Statut Malbork Welcome Center - Centrum Turystyki w Malborku

Podobne dokumenty
POLSKA ORGANIZACJA TURYSTYCZNA REGULAMIN

Zarządzenie nr 59/12/2013 Prezydenta Miasta Lublin z dnia 31 grudnia 2013 r.

POLSKA ORGANIZACJA TURYSTYCZNA REGULAMIN ZAGRANICZNEGO OŚRODKA POLSKIEJ ORGANIZACJI TURYSTYCZNEJ W PEKINIE (CHIŃSKA REPUBLIKA LUDOWA)

UCHWAŁA NR XXIII/456/12 RADY MIASTA GDAŃSKA. z dnia 23 lutego 2012 r.

WYDZIAŁ PROMOCJI, SPORTU I TURYSTYKI

STATUT ZAKOPIAŃSKIEGO CENTRUM KULTURY W ZAKOPANEM. I. Postanowienia ogólne.

Regulamin Organizacyjny Ośrodka Kultury i Rekreacji w Pakosławiu. Rozdział I Postanowienia ogólne

STATUT Teatru Zdrojowego Centrum Kultury i Promocji

Regulamin Organizacyjny Biura Lokalnej Organizacji Turystycznej KOCIEWIE. I. Postanowienia ogólne

Zarządzenie Nr R 54/2016 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 26 października 2016 r.

Biuro ds. Promocji i Informacji

Statut Muzeum Armii Krajowej w Krakowie

Statut Centrum Nauki EXPERYMENT w Gdyni

REGULAMIN ORGANIZACYJNY MUZEUM DOM RODZINNY OJCA ŚWIĘTEGO JANA PAWŁA II W WADOWICACH

ZARZĄDZENIE NR 87 / 2016 BURMISTRZA MIASTA I GMINY CHORZELE z dnia r.

Uchwała Nr XVII/216/16 Rady Miejskiej w Ustrzykach Dolnych z dnia 26 lutego 2016 r.

UCHWAŁA NR Rady Miasta Szczecin z dnia. w sprawie zmiany nazwy instytucji kultury Szczecińska Agencja Artystyczna i nadania jej Statutu

Regulamin Organizacyjny Centrum Nauki EXPERYMENT w Gdyni

Wrocław, dnia 2 września 2013 r. Poz UCHWAŁA NR XXXIV/269/13 RADY MIEJSKIEJ STRONIA ŚLĄSKIEGO. z dnia 26 sierpnia 2013 r.

Kraków, dnia 2 kwietnia 2013 r. Poz UCHWAŁA NR XXX/227/2013 RADY GMINY RABA WYŻNA. z dnia 21 marca 2013 r.

STATUT POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RUDZIE ŚLĄSKIEJ

REGULAMIN ORGANIZACYJNY DOMU KULTURY 13 Muz

2) 35 otrzymuje brzmienie:

REGULAMIN Organizacyjny

UCHWAŁA NR XXIX/590/12 RADY MIASTA GDAŃSKA. z dnia 30 sierpnia 2012 r.

STATUT. Centrum Turystyki Kulturowej TRAKT. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE

UCHWAŁA NR XIII/150/2011 RADY MIASTA MALBORKA z dnia 30 listopada 2011 r.

STATUT URZĘDU GMINY ŁAZISKA I. POSTANOWIENIA OGÓLNE

UCHWAŁA NR XLIX/1221/13 RADY MIEJSKIEJ WROCŁAWIA z dnia 17 października 2013 r.

WYDZIAŁ PROMOCJI, OCHRONY ZDROWIA I SPRAW SPOŁECZNYCH - PZS

UCHWAŁA NR LIV/385/2010 RADY MIEJSKIEJ W TUCHOWIE. z dnia 27 października 2010 r. w sprawie uchwalenia Statutu Domu Kultury w Tuchowie

Burmistrz Miasta Kościerzyna. z dnia r.

