PROJEKTODAWCA Gmina Czerwonak/Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Nazwa projektodawcy: Czerwonaku Status prawny: Gminna samorządowa jednostka organizacyjna NIP: 7771406548 REGON 632003035 Ulica: Plac Zielony Nr domu: 1 Miejscowość: Czerwonak Adres siedziby: Kod pocztowy: 62-004 Telefon: 618121488 Fax: 618121489 Osoba/y uprawniona do podejmowania decyzji wiążących w Małgorzata Brzezińska-Karzek imieniu projektodawcy: Osoba do kontaktów roboczych: Karolina Koralewska, Numer telefonu: 669977803 Adres poczty elektronicznej: Numer faksu: Adres: Autorzy: Karolina Koralewska, CHARAKTERYSTYKA PROJEKTU Cel projektu: 1. Uzasadnij potrzebę realizacji projektu (wskaż problem/y który/e chcesz rozwiązać) 2. Wskaż cel ogólny oraz cele szczegółowe projektu. 3. Strategia gminna. Według WHO osoba niepełnosprawna to taka, która nie może samodzielnie, częściowo lub całkowicie zapewnić sobie możliwości normalnego życia indywidualnego i społecznego na skutek wrodzonego lub nabytego upośledzenia sprawności fizycznej lub psychicznej. Niepełnosprawność dotyczy osób całkowicie lub częściowo niezdolnych do samodzielnego zaspokojenia podstawowych potrzeb bio-psycho-społecznych. Może ona być nabyta lub wrodzona. Stan taki może być stały lub okresowy. Przyczyny niepełnosprawności to: - upośledzenie umysłowe i choroby psychiczne, - zaburzenia głosu., mowy i choroby słuchu, - choroby wzroku, - choroby układu krążenia i oddechowego, - choroby przewodu pokarmowego, - choroby układu moczowo-płciowego, - choroby neurologiczne, - choroby narządu ruchu, - zaburzenia endokrynologiczne, enzymatyczne, metaboliczne, - choroby zakaźne, odzwierzęce, układu krwionośnego, zeszpecenia. Unia Europejska uznaje trzy wymiary niepełnosprawności: 1. Uszczerbek na zdrowiu, 2. Zakłócenie zdolności normalnego życia, 3. Wpływ czynników socjokulturowych (np. pokrzywdzenie społeczne).
Osoby niepełnosprawne w polskim prawie określa się jako osoby, których stan fizyczny, psychiczny lub umysłowy trwale lub okresowo utrudnia, ogranicza bądź uniemożliwia wypełnienie ról społecznych, a szczególności zdolności do wykonywania pracy zawodowej, jeżeli uzyskały orzeczenie i zakwalifikowaniu przez organy do jednego z trzech stopni niepełnosprawności ( znacznego, umiarkowanego, lekkiego) oraz o niezdolności do pracy. Niepełnosprawność ( wg Biura Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych)- zgodnie z kryterium ustawowym, to niemożność efektywnego pełnienia ról społecznych tj. wypełniania zobowiązania wynikającego z zajmowanej pozycji społecznej przy korzystaniu przez osobę z przysługujących jej przywilejów i praw według bardziej lub mniej określonego wzoru, a więc niemożność bądź trudności w codziennej aktywności i uczestnictwie wynikające z naruszenia sprawności organizmu. Niepełnosprawność wg ustawy o pomocy społecznej oznacza niezdolność do pracy w rozumieniu przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych albo zaliczenie do grupy inwalidów lub legitymowanie się stopniem niepełnosprawności w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Najważniejsze przepisy prawa dotyczące osób niepełnosprawnych to: - Konstytucja RP- art. 30,32,68, a w szczególności art. 69 Osobom niepełnosprawnym władze publiczne udzielają, zgodnie z ustawą, pomocy w zabezpieczeniu egzystencji, przysposobieniu do pracy oraz komunikacji społecznej, - ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, - ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, - Karta Praw Osób Niepełnosprawnych. Starość jest to stan, którym określa się pewien okres życia. Człowiek starzeje się po przekroczeniu wieku średniego. Określenie starości zmieniało się na przestrzeni wieków, i tak na przykład w starożytności za osobę starą uważano osobę po 35 roku