Medycyna Pracy, 2005;57(3):

Podobne dokumenty
Narażenie na czynniki biologiczne w miejscu pracy badanie wiedzy narażonych pracowników

Występowanie szkodliwych czynników biologicznych w środowisku pracy

Znaki ostrzegawcze: Źródło pola elektromagnetycznego

Dane z Centralnego Rejestru Chorób Zawodowych prowadzonego w Instytucie Medycyny Pracy w Łodzi:

Aspekty prawne w kontekście zagrożenia funkcjonariuszy i pracowników SW ekspozycją na wirusa HIV

Katarzyna Kitajewska Główny Inspektorat Sanitarny

I N F O R M A T O R. dla funkcjonariuszy i pracowników Służby Więziennej.

3) szczegółowe warunki ochrony pracowników przed zagrożeniami spowodowanymi przez szkodliwe czynniki

8. Kompetencje i szkolenie pracowników w systemie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy

Obok przepisów Kodeksu Pracy należy wyróżnić ustawy regulujące kwestie kompetencji i zakresu działania organów nadzoru nad warunkami pracy takie, jak:

Dorota Kudzia-Karwowska SPSK-M ŚUM Katowice

METODY IDENTYFIKACJI, ANALIZY I OCENY ZAGROśEŃ WYSTĘPUJĄCYCH W PROCESACH PRACY

89/391/EWG) (Dz. Urz. L 158 z , str. 50. z późn. zm.; Dz. Urz. UE Polskie wydanie specjalne, rozdz. 5, t. 5, str. 35, z późn. zm.).

ZARZĄDZENIE Nr 15/2017 Wójta Gminy Orły z dnia 22 lutego 2017r.

BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY Profilaktyka ochrony zdrowia pracujących współpraca ze służbą medycyny pracy

Ocena ryzyka zawodowegoto proste! Copyright by Zdzisław Wiszniewski

ORGANIZACJA DZIAŁAŃ W ZAKRESIE OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO

Celem Tygodnia Szczepień w Polsce jest podkreślanie roli szczepień powszechnych i indywidualnych poprzez:

2. Uczestnicy szkolenia Szkolenie jest przeznaczone dla wszystkich osób, które rozpoczynają pracę w danym zakładzie pracy.

Zarządzenie nr 7/2012 Starosty Nowodworskiego z dnia 16 lutego 2012r.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ PRACODAWCY, PRACOWNIKÓW ORAZ POSZCZEGÓLNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH ZAKŁADU PRACY

Zarządzenie Nr 5/2009. Kierownika Biblioteki Publicznej w Zielonki z dnia r.

Umowa o świadczenie usług z zakresu medycyny pracy

Obowiązki pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy

WZORCOWY PROGRAM. szkolenia wstępnego na stanowisku pracy (instruktażu stanowiskowego)

UMOWA O ŚWIADCZENIE USŁUG MEDYCZNYCH

Ocena realizacji ogólnych wymogów w kontrolowanych zakładach pracy

OPIEKA PROFILAKTYCZNA NAD PRACOWNIKAMI ZAGROŻONYMI ZAKAŻENIEM KRWIOPOCHODNYM W ŚWIETLE OBOWIĄZUJĄCYCH PRZEPISÓW PRAWNYCH

Zasady organizacji szkoleń w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy zostały ujęte w załączniku do niniejszego zarządzenia.

P6_TA-PROV(2005)0329 Ochrona zdrowia i bezpieczeństwo pracy: narażenie pracowników na promieniowanie optyczne ***II

DZIAŁ DZIESIĄTY Bezpieczeństwo i higiena pracy. Rozdział VI Profilaktyczna ochrona zdrowia

ŚRODOWISKO PRACY W ZAKŁADACH GÓRNICZYCH W ŚWIETLE AKTUALNIE OBOWIĄZUJĄCYCH PRZEPISÓW

III KONFERENCJA PANELOWA WSOZZ ROLA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO W SYSTEMIE ZARZĄDZANIA BEZPIECZEŃSTWEM PRACY

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY

Załącznik nr 9 do umowy nr./2019

NARAŻENIE ZAWODOWE NA CZYNNIKI SZKODLIWE W ZAKŁADACH PRACY NADZOROWANYCH PRZEZ PAŃSTWOWĄ INSPEKCJĘ SANITARNĄ*

Zapobieganie zranieniom w świetle nowej ustawy Rzeszów 2014

Warszawa, dnia 2 grudnia 2016 r. Poz. 1955

13. Profilaktyczne badania lekarskie

PROBLEMATYKA MAŁEJ CHEMII W ZAKŁADZIE Z PUNKTU WIDZENIA SŁUŻBY BHP. Adam Chodyniecki

ZASADY SZKOLEŃ W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. Z 2007, Nr 89, poz. 589ze zmianami)

