Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w powiecie kutnowskim RAPORT DIAGNOSTYCZNY

POWIATOWY URZĄD PRACY W KUTNIE ul. Wyszyńskiego 11, Kutno 99-300 tel. (0-24) 355-70-50, fax (0-24) 355-70-51 www.pupkutno.com.pl; e-mail: loku@praca.gov.pl Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w powiecie kutnowskim RAPORT DIAGNOSTYCZNY 2014 P O W I A T O W Y U RZĄD P R A C Y W K U T N I E

Spis treści Wykaz skrótów użytych w Raporcie........str.4 Wprowadzenie.........str.5 1.Cel opracowania Monitoringu.....str.7 2.Podstawa opracowania - wykorzystane źródła danych.. str.10 3.Metodologia opracowania... str.11 4.Podstawowe pojęcia i definicje...str.15 Rozdział I Dane statystyczne za rok 2014..... str.17 1.Poziom i stopa bezrobocia w powiecie kutnowskim w roku 2014.....str.17 2.Osoby będące w szczególnej sytuacji na lokalnym rynku pracy....str.19 3.Struktura bezrobotnych według wieku........ str.20 4.Bezrobotni według wykształcenia...........str.21 Rozdział II Analiza sytuacji na lokalnym rynku pracy w powiecie kutnowskim na koniec roku 2014 - struktura bezrobocia według zawodów oraz grup zawodowych.....str.23 1.Bezrobotni według zawodów w powiecie kutnowskim - stan na koniec roku 2014..str.23 2.Struktura bezrobotnych i ofert pracy według PKD w powiecie kutnowskim w 2014 roku....str.24 3.Zawody generujące długotrwałe bezrobocie w roku 2014 w powiecie kutnowskim...str.25 4.Napływ bezrobotnych w powiecie kutnowskim według zawodów w roku 2014...str.25 5.Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy - stan na koniec roku 2014....str.27 Rozdział III Analiza ofert pracy według zawodów.......str.29 1.Napływ ofert pracy według zawodów w roku 2014 w powiecie kutnowskim........str.29 2.Oferty pracy według zawodów w powiecie kutnowskim w roku 2014.......str.30 Rozdział IV Analiza zawodów: deficytowych, zrównoważonych i nadwyżkowych w powiecie kutnowskim w roku 2014......str.32 1.Zawody deficytowe..... str.32 P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w K u t n i e Strona 2

2.Zawody zrównoważone.......str.35 3.Zawody nadwyżkowe..... str.37 Wnioski............str.41 P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w K u t n i e Strona 3

Wykaz skrótów użytych w Monitoringu Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych (MZDiN) FP - Fundusz Pracy, KZiS - Klasyfikacja Zawodów i Specjalności, MPiPS - Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, MZDiN - Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych, OHP - Ochotnicze Hufce Pracy, PUP - Powiatowy Urząd Pracy, SIO MEN - System Informacji Oświatowej Ministerstwa Edukacji Narodowej, WUP - Wojewódzki Urząd Pracy, P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w K u t n i e Strona 4

Wprowadzenie Raport dotyczący Monitoringu Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych jest tworzony na podstawie narzędzia zwanego,,monitoringiem Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych. Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych (MZDiN) klasyfikuje zawody w trzech grupach: zawody deficytowe - w których występuje niedobór pracowników (wyższe zapotrzebowanie na pracę aniżeli liczba osób poszukujących zatrudnienia w tym zawodzie), zawody nadwyżkowe - gdzie z kolei jest nadmiar wykwalifikowanych pracowników (na rynku pracy występuje mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie) oraz zawody zrównoważone w których jest równowaga popytu oraz podaży na rynku pracy (to zawody dla których wskaźnik intensywności dla danego zawodu zawiera się w przedziale od 0,9 do 1,1 czyli jest to zawód dla którego liczba ofert pracy zrównoważy liczbę osób poszukujących pracy). Przez Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych należy rozumieć proces systematycznego obserwowania zjawisk zachodzących na lokalnym rynku pracy dotyczących kształtowania popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przekroju terytorialno - zawodowym oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosków, a co za tym idzie krótkotrwałych prognoz dla prawidłowego funkcjonowania systemów: szkolenia osób bezrobotnych oraz kształcenia zawodowego. Przez zawód deficytowy należy rozumieć zawód na który występuje na lokalnym rynku pracy wyższe zapotrzebowanie aniżeli liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Przez zawód nadwyżkowy należy rozumieć zawód, na który występuje na lokalnym rynku pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Obserwacja zmian zachodzących na lokalnym rynku pracy poprzez analizę zawodów deficytowych i nadwyżkowych pozwala na formułowanie ocen, wniosków i krótkotrwałych prognoz na potrzeby instytucji edukacyjnych i wszystkich podmiotów rynku pracy. W ramach Monitoringu określa się popyt oraz podaż na poszczególnych rynkach zawodowo - terytorialnych. P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w K u t n i e Strona 5

Przeprowadzenie rankingu zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest bardzo istotne - szczególnie dla lokalnej edukacji oraz określenia potrzeb szkoleniowych osób bezrobotnych. MZDiN pełni rolę kluczowego narzędzia wykorzystywanego przy planowaniu działań prowadzących do osiągnięcia równowagi na lokalnym rynku pracy. Monitoring jest źródłem danych zarówno o poziomie popytu, jak i podaży na lokalnym rynku pracy. Niniejszy Monitoring umożliwia pozyskiwanie istotnych informacji odnośnie struktury bezrobocia, czy potrzeb kadrowych pracodawców. Ponadto monitoring winien służyć koordynacji szkoleń osób bezrobotnych, oraz stanowić podstawę do kształtowania oferty edukacyjnej (ze szczególnym uwzględnieniem szkół zawodowych). P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w K u t n i e Strona 6

1.Cel opracowania Monitoringu Zasadniczym i głównym celem Monitoringu Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych jest opracowanie możliwych do wykorzystania w praktyce informacji w efekcie których możliwe będzie w szczególności: określenie kierunków oraz natężeń zmian zachodzących w strukturze zawodowo - kwalifikacyjnej na lokalnym rynku pracy, stworzenie bazy informacyjnej dla opracowania przyszłych struktur zawodowo - kwalifikacyjnych w układzie lokalnym, określenie odpowiednich kierunków szkoleń bezrobotnych, zapewniając większą efektywność organizowanych szkoleń w oparciu o potrzeby pracodawców, bieżąca korekta poziomu, struktury i treści kształcenia zawodowego (dotyczy władz oświatowych oraz dyrekcji szkół), usprawnienie pośrednictwa pracy poprzez uzyskanie informacji o planowanych ofertach pracy na rok przyszły oraz przewidywalnej liczbie absolwentów według zawodów, ułatwienie realizacji programów specjalnych dla aktywizacji osób długotrwale bezrobotnych w celu promowania ich ponownego zatrudnienia, opiniowanie nowych kierunków kształcenia, informacja o kwalifikacjach lokalnych zasobów ludzkich dla nowych inwestorów, inicjowania kierunków szkoleń dla osób bezrobotnych zgodnych z potrzebami rynku lokalnego pracy, właściwego planowania i prowadzenia działań w zakresie przeciwdziałania bezrobociu przez samorządy oraz instytucje i organizacje zajmujące się problematyką bezrobocia, usprawnienie poradnictwa zawodowego poprzez wskazanie zawodów oraz kwalifikacji deficytowych i nadwyżkowych na lokalnych rynkach pracy, Monitoring pełni dwie zasadnicze funkcje: deskryptywną - opisuje rzeczywistość lokalnego rynku pracy oraz normatywną - pozwala na formowanie ocen oraz wniosków dotyczących szkolenia osób bezrobotnych, poradnictwa zawodowego, ponadto służy lepszemu, a zarazem efektywniejszemu dopasowaniu popytu na pracę i podaż pracy. Monitoring ma służyć również lepszemu dopasowaniu kwalifikacji osób poszukujących pracy do oczekiwań potencjalnych pracodawców, którzy stają się coraz bardziej P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w K u t n i e Strona 7