życia, ponieważ ludzie w tamtych czasach żyli bardzo krótko. W chwili obecnej obserwuje się wydłużanie się życia, co związane jest z rozwojem medycyny i innych dziedzin, które bezpośrednio lub pośrednio wpływają na życie ludzkie. Osoby stare to te, które ukończyły 60 lat. Należy jednak dodać, że starzenie wśród kobiet zaczyna się wcześniej, już po 50 roku życia. Natomiast starzenie się u mężczyzn zaczyna się po 60 roku życia. Z medycznego punktu widzenia starość to proces, w którym przestają odbudowywać się komórki. Organizm staje się słabszy i mniej odporny na różne choroby. Statystyki mówią, ze ludzie zazwyczaj dożywają najczęściej do 70-90 lat, jednak zdarzają się osoby dożywające wieku dłuższego, zazwyczaj kobiety żyją dłużej. Osoby starsze i niepełnosprawne są szczególnie narażone na takie problemy społeczne jak: ubóstwo, niezaradność życiowa, bezrobocie, bezdomność, izolacja społeczna. Według WHO społeczeństwo jest stare kiedy subpopulacja osób w wieku podeszłym, czyli w wieku 65 i więcej lat przekracza 10%. W 2009 r wskaźnik ten wynosił 14%. Przewiduje się, że Polska będzie najszybciej starzejącym się krajem Europy i w roku 2060 odsetek osób w wieku podeszłym będzie wynosił 36,1%. Podobnie wygląda sytuacja osób niepełnosprawnych liczba tych osób w Polsce jest najwyższa wśród krajów Unii Europejskiej. W 2009r orzeczenie o niepełnosprawności posiadało 4,15 mln osób. Liczba osób niepełnosprawnych w powiecie poznańskim na koniec I kwartału 2014r wynosiła 25835 osób. W liczbach szczegółowych przedstawiało się to następująco: - z wyszczególnieniem stopni niepełnosprawności * lekki stopień niepełnosprawności miało 8830 osób, * umiarkowany stopień niepełnosprawności miało 8166 osób, * znaczny stopień niepełnosprawności 5104 osób, - z wyszczególnieniem wieku * dzieci do 16 roku życia- 2115, * dorośli powyżej 16 roku życia 22438, - z wyszczególnieniem płci * mężczyźni- 12170,
*kobiety 12383, - z wyszczególnieniem trwałości niepełnosprawności * niepełnosprawność trwała- 10741 osób, *niepełnosprawność okresowa- 13812 osób. W gminie Czerwonak z orzeczoną niepełnosprawnością było na początku 2014r, 1055 osób. Natomiast według danych wydziału ewidencji ludności Urzędu Gminy Czerwonak osób starszych po 60 roku życia w gminie jest 770, natomiast osób po 80 roku życia jest 580. Potrzebę więc realizacji projektu w kierunku pomocy osobom starszym, niepełnosprawnym i długotrwale chorym uzasadnia fakt występowania powyższych problemów oraz potwierdzających się statystyk na terenie Gminy Czerwonak. W 2010r z pomocy GOPS z tytułu długotrwałej choroby i niepełnosprawności skorzystało 216 rodzin, natomiast w 2011 roku Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Czerwonaku objął pomocą 407 rodzin osób niepełnosprawnych i przewlekle chorych (154 rodziny korzystały z pomocy z powodu niepełnosprawności, 253 korzystały z pomocy ośrodka z tytułu długotrwałej choroby), w 2012 roku z tytułu niepełnosprawności z pomocy skorzystało 188 rodzin, natomiast w 2013 roku 185 rodzin. Analizując powyższe dane problem niepełnosprawności i starzenia się społeczeństwa ulega wzrostowi. Z danych Powiatowego Zespołu Orzekania o Niepełnosprawności (Powiatowy Rejestr Osób Niepełnosprawnych) wynika, że w 2011r osób zarejestrowanych w PFRON było 959, w 2012r- 960, a w 2013r- 1055. Z tych samych danych wynika, iż na dzień 31.12.2010r w gminie Czerwonak były 773 osoby niepełnosprawne powyżej 16 roku życia, a do 16 roku życia 109 dzieci. Jest więc coraz większa liczba osób niepełnosprawnych, długotrwale chorych i starszych. Istotnym jest fakt pomocy w/w grupom w realizowaniu potrzeb socjalno-bytowych, zdrowotnych, rozwojowych i potrzeb w zakresie zaspakajania niezbędnych czynności dnia codziennego. Niepełnosprawność i podeszły wiek wiąże się