Dziennik Ustaw Nr 62-2465 - Poz. 392 i 393. c) 3 000 ECU - dla pośredników oferujących imprezy



Podobne dokumenty
TABELA STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO OBOWIĄZUJĄCA OD DNIA 1 SIERPNIA 2008r. WYNAGRODZENIE ZASADNICZE

Załącznik do Zarządzenia Nr 2497/08 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 20 października 2008r. PROJEKT

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA KULTURY I SZTUKI. z dnia 23 kwietnia 1999 r.

TABELE STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO*) Kategoria zaszeregowania

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 24 lutego 2011 r.

Warszawa, dnia 19 maja 2016 r. Poz. 686

z dnia 10 kwietnia 1997 r. 2) 14 otrzymuje brzmienie: 3) załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1) z dnia 13 kwietnia 2011 r.

XVII 5-8 stanowisku kierowniczym 2. Kwestor wyższe 8, w tym 4 na. XVI 4-7 stanowisku kierowniczym 3. Zastępca Kanclerza wyższe 6, w tym 4 na

Warszawa, dnia 25 stycznia 2017 r. Poz. 156

R E G U L A M I N WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW PSZCZYŃSKIEGO CENTRUM KULTURY. I Przepisy wstępne

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA KULTURY I SZTUKI. z dnia 23 kwietnia 1999 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 30 kwietnia 2008 r.

Warszawa, dnia 3 października 2014 r. Poz OBWIESZCZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ. z dnia 24 lipca 2014 r.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW. Płockiego Ośrodka Kultury i Sztuki. Płock ul. Tumska 9 PROJEKT

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1) z dnia 13 kwietnia 2011 r.

Warszawa, dnia 13 września 2018 r. Poz. 1768

Rozdział I Przepisy wstępne

Warszawa, dnia 27 sierpnia 2018 r. Poz. 1645

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW. Płockiego Ośrodka Kultury i Sztuki. Płock ul. Tumska 9 PROJEKT. Załącznik do Zarządzenia Nr 1847/08

Zarządzenie Nr 4732/10 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 28 maja 2010 roku

I 1.090, , ,00 II 1.095, , ,00 III 1.100, , ,00 IV 1.110, , ,00 V 1.125, ,00 1.

T A B E L A STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO REGULAMIN WYNAGRADZANIA

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 29 kwietnia 2008 r.

Warszawa, dnia 11 kwietnia 2018 r. Poz. 714

Zarządzenie Nr 1134/2011

STANOWISKA PRACOWNICZE I. KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE. Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego. Stawka dodatku funkcyjnego

Stanowisko. doktora habilitowanego sztuki. posiadający stopień naukowy doktora habilitowanego lub doktora albo stopień

I. Pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy, o których mowa w art pkt 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.

Regulamin wynagradzania pracowników Muzeum Regionalnego w Lubaniu

Załącznik nr 1 do Regulaminu wynagradzania pracowników UJ CM

1. W załączniku nr 2 do zarządzenia Ministra Finansów z dnia 29 maja 1989 r. w sprawie zakładów budżeto-

Stawka wynagrodzenia zasadniczego w złotych 1. Profesorowie Profesor zwyczajny 5390, ,00 Profesor nadzwyczajny posiadający.

Maksymalna stawka dodatku funkcyjnego. wynagrodzenia zasadniczego Stanowiska kierownicze urzędnicze

ZARZĄDZENIE NR 6/10 Pełniącego Funkcję Wójta Gminy Jaśliska Burmistrza Gminy Dukla z dnia 14 stycznia 2010 roku

Załącznik do Zarządzenia Nr Burmistrza Miasta i Gminy Gryfino z dnia 11 stycznia 2012 r.

9. rozporządzeniu rozumie się przez to rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 22 kwietnia 2008 r.

z d n ia r. I. Dla pracowników OHP

ZARZĄDZENIE NR SP PREZYDENTA MIASTA RUDA ŚLĄSKA z dnia 11 kwietnia 2014 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI 1) z dnia 24 grudnia 2010 r.