wymagający, stawiając kandydatom do pracy coraz to wyższe wymagania i kryteria, co w gruncie rzeczy pozwala określić, które zawody mają tendencję rozwoju. Zakłada się, iż głównymi użytkownikami informacji wynikowych Monitoringu Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych będą wszystkie podmioty oraz partnerzy lokalnego rynku pracy. Instytucje Rynku Pracy Instytucje szkoleniow e i edukacyjn e Pracodawcy Publiczne Służby Zatrudnieni Główni a (PSZ) Monitoring Zawodów Deficytowyc h i Nadwyżkow ych Prywatne agencje pracy Rysunek Nr 1 Rysunek prezentuje odbiorców Monitoringu Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych. Źródło: Opracowanie własne - Powiatowy Urząd Pracy w Kutnie. P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w K u t n i e Strona 8

Główni użytkownicy zainteresowani informacjami wynikowymi z Monitoringu Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych: Powiatowe Urzędy Pracy (PUP), Wojewódzkie Urzędy Pracy (WUP), Starostwa Powiatowe, Powiatowe Rady Rynku Pracy, Ministerstwo Gospodarki, Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej (MPiPS), Rządowe Centrum Studiów Strategicznych w tym Międzyresortowy Zespół do Prognozowania Popytu na Pracę), Władze oświatowe wszystkich szczebli (MENiS, kuratoria oświaty), Dyrekcje szkół ponadgimnazjalnych oraz placówki naukowo - badawcze, Ochotnicze Hufce Pracy (OHP), Agencje Zatrudnienia, Instytucje szkoleniowe, Inne zainteresowane organy rządowe, samorządowe oraz organizacje społeczno - polityczne. MZDiN służy przede wszystkim ocenie relacji oraz niedopasowania pomiędzy popytową i podażową stroną rynku pracy. W kontekście prawidłowej oceny sytuacji na lokalnym rynku pracy - w tym określenie elementarnych grup zawodów odznaczających się deficytem bądź nadwyżką - niezwykle istotna staje się całościowa analiza rynku pracy (oraz rynku edukacyjnego). Mając na uwadze wykorzystanie pełnego zasobu dostępnych informacji o lokalnym rynku pracy na terenie powiatu kutnowskiego, zakłada się, iż niniejszy monitoring będzie składać się z następujących elementów: analizy ogólnej sytuacji na lokalnym rynku pracy oraz rankingu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w K u t n i e Strona 9

2.Podstawa opracowania Monitoringu - wykorzystane źródła danych Zgodnie z art. 8. Ust. 3 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2015 r., poz.149) ( ) do zadań samorządu w zakresie polityki rynku pracy należy opracowywanie badań i analiz rynku pracy, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych ( ). Powiatowy Urząd Pracy w Kutnie (PUP) zgodnie z powyższym zapisem opracował Raport analityczno - statystyczny pn.,,monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za rok 2014, przy czym niniejszy raport stanowi część I - diagnostyczną będącą niejako uzupełnieniem Monitoringu Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w powiecie kutnowskim. Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych opracowywany został w oparciu o ujednolicone dla całego kraju zalecenia metodyczne opracowane przez Departament Rynku Pracy. Niniejszy Raport sporządzony został przy wykorzystaniu: Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 r. (Dz. U. z 2015 r., poz. 149). Zalecenia metodyczne do prowadzenia Monitoringu Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych Ministerstwa Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej, Departamentu Rynku Pracy pn. Zalecenia metodyczne do prowadzenia Monitoringu Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych, Warszawa 2003. Nowa metodologia prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych na lokalnym ryku pracy, Łódź 2012. Załącznika Nr 2 do sprawozdania MPiPS - 01 - Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy, poszukujący pracy oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej - za rok 2014 (I i II półrocze roku 2014). Załącznika Nr 3 do sprawozdania MPiPS -01 - Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według zawodów i specjalności - za rok 2014 (I i II półrocze roku 2014). Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 24 grudnia 2007 r. w sprawie Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) (Dz. U. z 2007 r., Nr 251, poz. 1885). P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w K u t n i e Strona 10

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 27 kwietnia 2010 r., w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U. z 2007 r., Nr 82, poz. 537). Powiatowy Urząd Pracy w Kutnie (PUP), dane statystyczne dotyczące osób bezrobotnych oraz zgłoszonych ofert pracy według zawodów i specjalności. Podstawowym źródłem informacji odnośnie bezrobotnych i ofert pracy według zawodów są dane gromadzone w systemie SYRIUSZ Std przez PUP w Kutnie, Tablice wynikowe ze strony http://mz.praca.gov.pl/. 3.Metodologia opracowania Monitoringu Zakres informacji zawartych w Monitoringu Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych: liczba bezrobotnych według zawodów, napływ bezrobotnych według zawodów, liczba ofert pracy według zawodów, zawody deficytowe i nadwyżkowe, ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych, ranking zawodów generujących długotrwałe bezrobocie, bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy i ofert pracy, ranking ofert pracy według wskaźnika szansy uzyskania oferty. MZDiN w głównej mierze bazuje na danych gromadzonych w systemie Syriusz - o liczbie zarejestrowanych bezrobotnych zgłoszonych wolnych miejscach pracy i miejscach aktywizacji zawodowej. W celu sprawnego sporządzenia Raportu z Monitoringu Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych opracowano w Departamencie Rynku Pracy MPiPS metodologię wyodrębniania zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Przy opracowaniu MZDiN wykorzystano dodatkowo aplikację z systemu SYRIUSZ std, umożliwiającą wygenerowanie zestawień oraz tablic. Aplikacja pozwala na wydruk zestawień P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w K u t n i e Strona 11

zawierających wyliczone wskaźniki umożliwiające określenie zawodów deficytowych i nadwyżkowych oraz w konsekwencji interpretację uzyskanych wyników. Opracowana metodologia nie jest jednak doskonałym narzędziem, gdyż posiada liczne wady: osoby, które nie przystąpiły do egzaminów kwalifikacyjnych po zakończeniu zawodowych szkół technicznych rejestrują się jako osoby,,bez zawodu, bezrobotni rejestrowani są w Powiatowych Urzędach Pracy,,bez zawodu na podstawie świadectw szkolnych, które wykazują dość duży poziom ogólności (typ szkoły), osoby bezrobotne,,bez zawodu to także rejestrowani na podstawie świadectw pracy, które nie odzwierciedlają zatrudnienia na rzeczywistym stanowisku pracy, klasyfikacja zawodów i specjalności jest bardzo rozbudowana, stosunkowo niewielka część ofert pracy jest upubliczniana, do PUP wpływają głównie oferty pracy z tzw. wtórnego rynku pracy, czasami te same oferty pracy w stosunkowo krótkim czasie są kilkukrotnie zgłaszane do PUP, nie wszystkie osoby bezrobotne rejestrują się w Powiatowym Urzędzie Pracy, znaczący odsetek osób bezrobotnych w ogólne nie jest zainteresowany podjęciem zatrudnienia, w ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy figurują osoby, których kwalifikacje zawodowe uległy dezaktualizacji, duża dynamika procesów zachodzących na lokalnym rynku pracy, pracodawcy często mają problemy ze sformułowaniem wymogów kwalifikacyjnych, pracodawcy nie udzielają ankieterom informacji o planowanych zwolnieniach, pracodawcy nie informują o zapełnieniu wolnych miejsc pracy. Zakres tematyczny niniejszego MZDiN dotyczy zarówno zawodów i specjalności określonych w Klasyfikacji Zawodów i Specjalności dla potrzeb rynku pracy, jak i umiejętności oraz uprawnień posiadanych przez bezrobotnych oraz tych najbardziej pożądanych przez pracodawców. P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w K u t n i e Strona 12

