Zarządzenie Nr /III/206 Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Gołdapi z dnia marca 206r. w sprawie wprowadzenia regulaminu przydziału środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia go oraz środków higieny osobistej na stanowiskach pracy w Ośrodku Pomocy Społecznej w Gołdapi Wprowadza się regulamin przydziału środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia go oraz środków higieny osobistej na stanowiskach pracy w Ośrodku Pomocy Społecznej w Gołdapi w brzmieniu określonym w załączniku Nr do niniejszego zarządzenia. 2 Traci moc Zarządzenie Nr 2/III/200 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Gołdapi z dnia 3 marca 200r. oraz Zarządzenie Nr /VI/203 Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Gołdapi z dnia 3 czerwca 203r. Zarządzenie wchodzi z dniem podpisania z mocą obowiązującą od dnia 0 stycznia 206 r. 3 Iwona Wasilewska Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Gołdapi
Załącznik Nr do Zarządzenia Nr /III/206 Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Gołdapi z dnia marca 206r. Regulamin przydziału środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia go oraz środków higieny osobistej na stanowiskach pracy w Ośrodku Pomocy Społecznej w Gołdapi Na podstawie art. 237 6 237 0 kodeksu pracy (Dz. U. 204, poz. 502 z późn. zm.) wprowadza się zasady przydzielania pracownikom środków ochrony indywidualnej oraz dostarczania odzieży j. 2. Do środków ochrony indywidualnej zalicza się odzież ochronną, ochrony kończyn dolnych, ochrony kończyn górnych, ochrony głowy i twarzy, słuchu, układu oddechowego, sprzęt chroniący przed upadkiem z wysokości, środki izolujące cały organizm. 2. Środki, o których mowa w ust. są użytkowane w miejscu pracy zgodnie z przeznaczeniem w celu zabezpieczenia pracownika przed działaniem niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy. 3 Do odzieży j i obuwia go zalicza się przedmioty przeznaczone do użytkowania podczas wykonywania prac uniemożliwiających zachowanie higieny i wymogów sanitarnych oraz ochronę wytwarzającego lub przetwarzanego produktu. 4. Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie są przydzielane pracownikom bezpłatnie i stanowią własność zakładu pracy. 2. Środki ochrony indywidualnej są używane do czasu utraty ich cech ochronnych, a odzież i obuwie do czasu utraty ich cech użytkowych w stopniu uniemożliwiającym dokonania naprawy. 3. Zakład pracy może przydzielić pracownikom używane środki ochrony indywidualnej oraz odzież roboczą z wyjątkiem bielizny osobistej i obuwia go, jeżeli przedmioty te zachowały właściwości ochronne lub użytkowe, są czyste i zdezynfekowane w stopniu odpowiadającym wymaganiom higieniczno-sanitarnym. 5 Zakład pracy przydziela niezbędne środki ochrony indywidualnej oraz odzież roboczą osobom wykonującym krótkotrwałe prace, albo czynności inspekcyjne w czasie, których może ulec zniszczeniu lub zabrudzeniu odzież, a także ze względu na bezpieczeństwo pracy. 6 Ustala się tabelę norm przydziału odzieży i obuwia go oraz środków ochrony indywidualnej stanowiącą załącznik nr do niniejszego regulaminu. -2-
7. Pracownik jest obowiązany utrzymywać w należytym stanie przydzielone mu środki ochrony indywidualnej, odzież i obuwie. 2. Konserwacja przedmiotów wymienionych w ust. ich odkażanie, naprawa oraz pranie należy do obowiązków zakładu pracy. 3. Jeżeli zakład pracy nie ma możliwości zorganizowania prania i naprawy odzieży j wydanej do stałego indywidualnego użytkowania za pranie w stopniu zabrudzenia możliwym do usunięcia w praniu domowym z wyjątkiem odzieży skażonej bakteriologicznie lub substancjami szkodliwymi wypłaca się za zgodą ekwiwalent pieniężny w wysokości aktualnych kosztów tych czynności piorących na podstawie tabeli norm przydziału. 8. W razie utraty lub zniszczeniu środków indywidualnej ochrony oraz odzieży i obuwia go zakład pracy jest obowiązany wydać pracownikowi niezwłocznie inne środki ochrony indywidualnej, odzież i obuwie przewidziane w tabeli norm. 2. Jeżeli utrata lub zniszczenie przedmiotów, o których mowa w ust. nastąpiły z winy pracownika jest on obowiązany uiścić kwotę równą nie zamortyzowanej części wartości utraconych lub zniszczonych środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia go. Kwotę tę zakład pracy może obniżyć, jeżeli uzasadniają to okoliczności zniszczenia. 9. Ustala się stanowiska, na których może być używana przez pracowników za ich zgodą własna odzież i obuwie spełniające wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy. Załącznik nr 2 do niniejszego regulaminu. 2. W przypadku używania przez pracownika własnej odzieży i obuwia go zakład pracy wypłaca mu ekwiwalent pieniężny w wysokości obliczonej na podstawie tabeli norm przydziału, o której mowa w załączniku nr do regulaminu i aktualnych cen. 3. Wypłacanie ekwiwalentu dla pracowników na stanowiskach robotniczych następuje po przepracowaniu kwartału.