Warszawa, dnia 21 maja 2013 r. Poz. 584

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 30 kwietnia 2008 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 30 kwietnia 2008 r.

1) lit. a) - nie stosuje się 7, 11 i 17, 2) lit. b) i c) - nie stosuje się 7, 10, 11 i 17.

9 Palacz c.o podstawowe i kurs dla - palaczy

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 22 kwietnia 2008 r.

Regulamin wynagradzania

MONITOR POLSKI DZIENNIK URZĘDOWY RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Tabela 1 STANOWISKA KIEROWNICZE URZĘDNICZE

3. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia. z mocą od dnia 1 marca 1999 r.

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 6 września 2011 r.

4) W załączniku nr 4 do Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Łowiczu 7 ust. 1 otrzymuje brzmienie :

Wykaz stanowisk pracy, wymagania kwalifikacyjne oraz kategorie zaszeregowania na poszczególnych stanowiskach.

z dnia 6 grudnia 2006 r. (Dz. U. z dnia 14 grudnia 2006 r.)

ZARZĄDZENIE Nr 35/2009 WÓJTA GMINY WOJASZÓWKA z dnia 17 czerwca 2009 r. w sprawie: Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy w Wojaszówce.

TABELA MIESIĘCZNYCH MINIMALNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW NIEBĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI AKADEMICKIMI

1. Ustala się regulamin wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Grajewo stanowiący załącznik do niniejszego zarządzenia.

Regulamin Wynagradzania Pracowników Gminnej Biblioteki Publicznej w Zakrzówku Wydanie: 01

PROTOKÓŁ DODATKOWY Nr 23

ROZPORZĄDZENIE PREZYDENTA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. z dnia 22 marca 2011 r.

Regulamin wynagradzania pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Szkolno-Gimnazjalnym Zespole Szkół w Miłkowicach

ZARZĄDZENIE NR 1/2006 z

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 30 kwietnia 2008 r.

a Komisją Zakładową NSZZ Solidarność Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, reprezentowaną przez: mgr Krystynę Andrzejewską

Załącznik nr 3 do Regulaminu wynagradzania Urzędu Miasta Lublin

Zarządzenie nr 36/V/09 Burmistrza Miasta Milanówka z dnia roku. w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Milanówka

REGULAMIN WYNAGRADZANIA MIEJSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ IM. A. PRÓCHNIKA W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM

ZARZĄDZENIE Nr 148/2017 BURMISTRZA KARCZEWA z dnia 7 listopada 2017 roku

z dnia 2006 r. Minister Pracy i Polityki Społecznej

Tabela stanowisk, zaszeregowania i wymagań kwalifikacyjnych. A. zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Wyższe 2

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W POZNANIU

Wynagrodzenia Tabela Zaszeregowania Stanowisk Pracy Publicznych Zakładów Opieki Zdrowotnej

Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 54/15 z. dnia 12 maja 2015 r.

ZARZĄDZENIE Nr 235/VII/2017 BURMISTRZA MIASTA MILANÓWKA z dnia 18 grudnia 2017 r.

ZARZĄDZENIE NR 101/2017 BURMISTRZA GMINY I MIASTA W DRZEWICY z dnia 22 grudnia 2017 roku

ZAKŁADOWY REGULAMIN WYNAGRADZANIA. w Wojewódzkiej i Miejskiej Bibliotece Publicznej w Rzeszowie

Dziennik Ustaw Nr Poz. 543 TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 2011 r.

Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 313/2018 Wójta Gminy P I E R Z C H N I C A z dnia 30 maja 2018r.

ZARZĄDZENIE Nr 61/2018 BURMISTRZA KARCZEWA z dnia 22 maja 2018 roku

TABELE STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI

Warszawa, dnia 4 października 2016 r. Poz OBWIESZCZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 14 września 2016 r.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Starostwa Powiatowego w Zamościu I. Postanowienia ogólne.