MINISTRA KULTURY I DZIEDZICTWA NARODOWEGO. Warszawa, dnia 14 czerwca 2018 r. Poz. 37. z dnia 14 czerwca 2018 r.

STATUT CENTRUM SZTUKI WSPÓŁCZESNEJ ZNAKI CZASU w TORUNIU. I. Postanowienia ogólne

UCHWAŁA NR XII/91/2015 RADY MIASTA SKARŻYSKA-KAMIENNEJ. z dnia 16 lipca 2015 r.

Załącznik do Zarządzenia Nr 5 Dyrektora CEiIK z dnia r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM EDUKACJI I INICJATYW KULTURALNCH W OLSZTYNIE

ZARZĄDZENIE Nr 614/2017 PREZYDENTA MIASTA KRAKOWA z dnia r.

STATUT GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ PRZECŁAW

REGULAMIN ORGANIZACYJNY OŚRODKA DOKUMENTACJI SZTUKI TADEUSZA KANTORA CRICOTEKA W KRAKOWIE

STATUT MUZEUM RYBOŁÓWSTWA MORSKIEGO W ŚWINOUJŚCIU ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

Statut. Muzeum Historycznego w Przasnyszu ROZDZIAŁ I. Nazwa, teren działania, siedziba

Zakład Składowania Odpadów Komunalnych Nadziejewo REGULAMIN ORGANIZACYJNY. Zatwierdzam

Zarządzenie Nr 06/2017 Dyrektora Gdańskiego Centrum Informatycznego z dnia 25 sierpnia 2017r.

S T A T U T REGIONALNEGO OŚRODKA KULTURY W KATOWICACH

S T A T U T MIEJSKIEGO URZĘDU PRACY W PŁOCKU

Załącznik do Uchwały Nr IV/40/07 Sejmiku Województwa Małopolskiego z dnia 26 lutego 2007 r. S T A T U T WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W KRAKOWIE

STATUT CENTRUM KULTURY ZAMEK. Rozdział I Postanowienia ogólne

Warszawa, dnia 9 lipca 2014 r. Poz UCHWAŁA NR XLVIII/243/2014 RADY POWIATU GOSTYNIŃSKIEGO. z dnia 30 czerwca 2014 r.

STATUT MIEJSKIEGO DOMU KULTURY W ŚWINOUJŚCIU ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

STATUT CENTRUM INTEGRACJI SPOŁECZNEJ

Statut Prabuckiego Centrum Kultury i Sportu.

REGULAMIN ORGANIZACYNY MAZOWIECKIEGO ZESPOŁU PARKÓW KRAJOBRAZOWYCH

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO

DZIENNIK URZĘDOWY. Warszawa, dnia 22 kwietnia 2014 r. Pozycja 25 ZARZĄDZENIE MINISTRA KULTURY I DZIEDZICTWA NARODOWEGO 1) z dnia 18 kwietnia 2014 r.

Kraków, dnia 8 stycznia 2016 r. Poz. 178 UCHWAŁA NR XIII/95/2015 RADY GMINY ZIELONKI. z dnia 29 grudnia 2015 roku

STATUT ZAMKU KSIĄŻAT POMORSKICH W SZCZECINIE

USTAWA z dnia 25 czerwca 1999 r. o Polskiej Organizacji Turystycznej. Rozdział 1 Przepisy ogólne

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO

Statut Ośrodka Upowszechniania Kultury w Wysokiej

UCHWAŁA Nr... Rady Miejskiej Wodzisławia Śląskiego z dnia r. w sprawie: zmiany Statutu Wodzisławskiego Centrum Kultury

DZIENNIK URZĘDOWY MINISTRA KULTURY I DZIEDZICTWA NARODOWEGO. Warszawa, dnia 22 listopada 2013 r. Pozycja 47. z dnia 20 listopada 2013 r.