na ogół z potrzebą udzielania takiej pomocy. Winna ona być dostosowana do stopnia i rodzaju niepełnosprawności, wieku, zaradności itp. Należy też zaznaczyć, że nadal wysoce niewystarczająca jest pomoc w zakresie rehabilitacji społecznej, zawodowej, niewystarczająca jest też ilość miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych. W gminie Czerwonak zamieszkują osoby starsze, niepełnosprawne i długotrwale chore zależne od pomocy osób drugich- ich najważniejszą potrzebą jest zapewnienie im odpowiedniej pomocy i wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, a także osoby starsze i niepełnosprawne samodzielnie funkcjonujące- ich najważniejszą potrzebą jest zapewnienie im jak najdłużej samodzielnego funkcjonowania i korzystnego spędzania czasu wolnego. Są też osoby niepełnosprawne w wieku aktywności zawodowej, mają one problem ze znalezieniem pracy dostosowanej do niepełnosprawności, natomiast osoby, rodziny opiekujące się niepełnosprawnymi członkami rodzin potrzebują pomocy w opiece nad tymi osobami, ale także czasu dla siebie, odpoczynku. Tut. Ośrodek opracowując projekt Przełam bariery-żyj pełnią życia ma na celu pomoc seniorom, osobom niepełnosprawnym i długotrwale chorym przywrócić godność i poprawić jakość ich życia. Celem głównym projektu jest zapewnienie osobom starszym, niepełnosprawnym i długotrwale chorym takiej pomocy i wsparcia, by jak najdłużej mogły one utrzymywać optymalny poziom niezależności i samodzielnego funkcjonowania, a gdy to jest niemożliwe to zapewnienie odpowiedniego standardu pomocy opiekuńczej, medycznej, rehabilitacyjnej i innej ze strony osób trzecich. Cele 1. Zapobieganie marginalizacji życia osób starszych, niepełnosprawnych i długotrwale chorych. 2. Zabezpieczenie podstawowych potrzeb życiowych, utrzymanie kontaktu z zewnętrznymi instytucjami. 3. Umożliwienie dostępu do aktywnych form integracji społecznej i zawodowej. 4. Zapewnienie dostępu do korzystania z wszelkich form rehabilitacji społecznej. Strategia Gminna W ramach swojej strategii rozwojowej Gmina Czerwonak opracowała i realizuje następujące programy, które za jedne z celów stawiają sobie pomoc osobom niepełnosprawnym i starszym. Są to: 1. Strategia rozwoju gminy na lata 2012-2020 2. Gminny System Profilaktyki i Opieki nad Dzieckiem i rodziną w Gminie Czerwonak (2009 2014) 3. Gminny Program Promocji Zdrowia Zdrowa Gmina Czerwonak na lata 2014-2020
4. Gminny Program pomocy osobom niepełnosprawnym i starszym mieszkańcom gminy Czerwonak na lata 2013-2018 Zachowaj radość życia. Grupy docelowe 1. Osoby starsze, w tym osoby samotne i w rodzinach, z uwzględnieniem: Samodzielne, zależne od osób trzecich, wymagające pomocy i wsparcia przy codziennym funkcjonowaniu. 2. Osoby niepełnosprawne i długotrwale chore, w tym osoby samotne i w rodzinach, z uwzględnieniem: Z zaburzeniami psychicznymi i upośledzeniem, Rodziny/matki z niepełnosprawnymi dziećmi, Z innymi niepełnosprawnościami W wieku aktywności zawodowej. STATUS Liczba Status uczestnika środowisk Osoby starsze 26 Samodzielnie funkcjonujące 10 Zależne od pomocy osób drugich 16 Osoby długotrwale chore i niepełnosprawne z zaburzeniami psychicznymi 16 Osoby długotrwale chore i niepełnosprawne upośledzone umysłowo 5 Osoby niepełnosprawne w wieku aktywności zawodowej: 11 Stopień lekki 2 Stopień umiarkowany 6 Stopień znaczny 3 Rodziny/matki opiekujące się niepełnosprawnymi dziećmi 13 Z innymi niepełnosprawnościami i chorobami 15 Osoby starsze i niepełnosprawne w placówkach całodobowych 15 Ogółem środowisk 90 Liczba osób w środowiskach 164 Liczba kobiet 68 Liczba mężczyzn 59 Liczba dzieci ogółem 37 Liczba dzieci niepełnosprawnych 18 Działania 1. Opisz działania podejmowane w projekcie, zgodnie z chronologią zadań wskazaną w budżecie i harmonogramie 1. Działania z zakresu poprawy jakości życia i zdrowia osób niepełnosprawnych, długotrwale chorych i starszych: - monitorowanie środowisk w zakresie potrzeb dotyczących leczenia, stosowanie farmakologii, leczenia się u lekarzy specjalistów, rehabilitacji w warunkach domowych,
