STATUT PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO POCIECHA Podstawa prawna: Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o Systemie Oświaty art. 84 ( Dz. U. Nr 256, poz.2572 z 2004r. ze zm.) NAZWA PRZEDSZKOLA 1. 1. Przedszkole Niepubliczne "Pociecha", zwane dalej Przedszkolem, ma siedzibę w Pszczynie przy ul. Bielskiej 29. 2. Nadzór pedagogiczny sprawuje Kurator Oświaty w Katowicach. 3. Ustalona nazwa i pieczęć uŝywana przez Przedszkole brzmi: Przedszkole Niepubliczne "Pociecha" 43-200 Pszczyna ul. Bielska 29 Tel. 032 449 35 41, kom. 502 243 181 4. Przedszkole ma prawo posługiwania się pieczęciami organu prowadzącego Przedszkole. 5. Przedszkole działa na podstawie: a) ustawy w dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (DZ.U. z 2006 r. nr 97 poz. 674 ze zm.) art. 91 b ust. 2 pkt. 2 powoływanej K.N. a mianowicie : art. 6, art. 9-9i, art. 22 ust. 3 i 4, art. 26, 49 ust. pkt. 2 i 3, art. 51,art.63, art. 70a ust. 3,4 i 6, art. 75-86; art. 88 i art. 90. b) Kodeksu Pracy; c) Ustawy o Systemie Oświaty z dnia 07.09.1991 art. 82-90 (Dz. U. z 2004 r. nr 256, poz. 2572 z późniejszymi zmianami); d) niniejszego Statutu; e) Podstawy Programowej Wychowania w Przedszkolu. 6. Niniejszy Statut opracowany został na podstawie art. 84 Ustawy z dnia 7 września 1991r. O Systemie Oświaty ( Dz. U. z 2004 r., Nr 256, poz. 2572 ze zm). Statut został nadany przez organ prowadzący. 1
INNE INFORMACJE O PRZEDSZKOLU 2. 1. Przedszkole czynne jest codziennie od poniedziałku do piątku w godz. od 6 30-17 30. Istnieje moŝliwość wydłuŝenia pracy Przedszkola na pisemną prośbę rodziców od 6 00 18 00 2. Przerwa w pracy Przedszkola jest ustalana przez organ prowadzący w zaleŝności od potrzeb rodziców. Istnieje moŝliwość zniesienia przerwy na rzecz pracy w grupach łączonych. 3. Przewiduje się posiłki : śniadanie, obiad i podwieczorek. 4. Usługi świadczone w Przedszkolu są odpłatne. CELE I ZADANIA PRZEDSZKOLA 3. Przedszkole realizuje cele i zadania określone w Ustawie o Systemie Oświaty z dnia 7 września 1991 r. / tekst jedn. (Dz. U. Nr 256, poz.2572 z 2004r. ze zmianami)/ oraz w przepisach wydanych na jej podstawie. Przedszkole realizuje podstawy programowe określone przez Ministerstwo Edukacji Narodowej, a w szczególności celem Przedszkola jest: 1. Sprawowanie opieki nad dziećmi odpowiednio do ich potrzeb oraz moŝliwości Przedszkola. 2. Wspomaganie indywidualnego rozwoju dziecka. 3. Kształtowanie i rozwijanie ich zainteresowań, motywowanie, ułatwianie poszerzania wiedzy o najbliŝszym i dalszym otoczeniu. 4. Współdziałanie z rodzicami w celu ujednolicenia oddziaływań wychowawczych. 5. Przygotowanie dzieci do podjęcia nauki szkolnej. 6. Współdziałanie z rodziną w celu pomocy w wychowaniu dzieci oraz przygotowaniu do nauki szkolnej. 7. Kultywowanie tradycji umoŝliwiające dzieciom podtrzymywanie poczucia toŝsamości narodowej, etnicznej, językowej i religijnej oraz kształtowanie postaw tolerancji dla odmienności kulturowej i narodowościowej. 8. Udzielanie dzieciom pomocy psychologicznej i pedagogicznej w ramach konsultacji ze specjalistami z w/w dziedzin. 