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW

Warszawa, dnia 16 marca 2018 r. Poz. 565

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W POZNANIU

Warszawa, dnia 4 grudnia 2017 r. Poz. 2241

- Pielęgniarka środowiskowa - Higienistka stomatologiczna - Technik medyczny, instruktor higieny, terapeuta zajęciowy, dyspozytor, ratownik medyczny

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 6 marca 2007 r.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA dla pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Szkole Podstawowej Nr 2 w Łobzie.

Dziennik Ustaw Nr Poz. 588 i 589

Załącznik nr 1 do Regulaminu wynagradzania pracowników UEW z dnia 20 maja 2019 r.

Regulamin Wynagradzania Pracowników Gminnej Biblioteki Publicznej w Zakrzówku Wydanie: 02

Regulamin wynagradzania. pracowników Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji. w Kędzierzynie-Koźlu

Warszawa, dnia 25 sierpnia 2014 r. Poz Obwieszczenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi. z dnia 3 czerwca 2014 r.

Warszawa, dnia 12 kwietnia 2017 r. Poz. 770 OBWIESZCZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 22 marca 2017 r.

Dziennik Ustaw Nr Poz. 223 TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

Transkrypt:

Dziennik Ustaw Nr 62-2465 - Poz. 392 i 393 b) 5 000 ECU - dla pośredników oferujących imprezy turystyczne w kraju i za granicą w krajach europejskich, c) 3 000 ECU - dla pośredników oferujących imprezy turystyczne wyłącznie w kraju, 3) pośredników turystycznych oferujących imprezy organizowane przez przedsiębiorców posiadają cych koncesje w kraju - 4% rocznych przychodów z tytułu prowadzonej działalności, nie mniej jednak niż 3 000 ECU. 2. Przez roczny przychód uzyskany z tytułu prowadzonej działalności przez: 1) organizatora - rozumie się przychód wyłącznie z tytułu organizowania imprez turystycznych w roku obrotowym poprzedzającym rok wystąpienia o kon cesję lub jej przedłużenie, w tym przychód, w którego uzyskaniu pośredniczyli agenci i pośred nicy turystyczni, o których mowa wart. 3 pkt 6 i 7 ustawy, 2) pośrednika turystycznego - rozumie się przychód uzyskany wyłącznie z tytułu działalności, o której mowa wart. 4 ust. 2 ustawy, w roku obrotowym poprzedzającym rok wystąpienia o koncesję lub jej przedł użenie, przy czym w przypadku pośrednictwa w zawieraniu tych umów na rzecz przedsiębiorców zagranicznych za przychód ten uważa się całą kwotę, którą klient jest obowiązany zapłacić. 2. Dla organizatorów i pośredników turystycznych rozpoczynających działalność minimalne wysokości sumy gwarancji wynos zą odpowiednio równowartość: 1) 28 000 ECU - dla organizatorów oferujących imprezy turystyki krajowej i wyjazdowej do krajów europejskich i pozaeuropejskich, 2) 12 000 ECU - dla organizatorów ofer ujących imprezy turystyki krajowej i wyjazdowej do krajów europejskich, 3) 4000 ECU - dla organizatorów oferujących imprezy wyłącznie w kraju. 3. Minimalna wysokość sumy gwarancyjnej na rze cz jednego klienta, z tytułu umowy ubezpieczenia, o której mowa wart. 5 ust. 1 pkt 3 lit. b) ustawy, wynosi dla: 1) organizatorów turystyki oraz pośredników turystycznych dla imprez organizowanych przez przedsiębiorców nie posiadających koncesji w kraju - kwotę stanowiącą równowartość ceny imprezy turystycznej, nie mniej jednak niż równo wartość: a) 500 ECU - w przypadku uczestniczenia przez klienta w imprezie zagranicznej do krajów pozaeuropejskich, b) 200 ECU - w przypadku uczestniczenia przez klienta w imprezie zagranicznej do krajów europejskich, c) 100 ECU - w przypadku uczestniczenia przez klienta w imprezie w kraju, 2) pośredników turystycznych dla imprez organizowanych przez przedsiębiorców posiadających koncesję w kraju - sumę stanowiącą równowartość 100 ECU. 4. Do wyliczania równowartości w złot ych kwoty wyrażonej w ECU przyjmuje się kurs średni walut obcych Narodowego Banku Polskiego według tabeli kursów nr 1 każdego roku. 5. Rozporządzenie wchodzi w ży cie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. Minister Finansów: w z. J. Bauc 393 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA KULTURY I SZTUKI z dnia 21 kwietnia 1998 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników instytucji kultury prowadzących gospodarkę finansową na zasadach ustalonych dla zakładów budżetowych. Na podstawie art. 31 ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z 1997 r. Nr 110, poz. 721 i Nr 141, poz. 943) zarządz a się, co następuje: 1. W rozporz ądzeniu Ministra Kultury i Sztuki z dnia 31 marca 1992 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników instytucji kultury prowadzący ch gospodarkę finansową na zasadach ustalonych dla zakła dów budżetowy ch (Dz. U. Nr 35, poz. 152 i Nr 58, poz. 285, z 1993 r. Nr 42, poz. 197, z 1994 r. Nr 28, poz. 102, Nr 72, poz. 318 i Nr 120, poz. 587, z 1995 r. Nr 17, poz. 81, Nr 92, poz. 458 i Nr 122, poz. 591, z 1996 r. Nr 121, poz. 570 oraz z 1997 r. Nr 37, poz. 232) wprowadza się następu jące zmiany: 1) w 1 w pkt 6 kropkę zastępuje się przecinkiem i dodaje się pkt 7 i 8 w brzmieniu:,, 7) biurach wystaw artystycznych, 8) jednostkach organizacyjnych mając ych na celu ochronę zabytków.", 2) w 2 pkt 3 otrzymuje brzmienie: 3) tabelę stanowisk (funkcji) upra wniających do dodatku funkcyjnego niektórych pracowników, stanowiącą załącznik nr 3 do rozporządzenia.",

