REKRUTACJA DO PROJEKTU. Beneficjenci w ramach projektu otrzymają następujące formy wsparcia:

Podobne dokumenty
ZOSTAŃ PRZEDSIĘBIORCĄ SPOŁECZNYM

Wypadkowość w województwie warmińsko-mazurskim w porównaniu do innych obszarów w kraju.

INFORMACJA. Tabela 1. Zdający zgłoszeni do egzaminu maturalnego w 2018 roku w poszczególnych powiatach województwo warmińsko-mazurskie

STAN BEZROBOCIA na terenie Miasta i Gminy Morąg wg stanu na dzień r

Regulamin organizacyjny V Forum Inicjatyw Lokalnych Warmii i Mazur

Działanie 10.2 Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez zatrudnienia projekty konkursowe

Urząd Statystyczny w Olsztynie

Centrum Innowacyjnego Biznesu NEED zamiast NEET Lubuskie!

REGULAMIN WARUNKÓW UCZESTNICTWA

TERRA Szkolenia i Doradztwo Przemysław Omieczyński zaprasza do udziału w projekcie: Dojrzała aktywność-projekt dla osób 50+ RPLB

WOJEWÓDZKIE ZESPOŁY DS. ORZEKANIA O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI

WAP.272/P MP Olsztyn, 9 sierpnia 2016 r.

"Młodzi, kompetentni, zatrudnieni program aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych w wieku r.ż. z województwa mazowieckiego

Sukces zależy od Ciebie! - aktywizacja osób 45+ z terenów powiatu: bieszczadzkiego, brzozowskiego, leskiego

Kryteria wyboru projektów Kadry dla gospodarki. Olsztyn, 22 czerwca 2016 r.

Dotyczy: przetargu nieograniczonego na organizację wypoczynku letniego dla dzieci i młodzieży szkolnej z terenu województwa warmińsko-mazurskiego.

Kwartał I, 2018 Q Województwo warmińsko-mazurskie. str. 1

Województwo Powiat Kategoria WARMIŃSKO-MAZURSKIE bartoszycki ZPNS - U10 (chłopcy) WARMIŃSKO-MAZURSKIE bartoszycki ZPNS - U12 (chłopcy)

REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCI

zaktywizowanie grupy 30 osób (14K; 16M) zamieszkujących powiat lęborski pozostających bez zatrudnienia (w tym zarejestrowanych jako bezrobotne)

Fundacja Wspierania Przedsiębiorczości Regionalnej prowadzi punkty kontaktowe w

TED Umfrage 2016 Helfen Sie uns, unser Dienstangebot und unser Portal zu verbessern! Usługi

Projekt pn. JAK? Jakość Aktywność Kompetencje realizowany w odpowiedzi na konkurs ogłoszony przez WUP w Poznaniu nr RPWP

Lp. NAZWA STATUS GMINY POWIAT

Warmińsko-Mazurski Urząd Wojewódzki w Olsztynie

Harmonogram szkoleń dla dyrektorów i pracowników szkół dotyczących zdarzeń o charakterze terrorystycznym

RAPORT EWALUACYJNY PROJEKTU PRZEZ AKTYWNOŚĆ DO PRACY

powiat bartoszycki powiat braniewski powiat działdowski powiat elbląski

Jednostki organizacyjne PSP

OBSZARY O SŁABYM DOSTĘPIE DO USŁUG PUBLICZNYCH* OBSZARY PERYFERYZACJI SPOŁECZNO - GOSPODARCZEJ OBSZARY GRANICZNE L.P. NAZWA STATUS GMINY POWIAT

Szef Wojewódzkiego Sztabu Wojskowego w Olsztynie jest właściwym organem do przyznawania jednorazowych odszkodowań z tytułu:

WARMIŃSKO-MAZURSKIE bartoszycki ZPNS - U10 (chłopcy) WARMIŃSKO-MAZURSKIE braniewski ZPNS - U10 (chłopcy) WARMIŃSKO-MAZURSKIE działdowski ZPNS - U10

1. CHARAKTERYSTYKA POPULACJI

[INFORMACJE O PROJEKCIE I POSTANOWIENIA OGÓLNE]

Wojewódzki Plan Działania Systemu Państwowe Ratownictwo Medyczne dla woj. warmińsko-mazurskiego

Raport. z przebiegu letniego wypoczynku dzieci i młodzieży na terenie województwa warmińskomazurskiego. od do

Regulamin rekrutacyjny i uczestnictwa w projekcie

Zestawienie typów operacji osi I PO WER w odniesieniu do instrumentów i usług rynku pracy z Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Łomża, 29 sierpnia 2014 r.