9. Przygotowanie specjalnych programów pomocy dla dzieci wymagających specjalnej opieki. ZAKRES I SPOSÓB WYKONYWANIA ZADAŃ OPIEKUŃCZYCH PRZEDSZKOLA 1. W przedszkolu kaŝda grupa wiekowa powierzona jest jednemu lub dwóm nauczycielom. 4. 2. Podczas pobytu dzieci w ogrodzie, zajęcia i zabawy odbywają się na terenie bezpiecznym a sprzęt dostosowany jest do potrzeb i moŝliwości dzieci. 3. Przedszkole zapewnia bezpieczeństwo dziecka w czasie jego pobytu na terenie placówki oraz w trakcie zajęć poza terenem Przedszkola (wyjścia i wycieczki). 2
4. W trakcie trwania wycieczki nadzór nad dziećmi sprawuje nauczyciel, pomoc wychowawcza, lub rodzice w stosunku - jedna osoba dorosła na 10 dzieci. 5. KaŜda wycieczka powinna być wcześniej zgłoszona i uzgodniona z Dyrektorem Przedszkola. 6. Najpóźniej dzień wcześniej o wycieczce powinni być powiadomieni rodzice dzieci. 7. Szczegółowe zasady organizacji wycieczek zawarte są w regulaminie wycieczek opracowanym przez Radę Pedagogiczną, dostępnym u dyrektora placówki. 8. Przedszkole zatrudnia nauczycieli posiadających stosowne kwalifikacje, zgodne z ustawą Karta Nauczyciela i przepisami wykonawczymi. 5. Dyrektor Przedszkola powierza kaŝdy oddział opiece nauczycieli: 1. Nauczyciele są odpowiedzialni za bezpieczeństwo dzieci. 2. W trakcie zajęć dodatkowych prowadzonych przez nauczycieli-specjalistów, nauczyciele-specjaliści odpowiedzialni są za bezpieczeństwo dzieci. 3. Dla zapewnienia ciągłości pracy wychowawczej i jej skuteczności, nauczyciel w miarę moŝliwości, prowadzi swój oddział przez cały okres pobytu dzieci w przedszkolu. 4. Przedszkole w miarę moŝliwości organizacyjnych i aktualnie posiadanego personelu bierze pod uwagę sugestie rodziców przy doborze nauczyciela. 6. Dziecko powinno być przyprowadzane i odbierane z Przedszkola przez rodziców (opiekunów) lub upowaŝnioną przez nich w formie pisemnej pełnoletnią osobę zapewniającą pełne bezpieczeństwo dziecku. ORGANY PRZEDSZKOLA 7. Organami przedszkola są: 1. Organ prowadzący przedszkole. 2. Dyrektor przedszkola - ElŜbieta Oleś-Urdzoń zam. Pszczyna ul. Katowicka 94/1 3. Rada Pedagogiczna. ZADANIA I KOMPETENCJE POSZCZEGÓLNYCH ORGANÓW PRZEDSZKOLA 8. Do obowiązków organu prowadzącego naleŝy: 1. Nadzór, koordynacja zgodności realizowanych przez Przedszkole celów z załoŝeniami Statutu Przedszkola. 3
2. Podejmowanie zobowiązań majątkowych w imieniu Przedszkola. 3. Zatrudnianie i zwalnianie dyrektora. 4. Stały kontakt z Kuratorium i Pszczyńskim Zarządem Edukacji. Dyrektor Przedszkola jest zobowiązany i uprawniony do: 1. Przyjmowania i zwalniania nauczycieli oraz pozostałego personelu Przedszkola, po uzyskaniu zgody organu prowadzącego. 9. 2. Realizowania załoŝeń i koncepcji przedłoŝonych przez Kuratorium Oświaty, organ prowadzący Przedszkole oraz Radę Pedagogiczną. 3. BieŜącego zarządzania pracą Przedszkola. 4. Zawierania umów z rodzicami bądź opiekunami dzieci o świadczenie usług Przedszkola. 5. Prowadzenia ewidencji dzieci sześcioletnich odbywających w przedszkolu roczne przygotowanie przedszkolne. 