Dziennik Ustaw Nr 62-2466 - Poz. 393 3) w 3 w ust. 1 wyrazy "w tabelach, o których mowa w 2 pkt 1" zastępuje się wyrazami "w tabeli nr 1 w załączniku nr 1 do rozporządzenia.", 4) 7 otrzymuje brzmienie:,, 7.1. Pracownikom zatrudnionym w muzeach martyrologicznych i w oddziałach martyrologicznych innych muzeów na stanowiskach pracy wymagających bezpośredn iej styczności z reliktami martyrologii przez co najmniej połowę obowiązującego ich wymiaru czasu pracy przysługuje dodatek za szczególnie trudne warunki pracy w wysokości 20% wynagrodzenia zasadniczego. 2. Dodatek, o którym mowa w ust. 1, przyznawany jest wyłącznie na okres wykonywania pracy w warunkach określonych w ust. 1.", 5) w 11: a) w ust. 1 skreśla się wyrazy,,, z zastrzeżeniem ust. 2, 3 i 4," b) skreśla się ust. 2-5, c) w ust. 11 wyrazy "rentę inwalidzką" zastępuje się wyrazami "rentę z tytułu niezdolności do pracy", 6) w 12 w ust. 1 wyrazy "renty inwalidzkiej" zastę puje się wyrazami "renty z tytułu niezdolności do pracy", 7) skreśla się 15, 8) w 18 w ust. 3 wyrazy "dyrektor (kierownik)" zastępuje się wyrazem "pracodawca", 9) w 20 w ust. 2 skreśla się wyrazy,,- z zastrzeżeniem 15 pkt 2-", 10) załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 1 do niniejszego rozporządzenia, 11) załącznik nr 2 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 2 do niniejszego rozporządzenia, 12) załącznik nr 3 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 3 do niniejszego rozporządzenia, 13) w załączniku nr 4 do rozporządzenia w ust. 9 oraz w załączniku nr 7 do rozporządzenia w ust. 6 wyrazy "dyrektor (kierownik) instytucji" zastępuje się wyrazem "pracodawca", 14) skreśla się załącznik nr 5 do rozporządzenia, 15) w załączn iku nr 6 do rozporządzen ia w ust. 4 wyrazy "minister (kierownik urzędu, kierownik instytucji)" zastępuje się wyrazem "pracodawca". 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogło szenia z mocą od dnia 1 kwietnia 1998 r. Minister Kultury i Sztuki: J. Wnuk-Nazarowa TABELE STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO 1. Pracownicy działalności podstawowej, administracji i obsługi Załączniki do rozporządzenia Ministra Kultury i Sztuki z dnia 21 kwietnia 1998 r. (poz. 393) Załącznik nr 1 Stawki miesięczne w złotych I 450-505 II 455-520 III 460-535 IV 465-550 V 470-570 VI 480-595 VII 490-620 VIII 500-650 IX 515-695 X 530-750 XI 550-805 XII 575-860 XIII 605-915 XIV 635-970 XV 670-1 025 XVI 705-1 080 XVII 740-1 135 XVIII 780-1 195 XIX 820-1 260 XX 870-1 330 XXI 925-1 400

