Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim

Podobne dokumenty
Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim

Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim

Powiatowy Urząd Pracy w Grajewie Grajewo, ul Strażacka 6A. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zawodowych za 2015 rok

Powiatowy Urząd Pracy w Strzyżowie Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2010 roku

1. Liczbę i odsetek osób, które ukończyły szkolenia z wynikiem pozytywnym, w stosunku do rozpoczynających szkolenia;

1. Liczbę i odsetek osób, które ukończyły szkolenia z wynikiem pozytywnym, w stosunku do rozpoczynających szkolenia;

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zawodowych w 2013 roku

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2013 roku

Powiatowy Urząd Pracy w Strzyżowie Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2009 roku

SKUTECZNOŚĆ I EFEKTYWNOŚĆ ZAKOŃCZONYCH SZKOLEŃ W ROKU 2011

A N A L I Z A S K U T E C Z N O Ś C I I E F E K T Y W N O Ś C I S Z K O L E Ń Z A K O Ń C Z O N Y C H W R O K U

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku. ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZORGANIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SANOKU W 2013r.

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2013r. przez Powiatowy Urząd Pracy w Skierniewicach

Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2011 roku

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2014 roku

Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2010 roku

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ REALIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W TOMASZOWIE MAZOWIECKIM W I PÓŁROCZU 2015 ROKU

POWIATOWY URZĄD PRACY W LEGNICY ANALIZA EFEKTYWNOŚCI I SKUTECZNOŚCI SZKOLEŃ ZA 2012 ROK

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2012r. przez Powiatowy Urząd Pracy w Skierniewicach

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Koszalińska 91, Szczecinek, tel , fax adres szsc@praca.gov.pl

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku. ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZORGANIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SANOKU W 2014r.

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń za 2014 rok

POWIATOWY URZĄD PRACY w Zielonej Górze CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ. ul. Sienkiewicza 9, Zielona Góra

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2017 roku

POWIATOWY URZĄD PRACY W NYSIE

Powiatowy Urząd Pracy w Ustrzykach Dolnych

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH W 2012 ROKU

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zrealizowanych w 2014 r. Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku Maj 2015 r.

POWIATOWY URZĄD PRACY W NYSIE ANALIZA EFEKTYWNOŚCI I SKUTECZNOŚCI SZKOLEŃ ZA II KWARTAŁ 2014 ROKU

Łomża, r. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zakończonych w 2015 roku.

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ

POWIATOWY URZĄD PRACY W LEGNICY ANALIZA EFEKTYWNOŚCI I SKUTECZNOŚCI SZKOLEŃ ZA I PÓŁROCZE 2011 ROK

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń realizowanych w 2014 roku przez Powiatowy Urząd Pracy we Wschowie

POWIATOWY URZĄD PRACY W PŁOŃSKU. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń za rok 2011

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zorganizowanych w 2014 roku przez Powiatowy Urząd Pracy w Nisku

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń realizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Sztumie z/s w Dzierzgoniu w roku 2015 Dzierzgoń, 2016 rok

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zrealizowanych w 2015 r. Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku Wrzesień 2016 r.

POWIATOWY URZĄD PRACY

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ W 2011 ROKU

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zrealizowanych w 2016 r. Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku Czerwiec 2017 r.

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ REALIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W TOMASZOWIE MAZOWIECKIM W I PÓŁROCZU 2011 ROKU

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2014 r.

POWIATOWY URZĄD PRACY W LEGNICY Z FILIĄ W CHOJNOWIE ANALIZA EFEKTYWNOŚCI I SKUTECZNOŚCI SZKOLEŃ ZA 2014 ROK

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ REALIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W TOMASZOWIE MAZOWIECKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZREALIZOWANYCH W 2011 R. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W KRAPKOWICACH z dn r.

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku. ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZORGANIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SANOKU W 2012r.

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ

POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego

Powiatowy Urząd Pracy Rybnik ul. Jankowicka 3 tel. 32/ , , fax

ANALIZA EFEKTYWNOŚCI I SKUTECZNOŚCI SZKOLEŃ

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń w 2011 roku

Powiatowy Urząd Pracy w Jarosławiu. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2011 roku

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZREALIZOWANYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W WODZISŁAWIU ŚLĄSKIM W 2013 ROKU

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ W 2012 ROKU

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2015 roku

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI

POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego

POWIATOWY URZĄD PRACY W LEGNICY Z FILIĄ W CHOJNOWIE ANALIZA EFEKTYWNOŚCI I SKUTECZNOŚCI SZKOLEŃ ZA 2015 ROK

Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku ul. Okrzei 8 a, Kłodzko, tel

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń w 2010 roku

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ REALIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W KUTNIE w 2013 ROKU

STATYSTYKA ZA III KWARTAŁ 2014 ROKU

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ W 2011 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W SŁUBICACH

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2017 r.

