REGULAMIN PROJEKTU DRZWI OTWARTE RYNKU PRACY DLA OSÓB 45+ str. 1 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie DRZWI OTWARTE RYNKU PRACY DLA OSÓB 45+ realizowanym w ramach priorytetu VI "Rynek pracy otwarty dla wszystkich", Działanie 6.1 "Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie", Poddziałanie 6.1.1 "Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy" Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013. 2. Realizatorem projektu (Beneficjentem) jest LECHAA CONSULTING Sp. z o. o. z siedzibą w Lublinie, ul. Fiołkowa 7, 20-834 Lublin. 3. Biuro projektu mieści się, ul. Sandomierska 89. 4. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską (UE) ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) oraz budżet państwa na podstawie umowy podpisanej z Instytucją Pośredniczącą 2-go stopnia (IP 2) - Wojewódzkim Urzędem Pracy. 5. Okres realizacji projektu: 01.10.2010 31.03.2012. 6. Zasięg: województwo świętokrzyskie. 7. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 195 osób spełniających kryteria uczestnika Poddziałania 6.1.1 POKL, o których mowa w 3. 2 Zakres wsparcia 1. Wsparcie oferowane w ramach projektu obejmuje: a) Poradnictwo zawodowe (dla wszystkich Uczestników Projektu): - indywidualne 4 godziny zegarowe/osobę - grupowe 24 godziny dydaktyczne/grupę b) Szkolenia zawodowe (dla wszystkich Uczestników Projektu): 50/60/70/80/120 godzin dydaktycznych/1 grupę (13 edycji) c) Warsztaty równościowe (dla wszystkich Uczestników Projektu) - 8 godzin dydaktycznych/grupę d) Trzymiesięczne praktyki zawodowe dla 39 osób (po 3 osoby z każdej grupy)/ dwumiesięczne praktyki dla 9 osób e) Pośrednictwo pracy 3 godziny zegarowe/osobę (dla 156 osób nie korzystających z praktyk zawodowych).
2. Szkolenia zawodowe - do wyboru 1 spośród 9 zakresów tematycznych: Bukieciarstwo z obsługą kasy fiskalnej 80 godz. Komputerowa obsługa sprzedaży z obsługą kasy fiskalnej 70 godz. Księgowość MŚP (K/M) 120 godz. Kadry i Płace (K/M) 120 godz. Pracownik/ca SPA: Masaż leczniczy/kosmetyczny 120 godz. Pracownik/ca recepcji obsługa klienta w turystyce z językiem angielskim 120 godz. Ochrona imprez masowych 60 godz. Telemarketer/ka 50 godz. Obsługa wózka widłowego z elementami gospodarki magazynowej (K/M) 120 godz. str. 2 3 Uczestnicy Projektu 1. Projekt skierowany jest do osób po 45 r.ż spełniających łącznie warunki wskazane w punktach a i b: a) osoby pozostające bez zatrudnienia (nieaktywne zawodowo lub zarejestrowane jako bezrobotne lub poszukujące pracy) b) osoby zameldowane na terenie woj. świętokrzyskiego 2. Osoby pozostające bez zatrudnienia (nieaktywne zawodowo lub zarejestrowane w urzędzie pracy jako bezrobotne lub poszukujące pracy), to osoby w wieku produkcyjnym, niezatrudnione, niewykonujące innej pracy zarobkowej, zdolne i gotowe do podjęcia zatrudnienia w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy. a) Osoby takie nie mogą: - być zatrudnione na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę, a także być zatrudnione na podstawie umów prawa cywilnego, -prowadzić działalności gospodarczej, -być rolnikiem/domownikiem rolnika ubezpieczonym w KRUS, -być uczniem/słuchaczem szkół dziennych, -być studentem studiów dziennych, -być poza wiekiem produkcyjnym, tj. powyżej 60 roku życia (kobiety) i 65 roku życia (mężczyźni),
b) osoby pobierające świadczenia emerytalne, które są zdolne i gotowe do podjęcia zatrudnienia w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy oraz są w wieku produkcyjnym (kobiety do 59 a mężczyźni do 64 roku życia), mogą zostać zakwalifikowane do projektu, c) osoby pobierające świadczenia rentowe, które są zdolne i gotowe do podjęcia zatrudnienia w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy oraz są w wieku produkcyjnym (kobiety do 59 a mężczyźni do 64 roku życia), mogą zostać zakwalifikowane do projektu. d) osoby pobierające zasiłek przedemerytalny, które pozostają bez zatrudnienia i są zdolne i gotowe do podjęcia zatrudnienia w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy oraz są w wieku produkcyjnym (kobiety do 59 a mężczyźni do 64 roku życia), mogą zostać zakwalifikowane do projektu. e) osoby pobierające rentę rodzinną, które pozostają bez zatrudnienia i są zdolne i gotowe do podjęcia zatrudnienia w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy oraz są w wieku produkcyjnym i wysokość pobieranego świadczenia nie przekracza połowy minimalnego wynagrodzenia za pracę, mogą zostać zakwalifikowane do projektu. 