- pomoc w zorganizowaniu wizyty domowej lekarza psychiatry z Poznańskiego Ośrodka Zdrowia Psychicznego os. Kosmonautów, pomoc w zorganizowaniu wizyty u lekarzy specjalistów, - pomoc w ubieganiu się o dofinansowania ze środków PFRON i NFZ, pomoc w dostarczeniu i wypełnieniu wniosków, - pomoc w wypełnieniu i złożeniu wniosków w PZON o ustalenie niepełnosprawności lub stopnia niepełnosprawności, - stały kontakt i współpraca z Przychodnią Lekarza Rodzinnego i pielęgniarkami środowiskowymi, również w ramach działającego Zespołu Geriatrycznego i pomocy osobom niepełnosprawnym, współpraca z lekarzami psychiatrami, - umożliwienie- w razie potrzeby- skorzystania z pomocy i wsparcia ze strony psychologa, - współpraca ze stowarzyszeniami, fundacjami i organizacjami działającymi na rzecz osób niepełnosprawnych i starszych, ze szczególnym uwzględnieniem Wielkopolskiego Związku Inwalidów Narządu Ruchu Koło Owińska, przekazywanie beneficjentom informacji o ich działaniu i możliwości skorzystania z pomocy i wsparcia, - w razie konieczności organizowanie pomocy hospicyjnej, umieszczanie na oddziałach opieki długoterminowej, kompletowanie dokumentów do skierowania do Domu Pomocy Społecznej, - rozmowy, spotkania, mediacje z członkami rodzin osób zależnych, przeprowadzanie rozmów na temat sprawowania opieki nad starszym czy niepełnosprawnym członkiem rodziny, - zapobieganie izolacji i wyłączeniu ze społeczeństwa przez zapewnienie kontaktu z młodymi osobami- zapewnienie pomocy i wsparcia ze strony wolontariuszy, Kluby Seniora, pomoc sąsiedzka. 2. Działania z zakresu aktywizacji społecznej: - monitorowanie środowisk w zakresie potrzeb dotyczących uczestnictwa w Warsztatach Terapii Zajęciowej na terenie gminy oraz na terenie miasta Poznań- WTZ, Środowiskowe Domu Samopomocy, na terenie gminy znajdują się WTZ w Owińskach, który realizuje zadania w zakresie rehabilitacji społecznej, zawodowej i medycznej zmierzającej do ogólnego rozwoju i poprawy sprawności każdego uczestnika, do możliwie niezależnego, samodzielnego i aktywnego życia w środowisku; realizacja tych działań odbywa się min. przez ogólne usprawnianie, rozwijanie umiejętności wykonywania czynności życia codziennego i zaradności osobistej oraz psychofizycznych sprawności niezbędnych do podjęcia pracy zawodowej, działania te są prowadzone w pracowniach- muzycznej, tkacko- krawieckiej, plastycznoceramicznej, komputerowej, gospodarstwa domowego, stolarskiej, wyrobu świec, - monitorowanie środowisk pod kątem zapotrzebowania w sprzęt rehabilitacyjny, przedmioty ortopedyczne i środki pomocnicze, turnusy rehabilitacyjne, dofinansowanie do likwidacji barier architektonicznych, dostarczanie niezbędnych druków do ubiegania się o w/wym świadczenia, pomoc w wypełnianiu druków, - monitorowanie środowisk pod kątem udzielenia pomocy w ubieganiu się o przyznanie stopnia niepełnosprawności czy uzyskania renty inwalidzkiej i świadczenia rentowego, także nabycia uprawnień emerytalnych, - informowanie i kierowanie na zajęcia do trzech Klubów Seniora na terenie gminy Czerwonak; placówki te za swoje główne zadanie stawiają sobie umożliwienie osobom starszym korzystnego i przyjemnego spędzania czasu wolnego, zainspirowanie nowymi zainteresowaniami, zawiązanie nowych kontaktów towarzyskich; zadania te są realizowane przez różne sekcje (np. plastyczna, rowerowa, teatralna, wokalnomuzyczna, gastronomiczna), organizowane są wycieczki jednodniowe, turnusy wczasowo- rehabilitacyjne, wyjazdy do kina czy teatru, prelekcje n/t zdrowego stylu życia i prawidłowego odżywiania, a także gimnastyka rehabilitacyjna, - zachęcanie do podejmowanie wszelkich form aktywności np. udział w spotkaniach, piknikach integracyjnych, imprezach kulturalnych organizowanych na terenie gminy
