TRENDY NA RYNKU PRACY IX Konferencja Małopolska otwarta na wiedzę Kraków, 5 czerwca 2017 r.
Rynek pracy w Małopolsce sytuacja na rynku pracy poprawia się: zwiększa się liczba podmiotów gospodarczych, zwiększa się liczba pracujących, wzrastają wynagrodzenia, maleje stopa bezrobocia. pracodawcy częściej doświadczają trudności z rekrutacją pracowników zmienia się profil bezrobotnego, w rejestrach przeważają osoby: długotrwale bezrobotne, nisko wykwalifikowane, często słabo zmotywowane lub wręcz niechętne do podjęcia pracy wzrasta napływ cudzoziemców, głównie z Ukrainy
Rynek pracy w Małopolsce 2 mln 203 tys. mieszkańców w wieku produkcyjnym około 1,44 mln pracujących 371,1 tys. podmiotów gospodarczych w tym 355 tys. mikroprzedsiębiorstw 90 582 bezrobotnych na koniec kwietnia 2017 r. stopa bezrobocia 6,2% drugie miejsce w Polsce
Zmiana liczby podmiotów w branżach pomiędzy 2015 a 2016 r. wzrost powyżej średniej wojewódzkiej wzrost poniżej średniej wojewódzkiej ubytek liczby podmiotów
Wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw 4 357 zł brutto w kwietniu 2017 r. (+ 4,9% r/r) odchylenia od średniego wynagrodzenia Informacja i komunikacja Działalność profesjonalna, naukowa i technicznaa Obsługa rynku nieruchomości 11,7 61,7 81,1 przetwórstwo przemysłowe Budownictwo Handel; naprawa pojazdów samochodowych Transport i gospodarka magazynowa Administrowanie i działalność wspierająca Zakwaterowanie i gastronomia -4,9-8,2-19,8-23,6-25,8-33,6-40 -20 0 20 40 60 80 100 %
Podaż pracy w Małopolsce pracujący 1,44 mln pracujących (+ 10,7% w porównaniu do roku 2015) odsetek w ogóle pracujących
Zapotrzebowanie na pracowników Barometr zawodów www.barometrzawodow.pl
Zawody poszukiwane w Małopolsce budowlane m.in. spawacze, betoniarze i zbrojarze, kierownicy budowy transportowe m.in. kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, kierowcy autobusów, produkcyjne m.in. krawcy i pracownicy produkcji odzieży, operatorzy obrabiarek skrawających, stolarze, medyczne tj. pielęgniarki, lekarze, informatycznej tj. programiści, administratorzy baz danych oraz samodzielni księgowi, przedstawiciele handlowi i fryzjerzy. powody deficytu brak aktualnych uprawnień zawodowych, brak wystarczających kwalifikacji, brak doświadczenia zawodowego, trudne warunki pracy.
4,6 6,2 6,2 6,5 6,7 6,9 7,7 7,9 8,0 8,5 9,7 9,7 9,9 10,1 10,8 11,3 13,3 Podaż pracy bezrobotni 14 12 stopa bezrobocia w województwach 10 8 6 4 2 0
3,4 4,8 4,8 5,2 5,5 5,7 5,8 6,2 6,3 6,4 6,8 7,2 7,3 7,4 7,7 7,7 8,8 8,8 8,8 9,5 9,6 10,0 11,2 13,1 Podaż pracy bezrobotni 90 528 zarejestrowanych bezrobotnych na koniec IV 2017 14,0 12,0 stopa bezrobocia w powiatach 10,0 8,0 6,0 4,0 2,0 0,0
Bezrobotni w szczególnej sytuacji na rynku pracy ogółem osoby w szczególnej sytuacji liczba udział wśród bezrobotnych 78 376 86,6% do 25 roku życia 12 851 14,2% do 30 roku życia 26 637 29,4% długotrwale bezrobotne 48 554 53,6% powyżej 50 roku życia 24 152 26,7% korzystające ze świadczeń z pomocy społecznej 1 387 1,5% niepełnosprawni 5 612 6,2%
26 494 33 965 31 967 38 486 39 706 41 469 39 973 39 236 36 392 43 523 39 668 41 915 47 497 45 681 51 395 46 802 60 583 59 660 56 640 62 452 65 134 62 967 58 624 74 522 74 959 70 322 Podjęcia pracy przez bezrobotnych 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 za pośrednictwem PUP bez pośrednictwa PUP
2 305 2 869 9 262 2 640 2 707 8 392 3 334 3 538 9 240 4 481 3 995 6 019 9 508 20 040 7 345 20 095 46 319 101 479 Podaż pracy w Małopolsce - imigranci 120 000 100 000 80 000 Napływ pomiędzy 2015 a 2016 r.: zezwolenia +111%, oświadczenia + 119%, studenci +22%. 60 000 40 000 20 000 0 2011 2012 2013 2014 2015 2016 liczba studentów-cudzoziemców* liczba zezwoleń na pracę** liczba oświadczeń Obywatele Ukrainy, w 2016 roku stanowili: 85% w ogóle wydanych zezwoleń na pracę, 95% w ogóle zarejestrowanych oświadczeń o zamiarze zatrudnienia cudzoziemca, 67% w ogóle studiujących cudzoziemców.
Zawód, jaki cudzoziemcy wykonywali w Małopolsce 4% 2% 7% 1% 6% 2% 0,2% pracownicy przy pracach prostych 39% robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy pracownicy usług i sprzedawcy pracownicy biurowi 85% prace fizyczne 38% technicy i inny średni personel specjaliści Zezwolenia 2016 r. Oświadczenia 2016 r. kadra kierownicza 49% prace fizyczne robotnicy wykwalifikowani pracownicy przy pracach prostych kadra kierownicza, doradcy, eksperci 45% 13% 36% pozostałe zawody 7%
Absolwenci szkół zawodowych
Absolwenci szkół wyższych Doświadczenie bycia bezrobotnym
Absolwenci szkół wyższych Średnie miesięczne wynagrodzenie
-0,48% -0,32% -0,25% -0,18% -0,16% -0,15% -0,08% -0,05% 0,01% 0,02% 0,03% 0,08% 0,11% 0,13% 0,14% 0,31% 0,45% 0,46% 0,50% 0,56% 0,78% 1,41% Demografia Zmiana liczby ludności w powiatach województwa małopolskiego w latach 2015-2016
Podaż pracy prognoza demograficzna
Wydłużanie aktywności zawodowej Współczynnik obciążenia ludności w wieku produkcyjnym osobami w wieku emerytalnym 1950-2015 oraz prognoza do 2050 w zależności od wieku emerytalnego 75 31 45 37 52 8 11 1950 2000 2015 2030 2050 przy obniżonym wieku emerytalnym przy podwyższonym wieku emerytalnym
Prognozy na 2017 Wzrost gospodarczy (NBP: PKB w Polsce +3,7%). Spadek stopy bezrobocia w kraju do 7,5%, w województwie do 6%. Mniejsza podaż pracy obniżenie wieku emerytalnego, atrakcyjność świadczeń socjalnych i rodzinnych Konieczność aktywizacji zawodowej profilaktyka zdrowotna, podnoszenie/aktualizacja kwalifikacji zawodowych, doradztwo zawodowe