POWIATOWY URZĄD PRACY W SUCHEJ BESKIDZKIEJ ANALIZA EFEKTYWNOŚCI I SKUTECZNOŚCI SZKOLEŃ ZA 2012 ROK

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZREALIZOWANYCH W 2013 R. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W KRAPKOWICACH z dn r.

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku. ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZORGANIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SANOKU W 2010r.

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2012r.

POWIATOWY URZĄD PRACY W SUCHEJ BESKIDZKIEJ ANALIZA EFEKTYWNOŚCI I SKUTECZNOŚCI SZKOLEŃ ZA 2011 ROK

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ REALIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W TOMASZOWIE MAZOWIECKIM W 2010 ROKU

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2015 r.

POWIATOWY URZĄD PRACY W PŁOŃSKU. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń za rok 2010

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2013 r.

Rybnik, dnia r. SZ /10/AM. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zorganizowanych w 2009 roku.

POWIATOWY URZ D PRACY

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2010 roku.

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2009 roku.

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń za rok 2012

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń za rok 2009

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zrealizowanych w I półroczu 2013 r.

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZAKOŃCZONYCH W 2013 ROKU

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ ZA ROK 2012

Powiatowy Urząd Pracy w Wadowicach. Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń rok. Wadowice, kwiecień 2012 r.

STATYSTYKA ZA II KWARTAŁ 2014 ROKU

WYNIKI ANALIZ SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ZAKOŃCZONYCH SZKOLEŃ

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZAKOŃCZONYCH W 2012 ROKU

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ZORGANIZOWANYCH W 2013 ROKU SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH.

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZAKOŃCZONYCH W 2010 ROKU

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ PRZEPROWADZONYCH W 2013 ROKU

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2014 roku

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ REALIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W TOMASZOWIE MAZOWIECKIM W ROKU 2013

WYNIKI ANALIZ SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ZAKOŃCZONYCH SZKOLEŃ

Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie. Analiza efektywności i skuteczności organizacji szkoleń

Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie. Analiza efektywności i skuteczności organizacji szkoleń

SZKOLENIA INDYWIDUALNE (główne kierunki) PUP Legnica r r. (Fundusz Pracy i Europejski Fundusz Społeczny)

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY W STAROGARDZIE GDAŃSKIM ANALIZA EFEKTYWNOŚCI I SKUTECZNOŚCI SZKOLEŃ ZA 2012 ROK

Transkrypt:

URZĄD PRACY Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZAKOŃCZONYCH W ROKU 2012 Radzyń Podlaski, styczeń 2013 str. 1

Zgodnie z 83 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2010r. Nr 177, poz.1193 z późn. zm.) Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim dokonuje analizy skuteczności i efektywności realizowanych szkoleń, uwzględniając następujące wskaźniki: 1. Liczbę i odsetek osób, które ukończyły szkolenia z wynikiem pozytywnym, w stosunku do rozpoczynających szkolenia. 2. Liczbę i odsetek osób przeszkolonych w poszczególnych kategoriach wyróżnionych według: kryterium statusu w rozumieniu ustawy, płci, wieku, poziomu wykształcenia, miejsca zamieszkania i przynależności do grupy osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy. 3. Liczbę i odsetek osób zatrudnionych w trakcie szkolenia oraz w okresie 3 miesięcy po ukończeniu szkoleń. 4. Koszt ponownego zatrudnienia osób przeszkolonych, liczony jako stosunek poniesionych kosztów szkoleń do liczby osób zatrudnionych w okresie 3 miesięcy po ukończeniu szkoleń. 5. Przeciętny koszt szkolenia i przeciętny koszt osobogodziny szkolenia. 6. Liczbę i odsetek osób, które zdały sfinansowany egzamin lub uzyskały licencję, ukończyły szkolenie finansowane z pożyczki szkoleniowej, ukończyły dofinansowane studia podyplomowe w stosunku do osób, które otrzymały wsparcie w tej formie. 7. Liczbę i odsetek osób zatrudnionych w trakcie lub w okresie 3 miesięcy po zdaniu egzaminu, uzyskaniu licencji, ukończeniu szkolenia finansowanego z pożyczki szkoleniowej oraz po ukończeniu studiów podyplomowych. str. 2