(organizowanych przez Sekcję Profilaktyki i Terapii GOPS Czerwonak, Kluby Seniora, Wielkopolski Związek Inwalidów Narządu Ruchu), - zachęcanie do podjęcia się działalności wolontarystycznej lub zachęcanie do skorzystania z pomocy wolontariuszy; - zachęcanie opiekunów osób zależnych do udziału w grupie wsparcia dla opiekunów osób niepełnosprawnych i chorych, zajęcia prowadzone są przez psychologa, P. Monikę Smólską, raz w miesiącu w środy, w siedzibie Klubu Seniora w Czerwonaku, - zorganizowanie warsztatów samopomocowych w GOPS dla matek/ojców sprawujących opiekę nad niepełnosprawnymi dziećmi, zachęcanie do udziału w spotkaniach, - propagowanie, promowanie i zachęcanie do udziału w różnych akcjach i projektach odbywających się na rzecz osób niepełnosprawnych i starszych na terenie miasta Poznań, - zachęcanie osób chorych psychicznie do udziału w grupie wsparcia, zajęcia prowadzone w ramach działań Zespołu geriatrycznego 3. Działania z zakresu aktywizacji zawodowej: - uzyskanie statusu osoby bezrobotnej, dostępu do świadczeń zdrowotnych, zwiększenie szansy podjęcia zatrudnienia, - zapewnienie możliwości wykonywania prostych prac przez osoby niepełnosprawne w spółdzielni socjalnej, - zapewnienie możliwości dokształcania, szkolenia, zdobywania nowych kwalifikacji zawodowych niezbędnych na rynku pracy, nabycia umiejętności poruszania się po rynku pracy, kierowanie do specjalistycznych placówek, monitorowanie udziału w zajęciach, kontakt z pracownikami instytucji, a także informowanie o możliwościach ubiegania się o pracę w zakładach pracy chronionej, kierowanie do Klubu Pracy, - kierowanie na różnego rodzaju kursy i szkolenia, zapewnienie udziału w projektach mających na celu aktywizację zawodową, zdobycie nowych kwalifikacji i podniesienie dotychczasowych umiejętności. 4. Działania skierowane na osoby starsze i niepełnosprawne- zależne, korzystające z pomocy w formie usług opiekuńczych: - zabezpieczenie usług o charakterze pielęgnacyjno- higienicznym i gospodarczym - monitorowanie jakości świadczonych usług opiekuńczych (wizyty w środowisku, kontakt z opiekunkami), - rozmowy, spotkania, konsultacje z pielęgniarkami środowiskowymi, w razie potrzeby lekarzami rodzinnymi, - rozmowy, spotkania, mediacje z członkami rodzin osób zależnych, przeprowadzanie rozmów na temat sprawowania opieki nad starszym czy niepełnosprawnym członkiem rodziny, - zapobieganie izolacji i wyłączeniu ze społeczeństwa przez zapewnienie kontaktu z młodymi osobami- zapewnienie pomocy i wsparcia ze strony wolontariuszy, Kluby Seniora, - monitorowanie środowisk pod kątem zabezpieczenia potrzeb związanych z rehabilitacją, dofinansowaniem do turnusów rehabilitacyjnych, likwidacji barier architektonicznych, zaopatrzenia w sprzęt rehabilitacyjny, przedmioty ortopedyczne i środki pomocnicze, dostarczanie wniosków na powyższe potrzeby, pomoc w ich wypełnianiu, - w razie potrzeby organizowanie pomocy hospicyjnej, umieszczanie na oddziałach opieki długoterminowej, kompletowanie dokumentów do skierowania do Domu Pomocy Społecznej. 5. Działania skierowane na małoletnie dzieci: - Udział w zajęciach świetlic socjoterapeutycznych dzięki czemu dzieci zdobędą umiejętności społeczne, otrzymają wsparcie emocjonalne i pomoc w nauce - Udział w obozach socjoterapeutycznych i wypoczynku letnim - współpraca ze szkołami i przedszkolami, w tym oddziałami specjalnymi, pod kątem monitoringu sytuacji szkolnej dzieci - współpraca z PPP pod kątem problemów szkolnych, niwelowania trudności, opinii specjalistycznych.
