STATUT PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO S Ł O N E C Z K O w Radomiu POSTANOWIENIA OGÓLNE

Transkrypt

1 STATUT PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO S Ł O N E C Z K O w Radomiu POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Ilekroć w niniejszym statucie jest mowa o placówce wychowania przedszkolnego naleŝy przez to rozumieć przedszkole niepubliczne. 2. Nazwa przedszkola brzmi: Przedszkole Niepubliczne Słoneczko w Radomiu. 3. Organem prowadzącym przedszkole jest Karolina Sznyrowska, prowadząca działalność gospodarczą pod nazwą Przedsiębiorstwo WielobranŜowe NEWMINE Karolina Sznyrowska, Radom ul. Nowofolwarczna 16A. 4. Siedziba przedszkola mieści się w Radomiu przy ul. Nowofolwarcznej 16A. 5. Nadzór pedagogiczny nad przedszkolem sprawuje Mazowiecki Kurator Oświaty w Radomiu. 6. Przedszkole uŝywa pieczęci: Przedszkole Niepubliczne,,SŁONECZKO ul. Nowofolwarczna 16A Radom, tel./fax Przedszkolu na wniosek Rady Pedagogicznej moŝe być nadana inna nazwa. CELE I ZADANIA PRZEDSZKOLA 2 1. Przedszkole realizuje cele i zadania określone w ustawie z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (tj. Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz.2572 ze zm.) oraz aktów wykonawczych wydanych na jej podstawie. 2. Celem przedszkola jest: 1). sprawowanie opieki nad dziećmi odpowiednio do ich potrzeb w czasie pobytu w przedszkolu oraz w czasie zajęć poza przedszkolnych; 2). wspomaganie indywidualnego rozwoju dziecka; 3). kształtowanie i rozwijanie zainteresowań dzieci, motywowanie ich, ułatwianie poszerzania wiedzy o najbliŝszym i dalszym otoczeniu; 4). współdziałanie z rodzicami w celu ujednolicenia oddziaływań wychowawczych; 5). przygotowanie dzieci do podjęcia nauki w szkole. 3. Przedszkole realizuje cele i zadania we współpracy z rodzicami. 4. Przedszkole realizuje podstawę programową wychowania przedszkolnego określoną przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania. 1

2 5. Przedszkole moŝe organizować zajęcia dodatkowe z uwzględnieniem w szczególności potrzeb i moŝliwości rozwojowych dzieci. 6. Dyrektor powierza kaŝdą grupę wiekową jednemu lub dwóm nauczycielom. 7. Nauczyciele są odpowiedzialni za bezpieczeństwo dzieci. 8. W grupie dzieci 3-letnich zatrudniona jest pomoc nauczyciela, która współdziała z nauczycielem w zakresie sprawowania opieki. 9. Podczas pobytu dzieci w ogrodzie, zajęcia i zabawy odbywają się na terenie bezpiecznym, a sprzęt dostosowany jest do potrzeb i moŝliwości dzieci. 10. W trakcie zajęć poza terenem przedszkola nadzór nad dziećmi sprawuje nauczyciel, pomoc nauczyciela, rodzice w stosunku: 1 osoba dorosła na 10 dzieci. 11. W trakcie zajęć prowadzonych przez nauczycieli specjalistów, odpowiedzialni są oni za bezpieczeństwo dzieci. 1. Organami przedszkola są: 1). Dyrektor przedszkola; 2). Rada Pedagogiczna; ORGANY PZEDSZKOLA 3 3). Rada Rodziców jeŝeli została utworzona. 