MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LUBIŃSKIM. w I półroczu 2012 roku

Podobne dokumenty
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok

SPIS TREŚCI. Wstęp Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe 15

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM RAPORT ZA DRUGIE PÓŁROCZE 2014 r.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY

ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LUBIŃSKIM. w 2013 roku

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2014 rok dla Powiatu Olkuskiego

ANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH W SUBREGIONIE ZACHODNIM. Zestawienie zawodów nadwyżkowych w Subregionie Zachodnim dane za 2013r.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

POWIATOWY URZĄD PRACY

SPIS TREŚCI. Wstęp Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe 15

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM I PÓŁROCZE 2012

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tatrzańskim w I półroczu 2014 roku

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W II PÓŁROCZU 2010 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2014 ROKU

RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH I PÓŁROCZE 2014 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2012 roku

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2012 ROKU

Załącznik A Rynek pracy

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU.

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2011 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM ZA PIERWSZE PÓŁROCZE 2013r.

RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ROK 2013

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W RUDZIE ŚLĄSKIEJ W II PÓŁROCZU 2011 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAWORSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2013 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU

kobiety 1. Bez zawodu Sprzedawca

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

SPIS TREŚCI. Wstęp Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe 14

RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2014 ROKU W KATOWICACH

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

II część raportu ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku

Zawód lub specjalność

POWIATOWY URZĄD PRACY W NOWYM MIEŚCIE LUBAWSKIM. RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE NOWOMIEJSKIM za 2014 ROK

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Zawody których wystąpią problemy

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W RUDZIE ŚLĄSKIEJ W I PÓŁROCZU 2012 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

INFORMACJA O STANIE I STRUKTURZE BEZROBOCIA W POWIECIE ŁĘCZYCKIM WEDŁUG STANU NA KONIEC 2010r i 2011r

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA I PÓŁROCZE 2014 ROKU

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w mieście Częstochowa

POWIATOWY URZĄD PRACY W SULĘCINIE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SULĘCIŃSKIM ZA I PÓŁROCZE 2011 ROKU

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w mieście Częstochowa

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY W KWIDZYNIE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KWIDZYŃSKIM W 2013 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2007 ROKU

Transkrypt:

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LUBIŃSKIM w I półroczu 2012 roku Lubin, październik 2012

Spis treści Wstęp...3 I. Część diagnostyczna...4 1. Analiza bezrobocia wg zawodów (grup zawodowych)...4 2. Analiza ofert pracy wg zawodów (grup zawodowych)...6 3. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych...7 Wnioski...13 Aneks statystyczny (wybrane tablice)...14 2

Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych to jedna z podstawowych metod obserwacji i analizy rynku pracy. Analiza porównawcza ofert pracy i bezrobotnych wg zawodów pozwala wyłonić zawody nadwyżkowe i deficytowe wśród zarejestrowanych bezrobotnych, co może stanowić sygnał dla osób stojących u progu wyboru przyszłego zawodu, jak również pozwoli na zaplanowanie odpowiednich kierunków szkolenia bezrobotnych pozostających w ewidencji tutejszego urzędu. Raport pozwoli na określenie kierunków i natężenia zmian zachodzących w strukturze zawodowo-kwalifikacyjnej na lokalnym rynku pracy i ułatwi stworzenie bazy informacyjnej dla opracowania przyszłych struktur zawodowo-kwalifikacyjnych w układzie lokalnym. Podstawą opracowania rankingu są zalecenia metodyczne do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych Departamentu Rynku Pracy. Raport opracowany został na podstawie danych ze sprawozdania MGiP-01 załącznik nr 2 Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy, stan na koniec czerwca 2012 roku, a także załącznik nr 3 Bezrobotni oraz oferty pracy wg zawodów i specjalności, stan na koniec czerwca 2012 roku, sporządzonego przez PUP w Lubinie. Monitoring dotyczy grup zawodowych, grup elementarnych oraz zawodów i specjalności określonych w Klasyfikacji zawodów i specjalności wprowadzonej do stosowania Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 kwietnia 2010r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania. Uwzględniony został poziom i struktura bezrobotnych oraz zgłaszanych ofert pracy według Polskiej Klasyfikacji Działalności, która obowiązuje na mocy Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 20 stycznia 2004r. w sprawie Polskiej Klasyfikacji Działalności. Analizę diagnostyczną przeprowadzono przy wykorzystaniu ilościowych parametrów opisujących napływ ofert pracy wg zawodów oraz napływ bezrobotnych w analogicznych kategoriach zawodowych w I półroczu 2012 roku. Ponadto wykorzystano mierniki tj.: Średnia miesięczna nadwyżka (deficyt) podaży siły roboczej w danym zawodzie oznacza różnicę między średnią miesięczną liczbą zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w danym roku, a średnią miesięczną liczbą zgłoszonych ofert pracy w określonym zawodzie w danym roku; Wskaźnik intensywności nadwyżki (deficytu) zawodów oznacza iloraz średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w danym roku i średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w określonym zawodzie w danym roku; Przyjęto, że zawody o wskaźniku mniejszym od 0,9 to zawody nadwyżkowe, o wskaźniku większym lub równym 0,9 i mniejszym lub równym 1,1 to zawody zrównoważone (wykazujące równowagę na rynku pracy), natomiast o wskaźniku większym niż 1,1 to zawody deficytowe. 1. Wskaźnik szansy uzyskania oferty w danym zawodzie oznacza iloraz średniej miesięcznej liczby ofert pracy w danym zawodzie w danym roku, będącej w dyspozycji powiatowego urzędu pracy i średniego miesięcznego poziomu rejestrowanego bezrobocia w określonym zawodzie w danym roku. 2. Wskaźnik długotrwałego bezrobocia w zawodzie oznacza iloraz liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie, pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy, według stanu w końcu danego roku i liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie według stanu w końcu danego roku, w ujęciu procentowym. 3