KOMENDA GŁÓWNA PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ PROGRAM SZKOLENIA WSTĘPNEGO Z ZAKRESU BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY SŁUŻBY DLA FUNKCJONARIUSZY

Analiza i ocena ryzyka zawodowego pracowników. chemicznych. Katarzyna Szymczak-Czyżewicz Oddział Higieny Pracy WSSE w Szczecinie 1

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1)

Wytyczne dotyczące bezpiecznego wykonywania prac przez podwykonawców Szpitala Wojewódzkiego im. Prymasa Kardynała Stefana Wyszyńskiego

Warszawa, dnia kwietnia 2015 r. RZECZPOSPOLITA POLSKA MINISTER FINANSÓW DD MCA

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ

RYZYKO ZAWODOWE ZWIĄZANE EKSPOZYCJĄ NA CZYNNIKI BIOLOGICZNE W SŁUŻBIE ZDROWIA

OCENA STANU WIEDZY UCZNIÓW SZKÓŁ POLICEALNYCH NA TEMAT DODATKÓW DO ŻYWNOŚCI

Zarządzenie nr 14/2013 Burmistrza Miasta i Gminy Gąbin z dnia 05 marca 2013 roku

Zarządzenie Nr 90/2008 Burmistrza Miasta Czeladź. z dnia

Studium podyplomowe ZARZĄDZANIE ZDROWIEM I BEZPIECZEŃSTWEM W MIEJSCU PRACY

Medycyna Pracy, 2005;56(3): PRACE ORYGINALNE KADRY I DZIAŁALNOŚĆ SŁUŻBY MEDYCYNY PRACY W POLSCE W 2003 R.*

Zarządzenie nr 98/2015 Wójta Gminy Czarnocin z dnia 28 października 2015 roku w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy

P R O T O K Ó Ł kontroli sanitarnej

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI. z dnia r.

OPRACOWANIE KOMPLEKSOWEGO PROGRAMU PROFILAKTYKI CHORÓB ZAWODOWYCH SKÓRY

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO. dr inż. Zofia Pawłowska

Zarządzenie Nr 1/K/2015 z dnia r.

INSTRUKCJA. w sprawie szkolenia pracowników Zespołu Szkół im. Jana Pawła II w Osieku z dnia 12 października 2009 r.

SZKOLENIA OKRESOWE BHP

BADANIA ZRÓŻNICOWANIA RYZYKA WYPADKÓW PRZY PRACY NA PRZYKŁADZIE ANALIZY STATYSTYKI WYPADKÓW DLA BRANŻY GÓRNICTWA I POLSKI

Instrukcja postępowania z materiałem skażonym szkodliwymi czynnikami biologicznymi

ZARZĄDZENIE Nr 280/W/11 PREZYDENTA MIASTA ŁODZI z dnia 30 września 2011 r.

Czynniki chemiczne rakotwórcze

WYDZIAŁOWA KSIĘGA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA. Procedura 21. Postępowanie w przypadku ekspozycji na materiał zakaźny

PROGRAMY PROFILAKTYKI MEDYCZNEJ SKUTKÓW ZDROWOT- NYCH SKAŻENIA ŚRODOWISKA

ZARZĄDZENIE NR 18/2012 Wójta Gminy Rychliki z dnia 23 lutego 2012 roku

REGULAMIN SZKOLENIA. Inwestycje w kompetencje lekarzy gwarancją właściwego leczenia Choroby Zwyrodnieniowej Stawów

PROGRAM INSTRUKTAŻU STANOWISKOWEGO DLA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W FIRMIE BIS PLETTAC SP. Z O.O.

Bezpieczeństwo i higiena pracy zbiór przepisów jak i zasad dotyczących bezpiecznego i higienicznego wykonywania pracy.

Zarządzenie Nr 84/2012 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Tarnowie z dnia 21 grudnia 2012 r.

INSTRUKCJA ZINTEGROWANEGO SYSTEMU ZARZĄDZANIA INSTRUKCJA DOPUSZCZANIA FIRM OBCYCH DO PRACY IS-10/02/II

INSTRUKCJA POSTĘPOWANIA Z MATERIAŁAMI SZKODLIWYMI I NIEBEZPIECZNYMI PRZY PRACACH CZYSZCZĄCYCH I DEZYNFEKCYJNYCH

KONWENCJA Nr 161 MIĘDZYNARODOWEJ ORGANIZACJI PRACY. dotycząca służb medycyny pracy, przyjęta w Genewie dnia 26 czerwca 1985 r.