4 Kryteria uczestnictwa w projekcie Warunkiem uczestnictwa w projekcie jest: 1. Zapoznanie się z niniejszym Regulaminem oraz wypełnienie Karty Zgłoszeniowej (powyższe dokumenty dostępne są na stronie internetowej oraz w siedzibie biura projektu). 2. Potwierdzenie spełniania kryteriów formalnych Uczestnika Poddziałania 6.1.1 PO KL wymienionych w 3 poprzez złożenie następujących dokumentów: a) Kopii dowodu osobistego lub oświadczenia o zameldowaniu (potwierdzające zameldowanie na terenie województwa świętokrzyskiego) b) Oświadczenia pozwalającego stwierdzić, że dana osoba spełnia warunki uczestnictwa tzn. jest zarejestrowana w urzędzie pracy. Osoby zarejestrowane w urzędzie pracy wraz z oświadczeniem składają zaświadczenia o zarejestrowaniu w urzędzie pracy. c) Wypełnienie ankiety kwalifikującej do projektu. 3. Pozytywne zakwalifikowanie przez Komisję Rekrutacyjną. str. 3 5 Zasady kwalifikacji Uczestników 1. Kwalifikacja Uczestników dokonywana jest przez Komisję Rekrutacyjną złożoną z minimum 2 członków zespołu projektowego.
2. Rekrutacja ma charakter ciągły i jest prowadzona do momentu pozytywnego zakwalifikowania 195 osób po 45 r.ż. 3. Komisja Rekrutacyjna dokonuje kwalifikacji Uczestników biorąc pod uwagę kryteria formalne oraz kryteria pierwszeństwa : Kryteria formalne: a) kompletność i poprawność formalną dokumentów wymienionych w 4, b) opisane poniżej wskaźniki zawarte we wniosku o dofinansowanie projektu. Wskaźniki: Zgodnie z zapisami wniosku o dofinansowanie realizacji projektu Drzwi otwarte rynku pracy dla osób 45+ wskaźniki, które będą brane pod uwagę w przypadku rekrutacji uczestników projektu kształtują się następująco: Liczba uczestników objętych wsparciem osoby bezrobotne/poszukujące pracy/nieaktywne zawodowo 195 w tym: - Liczba kobiet min. 98 - Liczba osób objętych wsparciem, które utraciły pracę z przyczyn niedotyczących pracownika min. 15 osób Kryteria pierwszeństwa weryfikowane przez komisję rekrutacyjną: - kryterium płci - pierwszeństwo mają kobiety - kryterium sytuacji zawodowej - oświadcz. o utracie pracy z przyczyn niedotyczących. pracownika/kserokopia świadectwa pracy do wglądu - kryterium miejsca zamieszkania - pierwszeństwo będą miały osoby zamieszkujące powiaty o najwyższym wskaźniku bezrobocia lub wskaźniku zwolnień - kryterium poziomu wykształcenia/kwalifikacji - pierwszeństwo będą miały osoby o najniższym poziomie wykształcenia lub kwalifikacji - kryterium kierunku wykształcenia/doświadczenia zawodowego - pierwszeństwo będą miały osoby, których kierunki wykształcenia lub doświadczenia zawodowego są zbliżone do wybranego kierunku szkolenia W przypadku osób o porównywalnym statusie i równej liczbie punktów (ankieta), o przyjęciu do projektu decydować będzie kolejność zgłoszeń. 5. W przypadku gdy liczba chętnych, spełniających kryteria formalne, o których mowa w 3 przewyższy liczbę 195 miejsc, utworzone zostaną listy rezerwowe. 6. Listy rezerwowe będą tworzone wg dalszej kolejności z listy podstawowej oraz kolejności zgłoszeń. str. 4