I. Część diagnostyczna 1. Analiza bezrobocia wg zawodów (grup zawodowych) Na koniec I półrocza 2012 roku w lubińskim urzędzie pracy zarejestrowanych było ogółem 4047 osób bezrobotnych, przy czym 2428 to kobiety stanowiące 59,99% ogółu. Zarejestrowane było 172 osoby, które ukończyły naukę w ciągu 12 m-cy poprzedzających dzień rejestracji, co stanowiło 4,25% ogółu. Wg ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy długotrwale bezrobotnym zarejestrowanym, jest osoba pozostająca w rejestrze ponad 12 m-cy. Na koniec I półrocza 2012 roku spośród 4047 osób zarejestrowanych kryterium to spełniało 1557 osób, tj. 38,47% ogółu. Największa liczba osób bezrobotnych to osoby bez wyuczonego zawodu 746, z czego 443 to kobiety, 96 to osoby zarejestrowane w ciągu 12 m-cy od dnia ukończenia szkoły, 49 osób poprzednio pracujących, pozostających bez pracy powyżej 12 m-cy. Druga w kolejności malejącej grupa to sprzedawcy 461 osób, w tym 432 to kobiety, 9 osób zarejestrowanych w ciągu 12 m-cy od dnia ukończenia szkoły i 120 osób poprzednio pracujących, pozostających bez pracy powyżej 12 m-cy. Następna grupa dotyczy osób w zawodzie robotnik budowlany 99 osób ogółem, w tym 2 kobiety, 18 osób poprzednio pracujących, pozostających bez pracy powyżej 12 m-cy i 1 osoba zarejestrowana w ciągu 12 m-cy od dnia ukończenia szkoły. Kolejne grupy to: 1. Szwaczka 91 osób ogółem, w tym 91 kobiet, 0 osób zarejestrowanych w ciągu 12 m-cy od dnia ukończenia szkoły i 16 osób poprzednio pracujących, pozostających bez pracy powyżej 12 m-cy; 2. Technik ekonomista 81 osób, w tym 73 kobiety, 18 osób poprzednio pracujących, pozostających bez pracy powyżej 12 m-cy i 5 osób zarejestrowanych w ciągu 12 m-cy od dnia ukończenia szkoły; 3. Sprzątaczka biurowa 80 osób ogółem, w tym 77 kobiet, 33 osoby poprzednio pracujące, pozostające bez pracy powyżej 12 m-cy i 0 osób zarejestrowanych w ciągu 12 m-cy od dnia ukończenia szkoły; 4. Magazynier 66 osób ogółem, w tym 21 kobiet, 14 osób poprzednio pracujących, pozostających bez pracy powyżej 12 m-cy, 0 osób zarejestrowanych w ciągu 12 m-cy od dnia ukończenia szkoły; 5. Murarz 64 osoby ogółem, w tym 0 kobiet, 2 osoby zarejestrowane w ciągu 12 m-cy od dnia ukończenia szkoły, 16 osób poprzednio pracujących, pozostających bez pracy powyżej 12 m-cy; 6. Ślusarz 62 osoby ogółem, w tym 0 kobiet, 16 osób poprzednio pracujących, pozostających bez pracy powyżej 12 m-cy, 0 osób zarejestrowanych w ciągu 12 m-cy od dnia ukończenia szkoły; 7. Handlowiec (Technik handlowiec) 51 osób ogółem, w tym 36 kobiet, 0 osób zarejestrowanych w ciągu 12 m-cy od dnia ukończenia szkoły i 9 osób poprzednio pracujących, pozostających bez pracy powyżej 12 m-cy; W pozostałych zawodach zarejestrowanych było poniżej 50 osób ogółem w danym zawodzie. 4