STATUT POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W SOSNOWCU

Regulamin Organizacyjny Centrum Kultury 105 w Koszalinie Rozdział I Postanowienia Ogólne

STATUT POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W GRAJEWIE

STATUT Muzeum Narodowego w Gdańsku

STATUT MIEJSKO-GMINNEGO OŚRODKA KULTURY W MUSZYNIE. Rozdział 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE

w sprawie uchwalenia Statutu Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Dworze Mazowieckim

STATUT MIEJSKIEGO URZĘDU PRACY W PŁOCKU

Regulamin Organizacyjny Centrum Kultury i Promocji Gminy Bobowa

Statut Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Krakowie. Rozdział I Przepisy ogólne

STATUT GMINNEGO OŚRODKA KULTURY W STRYSZAWIE

UE DLA PROMOCJI TURYSTYKI nowa perspektywa budżetowa , koncepcja projektów Polskiej Organizacji Turystycznej.

Kujawsko Pomorska Regionalna Organizacja Turystyczna

Regulamin Organizacyjny Miejskiego Ośrodka Kultury i Sportu w Pyskowicach. Przepisy ogólne

S T A T U T. Regionalnego Centrum Naukowo-Technologicznego z siedzibą w Podzamczu, gmina Chęciny

POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W PŁOCKU

UCHWAŁA Nr IX / 94 / 2015 RADY MIASTA MŁAWA z dnia 18 sierpnia 2015 r. w sprawie nadania Statutu Miejskiemu Domowi Kultury w Mławie

Regulamin Klastra Przemyski Klaster Turystyczny

Załącznik do Uchwały Nr IV/30/07 Rady Miasta Szczecin z dnia 15 stycznia 2007 r. STATUT POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W SZCZECINIE Rozdział 1 Postanowienia

Statut Biblioteki Miejskiej im. W. Kulerskiego w Grudziądzu

Kraków, dnia 28 grudnia 2012 r. Poz UCHWAŁA NR XXX/569/12 RADY MIASTA OŚWIĘCIM. z dnia 20 grudnia 2012 rok

2. CEM nadaje się statut stanowiący załącznik nr 1 do zarządzenia.

REGULAMIN ORGANIZACYJNY PODLASKIEGO MUZEUM KULTURY LUDOWEJ

UCHWAŁA NR 726/LI/2010 RADY MIASTA RYBNIKA z dnia 28 kwietnia 2010 r. w sprawie: zmian w statucie Powiatowego Urzędu Pracy w Rybniku

STATUT CENTRUM KULTURY W ŁUBNICACH. Rozdział I Postanowienia ogólne

Statut Narodowego Instytutu Dziedzictwa

Zawód: technik ekonomista

UCHWALA NR XXIII/130/12 RADY MIASTA LUBARTÓW z dnia 29 maja 2012 roku

UCHWAŁA Nr XXX/237/2009 RADY POWIATU KOZIENICKIEGO. z dnia 10 czerwca 2009 r. w sprawie uchwalenia Statutu Powiatowego Urzędu Pracy w Kozienicach.

UCHWAŁA NR XX/ /2016 RADY MIEJSKIEJ W ŻNINIE. z dnia maja 2016 r.

UCHWAŁA NR RADY MIEJSKIEJ W SOCHACZEWIE. w sprawie nadania statutu Muzeum Ziemi Sochaczewskiej i Pola Bitwy nad Bzurą w Sochaczewie

Załącznik do Uchwały Nr XIII/134/07 Rady Powiatu Zduńskowolskiego z dnia 30 listopada 2007 r.

UCHWAŁA RADY MIASTA ZAKOPANE. z dnia r.

Zarządzenie Nr 512/2015 Prezydenta Miasta Kalisza z dnia 29 października 2015 r.

Olsztyn, dnia 31 marca 2015 r. Poz UCHWAŁA NR VI/45/15 RADY MIEJSKIEJ W KĘTRZYNIE. z dnia 26 lutego 2015 r.

