Przygotowanie, rozwój i adaptacja kandydata do pracy - możliwości wsparcia ze strony urzędu pracy.

Podobne dokumenty
Przygotowanie zawodowe dorosłych

PROMOCJA RYNKU PRACY

OFERTA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

Powiatowy Urząd Pracy w Lublińcu Lubliniec, ul. Sobieskiego 9 INFORMATOR DLA PRACODAWCÓW

Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim

Rekrutacja i selekcja przyszłych kadr pracowniczych cd.

FORMY WSPARCIA W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W PSZCZYNIE

REGULAMIN ORGANIZACJI PRZYGOTOWANIA ZAWODOWEGO DOROSŁYCH

TRÓJSTRONNA UMOWA SZKOLENIOWA (TUS) SZKOLENIA SZYTE NA MIARĘ

3. Ustawa z dnia 22 marca 1989r. o rzemiośle (Dz. U. Nr 112 poz.979 z 2002 r.)

RYNEK PRACY WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO W 2013 ROKU

PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE DOROSŁYCH. P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w J a w o r z n i e

Podstawa prawna: Rozdział I.

Podstawa prawna: Rozdział I.

1. PRACE INTERWENCYJNE

Starosta inicjuje, organizuje i finansuje przygotowanie zawodowe dorosłych:

Powiatowy Urząd Pracy w Grajewie Grajewo, ul Strażacka 6A. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zawodowych za 2015 rok

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zawodowych w 2013 roku

PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE DOROSŁYCH. P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w J a w o r z n i e

Sytuacja na rynku pracy w powiecie wolsztyńskim oraz usługi i instrumenty rynku pracy

ZASADY KORZYSTANIA Z USŁUG SZKOLENIOWYCH ORGANIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BRZEZINACH

Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu. Bezrobotni w Gminie Szaflary oraz ich aktywizacja zawodowa w 2012 roku

Najpopularniejsze formy wsparcia dla pracodawców i przedsiębiorców

Dobre praktyki Partnerów projektu Partnerstwo na transgranicznym rynku pracy r. Nazwa realizatora

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmnie. Narzędzia aktywizacji społecznej i zawodowej stosowane przez Powiatowe Urzędy Pracy skierowanie ku osobom młodym.

Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu, realizuje we współpracy z 20 powiatowymi urzędami pracy działającymi na terenie województwa kujawsko pomorskiego

Aktualna sytuacja na rynku pracy w powiecie wolsztyńskim oraz nowe rozwiązania ustawowe. Wolsztyn lipiec 2014

INFORMACJA O OBOWIĄZKACH OSOBY POSZUKUJĄCEJ PRACY

Warszawa, dnia 9 sierpnia 2013 r. Poz. 910 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 9 lipca 2013 r.

KRYTERIA ORGANIZOWANIA STAŻY, PRAC INTERWENCYJNYCH, SZKOLEŃ, PRZYGOTOWANIA ZAWODOWEGO DOROSŁYCH

ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z FUNDUSZU PRACY I PFRON W ROKU 2015

Sprawozdanie z działalności urzędu w 2017 r. Powiatowy Urząd Pracy w Kluczborku ul. Sienkiewicza 22 b, Kluczbork

Śniadanie biznesowe. Toruń, styczeń 2016r.

ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ W TRYBIE INDYWIDUALNYM NA ROK 2016

CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ DZIAŁ USŁUG RYNKU PRACY

Szansa dla młodych na rynku pracy! Broszura współfinansowana z Funduszu Pracy

Plan realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce. 26 września 2014

Warunki dopuszczenia do egzaminu czeladniczego

Działania realizowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu. Zator, dnia r.

Regulamin finansowania ze środków Funduszu Pracy kosztów studiów podyplomowych

WNIOSEK O ORGANIZACJĘ PRZYGOTOWANIA ZAWODOWEGO DOROSŁYCH POWIATOWY URZĄD PRACY W STALOWEJ WOLI I. DANE DOTYCZĄCE FORMY PRZYGOTOWANIA ZAWODOWEGO

ZASADY ORGANIZACJI, REFUNDACJI FORM AKTYWIZACJI BEZROBOTNYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W RADZYNIU PODLASKIM W 2012 ROKU

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ

(nazwa wybranego szkolenia/wybranych szkoleń)

ZASADY ORGANIZOWANIA PRZYGOTOWANIA ZAWODOWEGO DOROSŁYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SOSNOWCU

ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z FUNDUSZU PRACY I PFRON W ROKU 2016

R E G U L A M I N określający warunki odbywania przygotowania zawodowego dorosłych zatwierdzony przez Powiatową Radę Zatrudnienia POSTANOWIENIA OGÓLNE