Analizując strukturę bezrobotnych wg grup zawodowych w powiecie lubińskim na koniec I półrocza 2012 roku wyłonić można wiodące grupy zawodowe, tj.: SPRZEDAWCY I POKREWNI 17,295 ROBOTNICY BUDOWLANI I POKREWNI (Z WYŁĄCZENIEM ELEKTRYKÓW) 6,9074 ROBOTNICY W PRZETWÓRSTWIE SPOŻYWCZYM, OBRÓBCE DREWNA, PRODUKCJI WYROBÓW TEKSTYLNYCH I POKREWNI 6,8465 PRACOWNICY USŁUG OSOBISTYCH 5,9983 ŚREDNI PERSONEL DO SPRAW BIZNESU I ADMINISTRACJI 5,6652 ROBOTNICY POMOCNICZY W GÓRNICTWIE, PRZEMYŚLE, BUDOWNICTWIE I TRANSPORCIE 5,3922 ROBOTNICY OBRÓBKI METALI, MECHANICY MASZYN I URZĄDZEŃ I POKREWNI 4,9682 ŚREDNI PERSONEL NAUK FIZYCZNYCH, CHEMICZNYCH I TECHNICZNYCH 4,5744 SPECJALIŚCI DO SPRAW EKONOMICZNYCH I ZARZĄDZANIA 4,3321 POMOCE DOMOWE I SPRZĄTACZKI 3,6959 PRACOWNICY DO SPRAW FINANSOWO-STATYSTYCZNYCH I EWIDENCJI MATERIAŁOWEJ 2,9083 SEKRETARKI, OPERATORZY URZĄDZEŃ BIUROWYCH I POKREWNI 2,787 OPERATORZY MASZYN I URZĄDZEŃ WYDOBYWCZYCH I PRZETWÓRCZYCH 2,3935 KIEROWCY I OPERATORZY POJAZDÓW 2,3631 SPECJALIŚCI Z DZIEDZINY PRAWA, DZIEDZIN SPOŁECZNYCH I KULTURY 2,2418 SPECJALIŚCI NAUCZANIA I WYCHOWANIA 2,0601 Najniższy wskaźnik struktury bezrobotnych zaobserwowano w grupie zawodowej: OFICEROWIE SIŁ ZBROJNYCH 0,0303 ŻOŁNIERZE SZEREGOWI 0,0303 KIEROWNICY W BRANŻY HOTELARSKIEJ, HANDLU I INNYCH BRANŻACH USŁUGOWYCH 0,0606 KIEROWNICY DO SPRAW PRODUKCJI I USŁUG 0,1212 PRZEDSTAWICIELE WŁADZ PUBLICZNYCH, WYŻSI URZĘDNICY I DYREKTORZY GENERALNI 0,1515 MONTERZY 0,2727 LEŚNICY I RYBACY 0,3332 KIEROWNICY DO SPRAW ZARZĄDZANIA I HANDLU 0,3333 PRACOWNICY OPIEKI OSOBISTEJ I POKREWNI 0,4545 SPECJALIŚCI DO SPRAW TECHNOLOGII INFORMACYJNO-KOMUNIKACYJNYCH 0,6362 SPECJALIŚCI DO SPRAW ZDROWIA 0,6665 RZEMIEŚLNICY I ROBOTNICY POLIGRAFICZNI 0,7877 TECHNICY INFORMATYCY 0,8179 ŚREDNI PERSONEL Z DZIEDZINY PRAWA, SPRAW SPOŁECZNYCH, KULTURY I POKREWNY 0,9089 ŚREDNI PERSONEL DO SPRAW ZDROWIA 1,121 PRACOWNICY OBSŁUGI KLIENTA 1,1815 PRACOWNICY POMOCNICZY PRZYGOTOWUJĄCY POSIŁKI 1,1815 ROBOTNICY POMOCNICZY W ROLNICTWIE, LEŚNICTWIE I RYBOŁÓWSTWIE 1,2724 ELEKTRYCY I ELEKTRONICY 1,333 ROLNICY PRODUKCJI TOWAROWEJ 1,3633 PRACOWNICY USŁUG OCHRONY 1,5147 ŁADOWACZE NIECZYSTOŚCI I INNI PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH 1,5147 5

