REGULAMIN REKRUTACYJNY BENEFICJENTÓW projektu pn. Bar Europejskie Klimaty Zakładu Aktywności Zawodowej w Jarosławiu 1.Projekt Bar Europejskie Klimaty Zakładu Aktywności Zawodowej w Jarosławiu, realizowany jest przez Polskie Stowarzyszenie na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym Koło w Jarosławiu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII. Promocja integracji społecznej ; Działanie 7.2. Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej ; 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym - współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego realizowany na podstawie Umowy o dofinansowanie projektu nr UDA POKL.07.02.01-18-023/11-00 z dnia 16.04.2012 r. zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie. 2.Celem ogólnym projektu jest rozwój Zakładu Aktywności Zawodowej w Jarosławiu oraz podniesienie poziomu aktywności zawodowej i społecznej 15 osób niepełnosprawnych w wieku produkcyjnym z powiatu jarosławskiego do 31.12.2014r. 3.Celami szczegółowym projektu są: a)odkrycie indywidualnego potencjału oraz określenie preferencji i predyspozycji zawodowych 15 ON do XII 2014r. b)podniesienie kompetencji zawodowych u 15 ON do XII 2014r.
c)podniesienie poziomu kluczowych umiejętności społecznych istotnych w wejściu w grupę społeczną u 15 ON do XII 2014r. d)zatrudnienie 15 ON w ZAZ do XII 2014r. 4.Czas trwania projektu: od 1 maja 2012r do 31 grudnia 2014r. 1 Przepisy ogólne 1. Regulamin rekrutacyjny projektu pn. Bar Europejskie Klimaty Zakładu Aktywności Zawodowej w Jarosławiu, zwany dalej Regulaminem, określa zasady naboru, uczestnictwa i rezygnacji z udziału w projekcie Bar Europejskie Klimaty Zakładu Aktywności Zawodowej w Jarosławiu. 2. Ilekroć w niniejszym Regulaminie jest mowa o: a) Projekcie należy przez to rozumieć projekt pn. Bar Europejskie Klimaty Zakładu Aktywności Zawodowej w Jarosławiu realizowany przez Polskie Stowarzyszenie na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym Koło w Jarosławiu; b) Wnioskodawcy należy przez to rozumieć Polskie Stowarzyszenie na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym Koło w Jarosławiu, ul. Wilsona 6a; 37-500 Jarosław (PSOUU Koło w Jarosławiu); c) Obszarze realizacji projektu należy przez to rozumieć teren, na którym projekt jest realizowany, a który obejmuje powiat jarosławski, d) Kandydacie należy przez to rozumieć osobę zainteresowaną udziałem w projekcie, która złożyła formularz zgłoszeniowy; e) Beneficjencie ostatecznym (BO) - należy przez to rozumieć osobę
zakwalifikowaną do udziału w projekcie (uczestnika projektu), która podpisała Deklarację uczestnictwa w projekcie; f) Koordynatora projektu należy przez to rozumieć osobę zarządzającą projektem; g) Komisji Rekrutacyjnej (KR) należy przez to rozumieć komisję odpowiedzialną za prawidłowy przebieg rekrutacji; h) Biurze Projektu należy przez to rozumieć Biuro Projektu pn. Bar Europejskie Klimaty Zakładu Aktywności Zawodowej w Jarosławiu, znajdujące się przy ul. Wilsona 6a; lokal 14,17, 37-500 Jarosław; tel./fax. (0-16) 621 53 78; www.jaroslaw.psouu.org.pl/bar, email: bar.zaz@jaroslaw.psouu.org. pl; 2 Beneficjenci projektu 1. Beneficjentem Ostatecznym projektu mogą być osoby pełnoletnie, które spełniają następujące warunki: a) są osobami niepełnosprawnymi, które posiadają orzeczenie o znacznym bądź umiarkowanym stopniu niepełnosprawności (w przypadku stopnia umiarkowanego z orzeczonym autyzmem, upośledzeniem umysłowym lub chorobą psychiczną).; b) pozostają bez zatrudnienia, tj. są nieaktywne zawodowo lub zarejestrowane w urzędzie pracy jako bezrobotne lub poszukujące pracy (weryfikacja na podstawie oświadczenia lub zaświadczenia z urzędu pracy); c) znajdują się w wieku produkcyjnym, tj. : kobieta 18-60 lat; mężczyzna 18-65