1. Liczba i odsetek osób, które ukończyły szkolenia z wynikiem pozytywnym, w stosunku do rozpoczynających szkolenia. Lp. Nazwa szkolenia Liczba osób rozpoczynających szkolenie str. 3 Liczba osób, które ukończyły szkolenie z wynikiem pozytywnym Odsetek osób, które ukończyły szkolenie z wynikiem pozytywnym w stosunku do osób rozpoczynających szkolenie 1 Prawo jazdy kat. C+E 2 3 4 5 6 Szkolenie okresowe w zakresie bloku jazdy kat. C, C+E, C1, w jazdy kat. C, C+E, C1, w jazdy kat. C, C+E, C1, 7 Prawo jazdy kat. C+E 8 Prawo jazdy kat. C+E 9 10 11 Napełnianie zbiorników pojazdów samochodowych zasilanych gazem skroplonym (LPG) 12 w

13 14 15 16 17 18 19 jazdy kat. D, D+E, D1, D1+E Intensywny kurs strzyżenia i pielęgnacji psów oraz organizacji pracy salonu groomerskiego Kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym wraz z bezpieczną wymianą butli gazowych Kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym wraz z bezpieczną wymianą butli gazowych w jazdy kat. C, C+E, C1, Spawanie w osłonie CO2 - metoda MAG (135) - kurs podstawowy 20 Zawodowy kurs kosmetyczny 21 Prawo jazdy kat. C+E Ogółem 21 21 100% 2. Liczba i odsetek osób przeszkolonych w poszczególnych kategoriach wyróżnionych według: kryterium statusu w rozumieniu ustawy, płci, wieku, poziomu wykształcenia, miejsca zamieszkania i przynależności do grupy osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy. 2.1 Osoby przeszkolone według kryterium statusu w rozumieniu ustawy oraz według płci W okresie od 01.01.2012r. do 31.12.2012r. Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim skierował na szkolenia indywidualne 21 osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP. Spośród str. 4

wszystkich osób przeszkolonych 2 osoby to kobiety, co stanowi 9,5% ogółu osób. 2.2 Osoby przeszkolone według kryterium wieku W badanym okresie sprawozdawczym najliczniejszą grupę osób przeszkolonych stanowiły osoby bezrobotne w przedziale wiekowym 18 24 lata. Liczbę i odsetek osób przeszkolonych w każdej z wymienionych kategorii wiekowych przedstawia poniższa tabela: Wyszczególnienie WIEK 18 24 25 34 35 44 45 i więcej Liczba osób przeszkolonych 11 7 2 1 Wartość w % 52,4 33,3 9,5 4,8 2.3 Osoby przeszkolone według kryterium poziomu wykształcenia str. 5

Poziom wykształcenia osób korzystających ze szkoleń w 2012 roku kształtował się w następujący sposób: wyższe 2 osoby, policealne i średnie zawodowe 9 osób, w tym 2 kobiety, średnie ogólnokształcące 4 osoby, zasadnicze zawodowe 3 osoby, gimnazjalne i poniżej 3 osoby Najwyższy odsetek osób przeszkolonych w omawianym kryterium stanowiły osoby z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym tj. 42,9% ogółu osób. 2.4 Osoby przeszkolone według kryterium miejsca zamieszkania i przynależności do grupy szczególnego ryzyka na rynku pracy Wśród osób przeszkolonych w 2012 roku według kryterium miejsca zamieszkania przewagę stanowią osoby mieszkające na wsi (15 osób, w tym 2 kobiety). Z miasta pochodziło 6 osób. Odsetek uczestników szkoleń mieszkających na wsi stanowi 71,4% ogółu osób przeszkolonych. 2.5 Osoby przeszkolone według przynależności do grup osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy Lp. Nazwa grupy szczególnego ryzyka na rynku pracy Liczba osób bezrobotnych Odsetek osób bezrobotnych 1 Bezrobotni do 25 roku życia 11 52,4% 2 3 Bezrobotni długotrwale, po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego lub kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka Bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego 6 28,6% 13 61,9% Lp. 3. Liczba i odsetek osób zatrudnionych w okresie 3 miesięcy po ukończeniu szkoleń. Nazwa szkolenia Liczba osób, które zakończyły szkolenie str. 6 Liczba osób, które podjęły zatrudnienie w okresie 3 miesięcy po ukończeniu szkolenia Odsetek osób, które podjęły zatrudnienie w okresie 3 miesięcy po ukończeniu szkolenia 1 Prawo jazdy kat. C+E 2 Szkolenie okresowe w zakresie

