Podstawy teoretyczne konstruowania programów profilaktycznych w MOW i MOS. Joanna Kulesza Katarzyna Kopystyńska

Podobne dokumenty
Podstawy teoretyczne konstruowania programów profilaktycznych w MOW i MOS Edycja II. Joanna Kulesza Katarzyna Kopystyńska

Podstawy teoretyczne konstruowania programów profilaktycznych w MOW i MOS Edycja III. Joanna Kulesza Katarzyna Kopystyńska

Interwencja w sytuacji przemocy rówieśniczej Metoda Wspólnej Sprawy wg Kena Rigbiego

Indywidualizacja procesu resocjalizacji nieletnich w MOW Planowanie, udzielanie i ocena efektów pomocy psychologiczno-pedagogicznej

Interwencja w sytuacji przemocy rówieśniczej Metoda Wspólnej Sprawy wg Kena Rigbiego

Indywidualizacja procesu resocjalizacji nieletnich w MOW. Planowanie, udzielanie i ocena efektów pomocy psychologiczno-pedagogicznej Edycja II

Interwencja kryzysowa wobec dzieci i młodzieży

Przeciwdziałanie przemocy domowej wobec dziecka oraz wdrożenie procedury Niebieskie karty w oświacie

Program wychowawczo-profilaktyczny szkoły i placówki oświatowej

Ochrona zdrowia psychicznego przeciwdziałanie depresji i samobójstwom wśród dzieci i młodzieży Sylabus szkolenia e-learning

Interwencja kryzysowa wobec dzieci i młodzieży Edycja III

Cyfrowe portfolio język algorytmów Edycja I. dr Joanna Borgensztajn. Sylabus

Profilaktyka uzależnień behawioralnych sylabus kursu

Cyfrowe portfolio język algorytmów

Realizacja kształcenia według nowych programów nauczania dla zawodów. Małgorzata Koroś. Sylabus

Wydział Innowacji i Rozwoju

ODKRYWAMY PRAWO HUMANITARNE Kurs e-learningowy

Wydział Rozwoju Szkół i Placówek. Uczeń na progu II etapu edukacyjnego

Profilaktyka przemocy rówieśniczej rola świadka. Edycja II. Sylabus kursu

Odpowiedzialność prawna dyrektora i nauczyciela za zapewnianie bezpieczeństwa w szkole

#ALERT RCB system powiadamiania o zagrożeniach poprzez SMS II edycja Sylabus kursu

ODKRYWAMY PRAWO HUMANITARNE Kurs e-learningowy

Akademia umiejętności młodego dyrektora

Cyfrowe portfolio korzystanie z informacji

Rozwijanie kompetencji nauczycieli i uczniów z zakresu stosowania technologii informacyjno-komunikacyjnych (TIK). Wykorzystanie e-podręczników i

Rozwijanie kreatywności i postaw proinnowacyjnych uczniów z wykorzystaniem nowych technologii

Cyfrowe portfolio bezpieczeństwo w komunikacji i w mediach

#ALERT RCB system powiadamiania o zagrożeniach poprzez SMS. Sylabus kursu. Ośrodek Rozwoju Edukacji Rządowe Centrum Bezpieczeństwa

Cyfrowe portfolio bezpieczeństwo w komunikacji i w mediach

Rozwijanie kompetencji nauczycieli i uczniów z zakresu stosowania TIK. Wykorzystanie e-podręczników i e-zasobów w nauczaniu i w uczeniu się

Rozwijanie kompetencji cyfrowych. Wykorzystanie e-zasobów w nauczaniu i w uczeniu się

Organizacyjne i programowe zmiany w kształceniu zawodowym

Edukacja i pomoc psychologiczno-pedagogiczna dla uczniów ze SPE

Izabella Lutze, Jolanta Rafał-Łuniewska

Organizacja doradztwa edukacyjno-zawodowego w szkole Kurs on-line

Podstawy poradnictwa edukacyjno-zawodowego. Kurs on-line

ODKRYWAMY PRAWO HUMANITARNE Kurs e-learningowy

Wspomaganie nauczycieli edukacji przedszkolnej w pracy z dziećmi ze specjalnymi potrzebami SYLABUS KURSU

