Druk nr 2067 Warszawa, 2 czerwca 2009 r.

Podobne dokumenty
U Z A S A D N I E N I E

Druk nr 3390 Warszawa, 15 września 2010 r.

Druk nr 323 Warszawa, 6 marca 2008 r.

- o zmianie ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin.

- o zmianie ustawy - Kodeks pracy.

- o zmianie ustawy o Policji.

- o zmianie ustawy o dodatkach mieszkaniowych.

- o zmianie ustawy o Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa.

zmieniające rozporządzenie w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy

- o zmianie ustawy - Kodeks pracy.

Druk nr 486 Warszawa, 8 czerwca 2012 r.

- zmieniającej ustawę o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 2010 r.

Druk nr 3019 Warszawa, 28 kwietnia 2010 r.

- o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

- o zmianie ustawy o Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa oraz niektórych innych ustaw.

Druk nr 2061 Warszawa, 5 czerwca 2009 r.

- o zmianie ustawy o podatku rolnym oraz ustawy o podatku leśnym.

Druk nr 1929 Warszawa, 4 lipca 2007 r.

ROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW. z dnia.

Druk nr 2894 Warszawa, 16 marca 2010 r.

Druk nr 1309 Warszawa, 5 stycznia 2007 r.

Druk nr 4254 Warszawa, 25 maja 2011 r.

Druk nr 919 Warszawa, 22 listopada 2012 r.

Druk nr 193 Warszawa, 12 grudnia 2005 r.

- o zmianie ustawy o ustanowieniu programu wieloletniego "Pomoc państwa w zakresie dożywiania".

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1) z dnia 2008 r.

Druk nr 247 Warszawa, 9 grudnia 2005 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia r.

- o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych


Druk nr 2583 Warszawa, 9 grudnia 2009 r.

Druk nr 415 Warszawa, 11 kwietnia 2008 r.

Zgodność z prawem Unii Europejskiej Problematyka regulowana przez projekt ustawy nie jest objęta przepisami prawa Unii Europejskiej.

ROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW. z dnia.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 2011 r.

Druk nr 348 Warszawa, 18 marca 2008 r.

Druk nr 732-B Warszawa, 13 września 2006 r.

- o zmianie ustawy o pomocy społecznej.

Druk nr 108 Warszawa, 6 listopada 2007 r.

U Z A S A D N I E N I E

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) w sprawie wzoru zaświadczenia dotyczącego okresu pobierania stypendium sportowego

- o nadaniu nowej nazwy Akademii Ekonomicznej w Poznaniu.

Druk nr 495 Warszawa, 13 czerwca 2012 r.

ROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW. z dnia..

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ" z dnia w sprawie profilowania pomocy dla bezrobotnego

M IN ISTER Warszawa, dnia grudnia 2016 r. Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej

Druk nr 1890 Warszawa, 9 kwietnia 2009 r.

Druk nr 1284 Warszawa, 22 grudnia 2006 r.

- o zmianie ustawy o pomocy społecznej.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 2011 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ1. w sprawie dodatku do wynagrodzenia dla pracowników publicznych służb zatrudnienia

z dnia 1) osobom posiadającym obywatelstwo polskie zamieszkującym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;

- o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 2011 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ11. z d n ia r.

SEJM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ VI kadencja Prezes Rady Ministrów RM Pan Bronisław Komorowski Marszałek Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej

Druk nr 3709 Warszawa, 24 stycznia 2005 r.

- o zmianie ustawy - Kodeks pracy.

z dnia. w sprawie wzoru formularza przyjęcia odpadów metali

- o nadaniu nowych nazw niektórym publicznym uczelniom akademickim.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA TRANSPORTU, BUDOWNICTWA I GOSPODARKI MORSKIEJ 1) z dnia r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ŚRODOWISKA 1) z dnia r.

Druk nr 4145 Warszawa, 27 kwietnia 2011 r.

- o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw.

U Z A S A D N I E N I E

Druk nr 4343 Warszawa, 20 czerwca 2011 r.

U Z A S A D N I E N I E

RM R O Z P O R Z Ą D Z E N I E RADY MINISTRÓW z dnia 8 lipca 2011 r.

R A D Y M I N I S T R Ó W. z dnia 27 stycznia 2014 r.

Projekt 31 lipca 2012 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 2011 r.

- o uchyleniu ustawy o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o zmianie niektórych ustaw.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI. z dnia r.

stawek opłat pobieranych przez organy celne, w obowiązującym brzmieniu zawiera wytyczną, w świetle której minister właściwy do spraw finansów

USTAWA z dnia... r. o uchyleniu ustawy o narodowych funduszach inwestycyjnych i ich prywatyzacji oraz o zmianie niektórych innych ustaw 1)

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia r.