Załącznik Nr do Regulaminu przydziału środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia go oraz środków higieny osobistej na stanowiskach pracy w Ośrodku Pomocy Społecznej w Gołdapi z dnia marca 206r. Tabela norm przydziału odzieży j i ochronnej, sprzętu ochronnego dla pracowników OPS w Gołdapi L.P Stanowisko pracy względnie wykonywane czynności Wykaz przedmiotów odzieży j i obuwia go R: odzież robocza O: odzież ochronna używal. w m.-c lub o.z Wykaz środ. ochrony indywidual. używal. w m.-c lub o.z 2 3 4 5 6 KIEROWCA SAMOCHODU.R:Fartuch 2.R:Buty 3.O: m.-c m.-c.rękawice 2.okulary p.słoneczne 2 SPRZĄTACZKA.R:Fartuch 2.R:Trzewiki 3.O: Kamizelka * m.-c m.-c.rękawice gumowe 2.rękawice 3 PRACOWNIK SOCJALNY 4 OPIEKUNA.O: p. deszczowa 2.O: 3.R:Buty e 4.R:Buty ocieplane 5.R:Ubranie /garsonka.r:fartuch 2.R: p. deszczowa 3.R: 4.R:Obuwie e 5.Buty ocieplane m-c m-c.rękwice 2.rękawice gumowe 5 OBSŁUGA MAGAZYNU ŻYWNOSCI 6 OBSŁUGA ARCHIWUM 7 ASYSTENT RODZINY.R:Fartuch m-c.rękawice.r:fartuch.r: p. deszczowa 2.R: 3.R:Buty e 4.R:Buty ocieplane 5.R:Ubranie /garsonka dyżurny.rękawice 2.Maska p.pyłowa
WYKAZ ŚRODKÓW HIGIENY OSOBISTEJ PRZYSŁUGUJĄCYCH PRACOWNIKOM OPS W GOŁDAPI.. Pracownicy na stanowiskach robotniczych : - opiekunka a/ mydło - 200 g - m-c b/ ręcznik - 2 szt/rok - kierowca samochodu osobowego a/ mydło - 200 g - m-c b/ pasta bhp - 0,5 kg m-c c/ ręcznik - 2 szt/rok Środki czystości dla pracowników na stanowiskach nierobotniczych i sprzątaczki pracodawca zabezpiecza w pomieszczeniach socjalnych zakładu pracy do dyspozycji pracowników. EKWIWALENT PIENIĘŻNY ZA PRANIE ODZIEŻY ROBOCZEJ PRACOWNIKOM ZATRUDNIONYM NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH I NIEROBOTNICZYCH WYNOSI:. Za każdy przepracowany dzień : a/ Pracownik socjalny - okres 0,88, okres,5 b/ asystent rodziny - okres 0,88, okres,5 c/ kierowca samochodu osobowego - okres 0,54, okres 0,8 d/ sprzątaczka - okres 0,73, okres 0,8 e/ opiekunka - okres,8, okres,45 EKWIWALENT PIENIĘŻNY ZA UŻYWANIE WŁASNEJ ODZIEŻY ROBOCZE WG TABELI NORM PRZYDZIAŁU OBOWIĄZUJĄCEJ W ZAKŁADZIE. a/ pracownik socjalny,08 za dzień pracy b/ asystent rodziny,08 za dzień pracy c/ kierowca samochodu osobowego 0,5 za dzień pracy d/ sprzątaczka - 0,67 za dzień pracy e/ opiekunka -,2 za dzień pracy
Załącznik Nr 2 do Regulaminu przydziału środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia go oraz środków higieny osobistej na stanowiskach pracy w Ośrodku Pomocy Społecznej w Gołdapi z dnia marca 206r. W Y K A Z Stanowisk pracy, na których może być używana przez pracowników za ich zgodą własna odzież i obuwie spełniające wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy: Kierowca samochodu osobowego, pracownik socjalny, opiekunka, sprzątaczka, asystent rodziny. WYLICZENIE EKWIWALENTU pieniężnego za pranie odzieży j na podstawie zasad przydziału odzieży j i obuwia go w roku 206 Lp Stanowisko Asortyment Cena Asortymentu Zł KIEROWCA SAMOCHODU Fartuch 2 SPRZĄTACZKA Fartuch rob. Kamizelka 8,0,0 Często tliwość prania w m-cu sezon 2 sezon Wartość 6,0,0 Ilość dni ch m-c/sezon 0 0 Cena za pranie /dzień 0,54 0,8* 0,73 0,8* 3 PRCOWNIK SOCJALNY ASYSTENT RODZINY p.des Ubranie /garsonka 4,0,0 25,0 sezon kw 4,0,0 25,0 44 0 44 0,88,5* 4 OPIEKUNKA Fartuch p.des. 4 sezon,0 4,0,0 0,8,45* * obowiązuje między 0 listopad do 3 marca Sporządził: Gł. Specjalista ds. bhp Mirosław Pawelski Zatwierdził:
WYLICZENIE EKWIWALENTU pieniężnego za używanie własnej odzieży j i obuwia go na podstawie zasad przydziału odzieży j i obuwia go w roku 206 Lp Stanowisko Asortyment Cena asorty mentu KIEROWCA SAMOCHODU 2 SPRZĄTACZKA 3 PRACOWNIK SOCJALNY ASYSTENT RODZINY 4 OPIEKUNKA.R:Fartuch 2.R:Buty 3.O:.R:Fartuch 2.R:Trzewiki 3.O:Kamizelka.O: p. deszczowa 2.O: 3.R:Buty e 4.O:Buty ocieplane 5.R:Ubranie /garsonka.r:fartuch Roboczy 2.O: p.deszczowa 3.O: 4.R:Obuwie Robocze 5.O:Buty ocieplane 80,0 70,0 80,0 80,0 70,0 70,0,0 80,0 0 80 80,0,0 80,0 0 używa- -lności m-c Czaso okres użytkowania m-c Sporządził: Zatwierdził: Gł. Specjalista ds. bhp Mirosław Pawelski Wartość 40 35 80 70 23 45 80 Cena za dzień 0,5 0,3 0,5 0, 0,27 0,0 0,67 0, 0,7 0,34,08 0, 0, 0.34,2