PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2013 ROK Lp. NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA 1 Przedstawiciel handlowy. - zapoznanie z technikami sprzedaży, - prowadzenie negocjacji, - sposoby pozyskiwania klienta. LICZBA MIEJSC DLA UCZESTNIKÓW SZKOLENIA PRZEWIDYWANY TERMIN REALIZACJI ORIENTA- CYJNY CZAS TRWANIA SZKOLENIA W GODZINACH CHARAKTERYSTYKA OSÓB, DLA KTÓRYCH SZKOLENIE JEST PRZEZNACZONE 10 kwiecień 60 h - osoby zarejestrowane w PUP jako - preferowane osoby posiadające prawo jazdy kat. B oraz wykształcenie średnie. INFORMACJA O EGZAMINIE ZEWNĘTRZNYM RODZAJ ZAŚWIADCZENIA LUB INNEGO DOKUMENTU POTWIERDZAJĄCEGO UKOŃCZENIE SZKOLENIA I UZYSKANIE KWALIFIKACJI LUB UPRAWNIEŃ przedstawiciela handlowego wydane na podstawie 18 ust.2 ŹRÓDŁO FINANSOWA- NIA
2 Operator koparkoładowarki, wszystkie typy, klasa trzecia. Liczba godzin szkolenia oraz zakres tematyczny szkolenia musi być zgodny z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. 01.118.1263). Zakres szkolenia obejmuje przede wszystkim praktyczną naukę w różnych warunkach terenowych, a także zdobycie wiedzy teoretycznej w zakresie dokumentacji technicznej, bezpieczeństwa i higieny pracy przy eksploatacji maszyn, technologii wykonywania robót ziemnych, zasadach użytkowania i obsługi maszyny. 3 Język niemiecki dla początkujących. -poznanie podstaw języka niemieckiego, słownictwa codziennego, podstawowych zasad gramatycznych, nabycie umiejętności komunikowania się w stopniu podstawowym. 10 kwiecień - maj 202 h - osoby zarejestrowane w PUP jako do 12 miesięcy od ukończenia szkoły, wykonywania zawodu operatora koparkoładowarki, wszystkie typy, kl. trzecia. 10 kwiecień - maj 100 h - osoby zarejestrowane w PUP jako po 50. roku życia. egzamin przed Komisją Egzaminacyjną Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego Świadectwo uzyskania pozytywnego wyniku sprawdzianu na uprawnienia operatora koparko-ładowarki wszystkie typy, klasa trzecia na podstawie 23 i 26.1. rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. Nr 118, poz. 1263) oraz książka operatora maszyn roboczych. języka niemieckiego dla początkujących wydane na podstawie 18 ust.2
4 Kurs spawania blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG (135). Zakres szkolenia obejmuje zajęcia teoretyczne i praktyczne przygotowujące słuchaczy do państwowego egzaminu zgodnie z wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach Nr. W-07/IS- 02. 5 Magazynier z obsługą wózków jezdniowych z napędem silnikowym + bezpieczna obsługa/wymiana butli gazowych w wózkach zasilanych paliwem gazowym (propan-butan) Szkolenie w zakresie poznawania: - wyposażenia magazynu, - budowy magazynu, - zapasów magazynowych, -technologii prac magazynowych oraz organizacji pracy w magazynie, -obiegu i rodzaju dokumentacji magazynowej (fakturowanie, dokumenty kasowe), - rodzaju opakowań (ich właściwości i zastosowanie), - przepisów bhp, ochrony ppoż. oraz zasad bezpieczeństwa towarów w magazynie, -obsługi wózków jezdniowych z napędem silnikowym w tym bezpieczna wymiana butli (program szkolenia opracowany przez 10 maj - czerwiec 150 h - osoby zarejestrowane w PUP jako wykonywania zawodu spawacza potwierdzone orzeczeniem lekarskim. 10 maj - czerwiec 150 h - osoby zarejestrowane w PUP jako po 50. roku życia; wykonywania zawodu kierowcy wózka widłowego. egzamin przed Komisją Spawalniczą z Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach egzamin przeprowadzony przez uprawnioną firmę szkoleniową lub komisję Urzędu Dozoru Technicznego o ukończeniu szkolenia z zakresu spawania metodą MAG, - certyfikat Świadectwo Egzaminu Kwalifikacyjnego Spawacza, - książka spawacza wydana przez instytucję szkoleniową. magazyniera z obsługą wózka jezdniowego z napędem silnikowym+ bezpieczna obsługa /wymiana butli gazowych w wózkach zasilanych paliwem gazowym wydane na podstawie 18 ust.2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U.
