27/3/2015 Witamy w Looije Arję Hilberdink W ciągu ostatnich lat nasza firma bardzo się rozwinęła. W 2014 roku wszyscy ciężko pracowali nad tym, aby zarządzać tym rozwojem. Nasza firma ma się dobrze. Aby zadbać o to, aby również w przyszłości było tak samo dobrze albo nawet lepiej, konieczna jest zmiana sposobu zarządzania. Dlatego jakiś czas temu zaczęliśmy poszukiwania nowego dyrektora zarządzającego. Podczas tych poszukiwań skontaktowaliśmy się z Arją Hilberdink. Arja pracowała w przeszłości w Ernst & Young (EY) i ASR Verzekeringen. Tam zyskała bardzo duże doświadczenie na stanowisku dyrektora. Arja jest córką ogrodnika z Rockanje, dzięki czemu uprawa roślin miała zawsze szczególne miejsce w jej sercu. Arja i ja ustaliliśmy podział obowiązków. Arja będzie sprawować ogólne kierownictwo. Będzie odpowiedzialna za marketing, sprzedaż, przetwórstwo, produkcję, HR i technikę. Sam będę odpowiadał za strategię, partnerstwa, finanse i nasz zakład w Hiszpanii. Arja rozpocznie pracę 30 marca. W najbliższym czasie będzie chciała porozmawiać z jak największą liczbą ludzi i wdrożyć się w pracę w naszej firmie. Jesteśmy przekonani, że wspólnie z Arją zrobimy kolejny krok na drodze do rozwoju naszej firmy. Serdecznie ją witamy. Aby przejęcie zarządzania odbyło się w odpowiedni sposób, Jos Looije
Klika słów o sobie Arję Hilberdink mój ojciec umarł w młodym wieku i niedługo potem firma zakończyła działalność. W ciągu ostatnich 33 lat pracowałam na wielu różnych stanowiskach. Zajmowałam się np. księgowością, zarządzaniem nieruchomościami, kontaktami z klientami i ogólnym zarządzaniem. Ponad rok temu podjęłam świadomą decyzję o spróbowaniu swoich sił w zupełnie innej branży. I właśnie się tak dzieje. Po 33 latach pracy w sektorze finansów bardzo cieszę się, że będę mogła pracować w firmie Looije. Bardzo przekonuje mnie sposób, w jaki Looije Tomaten próbuje realizować swoją ideę Pozwalania ludziom cieszyć się zdrowiem. Ja również chcę się do tego przyczynić. Z rozmów, które tutaj odbyłam, wiem już, że jest jeszcze wiele rzeczy do poprawy. Dla mnie to również powód, dla którego zdecydowałam się na pracę w firmie Looije. Wspólnie z Josem, Chciałam przedstawić się Wam w tym numerze Pogawędki o Pomidorach. Mam prawie 52 lata. Już od ponad 30 lat jestem żoną Berta, mieszkamy w Rockanje i nie mamy dzieci. Moje hobby to taniec artystyczny i ogrodnictwo. Przy domu mamy ale przede wszystkim z pracownikami Looije, będziemy pracować nad tym, aby sprawić, żeby przedsiębiorstwo, które w ostatnich latach niezwykle się rozwinęło, zyskało jeszcze lepszą strukturę i stało się bardziej przewidywalne. duży ogród, w którym spędzam dużo wolnego czasu. Zaczynam pracę od 30 marca i mam nadzieję, że będę miała Wychowałam się w Rockanje w rodzinie ogrodników. Jednym okazję wielu z Was poznać. z produktów, które uprawialiśmy, były pomidory. Fotografie na stronie internetowej Looije Tomaten dotyczące historii Arja Hilberdink firmy przypominają mi o sytuacji w naszym domu. Niestety Aktualności o Kenii Jeśli masz duże umiejętności w jakiejś dziedzinie, dobrze jest dzielić się tą wiedzą z innymi, którzy radzą sobie trochę gorzej. Właśnie dlatego pracownicy firmy Looije już od 2010 roku dwa razy w roku jeżdżą do Kenii, aby tam pomagać lokalnym rolnikom uprawiającym pomidory. Również na tę wiosnę mamy zaplanowaną podróż na kontynent afrykański. Tym razem pojadą tam Michiel Bontebal i Anja Bottinga z naszego zakładu w Naaldwijk oraz Juan Lopez z zakładu Looije Aguilas. Dzięki swojemu doświadczeniu w dziedzinie upraw, sprzedaży i administracji finansowej zadbają oni o to, aby podróż ta znów okazała się sukcesem.
