Rezolucja w sprawie strategicznego kierunku Konferencji

Podobne dokumenty
Rada Unii Europejskiej Bruksela, 8 listopada 2016 r. (OR. en)

PL Zjednoczona w różnorodności PL A8-0146/12. Poprawka. Paul Rübig w imieniu grupy PPE

Rada Unii Europejskiej Bruksela, 2 października 2017 r. (OR. en)

Rada Unii Europejskiej Bruksela, 8 czerwca 2017 r. (OR. en)

Rada Unii Europejskiej Bruksela, 10 maja 2017 r. (OR. en)

AKTY USTAWODAWCZE I INNE INSTRUMENTY

7495/17 mo/mf 1 DGG 1A

L 309/50 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej

Monitorowanie zasady partnerstwa w krajowych i regionalnych programach operacyjnych na lata Rzeszów, 22 czerwca 2017 r.

PODEJŚCIE STRATEGICZNE >>

ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA WNIOSKÓW EAC/S20/2019. Sport jako narzędzie integracji i włączenia społecznego uchodźców

11 Konferencja Ministrów ds. Sportu państw członkowskich Rady Europy Ateny, Grecja grudnia 2008 r.

KOMUNIKAT KOMISJI DO PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO, RADY I EUROPEJSKIEGO KOMITETU EKONOMICZNO-SPOŁECZNEGO

Urząd Marszałkowski Województwa Mazowieckiego Kancelaria Marszałka

ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W BIBLIOTECE AKADEMICKIEJ W ŚWIETLE KRYTERIÓW MODELU WSPÓLNEJ METODY OCENY (CAF)

KOMUNIKAT DLA POSŁÓW

ZAŁĄCZNIKI. Wniosku dotyczącego decyzji Rady

WYNIKI SAMOOCENY PRZEROWADZNEJ W OPARCIU O METODĘ CAF 2013

14875/15 ama/sw 1 DG G 3 C

Wniosek DECYZJA RADY

UCHWAŁA Nr XLIII/40/2010

Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej

KARTA DOSTAWCÓW. Gospodarcze, środowiskowe i społeczne wymagania zrównoważonego rozwoju stanowią kluczowe wytyczne strategii Grupy Saint-Gobain.

Wniosek DECYZJA RADY

L 201/50 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej

RADA UNII EUROPEJSKIEJ. Bruksela, 27 maja 2013 r. (28.05) (OR. fr) 9801/13 ENV 428

Audyt organizacyjny. 4 powody, dla których warto przeprowadzić niezależny przegląd organizacji. 3. Rekomendacje. 1. Diagnoza. 4.

Rada Unii Europejskiej Bruksela, 19 marca 2019 r. (OR. en)

POLITYKA ZAKUPU SPRZĘTÓW I USŁUG ZRÓWNOWAŻONY ŁAŃCUCH DOSTAW

9233/19 aga/dh/gt 1 RELEX.1.B LIMITE PL

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

AKTY PRZYJĘTE PRZEZ ORGANY UTWORZONE NA MOCY UMÓW MIĘDZYNARODOWYCH

LIMITE PL. 5126/15 nj/hod/kal 1 DGB 3A. Bruksela, 12 stycznia 2015 r. (22.01) (OR. en) Rada Unii Europejskiej 5126/15 LIMITE

Rada Unii Europejskiej Bruksela, 26 września 2017 r. (OR. en)

Deklaracja Społecznej Odpowiedzialności Uczelni

DECYZJA WYKONAWCZA KOMISJI (UE) / z dnia r.

***I STANOWISKO PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO

Rezolucja CM / Res (2008) 3 o zasadach regulujących przyznanie Nagrody Krajobrazowej Rady Europy

Delegacje otrzymują w załączeniu wyżej wymieniony dokument w wersji po zniesieniu klauzuli tajności.

ROZPORZĄDZENIE DELEGOWANE KOMISJI (UE) / z dnia r.

KONCEPCJA ZAŁOŻYCIELSKA i ZAPROSZENIE

9481/19 dh/aga/mk 1 JAI.1

RZECZPOSPOLITA POLSKA MINISTER ADMINISTRACJI I CYFRYZACJI

127. POSIEDZENIE PREZYDIUM KOMITETU REGIONÓW 26 STYCZNIA 2011 R. PUNKT 6 USTANOWIENIE PLATFORMY EUROPEJSKICH UGRUPOWAŃ WSPÓŁPRACY TERYTORIALNEJ (EUWT)

AKTY PRZYJĘTE PRZEZ ORGANY UTWORZONE NA MOCY UMÓW MIĘDZYNARODOWYCH

Bruksela, 27 maja 2014 r. (OR. en) RADA UNII EUROPEJSKIEJ 10276/14. Międzyinstytucjonalny numer referencyjny: 2013/0343 (CNS) FISC 87 ECOFIN 517

8361/17 nj/ako/as 1 DGB 2B

TEKSTY PRZYJĘTE Wydanie tymczasowe. Równowaga płci przy obsadzaniu stanowisk w obszarze polityki gospodarczej i monetarnej UE

Rada Unii Europejskiej Bruksela, 28 lutego 2017 r. (OR. en)

OKRESOWY PLAN EWALUACJI

Lp. Brzmienie kryterium Definicja kryterium Opis kryterium 1. Wnioskodawca może złożyć tylko jeden wniosek dla danego podregionu.