lat; d) zamieszkują teren powiatu jarosławskiego; e) posiadają pełną zdolność do czynności prawnych; f) dobrowolnie deklarujące chęć udziału w projekcie. 2. Beneficjentami ostatecznymi projektu będą osoby zakwalifikowane w procesie rekrutacji, które podpisały Deklarację uczestnictwa w projekcie wraz z załącznikami. 3 Proces rekrutacji 1.Rekrutacja osób do uczestnictwa w projekcie odbywa się na zasadach określonych w niniejszym Regulaminie. 2.Rekrutację przeprowadza Komisja Rekrutacyjna, w skład której wchodzą: Koordynator Projektu, Menadżer restauracji, Specjalista ds. rekrutacji. 3.Rekrutacja Beneficjentów indywidualnych będzie prowadzona w miesiącach maj i czerwiec 2012r. 4.Grupą docelową rekrutacji będzie 15 osób niepełnosprawnych tj. 9 kobiet i 6 mężczyzn (w tym 8 osób ze znacznym stopniem i 7 osób z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności). 5. Rekrutacja właściwa będzie przebiegać dwuetapowo i będzie realizowana następująco:
a)w okresie od 8 do 31 maja 2012r. zostaną wykonane działania promocyjne (zgodnie z zapisami 2 pkt. 2 Regulaminu) a następnie w siedzibie projektu będą zbierane dokumenty rekrutacyjne. b)warunkiem formalnym zakwalifikowania się do projektu będzie dostarczenie do biura projektu do dnia 31.05.12 formularza zgłoszeniowego (załącznik nr 1) wraz z odpowiednimi załącznikami: Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, Zaświadczenie z PUP o posiadaniu statusu osoby bezrobotnej, Oświadczenie o byciu nieaktywnym zawodowo, Ksero dowodu osobistego (poświadczenie wieku produkcyjnego oraz zamieszkania na terenie realizacji projektu). c)wszystkie złożone formularze zostaną zarejestrowane i stanowić będą załączniki do protokołu z pierwszego etapu rekrutacji. Osoby, które złożą formularz zgłoszeniowy wraz z załącznikami i spełnią kryteria dostępu przejdą do drugiego etapu rekrutacji. d)w okresie od 1 do 29 czerwca 2012r. z kandydatami którzy przeszli do drugiego etapu rekrutacji zostaną przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjne. e)wyniki rozmów będą odnotowywane w arkuszach rekrutacyjnych (załącznik nr 2) wypełnionych przez wszystkich członków Komisji rekrutacyjnej tj.: koordynatora projektu, menadżera baru i specjalistę ds. rekrutacji. Następnie punktacja jednego kandydata będzie sumowana i stanowić będzie jego liczbę punktów osiągniętych w procesie rekrutacji. Punkty będą przyznawane w skali od 1do 5 za cechy określające zdolność do wykonywanych obowiązków: Doświadczenie zawodowe, Odbyte kursy, szkolenia,
Umiejętności i predyspozycje osobiste: komunikatywność, kultura osobista. f)jednocześnie zgodnie z założeniami projektu przyznawane będą punkty dodatkowe za: stopnień niepełnosprawności: znaczny - 3 pkt, umiarkowany - 2 pkt; miejsce zamieszkania: wieś: - 1 pkt, wykształcenie: brak 3 pkt, podstawowe 2 pkt, średnie/zawodowe 1 pkt. Powyższe punkty zostaną umieszczone na Karcie punktów dodatkowych (załącznik nr 3). 6. Rekrutacja zostanie poprzedzona kampanią promocyjno informacyjną mającą na celu rozpowszechnienie informacji o realizowanym projekcie i o prowadzonej rekrutacji. Informacja o projekcie będzie dostępna: a)w prasie ( Gazeta Jarosławska, ); b) na stronie internetowej projektu: ;www.jaroslaw.psouu.org.pl/bar c) na plakatach i ulotkach kolportowanych na terenie realizacji projektu; d) w instytucjach i urzędach świadczących usługi dla osób niepełnosprawnych intelektualnie i na ich rzecz; e) na spotkaniach promocyjno-informacyjnych dla osób niepełnosprawnych, ich rodzin oraz terapeutów w różnego rodzaju ośrodkach i placówkach. 7. Osoby zainteresowane uczestnictwem w projekcie powinny złożyć dokumentację rekrutacyjną tj. formularz zgłoszeniowy (załącznik nr 1 do Regulaminu Rekrutacji) wraz z dokumentami potwierdzającymi spełnianie warunków uczestnictwa w projekcie, tj.: a) kserokopię dowodu osobistego; b) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, c) oświadczenie o byciu osobą nieaktywną zawodowo; e) zaświadczenie z urzędu pracy potwierdzające status bezrobotnego;