2. Dyrektor przedszkola: 1). sprawuje nadzór pedagogiczny w przedszkolu; 2). kieruje działalnością przedszkola i reprezentuje przedszkole na zewnątrz; 3). odpowiada za realizację załoŝeń i koncepcji przedłoŝonych przez Kuratorium Oświaty, oraz organ prowadzący; 4). kieruje pracami Rady Pedagogicznej jako jej przewodniczący; 5). opracowuje dokumenty programowo-organizacyjne przedszkola; w tym Arkusz organizacji przedszkola, Ramowy rozkład dnia oraz określa zasady dokumentowania ich wykonania; 6). zawiera umowy z rodzicami o opiekę przedszkolną; 7). podejmuje decyzje w sprawie skreślenia dziecka z listy wychowanków; 8). organizuje działalność przedszkola w sposób zgodny z wymogami bhp i sanepid; 9). po uzyskaniu zgody organu prowadzącego zatrudnia, zwalnia i opracowuje zakresy obowiązków (czynności) pracowników przedszkola; 10).nadzoruje organizację imprez przedszkolnych; 11).występuje do organu prowadzącego z wnioskami w sprawach nagród, wyróŝnień lub kar porządkowych dla nauczycieli i innych pracowników przedszkola; 12).realizuje inne zadania zlecone mu przez organ prowadzący; 13).wykonuje inne zadania wynikające z przepisów szczególnych. 2

3 3. Dyrektor przedszkola w wykonaniu swoich obowiązków współpracuje z organami przedszkola i rodzicami. Dyrektora zatrudnia i zwalnia organ prowadzący. 4. Dyrektor przedszkola jest kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych w przedszkolu nauczycieli pracowników nie będących nauczycielami. 5. W przypadku nieobecności Dyrektora jego obowiązki pełni osoba upowaŝniona i wyznaczona przez organ prowadzący. 6. Rada Pedagogiczna jest organem kolegialnym i sprawuje nadzór merytoryczny nad pracą przedszkola zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz: 1). ustala załoŝenia, wytyczne oraz programy realizacji na dany rok szkolny; 2). podejmuje uchwały w sprawie innowacji i eksperymentów pedagogicznych; 3). przygotowuje projekty zmian statutu przedszkola; 4). współpracuje z Radą Rodziców; 5). występuje z wnioskiem do organu prowadzącego przedszkole o odwołanie Dyrektora ze stanowiska. 7. W skład Rady Pedagogicznej wchodzą wszyscy nauczyciele zatrudnieni w przedszkolu oraz Dyrektor przedszkola jako jej przewodniczący. W zebraniach Rady Pedagogicznej mogą brać udział z głosem doradczym osoby zapraszane przez jej przewodniczącego, za zgodą lub na wniosek Rady Pedagogicznej. 8. Zebrania Rady Pedagogicznej są organizowane przed rozpoczęciem roku szkolnego, w kaŝdym półroczu w związku z analizą pracy oraz w miarę potrzeb. 9. Dyrektor przedszkola przedstawia Radzie Pedagogicznej, nie rzadziej niŝ dwa razy w roku ogólne wnioski wynikające ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego oraz informacje o działalności przedszkola. 10. Rada Pedagogiczna ustala regulamin swojej działalności. Zebrania Rady są protokołowane. 11. Rada Rodziców jest organem reprezentującym rodziców i dzieci na rzecz przedszkola. 12. W Radzie Rodziców zasiadają rodzice dzieci uczęszczających do przedszkola. Do Rady Rodziców wybierani są rodzice w kaŝdym roku szkolnym na pierwszym zebraniu dla rodziców. Wybór następuje w trybie głosowania. Z kaŝdego oddziału wybierany jest jeden rodzic. 13. Rada Rodziców współpracuje z Dyrektorem i Radą Pedagogiczną w celu ujednolicenia oddziaływań na dzieci przez rodzinę i przedszkole. 14. Rada Rodziców ma prawo do wglądu w roczne plany pracy przedszkola a takŝe do współrealizacji planów miesięcznych. 15. Rada Rodziców ma prawo do wyraŝania i przekazywania organowi prowadzącemu opinii na temat pracy przedszkola. 16. Rada Rodziców współpracuje z Radą Pedagogiczną w zakresie wymiany informacji na tematy wychowawcze i dydaktyczne dotyczące wychowanków przedszkola. 17. Rodzice zobowiązani są do przestrzegania regulaminu obowiązującego w przedszkolu. 3