Wniosek DECYZJA RADY

przeprowadzonych w terminie od 23 lutego 2018 r. do 25 marca 2018 r. Grybów, r.

Strategia Fundacji Rozwoju Rynku Finansowego Dbamy o odpowiedzialny rozwój biznesu

POVERTY AND SOCIAL IMPACT TACKLING DIFFICULT ISSUES IN POLICY REFORM

DECYZJA KOMISJI z dnia 7 czerwca 2018 r. w sprawie sformalizowania Grupy Ekspertów Komisji ds. Polityki Celnej (2018/C 201/04)

Regulamin Komitetu Audytu

PROJEKT SPRAWOZDANIA

Schindler Navigator Book Zdefiniowanie celów. Ustalenie drogi. Strategia sukcesu w branży dźwigowej.

ANNEX ZAŁĄCZNIK. Wniosek DECYZJA RADY

9291/17 ama/mw/mg 1 DG B 1C - DG G 1A

REGULAMINU NABORU I UCZESTNICTWA

1 Podstawa statutowa

Charakterystyka systemu zarządzania jakością zgodnego z wymaganiami normy ISO serii 9000

PROJEKT SPRAWOZDANIA

1. Grupa Robocza ds. Zdrowia Publicznego omówiła i uzgodniła projekt konkluzji Rady przedstawiony w załączniku.

ZAŁĄCZNIKI. Wspólnego wniosku. Decyzji Rady

uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej, w szczególności jego art. 338 ust. 1,

SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI W ROKU 2010 ZADAŃ KOMITETU AUDYTU DLA DZIAŁÓW ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ, KTÓRYMI KIERUJE MINISTER INFRASTRUKTURY

Uchwała Nr 30/2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia8 sierpnia 2017 r.

Konkluzje z 31. posiedzenia Rady EOG. Bruksela, 19 maja 2009 r

10254/16 dh/en 1 DGC 2B

Przegląd dokumentów referencyjnych BREF w świetle dyrektywy ws. emisji przemysłowych IED

Standardy zarządzania zasobami ludzkimi PROCEDURA POWIATOWEGO LEKARZA WETERYNARII W WAŁCZU dotycząca programu zarządzania zasobami ludzkimi w urzędzie

NOWE PROGRAMY NOWE MOŻLIWOŚCI WSPARCIA ORGANIZACJI SPOŁECZEŃSTWA OBYWATELSKIEGO

Zarządzanie kompetencjami

UCHWAŁA NR XXIV/146/2016 RADY GMINY KROŚNICE. z dnia 14 września 2016 r.

STATUT Europejskiego Regionalnego Centrum Ekohydrologii w Łodzi, w Polsce pod auspicjami UNESCO

SPRAWOZDANIE KOMISJI DLA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY. Sprawozdanie roczne w sprawie wdrożenia inicjatywy Wolontariusze pomocy UE w 2014 r.

ŚWIATOWY KONGRES BEZPIECZEŃSTWA CHEMICZNEGO KIELCE, KWIETNIA DEKLARACJA

KONFERENCJA. osiągnięcia i wyzwania. Wdrażanie Krajowej Strategii zrównoważonego użytkowania i ochrony zasobów genetycznych zwierząt gospodarskich:

Plan komunikacji w ramach projektu CAF w Urzędzie Gminy Jasieniec

Znaczenie kultury organizacyjnej w modelowaniu koordynowanej opieki zdrowotnej

Podejście partycypacyjne. samorządu z organizacjami pozarządowymi

PL Zjednoczona w różnorodności PL A8-0409/11. Poprawka. Angelo Ciocca w imieniu grupy ENF

***I PROJEKT SPRAWOZDANIA

Organizator Zachodnia Izba Gospodarcza Pracodawcy i Przedsiębiorcy Izba zrzesza blisko 400 Członków ZIG organizuje: ZIG Zarządzanie talentami

Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 366/9

Samoocenę przeprowadziła Grupa Samooceny powołana zarządzeniem Nr 77/2013 Wójta Gminy Tomice z dnia 27 września 2013 r. w następującym składzie:

Wniosek ROZPORZĄDZENIE PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY

Cel, wizja, misja, wartości

Lp. Brzmienie kryterium Definicja kryterium Opis kryterium 1. Wnioskodawca może złożyć tylko jeden wniosek dla danego podregionu.