U S T AWA. z dnia. o zmianie ustawy o składkach na ubezpieczenie zdrowotne rolników za lata 2012 i 2013

Druk nr 3172 Warszawa, 29 lipca 2004 r.

I.1. oraz II.1. Pojęcie dochodu, określenie sposobu jego ustalania oraz katalog przesłanek utraty i uzyskania dochodu

- o zmianie ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii.

USTAWA z dnia 2007 r. o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz niektórych innych ustaw 1)

U Z A S A D N I E N I E

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 2012 r.

z dnia. w sprawie wzoru formularza przyjęcia odpadów metali

Sekretariat Prezydium KK

- o zmianie ustawy o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej oraz ustawy o kulturze fizycznej wraz z projektami aktów wykonawczych.

USTAWA. z dnia 2012 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

SEJM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ V kadencja Prezes Rady Ministrów RM Pan Marek Jurek Marszałek Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej

U S T AWA. z dnia. potrzeby art. 85, jest obliczana jako iloczyn wartości dostawy i stawki: ;

Druk nr 890 Warszawa, 28 lipca 2008 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 2011 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia r. w sprawie szkolenia na asystenta rodziny

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia r.

Żaden podmiot nie zgłosił zainteresowania pracami nad projektem w trybie tej ustawy.

- o zmianie ustawy o działach administracji rządowej oraz ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.

NOTATKA DLA Ministra Finansów Pana Pawła Szałamachy

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia r.

Nowy Formularz ZUS RPA

ż d n ia r. zm ieniające rozporządzenie w spraw ie sposobu ustalania w ynagrodzenia w okresie

Transkrypt:

SEJM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ VI kadencja Prezes Rady Ministrów RM 10-71-09 Druk nr 2067 Warszawa, 2 czerwca 2009 r. Pan Bronisław Komorowski Marszałek Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej Szanowny Panie Marszałku Na podstawie art. 118 ust. 1 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997 r. przedstawiam Sejmowi Rzeczypospolitej Polskiej projekt ustawy - o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. W załączeniu przedstawiam także opinię dotyczącą zgodności proponowanych regulacji z prawem Unii Europejskiej. Ponadto uprzejmie informuję, że do prezentowania stanowiska Rządu w tej sprawie w toku prac parlamentarnych został upoważniony Prezes Rady Ministrów. Z poważaniem (-) Donald Tusk

Projekt U S T A W A z dnia o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa Art. 1. W ustawie z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2005 r. Nr 31, poz. 267, z późn. zm. 1) ) w art. 41 ust. 1 otrzymuje brzmienie: 1. Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego nie uwzględnia się składników wynagrodzenia, do których pracownik zachowuje prawo w okresie pobierania tego zasiłku zgodnie z postanowieniami układów zbiorowych lub przepisami o wynagradzaniu, jeżeli są one wypłacane za okres pobierania tego zasiłku.. Art. 2. Ustawa wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. 1) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2006 r. Nr 221, poz. 1615, z 2007 r. Nr 47, poz. 318 i Nr 115, poz. 792, z 2008 r. Nr 93, poz. 582, Nr 119, poz. 771, Nr 234, poz. 1570 i Nr 237, poz. 1654 oraz z 2009 r. Nr 22, poz. 120. 2-06-aa

U Z A S A D N I E N I E Przedmiotowy projekt ustawy stanowi realizację wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 24 czerwca 2008 r., SK 16/06 (Dz. U. Nr 119, poz. 771), tym samym wypełnia obowiązek dostosowania do niego systemu prawa. W wyroku tym Trybunał orzekł o niezgodności z art. 67 ust. 1 w związku z art. 31 ust. 3 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, art. 41 ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2005 r. Nr 31, poz. 267, z późn. zm.), rozumianego w taki sposób, że w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego nie uwzględnia się wypłaconych pracownikowi w okresie przyjętym do jej ustalenia składników wynagrodzenia, od których pracownik ten uiścił składkę na ubezpieczenie chorobowe, a które nie są mu wypłacane w okresie pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby albo zasiłku chorobowego. Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłku chorobowego zostały określone w rozdziale 8 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, zwanej dalej ustawą zasiłkową. Natomiast zgodnie z art. 92 2 Kodeksu pracy (dalej K.p.), zasady te stosuje się również przy obliczaniu wysokości wynagrodzenia chorobowego, określonego w art. 92 1 K.p. Jak wskazuje art. 36 ust. 1 ustawy zasiłkowej, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Jednocześnie, do momentu ogłoszenia ww. wyroku Trybunału Konstytucyjnego, przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego były uwzględniane tylko te składniki wynagrodzenia, których zmniejszenie, w okresie pobierania zasiłku chorobowego, przewidziano w układzie zbiorowym pracy lub przepisach o wynagradzaniu. Taka wykładnia art. 41 ust. 1 ustawy zasiłkowej, wypracowana przez orzecznictwo, została uznana za niezgodną z konstytucyjną zasadą prawa do zabezpieczenia społecznego. Zgodnie z przyjętą wykładnią art. 41 ust. 1 ustawy zasiłkowej, uregulowania wewnętrzne pracodawcy (układ albo regulamin wynagradzania) musiały zawierać wyraźne postanowienie, że dany składnik wynagrodzenia zostanie zmniejszony (również zmniejszony o 100 %, co oznacza pozbawienie pracownika prawa do tego składnika wynagrodzenia), aby był on uwzględniony w podstawie wymiaru