4 ORGANIZACJA PRACY PRZEDSZKOLA 4 1. Przedszkole funkcjonuje przez cały rok, od poniedziałku do piątku w dni robocze, z wyjątkiem przerw ustalonych z organem prowadzącym. 2. Przedszkole jest czynne w godzinach od 6.00 do Na wniosek Dyrektora organ prowadzący moŝe zmienić godziny pracy. 3. Godzina zajęć w przedszkolu trwa 60 minut. 4. Przedszkole jest trzy-oddziałowe dla dzieci w wieku od 3-6 lat. Liczba dzieci w oddziale nie moŝe przekraczać Liczba oddziałów moŝe ulec zmianie w ciągu roku szkolnego w zaleŝności od potrzeb organizacyjnych i moŝliwości lokalowych przedszkola. 6. Przy zmniejszonej liczbie dzieci dopuszcza się moŝliwość łączenia grup. 7. Szczegółową organizację wychowania, nauczania i opieki w danym roku szkolnym określa Arkusz organizacji przedszkola opracowany przez Dyrektora przedszkola i zatwierdzony przez organ prowadzący. 8. W Arkuszu organizacji przedszkola określa się w szczególności: 1). czas pracy poszczególnych oddziałów; 2). liczbę pracowników przedszkola. 9. Organizację pracy w ciągu dnia określa Ramowy Rozkład Dnia opracowany przez Dyrektora przedszkola i podany do wiadomości rodziców na tablicy informacyjnej. 10. Na podstawie Ramowego Rozkładu Dnia nauczyciel (nauczyciele), któremu powierzono opiekę nad danym oddziałem, ustala dla tego oddziału szczegółowy rozkład dnia z uwzględnieniem potrzeb i zainteresowań dzieci. 11. W szczególnych przypadkach Dyrektor moŝe zmienić organizację dnia (np. organizacja wyjścia, wycieczki, uroczystości). 12. Czas trwania zajęć prowadzonych dodatkowo, a w szczególności zajęć umuzykalniających, nauki języka obcego, jest dostosowany do moŝliwości rozwojowych dzieci i wynosi od 15 do 30 minut. 13. Opłata za pobyt dziecka w przedszkolu składa się z dwóch części: 1). kosztów wyŝywienia (stawka dzienna pomnoŝona przez ilość dni roboczych) ustalonych przez Dyrektora na pierwszym zebraniu z rodzicami; 2). opłaty stałej za świadczenie usług dydaktycznych i opiekuńczo wychowawczych ustalonej przez organ prowadzący. 14. Opłaty za pobyt dziecka w przedszkolu przyjmowane są z góry do 5 dnia kaŝdego miesiąca. 15. Opłata za pobyt dziecka w przedszkolu naleŝna jest za kaŝdy miesiąc w czasie którego dziecko obecne było w przedszkolu. 16. W przypadku zgłoszenia planowanej nieobecności dziecka powyŝej 3 dni wysokość kosztów wyŝywienia moŝe zostać obniŝona o wysokość stawki Ŝywieniowej pomnoŝonej przez ilość dni nieobecności. Zgłoszenie takie powinno być dokonane w formie pisemnej do godz. 12 dnia poprzedzającego planowaną nieobecność. 4