6. Powiadamiania dyrektorów szkół w obwodzie zameldowania dziecka o spełnianiu przez dziecko obowiązku przedszkolnego w tutejszym przedszkolu. Do podstawowych obowiązków Wicedyrektora do spraw pedagogicznych naleŝy: 7. Przeprowadzanie hospitacji. 8. Organizowanie szkoleń. 9. Prowadzenie procedur związanych z awansem zawodowym. 10. Nadzorowanie organizacji imprez przedszkolnych. 11. Reprezentowanie Przedszkola w czasie nieobecności Dyrektora. 10. 1. Rada Pedagogiczna jest organem kolegialnym i sprawuje nadzór merytoryczny nad pracą Przedszkola, zgodnie z obowiązującymi przepisami. 2. Rada Pedagogiczna ustala załoŝenia, wytyczne oraz programy realizacji na dany rok przedszkolny. W skład Rady Pedagogicznej wchodzą: a) Organ prowadzący przedszkole jako jej przewodniczący, b) Dyrektor Przedszkola, 4
c) wszyscy nauczyciele zatrudnieni w Przedszkolu. 3. Do kompetencji Rady Pedagogicznej naleŝy: a) ustalanie pod względem merytorycznym roczne i miesięczne plany pracy Przedszkola, w trakcie roku moŝe nanosić w nim drobne zmiany i poprawki nie zmieniające koncepcji rocznej, b) podejmowanie uchwał w sprawie innowacji i eksperymentów pedagogicznych, c) ustalenie organizacji doskonalenia zawodowego nauczycieli, d) podejmowanie uchwał w sprawie skreślenia dziecka z listy wychowanków, e) przygotowanie projektu zmian Statutu Przedszkola, f) ewentualne wystąpienie z wnioskiem do organu prowadzącego Przedszkole o odwołanie dyrektora ze stanowiska, g) członkowie Rady Pedagogicznej mają prawo do hospitacji wybranych przez siebie zajęć w przedszkolu oraz do wydawania opinii o prowadzących i ich metodach pracy, h) Rada Pedagogiczna proponuje równieŝ cykl wykładów i ćwiczeń dla personelu w celu podnoszenia jego kwalifikacji zawodowych, i) Rada Pedagogiczna moŝe proponować wykłady dla rodziców na wybrane tematy dotyczące metod wychowawczych, j) Rada Pedagogiczna współpracuje z Rodzicami, k) Rada Pedagogiczna ustala w drodze uchwały zestaw programów wychowania przedszkolnego, który będzie obowiązywał w placówce przez kolejne 3 lata. W uzasadnionych wypadkach Rada Pedagogiczna moŝe dokonać zmian w przyjętym zestawie programów, lecz zmiany te mogą być wprowadzone dopiero z początkiem następującego roku szkolnego, l) w posiedzeniu Rady Pedagogicznej mogą brać udział przedstawiciele nadzoru pedagogicznego, a nadto na zaproszenie przewodniczącego zaproszeni goście, których głos ma charakter doradczy(opiniodawczy), m) uchwały Rady Pedagogicznej podejmowane są większością 2/3 głosów obecnych na posiedzeniu członków, w głosowaniu jawnym, n) Rada Pedagogiczna ustala regulamin swej działalności, a jej posiedzenia są protokołowane, o) członkowie Rady Pedagogicznej są zobowiązani do zachowania tajemnicy we wszystkich sprawach, które mogłyby naruszyć dobro osobiste dziecka, jego rodziców, takŝe nauczycieli i innych pracowników Przedszkola. 1. Przedszkole funkcjonuje przez cały rok szkolny. ORGANIZACJA PRZEDSZKOLA 11. 2. Przedszkole czynne jest dla dzieci 11 godzin dziennie / od godz. 6 30 do godz.17 30 / na Ŝyczenie rodzica /od 6 00 do 18 00 / od poniedziałku do piątku. 5
