I. OGÓLNE INFORMACJE PODSTAWOWE O PRZEDMIOCIE

Podobne dokumenty
ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORSTWA I PROCESY INWESTOWANIA

FINANSE PRZEDSIĘBIORSTWA

PODSTAWY ZARZĄDZANIA II

NOWOCZESNE KONCEPCJE MARKETINGU

ZARZĄDZANIE PROCESAMI LOGISTYCZNYMI W PRZEDSIĘBIORSTWIE

MARKETING MIAST I REGIONÓW

WYNIK FINANSOWY W UJĘCIU BILANSOWYM I PODATKOWYM

KIEROWANIE ZESPOŁAMI W PRZEDSIĘBIORSTWIE

BADANIA RYNKOWE I MARKETINGOWE

RACHUNKOWOŚĆ PODATKOWA

I. OGÓLNE INFORMACJE PODSTAWOWE O PRZEDMIOCIE

INFRASTRUKTURA W LOGISTYCE

I. OGÓLNE INFORMACJE PODSTAWOWE O PRZEDMIOCIE. Nie dotyczy. podstawowy i kierunkowy

ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI

ZARZĄDZANIE KAPITAŁEM OBROTOWYM FIRMY

METODY I TECHNIKI ZZL

METODY DOBORU PERSONELU

METODY ILOŚCIOWE W ZARZĄDZANIU

PRAWO PRACY Prawo pracy I. OGÓLNE INFORMACJE PODSTAWOWE O PRZEDMIOCIE

LOGISTYCZNE KONCEPCJE ZARZĄDZANIA

PRAWO CYWILNE I GOSPODARCZE

I. OGÓLNE INFORMACJE PODSTAWOWE O PRZEDMIOCIE

ZACHOWANIA ORGANIZACYJNE

SYSTEM ROZLICZEN PODATKOWYCH

METODY I TECHNIKI ZARZĄDZANIA

MIEDZYNARODOWE STANDARDY RACHUNKOWOŚCI

ZAAWANSOWANA RACHUNKOWOŚĆ FINANSOWA

MARKETING MIĘDZYNARODOWY

SIECI I ŁAŃCUCHY LOGISTYCZNE

ZARZĄDZANIE KOMPETENCJAMI

EKONOMIKA TRANSPORTU Ekonomika transportu I. OGÓLNE INFORMACJE PODSTAWOWE O PRZEDMIOCIE

I. OGÓLNE INFORMACJE PODSTAWOWE O PRZEDMIOCIE. Nie dotyczy. podstawowy i kierunkowy

ZARZĄDZANIE JAKOŚCIĄ Zarządzanie jakością I. OGÓLNE INFORMACJE PODSTAWOWE O PRZEDMIOCIE

FINANSE I ROZLICZENIA MIĘDZYNARODOWE

I. OGÓLNE INFORMACJE PODSTAWOWE O PRZEDMIOCIE

PLANOWANIE NOWYCH PRZEDSIĘWZIĘĆ

ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI

RACHUNKOWOŚĆ FINANSOWA

INFORMATYKA W ZARZĄDZANIU

LOGISTYKA ZAOPATRZENIA

EKONOMICZNE MECHANIZMY FUNKCJONOWANIA STREFY EURO

1.1.1 Statystyka matematyczna i badania operacyjne

MIĘDZYNARODOWE DETERMINANTY KONKURENCYJNOŚCI PRZEDSIĘBIORSTWA

TECHNOLOGIE INFORMACYJNE

WSPÓŁPRACA PRZEDSIĘBIORSTW

I. OGÓLNE INFORMACJE PODSTAWOWE O PRZEDMIOCIE ETYKA. Nie dotyczy

SPOŁECZNE ASPEKTY ZARZĄDZANIA

I. OGÓLNE INFORMACJE PODSTAWOWE O PRZEDMIOCIE. Nie dotyczy. Podstawowy i kierunkowy

ROZWÓJ SYSTEMÓW ZARZĄDZANIA PRZEDSIĘBIORSTWEM

I. OGÓLNE INFORMACJE PODSTAWOWE O PRZEDMIOCIE PSYCHOLOGIA. Profil kształcenia: Nazwa specjalności: Rodzaj modułu Ogólnouczelniany Polski

Semestr zimowy Podstawy marketingu Nie

Mgr Elżbieta Janus. 13 Przedmioty wprowadzające rachunkowość 14 Wymagania wstępne Podstawowe wiadomości z zakresu rachunkowości 15 Cele przedmiotu:

Stacjonarne studia I stopnia licencjackie ogólnoakademicki

E-E2A-2021-s2. Podstawy przedsiębiorczości. Elektrotechnika II stopień (I stopień / II stopień) ogólnoakademicki (ogólno akademicki / praktyczny)

Załącznik Nr 5 do Zarz. Nr 33/11/12 KARTA PRZEDMIOTU. 2. Kod przedmiotu ZP-Z1-19

Imię i nazwisko nauczyciela (li), stopień lub tytuł naukowy, adres

Planowanie Finansowe Financial Planning

E-2IZ s3. Podstawy przedsiębiorczości. Informatyka II stopień (I stopień / II stopień) Ogólnoakademicki (ogólno akademicki / praktyczny)

Logistyka I stopień Ogólnoakademicki. Stacjonarne Zarządzanie logistyczne Katedra Ekonomii i Zarządzania prof. dr hab.

Instytut Ekonomiczny Zakład Rachunkowości i Skarbowości. prof. dr hab. Kazimierz Pająk wykład kazimierz

Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki. Karta przedmiotu. obowiązuje studentów rozpoczynających studia w roku akademickim 2014/2015

OPISU MODUŁU KSZTAŁCENIA (SYLABUS) dla przedmiotu Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (ZZL) na kierunku Zarządzanie

OPISU MODUŁU KSZTAŁCENIA (SYLABUS) dla przedmiotu Zarządzanie procesami (ZP) na kierunku Zarządzanie i prawo w biznesie

OPISU MODUŁU KSZTAŁCENIA (SYLABUS) dla przedmiotu Zarządzanie procesami (ZP) na kierunku Administracja

Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki. Karta przedmiotu. obowiązuje studentów rozpoczynających studia w roku akademickim 2015/2016

Ekonomia II stopień ogólnoakademicki stacjonarne wszystkie Katedra Ekonomii i Zarządzania Dr hab. Jan L. Bednarczyk. kierunkowy. obowiązkowy polski

OPISU MODUŁU KSZTAŁCENIA (SYLABUS) dla przedmiotu Koncepcje zarządzania na kierunku Zarządzanie

OPISU MODUŁU KSZTAŁCENIA (SYLABUS) dla przedmiotu Koncepcje zarządzania na kierunku Administracja

Nazwa Wydziału Nazwa jednostki prowadzącej moduł Nazwa modułu kształcenia Kod modułu Język kształcenia Efekty kształcenia dla modułu kształcenia

Liczba godzin stacjonarne: Wykłady: 30. niestacjonarne: Wykłady: (w tym liczba punktów ECTS wynikająca z godzin kontaktowych 2)

Ekonomia II stopień ogólnoakademicki stacjonarne Finanse przedsiębiorstw Katedra Ekonomii i Zarządzania mgr A. Niemiec.

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Nowym Sączu. Karta przedmiotu. obowiązuje studentów rozpoczynających studia w roku akademickim 2011/2012

Rozwinięcie zdolności samodzielnego definiowania i klasyfikowania rodzajów ewidencji finansowej dla poszczególnych rodzajów przedsiębiorców.

KARTA PRZEDMIOTU. Język polski. Język angielski USYTUOWANIE PRZEDMIOTU W SYSTEMIE STUDIÓW. Prof. dr hab. Anna Skowronek Mielczarek

Liczba godzin stacjonarne: Wykłady: 30. niestacjonarne: Wykłady: 18. Liczba punktów ECTS 4 (w tym liczba punktów ECTS za godziny kontaktowe: 2)

Ekonomia menedżerska Managerial Economics

OPISU MODUŁU KSZTAŁCENIA (SYLABUS) dla przedmiotu Analiza strategiczna na kierunku Zarządzanie

zajęcia w pomieszczeniu Wykład

Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki. Karta przedmiotu. obowiązuje studentów rozpoczynających studia w roku akademickim 2017/2018

OPIS MODUŁU ZAJĘĆ/PRZEDMIOTU (SYLABUS) dla przedmiotu Seminarium magisterskie na kierunku Prawo

Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego. Karta przedmiotu. obowiązuje studentów, którzy rozpoczęli studia w roku akademickim 2012/2013