Harmonogram szkoleń dla dyrektorów i pracowników szkół dotyczących zdarzeń o charakterze terrorystycznym

WYKAZ JEDNOSTEK, KTÓRYCH PRACOWNICY ODBYLI SZKOLENIE W ZAKRESIE POMOCY UDZIELANEJ OFIAROM HANDLU LUDŹMI*

Projekty pozakonkursowe w ramach RPO WiM

REGULAMIN KONKURSU CHEMICZNEGO w roku szkolnym 2010/2011

Oferowane wsparcie: - Specjalistyczne poradnictwo indywidualne (Prawne, rodzinne, psychologiczne) wraz ze wsparciem Mentora 20h (minimum 10h).

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

DZIŚ SZKOLENIE JUTRO ZATRUDNIENIE

Raport. z przebiegu zimowego wypoczynku dzieci i młodzieży na terenie województwa warmińsko-mazurskiego za okres. od do

Harmonogram szkoleń dla dyrektorów i pracowników szkół dotyczących zdarzeń o charakterze terrorystycznym

Projekt Kurs na karierę kompleksowa aktywizacja osób młodych bez pracy realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

REGULAMIN WARUNKÓW UCZESTNICTWA

Sprawozdanie z pracy Rady Organizacji Pozarządowych Województwa Warmińsko- Mazurskiego za lata Olsztyn, 6 października 2008 rok

Regulamin Projektu Aktywni Numer projektu: RPWM /16

Ranking gmin województwa warmińsko-mazurskiego

zachodniopomorskiego II. Postanowienia ogólne

Kryteria wyboru projektów w Działaniach 10.1 i 10.2 Regionalny rynek pracy- RPO WiM

Podsumowanie projektu Pracujący absolwent

SPECYFIKA I CEL KONKURSU W RAMACH PODDZIAŁANIA RPO WP

Adres strony internetowej, na której zamieszczona będzie specyfikacja istotnych warunków zamówienia (jeżeli dotyczy):

termin wyjazdu (9 dzieci), (6 dzieci) Część nr 1 Przyznana liczba miejsc Powiat Ośrodek Ulica Miejscowość Szkoła podstawowa

Możliwości wspierania finansowania działalności gospodarczej MSP.

Raport. z przebiegu zimowego wypoczynku dzieci i młodzieży na terenie województwa warmińsko-mazurskiego za okres. od do

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Tacy sami! Postanowienia ogólne. 2 Słownik pojęć. 3 Zakres wsparcia

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL / Postanowienia Ogólne

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Od niepracującego do zatrudnionego wsparcie osób niepełnosprawnych NR WND-POKL

LICZBA OSÓB W RODZINACH. w tym: na wsi

POLSKA INWESTYCJI. nowych inwestycji gospodarczych. W-M SSE SA oferuje firmom pomoc w formie zwolnienia z podatku

ZASADY. REALIZACJI PROGRAMU SPECJALNEGO pn : Powrót nad Nielbą

Załącznik nr 10. Wytyczne Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach w zakresie realizacji szkoleń w ramach Poddziałania PO WER

Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy projekty konkursowe

Zasady dotyczące realizacji projektów w ramach działania 7.1 Poprawa sytuacji osób bezrobotnych na rynku pracy projekty konkursowe

ZOW ZOSPRP województwa Warmińsko-Mazurskiego. posiedzenie 12 grudnia 2016

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Projekt Konserwator aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w instytucjach sektora kultury. Kraków, Hotel Andels, 22 lutego 2013 r.

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Bez barier aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL / Postanowienia Ogólne

Raport. z przebiegu zimowego wypoczynku dzieci i młodzieży na terenie województwa warmińsko-mazurskiego za okres. od do

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

Projekt Zainwestuj w siebie, sukces w zasięgu ręki współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Olsztyn, ul. Mickiewicza 17/3 tel/fax : Koło PZN Elbląg ;

Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy projekty konkursowe

Przyznana kwota wsparcia finansowego. Nazwa placówki, której udzielono wsparcia finansowego. Organ prowadzący

INFORMACJA. o wynikach egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe przeprowadzonego w 2010 roku w województwie podlaskim i warmińsko-mazurskim

Informacja o zdawalności egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe przeprowadzonego w VI-VII 2013 roku w województwie podlaskim

Harmonogram szkoleń dla dyrektorów i pracowników szkół dotyczących zdarzeń o charakterze terrorystycznym