Zasady finansowania ze środków Funduszu Pracy kosztów studiów podyplomowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej

ZASADY KIEROWANIA NA SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I INNYCH UPRAWNIONYCH OSÓB w 2016 roku

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ W 2011 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W SŁUBICACH


Zestawienie typów operacji osi I PO WER w odniesieniu do instrumentów i usług rynku pracy z Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń za 2014 rok

Plan szkoleń dla osób bezrobotnych i innych uprawnionych. na rok 2015 w Powiatowym Urzędzie Pracy w Płońsku

1. Liczbę i odsetek osób, które ukończyły szkolenia z wynikiem pozytywnym, w stosunku do rozpoczynających szkolenia;

ZESTAWIENIA STATYSTYCZNE

Plan szkoleń dla osób bezrobotnych i innych uprawnionych. na rok 2016 w Powiatowym Urzędzie Pracy w Płońsku

Egzamin czeladniczy - kandydat młodociany absolwent Z.S.Z. Egzamin czeladniczy - kandydat młodociany kończący na kurs teoretyczny

Jak skorzystać z Gwarancji dla Młodzieży?

w ramach środków Funduszu Pracy

BEZROBOCIE W POLSCE W 2013 ROKU

POWIATOWY URZĄD PRACY W IŁAWIE

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) realizuje:

PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE DOROSŁYCH JAKO INSTRUMENT RYNKU PRACY SKIEROWANY DO OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Materiały na posiedzenie Powiatowej Rady Rynku Pracy

I. Sytuacja na rynku pracy w powiecie zawierciańskim na dzień r.

Uchwała Nr 49/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 16 grudnia 2016 r.

ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Powiatowy Urząd Pracy w Gryfinie

ZESTAWIENIA STATYSTYCZNE

Cele i założenia Gwarancji dla młodzieży w Polsce. Toruń, 12 grudnia 2014

POWIATOWY URZĄD PRACY

ABC poszukiwania pracy. Pokonywanie trudności w poszukiwaniu pracy - rozwój kompetencji istotnych na rynku pracy

INFORMACJA O BEZROBOCIU W POWIECIE STASZOWSKIM W LATACH

ZESTAWIENIA STATYSTYCZNE

Spotkanie Branżowe Pracodawców. Mława, 17 marzec 2016

INFORMACJA. o stanie i strukturze bezrobocia. rejestrowanego

MINISTERSTWO RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ ul. Nowogrodzka 1 / 3 / 5, Warszawa MRPiPS 01 Sprawozdanie o rynku pracy lipiec 2017

STAŻE DLA BEZROBOTNYCH I PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE DOROSŁYCH

Charakterystyka grup klientów szczególnego wsparcia

ZESTAWIENIA STATYSTYCZNE

ZESTAWIENIA STATYSTYCZNE

Plan realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce III Kongres Akademickich Biur Karier

REGULAMIN PROMOCJI WSAP

odbyć staż lub przygotowanie zawodowe dorosłych u pracodawcy,

ZESTAWIENIA STATYSTYCZNE

Współpraca Powiatowego Urzędu Pracy. z Pracodawcami

PODSTAWA PRAWNA POSTANOWIENIA OGÓLNE

ABC pracodawcy. Szczegółowa charakterystyka usług i instrumentów rynku pracy CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA LUTY 2010

INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES r r.

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku. ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZORGANIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SANOKU W 2014r.

RYNEK PRACY W POWIECIE NOWOTOMYSKIM. STYCZEŃ LUTY 2017 r.

Łobez, dnia r.

REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA. 1 Informacje ogólne

POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego

Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie

Transkrypt:

Przygotowanie, rozwój i adaptacja kandydata do pracy - możliwości wsparcia ze strony urzędu pracy.

Podnoszenie kompetencji i kwalifikacji pracowników i kandydatów do pracy Staże i bony stażowe Przygotowanie zawodowe dorosłych Szkolenia i bony szkoleniowe Trójstronne umowy szkoleniowe Dofinansowanie studiów podyplomowych

Staże i bony stażowe Staże Bony stażowe na wniosek pracodawcy (możliwość wskazania kandydata na staż) okres realizacji stażu: minimum 3 m-ce wymagana gwarancja pracy po stażu: 3 miesiące na wniosek osoby bezrobotnej okres realizacji stażu: 6 miesięcy wymagana gwarancja pracy po stażu: 6 miesięcy premia dla pracodawcy: ~1500 zł.