Akademię Urzędu Dozoru Technicznego w Gliwicach). 6 Język angielski dla początkujących. - poznanie podstaw języka angielskiego, słownictwa codziennego, podstawowych zasad gramatycznych, nabycie umiejętności komunikowania się w stopniu podstawowym. 7 Kurs przygotowujący do egzaminu państwowego na I stopień licencji pracownika ochrony osób i mienia. - realizacja programu nauczania opracowanego przez MSWiA. 8 Kurs opieki nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi z językiem niemieckim. -określenie obowiązków 10 maj - czerwiec 100 h - osoby zarejestrowane w PUP jako po 50. roku życia. 10 maj - lipiec 245 h - osoby zarejestrowane w PUP jako bezrobotne, po 50. roku życia - wymagania wstępne dla uczestników: obywatelstwo polskie lub innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej, ukończone 21 lat, posiada wykształcenie co najmniej podstawowe, ma pełną zdolność do czynności prawnych, nie była skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwa umyślne, posiada pełną zdolność fizyczną i psychiczną do udziału w szkoleniu stwierdzoną orzeczeniem lekarskim, ma uregulowany stosunek do służby wojskowej. 10 lipiec - sierpień 180 h - osoby zarejestrowane w PUP jako przygotowanie do egzaminu języka angielskiego dla początkujących wydane na podstawie 18 ust.2 przygotowującego do egzaminu państwowego na I stopień licencji pracownika ochrony osób i mienia wydane na podstawie 18 ust.2 opieki nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi z językiem niemieckim wydane na podstawie 18
opiekuna osoby starszej, -specyfika pracy opiekuna, -problemy opiekuna osoby starszej, -choroby wieku podeszłego, -pielęgnacja osób w wieku podeszłym, -podstawy komunikacji i współpracy z podopiecznym, -zasady żywienia, -zabiegi pielęgnacyjne -pierwsza pomoc, - podstawy języka niemieckiego. 9 Magazynier z obsługą wózków jezdniowych z napędem silnikowym + bezpieczna obsługa/wymiana butli gazowych w wózkach zasilanych paliwem gazowym (propan-butan) Szkolenie w zakresie poznawania: - wyposażenia magazynu, - budowy magazynu, - zapasów magazynowych, -technologii prac magazynowych oraz organizacji pracy w magazynie, -obiegu i rodzaju dokumentacji magazynowej (fakturowanie, dokumenty kasowe), - rodzaju opakowań (ich właściwości i zastosowanie), - przepisów bhp, ochrony ppoż. oraz zasad bezpieczeństwa towarów w magazynie, -obsługi wózków jezdniowych z napędem silnikowym w tym 10 sierpień - wrzesień po 50. roku życia; - osoby posiadające predyspozycje psychofizyczne do wykonywania pracy opiekunki osób starszych i niepełnosprawnych. 150 h - osoby zarejestrowane w PUP jako po 50. roku życia; wykonywania zawodu kierowcy wózka widłowego. egzamin przeprowadzony przez uprawnioną firmę szkoleniową lub komisję Urzędu Dozoru Technicznego ust.2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. magazyniera z obsługą wózka jezdniowego z napędem silnikowym+ bezpieczna obsługa /wymiana butli gazowych w wózkach zasilanych paliwem gazowym wydane na podstawie 18 ust.2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U.