3 4 5 6 dla w zakresie dla w zakresie dla 7 Prawo jazdy kat. C+E 8 Prawo jazdy kat. C+E 9 1 0 0% 10 11 Napełnianie zbiorników pojazdów samochodowych zasilanych gazem skroplonym (LPG) 12 w zakresie dla prawa jazdy kat. D, D+E, D1, D1+E 13 Intensywny kurs strzyżenia i pielęgnacji psów oraz organizacji pracy salonu groomerskiego 14 Kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym wraz z bezpieczną wymianą butli gazowych 15 Kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym wraz z bezpieczną wymianą butli gazowych 16 1 0* 0% 17 w zakresie str. 7

18 19 dla Spawanie w osłonie CO2 - metoda MAG (135) - kurs podstawowy 20 Zawodowy kurs kosmetyczny 21 Prawo jazdy kat. C+E Ogółem 21 19 90,5% *osoba podjęła pracę w okresie powyżej 3 miesięcy od ukończenia szkolenia W analizowanym okresie sprawozdawczym z ogólnej liczby 21 osób, które ukończyły szkolenie z wynikiem pozytywnym, w okresie 3 miesięcy po jego ukończeniu zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub własną działalność gospodarczą podjęło 19 osób, co oznacza efektywność na poziomie 90,5%. Lp. 4. Koszt ponownego zatrudnienia osób przeszkolonych, liczony jako stosunek poniesionych kosztów szkoleń do liczby osób zatrudnionych w okresie 3 miesięcy po ukończeniu szkoleń. Nazwa szkolenia Należność przysługująca instytucji szkoleniowej (w tym koszty egzaminów) (w zł) Koszt przejazdu lub koszt zakwatero wania (w zł) str. 8 Koszt badań lekarskich / psychologicz nych (w zł) Koszt ubezpieczeni a od następstw nieszczęśliwy ch wypadków (w zł) Koszt szkoleń ogółem (w zł) 1 Prawo jazdy kat. C+E 1995,00 0,00 123,00 0,00 2118,00 2 Szkolenie okresowe w 550,00 0,00 203,00 0,00 753,00 3 przyśpieszona w 2800,00 0,00 203,00 0,00 3003,00 4 2800,00 0,00 203,00 0,00 3003,00

5 6 przyśpieszona w w w 5400,00 0,00 203,00 0,00 5603,00 5400,00 0,00 203,00 0,00 5603,00 7 Prawo jazdy kat. C+E 2000,00 0,00 123,00 0,00 2123,00 8 Prawo jazdy kat. C+E 2000,00 0,00 0,00 0,00 2000,00 9 przyśpieszona w 2800,00 0,00 203,00 0,00 3003,00 10 przyśpieszona w 2800,00 0,00 95,00 0,00 2895,00 11 Napełnianie zbiorników pojazdów samochodowych 600,00 0,00 65,00 0,00 665,00 zasilanych gazem skroplonym (LPG) 12 w 5400,00 0,00 0,00 0,00 5400,00 jazdy kat. D, D+E, D1, D1+E 13 Intensywny kurs strzyżenia i pielęgnacji psów oraz 2500,00 0,00 50,00 0,00 2550,00 organizacji pracy salonu groomerskiego 14 Kierowca wózków 900,00 0,00 130,00 0,00 1030,00 str. 9

15 16 17 18 19 20 jezdniowych z napędem silnikowym wraz z bezpieczną wymianą butli gazowych Kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym wraz z bezpieczną wymianą butli gazowych przyśpieszona w w Spawanie w osłonie CO2 - metoda MAG (135) - kurs podstawowy przyśpieszona w Zawodowy kurs kosmetyczny 900,00 0,00 225,00 0,00 1125,00 2800,00 0,00 50,00 0,00 2850,00 5400,00 0,00 203,00 0,00 5603,00 1800,00 0,00 87,00 0,00 1887,00 2900,00 0,00 203,00 0,00 3103,00 2900,00 0,00 50,00 0,00 2950,00 21 Prawo jazdy kat. C+E 1950,00 0,00 203,00 0,00 2153,00 Razem: 56595,00 0,00 2825,00 0,00 59420,00 Koszt szkoleń zorganizowanych w 2012 roku wynosi 59 420,00 zł Ilość osób zatrudnionych w okresie 3 miesięcy od daty ukończenia szkoleń 19 osób KOSZT PONOWNEGO ZATRUDNIENIA OSÓB PRZESZKOLONYCH = KOSZTY SZKOLEŃ / LICZBA OSÓB ZATRUDNIONYCH W OKRESIE 3 MIESIĘCY OD UKOŃCZENIA SZKOLENIA KOSZT PONOWNEGO ZATRUDNIENIA OSÓB PRZESZKOLONYCH w roku 2012 = 59 420,00 ZŁ / 19 OSÓB = 3 127,37 ZŁ str. 10