Mierniki stosowane do monitoringu P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w K u t n i e Strona 13

P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w K u t n i e Strona 14

4.Podstawowe pojęcia i definicje Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych (MZDiN) - należy rozumieć proces systematycznego obserwowania zjawisk zachodzących na rynku pracy dotyczących kształtowania popytu na prace i podaży zasobów pracy w przekroju terytorialno - zawodowym oraz formułowaniu na tej podstawie ocen, wniosków i krótkotrwałych prognoz niezbędnych dla prawidłowego funkcjonowania systemów: szkolenia bezrobotnych oraz kształcenia zawodowego. Zawód deficytowy - należy rozumieć zawód, na który występuje na rynku pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Zawód w równowadze - ilość bezrobotnych w danym zawodzie jest zbliżona do ilości ofert pracy w tym zawodzie. Wskaźnik to 0,9 W 1,1. Zawód nadwyżkowy - należy rozumieć zawód, na który występuje na rynku pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Funkcja deskryptywna - opisuje rzeczywistość lokalnego rynku pracy. Funkcja normatywna - pozwala na formowanie ocen i wniosków dotyczących szkolenia bezrobotnych, poradnictwa zawodowego i służy lepszemu dopasowaniu popytu na prace i podaż pracy. Zawód - zgodnie z Klasyfikacją Zawodów i Specjalności (KZiS) definiowany jest jako przynoszący dochód zbiór zadań (zespół czynności) wyodrębnionych w wyniku społecznego podziału pracy, wykonywanych stale lub z niewielkimi zmianami przez poszczególne osoby i wymagających odpowiednich kwalifikacji (wiedzy i umiejętności), zdobytych w wyniku kształcenia lub praktyki. Zawód może dzielić się na specjalności. Umiejętności - określono jako zdolność wykonywania odpowiedniej klasy zadań w ramach zawodu np. obsługa komputera i wykorzystanie Internetu. Uprawnienia - to dodatkowe kwalifikacje zawodowe zdobywane w drodze procesu certyfikacji, dodatkowych szkoleń, egzaminów lub często także po udowodnieniu przebycia wymaganej praktyki; przykładem uprawnienia jest prawo jazdy kat. B. P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w K u t n i e Strona 15

Kwalifikacje - to układ wiedzy, umiejętności i uprawnień przydatnych do realizacji składowych zadań zawodowych. Jako lokalny rynek pracy przyjęto powiatowy rynek pracy. Oferta pracy - to zgłoszenie przez pracodawcę do powiatowego urzędu pracy lub umieszczenie w internetowych serwisach rekrutacyjnych oraz w Biuletynie Informacji Publicznej (BIP), co najmniej jednego wolnego miejsca zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w określonym zawodzie lub specjalności w celu znalezienia odpowiedniego pracownika. W niniejszej metodologii przez ofertę pracy rozumie się jedno wolne miejsce pracy bądź miejsce aktywizacji zawodowej, przy czym przez długotrwale bezrobotnych należy rozumieć pozostających bez pracy powyżej 12-stu miesięcy od dnia zarejestrowania się. Bezrobotny absolwent - rozumiany jest jako bezrobotny do upływu 12-stu miesięcy od dnia określonego w dyplomie, świadectwie czy innym dokumencie potwierdzającym ukończenie szkoły lub zaświadczenie o ukończeniu kursu. P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w K u t n i e Strona 16

ROZDZIAŁ I Dane statystyczne za rok 2014 1.Poziom i stopa bezrobocia w powiecie kutnowskim w roku 2014 W roku 2014 stopa bezrobocia w powiecie kutnowskim wynosiła 15,6%. Poziom i stopa bezrobocia w roku 2014 16 14 12 10 8 6 4 2 0 Polska 11,5 11,9 województwo łódzkie 15,6 powiat kutnowski Wykres słupkowy Nr 1 Wykres słupkowy prezentuje stopę bezrobocia w Polsce, województwie łódzkim oraz powiecie kutnowskim w 2014 r. Źródło: Opracowanie własne - Powiatowy Urząd Pracy w Kutnie. W roku 2014 stopa bezrobocia w powiecie kutnowskim była stosunkowo wyższa aniżeli stopa bezrobocia w województwie łódzkim oraz w całym kraju. Wśród 6427 osób bezrobotnych zarejestrowanych na koniec 2014 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy (PUP) w Kutnie było: kobiet - 3471 osób P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w K u t n i e Strona 17

bezrobotnych z zawodem - 3493 osób bezrobotnych bez zawodu - 2934 osób 2934 3493 bezrobotni z zawodem bezrobotni bez zawodu Wykres kołowy Nr 2 Wykres kołowy prezentuje osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP w Kutnie pod względem wykształcenia w 2014 r. Źródło: Opracowanie własne - Powiatowy Urząd Pracy w Kutnie. W stosunku do roku ubiegłego w roku 2014 liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Kutnie znacznie zmalała - w 2014 roku zarejestrowało się o 1045 osób bezrobotnych mniej (roku 2013 bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Kutnie było 7472, z kolei w 2014 roku - 3471). W roku 2014 również stosunkowo mniej kobiet było zarejestrowanych w ewidencji PUP w Kutnie (zarejestrowanych kobiet w PUP w Kutnie było 605 niż w roku ubiegłym). W roku 2013 było zarejestrowanych 4076 kobiet, zaś w 2014 roku - 3471). Z kolei w roku 2014 z zawodem zarejestrowano 3493 osób, zaś osób bez zawodu zarejestrowało się w roku 2014 było 2934 (w roku 2013 osób bezrobotnych z zawodem było 4737, zaś bez zawodu 2735 osób). P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w K u t n i e Strona 18

Analogicznie do tego samego okresu w 2014 roku dane przedstawiały się następująco: ogółem osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy (PUP) w Kutnie w końcu roku 2013 było 7472, w tym 4076 kobiet. BEZROBOTNI ZAREJESTROWANI W ROKU 2014 W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KUTNIE 3471 6427 liczba osób bezrobotnych ogółem liczba bezrobotnych kobiet Wykres kołowy Nr 3 Wykres kołowy prezentuje bezrobotnych zarejestrowanych na koniec roku 2014 w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kutnie. Źródło: Opracowanie własne - Powiatowy Urząd Pracy w Kutnie. 2.Osoby będące w szczególnej sytuacji na lokalnym rynku pracy w roku 2014 Osoby bedące w szczególnej sytuacji na lokalnym rynku pracy w powiecie kutnowskim w roku 2014 4500 4000 3500 3000 2500 2000 1500 1000 500 0 1178 1091 1295 1522 2934 2904 4221 2418 3932 P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w K u t n i e Strona 19