Felieton An Beekenkamp Teraz moja kolej napisania felietonu do Pogawędki o Pomidorach. Zawsze sprawia mi to wielką przyjemność. Myślę, że ważne jest to, aby nasi pracownicy, klienci i inne osoby były dobrze poinformowane o tym, co dzieje się w nasze firmie, a właśnie to umożliwia Pogawędka o Pomidorach. Nasz piękny zakład Looije w Naaldwijk regularnie pojawia się w wiadomościach. Jednym razem chodziło o oficjalne otwarcie mostu rowerowego Snelbinder, kiedy Gmina Westland poprosiła nas o ugoszczenie wszystkich zaproszonych gości w naszym budynku firmowym, a teraz 9 kwietnia w naszej firmie odbędzie się krajowe otwarcie wydarzenia Kom in de Kas w naszym regionie. nasze doskonałe produkty, którymi wciąż są nasze Honingtomaten oraz od niedawna również Droomtomaten. Od 30 marca Arja Hilberdink rozpocznie pracę na stanowisku dyrektora zarządzającego i wspólnie z Josem będzie kierować naszą firmą. Większość z Was poznało już zapewne Arję lub pozna ją niebawem. Na potrzeby tego wyjątkowego wydarzenia, jakim od lat jest Kom in de Kas, przygotowywany jest specjalny film Życzę jej powodzenia i mam nadzieję, że wraz z nią będziemy mogli dalej budować doskonałą firmę. promocyjny poświęcony uprawie pomidorów od momentu zasadzenia po zbiór. Bohaterami filmu są nawet nasi odbiorcy, w tym właściciele sklepów warzywnych. Pozdrawiam serdecznie An Beekenkamp Dzięki temu cały czas zwracamy uwagę klientów na Aktualności o Kom in de kas Coraz większymi krokami zbliża się weekend Kom in de kas. Najwyższy więc czas na jakieś aktualne informacje. Jak wiecie 9 kwietnia odbędzie się krajowe rozpoczęcie tego wydarzenia w naszym zakładzie w Naaldwijk. W ramach tematu Ogrodnictwo, tutaj gra muzyka Monique Smit, wokalistka i prezenterka, da sygnał do rozpoczęcia niezwykłego pokazu: 100 uczniów szkół podstawowych wykona choreografię na bębnach skacząc na gumowych piłkach w kształcie pomidorów. Wszystko to przy utworze Vier de zomer, który jest muzycznym motywem przewodnim wydarzenia Kom in de Kas. Można go posłuchać na stronie firmy Looije na Facebooku.
Proces na oku Marketing Tym razem rubryka Proces na oku będzie poświęcony działowi marketingu. Ten dział jest odpowiedzialny za bezpośredni kontakt firmy Looije z konsumentami i oczywiście za wydawanie Pogawędki o Pomidorach. Nadszedł więc czas, aby zapytać kilka pytań zespołowi marketingowemu, w skład którego wchodzą Willemijn, Ron i Niels Jak wygląda wasz typowy dzień pracy? Każdy dzień pracy wygląda inaczej. W jednej chwili pracujemy w pocie czoła nad organizacją Kom in de Kas, bo odwiedza nasz kamerzysta, którego musimy oprowadzać, albo mamy właśnie burzę mózgów na temat akcji promocyjnej naszych stylizowana, podaliśmy wagę, wzrost, a nawet dodaliśmy specjalny znaczek z okazji narodzin! Ta akcja została bardzo dobrze odebrana w naszych punktach sprzedaży i otrzymaliśmy wiele gratulacji, a nawet kreatywne prace ręczne od właścicieli niektórych sklepów. pomidorków. Stałymi częściami tygodnia są m.in. narada projektowa, odpowiadanie na maile od konsumentów i wprowadzanie wyników z mediów społecznościowych. Jaki podział ról obowiązuje w zespole marketingowym? Obecnie nasz zespół tworzą trzy osoby. Willemijn kieruje pracą zespołu, planuje akcje marketingowe i sprawuje ogólny Jaką ciekawą akcję wymyśliliście? Pod koniec 2013 roku zaprezentowaliśmy w kreatywny sposób Droomtomaten we wszystkich sklepach warzywnych w Holandii i Belgii. Myśleliśmy nad ciekawą formą, w jakiej można to zrobić, i w grę wchodziła akcja mailingowa lub nadzór nad całością. Ron odpowiada za sprawy związane z targami i wydarzeniami, a także skupia się na kwestiach związanych z projektowaniem opakowań i materiałów promocyjnych. Niels jest odpowiedzialny za marketing online, czyli media społecznościowe i stronę internetową Looije. wysyłanie tradycyjnych listów. Zdecydowaliśmy się jednak na inną formę. Wysłaliśmy około 1200 kartek z okazji narodzin dziecka, w których napisaliśmy, że Honingtomaten mają nowego braciszka, czyli Droomtomaten. Kartka była wiernie Jak dbacie o to, aby co dwa tygodnie gotowe było nowe wydanie Pogawędki o Pomidorach? Prowadzimy rodzaj harmonogramu artykułów, w którym