5. Przeciętny koszt szkolenia i przeciętny koszt osobogodziny szkolenia. Lp. Nazwa szkolenia Czas trwania (w godzinach) Koszt szkolenia (w zł) Koszt osobogodziny szkolenia (w zł) 1 Prawo jazdy kat. C+E 45 2118,00 47,07 2 3 4 5 6 Szkolenie okresowe w zakresie dla w zakresie dla w zakresie dla 35 753,00 21,51 140 3003,00 21,45 140 3003,00 21,45 280 5603,00 20,01 280 5603,00 20,01 7 Prawo jazdy kat. C+E 45 2123,00 47,18 8 Prawo jazdy kat. C+E 45 2000,00 44,44 9 10 11 12 13 Napełnianie zbiorników pojazdów samochodowych zasilanych gazem skroplonym (LPG) w zakresie dla prawa jazdy kat. D, D+E, D1, D1+E Intensywny kurs strzyżenia i pielęgnacji psów oraz organizacji pracy salonu groomerskiego 140 3003,00 21,45 140 2895,00 20,68 20 665,00 33,25 280 5400,00 19,29 92 2550,00 24,46 str. 11

14 15 16 17 18 19 Kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym wraz z bezpieczną wymianą butli gazowych Kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym wraz z bezpieczną wymianą butli gazowych w zakresie dla Spawanie w osłonie CO2 - metoda MAG (135) - kurs podstawowy 70 1030,00 14,71 70 1125,00 16,07 140 2850,00 20,36 280 5603,00 20,01 145 1887,00 13,01 140 3103,00 22,16 20 Zawodowy kurs kosmetyczny 140 2950,00 21,07 21 Prawo jazdy kat. C+E 45 2153,00 47,84 Przeciętny koszt szkolenia / przeciętny koszt 2 829,52 21,91 osobogodziny szkolenia Koszt szkoleń w 2012 roku wynosił 59 420,00 zł Przeciętny koszt szkolenia = Przeciętny koszt szkolenia jednej osoby 2 829,52 zł Przeciętny koszt osobogodziny szkolenia 21,91 zł 6. Liczba i odsetek osób, które zdały sfinansowany egzamin lub uzyskały sfinansowaną licencję, ukończyły szkolenie sfinansowane z pożyczki szkoleniowej, ukończyły dofinansowane studia podyplomowe w stosunku do osób, które otrzymały wsparcie w tej formie. 6.1 W ramach realizowanych szkoleń 17 osobom sfinansowano koszty egzaminów umożliwiających uzyskanie uprawnień zawodowych lub tytułów zawodowych. 6.2 Liczba i odsetek osób, które ukończyły szkolenie sfinansowane z pożyczki szkoleniowej. W roku 2012 nie wpłynął żaden wniosek dotyczący udzielenia pożyczki szkoleniowej na sfinansowanie szkolenia forma aktywizacji nie była realizowana. 6.3 Liczba i odsetek osób, które ukończyły studia podyplomowe w stosunku do osób, które otrzymały wsparcie w tej formie. W 2012 roku do Powiatowego Urzędu w Radzyniu Podlaskim nie wpłynął żaden wniosek o str. 12

sfinansowanie kosztów studiów podyplomowych forma aktywizacji nie była realizowana. 7. Liczba i odsetek osób zatrudnionych w trakcie lub w okresie 3 miesięcy po zdaniu sfinansowanego egzaminu, uzyskaniu licencji, ukończeniu szkolenia sfinansowanego z pożyczki szkoleniowej oraz po ukończeniu studiów podyplomowych. 7.1 Liczba osób, którym sfinansowano koszty egzaminów umożliwiających uzyskanie uprawnień zawodowych, certyfikatów lub tytułów zawodowych oraz koszty uzyskania licencji niezbędnych do wykonywania zawodu, uczestniczących w szkoleniach wynosiła 19. Z tej grupy 17 osób podjęło zatrudnienie w okresie 3 miesięcy po uzyskaniu w/w wsparcia, natomiast jedna osoba podjęła zatrudnienie po upływie 3 miesięcy od ukończenia szkolenia. Wartość procentowa tego wskaźnika wynosi 88,2%. 7.2 Liczba i odsetek osób zatrudnionych w trakcie lub w okresie 3 miesięcy po ukończeniu szkolenia sfinansowanego z pożyczki szkoleniowej brak. 7.3 Liczba i odsetek osób zatrudnionych w trakcie lub w okresie 3 miesięcy po ukończeniu dofinansowanych studiów podyplomowych brak. Opracowała: Nina Marzec-Muniowska Specjalista ds. programów str. 13