Wykres słupkowy Nr 4 Wykres słupkowy prezentuje osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP w Kutnie będące w szczególnej sytuacji na lokalnym rynku pracy w roku 2014. Źródło: Opracowanie własne - Powiatowy Urząd Pracy w Kutnie. Na koniec 2014 roku w ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy w Kutnie figurowało 6427. Niepokojący jest przy tym fakt, że blisko połowa osób bezrobotnych nie posiada wykształcenia średniego, zaś większość osób zarejestrowanych stanowiły osoby długotrwale bezrobotne. 3.Struktura bezrobotnych w powiecie kutnowskim według wieku na koniec roku 2014 Bezrobotni według struktury wieku w roku 2014 zarejestrowane w PUP Kutno 670 249 1091 1181 1439 1797 18-24 25-34 35-44 45-54 55-59 60 i więcej Wykres kołowy Nr 5 Wykres kołowy przedstawia strukturę osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Kutnie według wieku - stan na koniec 2014 roku. Źródło: Opracowanie własne - Powiatowy Urząd Pracy w Kutnie. Najliczniejszą grupę wśród zarejestrowanych bezrobotnych stanowiły osoby w przedziale wiekowym 25-34 lat (27,9%) w stosunku do zarejestrowanych osób bezrobotnych w PUP w Kutnie. Wiek jest jednym z najważniejszych czynników P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w K u t n i e Strona 20

decydujących o sytuacji jednostki na lokalnym rynku pracy. 4.Bezrobotni według wykształcenia w powiecie kutnowskim w roku 2014 Bezrobotni zarejestrowani w PUP w Kutnie w roku 2014 według grup wykształcenia w powiecie kutnowskim 2500 2000 1500 1000 574 1210 711 1709 2223 500 0 Wykres słupkowy Nr 6 Wykres słupkowy prezentuje dane dotyczące bezrobotnych według wykształcenia w roku 2014. Źródło: Opracowanie własne - Powiatowy Urząd Pracy w Kutnie. Cechą określającą szansę bezrobotnych na pozyskanie pracy jest wykształcenie, które w istotny sposób określa status bezrobotnego na lokalnym rynku pracy oraz jego zdolności do szybkiego reagowania na zmieniające się potrzeby lokalnego rynku pracy. W powiecie kutnowskim w najtrudniejszej sytuacji znajdują się osoby z wykształceniem zasadniczym zawodowym, gimnazjalnym oraz niższym. W ogólnej populacji zarejestrowanych osób bezrobotnych przeważały osoby, które swoją edukację zakończyły na poziomie szkoły gimnazjalnej i poniżej. Osoby o tak niskim poziomie wykształcenia wykazują niewielką aktywność w zakresie podnoszenia kwalifikacji i w dążeniu do poszukiwania pracy. Pracodawcy poszukują najczęściej pracowników wykwalifikowanych do poziomu umożliwiającego natychmiastowe podjęcie pracy bez konieczności szkolenia co oznacza, że szanse na znalezienie, a co za trym idzie P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w K u t n i e Strona 21

utrzymanie zatrudnienia zwiększają się wraz ze wzrostem poziomu wykształcenia i kwalifikacji zawodowych. P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w K u t n i e Strona 22

ROZDZIAŁ II Analiza sytuacji na lokalnym rynku pracy w powiecie kutnowskim na koniec roku 2014 - struktura bezrobocia według zawodów oraz grup zawodowych 1.Bezrobotni według zawodów w powiecie kutnowskim - stan na koniec 2014 roku Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni ogółem Kobiety Absolwenci razem Absolwenci - kobiety Powyżej 12 m-cy - razem Powyżej 12 m-cy kobiety 000000 Bez zawodu 2452 1310 176 101 713 374 522301 Sprzedawca* 292 271 1 1 152 146 331403 Technik 165 148 1 1 85 78 ekonomista* 515303 Robotnik 125 45 1 0 67 27 gospodarczy 512001 Kucharz* 115 97 1 1 51 42 311504 Technik 97 10 0 0 43 5 mechanik* 722204 Ślusarz* 96 6 0 0 41 2 753303 Szwaczka 96 96 1 1 48 48 711202 Murarz* 82 0 0 0 32 0 322002 Technik żywienia 71 63 1 1 29 27 i gospodarstwa domowego* 753105 Krawiec* 68 67 0 0 38 38 Tablica Nr 1 Tablica prezentuje najliczniej reprezentowane zawody w powiecie kutnowskim - stan na koniec 2014 roku. Źródło: Opracowanie własne - Powiatowy Urząd Pracy w Kutnie. Struktura osób bezrobotnych pod względem posiadanego zawodu umożliwia wykazanie zawodów, na które jest największe zapotrzebowanie. Osoby zarejestrowane jako bezrobotne w 10 przedstawionych powyżej w ujęciu tabelarycznym zawodach (najliczniejsze grupy) stanowią blisko połowę ogółu bezrobotnych (tj. 3.659) zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kutnie na koniec roku 2014. P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w K u t n i e Strona 23

2.Struktura bezrobotnych i ofert pracy według PKD w powiecie kutnowskim w roku 2014. Sekcja PKD Bezrobotni zarejestrowani w roku 2014 Stan w końcu 2014 roku Oferty pracy zgłoszone w roku 2014 Oferty pracy stan w końcu 2014 roku Rolnictwo, leśnictwo, 2,6023 3,0863 2,3191 0,0000 łowiectwo i rybactwo Górnictwo i wydobywanie 0,0145 0,0381 0,0000 0,0000 Przetwórstwo przemysłowe 17,2763 17,8510 16,8893 75,8620 Wytwarzanie i zaopatrywanie 0,0867 0,1334 0,2269 0,0000 w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorąca wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych Dostawa wody, 0,9831 0,7430 0,6050 0,0000 gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją Budownictwo 7,3153 7,5824 7,5624 16,0920 Handel hurtowy 8,2695 9,1446 14,4442 3,4483 i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle Działalność związana 1,4168 1,4288 1,7646 1,1494 z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi Transport i gospodarka 2,5011 2,1147 4,2854 3,4483 magazynowa Informacja 0,4482 0,3620 0,7814 0,0000 i komunikacja Działalność finansowa 0,6506 0,5334 1,0587 0,0000 i ubezpieczeniowa Działalność związana 0,2313 0,4572 0,8319 0,0000 z obsługą rynku nieruchomości Działalność profesjonalna, 3,0938 2,2290 8,8984 0,0000 naukowa i techniczna Działalność w zakresie usług 6,8961 4,4961 10,9150 0,0000 administrowania i działalność wspierająca Administracja publiczna 15,2234 17,6796 24,6786 0,0000 i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne Edukacja 1,1132 1,1812 0,6806 0,0000 Opieka zdrowotna i pomoc 1,1855 1,6765 2,3948 0,0000 społeczna Działalność związana 0,6795 0,5334 0,9831 0,0000 z kulturą, rozrywką i rekreacją Pozostała działalność 6,6792 10,1543 0,6806 0,0000 usługowa Gospodarstwa domowe 0,0000 0,0000 0,0000 0,0000 zatrudniające pracowników, gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby Organizacje i zespoły 0,0000 0,0000 0,0000 0,0000 eksterytorialne Działalność 23,3336 18,5750 0,0000 0,0000 niezidentyfikowana OGÓŁEM 100 100 100 100 P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w K u t n i e Strona 24