Szkolenia i bony szkoleniowe Szkolenia Szkolenia grupowe, inicjowane przez powiatowy urząd pracy (na zgłoszone potrzeby pracodawców) Szkolenia indywidualne, organizowane na wniosek osoby zainteresowanej - wymagana gwarancja zatrudnienia po szkoleniu: min. 3 miesiące. maksymalna kwota na realizację szkolenia: do 300 % przeciętnego wynagrodzenia za pracę. realizowane przez jednostkę szkoleniową wybraną przez PUP na podstawie ustawy Prawo zamówień publicznych Bony szkoleniowe na wniosek osoby bezrobotnej, pod potrzeby pracodawcy (wymagana gwarancja zatrudnienia na okres co najmniej 3 miesięcy) maksymalna kwota na realizację szkolenia: do 100% przeciętnego wynagrodzenia za pracę realizowany przez jednostkę szkoleniową wybraną przez osobę bezrobotną

Przygotowanie zawodowe dorosłych Praktyczna nauka zawodu dorosłych trwa od 6 do 12 miesięcy program uwzględnia wymagania określone w podstawie programowej kształcenia w zawodach lub standardy wymagań będące podstawą przeprowadzania egzaminu czeladniczego kończy się egzaminem potwierdzającym kwalifikacje w zawodzie lub egzaminem czeladniczym przeprowadzanym przez komisje egzaminacyjne izb rzemieślniczych. uczestnik otrzymuje odpowiednio świadectwa potwierdzające kwalifikacje w zawodzie lub dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe albo świadectwo czeladnicze Przyuczenia do pracy dorosłych trwa od 3 do 6 miesięcy program uwzględnia standardy kwalifikacji zawodowych lub wymagania określone w podstawie programowej kształcenia w zawodach kończy się: egzaminem sprawdzającym uczestnik otrzymuje zaświadczenie potwierdzające nabyte umiejętności lub egzaminami potwierdzającymi kwalifikacje w zawodzie określone w podstawie programowej kształcenia w zawodach uczestnik otrzymuje świadectwa potwierdzające kwalifikacje w zawodzie

Trójstronne umowy szkoleniowe Trójstronne umowy szkoleniowe są zawierane na wniosek pracodawcy przez starostę z pracodawcą i instytucją szkoleniową. W umowach pracodawcy deklarują zatrudnienie bezrobotnego po odbytym szkoleniu na okres co najmniej 6 miesięcy. urząd pracy może zaoferować osobie bezrobotnej udział w szkoleniu lub osoba bezrobotna może sama znaleźć pracodawcę zainteresowanego zatrudnieniem jej po odbytym szkoleniu

Dofinansowanie studiów podyplomowych Skierowane do osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: bezrobotnych poszukujących pracy pracujących w wieku 45 lat i powyżej dofinansowanie na wniosek osoby zainteresowanej, na podstawie umowy zawartej ze starostą uprawdopodobnienie podjęcia pracy/rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej po ukończeniu studiów finansowanie do 100 % kosztu studiów podyplomowych (nie więcej niż 300 % przeciętnego wynagrodzenia) stypendium w wysokości 20% zasiłku dla bezrobotnych wypłacane za okres uczestnictwa w zajęciach przewidzianych w programie studiów

Projekt 30-latkowie atrakcyjni na rynku pracy skierowany do osób bezrobotnych od 30 roku życia Współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020

Potencjalni uczestnicy projektu: Osoby bezrobotne powyżej 30 roku życia z profilem pomocy I lub II, należące do co najmniej jednej z poniższych grup: - osoby długotrwale bezrobotne (bez zatrudnienia nieprzerwanie przez okres co najmniej 12 miesięcy) - bezrobotni o niskich kwalifikacjach ( tj. z wykształceniem podstawowym/gimnazjalnym, zawodowym lub średnim ogólnokształcącym/ zawodowym) - kobiety - osoby powyżej 50 r. ż. - osoby z niepełnosprawnościami

W ramach projektu proponujemy: Szkolenie zawodowe prawo jazdy kat. C, kat. C+E z kwalifikacją wstępną przyśpieszoną lipiec-wrzesień 2017 Staże od sierpnia 2017 r.

Program aktywizacji zawodowej bezrobotnych zamieszkujących tereny wiejskie Formy wsparcia przewidziane w programie: Szkolenia zawodowe Wyposażenie stanowiska pracy Dotacje na podjęcie działalności gospodarczej Prace interwencyjne

Informacje o projektach i programach: Centrum Aktywizacji Zawodowej (III piętro): pokoje 302, 304-306, tel. 85 833-27- 08 85 833-27- 13 85 833-27- 14 85 833-27- 24 85 833-27- 27

Dziękuję za uwagę! Alina Kalinowska PUP Bielsk Podlaski ul. 3 Maja 17 tel. (085) 833 27 13, e-mail: alina_kalinowska@pupbp.pdt.pl