7. Osoby z list rezerwowych będą kwalifikowane w przypadku rezygnacji osób z list podstawowych (przed rozpoczęciem szkolenia lub w początkowej jego fazie). 8. Podstawą kwalifikowania osób z list rezerwowych będzie ten sam status (przykład: w przypadku rezygnacji kobiety będącej osobą bezrobotną, która utraciła pracę z przyczyn nie dotyczących pracownika w jej miejsce zostanie zakwalifikowania pierwsza na liście kobieta będąca osobą bezrobotną, która utraciła pracę z przyczyn nie dotyczących pracownika). 9. Osoby z list rezerwowych otrzymają wsparcie niewykorzystane przez osobę, którą zastąpiły. str. 5 6 Organizacja usług 1. Usługi świadczone będą, a w przypadku zrekrutowania grupy szkoleniowej także w innych miastach na terenie województwa świętokrzyskiego. 2. Zorganizowanych zostanie 13 grup szkoleniowych liczących 15 osób. 3. Podczas zajęć grupowych Uczestnicy otrzymują: ciepły posiłek, poczęstunek w postaci ciastek oraz napojów ciepłych i zimnych. 4. W przypadku nieobecności na zajęciach grupowych uczestnik zobowiązuje się do samodzielnego odrobienia opuszczonych zajęć lub, jeśli będzie to możliwe, z inną grupą. 5. Usprawiedliwienie opuszczonych zajęć następuje poprzez pisemne wyjaśnienie i dokument potwierdzający wystąpienie określonych okoliczności (maksymalna procentowa absencja uczestników 20% nieobecności usprawiedliwionych). 6. Osoby zamieszkujące poza miejscem odbywania się usług w ramach projektu mogą starać się o zwrot kosztów przejazdu najtańszym środkiem komunikacji, na następujących zasadach. Uczestnik, spełniający kryteria, składa wniosek o zwrot kosztów przejazdu na formularzu udostępnionym przez Organizatora wraz z kompletem biletów przejazdowych (w obie strony) za każdy dzień udziału w projekcie. Wynikający z przedstawionych biletów koszt będzie pomnożony przez liczbę dni obecności uczestnika na usługach świadczonych w ramach projektu (na podstawie List obecności). Bilety przejazdowe to np.: bilety kolejowe II klasy, bilety autobusowe PKS. Koszty biletów miejskich nie podlegają zwrotowi. W sytuacji niemożności skorzystania z komunikacji zbiorowej koszt dojazdu może być rozliczony na podstawie użytkowania samochodu osobowego. Wówczas kosztem kwalifikowalnym są wydatki na paliwo w wysokości odpowiadającej cenie najtańszego biletu na przejechanej trasie po przedstawieniu przez Uczestnika stosownego oświadczenia na formularzu dostarczonym przez Organizatora o wykorzystaniu samochodu wraz z odniesieniem do cen biletów przewoźnika na przejechanej trasie (wg informacji uzyskanej od przewoźnika). W przypadku korzystania z prywatnego środka transportu uczestnik jest zobowiązany załączyć do oświadczenia kserokopię swojego prawa
jazdy oraz kserokopię dowodu rejestracyjnego pojazdu. W przypadku korzystania z pojazdu zarejestrowanego na inną osobę do oświadczenia należy także dołączyć umowę użyczenia pojazdu lub oświadczenie o użyczeniu pojazdu. Zwrot kosztów dojazdu będzie wypłacany do momentu wyczerpania całości dofinansowania przeznaczonego na ten cel. 7. Warunkiem zorganizowania określonego szkolenia jest zebranie 15 osobowej grupy. Uczestnikowi deklarującemu chęć udziału w szkoleniu, którego organizacja nie będzie możliwa z braku wymaganej liczby chętnych, zostanie zaproponowany udział w innym kierunku. 8. Uczestnicy szkoleń otrzymują materiały szkoleniowe w postaci: teczki, długopisu i notatnika oraz książek. Wyboru książek dla każdej z grup dokonuje personel projektu w porozumieniu z wykładowcami. 9. Osobom uczestniczącym w szkoleniach przysługują stypendia szkoleniowe w wysokości 4 PLN z pochodnymi za godzinę uczestnictwa w szkoleniu. Do stypendiów szkoleniowych, które są przychodem otrzymujących je Uczestników projektu, będą stosowane zasady obowiązujące do naliczania podatku i składek na ubezpieczenie społeczne od wynagrodzeń. Stypendium nie przysługuje za godziny nieobecności na szkoleniu. Zatem wysokość wypłacanego stypendium jest uzależniona od liczby godzin szkolenia, w których uczestnik projektu uczestniczył. 10. W przypadku pobierania innego stypendium szkoleniowego, finansowanego ze środków Funduszu Pracy i wypłacanego przez Urząd Pracy, uczestnikowi projektu nie przysługuje stypendium szkoleniowe z tytułu uczestnictwa w projekcie. 11. Uczestnik w przypadku pobierania świadczeń wypłacanych przez Urząd Pracy (zasiłek dla bezrobotnych) ma prawo zrezygnować ze stypendium na wniosku przekazanym mu przez Organizatora. 12. Osoba pozostająca bez zatrudnienia, zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy oraz Miejskim Urzędzie Pracy jako bezrobotna, zobowiązana jest powiadomić PUP/MUP o udziale w szkoleniu realizowanym w ramach projektu, w terminie 7 dni przed dniem rozpoczęcia szkolenia. 13. Każde szkolenie kończy się egzaminem. Pozytywny wynik egzaminu umożliwi uzyskanie zaświadczeń potwierdzających zdobyte kwalifikacje i uzyskaną ocenę. 14. Niezależnie od wyniku egzaminu wszyscy Uczestnicy, którzy ukończą szkolenie otrzymają zaświadczenie o jego ukończeniu. 15. Każdy Uczestnik jest zobligowany do uczestniczenia w min 80% zajęć. Spełnienie tego wymogu jest niezbędne do przystąpienia do egzaminu końcowego i uzyskania zaświadczeń. str. 6