OSOBY NIEWIDOME I SŁABOWIDZACE POZOSTAJĄCE BEZ ZATRUDNIENIA DO UDZIAŁU W PROJEKCIE

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób niepełnosprawnych UDA-POKL / Postanowienia Ogólne

PROJEKTY OUTPLACEMENTOWE REALIZOWANE DLA WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO

Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie

Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu

INFORMACJA O REALIZACJI PROJEKTU SYSTEMOWEGO pt. Program aktywizacji społeczno-zawodowej bezrobotnych w gminie Budry

Wyniki egzaminów gimnazjalnych język polski* - na poziomie województw oraz na poziomie powiatów i gmin Warmii i Mazur w latach

Projekt:,,Rozwiń skrzydła! RPLB /16 REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Regulamin Projektu oraz Rekrutacji Uczestników Droga do zatrudnienia osób niepełnosprawnych

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kompleksowe wsparcie szansą na zatrudnienie osób niepełnosprawnych. Postanowienia ogólne

REGULAMIN PROJEKTU. Aktywni od nowa. nr WND-POKL / Przepisy ogólne

Wyniki egzaminów gimnazjalnych - matematyka* - w województwach Polski oraz w powiatach i gminach Warmii i Mazur w latach

seria i numer dowodu osobistego zwanym dalej Uczestnikiem. Beneficjent i Uczestnik, zwani dalej Stronami zawierają umowę następującej treści:

REGULAMIN REKRUTACJI

OGŁOSZENIE. Tytuł Projektu: Drogowskaz na zatrudnienie. Okres realizacji od do

REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE Aktywni na nowo

Transkrypt:

REKRUTACJA DO PROJEKTU AKTYWIZACJA ZAWODOWA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH WZROKOWO W PODREGIONIE ELBLĄSKIM Projekt przeznaczony jest dla 20 osób niepełnosprawnych wzrokowo powyżej 29 roku życia pozostające bez zatrudnienia z obszarów subregionu elbląskiego (powiaty: braniewski, działdowski, elbląski, iławski, nowomiejski, ostródzki, Elbląg). Celem projektu jest aktywizacja zawodowa w roku 2017-20 osób ( w tym 12 osób biernych zawodowo, 8 bezrobotnych, 14 kobiet i 6 mężczyzn) w wieku powyżej 29 roku życia niepełnosprawnych wzrokowo zamieszkałych na obszarze subregionu elbląskiego Projekt trwa od 01.01.2017 do 31.10.2017r. Beneficjenci w ramach projektu otrzymają następujące formy wsparcia: Identyfikacja potrzeb i diagnoza możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego W ramach tego wsparcia odbędą się dwa 2 godzinne indywidualne spotkania z psychologiem i doradcą zawodowym, które pozwolą określić szczegółowe potrzeby uczestników, zidentyfikować stopień oddalenia od rynku pracy, określić dalsza ścieżkę wsparcia. Wsparcie umiejętności miękkich 40 godzinne warsztaty grupowe po 10 osób z trenerem umiejętności psychospołecznych, które pozwolą rozwinąć kompetencje w zakresie komunikacji interpersonalnej, interakcji międzyludzkich. Zapewniamy pełne wyżywienie i zakwaterowanie, zwrot kosztów dojazdu komunikacją publiczną 2 klasą, zaświadczenia, materiały szkoleniowe. Szkolenia zawodowe Przeprowadzone zostaną szkolenia zawodowe. Ich tematyka zależała będzie od zdiagnozowanych predyspozycji i preferencji zawodowych uczestnika-nie będzie podziału na zawody żeńskie i męskie. Szkolenia będą trwały średnio 150 godzin ( 21 dni x średnio 7 godzin). Wszyscy uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe, stypendium szkoleniowe i ciepły posiłek i serwis kawowy, 70 % uczestników spoza Olsztyna zakwaterowanie i pełne wyżywienie. Staże 70% uczestników- 14 os. (zgodnie z potrzebami i możliwościami zostanie skierowanych na 3- miesięczne staże w wymiarze ¾ etatu zgodnie z polskimi ramami jakości Praktyk i Staży. Umiejętności nabyte podczas stażu pozwolą zdobyć doświadczenie zawodowe.