ZARZĄDZENIE Nr 524/2018 PREZYDENTA MIASTA KRAKOWA z dnia r.

Kraków, dnia 5 października 2015 r. Poz UCHWAŁA NR XI RADY MIASTA I GMINY UZDROWISKOWEJ MUSZYNA. z dnia 24 września 2015 roku

Lublin, dnia 12 lutego 2015 r. Poz. 583 UCHWAŁA NR III/12/2015 RADY POWIATU W RADZYNIU PODLASKIM. z dnia 8 stycznia 2015 r.

UCHWAŁA NR XXVI/167/2013 RADY GMINY DĄBIE. z dnia 28 marca 2013 r. w sprawie nadania statutu Ośrodkowi Pomocy Społecznej w Dąbiu

WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W KRAKOWIE

Transkrypt:

Statut Malbork Welcome Center - Centrum Turystyki w Malborku I. Postanowienia ogólne - forma prawna 1. Malbork Welcome Center - Centrum Turystyki w Malborku (dalej: Malbork Welcome Center) jest jednostką organizacyjną Gminy Miejskiej Malbork działającą w formie jednostki budżetowej. II. Cel działalności jednostki 2. Malbork Welcome Center jest jednostką organizacyjną powołaną w celu realizacji zadań własnych Gminy, jak niżej: I. Zadania ogólne: 1. inicjowanie nowych działań mających wpływ na rozwój turystyki w Malborku, 2. kreowanie nowych atrakcji i produktów turystycznych Malborka, 3. tworzenie warunków rozwoju i podnoszenia jakości usług turystycznych w Malborku. II. Zadania szczegółowe: 1. prowadzenie informacji turystycznej dla odwiedzających centrum - telefoniczne, mejlowe oraz korespondencyjne, 2. dysponowanie materiałami promocyjnymi przygotowanymi przez Biuro Promocji i podmioty turystyczne, 3. sprzedaż detaliczna pamiątek, map, książek, gadżetów z wizerunkiem i logo Malborka oraz zamku malborskiego, jak również dzieł lokalnych twórców ludowych związanych z Malborkiem, 4. gromadzenie, analiza i opracowywanie danych dotyczących infrastruktury turystycznej i odwiedzających Malbork turystów; przekazywanie danych i analiz do Biura Promocji, 5. współpraca merytoryczna i współdziałanie z innymi punktami informacji działającymi w Polsce, 6. monitoring i zlecanie badań marketingowych dotyczących zjawisk turystycznych, 7. opracowywanie koncepcji nowych tematycznych tras turystycznych oraz realizacja koncepcji oznakowania turystycznego Miasta, 8. rezerwacja miejsc noclegowych i usług gastronomicznych na terenie Malborka i okolic, 9. współpraca z malborskimi i zewnętrznymi biurami podróży, współtworzenie z branżą turystyczną pakietów wycieczkowych i imprez (produktów turystycznych) oraz ich sprzedaż dla biur lub turystów indywidualnych, 10. realizacja wspólnych projektów branży turystycznej i centrum, 11. współpraca z Muzeum Zamkowym w zakresie organizowania i rezerwacji imprez konferencyjnych i innych produktów turystycznych, 12. współudział w szkoleniu kadr dla potrzeb turystyki, 13. prowadzenie rejestru tzw. innej bazy noclegowej zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia

1997 r. o usługach turystycznych (tekst jednolity Dz. U. z 2001 r. Nr 55 poz. 578), 14. opracowywanie koncepcji działań promocyjnych Miasta w planach rocznych i wieloletnich, odzwierciedlających cele określone w Strategii Rozwoju Miasta Malborka i Programie Rozwoju Produktu Turystycznego Miasta Malborka zgodnie z przyjętym Systemem Identyfikacji Wizualnej Miasta Malborka, 15. koordynacja działań promocyjnych, monitorowanie realizacji tych działań przez pozostałe komórki organizacyjne Urzędu Miasta Malborka, miejskie jednostki organizacyjne i inne podmioty, którym powierzono realizację tych zadań, 16. przygotowywanie i organizacja study tour i press tour (podróże studyjne) dziennikarzy zagranicznych i krajowych oraz przedstawicieli biur podróży do Malborka, 17. promocja turystycznego logo Miasta Malborka, 18. nadzór i prowadzenie turystycznego serwisu internetowego Miasta Malborka, aktualizacja danych dotyczących turystyki, 19. współpraca ze środkami masowego przekazu w zakresie promocji Miasta, 20. opracowywanie koncepcji materiałów promocyjnych i informacyjnych Miasta, zlecanie wykonania, zakup i dystrybucja tych materiałów, 21. zlecanie przeprowadzania kampanii promocyjnych Miasta w kraju i za granicą, 22. zamieszczanie informacji o ofercie Miasta w wybranych wydawnictwach i czasopismach branżowych, 23. współpraca z komórką organizacyjną Urzędu Miasta zajmującą się pozyskiwaniem zewnętrznych źródeł finansowania dla realizacji niektórych zadań promocyjnych Miasta - współpraca w zakresie tworzenia nowych projektów dotyczących turystyki, 24. organizacja udziału Miasta w targach, wystawach, prezentacjach krajowych i zagranicznych, 25. zlecanie wykonania i zakup materiałów wystawienniczych, 26. sporządzanie okresowych sprawozdań z zakresu promocji Miasta i rozwoju turystyki, 27. współudział w przygotowywaniu oferty inwestycyjnej Miasta w zakresie inwestycji turystycznych, 28. współpraca z komórką Urzędu Miasta zajmującą się wydawaniem pozwoleń na imprezy w mieście w celu koordynacji imprez w Malborku, 29. marketing i promocja imprez turystycznych, kulturalnych i sportowych, 30. przygotowywanie kalendarza imprez turystycznych i kulturalnych, 31. uzgadnianie planów imprez i innych działań promujących Miasto proponowanych przez Muzeum Zamkowe w Malborku i niezależnych organizatorów, 32. budowanie sieci partnerów promocji Miasta w ramach współpracy z organami samorządu terytorialnego i administracji rządowej, instytucjami kulturalnymi i naukowymi, innymi podmiotami publicznymi i prywatnymi, jak również przedstawicielami strategicznych branż rozwojowych Miasta i środowiskami opiniotwórczymi w zakresie promocji miasta, turystyki i organizacji imprez, 33. opracowywanie i upowszechnianie kalendarza imprez o charakterze turystycznym i kulturalnym przy współpracy z odpowiednią komórką organizacyjną Urzędu Miasta. III. Organizacja jednostki