zasiłku chorobowego. Brak takiego postanowienia w regulaminie wynagradzania albo jego niejasność, czy też w ogóle brak regulaminu wynagradzania (pracodawca zatrudniający poniżej 20 pracowników nie ma obowiązku przyjmowania takiego regulaminu), oznaczał, że przesłanki wynikające z normy art. 41 ust. 1 ustawy zasiłkowej nie zostały spełnione, a składnik wynagrodzenia nie był uwzględniany w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego. Należy zaznaczyć, że analizując art. 41 ust. 1 ustawy zasiłkowej, powinno się mieć na uwadze 2 pkt 24 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. W rozporządzeniu tym wskazano, że od danego składnika wynagrodzenia za pracę nie odprowadza się składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe (z art. 20 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych), jeżeli w myśl przepisów o wynagradzaniu (m.in. regulaminu wynagradzania) pracownik ma do niego prawo w okresie pobierania wynagrodzenia chorobowego, zasiłku chorobowego itd. Warunkiem jest faktyczne wypłacanie tego składnika wynagrodzenia w okresie pobierania wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku chorobowego. W związku z powyższym w ww. wyroku Trybunał wskazał na istnienie domniemania, że jeżeli pracodawca odprowadza od danego składnika wynagrodzenia składkę na ubezpieczenie chorobowe, to ten składnik nie przysługuje pracownikowi w okresie niezdolności do pracy i powinien być wliczony do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego. Z kolei art. 41 ust. 1 ustawy zasiłkowej, w przyjętej dotychczas wykładni, wskazywał na domniemanie odwrotne. Mianowicie, jeżeli regulamin nie przewidywał wyraźnie zmniejszenia (pozbawienia) danego składnika wynagrodzenia w okresie niezdolności do pracy, domniemywało się, że pracownik miał prawo do tego składnika wynagrodzenia w ww. okresie. Reasumując, zgodnie z analizą Trybunału Konstytucyjnego należy stwierdzić, że jeżeli regulamin nie przyznaje wyraźnie pracownikowi prawa do danego składnika wynagrodzenia w okresie niezdolności do pracy, pracodawca jest zobowiązany do odprowadzania od tego składnika wynagrodzenia składki na ubezpieczenie chorobowe. Jednocześnie, do momentu ogłoszenia ww. wyroku Trybunału, dany składnik wynagrodzenia mógł być wliczony do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego tylko w przypadku, gdy regulamin wynagradzania wyraźnie zmniejszał ten składnik wynagrodzenia (pozbawiał pracownika prawa do niego), w okresie niezdolności do pracy. W efekcie, jak zaznaczył Trybunał Konstytucyjny, pracownik płacił wyższą, bo naliczaną od wszystkich składników wynagrodzenia składkę na ubezpieczenie chorobowe, a jednocześnie 2

otrzymywał niższy zasiłek chorobowy (wynagrodzenie chorobowe), ze względu na zaniżenie podstawy wymiaru tego zasiłku. Takie zaniżenie wysokości należnych świadczeń, bez badania faktów, a jedynie na podstawie brzmienia układu albo regulaminu wynagradzania godzi w wynikającą z art. 67 ust. 1 Konstytucji istotę prawa do zabezpieczenia społecznego. Orzeczenie Trybunału Konstytucyjnego z dnia 24 czerwca 2008 r. doprowadziło do ukształtowania stanu prawnego zgodnego z Konstytucją. Trybunał zwrócił jednak uwagę na konieczność podjęcia odpowiednich kroków legislacyjnych dla zapewnienia przejrzystości i zrozumiałości normy wypływającej z art. 41 ust. 1 ustawy zasiłkowej. W związku z powyższym w projektowanej ustawie wyraźnie wskazano składniki wynagrodzenia, których nie wlicza się do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego. Składnikami tymi są te składniki wynagrodzenia, do których pracownik zachowuje prawo w czasie pobierania tego zasiłku. Należy zwrócić uwagę na element istotny projektowanego przepisu, mianowicie faktyczne wypłacenie pracownikowi takiego składnika wynagrodzenia w okresie pobierania zasiłku chorobowego (analogicznie w okresie wypłacania wynagrodzenia chorobowego). Powyższe rozwiązanie ma zapobiegać podwójnemu wypłaceniu danego składnika wynagrodzenia w okresie niezdolności do pracy raz jako składnika wynagrodzenia, do którego pracownik zachował prawo, oraz drugi raz jako część wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku chorobowego. Projektowane rozwiązanie zmierza do zapewnienia równowagi między składnikami wynagrodzenia, od których odprowadzana jest składka na ubezpieczenia chorobowe, zgodnie z ustawą z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2007 r. Nr 11, poz. 74, z późn. zm.) oraz rozporządzeniem w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, a składnikami wliczanymi do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego. Jeżeli dany składnik wynagrodzenia, również ten o charakterze uznaniowym, jest traktowany jako element wynagrodzenia dla ustalenia podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe, to powinno się to przekładać również na wysokość wypłacanego zasiłku chorobowego. Projekt ustawy nie jest objęty prawem Unii Europejskiej. Projektowana ustawa nie podlega notyfikacji zgodnie z trybem przewidzianym w przepisach dotyczących sposobu funkcjonowania krajowego systemu notyfikacji norm i aktów prawnych. 3

