Pewna praca dla opiekunek w Niemczech

Podobne dokumenty
W Niemczech rosną zarobki pracowników

Rynek usług opiekuńczych w Niemczech

Zmiany w niemieckim systemie emerytalnym od 2017r.

Raport miesiąca - Współczesna emigracja Polaków

MIGRACJE ZAROBKOWE POLAKÓW Agenda

Liczba dzieci, na które przysługiwał Kindergeld doskonale obrazuje, ile osób starało się uzyskać świadczenie w ostatnich latach.

Norwegia nowym kierunkiem emigracji zarobkowej

Polki o pracy za granicą. Badanie Promedica24 Insight 2. edycja

Polki o pracy za granicą

Zmiany na polskim i wojewódzkim rynku pracy w latach

Rynek pracy tymczasowej w Niemczech

Aktywność zawodowa osób starszych w wybranych krajach Unii Europejskiej

Warszawa, grudzień 2010 BS/160/2010 PRACA POLAKÓW ZA GRANICĄ

Rośnie europejska konkurencja dla Polaków w Niemczech

GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Badań Demograficznych

POLACY KOCHAJĄ SAMOCHODY

CBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ ZAINTERESOWANIE PODJĘCIEM PRACY W KRAJACH UNII EUROPEJSKIEJ BS/47/2004 KOMUNIKAT Z BADAŃ WARSZAWA, MARZEC 2004

Wyższe kwoty na utrzymanie dzieci

11 lat polskiej emigracji zarobkowej w Unii Europejskiej

Prof. UEK dr hab. Renata Seweryn Prof. UEK dr hab. Jadwiga Berbeka Dr hab. Krzysztof Borodako Dr hab. Agata Niemczyk

Celem Alvias jest poprawa warunków pracy polskich Opiekunek. Osób Starszych w Niemczech oraz zwiększenie szans na dobrą i

Sytuacja na niemieckim rynku budowlanym w 2017 roku

WYNAGRODZENIA POLAKÓW ZA GRANICĄ W 2016 ROKU RAPORT EURO-TAX.PL

Polacy pobierajcie Kindergeld, póki się jeszcze da!

MIGRACJE ZAROBKOWE POLAKÓW Agenda

Charakterystyka przyjazdów cudzoziemców do Polski w 2015 roku

Opole Serdecznie witamy

Pozycja polskiego przemysłu spożywczego na tle krajów Unii Europejskiej

48,6% Turystyka w Unii Europejskiej INFORMACJE SYGNALNE r.

Warszawa, listopad 2009 BS/155/2009 POLACY PRACUJĄCY ZA GRANICĄ

Warszawa, listopad 2012 BS/149/2012 WYJAZDY ZAROBKOWE ZA GRANICĘ

Sytuacja zawodowa osób z wyższym wykształceniem w Polsce i w krajach Unii Europejskiej w 2012 r.

ROZDZIAŁ 21 AKTYWNOŚĆ EKONOMICZNA KOBIET I MĘŻCZYZN W POLSCE NA TLE KRAJÓW UNII EUROPEJSKIEJ

CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ

Handel zagraniczny meblami drewnianymi :01:36

Polskie firmy odzieżowe są potrzebne na rynku w Niemczech!

Analiza wpływu dodatkowego strumienia wydatków zdrowotnych na gospodarkę

ZAROBKI POLAKÓW ZA GRANICĄ W 2017 ROKU RAPORT EURO-TAX.PL

AKTUALNE OFERTY PRACY ZA GRANICĄ

Ważne zmiany w niemieckich finansach w 2019 roku

Teorie migracji Ekonomiczno społeczne skutki migracji Otwarcie niemieckiego rynku pracy:

Zarobki Polaków w Niemczech w 2018 roku

Sytuacja osób po 50 roku życia na śląskim rynku pracy. Konferencja Kariera zaczyna się po 50-tce Katowice 27 stycznia 2012 r.

OFERTY PRACY STAŁEJ I SEZONOWEJ

Finanse ubezpieczeń społecznych

B I L A N S R O K U

Copyright by Wydawnictwo EPROFESS. Wydanie I, 2012 ISBN: Projekt okładki: Jacek Piekarczyk. Zdjęcie:

Import z Polski Drewniane meble do sypialni [w CHF]

PŁACA MINIMALNA W KRAJACH UNII EUROPEJSKIEJ

Warszawa, grudzień 2014 ISSN NR 162/2014 POAKCESYJNE MIGRACJE POLAKÓW

Wykres 1. Liczba ludności w wieku 60 lat i więcej w latach

Zatrudnienie pod względem płci

CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ

Sytuacja demograficzna kobiet

Informacja o rozmiarach i kierunkach czasowej emigracji z Polski w latach

Elastyczny rynek pracy gdzie zmierzamy?

CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ

Wybrane zagadnienia związane ze świadczeniami emerytalno-rentowymi w świetle przepisów unijnych

SZWAJCARIA SPECJALISTA (INŻYNIER) IT 4 miejsca

Zakupy on-line w europejskich gospodarstwach domowych. dr inż. Marlena Piekut Kolegium Nauk Ekonomicznych i Społecznych Politechnika Warszawska

Prof. nzw. dr hab. Anna Weissbrot - Koziarska. Opole, 23 czerwca 2016r.