POZOSTALI PRACOWNICY OBSŁUGI BIURA 1,6662 SPECJALIŚCI NAUK FIZYCZNYCH, MATEMATYCZNYCH I TECHNICZNYCH 1,8179 Na podstawie danych ilościowych dotyczących napływu bezrobotnych w powiecie lubińskim stwierdzono, iż w I półroczu 2012 roku zarejestrowało się 3382 osoby bezrobotne, w tym 1769 kobiet, 392 osoby zarejestrowane w ciągu 12 m-cy od dnia ukończenia szkoły, wśród których było 218 kobiet. Najliczniejszą grupę napływających bezrobotnych stanowiły osoby: bez zawodu 745, sprzedawcy 315, robotnicy budowlani 97, szwaczki 82, technicy ekonomiści 52, murarze 52, ślusarze 49, magazynierzy 46, technicy handlowcy 42, sprzątaczki biurowe 42, mechanicy pojazdów samochodowych 39, technicy mechanicy 32, pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani 32, pozostali pracownicy obsługi biurowej 31, kucharze 30. W strukturze napływu bezrobotnych wg grup zawodowych w omawianym okresie najliczniejsze grupy stanowiły grupy zawodów: SPRZEDAWCY I POKREWNI 15,739 SPRZEDAWCY SKLEPOWI (EKSPEDIENCI) 13,5395 ROBOTNICY BUDOWLANI I POKREWNI (Z WYŁĄCZENIEM ELEKTRYKÓW) 7,5465 ROBOTNICY W PRZETWÓRSTWIE SPOŻYWCZYM, OBRÓBCE DREWNA, PRODUKCJI WYROBÓW TEKSTYLNYCH I POKREWNI 6,8638 ŚREDNI PERSONEL NAUK FIZYCZNYCH, CHEMICZNYCH I TECHNICZNYCH 5,9916 ROBOTNICY POMOCNICZY W GÓRNICTWIE, PRZEMYŚLE, BUDOWNICTWIE I TRANSPORCIE 5,8779 ROBOTNICY OBRÓBKI METALI, MECHANICY MASZYN I URZĄDZEŃ I POKREWNI 5,4987 PRACOWNICY USŁUG OSOBISTYCH 5,4986 ŚREDNI PERSONEL DO SPRAW BIZNESU I ADMINISTRACJI 4,9676 SPECJALIŚCI DO SPRAW EKONOMICZNYCH I ZARZĄDZANIA 4,4748 ROBOTNICY POMOCNICZY W BUDOWNICTWIE OGÓLNYM 3,6784 SZWACZKI, HAFCIARKI I POKREWNI 3,1475 2. Analiza ofert pracy wg zawodów (grup zawodów) W powiecie lubińskim w I półroczu 2012 roku zgłoszonych było 1462 wolne miejsca pracy. Najwięcej ofert pracy wpłynęło dla sprzedawców 90, techników prac biurowych 82, sprzątaczek biurowych 75, operatorów przenośników taśmowych 60, magazynierów 53, robotników gospodarczych 45, pracowników ochrony fizycznej bez licencji 40, kierowców samochodu ciężarowego 39, pomocy kuchennych 37, robotników budowlanych 35, dozorców 31. W pozostałych zawodach nie wpłynęło więcej niż 30 ofert. W strukturze ofert pracy wg grup zawodowych najwyższe wskaźniki odnotowane zostały w następujących grupach zawodowych: SPRZEDAWCY I POKREWNI 12,0376 ROBOTNICY BUDOWLANI I POKREWNI (Z WYŁĄCZENIEM ELEKTRYKÓW) 11,1492 PRACOWNICY USŁUG OSOBISTYCH 9,0972 KIEROWCY I OPERATORZY POJAZDÓW 8,6868 SEKRETARKI, OPERATORZY URZĄDZEŃ BIUROWYCH I POKREWNI 6,5664 POMOCE DOMOWE I SPRZĄTACZKI 5,6088 6

PRACOWNICY DO SPRAW FINANSOWO-STATYSTYCZNYCH I EWIDENCJI MATERIAŁOWEJ 5,2668 ROBOTNICY OBRÓBKI METALI, MECHANICY MASZYN I URZĄDZEŃ I POKREWNI 4,104 PRACOWNICY USŁUG OCHRONY 3,2148 ŚREDNI PERSONEL DO SPRAW BIZNESU I ADMINISTRACJI 3,1464 ROBOTNICY POMOCNICZY W GÓRNICTWIE, PRZEMYŚLE, BUDOWNICTWIE I TRANSPORCIE 3,0096 PRACOWNICY POMOCNICZY PRZYGOTOWUJĄCY POSIŁKI 2,5308 ŚREDNI PERSONEL NAUK FIZYCZNYCH, CHEMICZNYCH I TECHNICZNYCH 2,4624 ŚREDNI PERSONEL DO SPRAW ZDROWIA 2,394 ŁADOWACZE NIECZYSTOŚCI I INNI PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH 2,394 SPECJALIŚCI DO SPRAW EKONOMICZNYCH I ZARZĄDZANIA 2,1888 OPERATORZY MASZYN I URZĄDZEŃ WYDOBYWCZYCH I PRZETWÓRCZYCH 2,1888 ELEKTRYCY I ELEKTRONICY 2,1204 3. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych Zawody deficytowe, czyli takie, na które występuje na rynku pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie, zaobserwowane w powiecie lubińskim w I półroczu 2012 roku: Wulkanizator Monter ociepleń budynków Operator myjni Ogrodnik* Asystent do spraw księgowości Brukarz Opiekunka dziecięca* Elektromechanik pojazdów samochodowych* Technik prac biurowych* Pracownik ochrony fizycznej bez licencji Monter / składacz okien Zbrojarz Ogrodnik terenów zieleni Elektromonter instalacji elektrycznych Kierownik budowy Inżynier elektryk Kosmetyczka Dozorca Dekarz* Robotnik gospodarczy Pozostali kierownicy w instytucjach usług wyspecjalizowanych gdzie indziej niesklasyfikowani Inżynier geodeta - geodezyjne pomiary podstawowe i satelitarne Dietetyk* Asystentka stomatologiczna* Technik masażysta* Zaopatrzeniowiec Opiekun w domu pomocy społecznej* Rejestratorka medyczna 7

