Regulamin prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów do oceny strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność

Podobne dokumenty
Rozdział 1 Postanowienia ogólne

UCHWAŁA NR 871/15 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO. Z DNIA 18 listopada 2015r.

Regulamin powoływania kandydatów na ekspertów. Postanowienia ogółne

Regulamin powoływania kandydatów na ekspertów. Postanowienia ogółne

1 Postanowienia ogółne

Uchwała Nr 1283/2015 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 13 listopada 2015 roku

Regulamin naboru kandydatów na ekspertów. w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego. Województwa Łódzkiego na lata

Definicje. Ilekroć w niniejszym dokumencie jest mowa o:

1 Zasady ogólne. 2 Wymagania dla kandydatów

Załącznik do Uchwały Zarządu Województwa nr 1340 /124/V/2016 z dn r.

Załącznik do Uchwały Nr 57/1242/15 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 22 maja 2015r.

Załącznik do Uchwały Nr 77/1766/15 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 21 lipca 2015 r.

Regulamin naboru kandydatów na ekspertów Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Warmińsko-Mazurskiego na lata

ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW ORAZ PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW

1 Postanowienia ogólne

Zatwierdzam: ... Akceptuję: ... Sporządził: ... MINISTERSTWO ENERGII Departament Funduszy Europejskich wersja 1.0 styczeń 2016 r.

Załącznik do Uchwały Zarządu Województwa nr 48/164/V/2017 z dnia 10 stycznia 2017 r.

3. Innowacje społeczne - funkcjonowanie systemu ochrony zdrowia;

Ogłoszenie o naborze kandydato w na eksperto w w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwo j

ZASADY WYBORU EKSPERTÓW OCENIAJĄCYCH PROJEKTY ZŁOŻONE W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO

ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW ORAZ PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW

Eksperci. I. Eksperci

Regulamin naboru kandydatów na ekspertów oceniających projekty realizowane z EFRR. Zasady ogólne

Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 632/15 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 28 maja 2015 r.

Regulamin wyłaniania ekspertów i asesorów do oceny projektów w ramach RPO WD

ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW DS

ROZDZIAŁ 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE

Załącznik do Uchwały Zarządu Województwa Śląskiego nr 2555/229/V/2017 z dnia 5 grudnia 2017 r.

Karta weryfikacji zgłoszenia osoby ubiegającej się o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów. Należy zaznaczyć właściwy element poprzez znak X

Numer naboru 2/2017. Numer wniosku. Data wpływu *Rubryka wypełniana przez właściwą instytucję przyjmującą wniosek. Część B: DANEOSOBOWE WYKSZTAŁCENIE

Załącznik do Uchwały Zarządu Województwa Śląskiego nr 1449/265/V/2018 z dnia r.

INNOWACJI ORAZ KONKURENCYJNOŚCI MŚP

Osoba ubiegająca się o wpis do wykazu kandydatów na ekspertów POIiŚ powinna złożyć wniosek, który zawiera:

KARTA WERYFIKACJI WNIOSKU O WPIS DO WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO NA LATA

*Liczone od dnia złożenia wniosku. Zakres doświadczenia dla danego okresu, liczony jest jednokrotnie.

Wniosek o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata

Wniosek o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata

Lublin, dnia 31 marca 2015 r.

Regulamin procedowania z ekspertami oraz prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego - Lubuskie 2020

Wniosek o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata

Wniosek o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata

SPIS TREŚCI: Wykaz skrótów. Słownik pojęć

Karta oceny wniosku o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów RPO WP

WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE

ADAPTACYJNOŚĆ PRZYSTOSOWANIE PRZEDSIĘBIORSTW I PRACOWNIKÓW DO ZMIAN (EFS) oraz KSZTAŁCENIE USTAWICZNE (EFS)

Gdańsk, 15 lutego 2017 r.

Ożarów Mazowiecki, dnia 18 lipca 2017 r.

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA PRACY W KUJAWSKO POMORSKIM ZARZĄDZIE MELIORACJI I URZĄDZEŃ WODNYCH WE WŁOCŁAWKU

Zasady naboru kandydatów na ekspertów

Załącznik do Uchwały Nr 1593/17 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 3 października 2017 r.