Zgodnie z art. 5 ustawy z dnia 7 lipca 2005 r. o działalności lobbingowej w procesie stanowienia prawa (Dz. U. Nr 169, poz. 1414 oraz z 2009 r. Nr 42, poz. 337), projekt ustawy został zamieszczony w Biuletynie Informacji Publicznej Rządowego Centrum Legislacji. Nie zgłoszono uwag w trybie przewidzianym ww. ustawą. 4

OCENA SKUTKÓW REGULACJI I. Cel projektowanej ustawy Projekt ustawy stanowi realizację wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 24 czerwca 2008 r., SK 16/06 (Dz. U. Nr 119, poz. 771). Projektowana ustawa, zgodnie z zaleceniami Trybunału Konstytucyjnego, zmierza do zapewnienia równowagi między składnikami wynagrodzenia, od których jest odprowadzana składka na ubezpieczenia chorobowe, zgodnie z ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych oraz rozporządzeniem w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, a składnikami wliczanymi do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego. Projekt ustawy wpłynie na sposób ustalania składników wynagrodzenia uwzględnianych w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego. W podstawie tej nie będą uwzględniane te składniki, do których pracownik zachowa prawo w okresie niezdolności do pracy, przy czym elementem istotnym będzie faktyczne wypłacenie pracownikowi takiego składnika wynagrodzenia w okresie pobierania zasiłku chorobowego (analogicznie w okresie wypłacania wynagrodzenia chorobowego). Pozwoli to na uniknięcie podwójnego wypłacenia danego składnika wynagrodzenia w okresie niezdolności do pracy raz jako składnika wynagrodzenia, do którego pracownik zachował prawo, oraz drugi raz jako części wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku chorobowego. II. Podmioty, na które oddziałuje projektowana ustawa Projektowana ustawa będzie oddziaływała na ubezpieczonych będących pracownikami, którym w okresie niezdolności do pracy przysługuje prawo do wynagrodzenia chorobowego lub do zasiłku chorobowego. Projekt będzie miał również wpływ na pracodawców ustalających wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy. 5

III. Konsultacje społeczne Projekt ustawy został przekazany do konsultacji społecznych z następującymi podmiotami: Forum Związków Zawodowych, NSZZ Solidarność, NSZZ Solidarność 80, Ogólnopolskim Porozumieniem Związków Zawodowych, Konfederacją Pracodawców Polskich, Konfederacją Pracodawców Prywatnych Lewiatan, Business Centre Club, Ogólnopolską Federacją Organizacji Pozarządowych. Żaden z ww. podmiotów nie zgłosił uwag do niniejszego projektu. IV. Wpływ regulacji na sektor finansów publicznych, w tym budżet państwa i budżety jednostek samorządu terytorialnego Wejście w życie projektowanych rozwiązań nie pociągnie za sobą skutków finansowych, gdyż, zgodnie z opinią Zakładu Ubezpieczeń Społecznych przedstawioną w piśmie z dnia 23 lutego 2009 r., zapis taki sankcjonuje praktykę już obecnie wynikającą z wyroku Trybunału Konstytucyjnego. V. Wpływ regulacji na rynek pracy Wejście w życie projektu ustawy nie wpłynie na rynek pracy. VI. Wpływ regulacji na konkurencyjność gospodarki i przedsiębiorczość, w tym na funkcjonowanie przedsiębiorstw Wejście w życie projektu ustawy nie wpłynie na konkurencyjność gospodarki i przedsiębiorczość. VII. Wpływ regulacji na sytuację i rozwój regionalny Wejście w życie projektu ustawy nie wpłynie na sytuację i rozwój regionalny. 3-06-aa 6

Ą ł ł Ó ś ś ę ł ż ą Óź ą ą ł Ż ę ą ą ę ę ś ł