Tablica Nr 2 Tablica przedstawia w ujęciu tabelarycznym strukturę osób bezrobotnych i ofert pracy według PKD w powiecie kutnowskim w roku 2014. Źródło: Opracowanie własne - Powiatowy Urząd Pracy w Kutnie. 3.Zawody generujące długotrwałe bezrobocie w powiecie kutnowskim w roku 2014. Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni ogółem Bezrobotne kobiety Bezrobotni absolwenci -razem Bezrobotni absolwenci - kobiety Bezrobotni powyżej 12 m-cy - razem Bezrobotni powyżej 12 m-cy - kobiety 1. 000000 Bez zawodu 2452 1310 176 101 713 374 2. 522301 Sprzedawca* 292 271 1 1 152 146 3. 331403 Technik 165 148 1 1 85 78 ekonomista* 4. 515303 Robotnik 125 45 1 0 67 27 gospodarczy 5. 512001 Kucharz* 115 97 1 1 51 42 6. 311504 Technik 97 10 0 0 43 5 mechanik* 7. 72204 Ślusarz* 96 6 0 0 41 2 8. 753303 Szwaczka 96 96 1 1 48 48 9. 711202 Murarz* 82 0 0 0 32 0 10. 322002 Technik żywienia i gospodarstwa domowego* 71 63 1 1 29 27 Tablica nr 3 Tablica przedstawia 10 zawodów generujących długotrwale bezrobocie w roku 2014 w powiecie kutnowskim. Źródło: Opracowanie własne - Powiatowy Urząd Pracy w Kutnie. 4.Napływ bezrobotnych według zawodów w powiecie kutnowskim w roku 2014. Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni ogółem Kobiety Absolwenci - razem Absolwencikobiety 1. 000000 Bez zawodu 3613 1597 588 320 2. 522301 Sprzedawca* 315 274 17 15 3. 331403 Technik 169 150 2 2 ekonomista* 4. 311504 Technik 139 8 2 0 mechanik* 5. 515303 Robotnik 135 45 2 0 gospodarczy 6. 722204 Ślusarz* 121 11 0 0 7. 512001 Kucharz* 115 95 4 2 8. 711202 Murarz* 86 0 0 0 9. 753303 Szwaczka 84 84 0 0 10. 322002 Technik żywienia i gospodarstwa 81 65 6 6 P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w K u t n i e Strona 25

domowego* 11. 723105 Mechanik 79 0 1 0 samochodów osobowych 12. 931301 Robotnik 78 0 1 0 budowlany 13. 932101 Pakowacz 77 65 7 5 14. 932911 Robotnik 68 40 1 1 pomocniczy w przemyśle przetwórczym 15. 723103 Mechanik 67 0 13 0 pojazdów samochodowych* 16. 753105 Krawiec* 66 65 0 0 17. 722314 Tokarz w metalu 59 2 0 0 18. 723307 Mechanik 57 1 0 0 maszyn i urządzeń przemysłowych 19. 235107 Pedagog 56 44 10 8 20. 311303 Technik 47 5 0 0 elektryk* 21. 713102 Malarz 47 2 0 0 budowlany 22. 512002 Kucharz małej 45 24 4 3 gastronomii* 23. 522305 Technik 44 39 7 3 handlowiec* 24. 411004 Technik prac 40 35 1 0 biurowych* 25. 351203 Technik 40 9 9 1 informatyk* 26. 933304 Robotnik 40 13 2 1 magazynowy 27. 513101 Kelner* 39 30 9 6 28. 751201 Cukiernik* 39 27 3 2 29. 432103 Magazynier 38 7 1 0 30. 514101 Fryzjer* 37 34 4 4 Tablica Nr 4 Tablica przedstawia napływ bezrobotnych według zawodów w powiecie kutnowskim w roku 2014. Źródło: opracowanie własne - Powiatowy Urząd Pracy w Kutnie. Bardzo istotną kwestią w celu uzyskania pełniejszego obrazu oraz zaobserwowania tendencji obecnie panujących na lokalnym rynku pracy jest napływ osób bezrobotnych. Najliczniejszą grupą osób rejestrujących się w PUP w Kutnie w roku 2014 stanowiły bez zmian osoby bez zawodu (aż 3616), w następnej zaś kolejności usytuowały się grupy osób z zawodami: sprzedawca oraz technik ekonomista. P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w K u t n i e Strona 26

5.Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz ofert pracy w powiecie kutnowskim - stan na koniec roku 2014. Sekcja PKD Bezrobotni zarejestrowani w 2014 roku Bezrobotni - stan na koniec 2014 roku Oferty pracy zgłoszone w 2014 roku Oferty pracy - stan na koniec 2014 roku Rolnictwo, leśnictwo, 180 162 92 0 łowiectwo i rybactwo Górnictwo i wydobywanie 1 2 0 0 Przetwórstwo przemysłowe 1195 937 670 66 Wytwarzanie 6 7 9 0 i zaopatrywanie w energię elektryczna, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych Dostawa wody; 68 39 24 0 gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją Budownictwo 506 39 300 14 Handel hurtowy 572 480 637 3 i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle Działalność związana 98 75 70 1 z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi Transport i gospodarka 173 111 170 3 magazynowa Informacja i komunikacja 31 19 31 0 Działalność finansowa 45 28 42 0 i ubezpieczeniowa Działalność związana 16 24 33 0 z obsługą rynku nieruchomości Działalność profesjonalna, 214 117 353 0 naukowa i techniczna Działalność w zakresie usług 477 236 433 0 administrowania i działalność wspierająca Administracja publiczna 1053 928 979 0 i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne Edukacja 77 62 27 0 Opieka zdrowotna i pomoc 82 88 95 0 społeczna Działalność związana 28 39 0 0 z kulturą, rozrywką i rekreacją Pozostała działalność 462 533 27 0 usługowa Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników, gospodarstwa domowe 0 0 0 0 P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w K u t n i e Strona 27

produkujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby Organizacje 0 0 0 0 i zespoły eksterytorialne Działalność 1614 975 0 0 niezidentyfikowana OGÓŁEM 6917 5249 3967 87 Tabela Nr 5 Tabela prezentuje w ujęciu tabelarycznym bezrobotnych według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz ofert pracy w powiecie kutnowskim w roku 2014. Źródło: Opracowanie własne - Powiatowy Urząd Pracy w Kutnie. Informacje zawarte w powyższej tablicy obrazują sytuację zarejestrowanych osób bezrobotnych na lokalnym rynku pracy w 2014 roku według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy (doświadczenie zawodowe) w stosunku do ilości ofert pracy w danych zawodach. Największą liczbę (wyłączając osoby, u których odnotowano w miejscu ostatniego zatrudnienia działalność niezidentyfikowaną) stanowiły osoby bezrobotne z doświadczeniem zawodowym w przetwórstwie przemysłowym. W 2014 roku zarejestrowanych było 1614 takich osób, natomiast nie było w ogóle wolnych miejsc pracy. Następną w kolejności grupę stanowiły osoby, które zgodnie z ostatnim miejscem pracy zdobyły doświadczenie zawodowe w dziedzinie przetwórstwa przemysłowego - 1195 osób, natomiast tylko 66 wolnych miejsc pracy. Stosunek liczby osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Kutnie w 2014 roku tj.6427 osoby do liczby wolnych miejsc pracy wykazanych w tym dniu (87) jest stosunkowo mało optymistyczny. W roku 2014 do kutnowskiego urzędu pracy łącznie wpłynęły 3967 ofert pracy. Sytuacja wygląda niepokojąco, ponieważ mówiąc o ofertach pracy, należy zaznaczyć, że dużą część ofert pracy stanowią tzw. oferty pracy sezonowej (w okresie przedwakacyjnym, wakacyjnym oraz jesiennym) oraz oferty subsydiowane (. ofert pracy - staże, roboty publiczne, prace interwencyjne), które,,zamazują rzeczywisty obraz podaży pracy na lokalnym rynku pracy. P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w K u t n i e Strona 28