Artykuł 1 Niniejszym przyjmuje się regulamin wewnętrzny Podkomitetu GI zawarty w załączniku do niniejszej decyzji.

Wspólny wniosek DECYZJA RADY

przygotowane przez Zarząd Stowarzyszenia Mówić bez Słów

Zgromadzenie Parlamentarne Rady Europy i komisja d/s równości szans kobiet i mężczyzn

V Ogólnopolska Konferencja nt. Systemów Zarządzania w Energetyce. Forum ISO INEM Polska. Polskie Forum ISO INEM Polska

PROJEKT SPRAWOZDANIA

NOTA Sekretariat Generalny Rady Delegacje Europejski sojusz na rzecz przygotowania zawodowego Oświadczenie Rady

Transkrypt:

Rezolucja w sprawie strategicznego kierunku Konferencji Mając na uwadze że: a. W ramach 33 Konferencji przyjęto nowy regulamin; 1 b. W regulaminie przewidziano, że w ramach sesji zamkniętej określony zostanie strategiczny kierunek Konferencji: 2 W związku z powyższym 35 Międzynarodowa Konferencja Rzeczników Ochrony Danych i Prywatności postanawia: 1. przyjąć Załącznik jako wstępny plan strategiczny Konferencji na lata 2014-2015: 2. ustanowić Grupę Roboczą ds. Planu Strategicznego celem: a. podjęcia różnych zadań przewidzianych w tymczasowym planie strategicznym; oraz b. dokonania przeglądu priorytetów strategicznych Konferencji i przygotowania, celem rozpatrzenia podczas 37 Konferencji, zrewidowanego zestawu priorytetów strategicznych oraz planu działań, których realizacja ma się rozpocząć w 2016 r. Grupa Robocza ds. Planu Strategicznego podejmie różnorodne kroki przewidziane w planie (takie jak dokonywanie przeglądów i przedstawianie zaleceń). Zakłada się, że grupie roboczej będzie przewodniczył członek Komitetu Wykonawczego. Grupa robocza podejmie prace w ścisłej współpracy z Komitetem Wykonawczym oraz w taki sposób, że zaangażowana będzie szeroka grupa członków Konferencji, która będzie na bieżąco informowana. 1 Patrz https://privacyconference2013.org/current_rules. 2 Patrz regulamin Konferencji, punkt 2.1(i).

Część A: Misja Konferencji Załącznik: Wstępny plan strategiczny Konferencji Wizja: Środowisko, w którym organy ochrony danych i prywatności na całym świecie są w stanie skutecznie działać w celu wypełnienia swoich zadań, zarówno indywidualnie, jak i w porozumieniu, poprzez rozpowszechnianie wiedzy i budowanie relacji zapewniających wsparcie. Misja: Konferencja dąży do: bycia wyjątkowym globalnym forum dla organów ochrony danych i prywatności. rozpowszechniania wiedzy i zapewniania praktycznej pomocy, aby pomóc organom skuteczniej realizować ich zadania. zapewnienia przywództwa na poziomie międzynarodowym w dziedzinie ochrony danych i prywatności. łączenia i wspierania wysiłków na poziomie krajowym i regionalnym oraz na innych międzynarodowych forach, aby umożliwić organom lepszą ochronę i propagowanie ochrony danych i prywatności. Część B: Priorytety strategiczne Priorytety strategiczne Konferencji na lata 2014-2015 obejmują: 1. Sworzenie niszy Określenie ról, które mogłyby być najbardziej produktywnie podjęte przez Konferencję. 2. Solidna podstawa Oparcie Konferencji na solidnej podstawie, taka by mogła pewnie wkroczyć w przyszłość. 3. Budowanie potencjału Określenie, co jest potrzebne w celu stworzenia globalnej sieci regulatorów odnoszącej sukcesy, oraz budowanie potencjału w celu osiągnięciu pożądanych wyników strategicznych. Część C: Plan działania na lata 2014 2015 Następujące cele na lata 2014-2015 przyczynią się do osiągnięcia wyników strategicznych: 1. Stworzenie niszy a. Przegląd 2