Dziennik Ustaw Nr 62-2467 - Poz. 393 2. Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach instruktorów amatorskiego ruchu artystycznego i zespołów zainteresowań Stawki godzinowe w zfotych S 6,60-11,10 I 5,05-9,70 II 4,35-8,60 III 3,70-7,55 3. Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach nierobotniczych w zakładach (komórkach organizacyjnych) prowadzących działalność poligraficzną Stawki miesięczne w zfotych I 450-505 II 455-520 III 460-535 IV 465-550 V 470-570 VI 475-595 VII 480-620 VIII 490-645 IX 500-670 X 510-695 XI 520-725 XII 530-770 XIII 540-820 XIV 550-870 XV 560-920 XVI 575-970 XVII 590-1 020 XVIII 605-1 080 XIX 620-1 140 4. Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych w zakładach (komórkach organizacyjnych) prowadzących działalność poligraficzną Stawki godzinowe w zfotych w normalnym czasie w skróconym czasie pracy pracy 40 godzin tygodniowo 36,25 godzin tygodniowo I 2,51-2,81 2,64-2,95 2,91-3,25 II 2,55-2,90 2,68-3,05 2,95-3,36 III 2,59-3,00 2,72-3,15 3,00-3,47 IV 2,63-3,11 2,76-3,27 3,05-3,60 V 2,68-3,22 2,81-3,38 3,10-3,73 VI 2,73-3,44 2,87-3,61 3,16-3,98 VII 2,78-3,81 2,92-4,00 3,22-4,41 VIII 2,83-4,18 2,97-4,39 3,28-4,84 IX 2,88-4,57 3,02-4,80 3,34-5,29 X 2,93-4,97 3,08-5,22 3,39-5,76 XI 2,99-5,39 3,14-5,66 3,46-6,24 XII 3,06-5,81 3,21-6,10 3,54-6,73