5 17. W przypadku zgłoszenia planowanej nieobecności dziecka powyŝej 20 dni wysokość opłaty stałej za świadczenie usług dydaktycznych moŝe równieŝ zostać obniŝona. W takim przypadku kwota naleŝnej opłaty stałej jest kaŝdorazowo uzgadniana z Dyrektorem przedszkola. Zgłoszenie takie powinno być dokonane w formie pisemnej na 2 dni przed planowaną nieobecnością dziecka. 18. W przypadku, kiedy zapis dziecka do przedszkola nie następuje od pierwszego dnia miesiąca, wysokość czesnego za ten miesiąc zostaje obniŝona proporcjonalnie do ilości pozostałych dni w tym miesiącu. 19. Dziecko powinno być przyprowadzane i odbierane z przedszkola przez rodziców (opiekunów) lub upowaŝnioną przez nich w formie pisemnej pełnoletnią osobę zapewniającą pełne bezpieczeństwo dziecku. KOSZTY DZIAŁALNOŚCI PRZEDSZKOLA 5 1. Koszty działalności przedszkola pokrywane są: 1). z miesięcznej opłaty stałej wnoszonej przez rodziców dzieci uczęszczających do przedszkola; 2). jednorazowego wpisowego wpłacanego po zakwalifikowaniu nowo przyjętego dziecka do przedszkola; wpisowe nie podlega zwrotowi w przypadku rezygnacji przez rodziców z przedszkola; 3). z przyznanych dotacji; 4). ze środków przekazywanych przez organ prowadzący; 5). z darowizn i spadków. 2. Miesięczna opłata stała obejmuje koszty wyŝywienia oraz koszty zajęć dodatkowych. 3. Z wyŝywienia mogą równieŝ korzystać pracownicy przedszkola wnosząc opłaty w wysokości ustalonej przez Dyrektora. 4. W przedszkolu mogą być prowadzone zajęcia dodatkowe opłacane przez rodziców. Propozycje w tym zakresie przedstawia rodzicom Dyrektor przedszkola. ZASADY PRZYJMOWANIA DZIECI DO PRZEDSZKOLA 6 1. Do przedszkola mogą uczęszczać dzieci w wieku od 3 do 6 lat z zastrzeŝeniem ust W szczególnie uzasadnionych przypadkach Dyrektor moŝe przyjąć do przedszkola dziecko, które ukończyło 2,5 roku. 3. Dzieci mogą być przyjmowane w ciągu całego roku szkolnego jeŝeli przedszkole dysponuje wolnymi miejscami. 4. Rodzice ubiegający się o umieszczenie dziecka w przedszkolu zobowiązani są do złoŝenia odpowiednio wypełnionej Karty Zgłoszenia dziecka i zaświadczenia o stanie jego zdrowia. 5. O przyjęciu dziecka do przedszkola decyduje Dyrektor. 5

6 6. Podstawą zapisania dziecka do przedszkola jest wpłata wpisowego w ustalonym przez Dyrektora terminie i zawarcie umowy o opiekę przedszkolną. 7. Rozwiązanie przez którąkolwiek ze stron umowy o opiekę przedszkolną skutkuje skreśleniem dziecka z listy wychowanków. 8. Wychowankowie przedszkola są ubezpieczeni od następstw nieszczęśliwych wypadków. Opłatę z tytułu ubezpieczenia dziecka uiszczają rodzice na początku roku szkolnego. SKREŚLENIE Z LISTY WYCHOWANKÓW 7 1. Dyrektor moŝe skreślić dziecko z listy wychowanków w przypadku, gdy: 1). rodzice zalegają z opłatami za 1 miesiąc; 2). zachowanie dziecka powoduje zagroŝenie zdrowia lub Ŝycia pozostałych wychowanków przedszkola; 3). rodzice zataili informacje o stanie zdrowia dziecka, co uniemoŝliwia prawidłowy proces wychowawczo-dydaktyczny; 4). nastąpił brak współpracy pomiędzy rodzicami a personelem przedszkola w zakresie rozwiązywania problemów wychowawczo-dydaktycznych. PRAWA I OBOWIĄZKI DZIECKA W PRZEDSZKOLU 8 1. Dziecko ma prawo do: 1). właściwie zorganizowanego procesu wychowawczo dydaktycznego i opiekuńczego, zgodnego z zasadami higieny