dokładnie napisane jest, kogo kolej wypada w przypadku de Kas. Często samodzielnie piszemy te artykuły. danej rubryki. Jak zapewnie wiecie, jest bowiem kilka stałych elementów naszego magazynu, takich jak felieton członka zespołu kierowniczego, Czym się zajmujesz, Proces na oku oraz artykuł członka zespołu ETT. Co tydzień rotacja między szklarniami w Burgerveen, szklarnią w Naaldwijk, pakowalnią i biurem. W ten sposób za każdym razem poświęcamy uwagę innej części firmy. Poza tym piszemy o aktualnych sprawach, które rozgrywają się wokół firmy. Chodzi tutaj na przykład o nowości dotyczące mostu Kiedy wszystkie materiały są już zebrane, przesyłamy je do agencji tłumaczeń. Ta niezwykle sprawna agencja zleca tłumaczenie wszystkich tekstów na język niderlandzki, polski i angielski. Następnie Ron i Niels zajmują się projektem graficznym, aby każde wydanie wyglądało doskonale. Jeśli wszystko jest w porządku, newsletter jest wysyłany do 1300 osób, które go subskrybowały, a także można go znaleźć na stolikach w kantynie w Naaldwijk i Burgerveen. rowerowego Snelbinder lub wiadomości o wydarzeniu Kom in Dziękuję za miło spędzony czas! Już jakiś czas temu rozpoczęłam swój staż w firmie Looije. Wciąż bardzo dobrze pamiętam swój pierwszy dzień. W zasadzie zupełnie ubiegłym rokiem. Rezultaty będą znane 24 marca, a potem moim zadaniem będzie ich przeanalizowanie i wyciągnięcie wniosków. nie odczułam tego jak pierwszego dnia, bo czułam się jak w domu. Ale to jest akurat oczywiste, bo jako prawdziwy Westlander wiedziałam oczywiście wszystko o pomidorach. Poza tym idealne było dla mnie to, że zakład Looije jest tak blisko. Dziesięć minut jazdy rowerem i już byłam na miejscu. Zero problemów z komunikacją Po zakończeniu badania mój czas w firmie Looije dobiegnie końca. Zakończenie pracy tutaj zbliża się więc wielkimi krokami. Czas jednak upłynął zbyt szybko, bo wciąż mało mi pracy w firmie Looije. Czasem mówi się przecież: Time flies when you re having fun. publiczną czy korkami. Nic z tych rzeczy po prostu cieszenie się zdrowiem na rowerze, w pogodę i niepogodę. Każdego dnia Willemijn wymyślała dla mnie coś ciekawego. Napisanie artykułu dla Trotse Tuinders Magazine, wymyślenie opakowania podarunkowego dla Droomtomaten w Foodybox lub zwyczajne posprzątanie na stanowisku marketingu. Wszystko to robiłam z wielką przyjemnością. A jak bardzo byłam szczęśliwa, kiedy ktoś miał urodziny. Cały dzień mogłam zajadać się wtedy pysznymi tortami, aby wieczorem znowu spalać te wszystkie kalorie na siłowni. W tej chwili pracuję nad moim ostatnim projektem, a mianowicie drugim badaniem dotyczącym rozpoznawalności marki Looije. Badanie to powie nam, czy rozpoznawalność marki zwiększyła się czy zmniejszyła w porównaniu z
Enjoy the Taste - Rozwój ludzi Tekst: Teddy Hriskova nich dobrze po polsku. Ale materiały lekcyjne nie były przygotowane po angielsku. Jedną z najważniejszych wartości Enjoy the Taste, które obowiązują w naszej firmie, jest rozwój pracowników. W naszej firmie osoby, które są zaangażowane w opryski lub prace biologiczne mają obowiązek uzyskać licencję na opryski. Licencję tę chciało ostatnio uzyskać trzech pracowników z Burgerveen i jeden pracownik z Naaldwijk. Jan Bontenbal, nasz kierownik w Burgerveen, wpadł na pomysł, abyśmy wraz z kolegą Basem Oudshoornem dwa razy w tygodniu prowadzili zajęcia w naszym zakładzie. Przez sześć tygodni, dwa