Polak potrafi zarobić tyle co Niemiec!

materiały dla ucznia Odpowiedź: Średnia długość życia, w zaokrągleniu do 10, jest taka sama dla mężczyzn i dla kobiet w... i wynosi.. lat.

Pierwsza praca z EURES - wszystko, co powinieneś wiedzieć o Sieci Europejskich Ofert Pracy

Wydatki na ochronę zdrowia w

AKTUALNE OFERTY PRACY ZA GRANICĄ

Stan i struktura ludności oraz ruch naturalny w przekroju terytorialnym w 2013 r., GUS, Warszawa 2014 r.

Warszawa, listopad 2010 BS/146/2010 WAKACJE UCZNIÓW WYJAZDY WYPOCZYNKOWE I PRACA ZAROBKOWA

Program Erasmus. Przegląd statystyk. Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe życie

Raport: Opinia pracowników z Ukrainy na temat pracy w Polsce

CHARAKTERSTYKA SPOŁECZNO-DEMOGRAFICZNA MIESZKAŃCÓW WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO POWRACAJĄCYCH Z EMIGRACJI ZAROBKOWEJ W 2013 ROKU

Informacja o rozmiarach i kierunkach emigracji z Polski w latach

Obowiązek rozliczenia podatkowego Polaków w Niemczech

Nasze usługi związane z uprawnieniami zawodowymi obejmują: przepisywanie polskich dyplomów na niemieckie

NOWA METODA SZACUNKU DOCHODÓW Z PRACY POLAKÓW ZA GRANICĄ BILANS PŁATNICZY

DZIAŁALNOŚĆ AGENCJI ZATRUDNIENIA zarejestrowanych w województwie świętokrzyskim w roku 2009

S T R AT E G I A N A R Z E C Z R O Z W O J U

Warszawa, listopad 2011 BS/138/2011 PRACA POLAKÓW ZA GRANICĄ

Najnowsze migracje z i do Polski. Demografia,

RAPORT. Centrum Promocji i Informacji Turystycznej w Giżycku

Kurs dla OPIEKUNEK DO DZIECI

Instytut Ekonomiki Rolnictwa i Gospodarki Żywnościowej Państwowy Instytut Badawczy. Wojciech Ziętara, Wojciech Józwiak, Zofia Mirkowska

PROGNOZY WYNAGRODZEŃ NA 2017 ROK

Dzieci i wykształcenie wpływają na wysoką emeryturę w Niemczech!

CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ

OFERTA RAPORTU. Szkolnictwo wyższe analiza porównawcza Polski i wybranych krajów świata. Kraków 2012

Charakterystyka przyjazdów do Polski w I półroczu 2016 roku 1

Finanse ubezpieczeń społecznych

I. Uczestnictwo Polaków w wyjazdach turystycznych

Wakacyjny rynek pracy. raport o pracy sezonowej w miesiącach letnich

AKTUALNA SYTUACJA NA RYNKU PRACY MAŁOPOLSKI

Czego oczekuje Pokolenie Y od procesu rekrutacji w firmach #rekrutacjainaczej

Terminy wypłat Kindergeld w 2018 roku

Podlaska Mapa Zawodów i Kwalifikacji. Zawody i kwalifikacje poszukiwane na podlaskim rynku pracy

Strategie opieki nad osobami starszymi

Mercedes-Benz MobiloVan. Siła napędowa Twojego biznesu

Wynagrodzenie minimalne w Polsce i w krajach Unii Europejskiej

Gospodarka i funkcjonowanie Unii Europejskiej. Wykład IX Swoboda przepływu osób

ludności aktywnej zawodowo (pracujących i bezrobotnych) przyjęte na XIII Międzynarodowej Konferencji Statystyków Pracy w październiku 1982 r.

Zasady ustalania kapitału początkowego osobom posiadającym okresy ubezpieczenia w Polsce oraz w krajach UE/EOG

Transkrypt:

Polskie opiekunki na długie lata mają pewną pracę w Niemczech, gdyż 27% niemieckiego społeczeństwa ma powyżej 60 lat, a Niemcy stoją przed wyzwaniem zapewnienia seniorom opieki na jesień życia. Polskie opiekunki pracując w Niemczech świetnie spełniają się w swojej roli. Niemieccy seniorzy potrzebują fachowej opieki, a tą zapewniają im pracowite, zaangażowane i oddane swojej pracy Polki. Niestety polskich opiekunek jest w Niemczech wciąż za mało, a potrzeby rynku przeogromne. Osób mających minimum 60 lat żyje w Niemczech 22,2 miliona, a mających co najmniej 65 lat 17,1 miliona! Większość z nich będzie potrzebowała opieki. Od zjednoczenia Niemiec liczba osób w przedziale wiekowym +65 lat wzrosła o 5,2 miliona osób. To dobitnie pokazuje, jak szybko starzeje się niemieckie społeczeństwo. Do roku 2030 aż 35% niemieckiego społeczeństwa będzie miała 60 lat! Sytuacja w Niemczech powoduje, że polskie opiekunki są i będą w najbliższych latach bardzo poszukiwane na niemieckim rynku pracy. Zaangażowanie do opieki Polki to często jedyna alternatywa dla rosnących kosztów pobytu seniorów w domach spokojnej starości. Póki co zatrudnienie opiekunki z Polski oraz zapewnienie jej wyżywienia i noclegu jest dużo tańsze niż 1 / 5