i. Stworzenie listy międzynarodowych forów działających w dziedzinie ochrony danych i prywatności oraz określenie ról, jakie pełnią, ich planów działania oraz kierunków strategicznych. ii. Dokonanie przeglądu, w jaki sposób Konferencja jest postrzegana przez uczestników i zewnętrznych interesariuszy oraz przeanalizowanie jej mocnych i słabych stron. b. Przygotowanie przeglądu i innych zasobów, określenie ról, które umożliwią Konferencji wnieść najbardziej przydatny wkład w jej misję oraz w ochronę danych i prywatności. 2. Solidna podstawa a. Określenie barier i elementów zniechęcających do bycia gospodarzem Konferencji b. Opracowanie planu zachęcającego do podjęcia się roli gospodarza i zapewniającego odpowiednio wczesne potwierdzenie, kto będzie gospodarzem. c. 2015: Osiągniecie sytuacji, w której będzie potwierdzony jeden lub większa liczba gospodarzy przed 37 Konferencją. 3. Budowanie potencjału a. Przeprowadzenie analizy luk w celu określenia, co będzie potrzebne Konfernecji do osiągnięcia swoich celów oraz albo rozpoczęcie budowania potencjału albo przedstawienie Komitetowi Wykonawczemu lub Konferencji kroków, jakie należy podjać. b. W szczególności opracowanie wykonalnego planu finansowania Sekretariatu oraz przedstawienie planu podczas 36 Konferencji celem rozważenia. c. 2015: Wprowadzenie w życie planów przyjętych przez Konferencję. 3

Nota wyjaśniająca Punkt 2.1 regulaminu Konferencji przewiduje: 2.1 Funkcje sesji zamkniętej Funkcje sesji zamkniętej obejmują: (i) określenie kierunku strategicznego Konferencji. W niniejszej rezolucji proponuje się, aby Konferencja przyjęła plan strategiczny w celu określenia jej kierunku strategicznego. Jako że będzie to pierwszy plan strategiczny Konferencji, zakłada się, że będzie miał zastosowanie przez względnie krótki czas: lata 2014-2015. W 2015 r. zostanie przygotowany zastępczy plan długoterminowy. Plan obejmuje trzy części: A. Misja Misja Konferencji składa się z dwóch części, do których należą: Wizja opis stanu rzeczy, który mamy nadzieję osiągnąć, punktu docelowego/celu. Misja określenie założeń Konferencji, mających zastosowanie obecnie, jak i w przyszłości; misja to środki mające doprowadzić do sukcesu w osiągnięciu wizji. Podczas gdy Konferencja ma swobodę, jeżeli chodzi o dokonanie rewizji misji w każdej chwili, możliwe jest, aby misja pozostała bez zmian przez wiele lat. B. Priorytety strategiczne Proponuje się określenie szeregu priorytetów najwyższej wagi, co pozwoli na skoncentrowanie działań i na ich większą skuteczność. Powołując się na język Inicjatywy Londyńskiej Konferencji, celem jest dążenie do bycia selektywnym, aby być skutecznym. Jako że jest to pierwszy plan strategiczny, szereg priorytetów ukierunkowanych jest na dokonanie przeglądu i udoskonalenie Konferencji oraz zwiększenie potencjału do działania. Takie priorytety będące spojrzeniem do wewnątrz prawdopodobnie zostaną zastąpione przez będące spojrzeniem na zewnątrz w późniejszych latach, gdy Konferencja będzie pewna co do swojego kierunku, oraz, dzięki budowaniu potencjału, będzie lepiej przygotowana (wyposażona) do działania. Nie wszystkie działania Konferencji będą ukierunkowane na działania będące priorytetami strategicznymi. Konferencja nadal będzie się angażować w działania ad hoc proponowane przez członków poprzez rezolucje, przez gospodarzy czy też z inicjatywy Komitetu Wykonawczego. Jednakże priorytetami strategicznymi będą obszary, w których zagwarantowane jest zrównoważone działanie. 4

C. Plan działania Plan działania nakreśla część praktycznych i możliwych do osiągnięcia celów, które mają być osiągnięte we właściwym przedziale czasowym. Każde działanie jest wsparciem jednego lub większej liczby kierunków strategicznych. Grupa Robocza ds. Planu Strategicznego Grupa robocza zostanie powołana podczas 35 Konferencji. W 2004 r. grupa podejmie różnorodne działania, takie jak dokonywanie przeglądów, opracowywanie planów oraz przedstawianie zaleceń. W 2015 r. Komitet Wykonawczy i Sekretariat będzie mógł korzystać z jej pomocy przy zadaniach wdrożeniowych i grupa rozpocznie proces opracowywania zastępczego planu strategicznego do rozpatrzenia podczas 37 Konferencji. Grupa Robocza znajdzie sposób na zaangażowanie większej liczby członków Konferencji w swoje zadania (np. poprzez przeprowadzanie ankiet i publikowanie informacji uaktualniających). Wnioskodawca i szereg współwnioskodawców przedstawią swoje kandydatury do wyborów na członków grupy roboczej. Pozostali członkowie Konferencji zachęcani są również do dołączenia do grupy roboczej. Zostanie wyznaczony Członek Komitetu, który będzie przewodniczył grupie roboczej. 5