Pozostali pracownicy sprzedaży i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani Operator maszyn do obróbki skrawaniem Operator koparki Operator suwnic (suwnicowy) Konserwator części Kierowca samochodu ciężarowego Pomoc kuchenna Sprzątaczka biurowa Doradca klienta Specjalista do spraw kadr Agent ubezpieczeniowy Monter sieci wodnych i kanalizacyjnych Monter instalacji i urządzeń telekomunikacyjnych (telemonter) Laborant chemiczny Elektryk* Magazynier Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie Do zawodów zrównoważonych, czyli takich, które charakteryzuje równowaga pomiędzy podażą a popytem, należą: Przedstawiciel handlowy Kierownik działu marketingu Lekarz weterynarii Fizjoterapeuta Specjalista bankowości Specjalista do spraw sprzedaży Radca prawny Psycholog Technik farmaceutyczny* Terapeuta zajęciowy* Spedytor Opiekun osoby starszej* Opiekunka środowiskowa* Fotograf* Pozostali windykatorzy i pokrewni Dyspozytor transportu samochodowego Pracownik do spraw osobowych Barman Wizażystka / stylistka Ekspedytor sprzedaży wysyłkowej / internetowej Sprzedawca w stacji paliw Pozostali opiekunowie dziecięcy Kamieniarz* Tynkarz Lakiernik* Spawacz ręczny gazowy Mechanik maszyn i urządzeń do obróbki metali Kierowca autobusu 8

Zawody nadwyżkowe to takie, na które występuje na rynku pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. W analizowanym okresie wyróżniono następujące zawody: Sekretarka Cieśla* Monter instalacji i urządzeń sanitarnych* Kucharz* Kosmetolog Prawnik legislator Kierowca ciągnika rolniczego Kierownik działu sprzedaży Architekt Nauczyciel przedszkola Specjalista do spraw public relations Telemarketer Księgowy Fryzjer* Betoniarz - zbrojarz* Kierowca samochodu osobowego Technik geodeta* Geolog Wychowawca w placówkach oświatowych, wychowawczych i opiekuńczych Doradca finansowy Pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju Programista aplikacji Specjalista zastosowań informatyki Technik administracji* Pozostali pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu Operator sprzętu komputerowego Recepcjonista Fakturzystka Pozostali pracownicy do spraw transportu Pozostali kucharze Betoniarz Tokarz w metalu Mechanik samochodów ciężarowych Mechanik maszyn i urządzeń górnictwa podziemnego Pozostali górnicy podziemnej i odkrywkowej eksploatacji złóż i pokrewni Pozostali operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji i przetwórstwa metali Kierowca samochodu dostawczego Ślusarz* Mechanik pojazdów samochodowych* Stolarz* Murarz* Nauczyciel języka angielskiego Woźny Technolog robót wykończeniowych w budownictwie* Robotnik budowlany Górnik eksploatacji podziemnej* Inżynier budownictwa - budownictwo ogólne 9

Specjalista do spraw rachunkowości Technik bezpieczeństwa i higieny pracy* Technik informatyk* Konsultant / agent sprzedaży bezpośredniej Lakiernik samochodowy Pilarz Krojczy Operator koparko - ładowarki Operator maszyn urabiających i ładujących Kierowca operator wózków jezdniowych Sprzedawca* Kasjer handlowy Specjalista do spraw marketingu i handlu Logistyk Inżynier systemów i sieci komputerowych Technik elektryk* Technik obsługi turystycznej* Szatniarz Ekonomista Krawiec* Technik handlowiec* Technik górnictwa podziemnego* Technik usług kosmetycznych* Cieśla szalunkowy Pozostali pracownicy obsługi biurowej Technik mechanik* Pozostali specjaliści do spraw zarządzania i organizacji Cukiernik* Salowa Specjalista administracji publicznej Pielęgniarka Kelner* Pomocniczy robotnik przy konserwacji terenów zieleni Technik budownictwa* Technik elektronik* Hydraulik Elektromonter (elektryk) zakładowy Mechanik samochodów osobowych Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani Szwaczka Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych wg grup zawodów zgodnie z kodem 2-cyfrowym przedstawia się następująco: Grupy zawodów deficytowych wraz z wiodącymi grupami elementarnymi: 1. KIEROWCY I OPERATORZY POJAZDÓW maszyniści i operatorzy maszyn i urządzeń dźwigowo-transportowych i pokrewni; kierowcy samochodów ciężarowych; 2. KIEROWNICY DO SPRAW PRODUKCJI I USŁUG kierownicy do spraw budownictwa; kierownicy w instytucjach usług wyspecjalizowanych gdzie indziej niesklasyfikowani; 10