6. Działania w obrębie opiekuńczo wychowawczym : - Udział w warsztatach podnoszących kompetencje rodzicielskie, nauka umiejętności radzenia sobie w sytuacjach trudnych, trening umiejętności rodzicielskich, podniesienie poziomu umiejętności i kompetencji wychowawczych - Udział w warsztatach z zakresu prowadzenia gospodarstwa domowego, dzięki czemu beneficjenci nabędą umiejętności w gotowaniu i sprzątaniu, nauczą się umiejętnie gospodarować budżetem domowym, - Udział w warsztatach z zakresu dbania o higienę osobistą, dzięki czemu beneficjenci nabędą umiejętności z zakresu podstaw higieny osobistej. 7. Działania nakierowane na udział opiekunów dzieci i osób niepełnosprawnych w grupie wparcia dla osób opiekujących się dziećmi niepełnosprawnymi lub pełnoletnimi osobami niepełnosprawnymi. W ramach działań opiekunowie ( docelowo grupa 15 osób) spotykać się będą 1 raz w miesiącu z psychologiem, P. Moniką Smólską. Spotkania odbywać się będą w środy, w siedzibie Klubu Seniora w Czerwonaku. 8. Działania nakierowane na pomoc osobom z zaburzeniami psychicznymi, zachęcanie tych osób do udziału w spotkaniach grupy wsparcia, która ma działać w ramach Zespołu geriatrycznego i pomocy osobom niepełnosprawnym. 9. Działania zintegrowane w ramach działalności Zespołu Geriatrycznego i pomocy osobom niepełnosprawnym- spotkania Zespołu odbywać się będą raz w miesiącu w środy, w siedzibie Klubu Seniora w Czerwonaku. 10. Kontakty z innymi instytucjami: - Kluby Seniora, - Opiekunki środowiskowe, - Przychodnie Rejonowe na terenie gminy Czerwonak- lekarze rodzinni, pielęgniarki środowiskowe, przychodnie specjalistyczne, - Poradnie Zdrowia Psychicznego, - Fundacja Św. Franciszka - Kamińsko, - Wielkopolski Związek Inwalidów Narządu Ruchu w Poznaniu, koło w Owińskach, - Goślińskie Stowarzyszenie Przyjaciół Osób Niepełnosprawnych z Murowanej Gośliny, - Warsztaty Terapii Zajęciowej w Owińskach, - Warsztaty Terapii Zajęciowej w Poznaniu, Środowiskowe Domy Samopomocy, - wolontariusze zrzeszeni przy GOPS w Czerwonaku, - Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Poznaniu, - psycholodzy zatrudnieni w GOPS Czerwonak - Szkoły i Przedszkola, w tym specjalne, - Zakład Ubezpieczeń Społecznych w Poznaniu, - Powiatowy Zespół Orzekania o Niepełnosprawności w Poznaniu, - Instytucje wspierające zatrudnienie osób niepełnosprawnych- Kub Pracy, PUP, Spółdzielnia socjalna Dąb inne, - Stowarzyszenie Pomocy Niewidomym i Słabowidzącym Absolwentom Ośrodka Szkolno- Wychowawczego Być potrzebnym w Owińskach, - Specjalne Ośrodki Szkolno- Wychowawcze, - Sądy, kuratorzy, - Domy Pomocy Społecznej, - Szpitale ( głównie pracownicy socjalni zatrudnieni w tych placówkach), - hospicja, - KRUS Poznań, - rodziny osób niepełnosprawnych, długotrwale chorych i starszych.
