Police, 8 września 2016 r. STAROSTA POLICKI OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE PODINSPEKTORA w Wydziale Ochrony Środowiska i Rolnictwa Starostwa Powiatowego w Policach 72-010 Police, ul. Tanowska 8 1. Wymagania niezbędne: a) obywatelstwo polskie, b) pełna zdolność do czynności prawnych, c) pełnia praw publicznych, d) wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia, w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym, o kierunku lub specjalności rachunkowość i finanse lub ochrona środowiska albo wykształcenie średnie o profilu administracyjnym z wymaganym przynajmniej 3-letnim stażem pracy, e) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, f) nieposzlakowana opinia. 2. Wymagania dodatkowe: a) znajomość przepisów ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o finansach publicznych, ustawy Prawo ochrony środowiska, ustawy o odpadach oraz Kodeksu postępowania administracyjnego, b) doświadczenie w pracy związanej z gospodarką odpadami, c) znajomość zadań na stanowisku podinspektora, d) znajomość zagadnień związanych z pracą na stanowisku głównego podinspektora, e) znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych, f) umiejętność tworzenia dokumentów tekstowych, g) umiejętność obsługi Internetu i poczty elektronicznej, h) umiejętność nawiązywania kontaktów interpersonalnych, i) umiejętność planowania pracy i wyszukiwania niezbędnych informacji, j) umiejętność skutecznego działania w sytuacjach trudnych i pod presją czasu, k) odporność na stres, 1
l) sumienność m) dyspozycyjność, n) samodzielność, o) kultura osobista. 3. Zakres wykonywanych zadań: a) ochrony środowiska, w tym m.in.: udział w czynnościach związanych z opracowywaniem projektów powiatowych programów ochrony środowiska, prowadzenie wykazu potencjalnych historycznych zanieczyszczeń powierzchni ziemi, merytoryczna współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi urzędu, jednostkami organizacyjnymi powiatu oraz powiatowymi służbami, inspekcjami i strażami przy realizacji zadań powiatu w sprawach należących do właściwości wydziału, prowadzenie spraw związanych z gospodarowaniem środkami budżetu powiatu przeznaczonymi na ochronę środowiska, b) gospodarki odpadami, w tym m.in.: prowadzenie postępowań administracyjnych, przygotowywanie dokumentacji i projektów decyzji w sprawach dotyczących: wydawania pozwoleń na wytwarzanie odpadów w związku z eksploatacją instalacji, wydawania zezwoleń na zbieranie, przetwarzanie i transport odpadów w zakresie wynikającym z przepisów prawa, wydawania decyzji dotyczących gospodarowania odpadami z wypadków, prowadzenia rejestru podmiotów prowadzących transport odpadów, którzy są zwolnieni z obowiązku uzyskiwania zezwoleń na transportu odpadów, zatwierdzanie planów gospodarowania odpadami oraz pozostałościami ładunkowymi ze statków, przekazywanie do Centralnej Ewidencji Działalności Gospodarczej informacji dotyczących udzielenia, cofnięcia, wygaśnięcia zezwoleń na gospodarowanie odpadami, sprawowanie kontroli przestrzegania i stosowania przepisów o ochronie środowiska, w tym ustawy o odpadach w zakresie objętym właściwością starosty, prowadzenie rozpraw administracyjnych i lustracji terenowych w zakresie spraw związanych z ochroną środowiska, w tym gospodarką odpadami, 2
występowanie do wojewódzkiego inspektora ochrony środowiska o podjęcie odpowiednich działań będących w jego kompetencji, w sytuacjach stwierdzenia przez organ naruszeń przez kontrolowany podmiot przepisów o ochronie środowiska lub uzasadnionego podejrzenia, że takie naruszenie mogło nastąpić, udział w charakterze członka w pracach zespołu zadaniowego ds. ochrony środowiska, udział w przygotowywaniu odpowiedzi na wnioski o udostępnianie informacji publicznej w zakresie dotyczącym gospodarki odpadami, udostępnianie informacji o środowisku i jego ochronie w zakresie zagadnień związanych z gospodarką odpadami. 4. Informacja o warunkach pracy: a) pełny wymiar czasu pracy, przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w 1. miesięcznym okresie rozliczeniowym, b) umowa o pracę zawierana będzie w trybie oraz na zasadach określonych przepisami ustawy o pracownikach samorządowych, c) miejsce świadczenia pracy: Police, ul. Tanowska 8, d) stanowisko pracy zlokalizowane na II piętrze budynku, praca wymaga przemieszczania się pomiędzy kondygnacjami budynku, w tym piwnicy, brak windy, konieczność poruszania się schodami, e) praca przy monitorze ekranowym przeciętnie powyżej 4 godzin dziennie, obsługa urządzeń biurowych, w tym m.in. kserokopiarki, niszczarki, faxu, skanera, regały i szafy do gromadzenia dokumentacji w teczkach i segregatorach o wysokości do 2,15 m, f) brak oznaczeń dla osób niewidomych oraz specjalistycznych urządzeń dla osób niedowidzących, niedosłyszących i głuchoniemych, g) stanowisko związane z bezpośrednią obsługą interesanta, w tym telefoniczną. 5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Policach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia był niższy niż 6%. 3