Dziennik Ustaw Nr 62-2468- Poz. 393 5. Pracownicy straży przemysłowej Stawki miesięczne w złotych III 465-535 IV 470-560 V 475-590 VI 480-620 VII 485-650 VIII 490-680 IX 495-715 X 500-760 XI 510-820 XII 520-880 I. Pracownicy działalności podstawowej Lp. TABELE ZASZEREGOWANIA STANOWISK PRACY Stanowisko Załącznik nr 2 1 Starszy kustosz-dyrektor, główny instruktor-dyrektor, główny specjalista w zakresie działalności podstawowej (np. do spraw ochrony zbiorów filmowych) -dyrektor, główny konserwator zbiorów filmowych-dyrektor, naczelny filmograf-dyrektor 2 Starszy kustosz, główny instruktor, główny specjalista w zakresie działalności podstawowej (np. do spraw ochrony zbiorów filmowych), główny konserwator zbiorów filmowych, naczelny filmograf 3 Starszy konserwator w muzealnictwie oraz przy badaniach i dokumentowaniu zabytków 4 Kustosz: zbioru filmowego, przy pracach bibliotecznych, w muzealnictwie oraz przy badaniach i dokumentowaniu zabytków XIX-XXI XVIII-XIX XVI-XIX XV-XVI 5 Konserwator w muzealnictwie oraz przy badaniach i dokumentowaniu zabytków XIV-XVI 6 Starszy specjalista w zakresie działalności podstawowej, starszy filmograf, starszy instruktor do spraw programowych filmowych, starszy konserwator taśmy filmowej XIV-XV 7 Starszy bibliotekarz, starszy dokumentalista, starszy konserwator przy pracach bibliotecznych, adiunkt muzealny, adiunkt konserwatorski, starszy instruktor w domu, ośrodku, klubie kultury, w świetlicy, ognisku artystycznym, specjalista w zakresie działalności podstawowej w galerii i centrum sztuki, starszy renowator XIII-XIV 8 Starszy instruktor w galerii i centrum sztuki, renowator, specjalista w zakresie działalności podstawowej XII-XIII 9 Bibliotekarz, dokumentalista, konserwator przy pracach bibliotecznych, starszy asystent muzealny i konserwatorski, instruktor, instruktor do spraw programowych filmowych, renowator przyuczony, filmograf, konserwator taśmy filmowej XI-XII 10 Młodszy renowator, samodzielny referent w zakresie działalności podstawowej, przewodnik muzealny, starszy magazynier biblioteczny X-XI 11 Asystent muzealny i konserwatorski IX-XI 12 Młodszy bibliotekarz, młodszy dokumentalista, młodszy konserwator, młodszy instruktor, młodszy instruktor do spraw programowych, młodszy filmograf, magazynier: biblioteczny, zbiorów filmowych IX-X 13 Starszy referent w zakresie działalności podstawowej VIII-IX 14 Asystent, referent w zakresie działalności podstawowej VI-VII

Dziennik Ustaw Nr 62-2469 - Poz. 393 II. Pracownicy administracji i obsługi Dodatek funkcyjny Lp. Stanowisko - procent minimai nej stawki do: 4 1 Zastępca dyrektora do spraw administracyjnych, główny księgowy XIV-XVII 135% 2 Kierownik administracyjny (jeżeli nie utworzono stanowiska zastępcy dyrektora do spraw administracyjnych) XIV-XVII 90% 3 Główny specjalista*, radca prawny XIV-XVI 105% 4 Kierownik: wydziału, działu, oddziału, kierownik pracowni: reprograficznej, kserograficznej, poligraficznej XIII-XV 90% 5 Specjalista do spraw obsługi i konserwacji urządzeń: elektronicznych, audiowizualnych, akustycznych, komputerowych, elektrycznych, automatyki* XI-XIV 75% 6 Kierownik sekcji (referatu), zastępca kierownika: wydziału, działu, oddziału XI-XIII 75% 7 Specjalista* (inny niż wymieniony w lp. 5 tabeli) X-XIII 75% 8 Starszy mistrz X-XII 75% 9 Kierowca autobusu X-XI - 10 Kierownik stołówki (z zapleczem kuchennym) X-XI 75% 11 Starszy księgowy, starszy operator obsługi i naprawy urządzeń technicznych (audiowizualnych itp.), maszynista offsetowy, fotograf offsetowy, mistrz IX-XI - 12 Kierowca samochodu ciężarowego, kierownik bufetu, ratownik wodny IX-X - 13 Kierownik magazynu VI II-X 50% 14 Starszy laborant (w muzeum), introligator, rzemieślnik- -specjalista, kuchmistrz, plastyk, rysownik, fotograf VI II-X - 15 Starsza maszynistka VIII-IX - 16 Kierownik: kancelarii, archiwum, powielarni VII-IX 50% 17 Rzemieślnik, montażysta wystaw, kwalifikowany opiekun ekspozycji, ogrodnik, palacz centralnego ogrzewania, starszy referent, intendent, starszy magazynier, księgowy, operator obsługi i naprawy urządzeń technicznych (audiowizualnych itp.) VII-IX - 18 Kierowca samochodu osobowego VII-VIII - 19 Archiwista, operator urządzeń powielających, laborant (w muzeum), referent, kasjer, magazynier, sekretarka, kucharz, sprzedawca w bufecie VI-VIII - 20 Maszynistka, kelnerka VI-VII - 21 Telefonistka, korektor, pomocnik: biblioteczny, muzealny, pomocnik palacza centralnego ogrzewania, praczka, prasowaczka V-VII - 22 Pomoc kuchenna, pokojowa V-VI - 23 Robotnik: przy archeologicznych pracach wykopaliskowych, magazynowy, gospodarczy IV-VI - 24 Bileter IV-V - 25 Starszy: strażnik, wożny, dozorca, portier, szatniarz I II-V - 26 Strażnik, woźny, portier, dozorca, szatniarz, dźwigowy, goniec, sprzątaczka, pomoc powielaczowego II-IV - *Dodatek funkcyjny przysługuje za kierowanie zespołem pracowników.