Rezultaty i Produkty 1. Opisz twarde i miękkie rezultaty oraz produkty projektu w odniesieniu do planowanych działań 2. Opisz w jaki sposób rezultaty i produkty będą monitorowane, badane 3. Opisz w jaki sposób rezultaty i produkty przyczynią się do realizacji celu Rezultaty twarde: - 10 osób niepełnosprawnych w wieku aktywności zawodowej zdobędzie nowe kwalifikacje zawodowe niezbędne na rynku pracy, nabędzie umiejętności poruszania się po rynku pracy, odbędzie zajęcia z doradcą zawodowym i trenerem pracy. - 4 osoby niepełnosprawne zarejestrują się w PUP, skorzystają ze szkoleń, przekwalifikowania, - 2 osoby niepełnosprawne podejmą pracę zawodową, - 3 (nowe) osoby rozpoczną zajęcia w WTZ w Owińskach, - 5 osób (nowych) będzie uczęszczać na zajęcia do Klubów Seniora, - 2 osoby niepełnosprawne podejmą pracę w spółdzielni socjalnej Dąb, - 6 osób niepełnosprawnych w wieku aktywności zawodowej weźmie udział w zajęciach organizowanych przez doradcę zawodowego, - 2 osoby ukończą kursy, szkolenia w ramach projektu podniosą swoje kwalifikacje zawodowe i umiejętności wychowawcze, - 10 osób poprzez uczestnictwo w spotkaniach grupy wsparcia dla opiekunów osób zależnych podniesie swoje umiejętności, nauczy się rozwiązywać problemy, otrzyma wsparcie, - Osoby niepełnosprawne skorzystają z dofinansowania ze środków PFRON i NFZ, - 10 (nowych) osób otrzyma wsparcie i pomoc w uzyskaniu statusu osoby niepełnosprawnej, - udział w zajęciach świetlicy socjoterapeutycznej przez 3 dzieci, - udział w obozach i pół koloniach przez 6 dzieci, - udział w zajęciach pozalekcyjnych przez 3 dzieci, - ukończenie warsztatów podnoszących kompetencje rodzicielskie przez 3 osoby, - ukończenie warsztatów z zakresu prowadzenia gospodarstwa domowego przez 3 osoby, - ukończenie kursu z zakresu dbania o higienę osobistą przez 5 osób, - w 5 środowiskach poprawią się warunki mieszkaniowe poprzez utrzymanie porządku i przeprowadzenie remontu w mieszkaniu, - 4 osoby uzyskają świadczenie emerytalno-rentowe, - 5 osób zostanie zdiagnozowanych przez lekarza psychiatrę i otrzyma odpowiednią pomoc. Rezultaty miękkie: - zwiększenie kontaktu osób niepełnosprawnych, długotrwale chorych i starszych z pozostałymi mieszkańcami gminy, integracja ze społeczeństwem, wzrost własnej wartości w/wym osób poprzez udział w spotkaniach, piknikach integracyjnych organizowanych na terenie gminy, możliwość skorzystania z różnego typu form aktywności proponowanych przez GOPS i nie tylko, - osobom starszym i niepełnosprawnym będzie się lepiej, pełniej, wygodniej żyć przez zapewnienie odpowiednich warunków i wsparcia, - zapewnienie kontaktu z młodzieżą, środowiskiem- wolontariusze, Wartość dodana projektu: - zwiększenie satysfakcji z pracy pracowników socjalnych, - nabycie większego doświadczenia pracowników socjalnych w pracy z osobami starszymi, niepełnosprawnymi i długotrwale chorymi, - rozwój wolontariatu na terenie gminy Czerwonak, - zwiększenie możliwości innych form pomocy dla osób starszych, niepełnosprawnych i długotrwale chorych, - osoby niepełnosprawne w wieku aktywności zawodowej zwiększą swoją wiedzę na temat możliwości poszukiwania pracy w zakładach pracy chronionej, - lepsza współpraca pracowników socjalnych z organizacjami pozarządowymi,
