SZKOLENIE NR 1 SCHULUNG 1 ZGORZELEC 29-30 STYCZEŃ / JANUAR 2014
PREZENTACJA PROJEKTU VORSTELLUNG DES
Zawartość najważniejsze: 1. Podstawowe dane o projekcie 2. Geneza projektu 3. Cele projektu 4. Zgodność projektu z polityką Unii Europejskiej 5. Promocja i informacja 6. Zespół projektowy (dane kontaktowe)
1. Podstawowe dane o projekcie DAZIA Partnerzy Koordynujący Partner Współpracy: Dolnośląski Wojewódzki Partner Współpracy: Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft ggmbh
1. Podstawowe dane o projekcie DAZIA Budżet projektu: Zaplanowane wydatki ogółem: 17.596 EUR Dofinansowanie Unii Europejskiej Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego: 14.956,60 EUR Dofinansowanie budżetu państwa (Rzeczypospolitej Polskiej): 1.759,60 EUR.
1. Podstawowe dane o projekcie DAZIA Podstawa realizacji projektu: Umowa nr ERN/PL/0868/20/2013/52 o dofinansowanie realizacji projektu w ramach Funduszu Małych Projektów Polska Saksonia 2007 2013 w Euroregionie Nysa zawarta pomiędzy Stowarzyszeniem Gmin Polskich Euroregionu Nysa a Dolnośląskim Wojewódzkim Urzędem Pracy.
1. Podstawowe dane o projekcie DAZIA Koncepcja realizacji projektu: 4 spotkania organizacyjne partnerów projektu 2 szkolenia działania promocyjne w prasie i internecie
1. Podstawowe dane o projekcie DAZIA Harmonogram realizacji projektu: spotkania organizacyjne partnerów projektu: 14.11.2013, 28-29.11.2013, 21.02.2014, 3-4.04.2014 szkolenia: 29-30.01.2014, 20-21.03.2014.
2. Geneza projektu DAZIA 2008-2009: w ramach prac Dolnośląsko-Saksońskiej Grupy Roboczej podjęte zostały ustalenia dotyczące realizacji wspólnych projektów w zakresie tematyki rynku pracy 2010-2011: realizacja projektu 50 PLUS poświęconego tematyce wspierania osób w wieku powyżej 50 lat 2012: realizacja projektu Mobilność na transgranicznym rynku pracy wspierana przez samorządy POWT Polska Saksonia poświęconego mobilności edukacyjnej, zawodowej oraz możliwościom ich wspierania.
2. Geneza projektu DAZIA W materiałach podsumowujących projekt Mobilność na transgranicznym rynku pracy wspierana przez samorządy POWT Polska Saksonia moderatorzy i prezenterzy wskazali dwa główne obszary przyszłych działań: - wykorzystanie innowacyjnych metod wspierania i aktywizacji osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, - wykorzystanie funduszy europejskich, a w szczególności EFRR do wspierania rozwoju firm jako elementu tworzenia popytu na pracę.
2. Geneza projektu DAZIA Wykorzystanie innowacyjnych metod wspierania i aktywizacji osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w oparciu o doświadczenia strony niemieckiej we wdrażaniu transnarodowego programu EFS IdA (Integration durch Austausch Integracja poprzez wymiany) jest realizowane właśnie w ramach projektu DAZIA.
3. Cele projektu DAZIA Cel ogólny: promocja współpracy transgranicznej publicznych instytucji rynku pracy i jednostek edukacji w zakresie wdrażania wspólnych innowacyjnych działań na rzecz zagrożonej wykluczeniem społecznym grupy docelowej, którą są np.: - młodzi ludzie, dla których praktyki zawodowe za granicą nie są oczywistością, - młodzi bezrobotni 18-30 lat, bez wykształcenia, bez doświadczenia zawodowego, znajdujący się na granicy nauka życie zawodowe, - osoby powracające na rynek pracy, np. młode matki, -osoby powyżej 18 roku życia, które nie ukończyły szkoły, oraz zapoznanie uczestników projektu z doświadczeniami partnerów transnarodowego programu EFS Integracja poprzez wymiany (IdA).
3. Cele projektu DAZIA Cel szczegółowy: promocja współpracy instytucji rynku pracy i edukacji, która skierowana będzie do tej właśnie grupy docelowej, a której cele będą następujące: - podnoszenie lub zmiana kwalifikacji dla potrzeb regionalnego, krajowego lub europejskiego rynku pracy, - wypróbowanie innowacyjnych metod aktywizacji zawodowej osób będących w trudnej sytuacji na rynku pracy poprzez zagraniczne praktyki zawodowe, - zwiększenie mobilności na transgranicznym rynku pracy, - zwiększenie szans na zatrudnienie dzięki nowym kwalifikacjom zdobytymi za granicą.
4. Zgodność projektu z polityką Unii Europejskiej Realizacja projektu DAZIA spełnia wszystkie wymogi Unii Europejskiej w zakresie utrzymania efektów projektów wcześniejszych projektów 50 PLUS i Mobilność [ ] : - tematyka projektu nawiązuje do wniosków z projektów wcześniejszych (kontynuacja merytoryczna), - projekt jest realizowany we współpracy z uczestnikami i partnerami projektów wcześniejszych (kontynuacja partnerstwa).
4. Zgodność projektu z polityką Unii Europejskiej W nowym okresie programowania, tj. w latach 2014 2020, Unia Europejska planuje zintensyfikowanie i wdrożenie nowych działań w obszarze wspierania rozwoju zagrożonych marginalizacją młodych osób. Jedną z proponowanych metod jest wspieranie mobilności transgranicznej, obejmującej zarówno aspekt przygotowania zawodowego jak i rozwoju kompetencji językowych oraz wiedzy o kulturze kraju sąsiedzkiego. Działania te mają być oparte m.in. o doświadczenia transnarodowych programów UE. Aby sprostać przyszłym wymaganiom Unii Europejskiej niezbędnym jest wdrożenie przez instytucje rynku pracy i edukacji, które działają na obszarze Euroregionu Nysa, nowych wzorców pracy z defaworyzowaną grupą, jaką stanowią osoby młode, długotrwale bezrobotne, bez doświadczenia zawodowego, bez kwalifikacji zawodowych lub o kwalifikacjach nieadekwatnych do potrzeb rynku pracy.
4. Zgodność projektu z polityką Unii Europejskiej Celem projektu jest przygotowanie instytucji rynku pracy i edukacji do implementacji państwowych/narodowych oraz europejskich funduszy, które będą w latach 2014 2020 kierowane do regionów transgranicznych w celu podniesienia poziomu mobilności edukacyjnej i zawodowej osób młodych, długotrwale bezrobotnych, o niskim wykształceniu. Bazą dla tych działań mają być doświadczenia z realizacji transnarodowych programów UE, w tym transnarodowego programu EFS Integracja poprzez wymiany (IdA).
5. Promocja i informacja Wszystkie informacje o projekcie znajdują się na stronie internetowej www.dazia.dwup.pl Informacje są dostępne w językach polskim i niemieckim.
6. Zespół projektowy (dane kontaktowe) Dolnośląski Wojewódzki : Piotr Lazar ul. Ogrodowa 5b 58-306 Wałbrzych, tel. +48 74 8866507, piotr.lazar@dwup.pl Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft ggmbh Maciej Kosiński Rudolf-Walter-Straße 4 01143 Dresden, tel. +49 351 4250237, maciej.kosinski@bsw-mail.de