Wspomaganie nauczycieli edukacji przedszkolnej w pracy z dziećmi ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Jolanta Rafał-Łuniewska

Rozwój zawodowy kadry MOW i MOS w kontekście realizowanych zadań

Wybrana oferta szkoleniowa ORE na rok szkolny 2018/2019

Program Szkoły Trenerów Komunikacji opartej na Empatii

Sylabus kursu pt.: Jak przygotować kurs on-line na platformie Moodle. edycja 18

Regulamin kursu fundraisingu dla organizacji prowadzących działania strażnicze

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

PROGRAM ZAJĘĆ REALIZOWANYCH W RAMACH PROJEKTU

System rekomendacji programów profilaktycznych

Szczegółowy plan kursu kwalifikacyjnego Kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą. (nazwa kursu)

Departament Wychowania i Kształcenia Integracyjnego przedkłada do akceptacji:

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Europie Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu.

REGULAMIN PROJEKTU REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Statut Studium Prawa Europejskiego

Fundacja Autrimpus ul. Polna Szczytno Regulamin organizacyjny zawiera:

Wybrane metody i techniki gromadzenia danych A N N A B O R K O W S K A

MÓJ NAUCZYCIEL MÓJ AUTORYTET! Szkoła Promująca Zdrowie Psychiczne Nauczycieli

Postanowienia ogólne. Przedmiot doskonalenia nauczycieli

Scenariusz spotkania z koordynatorem. Materiały informacyjne dotyczące prawa autorskiego, ustawy o ochronie danych osobowych

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Wirtualna Społeczność Szkolna Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Brzeźnicy

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

1 Informacje o projekcie

ARKUSZ OCENY PROGRAMU

Zadanie finansowane ze środków Narodowego Programu Zdrowia na lata Studio Profilaktyki Społecznej oraz

Akademia umiejętności młodego dyrektora

Matematyka? Spróbuj e-learningowo! Innowacyjne formy edukacji dla uczniów szkół ponadgimnazjalnych

REGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę!

REGULAMIN PROJEKTU REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Procedury szkoleniowe mogą zostać dopasowane do konkretnych potrzeb zamawiających szkolenie. W tym celu zapraszamy do kontaktu.

Kurs kadry - Specjalista ds. kadr - elearning

REGULAMIN UCZESTNICTWA UCZELNI W PROJEKCIE. PI: Innowacyjny model kształcenia ustawicznego w uczelniach wyższych. Wstęp

Programu wykorzystania środków na dofinansowanie doskonalenia nauczycieli w 2017 r.

Zasady i warunki rekrutacji w projekcie. Mazowiecka Akademia Rozwoju Kompetencji Pracowników Instytucji Wspomagania

Pracownik urzędu pracy w realizacji zadań z zakresu pośrednictwa pracy - warsztat zadań pracownika pełniącego funkcję doradcy klienta

AKADEMIA PROFESJONALNEGO NAUCZYCIELA

MÓJ NAUCZYCIEL MÓJ AUTORYTET! Szkoła Promująca Zdrowie Psychiczne Nauczycieli

Biblioteczne Centrum Zdalnej Edukacji wirtualny wydział Biblioteki Pedagogicznej w Elblągu

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

Cele i zadania Miejskiego Zespołu Poradni. Psychologiczno- Pedagogicznych w Kielcach

REZULTAT 3 Vilniaus technologijų, verslo ir žemės ūkio mokykla, Litwa

Kurs dokształcający w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie 100 godz.

mgr Małgorzata Pawlik

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Akademia kompetencji językowych

Zmiany w rozporządzeniu w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli

I. PODSTAWA PRAWNA II. ADRESAT KONKURSU

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Program Interwencja! Jak uratować zagrożony projekt e-learningowy? Iwona Wieczorek Dyrektor Zarządzająca e-learning.pl

PROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ

Plan rozwoju zawodowego

ADRESACI SZKOLEŃ : ORGANIZACJA SZKOLEŃ: 24 h ( 4 zjazdy x 6 h) 2 ZJAZDY (2-dniowe: piątek/ sobota) I PROPOZYCJA. 1 ZJAZD (piątek/ sobota)