3. Przedszkole przyjmuje dzieci w wieku od 3 do 6 lat oraz młodsze za zgodą dyrektora. W przedszkolu dzieci w wieku 5 i 6-lat odbywają roczne przygotowanie przedszkolne. 4. Kryteria przyjęć dzieci do przedszkola: a) przy zgłoszeniu większej liczby dzieci, niŝ liczba miejsc w Przedszkolu, decyduje o przyjęciu kolejność zapisu, b) podstawową jednostką organizacyjną przedszkola jest oddział obejmujący dzieci w zbliŝonym wieku z uwzględnieniem ich potrzeb, zainteresowań, uzdolnień, c) liczba dzieci w oddziale nie moŝe przekroczyć 18, d) przedszkole przewidziane jest dla maksymalnie dla 72 dzieci. 5. Szczegółową organizację wychowania, nauczania i opieki w danym roku szkolnym określa "Arkusz organizacji przedszkola" opracowany przez Dyrektora placówki. 6. W arkuszu organizacyjnym Przedszkola określa się w szczególności: a) czas pracy poszczególnych oddziałów, b) liczbę pracowników łącznie, c) ogólną liczbę dzieci wraz z podziałem na oddziały. 7. Organizację pracy w ciągu dnia określa ramowy rozkład dnia opracowany przez dyrektora placówki. 8. Ramowy rozkład dnia podany do wiadomości rodziców na tablicy informacyjnej określa godziny posiłków i zajęć prowadzonych w przedszkolu. 9. Na podstawie ramowego rozkładu dnia nauczyciele, którym powierza się opiekę nad oddziałami, ustalają szczegółowe rozkłady dnia z uwzględnieniem potrzeb i zainteresowań dzieci. 10. W szczególnych przypadkach Dyrektor moŝe zmienić organizację dnia (np. organizacja wyjścia, wycieczki, uroczystości). 11. Godzina zajęć w Przedszkolu trwa 60 minut. 12. Czas trwania zajęć prowadzonych dodatkowo, a w szczególności zajęć umuzykalniających, nauki języka obcego, nauki religii, powinien być dostosowany do moŝliwości rozwojowych dzieci i wynosić od 15 do 30 minut. 6
13. W Przedszkolu mogą być prowadzone zajęcia dodatkowe opłacane przez rodziców. 14. Organizacja i terminy zajęć dodatkowych ustalane są przez organ prowadzący. 15. Placówka moŝe rozszerzyć ofertę opiekuńczą i edukacyjną w zaleŝności od potrzeb i swoich moŝliwości. 16. Propozycje w tym zakresie zgłasza ogółowi rodziców Dyrektor Przedszkola. 17. Sposób dokumentowania zajęć prowadzonych w Przedszkolu określają odrębne przepisy. 18. Dzieci mają moŝliwość korzystania z ogrodu z odpowiednio dobranymi urządzeniami. 19. W okresie ferii szkolnych, przy zmniejszonej liczbie dzieci w Przedszkolu, dopuszcza się zmniejszenie ilości oddziałów. 20. Koszty działalności Przedszkola pokrywane są : a) z opłat rodziców dzieci uczęszczających do Przedszkola, b) wpisowego wpłacanego po zakwalifikowaniu dziecka do przedszkola na dany rok szkolny, c) z dotacji z budŝetu gminy Pszczyna tj: ze środków przekazywanych zgodnie z art. 90 ustawy o systemie oświaty, d) z darowizn na rzecz Przedszkola. 21. Dodatkowe wynagrodzenie za usługi świadczone ponad normę czasu pracy Przedszkola, określa umowa cywilno prawna zawartą pomiędzy Przedszkolem a rodzicami (opiekunami prawnymi) dziecka. 22. Koszty wyŝywienia dziecka pokrywane są przez rodziców lub opiekunów oraz ze środków przedszkola. 7