ponoszenie kosztów umiejscowienia osoby starszej np. w Pflegeheim. Aby polska opiekunka mogła skutecznie wykonywać pracę w Niemczech, to powinna w sposób komunikatywny rozmawiać w języku niemieckim. Jest to bardzo ważne, gdyż umiejętność komunikowania się z seniorem jest jednym z najważniejszych argumentów branych pod uwagę przez zleceniodawców przy angażowaniu opiekunki. Bardzo ważne jest także posiadane wykształcenie. Już przed wyjazdem do pracy w Niemczech warto zapewnić sobie lepszy start w finansową przyszłość i potwierdzić swoje kwalifikacje zawodowe. Szczególnie opiekunki, pielęgniarki, kucharki oraz przedstawiciele wielu innych zawodów powinni przepisać swój polski dyplom na niemiecki. W ten sposób już na starcie można ubiegać się o wyższe zarobki. Jest to o tyle ważne, że uznanie zawodu to procedura jednorazowa, a korzysta się z niej przez całe życie zawodowe. Ponadto warto wiedzieć, że opiekunki na długie lata mają zapewnioną pracę w Niemczech. UZNANIE ZAWODU TEL: 77 46 21 240 ZWROT PODATKU ZASIŁKI RODZINNE PEŁNY PAKIET USŁUG DLA OPIEKUNEK 2 / 5

Zgodnie z najnowszymi danymi statystycznymi opieki wymaga co dziesiąta osoba w Niemczech w wieku pomiędzy 75 a 79 lat. W przedziale wiekowym od 80 do 85 lat opieki wymaga już co piąta osoba, natomiast w grupie wiekowej +90 lat aż 66,6% osób wymaga opieki, z czego połowa znajduje się w specjalnych ośrodkach spokojnej starości. Połowa osób w wieku +90 lat znajduje się w domach i wymaga opieki - najczęściej całodobowej. Coraz więcej Niemców mających co najmniej 65 lat emigruje z Niemiec do innego kraju, aby w nim spędzić jesień życia. W rankingu najpopularniejszych kierunków emigracji niemieckich seniorów na trzeciej pozycji uplasowała się Polska, gdzie tylko w 2014 roku wyjechało 565 obywateli Niemiec mających 65 lat lub więcej. Dla porównania w tym samym okresie z Niemiec do Hiszpanii przeniosło się na starość 977 osób, a do Austrii 711. Większość osób emigrujących do Polski po przejściu na emeryturę to jednak osoby, których korzenie są w Polsce i często osoby te po zakończeniu życia zawodowego przenoszą się za wschodnią stronę Odry. Jak widać po zaprezentowanych danych statystycznych, większość Niemców zostaje jednak po przejściu na emeryturę w Niemczech i tam będzie wymagać opieki. Z tego powodu nie warto nastawiać się na przyjazd niemieckich seniorów do Polski, by tu na miejscu zajmować się ich opieką. Właściwy kierunek to wyjazd polskich opiekunek do opieki w Niemczech, która wykonywana jest w prywatnym gospodarstwie domowym seniora. Niemcy są już teraz jednym z dwóch najstarszych społeczeństw w Unii Europejskiej. Więcej seniorów niż w Niemczech jest tylko we Włoszech, ale z kolei w Niemczech więcej osób wymaga opieki osób z zewnątrz, dlatego na długie lata Niemcy pozostaną najważniejszym kierunkiem wyjazdów polskich opiekunek. Emeryci w Unii Europejskiej na dzień 1 stycznia 2015r. (wybrane kraje): KRAJ Procentowy udział osób od 65 roku życia w ogólnej liczbie mieszkańców kraju 3 / 5

Włochy 21,7% Niemcy 21,0% Austria 18,5% Francja 18,4% Holandia 17,8% 4 / 5

Polska 15,4% Irlandia 13,0% Federalny Urząd Statystyczny Średnia europejska wynosi 18,9%. O ile polskie społeczeństwo należy w Unii Europejskiej do jednego z najmłodszych, to niestety niemieckie jest w samej czołówce najstarszych społeczeństw UE z wynikiem mocno przekraczającym średnią. W tym ujęciu warto zastanowić się nad swoją przyszłością zawodową, czy czasem nie warto byłoby spróbować swoich sił w zawodzie opiekunki osób starszych w Niemczech? Pewna praca na długie lata, rosnące stawki wynagrodzeń oraz notoryczny brak opiekunek na niemieckim rynku pracy są świetnymi przesłankami do wyjazdu zarobkowego. Opracowanie własne. Dane statystyczne: Federalny Urząd Statystyczny. Zdjęcie: Rainer Sturm/pixelio.de 5 / 5