Wersja nr 4. Dokument przyjęty przez Zarząd Województwa Opolskiego Uchwałą nr 382/2015 z dnia 19 marca 2015 r. z późniejszymi zmianami

Gdańsk, 24 stycznia 2017 r.

Regulamin powoływania, odwoływania ekspertów Instytucji Pośredniczącej Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL) w Województwie Lubuskim

Załącznik nr 2a Uproszczony Kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów RPO WZ

Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 741/17 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 16 maja 2017 r.

Karta oceny wniosku o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów RPO WP

Wersja nr 6. Dokument przyjęty przez Zarząd Województwa Opolskiego Uchwałą nr 382/2015 z dnia 19 marca 2015 r. z późniejszymi zmianami

Regulamin prac Komisji do spraw wyboru strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność. Postanowienia Ogólne

OBJĘTEGO PROW I. SŁOWNICZEK

Postanowienia ogólne. 2 Zadania Komisji Kwalifikacyjnej

Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach Instytucja Pośrednicząca Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój

ZARZĄDZENIE NR 3 /2012 WÓJTA GMINY RAWA MAZOWIECKA z dnia 1 lutego 2012 roku

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ZDUŃSKIEJ WOLI

Załącznik nr 2 Kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów RPO WZ

Aktywizacja zawodowa i opieka nad dziećmi do lat 3 Aktywna integracja i usługi społeczne Edukacja

ZASADY NABORU EKSPERTÓW ORAZ WERYFIKACJI ASESORÓW W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI W WOJEWÓDZTWIE MAŁOPOLSKIM

Wniosek o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów

Zarządzenie Nr 4/2016 Kierownika Gminnego Ośrodka. Pomocy Społecznej w Ryjewie. z dnia 2 marca 2016 r.

Cel powstania i działania Zespołu Ekspertów

Tekst ustawy przyjęty przez Senat bez poprawek USTAWA. z dnia 20 lutego 2015 r. o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności 1)

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W PRZEDSZKOLU NR 31 POD TĘCZĄ W KONINIE

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902, z 2017 poz. 60, poz.

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Projekt r.

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY WE WŁODAWIE

ZASADY NABORU WNIOSKÓW KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW

Załącznik do Uchwały nr 2/2016 Zarządu Stowarzyszenia LGD Krzemienny Krąg z dnia r.

Wersja 1.3. z dnia 06 listopada 2018 r.

Regulamin naboru kandydatów na ekspertów. w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego. Województwa Łódzkiego na lata

Regulamin przeprowadzania naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta Włocławek. Rozdział I Przepisy ogólne

Załącznik do Zarządzenia Nr 14./2014 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Olkuszu z dnia r.

Zarządzenie Nr 34/2012 Wójta Gminy Cisek z dnia 10 maja 2012r. w sprawie regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze

MONITORING PRACY EKSPERTÓW RPO WZ BIORĄCYCH UDZIAŁ W WYBORZE PROJEKTÓW WSPÓŁFINANSOWANYCH Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO

Minister Inwestycji i Rozwoju. Wytyczne w zakresie korzystania z usług ekspertów w ramach programów operacyjnych na lata

Regulamin konkursu na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Łodzi Wersja: 1.0

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W MIEJSKIM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ZŁOTORYI

Zasady współpracy z ekspertami w Fundacji na rzecz Nauki Polskiej w ramach Działania 4.4 Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM NA KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W NIDZICY

UCHWAŁA NR 326 /2015 ZARZĄDU POWIATU KRAPKOWICKIEGO. z dnia 09 grudnia 2015 r.

Zarządzenie nr 7/2009 Kierownika Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wieruszowie z dnia 14 kwietnia 2009 r.

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W LUBELSKIM CENTRUM KONFERENCYJNYM W LUBLINIE

Programu Operacyjnego Pomoc Techniczna na lata Przedmiotem konkursu jest udzielenie dotacji gminom województwa kujawskopomorskiego

Rzeszów, wrzesień 2016 r.