bezpieczna wymiana butli (program szkolenia opracowany przez Akademię Urzędu Dozoru Technicznego w Gliwicach). 10 Język niemiecki dla początkujących. -poznanie podstaw języka niemieckiego, słownictwa codziennego, podstawowych zasad gramatycznych, nabycie umiejętności komunikowania się w stopniu podstawowym. 11 Język angielski dla początkujących. - poznanie podstaw języka angielskiego, słownictwa codziennego, podstawowych zasad gramatycznych, nabycie umiejętności komunikowania się w stopniu podstawowym. 12 Kurs opieki nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi. -określenie obowiązków opiekuna osoby starszej, -specyfika pracy opiekuna, -problemy opiekuna osoby starszej, -choroby wieku podeszłego, -pielęgnacja osób w wieku podeszłym, -podstawy komunikacji i współpracy z podopiecznym, -zasady żywienia, 10 sierpień - wrzesień 10 sierpieńwrzesień 10 wrzesień - październik 100 h - osoby zarejestrowane w PUP jako po 50. roku życia. 100 h - osoby zarejestrowane w PUP jako po 50. roku życia. 120 h - osoby zarejestrowane w PUP jako po 50. roku życia; - osoby posiadające predyspozycje psychofizyczne do wykonywania pracy opiekunki osób starszych i niepełnosprawnych. języka niemieckiego dla początkujących wydane na podstawie 18 ust.2 języka angielskiego dla początkujących wydane na podstawie 18 ust.2 opieki nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi wydane na podstawie 18 ust.2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U.
-zabiegi pielęgnacyjne -pierwsza pomoc. 13 Kurs przygotowujący do egzaminu państwowego na I stopień licencji pracownika ochrony osób i mienia. - realizacja programu nauczania opracowanego przez MSWiA. 10 sierpień - październik 245 h - osoby zarejestrowane w PUP jako bezrobotne, po 50. roku życia - wymagania wstępne dla uczestników: obywatelstwo polskie lub innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej, ukończone 21 lat, posiada wykształcenie co najmniej podstawowe, ma pełną zdolność do czynności prawnych, nie była skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwa umyślne, posiada pełną zdolność fizyczną i psychiczną do udziału w szkoleniu stwierdzoną orzeczeniem lekarskim, ma uregulowany stosunek do służby wojskowej. przygotowanie do egzaminu przygotowującego do egzaminu państwowego na I stopień licencji pracownika ochrony osób i mienia wydane na podstawie 18 ust.2 14 Operator koparkoładowarki, wszystkie typy, klasa trzecia. Liczba godzin szkolenia oraz zakres tematyczny szkolenia musi być zgodny z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. 01.118.1263). 10 sierpień - październik 202 h - osoby zarejestrowane w PUP jako wykonywania zawodu operatora koparkoładowarki, wszystkie typy, kl. trzecia. egzamin przed Komisją Egzaminacyjną Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego Świadectwo uzyskania pozytywnego wyniku sprawdzianu na uprawnienia operatora koparko-ładowarki wszystkie typy, klasa trzecia na podstawie 23 i 26.1. rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. Nr 118, poz. 1263)
Zakres szkolenia obejmuje przede wszystkim praktyczną naukę w różnych warunkach terenowych, a także zdobycie wiedzy teoretycznej w zakresie dokumentacji technicznej, bezpieczeństwa i higieny pracy przy eksploatacji maszyn, technologii wykonywania robót ziemnych, zasadach użytkowania i obsługi maszyny. 15 Przedstawiciel handlowy. - zapoznanie z technikami sprzedaży, - prowadzenie negocjacji, - sposoby pozyskiwania klienta. 16 Szkolenia z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy. Szkolenie w zakresie: - poznawania podstawowych zagadnień dotyczących rynku pracy i mechanizmu, który nim rządzi, -nabywania wiedzy z zakresu technik i metod poszukiwania pracy, -nabywania umiejętności określenia swojej sylwetki zawodowej oraz dokonywania bilansu swoich mocnych i słabych stron, - umiejętności 10 październik 60 h - osoby zarejestrowane w PUP jako - preferowane osoby posiadające prawo jazdy kat. B oraz wykształcenie średnie. 20 maj (10 osób) październik (10 osób) 80 h - osoby zarejestrowane w PUP jako bezrobotne, - osoby chcące powrócić na rynek po długim okresie braku aktywności zawodowej lub nie posiadające doświadczenia w poszukiwaniu pracy. oraz książka operatora maszyn roboczych. przedstawiciela handlowego wydane na podstawie 18 ust.2 o ukończeniu Szkolenia z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy wydane przez PUP w Chełmnie. FP
dopasowywania swoich kwalifikacji oraz predyspozycji do oferty rynku pracy, -podejmowania decyzji dotyczącej swojej przyszłości zawodowej. Proponowane terminy organizacji szkoleń oraz ich zakres mogą ulec zmianie w związku z bieżącym monitorowaniem i analizą ofert pracy oraz informacji o wolnych miejscach zatrudnienia.