Dziennik Ustaw Nr 62-2470 - Poz. 393 III. Pracownicy zakładów (komórek organizacyjnych) prowadzących działalność poligraficzną: 1) zatrudnieni na stanowiskach nierobotniczych: Lp. Stanowisko Dodatek funkcyjny - procent minimalnej stawki do: 4 1 Kierownik zakładu poligraficznego XVII-XIX 180% 2 Główny: specjalista, programista, mechanik, technolog XIV-XVII 140%* 3 Kierownik: wydziału, działu, zmiany (dyspozytor) XIII-XVI 120% 4 Starszy: redaktor techniczny, grafik, elektronik, programista, technolog, specjalista XII-XV - 5 Specjalista, rewident, starszy inspektor XI-XIII - 6 Kierownik magazynu, mistrz X-XIII 80% 7 Redaktor techniczny, grafik, elektronik, programista, magazynier, zaopatrzeniowiec, kalkulator, technolog, planista, księgowy, kasjer, ekspedytor, inspektor VIII-XI - 8 Młodszy: elektronik, programista, starszy referent, sekretarka, starsza maszynistka VII-XI - 9 Maszynistka VI-VIII - 10 Referent V-VII - * Dodatek funkcyjny przysługuje za kierowanie zespołem pracowników. 2) zatrudnieni na stanowiskach robotniczych: Lp. Stanowisko 1 Maszynista maszyn offsetowych zwojowych VIII-XII 2 Elektronik-konserwator, organizator przetwarzania składu komputerowego, składacz komputerowego systemu składu, kopista offsetowy, maszynista typograficzny arkuszowy, maszynista maszyn offsetowych arkuszowych, montażysta składu, fotoretuszer, fotograf, retuszer, naświetlacz składu komputerowego, składacz ręczny, montażysta offsetowy, introligator: galanteryjny, przemysłowy VII-XII 3 Mechanik V-XII 4 Monter-konserwator maszyn poligraficznych VI-XI 5 Składacz na aparatach pisząco-kodujących VII-X 6 Elektromonter V-X 7 Krajacz I V-X 8 Szlifierz ostrzarz V-IX 9 Kompletator składu komputerowego VI-VIII 10 Kierowca samochodu ciężarowego I X-X 11 Kierowca samochodu osobowego VII-VIII 12 Belowacz makulatury, pracownik: magazynowy, transportowy, w ekspedycji, operator: maszyn powielających, kserografii 13 Operator: maszyn introligatorskich, offsetowych, typograficznych, odbieracz przy maszynach drukujących IV-VIII IV-VII 14 Liczarka, pomocnik IV-VI 15 Pracownik gospodarczy II l-v 16 Sprzątaczka II-IV