Rozdział 1 Postanowienia ogólne

Zarządzenie nr 2/2015

Przeprowadzenie naboru na wolne stanowisko urzędnicze 6

Zasady Wyznaczania Składu oraz Zasady działania Komitetu Rewitalizacji. Rozdział I. Postanowienia ogólne

Transkrypt:

Załącznik do Uchwały Nr 1225 /97/15 Zarządu Województwa Pomorskiego z dnia 8 grudnia 2015 r. Regulamin prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów do oceny strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność 2014-2020 1 Cel powstania Wykazu kandydatów na ekspertów 1. Zarząd Województwa Pomorskiego (dalej: ZWP), wykonujący jako instytucja pośrednicząca zadania instytucji zarządzającej w zakresie rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność w przypadku programów współfinansowanych z: Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich oraz Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego, odpowiada za nabór i wybór strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność 2014-2020. 2. Strategie rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność (dalej: LSR) oceniane są przez komisje. W skład komisji wchodzą przedstawiciele zarządu województwa i eksperci. 1 3. Rolą eksperta jest ocena LSR złożonych w ramach odpowiedniego konkursu, zgodnie z Regulaminem konkursu na wybór strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność. 4. Niniejszy Regulamin określa szczegółowe zasady prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów do oceny strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność 2014-2020 (dalej: Wykaz). 5. Wykaz o którym mowa w pkt.4 stanowi listę kandydatów na ekspertów 2. 6. Wykaz prowadzony jest przez Departament Programów Rozwoju Obszarów Wiejskich (dalej: DPROW) Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego. 2 Wymagania dla kandydatów na ekspertów 1. O wpis do Wykazu może ubiegać się osoba, która spełnia następujące wymagania: a) korzysta z pełni praw publicznych, b) posiada pełną zdolność do czynności prawnych, c) nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne lub za umyślne przestępstwo skarbowe, d) złożyła, pod rygorem odpowiedzialności karnej, oświadczenia za składanie fałszywych zeznań na okoliczności, o których mowa w pkt.a)-c), e) posiada wykształcenie wyższe, f) posiada wiedzę, umiejętności, doświadczenie lub wymagane uprawnienia w dziedzinie objętej: Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014-2020, Programem Operacyjnym Rybactwo i Morze na lata 2014-2020, w szczególności w zakresie rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność, g) posiada wiedzę w zakresie celów i sposobu realizacji Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014-2020, Programu Operacyjnego Rybactwo i Morze na lata 2014-2020, h) nie jest pracownikiem Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego, 1 Zgodnie z art.3 ust.2 ustawy z dnia 20 lutego 2015 r. o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności (Dz.U z 2015 r., poz. 378) 2 Definicję eksperta zawiera art. 49 ust.1 ustawy o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej 2014-2020 (Dz.U z 2014 r., poz.1146 z późn.zm) 1

i) nie była i nie jest pracownikiem Lokalnej Grupy Działania, biorącej udział w konkursie na wybór lokalnych strategii w Województwie Pomorskim, nie świadczyła i nie świadczy pracy na rzecz tych LGD w tym, na innej podstawie prawnej niż umowa o pracę, nie jest członkiem tych LGD ani ich organów, j) nie była zaangażowana w doradztwo, przygotowanie, opracowanie lokalnych strategii rozwoju biorących udział w konkursie w Województwie Pomorskim, k) nie była pracownikiem i nie świadczyła pracy na innej podstawie prawnej niż umowa o pracę na rzecz Lokalnych Grup Działania/ Lokalnych Grup Rybackich z siedzibą na terenie Województwa Pomorskiego funkcjonujących w okresie programowania 2007-2013, nie była członkiem/ partnerem tych LGD/ LGR ani ich organów, l) wyraża zgodę na przetwarzanie przez instytucję pośredniczącą swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U z 2014 r., poz. 1182 z późn. zm.); m) spełnia inne warunki, które zostaną wskazane w ogłoszeniu dotyczącym naboru kandydatów na ekspertów w celu umieszczenia ich w Wykazie. 2. Spełnienie wymagań, o których mowa w ust.1 winno zostać potwierdzone przez kandydatów poprzez złożenie: a) kopii dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, b) oświadczeń dotyczących wymagań o których mowa w ust.1 pkt. a) c) oraz h)-k), c) kopii dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie o którym mowa w ust.1 pkt.f, d) kopii dokumentów lub oświadczenia potwierdzających wiedzę w zakresie celów i realizacji Programów o których mowa w ust.1 pkt.g), e) formularza kwestionariusza osobowego, którego wzór stanowi Załącznik do niniejszego Regulaminu, f) oświadczenia o gotowości do udziału w procesie oceny strategii w sposób rzetelny i bezstronny, g) zgody na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 o ochronie danych osobowych. 3 Nabór kandydatów na ekspertów 1. Ogłoszenie o możliwości ubiegania się o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów do oceny strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność 2014-2020 podawane jest do publicznej wiadomości, w szczególności poprzez umieszczenie na stronie www.dprow.pomorskie.eu. 2. Ogłoszenie o którym mowa w ust.1 zawiera: a) informacje na temat miejsca, terminu i sposobu składania wniosku o wpis do Wykazu, b) wymagania dla kandydatów na ekspertów o których mowa w 2 ust.1, c) formularz kwestionariusza osobowego, d) wskazanie miejsca zamieszczenia dokumentów dotyczących dziedziny działania eksperta, tj Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014-2020 oraz Programu Operacyjnego Rybactwo i Morze na lata 2014-2020. 4 Zasady weryfikacji kandydatów na ekspertów i wpis do Wykazu 1. Marszałek Województwa Pomorskiego, w drodze Zarządzenia powołuje Komisję Kwalifikacyjną (dalej: Komisja), której prace koordynowane są przez DPROW. 2