- zwiększy się oferta pomocy dla rodzin, osób zajmujących się niepełnosprawnymi członkami rodzin- grupa wsparcia, - osoby niepełnosprawne zwiększą swoją wiedzę na temat przysługujących im praw, - zwiększy się liczba zawieranych kontraktów socjalnych, - podopieczni GOPS otrzymają zwiększona ofertę pomocy. Formy pracy socjalnej: - zakładanie teczek pracy socjalnej, na bieżąco - zawieranie kontraktów socjalnych, - pisanie indywidualnych planów pracy z rodzinami, także tych dotyczących pomocy ze strony wolontariuszy dla osób starszych i niepełnosprawnych, - wywiady środowiskowe, uzgodnienia, - notatki służbowe ze spotkań z klientami (dot. monitorowania pod kątem: samodzielności w codziennym funkcjonowaniu, leczenia, rehabilitacji w warunkach domowych, zapotrzebowania na sprzęt rehabilitacyjny, przedmioty ortopedyczne i środki pomocnicze, turnusy rehabilitacyjne, likwidację barier architektonicznych, uzyskania stopnia niepełnosprawności, renty inwalidzkiej), ich rodzinami czy innymi pracownikami GOPS- psycholog, opiekunka środowiskowa, - notatki służbowe sporządzane przez psychologa, doradcę zawodowego - notatki służbowe z rozmów, spotkań z lekarzami, pielęgniarkami środowiskowymi, pracownikami organizacji, stowarzyszeń. Potencjał projektodawcy i zarządzanie projektem 1. Opisz w jaki sposób projekt będzie zarządzany 1. Opisz w jaki sposób projekt będzie zarządzany Rolę koordynatora, odpowiedzialnego za podejmowanie decyzji pełnić będzie dyrektor GOPS, w ramach swoich standardowych obowiązków. Rolę kierownika projektu pełnić będzie kierownik sekcji metodycznej GOPS. Kierownik projektu zapewni jakoś wykonywanej pracy będzie monitorować realizację projektu i sprawozdawczość organizowanej pracy, system podziału ról, przygotowanie i prowadzenie zespołu realizującego, będzie czuwał nad jego pracą. W skład zespołu wchodzi. 2. Jakie zaplecze techniczne oraz jaka kadra zaangażowane będą w realizację projektu (wskaż osoby/stanowiska w projekcie) Kadrowe: - starszy pracownik socjalny dyplom pracownika socjalnego, - psycholog, - asystent rodziny, - opiekunka środowiskowa. Rzeczowe: - pomieszczenia czterech świetlic socjoterapeutycznych na terenie gminy Czerwonak wraz z wyposażeniem - pomieszczenia w siedzibie GOPS, z dostępem do sprzętów biurowych: komputer, drukarka, kserokopiarka - pomieszczenia w siedzibie CPTIR, wraz z dostępem do sprzętów biurowych - pomieszczenia trzech Klubów Seniora - samochód służbowy GOPS 3. Opisz rolę partnerów lub innych instytucji zaangażowanych w projekt - Kluby Seniora, - Opiekunki środowiskowe, - Przychodnie Rejonowe na terenie gminy Czerwonak- lekarze rodzinni, pielęgniarki środowiskowe, przychodnie specjalistyczne, - Poradnie Zdrowia Psychicznego, - Fundacja Św. Franciszka - Kamińsko, - Wielkopolski Związek Inwalidów Narządu Ruchu w Poznaniu, koło w Owińskach, - Goślińskie Stowarzyszenie Przyjaciół Osób Niepełnosprawnych z Murowanej Gośliny, - Warsztaty Terapii Zajęciowej w Owińskach, - Warsztaty Terapii Zajęciowej w Poznaniu, Środowiskowe Domy Samopomocy, - wolontariusze zrzeszeni przy GOPS w Czerwonaku, - Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Poznaniu,
- psycholodzy zatrudnieni w GOPS Czerwonak - Szkoły i Przedszkola, w tym specjalne, - Zakład Ubezpieczeń Społecznych w Poznaniu, - Powiatowy Zespół Orzekania o Niepełnosprawności w Poznaniu, - Instytucje wspierające zatrudnienie osób niepełnosprawnych- Kub Pracy, PUP, Spółdzielnia socjalna Dąb inne, - Stowarzyszenie Pomocy Niewidomym i Słabowidzącym Absolwentom Ośrodka Szkolno- Wychowawczego Być potrzebnym w Owińskach, - Specjalne Ośrodki Szkolno- Wychowawcze, - Sądy, kuratorzy, - Domy Pomocy Społecznej, - Szpitale ( głównie pracownicy socjalni zatrudnieni w tych placówkach), - hospicja, - KRUS Poznań, - rodziny osób niepełnosprawnych, długotrwale chorych i starszych. Data wypełnienia wniosku: Pieczęć i podpis osoby/ób uprawnionej/nych do podejmowania decyzji wiążących w stosunku do beneficjenta.