Dziennik Ustaw Nr 62-2471 - Poz. 393 IV. Pracownicy straży przemysłowej Lp. Stanowisko Kwalifikacje Dodatek funkcyjny - procent minimalnej stawki do: 4 5 1 Komendant oddziału *: I kategorii II kategorii III kategorii według odrębnych przepisów X- XII 100% IX- XI 85% VI II- X 75% 2 Zastępca komendanta oddziału *: I kategorii II kategorii według odrębnych przepisów VIII- X 75% VII- IX 40% 3 Dowódca warty wykształcenie podstawowe oraz kurs kwalifikacyjny na dowódcę warty VI- VIII 30% 4 Starszy wartownik wykształceni e podstawowe oraz kurs przygotowawczy V- VII - 5 Wartownik wykształcenie podstawowe oraz kurs przygotowawczy 6 Młodszy wartownik - IV- VI - II l- V - * Do kategorii I zalicza się oddział liczący ponad 60 pracowników. Do kategorii II zalicza się oddział li czący od 25 do 60 pracowników. Do kategorii III zalicza się oddział lic z ący do 25 pracowników. Do stanu etatowego oddziału straży przemysłowej wlicza się również pracowników służby dozoru (dozorców i portierów). Załącznik nr 3 TABELA STANOWISK (FUNKCJI) UPRAWNIAJĄCYCH DO DODATKU FUNKCYJNEGO NIEKTÓRYCH PRACOWNIKÓW Pracownicy działalności podstawowej Lp. Funkcja Procent minimalnej stawki do: 1 Dyrektor 150% 2 Zastępca dyrektora 135% 3 Kurator muzealny, główny konserwator muzealny, główny inwentaryzator muzealny 105%

Dziennik Ustaw Nr 62-2472 - Poz. 393 i 394 4 Kierownik działu, oddziału, filii, wydziału - w muzeach centralnych i autonomicznych oraz w jednostkach stopnia centralnego 105% 5 Główny konserwator zbiorów filmowych, naczelny filmograf 105% 6 Samodzielne stanowiska pracyl ): - w Ogólnopolskim O środku Sztuki dla Dzieci i Młodzie ż y w Poznaniu oraz w galeriach i centrach sztuki 105% - w domach kultury, ośrodkach i klubach kultury oraz w świetlicach 75% 7 Zastępca kierownika wydziału w ośrodkach badań i dokumentacji zabytków 75% 8 Kierownik sekcji 2 ): - w jednostkach stopnia centralnego 75% - w ośrodkach badań i dokumentacji filmu oraz w pozostałych jednostkach stopnia innego niż centralny 50% 9 Kierownik pracowni w muzeach oraz ośrodkach badań i dokumentacji zabytków 60% 10 Kierownik działu, odd z iału, filii - w jednostkach nie wymienionych pod lp. 4 (z wyjątkiem wiejskich domów kultury, klubów i świetlic), instruktor bibliotecznyl), kierownik biblioteki gminnej 60% 11 Kierownik wiejskiego domu kultury, klubu, świetlicy, ogniska artystycznego 60% 1) Jeżeli pracownik na tym stanowisku kieruje zespołem pracowników lub sprawuje nadzór merytoryczny nad działalnością jednostek niższego szczebla (poradnictwo, instruktaż). 2) W ośrodka ch badań i dokumentacji filmu: kierownik sekcji, zespołu, biblioteki, archiwum zbiorów filmowych. 394 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA KULTURY I SZTUKI z dnia 21 kwietnia 1998 r. zmie niające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niektórych instytucji kultury. Na podstawie art. 31 ustawy z dnia 25 pażdziernika 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z 1997 r. Nr 110, poz. 721 i Nr 141, poz. 943) zarządza się, co następuje : 1. W rozporządzeniu Ministra Kultury i Sztuki z dnia 31 marca 1992 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niektórych instytucji kultury (Dz. U. Nr 35, poz. 151 i Nr 58, poz. 284, z 1993 r. Nr 42, poz. 196, z 1994 r. Nr 28, poz. 101 i Nr 120, poz. 586, z 1995 r. Nr 14, poz. 65, z 1996 r. Nr 20, poz. 92 oraz z 1997 r. Nr 37, poz. 231) w 2 w ust. 1 wyrazy,,2 100 zł" zastępuje się wyrazami,,2 500 zł". 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogło szenia z mocą od dnia 1 kwietnia 1998 r. Minister Kultury i Sztuki: J. Wnuk-Nazarowa