ROZDZIAŁ III Analiza ofert pracy według zawodów w roku 2014 1.Napływ ofert pracy według zawodów w roku 2014 w powiecie kutnowskim. Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Oferty pracy zgłoszone w roku 2014 Oferty pracy zgłoszone w końcu roku 2014 1. 515303 Robotnik gospodarczy 593 0 2. 932101 pakowacz 257 0 3. 933304 Robotnik magazynowy 158 1 4. 522301 Sprzedawca* 157 1 5. 751102 jeliciarz 155 15 6. 432103 magazynier 126 0 7. 921401 Pomocniczy robotnik przy konserwacji 125 0 terenów zieleni 8. 911290 Pozostałe pomoce i sprzątaczki 108 0 biurowe, hotelowe i podobne 9. 833203 Kierowca samochodu ciężarowego 89 4 10. 931301 Robotnik budowlany 83 3 11. 332203 Przedstawiciel handlowy 65 1 12. 523002 Kasjer handlowy 64 0 13. 751104 Rozbieracz-wykrawacz 64 0 14. 522305 Technik handlowiec* 60 0 15. 411004 Technik prac biurowych* 56 0 16. 832202 Kierowca samochodu dostawczego 52 0 17. 911207 Sprzątaczka biurowa 52 0 18. 932911 Robotnik pomocniczy w przemyśle 52 0 przetwórczym 19. 751105 Rzeźnik-wędliniarz* 44 0 20. 961303 zamiatacz 44 0 21. 541307 Pracownik ochrony fizycznej bez 41 0 licencji 22. 711601 brukarz 41 0 23. 411003 Pracownik kancelaryjny 39 0 24. 411090 Pozostali pracownicy obsługi biurowej 38 0 25. 723103 Mechanik pojazdów samochodowych* 38 0 26. 833202 Kierowca ciągnika siodłowego 37 0 27. 961302 Robotnik placowy 36 1 28. 821903 Monter rowerów i wózków 35 0 29. 834401 Kierowca operator wózków 33 10 jezdniowych 30. 941201 Pomoc kuchenna 32 0 Tablica Nr 6 Tablica prezentuje napływ ofert pracy według zawodów w roku 2014 w powiecie kutnowskim. Źródło: Opracowanie własne - Powiatowy Urząd Pracy w Kutnie. P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w K u t n i e Strona 29

700 600 593 500 400 300 257 200 158 157 155 100 0 robotnik gospodarczy pakowacz robotnik magazynowy sprzedawca jeliciarz Wykres słupkowy nr 7 Wykres słupkowy reprezentuje 5 najczęściej zgłaszanych ofert pracy w roku 2014 do PUP w Kutnie. Źródło: Opracowanie własne - Powiatowy Urząd Pracy w Kutnie. 2.Oferty pracy według zawodów w powiecie kutnowskim w roku 2014. Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Oferty pracy zgłoszone w roku 2014 Oferty pracy zgłoszone w końcu roku 2014 1. 515303 Robotnik gospodarczy 593 0 2. 932101 pakowacz 257 0 3. 933304 Robotnik magazynowy 158 1 4. 522301 Sprzedawca* 157 1 5. 751102 jeliciarz 155 15 6. 432103 magazynier 126 0 7. 921401 Pomocniczy robotnik przy 125 0 konserwacji terenów zieleni 8. 911290 Pozostałe pomoce i sprzątaczki 108 0 biurowe, hotelowe i podobne 9. 833203 Kierowca samochodu ciężarowego 89 4 10. 931301 Robotnik budowlany 83 3 11. 332203 Przedstawiciel handlowy 65 1 12. 523002 Kasjer handlowy 64 0 13. 751104 Rozbieracz-wykrawacz 64 0 14. 522305 Technik handlowiec* 60 0 15. 411004 Technik prac biurowych* 56 0 16. 832202 Kierowca samochodu dostawczego 52 0 17. 911207 Sprzątaczka biurowa 52 0 18. 932911 Robotnik pomocniczy w przemyśle 52 0 przetwórczym 19. 751105 Rzeźnik-wędliniarz* 44 0 20. 961303 zamiatacz 44 0 21. 541307 Pracownik ochrony fizycznej bez licencji 41 0 P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w K u t n i e Strona 30

22. 711601 brukarz 41 0 23. 411003 Pracownik kancelaryjny 39 0 24. 411090 Pozostali pracownicy obsługi 38 0 biurowej 25. 723103 Mechanik pojazdów 38 0 samochodowych* 26. 833202 Kierowca ciągnika siodłowego 37 0 27. 961302 Robotnik placowy 36 1 28. 821903 Monter rowerów i wózków 35 0 29. 834401 Kierowca operator wózków 33 10 jezdniowych 30. 941201 Pomoc kuchenna 32 0 Tablica Nr 7 Oferty pracy według zawodów w powiecie kutnowskim w 2014 roku. Źródło: Opracowanie własne - Powiatowy Urząd Pracy w Kutnie. Powyższa tablica przedstawia ranking 30 zawodów wyszczególnionych po analizie ofert pracy zgłoszonych do PUP w Kutnie w 2014 roku, w których odnotowano największe zainteresowanie ze strony potencjalnych pracodawców. Najwięcej ofert pracy zgłoszono w zawodzie robotnik gospodarczy (593), pakowacz (257) oraz robotnik magazynowy (158). Łącznie w 2014 roku zgłoszono do PUP w Kutnie 3967 ofert, z czego na koniec 2014 roku zostało 87 ofert pracy. Podczas analizy powyższej tablicy wynikowej należy pamiętać, iż oferty w niej przedstawione zawierają: wolne miejsca zatrudnienia zgłoszone przez pracodawców, prace w ramach umów zlecenia, oferty stażowe oraz tzw. prace subsydiowane ze środków Funduszu Pracy (FP) lub EFS. P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w K u t n i e Strona 31