Zajęcia opuszczone muszą zostać usprawiedliwione zgodnie z zasadami, o których mowa w 6, pkt. 5. 16. Przekroczenie dozwolonej nieobecności będzie wiązało się z możliwością nieotrzymania zaświadczenia o ukończeniu szkolenia. 17. Zwrot kosztów dojazdu, oraz wypłata stypendium szkoleniowego i praktyki nastąpi po zakończeniu udziału w projekcie, najpóźniej do dnia 31.03.2012 r. (zakończenie realizacji projektu). 7 Zasady monitoringu Uczestników 1. Uczestnicy zobowiązani są każdorazowo do potwierdzania swojej obecności na zajęciach. Potwierdzenie obecności następuje poprzez złożenie podpisu na Liście obecności (zajęcia grupowe) w chwili rozpoczęcia i zakończenia zajęć oraz na Karcie usługi (zajęcia indywidualne). 2. Uczestnicy zobowiązani są do wypełniania ankiet monitorujących w trakcie uczestnictwa w projekcie oraz po jego zakończeniu. 3. Uczestnicy zobowiązani są do informowania Organizatora o ewentualnych zmianach swojej sytuacji zawodowej (np. podjęcie zatrudnienia). 4. Informacje o których mowa w punktach 1-3 będą wykorzystywane do wywiązania się Organizatora z obowiązków sprawozdawczych z realizacji projektu wobec Instytucji Pośredniczącej 2-go stopnia. 5. Uczestnicy mają prawo wpływać na profilowanie tematyki szkolenia poprzez przekazywanie ustnie bądź pisemnie informacji o proponowanych zmianach Organizatorowi bądź wykładowcy prowadzącemu zajęcia. str. 7 8 Obowiązki Uczestników 1. Uczestnicy posiadają następujące obowiązki: a) Przestrzeganie niniejszego Regulaminu, b) Punktualne przychodzenie na zajęcia, c) Rzetelne przygotowywanie się do zajęć zgodnie z poleceniami trenerów, d) Przystąpienie do egzaminu końcowego, e) Poddawanie się monitoringowi zgodnie z zasadami o których mowa w 7.
9 Zasady rezygnacji z uczestnictwa w projekcie 1. Rezygnacja z udziału w projekcie możliwa jest tylko w uzasadnionych przypadkach i następuje poprzez złożenie pisemnego oświadczenia na formularzu dostarczonym przez Organizatora. 2. Uzasadnione przypadki, o których mowa w pkt. 1 niniejszego paragrafu mogą wynikać z przyczyn natury zdrowotnej lub działania siły wyższej i z zasady nie mogą być znane przez Uczestnika w momencie rozpoczęcia udziału w projekcie. 3. Organizator zastrzega sobie prawo do skreślenia Uczestnika z listy uczestników szkolenia w przypadku naruszenia przez niego niniejszego regulaminu oraz zasad współżycia społecznego w szczególności w przypadku naruszenia nietykalności cielesnej innego słuchacza, lektora lub pracownika biura projektu, udowodnionego aktu kradzieży lub szczególnego wandalizmu. 4. W przypadku rezygnacji lub skreślenia Uczestnika z listy osób zakwalifikowanych do projektu, jego miejsce zajmie pierwsza osoba z listy rezerwowej zgodnie z zasadami zawartymi w 5. 5. W przypadku rezygnacji uczestnik ma prawo starać się o zwrot kosztów dojazdu i w przypadku rezygnacji w trakcie trwania szkolenia o stypendium szkoleniowe. 10 Postanowienia końcowe 1. Sprawy nieuregulowane niniejszym Regulaminem rozstrzygane są przez Beneficjenta projektu. 2. Ostateczna interpretacja Regulaminu Projektu należy do LECHAA CONSULTING Sp. z o. o. w oparciu o wytyczne dla instytucji biorących udział we wdrażaniu Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013. 3. W przypadku zmiany ww. wytycznych LECHAA CONSULTING Sp. z o. o. zastrzega sobie prawo zmiany niniejszego Regulaminu w trakcie trwania projektu. 4. Regulamin wchodzi w życie w dniu 01.12.2011 roku. Zapoznałem/am się z niniejszym regulaminem: Data i podpis str. 8