2. Liczba członków komisji uzależniona jest od liczby wniosków o wpis do Wykazu w wyniku naboru o którym mowa w 3 ust.1, przy czym nie może być ona mniejsza niż 2 osoby. 3. Przewodniczącym Komisji o której mowa w ust.1 jest Dyrektor DPROW lub wskazany przez niego zastępca, a w skład Komisji wchodzą pracownicy DPROW. 4. Komisja dokonuje weryfikacji dokumentów o których mowa w 2 ust.2, złożonych w odpowiedzi na ogłoszenie o którym mowa w 3, pod kątem spełniania przez kandydatów wymagań określonych w 2 ust.1. 5. W przypadku stwierdzenia braków w dokumentacji lub poprawności dokumentacji, ubiegający się o wpis do Wykazu może zostać jednokrotnie wezwany do ich uzupełnienia w wyznaczonym przez Komisję terminie, nie krótszym niż 3 dni robocze. Wezwanie przesyłane jest na adres poczty elektronicznej wskazany w formularzu, o którym mowa w 2 ust.2. pkt.e. Za moment doręczenia wezwania do uzupełnienia uznaje się dzień przyjęcia informacji na serwer elektronicznego konta pocztowego wskazanego w formularzu kwestionariusza osobowego. 6. Za nie spełniające wymogów formalnych i nie podlegające dalszej ocenie uznaje się: a) wnioski złożone po terminie, o którym mowa w ogłoszeniu o naborze, b) wnioski, co do których nie złożono uzupełnień (w sytuacji w której ubiegający się w wpis do Wykazu został wezwany do złożenia uzupełnień/ wyjaśnień), c) wnioski, co do których uzupełnienia złożono po terminie wskazanym przez Komisję (w sytuacji w której ubiegający się w wpis do Wykazu został wezwany do złożenia uzupełnień/ wyjaśnień), d) wnioski uzupełnione niekompletnie (w sytuacji w której ubiegający się w wpis do Wykazu został wezwany do złożenia uzupełnień/ wyjaśnień), e) wnioski, których dokumentacja nie potwierdza wystarczającej wiedzy lub umiejętności lub doświadczenia ubiegającego się o wpis do Wykazu, f) wnioski nie spełniające innych warunków określonych w ogłoszeniu. 7. Wnioski nie spełniające wymogów formalnych nie są poddawane dalszemu postępowaniu. Informacja o odmowe umieszczenia kandydata w Wykazie wraz z uzasadnieniem jest przekazywana na adres poczty elektronicznej wskazany w formularzu o którym mowa w 2 ust.2. pkt.e. Decyzja o odmowie umieszczenia kandydata w Wykazie jest ostateczna i nie przysługuje od niej odwołanie. 8. Przewodniczący Komisji może podjąć decyzję o przeprowadzeniu pisemnego testu lub/ i rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami na ekspertów. O formie oraz terminie egzaminu kandydaci na ekspertów zostaną powiadomieni indywidualnie na adres poczty elektronicznej wskazany w formularzu o którym mowa w 2 ust.2. pkt.e. 9. W przypadku przeprowadzenia pisemnego testu, negatywny jego wynik oznacza, że kandydat nie spełnia wymogów i wniosek nie jest poddawany dalszemu postępowaniu. Postanowienie pkt 7 stosuje się odpowiednio. 10. W przypadku przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej, negatywny jej wynik oznacza, że kandydat nie spełnia wymogów i wniosek nie jest poddawany dalszemu postępowaniu. Postanowienie pkt 7 stosuje się odpowiednio. 11. Po zakończeniu procesu kwalifikacyjnego Komisja sporządza listę kandydatów na ekspertów spełniających wymagania o których mowa w 2 ust.1 i przekazuje ją pod obrady ZWP. 12. Decyzję o wpisie kandydatów na ekspertów do Wykazu podejmuje ZWP w formie Uchwały. 13. Wpis do Wykazu obejmuje następujące dane kandydatów na ekspertów: a) imię i nazwisko; b) adres poczty elektronicznej 14. Wykaz kandydatów na ekspertów, zawierający informacje o których mowa w pkt.13 zamieszcza się na stronie internetowej www.dprow.pomorskie.eu. 15. Administratorem bazy danych zawierających dane osobowe kandydatów jest ZWP z siedzibą przy ul. Okopowej 21/27 w Gdańsku. Dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych gromadzone są i przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu kwalifikacji oraz wpisu do Wykazu kandydatów na ekspertów. Kandydaci mają prawo do wglądu do swoich danych, poprawiania ich uzupełniania. Podstawą prawną przetwarzania jest ustawa z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji 3

programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej 2014-2020. 5 Usunięcie kandydata z Wykazu 1. Kandydat na eksperta zostaje wykreślony z Wykazu w przypadku zaistnienia co najmniej jednej z poniższych okoliczności: a) zaprzestania spełniania przez kandydata któregokolwiek z wymagań o których mowa w 2 ust.1 lit. a) c), b) zaprzestania spełniania przez kandydata któregokolwiek z wymagań o których mowa w 2 ust.1 lit.h)-k); c) złożenia przez kandydata dokumentów aplikacyjnych niezgodnych z prawdą, d) złożenia przez kandydata pisemnej prośby o wykreślenie z Wykazu, e) smierci kandydata. 2. Kandydat może zostać wykreślony z Wykazu w przypadku zaistnienia co najmniej jednej z poniższych okoliczności: a) uzyskania informacji o naruszeniu zasad rzetelnej I bezstronnej oceny przez eksperta, b) nie wywiązywania się z terminów oceny LSR, c) naruszenia warunków Regulaminu konkursu na wybór strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność lub dokonywania oceny niezgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz przyjętymi kryteriami oceny, d) wystąpienia innych przesłanek uniemożlwiających dalszą współpracę pomiędzy instytucją pośredniczącą a ekspertem. 3. Decyzje o których mowa w ust.1 i 2 zatwierdza ZWP w formie Uchwały. 4. O usunięcia z Wykazu, z zastrzeżeniem sytuacji o której mowa w ust.1 lit.e, kandydat na eksperta jest powiadamiany niezwłocznie. Informacja przekazywana jest na adres poczty elektronicznej wskazany w formularzu o którym mowa w 2 ust.2. pkt.e. Decyzja o wykreśleniu kandydata na eksperta z Wykazu jest ostateczna i nie przysługuje od niej odwołanie. 5. DPROW zobowiązany jest do bieżącej aktualizacji danych w Wykazie kandydatów na ekspertów. 6 Postanowienia końcowe 1. Umieszczeni w Wykazie kandydaci będą mogli zostać zaangażowani w proces wyboru LSR. 2. Umieszczenie w Wykazie kandydatów na ekspertów nie zapewnia uczestnictwa w procesie wyboru LSR i nie może stanowić podstawy do zgłaszania jakichkolwiek roszczeń z tego tytułu. 3. W przypadku zaistnienia konieczności może zostać przeprowadzony uzupełniający nabór na kandydatów na ekspertów do oceny strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność 2014-2020. 4. Za wykonanie czynności w procesie oceny i wyboru LSR ekspert otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 300 zł brutto za ocenę jednej LSR. 5. Regulamin wchodzi w życie z dniem jego przyjęcia przez ZWP. 4

5