O przyjęciu na staż decydować będzie motywacja i kwalifikacje. W ramach stażu zostaną zapewnione stypendia stażowe w wysokości minimalnego wynagrodzenia, badania lekarskie. Doradztwo Prowadzone przez doradcę zawodowego i trenera umiejętności psychospołecznych (przewidziane średnio 10 godzin na każdego uczestnika), mające na celu podniesienie lub uzupełnienie kompetencji w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej. Zatrudnienie wspomagane i pośrednictwo pracy Trenerzy pracy będą poszukiwać zatrudnienia dla 20 beneficjentów, będą spotykać się z pracodawcami, każdemu beneficjentowi przedstawią oferty pracy. Przeprowadzą analizę oferowanego stanowiska pracy pod kątem czynności, kompetencji które musza zdobyć beneficjenci, oczekiwań pracodawcy, efektów pracy. Stworzą plan wdrażania pracownika do pracy. Trener pracy będzie uczestniczył w pierwszym okresie zatrudnienia, następnie będzie wycofywał się i monitorował z mniejszą częstotliwością aż do usamodzielnienia się beneficjenta. UDZIAŁ W PROJEKCIE JEST CAŁKOWICIE BEZPŁATNY. Zgłoszenia telefoniczne 55 233-71-64 Zgłoszenia osobiste 82-300 Elbląg ul. Traugutta 38

REKRUTACJA DO PROJEKTU AKTYWIZACJA ZAWODOWA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH WZROKOWO W PODREGIONIE OLSZTYŃSKIM Projekt przeznaczony jest dla 20 osób niepełnosprawnych wzrokowo powyżej 29 roku życia, pozostające bez zatrudnienia z obszarów subregionu olsztyńskiego (powiaty: bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski, nidzicki, olsztyński, szczycieński, Olsztyn). Celem projektu jest aktywizacja zawodowa w roku 2017-20 osób ( w tym 12 osób biernych zawodowo, 8 bezrobotnych, 14 kobiet i 6 mężczyzn) w wieku powyżej 29 roku życia niepełnosprawnych wzrokowo zamieszkałych na obszarze subregionu olsztyńskiego Projekt trwa od 01.01.2017 do 31.10.2017r. Beneficjenci w ramach projektu otrzymają następujące formy wsparcia: Identyfikacja potrzeb i diagnoza możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego W ramach tego wsparcia odbędą się dwa 2 godzinne indywidualne spotkania z psychologiem i doradcą zawodowym, które pozwolą określić szczegółowe potrzeby uczestników, zidentyfikować stopień oddalenia od rynku pracy, określić dalsza ścieżkę wsparcia. Wsparcie umiejętności miękkich 40 godzinne warsztaty grupowe po 10 osób z trenerem umiejętności psychospołecznych, które pozwolą rozwinąć kompetencje w zakresie komunikacji interpersonalnej, interakcji międzyludzkich. Zapewniamy pełne wyżywienie i zakwaterowanie, zwrot kosztów dojazdu komunikacją publiczną 2 klasą, zaświadczenia, materiały szkoleniowe. Szkolenia zawodowe Przeprowadzone zostaną szkolenia zawodowe. Ich tematyka zależała będzie od zdiagnozowanych predyspozycji i preferencji zawodowych uczestnika-nie będzie podziału na zawody żeńskie i męskie. Szkolenia będą trwały średnio 150 godzin ( 21 dni x średnio 7 godzin). Wszyscy uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe, stypendium szkoleniowe, ciepły posiłek i serwis kawowy, 70 % uczestników spoza Olsztyna zakwaterowanie i pełne wyżywienie. Staże

70% uczestników- 14 os. (zgodnie z potrzebami i możliwościami zostanie skierowanych na 3- miesięczne staże w wymiarze ¾ etatu zgodnie z polskimi ramami jakości Praktyk i Staży. Umiejętności nabyte podczas stażu pozwolą zdobyć doświadczenie zawodowe. O przyjęciu na staż decydować będzie motywacja i kwalifikacje. W ramach stażu zostaną zapewnione stypendia stażowe w wysokości minimalnego wynagrodzenia, badania lekarskie. Doradztwo Prowadzone przez doradcę zawodowego i trenera umiejętności psychospołecznych (przewidziane średnio 10 godzin na każdego uczestnika), mające na celu podniesienie lub uzupełnienie kompetencji w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej. Zatrudnienie wspomagane i pośrednictwo pracy Trenerzy pracy będą poszukiwać zatrudnienia dla 20 beneficjentów, będą spotykać się z pracodawcami, każdemu beneficjentowi przedstawią oferty pracy. Przeprowadzą analizę oferowanego stanowiska pracy pod kątem czynności, kompetencji które musza zdobyć beneficjenci, oczekiwań pracodawcy, efektów pracy. Stworzą plan wdrażania pracownika do pracy. Trener pracy będzie uczestniczył w pierwszym okresie zatrudnienia, następnie będzie wycofywał się i monitorował z mniejszą częstotliwością aż do usamodzielnienia się beneficjenta. UDZIAŁ W PROJEKCIE JEST CAŁKOWICIE BEZPŁATNY. Zgłoszenia telefoniczne 89 527-54-30 Zgłoszenia osobiste 10-508 Olsztyn ul. Mickiewicza 17/3