6. Wymagane dokumenty: a) list motywacyjny zawierający pisemne zgłoszenie udziału w naborze opatrzony własnoręcznym podpisem kandydata, b) życiorys (cv), c) kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych lub kopia świadectwa ukończenia szkoły średniej, d) kopie świadectw pracy potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, e) kopie innych dodatkowych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności oraz staż pracy, f) wypełniony kwestionariusz osobowy, g) oświadczenie: o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, o korzystaniu z pełni praw publicznych, o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, z jednoczesnym zobowiązaniem się do dostarczenia stosownej informacji z Krajowego Rejestru Karnego w przypadku nawiązania stosunku pracy w wyniku przeprowadzonego naboru, oraz o nieposzlakowanej opinii, h) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w złożonej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922), i) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność wyłącznie w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu na stanowisku podinspektora, o ile znajdzie się w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów, spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe. Druki oświadczeń, o których mowa w pkt 6 lit. g) oraz h) niniejszego ogłoszenia, a także druk kwestionariusza osobowego, dostępne są w siedzibie Starostwa Powiatowego w Policach (I piętro, pok. nr 107 lub II piętro, pok. nr 202) lub na stronie Biuletynu Informacji Publicznej (http://powiat.policki.bip.net.pl/?c=408). Osoba ubiegająca się o zatrudnienie może dodatkowo przedłożyć dokumenty potwierdzające jej umiejętności i osiągnięcia zawodowe, świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy lub inne dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia oraz dokumenty stanowiące podstawę do korzystania ze szczególnych uprawnień w zakresie stosunku pracy. 4
Oferty należy składać w Kancelarii głównej Starostwa Powiatowego w Policach (parter, pok. nr 23) lub przesyłać na adres urzędu w zamkniętych kopertach zaadresowanych na Starostwo Powiatowe w Policach, z dopiskiem: nabór na stanowisko podinspektora w Wydziale Ochrona Środowiska i Rolnictwa, w terminie do dnia 19 września 2016 r. Informacje związane z naborem udzielane są w dniach i godzinach pracy urzędu pod numerem telefonu 91 43-28-124 lub 91 43-28-127. Oferty, które nie będą składane w zamkniętych kopertach zaadresowanych na urząd z dopiskiem o treści określonej w ogłoszeniu o naborze lub oferty, które będą składane w urzędzie po upływie terminu do składania ofert, nie zostaną przyjęte przez pracownika Kancelarii urzędu. Natomiast oferty przesłane drogą pocztową, które nie spełniają ww. warunków formalnych, a także oferty przesłane drogą pocztową, które zostaną doręczone do urzędu po upływie terminu do składania ofert, tj. po dniu 19 września 2016 r., komisja przeprowadzająca nabór pozostawi bez rozpatrzenia i włączy do akt dokumentujących przeprowadzenie naboru. Komisja przeprowadzająca nabór po zapoznaniu się z ofertami złożonymi przez kandydatów na wolne stanowisko, które zostały złożone w ustalonym terminie i spełniają warunki formalne, dokona oceny tych ofert pod kątem ich zgodności z niezbędnymi wymaganiami określonymi w ogłoszeniu o naborze, a następnie zaprosi kandydatów dopuszczonych do kolejnego etapu naboru na odpowiednio wyłącznie rozmowę kwalifikacyjną albo pisemny test i w przypadku zaliczenia testu na rozmowę kwalifikacyjną w terminie i miejscu podanym w zawiadomieniu. Nabór prowadzony jest zgodnie z przepisami zarządzenia Nr 13/2009 Starosty Polickiego z dnia 19 marca 2009 r. w sprawie naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze, umieszczonego w Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Policach (http://powiat.policki.bip.net.pl/?c=267), zmienionego zarządzeniem Nr 5/2012 z dnia 14 lutego 2012 r. (http://powiat.policki.bip.net.pl/?c=267). Informacja o wyniku przeprowadzonego naboru upowszechniona będzie niezwłocznie na tablicy informacyjnej i w Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Policach (http://powiat.policki.bip.net.pl/?c=268) oraz w Powiatowym Urzędzie Pracy w Policach. Starosta Policki Andrzej Bednarek 5
Pouczenie. Mając na uwadze brzmienie art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922) informuję, że administratorem danych osobowych jest Starostwo Powiatowe w Policach z siedzibą przy ul. Tanowskiej 8. Dane osobowe zbierane są w celu przeprowadzenia naboru. Przewidywanymi odbiorcami danych są pracownicy starostwa uczestniczący w procesie naboru. Osobie biorącej udział w procesie naboru przysługuje uprawnienie dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne do przeprowadzenia naboru. 6