pracy umysłowej; 2). ochrony przed wszelkimi formami wyraŝania przemocy fizycznej bądź psychicznej oraz poszanowania jego godności osobistej; 3). Ŝyczliwego podmiotowego traktowania przez wszystkich pracowników przedszkola; 4). poszanowania jego toŝsamości, prywatności i godności; 5). warunków przebywania w przedszkolu zapewniających bezpieczeństwo podczas zajęć, zabaw, spacerów i wycieczek na terenie przedszkola i poza nim. 2. Przestrzeganie zasady dobra dziecka jest podstawą działalności przedszkola. 3. Rodzice mogą zgłaszać wszelkie uwagi dotyczące nieprzestrzegania zasad obowiązujących w przedszkolu bezpośrednio Dyrektorowi przedszkola, a w przypadku dalszego niezadowolenia, do organowi prowadzącemu placówkę. NAUCZYCIELE I INNI PRACOWNICY PRZEDSZKOLA 9 1. Nauczyciel planuje i prowadzi pracę dydaktyczno wychowawczą oraz odpowiada za jej jakość. 2. Zgodnie z zasadą indywidualizacji pracy i podmiotowego podejścia do dziecka, nauczyciel otacza indywidualną opieką kaŝdego ze swoich wychowanków i dostosowuje metody i formy pracy do jego moŝliwości. 6

7 3. Nauczyciel dąŝy do stymulowania procesów rozwojowych, do optymalnej aktywizacji dzieci poprzez wykorzystanie własnej inicjatywy. W swoich działaniach ma obowiązek kierowania się dobrem dziecka, troską o jego zdrowie, a takŝe poszanowaniem godności osobistej dzieci. 4. Nauczyciel odpowiedzialny jest za bezpieczeństwo i zdrowie powierzonych jego opiece dzieci. 5. Nauczyciel zobowiązany jest do współdziałania z rodzicami w sprawach wychowania i nauczania dzieci, z uwzględnieniem prawa rodziców do znajomości zadań wynikających z programu wychowania przedszkolnego i uzyskiwania informacji dotyczących dziecka, jego zachowania i rozwoju. Współdziałanie takie odbywa się w ramach: 1). indywidualnych konsultacji nauczycieli z rodzicami organizowanych przez nauczyciela w miarę potrzeb lub na prośbę rodziców; 2). zebrań organizowanych nie rzadziej niŝ raz na pół roku, na które zaproszeni zostają rodzice wszystkich dzieci; 3). planowania i prowadzenia pracy wychowawczo-dydaktycznej na podstawie planu pracy opracowanego przez Dyrektora; 4). prowadzenia obserwacji pedagogicznych mających na celu poznanie i zabezpieczenie potrzeb rozwojowych dzieci oraz do dokumentowania tych obserwacji zgodnie z obowiązującymi w przedszkolu zasadami; 5). współpracy ze specjalistami świadczącymi pomoc psychologicznopedagogiczną, opiekę zdrowotną i inną. 6. Nauczyciel prowadzi dokumentację pedagogiczną zgodnie z odrębnymi przepisami. 7. Nauczyciel (nauczyciele) prowadzący oddział organizuje zebrania grupowe z rodzicami co najmniej 2 razy w ciągu roku szkolnego. 8. Pracownicy przedszkola zobowiązani są wykonywać polecenia Dyrektora wynikające z organizacji pracy w przedszkolu. 9. Szczegółowe zakresy obowiązków dla kaŝdego zatrudnionego nauczyciela opracowuje Dyrektor. POSTANOWIENIA KOŃCOWE Przedszkole prowadzi i przechowuje dokumentację zgodnie z odrębnymi przepisami. 2. Zasady gospodarki finansowej przedszkola określają odrębne przepisy. 3. Zmian w statucie dokonuje się w przypadku zmian przepisów prawa oświatowego lub na wniosek organu prowadzącego. 7