EGULAMIN SZKOLEŃ OTWARTYCH Z OZE

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Europie Rozdział I. Informacje ogólne o Projekcie

Procedura realizacji usług szkoleniowo-doradczych na potrzeby Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno-Szkoleniowych

Aktualnie obowiązujące przepisy dotyczące awansu zawodowego

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W SZKOLENIACH Z ZAKRESU MEDIACJI W SPRAWACH GOSPODARCZYCH

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Bądź konkurencyjny- zdobądź kwalifikacje komputerowe i językowe

Pośrednik pracy i doradca zawodowy w nowej funkcji doradcy klienta warsztat rozwoju kompetencji zawodowych

Kursy e-learnigowe i hybrydowe CMKP. Zespół ds. E-learningu i Nowoczesnych Metod Kształcenia dr Agnieszka Siemińska-Łosko dr Roksana Neczaj-Świderska

Transkrypt:

Podstawy teoretyczne konstruowania programów profilaktycznych w MOW i MOS Joanna Kulesza Katarzyna Kopystyńska

Sylabus szkolenia e-learning Opracowanie szkolenia i opieka merytoryczna: Joanna Kulesza, Katarzyna Kopystyńska Wydział Resocjalizacji i Socjoterapii ORE A. Adresaci szkolenia Szkolenie przeznaczone jest dla nauczycieli, wychowawców i specjalistów zatrudnionych w młodzieżowych ośrodkach wychowawczych (MOW) i młodzieżowych ośrodkach socjoterapii (MOS). B. Zasady rekrutacji Zgłoszenia będą przyjmowane przez system rekrutacji ORE na stronie (www.szkolenia.ore.edu.pl). Po weryfikacji i akceptacji zaproszenia do udziału w kursie przesłane zostaną drogą mailową wraz z instrukcją logowania na platformę e-learning ORE (www.e-kursy.ore.edu.pl). O zakwalifikowaniu decydować będzie spełnienie kryterium dotyczącego zatrudnienia w MOW/MOS, kolejność zgłoszeń oraz proporcjonalność udziału przedstawicieli poszczególnych typów placówek. C. Cele szkolenia: 1. Wsparcie merytoryczne pracowników MOW/MOS w zakresie konstrukcji i wyboru właściwych programów profilaktycznych dla młodzieży zagrożonej niedostosowaniem społecznym i niedostosowanej społecznie przebywającej w MOW/MOS. 2. Analiza aktualnie obowiązujących aktów prawnych dotyczących działań z zakresu profilaktyki w szkołach i placówkach. 2

3. Zapoznanie z podstawami teoretycznymi konstruowania programów profilaktycznych oraz ich ewaluacji. 4. Zainicjowanie pracy nad opracowaniem/udoskonalaniem autorskich programów profilaktycznych. D. Organizacja szkolenia: Szkolenie prowadzone jest metodą e-learningową i ma charakter samokształceniowy. Uczestnicy samodzielnie zapoznają się z proponowaną w ramach programu szkolenia literaturą przedmiotu i mają dostęp do wszystkich materiałów z chwilą rozpoczęcia szkolenia. Kontakt z osobami sprawującymi merytoryczną opiekę nad szkoleniem możliwy jest od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.00 do 16.00. Osoby uczestniczące w szkoleniu mogą w wybranym przez siebie tempie realizować treści kształcenia i zaliczać zadania pisemne oraz test kończący z zastrzeżeniem terminów składania prac opisanych w punkcie H. Kryteria oceniania i warunki ukończenia szkolenia. Treści kształcenia podzielono na pięć modułów tematycznych. Każdy moduł zakończony jest zadaniem pisemnym dla uczestników. W ramach szkolenia przeprowadzony zostanie również test podsumowujący złożony z 20 pytań zamkniętych. Pytania zostały sformułowane w oparciu o bibliografię szkolenia. Test jest testem wielokrotnego wyboru, co oznacza, że w każdym pytaniu jedna, dwie lub trzy odpowiedzi mogą być prawidłowe. Na rozwiązanie testu przeznaczono 30 minut. Do testu można podejść dwukrotnie, przy czym próby dzielić musi co najmniej 24 godziny. Na zakończenie szkolenia uczestnicy proszeni są o wypełnienie ankiety ewaluacyjnej. E. Treści kształcenia obejmują następujące zagadnienia: definicje terminów z zakresu profilaktyki zachowań ryzykownych, podstawy prawne działań profilaktycznych w szkole/placówce, system rekomendacji programów profilaktycznych, zachowania ryzykowne dzieci i młodzieży (ujęcia definicyjne i epidemiologia), poziomy profilaktyki i strategie profilaktyczne oraz ich skuteczność, czynniki ryzyka i czynniki chroniące w kontekście koncepcji resilience, podstawowe zasady konstruowania programu profilaktycznego i jego ewaluacji. 3