razy w tygodniu prowadziliśmy więc te zajęcia. Prowadziliśmy je po angielsku, ale materiały lekcyjne były w języku niderlandzkim i polskim. Było to Firma Lentiz, która mogła zorganizować dla nas kurs pewne wyzwanie. Realizacja ochrony roślin w języku niderlandzkim, była również w stanie dostarczyć materiały w języku polskim. Roelie z Naaldwijk była naszą osobą do kontaktu z firmą Lentiz. Zadbała ona o to, abyśmy dostali materiały lekcyjne, a także ustaliła datę egzaminu. Wyjątkowe było dla nas to, że mogliśmy zobaczyć, jak pracownicy przygotowywali się do egzaminu, bo wszyscy pochodzili przecież z czterech różnych krajów. Anna Golda, która jest odpowiedzialna za prace biologiczne, pochodzi z Polski. Laura Kasparaviciute, również odpowiedzialna za prace biologiczne, pochodzi z Litwy. Materiały lekcyjne składały się z czterech części: 1. Bezpieczna praca z użyciem środków ochrony roślin 2. Techniki ochrony roślin 3. Higiena pracy Dainis Recs, nasz nowy specjalista ds. oprysków, pochodzi z Łotwy. Adam Szabo, nowy specjalista ds. oprysków w Naaldwijk, pochodzi z Węgier. Cała czwórka mówiła dobrze po angielsku, a troje z 4. Rozpoznawanie chorób i szkodników oraz ich naturalnych wrogów w ogrodnictwie szklarniowym Bas i ja wspólnie dokonaliśmy podziału materiału lekcyjnego. Bas doskonale poradził sobie na polu techniki i higieny pracy, a ja mówiłam o chorobach, szkodnikach i ich naturalnych
wrogach. Wymagało to od nas i od samych uczestników kursu dużo energii, bo musieli zapisać i nauczyć się wielu rzeczy. Proces nauki w innym języku jest zawsze trudniejszy niż w języku ojczystym. Nasi kursanci byli również bardzo szczęśliwi, że mogli nauczyć się nowych rzeczy. Wszyscy chcą również uczyć się niderlandzkiego, a niektórzy biorą już nawet udział w kursie językowym. Podczas tego kursu nauczyli się wielu nowych holenderskich słów. Bas i ja byliśmy bardzo zadowoleni z ich wytrwałości. Na zakończenie kursu odbył się egzamin, który miał miejsce w Maasland. Wiedzieliśmy, że wszyscy go zdadzą, mimo że egzamin był dość trudny. No i oczywiście wszyscy zdali! (Dainis Recs nie jest na zdjęciu bo był na urlopie) Audit W piątek 13 marca i w poniedziałek 16 marca firmę Looije odwiedzili przedstawiciele organizacji certyfikującej ECAS, którzy przeprowadzali coroczny audyt ISO i BRC. Audytor sprawdzał, czy wciąż pracujemy zgodnie z zasadami i przy użyciu systemów, które są utworzone na podstawie normy. Oznacza to, że firma uwzględnia potencjalne zagrożenia występujące w przedsiębiorstwie, które mają związek z bezpieczeństwem żywności, i podejmuje w tym zakresie odpowiednie środki. Mimo że był to piątek trzynastego, audyt we wszystkich zakładach wypadł doskonale i znów przeszliśmy go z wyróżnieniem. Dziękujemy wszystkim za Wasz wkład. Również z punktu widzenia bezpieczeństwa żywności możemy wciąż mówić: Enjoy the Taste!
URODZINY Nurten Osman 28-3 Szilvia Nagy 29-3 Viktorija Balode 31-3 Karina Berjoza 1-4 Wioleta Wojdyla 1-4 Violeta Kotsidu 2-4 Maciej Ciecierski 2-4 Nicolas Hirschegger 3-4 Lukasz Clapa 3-4 Lidia Partyka 3-4 Pieter van Iperen 4-4 Przemyslaw Pula 5-4 Wojciech Kulpinski 6-4 Mariola Chrusciel 6-4 Dennis van Wingerden 6-4 Grzegorz Nykiel 8-4 Pavel Lihocky 9-4 Kamila Schab 9-4 Agnieszka Kaleta 9-4 Noel Wijn 10-4 Czym się zajmujesz Mateusz Szmanda Hej. Nazywam się Mateusz Szmanda. Mam 21 lat i pochodzę z Koszalina. W Looije pracuje od marca 2015r. w twoim otoczeniu? Moja życiowa pasja jest stara motoryzacja. Moim aktualnym celem jest odrestaurowanie mojego Fiata z 1986 roku. w twojej pracy? Moim głównym zajęciem jako nowego pracownika jest zrywanie liści i pielęgnacja plantów. w świecie? Zainteresowała mnie informacja, ze w Holandii obchodzi się Dzień Króla. Jestem bardzo ciekaw jak wyglądają obchody tego święta.