3. 1. Siedzibą Malbork Welcome Center jest miasto Malbork. 2. Obszarem działania jednostka obejmuje miasto Malbork, co nie wyklucza jej aktywności na obszarze całego kraju i poza jego granicami o ile jest to niezbędne dla realizacji zadań jednostki i zadań własnych Gminy Miejskiej Malbork. 4. 1. Jednostką budżetową kieruje jednoosobowo jej Dyrektor. 2. Dyrektora powołuje i odwołuje Burmistrz Miasta Malborka. 5 1. Reprezentacja jednostki jest jednoosobowa i na zewnątrz jednostkę reprezentuje Dyrektor. 2. Dyrektor podejmuje samodzielnie decyzje w sprawach związanych z funkcjonowaniem i wykonywaniem przez jednostkę jej zadań, ponosząc za to wyłączną odpowiedzialność. W skład Malbork Welcome Center wchodzą następujące oddziały: 6 I. Centrum Obsługi Turysty i Współpracy z Branżą Turystyczną realizujące następujące zadania: 1. prowadzenie informacji turystycznej dla odwiedzających centrum - telefoniczne, mejlowe oraz korespondencyjne, 2. dysponowanie materiałami promocyjnymi przygotowanymi przez Biuro Promocji i podmioty turystyczne, 3. sprzedaż detaliczna pamiątek, map, książek, gadżetów z wizerunkiem i logo Malborka oraz zamku malborskiego, jak również dzieł lokalnych twórców ludowych związanych z Malborkiem, 4. gromadzenie, analiza i opracowywanie danych dotyczących infrastruktury turystycznej i odwiedzających Malbork turystów; przekazywanie danych i analiz do Biura Promocji, 5. współpraca merytoryczna i współdziałanie z innymi punktami informacji działającymi w Polsce, 6. monitoring i zlecanie badań marketingowych dotyczących zjawisk turystycznych, 7. opracowywanie koncepcji nowych tematycznych tras turystycznych oraz realizacja koncepcji oznakowania turystycznego Miasta, 8. rezerwacja miejsc noclegowych i usług gastronomicznych na terenie Malborka i okolic, 9. współpraca z malborskimi i zewnętrznymi biurami podróży, współtworzenie z branżą turystyczną pakietów wycieczkowych i imprez (produktów turystycznych) oraz ich sprzedaż dla biur lub turystów indywidualnych, 10. realizacja wspólnych projektów branży turystycznej i centrum, 11. współpraca z Muzeum Zamkowym w zakresie organizowania i rezerwacji imprez konferencyjnych i innych produktów turystycznych,

12. współudział w szkoleniu kadr dla potrzeb turystyki, 13. prowadzenie rejestru tzw. innej bazy noclegowej zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o usługach turystycznych (tekst jednolity Dz. U. z 2001 r. Nr 55 poz. 578), II. Biuro Promocji Turystyki i Kultury Miasta Malborka realizujące następujące zadania: 1. opracowywanie koncepcji działań promocyjnych Miasta w planach rocznych i wieloletnich, odzwierciedlających cele określone w Strategii Rozwoju Miasta Malborka i Programie Rozwoju Produktu Turystycznego Miasta Malborka zgodnie z przyjętym Systemem Identyfikacji Wizualnej Miasta Malborka, 2. koordynacja działań promocyjnych, monitorowanie realizacji tych działań przez pozostałe komórki organizacyjne Urzędu Miasta Malborka, miejskie jednostki organizacyjne i inne podmioty, którym powierzono realizację tych zadań, 3. przygotowywanie i organizacja study tour i press tour (podróże studyjne) dziennikarzy zagranicznych i krajowych oraz przedstawicieli biur podróży do Malborka, 4. promocja turystycznego logo Miasta Malborka, 5. nadzór i prowadzenie turystycznego serwisu internetowego Miasta Malborka, aktualizacja danych dotyczących turystyki, 6. współpraca ze środkami masowego przekazu w zakresie promocji Miasta, 7. opracowywanie koncepcji materiałów promocyjnych i informacyjnych Miasta, zlecanie wykonania, zakup i dystrybucja tych materiałów, 8. zlecanie przeprowadzania kampanii promocyjnych Miasta w kraju i za granicą, 9. zamieszczanie informacji o ofercie Miasta w wybranych wydawnictwach i czasopismach branżowych, 10. współpraca z komórką organizacyjną Urzędu Miasta zajmującą się pozyskiwaniem zewnętrznych źródeł finansowania dla realizacji niektórych zadań promocyjnych Miasta - współpraca w zakresie tworzenia nowych projektów dotyczących turystyki, 11. organizacja udziału Miasta w targach, wystawach, prezentacjach krajowych i zagranicznych, 12. zlecanie wykonania i zakup materiałów wystawienniczych, 13. sporządzanie okresowych sprawozdań z zakresu promocji Miasta i rozwoju turystyki, 14. współudział w przygotowywaniu oferty inwestycyjnej Miasta w zakresie inwestycji turystycznych. III. Biuro Marketingu Imprez realizujące następujące zadania: 1. współpraca z komórką Urzędu Miasta zajmującą się wydawaniem pozwoleń na imprezy w mieście w celu koordynacji imprez w Malborku, 2. marketing i promocja imprez turystycznych, kulturalnych i sportowych, 3. Przygotowywanie kalendarza imprez turystycznych i kulturalnych, 4. uzgadnianie planów imprez i innych działań promujących Miasto proponowanych przez Muzeum Zamkowe w Malborku oraz niezależnych organizatorów, 5. budowanie sieci partnerów promocji Miasta w ramach współpracy z organami samorządu terytorialnego i administracji rządowej, instytucjami kulturalnymi i naukowymi, innymi podmiotami publicznymi i prywatnymi, jak również przedstawicielami strategicznych branż rozwojowych Miasta i środowiskami opiniotwórczymi w zakresie promocji miasta, turystyki i organizacji imprez 6. opracowywanie i upowszechnianie kalendarza imprez o charakterze turystycznym i kulturalnym przy współpracy z odpowiednią komórką organizacyjną Urzędu Miasta IV. Biuro Finansowe realizujące zadania z zakresu księgowości na potrzeby całej