WYŻSZA SZKOŁA BEZPIECZEŃSTWA z siedzibą w Poznaniu

Nadzór nad Wykonawcami (osobami obcymi)

ZARZĄDZENIE Nr 199/W/11 PREZYDENTA MIASTA ŁODZI z dnia 30 czerwca 2011 r.

Zarządzenie Nr 44/2005 Burmistrza Miasta - Gminy Stryków z dnia

ORGANIZACJA DZIAŁAŃ W ZAKRESIE OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO - LISTA PYTAŃ KONTROLNYCH

Wykaz opracowań dokumentacyjnych wg numeru CIS ( ) z dnia 29 grudnia 2004 r.

Czynniki niebezpieczne (urazowe) to takie czynniki, które działając na człowieka i mogą spowodować uraz (wypadek przy pracy).

PRACE NAUKOWE Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie PRACY

I. Ramowy program instruktażu stanowiskowego bhp ( minimum 8 godzin)

3. Specjalistyczne badania konsultacyjne oraz badania dodatkowe, o których mowa w ust. 2, stanowią część badania profilaktycznego.

INSTRUKCJA oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz wynikające z niej działania w Starostwie Powiatowym w Gryfinie. Rozdział 1 Definicje

DZIAŁALNOŚĆ KRAJOWEGO PUNKTU INFORMACYJNEGO DS

Ocena skuteczności preparatów miejscowo znieczulających skórę w redukcji bólu w trakcie pobierania krwi u dzieci badanie z randomizacją

Rozporządzenie MZ z r. 1

USTAWA z dnia 17 października 2003 r. o zmianie ustawy o służbie medycyny pracy oraz niektórych innych ustaw 1)

Ocena Ryzyka Zawodowego AKTUALIZACJA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKACH PRACY W ZESPOLE SZKÓŁ SAMORZĄDOWYCH W PARADYŻU

ZARZĄDZENIE Nr 90/09 WÓJTA GMINY MROZY z dnia 16 grudnia 2009 roku

WYŁĄCZNIK CZASOWY OUTDOOR TIMER

Kwestionariusz dla przedstawiciela kadry kierowniczej lub specjalisty ds. bhp

INSPEKCJA WETERYNARYJNA

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO. pracodawców wykonujących zadania służby bezpieczeństwa i higieny pracy

Pracuję legalnie. OBOWIĄZKI PRACODAWCY w zakresie bhp

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy. (Dz. U. z dnia 18 września 1997 r.

Transkrypt:

Medycyna Pracy, 2005;57(3):205 211 205 Anna Kozajda Katarzyna Zielińska-Jankiewicz Irena Szadkowska-Stańczyk WIEDZA WYBRANYCH GRUP ZAWODOWYCH O RODZAJACH CZYNNIKÓW BIOLOGICZNYCH OBECNYCH W ŚRODOWISKU PRACY ORAZ O SPOSOBACH OCHRONY PRZED ICH SZKODLIWYM WPŁYWEM. CZĘŚĆ II* THE WORKERS KNOWLEDGE ABOUT BIOLOGICAL AGENTS OCCURRING IN WORK ENVIRONMENT AND THE WAYS OF HEALTH PROTECTION AGAINST OCCUPATIONAL EXPOSURE TO BIOLOGICAL HAZARDS: PART II Z Zakładu Środowiskowych Zagrożeń Zdrowia Instytutu Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera w Łodzi Streszczenie Wstęp. Na skuteczność ochrony zdrowia osób zawodowo narażonych na czynniki biologiczne ma wpływ zarówno wiedza pracowników o ryzyku związanym z tym narażeniem, jak i ich zachowania w miejscu pracy ukierunkowane na ochronę zdrowia. Materiał i metody. Autorzy kontynuują prezentację wyników badania 150 osób z trzech grup zawodowych: służby zdrowia, służby leśnej i służb komunalnych (Med. Pr., 2003;54(5):399 406). Badanie przeprowadzono metodą wywiadu kwestionariuszowego. Wyniki. Zdecydowana większość pracowników ze wszystkich badanych grup zawodowych prawidłowo postępowała ze środkami ochrony indywidualnej, a także stosowała się w miejscu pracy do podstawowych zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w odniesieniu do czynników biologicznych. Niestety, tylko nieliczni z respondentów, którzy mieli problemy zdrowotne wiązane przez nich z niekorzystnym działaniem czynników biologicznych obecnych w środowisku pracy zgłosili ten fakt lekarzowi przeprowadzającemu badanie profilaktyczne. Wnioski. Badani pracownicy, pomimo ogólnie niskiego poziomu teoretycznej wiedzy o ryzyku związanym z zawodowym narażeniem na szkodliwości biologiczne potrafią w praktyce w zadowalający sposób chronić swoje zdrowie. Med. Pr., 2005;56(3):205 211 Słowa kluczowe: badanie wiedzy, czynniki biologiczne,, leśnictwo, służby komunalne Abstract Background: The effectiveness of health protection of workers occupationally exposed to biological agents is equally influenced by the workers knowledge about the risks related to biological agents and the ways they behave at work. Materials and Methods: In this paper, the authors continue to present the results of the study covering 150 workers employed in health services, forestry, and municipal services. They were interviewed on the basis of a specially designed questionnaire. Results: The majority of the study population used personal protective devices in a proper way and followed the principles of occupational safety and hygiene. Only some of the workers informed occupational medicine physicians about their health problems, which they associated with occupational exposure to biological agents. Conclusion: The interviewed workers are actually able to sufficiently protect their health against biological hazards despite their generally low knowledge of risks related to occupational exposure to biological agents. Med Pr 2005;56(3):205 211 Key words: workers knowledge, biological agents, health service, forestry, municipal services Adres autorów: Św. Teresy 8, 90-950 Łódź, e-mail: anias@imp.lodz.pl Nadesłano: 30.10.2003 Zaakceptowano: 11.04.2005 2005, Instytut Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera w Łodzi WSTĘP Niniejsza praca stanowi kontynuację prezentacji wyników badania przeprowadzonego przez Instytut Medycyny Pracy w Łodzi i przedstawionego bliżej we wcześniejszej publikacji (1). Badanie miało na celu ocenę wiedzy pracowników wybranych grup zawodowych o rodzajach czynników biologicznych, występujących w środowisku pracy, ryzyku związanym z narażeniem na szkodliwe czynniki biologiczne, skutkach zdrowotnych wynikających * Praca wykonana w ramach zadania finansowanego z dotacji na działalność statutową nr IMP.8.2 pt. Wiedza wybranych grup zawodowych o ryzyku związanym z narażeniem na czynniki biologiczne występujące w ich środowisku pracy. Kierownik zadania: dr med. L. Dawydzik. z kontaktu z nimi oraz sposobach i środkach profilaktyki zawodowej. W omawianej pracy stwierdzono, że wiedza o rodzajach czynników biologicznych obecnych w środowisku pracy, potencjalnych drogach i sposobach zakażenia oraz chorobach wywoływanych przez te czynniki, a zwłaszcza o ich symptomatyce jest się wśród narażonych pracowników ze wszystkich badanych grup zawodowych (, i pracownicy oczyszczalni ścieków i składowisk odpadów) na generalnie niskim poziomie. Jest to szczególnie zaskakujące w odniesieniu do pracowników służby zdrowia, którzy podlegając istotnemu narażeniu na biologiczne szkodliwości zawo-