F. Treści kształcenia realizowane w ramach poszczególnych modułów obejmują: Moduł 1. Podstawowe pojęcia i regulacje prawne dotyczące profilaktyki w szkołach/placówkach. wprowadzenie w problematykę prawnych podstaw działań profilaktycznych w szkole i placówce ze wskazaniem aktualnie obowiązujących aktów prawnych ujednolicenie rozumienia definicji podstawowych terminów z zakresu profilaktyki zachowań ryzykownych w oparciu o m.in. słownik pojęć i terminów funkcjonujący w ramach systemu rekomendacji programów profilaktycznych i promocji zdrowia psychicznego w Polsce rozróżnienie zakresów pojęciowych dla terminów szkolny program profilaktyki i program profilaktyczny zapoznanie z systemem rekomendacji programów profilaktycznych oraz programami rekomendowanymi usytuowanie działań szkoły i placówki na tle lokalnego systemu profilaktyki Moduł 2. Identyfikacja problemu głównego. zachowania ryzykowne dzieci i młodzieży definicja pojęcia klasyfikacja zachowań ryzykownych epidemiologia zachowań ryzykownych w oparciu o wyniki badań polskich i międzynarodowych konsekwencje bezpośrednie i długofalowe podejmowania zachowań ryzykownych w wymiarze osobistym, rodzinnym i społecznym wykorzystanie zdobytej wiedzy na temat zachowań ryzykownych dzieci i młodzieży do dookreślenia problemu głównego, wobec którego uczestnicy chcą podjąć działania profilaktyczne w szkole/placówce Moduł 3. Dobór grupy docelowej. czynniki ryzyka i czynniki chroniące definicja pojęcia klasyfikacja czynników ryzyka i czynników chroniących 4

Koncepcja resilience podstawowe założenia oraz jej konsekwencje dla planowania i realizacji działań profilaktycznych wykorzystanie zdobytej wiedzy na temat czynników ryzyka/czynników chroniących w kontekście koncepcji resilience do doboru grupy docelowej dla własnych działań profilaktycznych w szkole/placówce oraz do opisu zasobów tej grupy młodzieży Moduł 4. Kryteria doboru oddziaływań profilaktycznych. poziomy profilaktyki definicja pojęcia, ewolucja zakresu tego pojęcia w czasie strategie profilaktyczne definicja pojęcia, podział na strategie wiodące i uzupełniające, informacja o strategiach profilaktycznych opartych na naukowych podstawach i o potwierdzonej skuteczności prognozowana skuteczność stosowania wybranych strategii profilaktycznych w świetle wyników badań wykorzystanie zdobytej wiedzy do określenia kryteriów doboru odpowiednich oddziaływań profilaktycznych adekwatnych do zidentyfikowanych problemów wybranej grupy docelowej Moduł 5. Konstrukcja programu profilaktycznego i jego ewaluacja. zapoznanie ze standardami i kryteriami jakości programów profilaktycznych i promocji zdrowia psychicznego zgodnymi z systemem rekomendacji programów etapy konstruowania programu profilaktycznego wg. Jolanty Koczurowskiej elementy programu profilaktycznego zgodnie z rekomendacjami Krajowego Biura Przeciwdziałania Narkomanii logiczny model konstruowania programu wg. dr Agnieszki Pisarskiej planowanie ewaluacji programu profilaktycznego G. Efekty: Po ukończeniu szkolenia osoba uczestnicząca w kursie będzie: posługiwać się pojęciami z zakresu profilaktyki zachowań ryzykownych odwołując się do definicji zawartych w literaturze przedmiotu, znać podstawy prawne działań z zakresu profilaktyki w szkole/placówce, rozpoznawać zachowania ze spektrum zachowań ryzykownych młodzieży, identyfikować czynniki ryzyka i czynniki chroniące, znać teoretyczne podstawy konstruowania programu profilaktycznego i jego ewaluacji. 5