23. Dzienna stawka Ŝywieniowa ustalana jest przez Dyrektora Przedszkola w porozumieniu z organem prowadzącym. 24. Odpłatność za usługi świadczone przez Przedszkole obejmuje w szczególności koszty związane z opieką i wychowaniem dziecka w Przedszkolu, z wyŝywieniem dziecka i ustalana jest przez Dyrektora Przedszkola w porozumieniu z organem prowadzącym. 25. Z wyŝywienia mogą równieŝ korzystać pracownicy Przedszkola wnosząc opłatę w wysokości ustalonej stawki. 26. W przedszkolu obowiązują następujące zasady pracy, które są podstawą sprzyjającej atmosfery pomiędzy rodzicami a personelem: a) informacje, uwagi, prośby Rodziców związane z pielęgnacją i opieką nad dzieckiem naleŝy kierować tylko do wychowawców w wyznaczonych na tablicy ogłoszeń godzinach. b) dłuŝsze rozmowy dotyczące zachowań dziecka, jego rozwoju, postępów, problemów mogą mieć miejsce tylko wtedy, kiedy nie powoduje to przerwania zajęć z grupą i nie ogranicza moŝliwości sprawowania opieki nad dziećmi. c) uwagi dotyczące pracy personelu oraz funkcjonowania przedszkola naleŝy zgłaszać dyrektorowi przedszkola w czasie i na zasadach określonych w informacji wywieszonej na tablicy ogłoszeń, d) ze względu na specyfikę pracy z małymi dziećmi niedopuszczalne jest rozwiązywanie sytuacji konfliktowych, podnoszenie głosu na rozmówcę w obecności dzieci, e) podmiotowe traktowanie personelu. NAUCZYCIELE I INNI PRACOWNICY PRZEDSZKOLA 12. 1. W Przedszkolu zatrudnia się nauczycieli oraz pracowników administracji i obsługi. 2. Liczbę nauczycieli i innych pracowników określa co roku Arkusz Organizacyjny. 8
3. Nauczyciele Przedszkola posiadają przygotowanie pedagogiczne. 4. Dopuszcza się moŝliwość pracy staŝystów, wolontariuszy. 5. Prawa i obowiązki osób zatrudnionych określają umowy zawarte z personelem Przedszkola w oparciu o obowiązujące przepisy. 6. Nauczyciele Przedszkola zobowiązani są do: a) współdziałania z rodzicami (prawnymi opiekunami) w sprawach wychowania i nauczania dzieci, z uwzględnieniem prawa rodziców (prawnych opiekunów) do znajomości zadań wynikających z programu wychowania przedszkolnego i uzyskiwania informacji dotyczących dziecka, jego zachowania i rozwoju szczególnie w ramach indywidualnych konsultacji nauczycieli z rodzicami (prawnymi opiekunami), b) planowania i prowadzenia pracy wychowawczo-dydaktycznej, c) prowadzenia obserwacji pedagogicznych mających na celu poznanie i zabezpieczenie potrzeb rozwojowych dzieci oraz dokumentowania tych obserwacji, d) współpracy ze specjalistami świadczącymi pomoc psychologiczno - pedagogiczną, opiekę zdrowotną i inną, e) spotkań z rodzicami (prawnymi opiekunami) które, odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak, niŝ raz w półroczu. 7. Nauczyciele mają prawo do: a) zatrudnienia na stanowisku zgodnie z umową, b) terminowego otrzymywania wynagrodzeń, c) wykonywania pracy w warunkach zgodnych z zasadami BHP. 9