f) kserokopię orzeczenia o stopniu niepełnosprawności h) kserokopię świadectwa ukończenia szkoły. 8. Dokumentację rekrutacyjną należy złożyć w biurze projektu do dnia 31 maja 2012r. 9. Wzór dokumentacji rekrutacyjnej będzie dostępny: a) w biurze projektu; b) na stronie internetowej projektu; c) na spotkaniach informacyjno promocyjnych. 10. W wyniku procesu rekrutacji sporządzona zostanie lista osób zakwalifikowanych do projektu oraz lista rezerwowa zgodnie z uzyskaną liczbą punktów. W przypadku uzyskania tej samej liczby punktów o kolejności na liście rankingowej decyduje kolejność złożenia formularzy zgłoszeniowych. 11. Wyniki rekrutacji zostaną przekazane kandydatom osobiście (telefonicznie lub listownie). 12. Proces rekrutacji dokumentowany jest w formie protokołu. W skład dokumentacji rekrutacyjnej wchodzą: a) Formularz zgłoszeniowy - wypełniany jest przez osobę zainteresowaną uczestnictwem w projekcie, w razie potrzeby przez rodzica/opiekuna prawnego lub przez Koordynatora projektu (załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji); b) Arkusz rozmowy kwalifikacyjnej wraz z instrukcją (załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji); c) Kartę punktów dodatkowych wraz z instrukcją (załącznik nr 3 do Regulaminu rekrutacji); c) Arkusz rekrutacyjny zbiorczy kwalifikacji do projektu - wypełniana przez Komisję Rekrutacyjną;
d) Protokół z rekrutacji wraz z załącznikami; e) Deklaracja uczestnictwa w projekcie wraz załącznikami. 13. Dokumentacja rekrutacyjna każdego beneficjenta będzie przechowywana w osobnej teczce/skoroszycie i archiwizowana w biurze projektu, z zachowaniem zasad dotyczących ochrony danych osobowych. 4 Uczestnictwo w projekcie 1. Podstawą uczestnictwa w projekcie jest pozytywna ocena formalna i merytoryczna oraz umieszczenie na liście osób zakwalifikowanych do projektu. 2. Warunkiem uczestnictwa w projekcie jest podpisanie Deklaracji uczestnictwa w projekcie wraz z załącznikami w tym (m.in. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych) - odmowa wyrażenia zgody jest równoznaczna z brakiem możliwości uczestnictwa w projekcie. 5 Prawa i obowiązki Beneficjenta 1. Beneficjent ostateczny ma prawo do: a)nieodpłatnego udziału w projekcie; b)zatrudnienia w ramach stosunku pracy na okres od 01.07.2012r do 31.12.2014r. (wraz z wszystkimi prawami pracownika zgodnie z Kodeksem pracy); c)pobierania wynagrodzenia z tytułu wykonywanej pracy;
d)dowozu do i z miejsca zatrudnienia; e)rehabilitacji społecznej i zawodowej; f)udziału w podnoszeniu kwalifikacji (kursy i szkolenia); 2.Beneficjent ostateczny jest zobowiązany do: a)podjęcia zatrudnienia w okresie od 01.07.2012r do 31.12.2014r (wraz z wszystkimi obowiązkami pracownika zgodnie z Kodeksem pracy); b)udziału w rehabilitacji, a w tym w zajęciach z fizjoterapeutą, psychologiem i doradcą zawodowym; c)udziału w zaproponowanych kursach i szkoleniach mających na celu podniesienie kompetencji zawodowych; d)wypełniania ankiet ewaluacyjnych w czasie trwania projektu; e)udzielania wszelkich informacji związanych z uczestnictwem w projekcie instytucjom zaangażowanym we wdrażanie Europejskiego Funduszu Społecznego. 6 Rezygnacja z uczestnictwa w projekcie 1. Rezygnacja z uczestnictwa w projekcie w trakcie jego trwania (po otrzymaniu wsparcia) może nastąpić z ważnej przyczyny i wymaga pisemnego uzasadnienia. 2. W przypadku nieusprawiedliwionej rezygnacji Beneficjent ostateczny może zostać obciążony kosztami uczestnictwa w projekcie.
3. W przypadku gdy uczestnik zrezygnuje z udziału w projekcie przed otrzymaniem wsparcia, w jego miejsce zostaje zakwalifikowana osoba z listy rezerwowej. 4. W przypadku gdy beneficjent ostateczny zrezygnuje z udziału w projekcie w trakcie jego trwania w jego miejsce zostaje zakwalifikowana osoba z listy rezerwowej. Dla nowo przyjętej osoby (w zależności od okresu przyjęcia) stworzony zostanie indywidualny tok zajęć, tak aby jak najpełniej skorzystała z oferty projektu. 5. Jeśli beneficjent utraci w trakcie trwania projektu orzeczenie o stopniu niepełnosprawności umowa z beneficjentem zostanie rozwiązana jako rezygnacja z winy beneficjenta. 6. Wnioskodawca zastrzega sobie prawo skreślenia z listy uczestników beneficjenta ostatecznego, który rażąco narusza postanowienia niniejszego Regulaminu. 7 Postanowienia końcowe 1. Niniejszy Regulamin zostaje zatwierdzony decyzją Koordynatora projektu z dnia 07.05.2012r. 2. W sprawach nieuregulowanych w niniejszym regulaminie zastosowanie będą miały: a. Wniosek i umowa o dofinansowanie projektu; b. Kodeks cywilny.
3. Regulamin wchodzi w życie z dniem podpisania. 4. Treść Regulaminu dostępna jest w biurze projektu oraz na stronie www.jaroslaw.psouu.org.pl/bar Jarosław 07.05.2012r. Zatwierdzam Koordynator projektu Beata Brzuchacz