działalności Malbork Welcome Center. IV. Pracownicy 7 Zakres zadań, kompetencji i odpowiedzialności poszczególnych oddziałów i pracowników jednostki oraz obieg dokumentów, w tym dokumentów finansowoksięgowych, określa drogą zarządzenia Dyrektor jednostki. 8 1. Dyrektor Malbork Welcome Center zatrudnia Głównego Księgowego i Zastępcę Dyrektora. 2. Zatrudnienie ww. osób następuje na podstawie umowy o pracę. 3. W przypadku braku możliwości reprezentacji jednostki przez Dyrektora upoważnienie do składania oświadczeń w imieniu jednostki i jej reprezentacji na zewnątrz posiadają łącznie Zastępca Dyrektora i Główny Księgowy. Zasadę z 5 pkt 2 stosuje się odpowiednio. 9 1. Dyrektor jednostki wyznacza osoby odpowiedzialne za funkcjonowanie oddziałów jednostki ustalając zakres ich kompetencji i odpowiedzialności. 2. Kierownikiem Biura Finansowego jest Główny Księgowy. 10 1. Dyrektor jednostki jest pracodawcą w rozumieniu art. 3 1 kodeksu pracy, wykonującym czynności z zakresu prawa pracy wobec zatrudnianych w jednostce pracowników. 2. Do pracowników zatrudnianych w jednostce znajdują zastosowanie przepisy ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych. 11 Dyrektor może zawierać z osobami zatrudnianymi w jednostce umowy o dzieło i umowy zlecenia, do których stosuje się przepisy kodeksu cywilnego. V. Gospodarka finansowa 12 Gmina Miejska Malbork wyposaża jednostkę budżetową w mienie służące jej działalności, w szczególności wyposażą jednostkę w środki finansowe, mienie ruchome oraz mienie nieruchome wymienione w uchwale o utworzeniu jednostki. 13 1. Malbork Welcome Center prowadzi rachunkowość na podstawie przepisów ustaw: o finansach publicznych, o rachunkowości oraz wydanych do nich przepisów wykonawczych, z uwzględnieniem formy prowadzonej działalności jednostka

budżetowa i wymogów stawianych prawem takim jednostkom. 2. Podstawą gospodarki finansowej jednostki budżetowej jest plan dochodów i wydatków (plan finansowy). 3. Plan refinansowy opracowuje i zatwierdza Dyrektor uwzględniając niezbędne potrzeby jednostki, uzyskiwane przychody oraz informacje o kwotach dochodów i wydatków budżetowych przyjętych w projekcie uchwały budżetowej. VI. Postanowienia końcowe 14 Zmiany powszechnie obowiązującego prawa odnoszące skutek wobec jednostki budżetowej zastępują z chwilą wejścia w życie postanowienia statutu o ile postanowienia te powodują sprzeczność z ww. zmianami.