3. SEKRETARKI, OPERATORZY URZĄDZEŃ BIUROWYCH I POKREWNI pracownicy obsługi biurowej; 4. ŚREDNI PERSONEL Z DZIEDZINY PRAWA, SPRAW SPOŁECZNYCH, KULTURY I POKREWNY; 5. POMOCE DOMOWE I SPRZĄTACZKI czyściciele pojazdów; pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i pokrewne; 6. PRACOWNICY POMOCNICZY PRZYGOTOWUJĄCY POSIŁKI pomoce kuchenne; 7. ŚREDNI PERSONEL DO SPRAW ZDROWIA średni personel do spraw zdrowia gdzie indziej niesklasyfikowany; asystenci dentystyczni; 8. PRACOWNICY DO SPRAW FINANSOWO STATYSTYCZNYCH I EWIDENCJI MATERIAŁOWEJ pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości; Grupy zawodów zrównoważonych: 1. PRACOWNICY USŁUG OCHRONY pracownicy ochrony osób i mienia; 2. PRACOWNICY USŁUG OSOBISTYCH; Grupy zawodów nadwyżkowych wraz z wiodącymi grupami elementarnymi: 1. ROBOTNICY BUDOWLANI I POKREWNI (Z WYŁĄCZENIEM ELEKTRYKÓW) monterzy konstrukcji budowlanych i konserwatorzy budynków; murarze i pokrewni; cieśle i stolarze budowlani; hydraulicy i monterzy instalacji sanitarnych; robotnicy budowlani robót wykończeniowych i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani; malarze i pokrewni; 2. ŁADOWACZE NIECZYSTOŚCI I INNI PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH; 3. KIEROWNICY W BRANŻY HOTELARSKIEJ, HANDLU I INNYCH BRANŻACH USŁUGOWYCH; 4. ELEKTRYCY I ELEKTRONICY elektromechanicy i elektromonterzy; 5. KIEROWNICY DO SPRAW ZARZĄDZANIA I HANDLU kierownicy do spraw marketingu i sprzedaży; 6. SPECJALIŚCI DO SPRAW ZDROWIA pielęgniarki bez specjalizacji lub w trakcie specjalizacji; specjaliści ochrony zdrowia gdzie indziej niesklasyfikowani; 7. PRACOWNICY OPIEKI OSOBISTEJ I POKREWNI pracownicy opieki osobistej w ochronie zdrowia i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani; 8. ROLNICY PRODUKCJI TOWAROWEJ; 9. OPERATORZY MASZYN I URZĄDZEŃ WYDOBYWCZYCH I PRZETWÓRCZYCH operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji i przetwórstwa metali; górnicy podziemnej i odkrywkowej eksploatacji złóż i pokrewni; maszyniści silników, kotłów parowych i pokrewni; 10. SPECJALIŚCI NAUCZANIA I WYCHOWANIA specjaliści do spraw wychowania małego dziecka; specjaliści nauczania i wychowania gdzie indziej niesklasyfikowani; nauczyciele gimnazjów i szkół ponadgimnazjalnych (z wyjątkiem nauczycieli kształcenia zawodowego); nauczyciele szkół podstawowych; 11. SPRZEDAWCY I POKREWNI sprzedawcy sklepowi (ekspedienci); kasjerzy i sprzedawcy biletów; 12. ROBOTNICY OBRÓBKI METALI, MECHANICY MASZYN I URZĄDZEŃ I POKREWNI spawacze i pokrewni; ślusarze i pokrewni; ustawiacze i operatorzy obrabiarek do metali i pokrewni; mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych; mechanicy pojazdów samochodowych; 13. SPECJALIŚCI NAUK FIZYCZNYCH, MATEMATYCZNYCH I TECHNICZNYCH projektanci grafiki i multimediów; architekci; inżynierowie inżynierii środowiska; specjaliści nauk o Ziemi; inżynierowie do spraw przemysłu i produkcji; inżynierowie budownictwa; inżynierowie i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani; 11

14. TECHNICY INFORMATYCY technicy wsparcia informatycznego i technicznego; operatorzy sieci i systemów komputerowych; 15. SPECJALIŚCI DO SPRAW TECHNOLOGII INFORMACYJNO KOMUNIKACYJNYCH analitycy systemowi i specjaliści do spraw rozwoju aplikacji komputerowych gdzie indziej niesklasyfikowani; programiści aplikacji; specjaliści do spraw sieci komputerowych; 16. ŚREDNI PERSONEL DO SPRAW BIZNESU I ADMINISTRACJI księgowi; pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu; średni personel do spraw statystyki i dziedzin pokrewnych; spedytorzy i pokrewni; 17. PRZEDSTAWICIELE WŁADZ PUBLICZNYCH, WYŻSI URZĘDNICY I DYREKTORZY GENERALNI dyrektorzy generalni i wykonawczy; 18. PRACOWNICY OBSŁUGI KLIENTA recepcjoniści (z wyłączeniem hotelowych); windykatorzy i pokrewni; konsultanci i inni pracownicy biur podróży; 19. ROBOTNICY POMOCNICZY W GÓRNICTWIE, PRZEMYŚLE, BUDOWNICTWIE I TRANSPORCIE robotnicy pomocniczy w budownictwie ogólnym; robotnicy przy pracach prostych w przemyśle gdzie indziej niesklasyfikowani; 20. SPECJALIŚCI DO SPRAW EKONOMICZNYCH I ZARZĄDZANIA specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości; specjaliści do spraw rynku nieruchomości; specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi; specjaliści do spraw zarządzania i organizacji; specjaliści do spraw administracji i rozwoju; specjaliści do spraw reklamy i marketingu; doradcy finansowi i inwestycyjni; specjaliści do spraw public relations; specjaliści do spraw sprzedaży (z wyłączeniem technologii informacyjno komunikacyjnych); 21. ŚREDNI PERSONEL NAUK FIZYCZNYCH, CHEMICZNYCH I TECHNICZNYCH technicy budownictwa; technicy elektronicy i pokrewni; technicy elektrycy; technicy górnictwa, metalurgii i pokrewni; technicy mechanicy; technicy nauk chemicznych, fizycznych i pokrewni; technicy nauk fizycznych i technicznych gdzie indziej niesklasyfikowani; 22. SPECJALIŚCI Z DZIEDZINY PRAWA, DZIEDZIN SPOŁECZNYCH I KULTURY ekonomiści; psycholodzy i pokrewni; 23. MONTERZY monterzy maszyn i urządzeń mechanicznych; 24. ROBOTNICY W PRZETWÓRSTWIE SPOŻYWCZYM, OBRÓBCE DREWNA, PRODUKCJI WYROBÓW TEKSTYLNYCH I POKREWNI konstruktorzy i krojczowie odzieży; krawcy, kuśnierze, kapelusznicy i pokrewni; szwaczki, hafciarki i pokrewni; piekarze, cukiernicy i pokrewni; stolarze meblowi i pokrewni; ustawiacze i operatorzy maszyn do obróbki i produkcji wyrobów z drewna; 25. POZOSTALI PRACOWNICY OBSŁUGI BIURA pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani; 26. ROBOTNICY POMOCNICZY W ROLNICTWIE, LEŚNICTWIE I RYBOŁÓWSTWIE robotnicy pomocniczy w ogrodnictwie i sadownictwie; Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy, którzy zarejestrowali się w tut. urzędzie w I półroczu 2012 roku: Handel hurtowy i detaliczny, naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle 657 osób, przy czym zgłoszono w tej sekcji 362 oferty pracy; Budownictwo 408 osób, zgłoszono 225 ofert pracy; Przetwórstwo przemysłowe 354 osoby, zgłoszono 161 ofert pracy; Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca 163 osoby, zgłoszono 143 oferty pracy; Działalność nie zidentyfikowana 147 osób, nie zgłaszano ofert pracy; 12

Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi 131 osób, zgłoszono 67 ofert pracy; Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna 126 osób, zgłoszono 85 ofert pracy; Transport i gospodarka magazynowa 76 osób, zgłoszono 48 oferty pracy; Opieka zdrowotna i pomoc społeczna 71 osób, zgłoszono 40 ofert pracy; Działalność finansowa i ubezpieczeniowa 65 osób, zgłoszono 37 ofert pracy; Edukacja 65 osób, zgłoszono 60 ofert pracy; Pozostała działalność usługowa 60 osób, zgłoszono 51 ofert pracy; Administracja publiczna i obrona narodowa, obowiązkowe zabezpieczenia społeczne 58 osób, zgłoszono 61 ofert pracy; Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i leśnictwo 36 osób, zgłoszono 24 oferty pracy; Informacja i komunikacja 36 osób, zgłoszono 21 ofert pracy; Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości 36 osób, zgłoszono 16 ofert pracy; Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją 36 osób, zgłoszono 31 ofert pracy; Dostawa wody, gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją 18 osób, zgłoszono 12 ofert pracy; Górnictwo i wydobywanie 9 osób, zgłoszono 18 ofert pracy; Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych 9 osób, nie zgłaszano ofert pracy; Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników; gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby 1 osoba, nie zgłaszano ofert pracy; Organizacje i zespoły eksterytorialne 0 osób, nie zgłaszano ofert pracy. Wnioski W I półroczu 2011 roku do tut. urzędu zgłoszono 1432 wolne miejsca pracy. W większości oferty pochodziły od mikroprzedsiębiorców, którzy zatrudniają do 10 osób. Są to podmioty głównie z sektora prywatnego w branży handlowej i usługowej. Oferty pracy zgłaszane na pracowników biurowych to w większości oferty pracy subsydiowanej staże. W tych ofertach pracy pojawiają się wysokie wymagania kwalifikacyjne w połączeniu z dyspozycyjnością. Zauważyć można tendencję coraz liczniejszego występowania wśród zawodów deficytowych miejsc pracy na stanowiska niewymagające dużych kwalifikacji bądź umiejętności. W ewidencji osób bezrobotnych i poszukujących pracy posiadających wykształcenie zawodowe dużą grupę stanowią osoby z wieloletnią przerwą w wykonywaniu zawodu, nie posiadające znajomości obsługi obecnie stosowanych materiałów i narzędzi oraz wykorzystywanych w pracy maszyn i urządzeń oraz osoby do 25 roku życia. Aktualna analiza dokonana została na podstawie zgłaszanych ofert pracy przez pracodawców, którzy nawiązali współpracę z urzędem, a także w oparciu o dane zarejestrowanych osób bezrobotnych. 13