206 A. Kozajda i wsp. Nr 3 dowe wykazali się powierzchowną i ograniczoną wiedzą na ten temat. Pracownicy służby leśnej byli stosunkowo najlepiej poinformowaną grupą zawodową w zakresie tych biologicznych szkodliwości zawodowych, z którymi związane jest dla nich największe ryzyko zachorowania tzn. chorób odkleszczowych. MATERIAŁ I METODY Badaniem przeprowadzonym metodą wywiadu kwestionariuszowego objęto 150 pracowników reprezentujących trzy grupy zawodowe: służbę zdrowia (lekarze, pielęgniarki, salowe, pracownicy laboratoriów diagnostycznych), służby komunalne (pracownicy oczyszczalni ścieków i składowisk odpadów) i służbę leśną (leśnicy, strażnicy leśni). Liczebność każdej z grup wynosiła 50 osób. Populacja badana została dobrana w sposób celowy według kryterium obecności czynników biologicznych w środowisku pracy każdego z respondentów. Metodyka badania i charakterystyka badanej populacji omówione zostały szczegółowo we wspomnianej wyżej publikacji (1). WYNIKI Na skuteczność ochrony zdrowia osób eksponowanych na czynniki biologiczne w miejscu pracy ma wpływ zarówno wiedza narażonych pracowników o zagrożeniach biologicznych i związanym z nimi ryzyku jak i ich zachowania ukierunkowane na ochronę przed tym narażeniem. Jedną z możliwych dróg zakażenia chorobotwórczymi drobnoustrojami obecnymi w środowisku pracy jest droga pokarmowa. W tym kontekście istotne znaczenie dla pracowników mają: przestrzeganie zasad higieny osobistej, wyznaczenie odrębnych miejsc do spożywania posiłków w pracy oraz stosowanie się do zakazu przechowywania jedzenia razem z materiałem biologicznym pobranym do badań (2 5). Podstawą higieny osobistej jest mycie rąk przed jedzeniem. W grupach pracowników służby zdrowia oraz oczyszczalni ścieków i składowisk odpadów praktycznie wszyscy respondenci stosowali się do tej zasady ( odpowiednio 50 i 49 osób). Natomiast pracownicy służby leśnej, ze względu na specyfikę pracy wykonywanej głównie w terenie, często nie mają możliwości umycia rąk przed jedzeniem (13 respondentów). Do podstawowych form prowadzenia profilaktyki chorób wywołanych przez biologiczne szkodliwości zawodowe należy również mycie rąk każdorazowo po kontakcie z materiałem zawierającym czynniki biologiczne. Zasada ta jest powszechnie przestrzegana przez respondentów - tylko pojedyncze osoby z grupy pracowników oczyszczalni ścieków i składowisk odpadów oraz służby leśnej przyznały, że nie myją rąk w takiej sytuacji (odpowiednio 1 i 2 osoby). Prawie wszyscy badani pracownicy służby zdrowia oraz oczyszczalni ścieków i składowisk odpadów spożywali posiłki w miejscu do tego wyznaczonym (odpowiednio 50 i 46 osób). W grupie zawodowej leśników, dla których większość obowiązków służbowych wiąże się z wielogodzinnym pobytem w terenie, znaczna część osób spożywa posiłki w miejscu, w którym właśnie przebywa (19 osób), zaś co czwarty respondent (12 osób) rezygnuje wówczas w ogóle z jedzenia w pracy. W placówkach służby zdrowia oraz w budynkach oczyszczali ścieków i składowisk odpadów zainstalowane są lodówki przeznaczone wyłącznie do przechowywania próbek materiału biologicznego pobranych do analiz laboratoryjnych. Stwierdzono, że w badanej populacji 4 osoby (3 pracowników służby zdrowia i 1 pracownik oczyszczalni ścieków) wykorzystywały je również do przechowywania żywności, co stanowi rażące naruszenie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. W profilaktyce chorób wywołanych przez biologiczne szkodliwości zawodowe istotną rolę odgrywa codzienna zmiana ubrania przed i po zakończeniu pracy (2,3,5). Zmiana odzieży na roboczą stanowi normę postępowania w grupie pracowników służby zdrowia oraz oczyszczalni ścieków i składowisk odpadów, gdzie wszyscy badani stosowali się do tej zasady. Podobnie postępuje większość respondentów z grupy służby leśnej (39 osób), zaś co piąty badany w tej grupie zawodowej uzależnia potrzebę zmiany ubrania od rodzaju wykonywanych czynności. Zachowania pracowników ukierunkowane na ochronę przed szkodliwym działaniem czynników biologicznych w miejscu pracy przedstawiono w tabeli 1. Świadomość potrzeby stosowania środków ochrony indywidualnej przekłada się na sposób postępowania pracowników w przypadku ich uszkodzenia bądź zużycia. Żaden z respondentów w takiej sytuacji nie kontynuował pracy bez stosowania ochrony. Zdecydowana większość pracowników we wszystkich objętych badaniem grupach zawodowych wymienia środek ochronny na nowy natychmiast po powstaniu uszkodzenia (135 osób; 90,0%). Jedynie nieliczni respondenci z grupy służby leśnej (3 osoby) podejmują się ich samodzielnej reperacji (tab. 2).