REKRUTACJA DO PROJEKTU AKTYWIZACJA ZAWODOWA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH WZROKOWO W PODREGIONIE EŁCKIM Projekt przeznaczony jest dla 20 osób niepełnosprawnych wzrokowo, powyżej 29 roku życia, pozostające bez zatrudnienia z obszarów subregionu ełckiego (powiaty: ełcki, giżycki, olecki, piski, gołdapski, węgorzewski). Celem projektu jest aktywizacja zawodowa w roku 2017-20 osób ( w tym 12 osób biernych zawodowo, 8 bezrobotnych, 14 kobiet i 6 mężczyzn) w wieku powyżej 29 roku życia niepełnosprawnych wzrokowo zamieszkałych na obszarze subregionu ełckiego. Projekt trwa od 01.01.2017 do 31.10.2017r. Beneficjenci w ramach projektu otrzymają następujące formy wsparcia: Identyfikacja potrzeb i diagnoza możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego W ramach tego wsparcia odbędą się dwa 2 godzinne indywidualne spotkania z psychologiem i doradcą zawodowym, które pozwolą określić szczegółowe potrzeby uczestników, zidentyfikować stopień oddalenia od rynku pracy, określić dalszą ścieżkę wsparcia. Wsparcie umiejętności miękkich 40 godzinne warsztaty grupowe po 10 osób z trenerem umiejętności psychospołecznych, które pozwolą rozwinąć kompetencje w zakresie komunikacji interpersonalnej, interakcji międzyludzkich. Zapewniamy pełne wyżywienie i zakwaterowanie, zwrot kosztów dojazdu komunikacją publiczną 2 klasą, zaświadczenia, materiały szkoleniowe. Szkolenia zawodowe Przeprowadzone zostaną szkolenia zawodowe. Ich tematyka zależała będzie od zdiagnozowanych predyspozycji i preferencji zawodowych uczestnika-nie będzie podziału na zawody żeńskie i męskie. Szkolenia będą trwały średnio 150 godzin ( 21 dni x średnio 7 godzin). Wszyscy uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe, stypendium szkoleniowe, ciepły posiłek i serwis kawowy, 70 % uczestników spoza Olsztyna zakwaterowanie i pełne wyżywienie. Staże

70% uczestników- 14 os. (zgodnie z potrzebami i możliwościami zostanie skierowanych na 3- miesięczne staże w wymiarze ¾ etatu zgodnie z polskimi ramami jakości Praktyk i Staży. Umiejętności nabyte podczas stażu pozwolą zdobyć doświadczenie zawodowe. O przyjęciu na staż decydować będzie motywacja i kwalifikacje. W ramach stażu zostaną zapewnione stypendia stażowe w wysokości minimalnego wynagrodzenia, badania lekarskie. Doradztwo Prowadzone przez doradcę zawodowego i trenera umiejętności psychospołecznych (przewidziane średnio 10 godzin na każdego uczestnika), mające na celu podniesienie lub uzupełnienie kompetencji w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej. Zatrudnienie wspomagane i pośrednictwo pracy Trenerzy pracy będą poszukiwać zatrudnienia dla 20 beneficjentów, będą spotykać się z pracodawcami, każdemu beneficjentowi przedstawią oferty pracy. Przeprowadzą analizę oferowanego stanowiska pracy pod kątem czynności, kompetencji które muszą zdobyć beneficjenci, oczekiwań pracodawcy, efektów pracy. Stworzą plan wdrażania pracownika do pracy. Trener pracy będzie uczestniczył w pierwszym okresie zatrudnienia, następnie będzie wycofywał się i monitorował z mniejszą częstotliwością aż do usamodzielnienia się beneficjenta. UDZIAŁ W PROJEKCIE JEST CAŁKOWICIE BEZPŁATNY. Zgłoszenia telefoniczne 87 732-80-10 Zgłoszenia osobiste 19-300 Ełk ul. Małeckich 3/4