ROZDZIAŁ IV Analiza zawodów: deficytowych, zrównoważonych oraz nadwyżkowych w powiecie kutnowskim w 2014 roku. Celem konstrukcji rankingów jest zidentyfikowanie elementarnych grup zawodów charakteryzujących się deficytem bądź nadwyżką na lokalnym rynku pracy. Przedstawienie rankingów zawodów deficytowych i nadwyżkowych pozwoli dodatkowo na wskazanie kierunków i natężenia zmian zachodzących w strukturze zawodowej, co za tym idzie usprawnienie poradnictwa zawodowego. Konstrukcja rankingu opiera się na zestawieniu popytowej oraz podażowej strony rynku pracy. Jako podażową stronę rynku pracy przyjęto liczbę osób bezrobotnych zarejestrowanych w tut. Urzędzie. Założono przy tym, iż dane gromadzone przez PUP stanowią wyczerpujące źródło informacji o liczbie bezrobotnych a także strukturze zawodowej osób bezrobotnych. 1.Ranking zawodów deficytowych Przez zawód deficytowy należy rozumieć zawód, na który występuje na lokalnym rynku pracy wyższe zapotrzebowanie aniżeli liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Zawodem deficytowym nazywamy taki zawód, dla którego został wyliczony wskaźnik intensywności nadwyżki (deficytu) zawodu i jest > od 1,1. Poniżej zamieszczono ranking 30 zawodów deficytowych powyżej wskaźnika 1,1. W powiecie kutnowskim na koniec 2014 roku występowało wysokie zapotrzebowanie na pracowników w zawodzie: jeliciarz, pomocniczy robotnik przy konserwacji terenów zieleni oraz pracownik kancelaryjny. P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w K u t n i e Strona 32

jeliciarz pomocniczy robotnik przy konserwacji terenów zieleni pracownik kancelaryjny Rycina Nr 2 Rycina prezentuje 3 zawody deficytowe na które w powiecie kutnowskim w 2014 roku występowało wysokie zapotrzebowanie na pracowników. Źródło: Opracowanie własne - Powiatowy Urząd Pracy w Kutnie. Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w 2014 r. Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w 2014 r. Wskaźnik intensywności nadwyżki (deficytu) zawodów 1. 751102 jeliciarz 12,9167 0,0833 155,0000 2. 921401 pomocniczy robotnik 10,4167 0,0833 125,0000 przy konserwacji terenów zieleni 3. 411003 pracownik 3,2500 0,0833 39,0000 kancelaryjny 4. 751105 rozbieracz -wykrawacz 5,3333 0,1667 32,0000 5. 721204 spawacz metodą MAG 1,2500 0,0833 15,0000 6. 712202 glazurnik 0,91676 0,0833 11,0000 7. 911290 pozostałe pomoce 9,0000 0,8333 10,8000 i sprzątaczki biurowe, hotelowe i podobne 8. 711601 brukarz 3,4167 0,3333 10,2500 9, 332203 przedstawiciel 5,4167 0,5833 9,2857 handlowy 10. 422701 ankieter 1,2500 0,1667 7,5000 11. 523002 kasjer handlowy 5,3333 0,7500 7,1111 12. 911203 pokojowa 1,1667 0,1667 7,0000 13. inżynier odlewnik 0,5000 0,0833 6,0000 214607 14. 722312 szlifierz metali 1,0000 0,1667 6,0000 15. 522304 sprzedawca w branży 1,5833 0,2500 6,3333 spożywczej 16. 751105 rzeźnik-wędliniarz 3,6667 0,6667 5,5000 P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w K u t n i e Strona 33

17. 833101 kierowca autobusu 0,9167 0,1667 5,5000 18. 941201 pomoc kuchenna 2,6667 0,5000 5,3333 19. 242307 specjalista ds. kadr 0,4167 0,0833 5,0000 20. 422201 pracownik centrum 0,4167 0,0833 5,0000 obsługi telefonicznej (pracownik call center) 21. 333105 spedytor 0,4167 0,0833 5,0000 22. 711501 cieśla* 0,0000 1,0833 5,0000 23. 721302 blacharz budowlany 0,4167 0,0833 5,0000 24. 741103 elektryk* 1,2500 0,2500 5,0000 25. 811104 operator koparki 0,4167 0,0833 5,0000 26. 814307 operator maszyn 0,4167 0,0833 5,0000 krojących i wykrawających do papieru 27. 722308 operator obrabiarek 1,1667 0,2500 4,6667 sterowanych numerycznie 28. 515303 robotnik gospodarczy 49,4167 11,2500 4,3926 29. 832202 kierowca samochodu 4,3333 1,0000 4,3333 dostawczego 30. 723310 mechanik-monter maszyn i urządzeń* 1,4167 0,3333 4,2500 Tablica Nr 8 Tablica prezentuje w ujęciu tabelarycznym ranking 30 zawodów deficytowych wg. wskaźnika intensywności deficytu (nadwyżki) na poziomie 6 - cyfrowego kodu zawodu. Źródło: Opracowanie własne - Powiatowy Urząd Pracy w Kutnie. Dane zamieszczone powyżej w ujęciu tabelarycznym przedstawiają ranking 30 zawodów deficytowych na które występuje stosunkowo duże zapotrzebowanie na kandydatów do pracy. Niestety, w tych zawodach nie można znaleźć osób spełniających kryteria rekrutacyjne, dlatego też oferty pracy są dostępne, jednak nie są zaspokojone potrzeby pracodawców. Jest to sytuacja w której firmy mogą borykać się z zatrudnieniem i przez to mieć problemy z utrzymaniem się na lokalnym rynku pracy. Problem mijania się potrzeb pracodawców z potrzebami osób bezrobotnych jest dość dobrze widoczny na podstawie danych dotyczących zawodów deficytowych. P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w K u t n i e Strona 34

zawody deficytowe w roku 2014 powiat kutnowski 32 10,25 9,2857 10,8 11 7 15 155 jeliciarz pomocniczy robotnik przy konserwacji terenów zielonych pracownik kancelaryjny rozbieracz-wykrawacz 39 spawacz metodą MAG glazurnik 125 pozostałe pomoce i sprzątaczki biurowe i hotelowe brukarz przedstawiciel handlowy Wykres kołowy Nr 8 Wykres kołowy przedstawia 10 zawodów deficytowych według wskaźnika intensywności deficytu. Źródło: Opracowanie własne - Powiatowy Urząd Pracy w Kutnie. 2.Ranking zawodów zrównoważonych Zawody zrównoważone to takie zawody, w których średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w danycm zawodzie jest równa średniej miesięcznej liczbie ofert pracy. Przedstawiono to w poniższej tabeli, w której 19 zawodów z kodem sześciocyfrowym znalazło się w równowadze. P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w K u t n i e Strona 35

Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w 2014 r. 1. 121201 Kierownik działu kadrowopłacowego 2. 314207 Inżynier budowy dróg Średnia miesieczna liczba zarejestrownych bezrobotnych w 2014 r. Wskaźnik intensywności nadwyżki (deficytu) zawodów 0,0833 0,0833 1 0,0833 0,0833 1 3. 228903 kosmetolog 0,0833 0,0833 1 4. 23404 Nauczyciel języka angielskiego w szkole podstawowej 0,0833 0,0833 1 5. 242220 Specjalista do spraw organizacji i rozwoju przemysłu 6. 311305 Technik elektryk samochodowy 7. 311410 Technik mechatronik* 8. 312207 Mistrz produkcji w przemyśle samochodowym 9. 313290 Pozostali operatorzy urzadzeń do spalania ospoadów, uzdatniania wody i pokrewni 10. 351290 Pozostali technicy wsparcia informatycznego i technicznego 11. 421301 Pracownik instytucji pożyczkowej 0,0833 0,0833 1 0,0833 0,0833 1 0,0833 0,0833 1 0,0833 0,0833 1 0,1667 0,1667 1 0,0833 0,0833 1 0,0833 0,0833 1 12. 514202 kosmetyczka 0,1667 0,1677 1 13. 741203 Elektromechanik pojazdów samochodowych* 1,1667 1,1667 1 14. 812118 Tłoczarz w metalu 0,5000 0,5000 1 15. 814290 Pozostali operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z tworzyw sztucznych 0,3333 0,3333 1 16. 816003 Operator maszyn i urządzeń przemysłu spożywczego* 17. 821990 Pozostali monterzy gdzie indziej niesklasyfikowani 0,0833 0,0833 1 0,2500 0,2500 1 P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w K u t n i e Strona 36