8. Zgodnie z art.63 Karty Nauczyciela nauczyciel otrzymuje status nauczyciela jako funkcjonariusza publicznego. W związku z pełnieniem obowiązków słuŝbowych korzysta z ochrony przewidzianej dla funkcjonariuszy publicznych na zasadach określonych w Kodeksie Karnym ( Dz. U z 1997, Nr 88, poz.553, z późniejszymi zmianami). WYCHOWANKOWIE PRZEDSZKOLA 13. 1. Do Przedszkola uczęszczają dzieci w wieku od 2 lat do roku, w którym ukończą 6 lat. 1. Dzieci mają prawo do: 14. a) zorganizowanego procesu opiekuńczo-wychowawczo-dydaktycznego zgodnie z zasadami higieny pracy umysłowej, b) ochrony przed wszelkimi formami wyraŝania przemocy fizycznej bądź psychicznej oraz ochrony i poszanowania ich godności osobistej, c) Ŝyczliwego i podmiotowego traktowania w procesie wychowawczo-dydaktycznym, d) korzystania z porady specjalistów z Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej za zgodą rodziców. 2. W Przedszkolu nie wolno stosować wobec dziecka Ŝadnych zabiegów lekarskich bez zgody ich rodziców, poza nagłymi przypadkami bezpośrednio ratującymi Ŝycie dziecka. 3. W przedszkolu nie wolno podawać Ŝadnych lekarstw, chyba, Ŝe są to leki podtrzymujące funkcje Ŝyciowe. Rodzice dziecka zobowiązani są wówczas do złoŝenia pisemnej prośby do dyrektora przedszkola o wydanie zgody na podawanie leku, wraz z zaświadczeniem lekarskim o konieczności podawania leków i sposobie podawania. 4. W Przedszkolu nie stosuje się wobec dzieci przemocy fizycznej ani psychicznej. 5. Wychowankowie przedszkola są ubezpieczeni od następstw nieszczęśliwych wypadków. 10
6. Opłatę z tytułu ubezpieczenia dziecka uiszczają rodzice bądź prawni opiekunowie w miesiącu rozpoczęcia edukacji przedszkolnej. 7. W przypadku zaobserwowania u dziecka przez personel przedszkola niepokojących objawów zdrowotnych personel przedszkola zawiadamia rodziców o konieczności zabrania dziecka i skonsultowania jego stanu zdrowia z lekarzem 15. 1. Dziecko moŝe być skreślone z listy dzieci przyjętych do Przedszkola bez okresu wypowiedzenia w przypadku gdy: a) rodzice zalegają z opłatami za 1 miesiąc za Przedszkole i nie wniosą ich po pisemnym wezwaniu do zapłaty w określonym przez przedszkole terminie, b) dziecko swoim zachowaniem w sposób powtarzalny powoduje zagroŝenia zdrowia lub Ŝycia innych wychowanków przedszkola lub wychowawców, bądź teŝ inne powaŝne zakłócenia normalnego funkcjonowania Przedszkola, gdy zachowań tego rodzaju nie udało się wyeliminować we współpracy z Rodzicami/ Opiekunami prawnymi dziecka, c) bezskutecznych prób Przedszkola w zakresie nawiązania z Rodzicami/ Opiekunami prawnymi niezbędnej współpracy w procesie wychowawczo dydaktycznym Dziecka. 2. Przyjęcie dziecka/i do Przedszkola następuje na podstawie umowy cywilno prawnej zawartej pomiędzy rodzicami (prawnymi opiekunami) lub jednym z rodziców dziecka (opiekunów prawnych), a Przedszkolem, po uprzednim zgłoszeniu dziecka na podstawie tzw. karty zgłoszenia, podpisanej przez co najmniej jednego z rodziców (opiekuna prawnego) zgłaszanego dziecka lub osobę upowaŝnioną na piśmie przez co najmniej jednego z rodziców (opiekunów dziecka). 3. Rozwiązanie umowy następuje w przypadkach przewidzianych w niniejszym statucie. 4. Dzieci mogą być przyjmowane w ciągu całego roku szkolnego, jeŝeli Przedszkole dysponuje wolnym(i) miejscem(ami). 5. Rozwiązanie umowy cywilno-prawnej przez jedną ze stron umowy, powoduje skreślenie dziecka z listy wychowanków Przedszkola, przy czym skreślenie dziecka następuje z dniem wygaśnięcia rozwiązanej umowy. 11