Nr 3 Wiedza pracowników o narażeniu na czynniki biologiczne 207 Prawdopodobieństwo zakażenia znacząco wzrasta w sytuacjach nagłego, bezpośredniego kontaktu z czynnikiem biologicznym, np. w przypadku stłuczenia lub uszkodzenia pojemnika z materiałem biologicznym, zakłucia brudną igłą, czy ugryzienia przez kleszcza. Natychmiastowe podjęcie przez zagrożoną osobę właściwych działań jest w tego typu sytuacjach warunkiem ograniczenia bądź nawet całkowitego wyeliminowania ryzyka zakażenia. Osoby pracujące w narażeniu na biologiczne szkodliwości winny zostać jeszcze przed rozpoczęciem pracy szczegółowo poinstruowane o algorytmach postępowania w przypadku zaistnienia niebezpiecznych zdarzeń z udziałem czynników biologicznych (2,5,6). Wyniki badania wskazują, że pracodawcy generalnie wywiązują się z tego obowiązku, informując narażonych Tabela 1. Zachowania pracowników ukierunkowane na ochronę przed szkodliwym działaniem czynników biologicznych w miejscu pracy Table 1. Workers activities aimed at protecting their health against biological agents at work Sposób postępowania Way of behavior Mycie rąk przed jedzeniem Washing hands before eating Spożywanie posiłków w wyznaczonym miejscu Eating meals in an appointed place at work Przechowywanie jedzenia w lodówce przeznaczonej do przechowywani pobranego materiału biologicznego do badań Keeping food in a fridge normally used for storing biological material only Mycie rąk po bezpośrednim kontakcie z czynnikiem biologicznym Washing hands after direct contact with biological agents Zmiana ubrania przed i po pracy Changing clothes before starting and after finishing work Wastewater treatment plant, waste dump N % 49 50 37 136 90,7 46 50 19 115 76,7 1 3 0 4 2,7 47 50 43 140 93,3 50 50 39 139 92,7 number of workers. Tabela 2. Badana populacja według sposobu postępowania w przypadku uszkodzenia lub zużycia środka ochrony indywidualnej Table 2. The study population by the way the damaged and worn out personalprotective devices were treated Sposób postępowania Way of behavior Natychmiastowa wymiana na nowy Immediate replacement with a new one wymiana na nowy po pewnym czasie Replacement with a new one after some time Samodzielna reperacja Repairing of damagedprotective devices Praca bez takiej ochrony Work without protective device Razem Wastewater treatment plant, waste dump N % 45 49 41 135 90,0 5 1 6 12 8,0 0 0 3 3 2,0 0 0 0 0 0,0 50 50 50 150 100,00 number of workers.

208 A. Kozajda i wsp. Nr 3 Tabela 3. Badana populacja według źródeł wiedzy o sposobie zachowania się w sytuacjach awaryjnych z udziałem czynników biologicznych Table 3. The study population by the source of information on the recommended behavior in emergency situations involving biological agents Źródło wiedzy Source of information Pracodawca, pracownik BHP Employer, OHS specialist Bezpośredni zwierzchnik Direct superior Koledzy Co-workers Pisemna instrukcja Written instruction Wastewater treatment plant, waste dump 42 42 40 124 11 10 2 23 2 0 0 2 0 7 7 14 N Number of workers. pracowników osobiście bądź za pośrednictwem specjalisty ds. bhp (124 osoby) lub bezpośredniego zwierzchnika (23 osoby) o działaniach, jakie powinny być w takiej sytuacji podjęte w celu skutecznej ochrony zdrowia. Pisemna instrukcja umieszczona w widocznym miejscu na stanowisku pracy, gdzie występuje narażenie biologiczne, również stanowi efektywną formę informowania pracowników o właściwym postępowaniu w sytuacjach wystąpienia niebezpiecznych zdarzeń z udziałem czynników biologicznych (2,5). W przypadku nagłego zagrożenia pracownik zazwyczaj działa w stanie silnego stresu, co powoduje, że może on nie być w stanie przypomnieć sobie, jak powinien się zachować w danej sytuacji. Pisemna instrukcja daje wtedy możliwość szybkiego zweryfikowania zasad prawidłowego postępowania i natychmiastowego zastosowania się do nich. Niestety, zaledwie co jedenasty z respondentów (14 osób) spotkał się z taką instrukcją w swoim miejscu pracy (tab. 3). Niebezpieczne zdarzenia z udziałem szkodliwych czynników biologicznych, w trakcie których dochodzi do bezpośredniego, potencjalnie groźnego dla zdrowia kontaktu z czynnikiem biologicznym, zdarzają się narażonym pracownikom stosunkowo często. Blisko 1/3 wszystkich respondentów (43 osoby; 28,7%) przynajmniej raz znalazła się w takiej sytuacji w związku z wykonywaną pracą (ryc. 1). Ryc. 1. Niebezpieczne zdarzenia z udziałem czynników biologicznych w badanej populacji. Fig. 1. Accidents or incidents involving the handling of biological agents in the study population. Ryc. 2. Znajomość znaku zagrożenia biologicznego w badanej populacji. Fig. 2. Knowledge of the biohazard sign in the study population.