Dodatkowo ukończenie szkolenia uprawnia do wzięcia udziału w rekrutacji na warsztaty stacjonarne z zakresu konstruowania programów profilaktycznych prowadzone przez dr Agnieszkę Pisarską, które odbędą się w dniach 18-20 kwietnia 2016 w Centrum Szkoleniowym ORE w Sulejówku. Ogłoszenie o rekrutacji na szkolenie zostanie zamieszczone dnia 4 kwietnia 2016 na stronie www.szkolenia.ore.edu.pl. H. Kryteria oceniania i warunki ukończenia szkolenia: Każdy moduł tematyczny kończy zadanie pisemne dla uczestników. Informację zwrotną o zaliczeniu zadania uczestnicy otrzymają w możliwie najszybszym terminie, najczęściej do godziny 16.00 następnego dnia roboczego po złożeniu odpowiedzi poprzez platformę e- learningową. Osoby uczestniczące w kursie otrzymują do wypełnienia test wiedzy, za wypełnienie którego otrzymać mogą maksymalnie 20 punktów. Test jest testem wielokrotnego wyboru, za prawidłową odpowiedź uzyskać można jeden punkt (za odpowiedź prawidłową w teście wielokrotnego wyboru uznawana jest odpowiedź wskazująca wszystkie właściwe rozwiązania). Warunkiem otrzymania zaświadczenia jest m.in. uzyskanie co najmniej 15 z 20 punktów. Aby uzyskać zaświadczenie ORE o ukończeniu formy doskonalenia zawodowego należy: - zaliczyć wszystkie 5 prac pisemnych maksymalnie do dnia 31 marca 2016 (do godziny 23.59), zaliczyć test uzyskując co najmniej 15 z 20 punktów maksymalnie do dnia 3 kwietnia 2016 (do godziny 23.59). I. Czas trwania szkolenia: Szkolenie realizowany będzie w terminie od 14 marca 2016 do 3 kwietnia 2016. Po tym terminie zostaną rozesłane zaświadczenia dla uczestników spełniających warunki zaliczenia. Osoby uczestniczące w szkoleniu mogą w wybranym przez siebie tempie realizować treści kształcenia i zaliczać zadania pisemne oraz test kończący z zastrzeżeniem terminów składania prac opisanych w punkcie H. Kryteria oceniania i warunki ukończenia szkolenia Orientacyjny czas przewidziany na pracę własną osób biorących udział w kursie to 25 godzin dydaktycznych (po 4 godziny na realizację każdego z pięciu modułów i po jednej godzinie na wykonanie zadań). 6

J. Wsparcie w trakcie szkolenia Joanna Kulesza, Katarzyna Kopystyńska Kontakt mailowy: joanna.kulesza@ore.edu.pl katarzyna.kopystynska@ore.edu.pl Udzielają odpowiedzi merytorycznych związanych z realizacją treści prezentowanych na platformie. Waldemar Krawiec Kontakt telefoniczny (preferowany): 22 345 37 48 Kontakt mailowy: waldemar.krawiec@ore.edu.pl Udziela odpowiedzi na pytania dotyczące działania platformy i wsparcia w posługiwaniu się narzędziem. K. Narzędzia stosowane podczas szkolenia: 1. Komunikacja: Platforma Moodle, edytor tekstu (np. MS Word), klient poczty elektronicznej (np. MS Outlook Express). 2. Informacja: Przeglądarka internetowa zalecana Mozilla Firefox (wersja 15) http://www.mozilla.org/pl/firefox/features/. 3. Prezentacja: Edytor prezentacji (np. MS PowerPoint), zainstalowana wtyczka Adobe Flash Player. 7