16. 1. Zasady przyjmowania dzieci do przedszkola: a) kwalifikacje dzieci odbywają się kaŝdego roku, w wyznaczonym przez dyrektora terminie, b) w ciągu roku przyjmuje się dzieci, o ile są wolne miejsca. 2. Podstawą zapisania dziecka do przedszkola jest: a) wypełnienie "Karty zgłoszenia dziecka do przedszkola" i złoŝenie jej w podanym czasie, b) wpłata wpisowego do ustalonego przez dyrektora terminu, c) zawarcie umowy. Nie wykonanie jednego z wyŝej wymienionych warunków w podanych terminach skutkuje skreśleniem dziecka z listy. 3. W przypadku gdy liczba zgłoszonych dzieci jest większa od liczby miejsc o kolejności zapisu dziecka decyduje kolejność zapisania w wyznaczonym przez dyrektora terminie przy zachowaniu następujących zasad: a) pierwszeństwo mają dzieci juŝ uczęszczające, (rodzice składają podania w terminie rekrutacji wstępnej, podanym przez dyrektora, przed terminem rekrutacji głównej), b) rodzeństwo dzieci uczęszczających (rodzice składają podania w terminie rekrutacji wstępnej, podanym przez dyrektora przed terminem rekrutacji głównej), c) zasady równości płci w grupie, d) rozwoju w zakresie podstawowych czynności samoobsługowych np. sygnalizowanie potrzeb fizjologicznych, umiejętność samodzielnego zjadania posiłków, rozbierania i ubierania niektórych części garderoby zezwala na uczęszczanie dziecka do przedszkola, e) rozwoju psychofizycznego osiągającego poziom pozwalający na zrozumiałą komunikację. SPOSÓB UZYSKIWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA DZIAŁALNOŚĆ PRZEDSZKOLA 12
18. 1. Dotacja z budŝetu Gminy Pszczyna w wysokości określonej przepisami art. 97 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty ( Dz. U. z 2004 r., NR 256, poz.2572 ze zm.) 2. Opłaty rodziców (czesne, wpisowe) dzieci uczęszczających do przedszkola. 3. Darowizny sponsorów na rzecz Przedszkola. POSTANOWIENIA KOŃCOWE 19. 1. Przedszkole prowadzi i przechowuje dokumentację zgodnie z odrębnymi przepisami. 2. Zasady gospodarki finansowej i materiałowej przedszkola określają odrębne przepisy. 3. Statut obowiązuje wszystkich członków społeczności. 4. Pracownicy własnoręcznym podpisem przyjmują do wiadomości treść niniejszego statutu. 5. Statut moŝe być zmieniony przez organ prowadzący. Wszelkie zmiany statutu wymagają formy pisemnej i podania do wiadomości pracownikom nie później niŝ na 3 dni przed wejściem w Ŝycie. Ponadto treść Statutu w aktualnie obowiązującym brzmieniu bez ograniczeń dostępna jest do wglądu dla Rodziców/ Opiekunów prawnych. 6. W sprawach nieuregulowanych niniejszym statutem mają zastosowanie w szczególności przepisy Ustawy o Systemie Oświaty, Kodeksu Pracy i Kodeksu Cywilnego. Statut wchodzi w Ŝycie z dniem 1 września 2010 roku. 13