Nr 3 Wiedza pracowników o narażeniu na czynniki biologiczne 209 Tabela 4. Badana populacja według zgłaszalności objawów chorobowych wiązanych z zawodowym narażeniem na czynniki biologiczne Table 4. Studied population according to the reporting of health problems connected with occupational exposure to biological agents Sposób postępowania Way of behavior Zgłosił kłopoty zdrowotne lekarzowi, w tym: Informed a physician about health problems, including: lekarzowi przeprowadzającemu badania profilaktyczne Occupational medicine physician lekarzowi podstawowej opieki medycznej Primary health care physician Nie zgłosił kłopotów zdrowotnych lekarzowi Didin t inform a physician about health problems Nie miał kłopotów zdrowotnych Didn t have any health problems Wastewater treatment plant, waste dump N % 6 7 6 19 12,7 2 2 3 6 7 6 2 2 2 6 4,0 42 41 42 125 83,3 number of workers. Symbol obrazkowy (piktogram) ostrzegający przed ryzykiem skażenia biologicznego, który obowiązuje w krajach Unii Europejskiej na mocy Dyrektywy 54/ 2000/EC, jest również zalecany przez Polski Komitet Normalizacyjny (5,7 ). W grupie zawodowej leśników połowa respondentów (26 osób) prawidłowo wskazała ten znak, zaś w grupie pracowników służby zdrowia piktogram rozpoznała ponad 1/3 badanych (19 osób). W całej badanej populacji jedynie 5 pracowników (3,3%) służby zdrowia spotkało się z tym oznaczeniem w miejscu pracy (ryc. 2). Badania profilaktyczne pracowników narażonych na czynniki biologiczne występujące w środowisku pracy pełnią istotną rolę w diagnozowaniu chorób pochodzenia zawodowego. Szczególnego znaczenia nabierają one w odniesieniu do chorób przebiegających w początkowej fazie bezobjawowo lub/i charakteryzujących się niespecyficzną symptomatyką (8,9). Niepokojące objawy chorobowe wiązane przez pracownika z narażeniem biologicznym w miejscu pracy zaobserwowało u siebie ogółem 25 respondentów (16,7%), czyli co szósta osoba w badanej populacji. W tej grupie 6 pracowników nie poinformowało w ogóle lekarza o występujących symptomach, a pozostałe 19 osób zgłosiło problemy zdrowotne lekarzowi podstawowej opieki zdrowotnej. Niestety tylko nieliczni pracownicy (7 osób) mający problemy zdrowotne, które wiązali z niekorzystnym działaniem czynników biologicznych obecnych w ich środowisku pracy, poinformowali o tym lekarza przeprowadzającego badanie profilaktyczne (tab. 4). Obowiązujące w naszym kraju szkolenie pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy powinno uwzględniać problematykę identyfikacji i oceny zagrożeń związanych z wykonywaną pracą, profilaktyki zawodowej oraz postępowania w razie wypadku lub sytuacji nagłego zagrożenia (6). Respondentów zapytano, czy w trakcie szkoleń BHP, w których uczestniczyli, poruszano tematykę zagrożeń biologicznych w miejscu pracy. W badanej populacji odpowiedź twierdzącą wskazały jedynie 72 osoby (48,0%) (ryc. 3). Ryc. 3. Szkolenie BHP według uwzględnienia tematyki zagrożeń biologicznych w miejscu pracy w badanej populacji. Fig. 3. Occupational safety and hygiene training according to biohazards at work in the study popultion.