Aneks statystyczny (wybrane tablice) Tablica nr 1. Ranking zawodów generujących długotrwale bezrobocie w powiecie lubińskim w I półroczu 2012 roku. Lp. Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Wskaźnik długotrwałego bezrobocia 1 2 3 4 1 "14" Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach usługowych 0,5 2 "11" Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyrektorzy generalni 0,4 3 "62" Leśnicy i rybacy 0,3636 4 "12" Kierownicy do spraw zarządzania i handlu 0,3636 5 "44" Pozostali pracownicy obsługi biura 0,3636 6 "91" Pomoce domowe i sprzątaczki 0,3607 7 "42" Pracownicy obsługi klienta 0,3333 8 "94" Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki 0,3077 9 "41" Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni 0,3043 10 "32" Średni personel do spraw zdrowia 0,2703 11 "33" Średni personel do spraw biznesu i administracji 0,2674 12 "23" Specjaliści nauczania i wychowania 0,2647 13 "52" Sprzedawcy i pokrewni 0,2452 14 "61" Rolnicy produkcji towarowej 0,2444 15 "92" Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie 0,2381 16 "93" Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 0,236 17 "73" Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni 0,2308 18 "43" Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji materiałowej 0,2292 19 "81" Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 0,2278 20 "22" Specjaliści do spraw zdrowia 0,2273 21 "96" Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych 0,22 22 "51" Pracownicy usług osobistych 0,2121 23 "72" Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni 0,2073 24 "74" Elektrycy i elektronicy 0,2045 25 "24" Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania 0,2028 26 "71" Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) 0,2018 27 "34" Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny 0,2 28 "25" Specjaliści do spraw technologii informacyjno-komunikacyjnych 0,1905 29 "31" Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych 0,1854 30 "83" Kierowcy i operatorzy pojazdów 0,1795 31 "75" Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni 0,177 32 "35" Technicy informatycy 0,1481 33 "26" Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury 0,1351 34 "54" Pracownicy usług ochrony 0,12 35 "21" Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych 0,1167 36 "53" Pracownicy opieki osobistej i pokrewni 0,0667 37 "01" Oficerowie sił zbrojnych 0 38 "13" Kierownicy do spraw produkcji i usług 0 39 "82" Monterzy 0 40 "03" Żołnierze szeregowi 0 */ Grupy zawodów wg kodu dwucyfrowego uszeregowane od najwyższego do najniższego wskaźnika 14

Tablica nr 2. Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz ofert pracy w powiecie lubińskim w I półroczu 2012 roku. Bezrobotni Oferty pracy Sekcja PKD zarejestrowani w II-półroczu stan w końcu II-półroczu zgłoszone w II-półroczu Stan w końcu II-półrocza Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo 36 60 24 6 Górnictwo i wydobywanie 9 12 18 8 Przetwórstwo przemysłowe 354 432 161 52 Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych 9 17 0 0 Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją 18 22 12 0 Budownictwo 408 445 225 59 Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle 657 833 362 42 Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi 131 150 67 13 Transport i gospodarka magazynowa 76 81 48 4 Informacja i komunikacja 36 29 21 6 Działalność finansowa i ubezpieczeniowa 65 96 37 5 Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości 36 48 16 3 Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna 126 144 85 6 Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca 163 181 143 6 Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne 58 91 61 1 Edukacja 65 107 60 9 Opieka zdrowotna i pomoc społeczna 71 136 40 2 Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją 36 43 31 7 Pozostała działalność usługowa 60 98 51 5 Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników; gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby 1 1 0 0 Organizacje i zespoły eksterytorialne 0 0 0 0 Działalność nie zidentyfikowana 147 147 0 0 Ogółem 2562 3173 1462 234 15

Tablica nr 3. Struktura bezrobotnych i ofert pracy wg PKD w powiecie lubińskim w I półroczu 2012 roku. Sekcja PKD Bezrobotni Oferty pracy zarejestrowani stan w końcu zgłoszone w stan w końcu w II-półroczu II-półrocza II-półroczu II-półrocza Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo 1,4052 1,891 1,6416 2,5641 Górnictwo i wydobywanie 0,3513 0,3782 1,2312 3,4188 Przetwórstwo przemysłowe 13,8173 13,6149 11,0123 22,2222 Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych 0,3513 0,5358 0 0 Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją 0,7026 0,6934 0,8208 0 Budownictwo 15,9251 14,0246 15,3899 25,2134 Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle 25,6438 26,2525 24,7603 17,9487 Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi 5,1132 4,7274 4,5828 5,5556 Transport i gospodarka magazynowa 2,9664 2,5528 3,2832 1,7094 Informacja i komunikacja 1,4052 0,914 1,4364 2,5641 Działalność finansowa i ubezpieczeniowa 2,5371 3,0255 2,5308 2,1368 Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości 1,4052 1,5128 1,0944 1,2821 Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna 4,918 4,5383 5,814 2,5641 Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca 6,3622 5,7044 9,7811 2,5641 Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne 2,2639 2,8679 4,1724 0,4274 Edukacja 2,5371 3,3722 4,104 3,8462 Opieka zdrowotna i pomoc społeczna 2,7713 4,2862 2,736 0,8547 Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją 1,4052 1,3552 2,1204 2,9915 Pozostała działalność usługowa 2,3419 3,0886 3,4884 2,1368 Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników; gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby 0,039 0,0315 0 0 Organizacje i zespoły eksterytorialne 0 0 0 0 Działalność nie zidentyfikowana 5,7377 4,6328 0 0 Ogółem 100 100 100 100 Wykonawca: Piotr Bodaj Kierownik Referatu Pośrednictwa Pracy 16