18. 932901 Konserwator części 19. 932906 Pomocnik ciastkarza 0,0833 0,0833 1 0,0833 0,0833 1 Tablica Nr 9 Tablica prezentuje w ujeciu tabelatrycznym Wykaz zawodów w równowadze - koniec 2014 roku. Źródło: Opracowanie własne - Powiatowy Urząd Pracy w Kutnie. 3.Ranking zawodów nadwyżkowych Poprzez zawód nadwyżkowy należy rozumieć zawód, na który występuje na lokalnym rynku pracy stosunkowo mniejsze zapotrzebowanie aniżeli liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie (wartość wskaźnika poniżej 0,9). Mimo podejmowanych kroków przeciwdziałania bezrobociu (aktywne formy) popyt i podaż pracy uzależnione są od całej gospodarki narodowej. Poniższe zestawienie tabelaryczne przedstawia zawody nadwyżkowe występujące w powiecie kutnowskim w 2014 roku. W tych zawodach w badanym okresie nie zgłoszono ofert pracy, natomiast rejestrowały się osoby bezrobotne. Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w 2014 r. Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w 2014 r. Wskaźnik intensywności i nadwyżki (deficytu) zawodów 1. 722204 Ślusarz* 2,0833 10,0833 0,2066 2. 311408 Technik elektronik* 0,5833 1,8333 0,2414 3. 121303 naczelnik/kierownik 0,0833 0,3333 0,2500 wydziału 4. 222101 pielęgniarka 0,1667 0,6667 0,2500 5. 242390 Pozostali specjaliści 0,0833 0,3333 0,2500 do spraw zarządzania zasobami ludzkimi 6. 514102 Fryzjer damski 0,0833 0,3333 0,2500 7. 611306 Ogrodnik terenów 0,2500 1,0000 0,2500 zieleni 8. 753303 szwaczka 2,0000 7,0000 0,2857 9. 431101 Asystent do spraw 0,2500 0,6667 0,3750 księgowości 10. 711402 Betoniarz-zbrojarz* 0,8333 2,1667 0,3846 11. 214109 specjalista kontroli 0,1667 0,2500 0,6667 jakości 12. 228301 fizjoterapeuta 0,0833 0,3333 0,25000 P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w K u t n i e Strona 37

13. 752205 Stolarz* 0,2500 0,8333 0,3000 14. 911208 Sprzątacz pojazdów 0,2500 0,0833 3,0000 15. 513101 Kelner* 1,0000 3,2500 0,3077 16. 233015 Nauczyciel matematyki 0,0833 0,2500 0,3333 17. 235301 Lektor języka 0,0833 0,2500 0,3333 angielskiego 18. 531190 Pozostali opiekunowie 0,0833 0,2500 0,3333 dziecięcy 19. 712303 tynkarz 0,0833 0,2500 0,3333 20. 741210 Elektromonter maszyn 0,2500 0,7500 0,3333 elektrycznych 21. 962902 dozorca 0,2500 0,7500 0,3333 22. 721208 Spawacz ręczny łukiem 0,2500 0,6667 0,3750 elektrycznym 23. 233008 Nauczyciel języka 0,2500 0,5833 0,4286 angielskiego 24. 712612 Monter sieci wodnych 0,1667 0,4167 0,4000 i kanalizacyjnych 25. 751290 Pozostali piekarze, 0,1667 0,4167 0,4000 cukiernicy i pokrewni 26. 911205 Pracownik pomocniczy 0,1667 0,4167 0,4000 obsługi hotelowej* 27. 522301 Sprzedawca* 13,0833 26,2500 0,4984 28. 311402 Instalator systemów 0,0833 0,0833 0,5000 alarmowych 29. 325907 Terapeuta zajęciowy* 0,1667 0,3333 0,5000 30. 524990 Pozostali pracownicy 0,2500 0,5000 0,5000 sprzedaży gdzie indziej niesklasyfikowani 31. 723401 Mechanik pojazdów 0,0833 0,1667 0,5000 jednośladowych 32. 933309 wagowy 0,0833 0,1667 0,5000 33. 712601 hydraulik 0,8333 1,5000 0,5556 34. 723103 Mechanik pojazdów 3,1667 5,5833 0,5672 samochodowych * 35. 331301 księgowy 0,6667 0,5000 0,5714 36. 721207 Spawacz ręczny gazowy 0,3333 0,5833 0,5714 37. 931205 Robotnik drogowy 0,5833 1,0000 0,5833 38. 334306 Technik administracji* 1,7500 1,1667 0,6000 39. 432190 Pozostali magazynierzy 0,2500 0,4167 0,6000 i pokrewni 40. 712501 Monter/składacz okien 0,2500 0,4167 0,6000 41. 243106 Specjalista do spraw 0,8333 1,2500 0,6667 marketingu i handlu 42. 211101 Laborant chemiczny 0,5000 0,7500 0,6667 43. 325402 Technik masażysta* 0,1667 0,2500 0,6667 44. 932990 Pozostali robotnicy przy 0,1667 0,2500 0,6667 pracach prostych w przemyśle 45. 321301 Technik 0,9167 1,3333 0,6875 P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w K u t n i e Strona 38

farmaceutyczny* 46. 261901 Asystent prawny 0,4167 0,5833 0,7143 47. 522390 Pozostali sprzedawcy 0,4167 0,5833 0,7143 sklepowi (ekspedienci) 48. 712604 Monter instalacji 0,2500 0,3333 0,7500 urządzeń sanitarnych* 49. 932911 Robotnik pomocniczy 4,3333 5,6667 0,7647 w przemyśle przetwórczym 50. 931203 meliorant 0,3333 0,4167 0,8000 51. 712904 Technolog robót wykończeniowych w budownictwie* 0,5000 0,5833 0,8571 Tablica Nr 10 Tablica prezentuje w ujęciu tabelarycznym ranking zawodów nadwyżkowych według wskaźnika intensywności deficytu (nadwyżki) na poziomie 6 - cyfrowego kodu zawodu. Źródło: Opracowanie własne - Powiatowy Urząd Pracy w Kutnie. ślusarz* technik elektronik* naczelnik/kierownik wydziału pielęgniarka Pozostali specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi Fryzjer damski Ogrodnik terenów zieleni Rycina Nr 3 Rycina prezentuje zawody nadwyżkowe na które występuje na lokalnym rynku pracy mniejsze zapotrzebowanie aniżeli liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie (wartość wskaźnika poniżej 0,9). Źródło: Opracowanie własne - Powiatowy Urząd Pracy w Kutnie. P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w K u t n i e Strona 39

Zawody nadwyżkowe w powiecie kutnowskim w roku 2014 0,375 0,2857 0,25 0,3846 0,25 0,2066 0,2414 0,25 0,25 0,25 ślusarz* Technik elektronik* naczelnik/kierownik wydziału pielęgniarka Pozostali specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi Fryzjer damski Wykres kołowy Nr 9 Wykres kołowy przedstawia 10 zawodów nadwyżkowych wg. wskaźnika intensywności deficytu (nadwyżki) na poziomie 6 - cyfrowego kodu zawodu. Źródło: Opracowanie własne - Powiatowy Urząd Pracy w Kutnie. P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w K u t n i e Strona 40