210 A. Kozajda i wsp. Nr 3 Ryc. 4. Samoocena wiedzy pracowników o czynnikach biologicznych i zagrożeniach związanych z ich obecnością w środowisku pracy. Fig. 4. Workers self-elevaluation of knowledge concerning biohazards at work. Jako rodzaj podsumowania przeprowadzonego badania poproszono każdego z respondentów o dokonanie samooceny wiedzy o zawodowym narażeniu na czynniki biologiczne. Zdecydowana większość badanych (100 osób; 66,7%) stwierdziła, że odczuwa niedosyt informacji o zagrożeniach związanych z obecnością szkodliwości biologicznych w środowisku pracy i chciałaby poszerzyć i uzupełnić wiedzę w tym zakresie, aby móc skuteczniej chronić swoje zdrowie (ryc. 4). OMÓWIENIE I WNIOSKI Analiza wyników badania w zakresie zachowań pracowniczych ukierunkowanych na ochronę zdrowia przed niekorzystnym wpływem zawodowego narażenia na czynniki biologiczne wskazuje, że w większości przypadków badane osoby, pomimo stwierdzonych braków w teoretycznej wiedzy o ryzyku związanym z tym narażeniem, potrafią w praktyce w zadowalający sposób chronić własne zdrowie i zapewnić sobie minimum bezpieczeństwa w kontakcie ze szkodliwościami biologicznymi. Respondenci wykonujący pracę w narażeniu na czynniki biologiczne są świadomi konsekwencji zaniechania stosowania środków ochrony indywidualnej i dbają, aby używane przez nich środki nie miały uszkodzeń, a przez to dobrze spełniały swoją rolę ochronną. Jako pozytywny należy również odnotować fakt, że zdecydowana większość pracowników w każdej z badanych grup zawodowych stosowała się w miejscu pracy do podstawowych zasad higieny osobistej. Wyniki badania wskazują, że pracodawcy na ogół dobrze wywiązują się z obowiązku informowania pracowników o sposobach prawidłowego postępowania zmniejszających ryzyko zakażenia w sytuacji zaistnienia niebezpiecznego zdarzenia z udziałem czynnika biologicznego. Nie dotyczy to jednak zapewnienia narażonym osobom instrukcji postępowania wydanej w formie pisemnej. Niepokój budzi przemilczanie pewnych problemów zdrowotnych przez respondentów w trakcie badań lekarskich pracowników. Większość badanych, którzy stwierdzili u siebie objawy chorobowe wiązane z zawodowym narażeniem na czynniki biologiczne, nie zgłosiła tego faktu lekarzowi medycyny pracy, przeprowadzającemu badanie profilaktyczne. Jednocześnie jednak te same osoby poinformowały o zaobserwowanych u siebie symptomach lekarza podstawowej opieki zdrowotnej. Można więc przypuszczać, że badani pracownicy nie lekceważą pojawiających się sygnałów chorobowych, obawiają się raczej ewentualnych negatywnych dla siebie konsekwencji zgłoszenia ich lekarzowi przeprowadzającemu badania profilaktyczne (utrata przez pracownika zdolności do wykonywania dotychczasowej pracy). Jedynie połowa badanej populacji została przeszkolona w zakresie problematyki dotyczącej narażenia na czynniki biologiczne w miejscu pracy. Tematyka szkodliwego wpływu tych czynników na zdrowie osób zatrudnionych w kontakcie z nimi jest często pomijana w programie obowiązkowych szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Większość respondentów odczuwa niedosyt informacji o zagrożeniach związanych z obecnością szkodliwości biologicznych w środowisku pracy i pragnie poszerzyć i uzupełnić wiedzę w tym zakresie, aby móc skuteczniej chronić swoje zdrowie. Można przyjąć, że wynik ten stanowi odzwierciedlenie potrzeb dotyczących szkolenia pracowników zawodowo narażonych na czynniki biologiczne. PIŚMIENNICTWO 1. Zielińska-Jankiewicz K., Kozajda A.: Wiedza wybranych grup zawodowych o rodzajach czynników biologicznych obecnych w środowisku pracy oraz o sposobach ochrony przed ich szkodliwym wpływem. Med. Pr., 2003;54(5):399 406 2. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. DzU 1997, nr 129, poz. 844 3. Kanclerski K., Kuszewski K., Tadeusiak B. [red.]: Wybrane zasady ochrony pracowników medycznych przed zawodowymi zagrożeniami biologicznymi. Państwowy Zakład Higieny, Warszawa 2001

Nr 3 Wiedza pracowników o narażeniu na czynniki biologiczne 211 4. Indulski J. [red.]: Higiena Pracy. T. II. Instytut Medycyny Pracy, Łódź 1999 5. Directive 2000/54/EC of the European Parliament and of the Council of 18 September 2000 on the protection of workers from risks related to exposure to biological agents at work [seventh individual directive within the meaning of Article 16(1) of Directive 89/391/EEC]. European Committe for Standardization, Brussels 2000 6. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie szczegółowych zasad szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. DzU 1996, nr 62, poz. 285 7. Polska Norma PN-N-01256/03:1993: Znaki bezpieczeństwa. Ochrona i higiena pracy. Polski Komitet Normalizacyjny, Warszawa 1993 8. Dawydzik L.T.: Opieka zdrowotna nad pracownikami w ujęciu Kodeksu Pracy i przepisów wykonawczych do Kodeksu. Instytut Medycyny Pracy, Łódź 1997 9. Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy. DzU 1996, nr 69, poz. 332, [z późniejszymi zmianami DzU 1997, nr 60, poz. 375]