Polityka transportowa i regionalna Unii Europejskiej

SYLABUS. DOTYCZY CYKLU KSZTAŁCENIA (skrajne daty) Wydział Wychowania Fizycznego. Katedra Turystyki i Rekreacji

INFORMACJE O PRZEDMIOCIE A. Podstawowe dane

Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki. Karta przedmiotu. obowiązuje studentów rozpoczynających studia w roku akademickim 2013/2014

Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki. Karta przedmiotu. obowiązuje studentów rozpoczynających studia w roku akademickim 2015/2016

mgr Tomasz Kayser Poznań, r. Dla przedmiotu Przedsiębiorczość na kierunku Zarządzanie i prawo w biznesie

Liczba punktów ECTS 8 (w tym liczba punktów ECTS za godziny kontaktowe: 1)

K A R T A P R Z E D M I O T U

Corporate Finance. Liczba godzin stacjonarne: Wykłady: 30 Ćwiczenia: 0. niestacjonarne: Wykłady: 18 Ćwiczenia: 0

Z-ZIP-169z Zarządzanie usługami Servieces Management. Stacjonarne Wszystkie Katedra Ekonomii i Zarządzania Dr Dorota Miłek

Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego. Karta przedmiotu. obowiązuje studentów, którzy rozpoczęli studia w roku akademickim 2013/2014

Liczba godzin stacjonarne: Wykłady: 30 Ćwiczenia: 30. niestacjonarne: Wykłady: 18 Ćwiczenia: 18

mgr Danuta Marczuk-Pająk wkład

Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego. Karta przedmiotu. obowiązuje studentów, którzy rozpoczęli studia w roku akademickim 2014/2015

Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki. Karta przedmiotu. obowiązuje studentów rozpoczynających studia w roku akademickim 2013/2014

PROGRAM PRZEDMIOTU/MODUŁU

SYLABUS DOTYCZY CYKLU KSZTAŁCENIA (skrajne daty)

Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki. Karta przedmiotu. obowiązuje studentów rozpoczynających studia w roku akademickim 2015/16 t

PODSTAWY WIEDZY O GOSPODARCE

Transkrypt:

1.1.1 Biznes-plan I. OGÓLNE INFORMACJE PODSTAWOWE O PRZEDMIOCIE BIZNES PLAN Nazwa jednostki organizacyjnej prowadzącej kierunek: Nazwa kierunku studiów, poziom kształcenia: Profil kształcenia: Kod przedmiotu: ZP_PS3 Wydział Zamiejscowy w Ostrowie Wielkopolskim Społecznej Akademii Nauk w Łodzi Zarządzanie, studia I stopień OGÓLNOAKADEMICKI Język wykładowy: polski Nazwa specjalności: Rodzaj modułu kształcenia: (wskazać właściwe) Zarządzanie przedsiębiorstwem specjalnościowy, fakultatywny powiązany z prowadzonymi badaniami naukowymi o charakterze praktycznym Rok: III Semestr: V ECTS: 3 Data aktualizacji sylabusu: maj 2015 ECTS (bezpośredni udział): W tym ECTS za zajęcia aktywizujące: Stacjonarne: 1,5 Niestacjonarne: 1 Stacjonarne: 1,5 Niestacjonarne: 1 Wymagania wstępne w zakresie wiedzy oraz umiejętności i kompetencji: Forma prowadzenia zajęć i metody dydaktyczne: Forma i kryteria zaliczania przedmiotu: Wiedza: wynikająca z realizacji przedmiotów: Podstawy zarządzania, Podstawy Marketingu, Nauka o Przedsiębiorstwie, Prawo, Finanse. Umiejętności: wynikające z realizacji przedmiotów: Podstawy zarządzania, Podstawy Marketingu, Nauka o Przedsiębiorstwie, Prawo, Finanse. Kompetencje społeczne: wynikające z realizacji przedmiotów: Podstawy zarządzania, Podstawy Marketingu, Nauka o Przedsiębiorstwie, Prawo, Finanse. Konwersatorium: z wykorzystaniem prezentacji i dyskusji, egzemplifikujący przedstawiane treści odwołaniem się do analizy przypadków. Ukierunkowany na wykonanie zadania problemowego, tj. napisanie komentarza metodycznego do wybranego biznes planu. Zaliczenie w formie: Test wiedzy (otwarty). Kryteria oceny: 51%-65% maksymalnej liczby punktów ocena dostateczna, 66%-80% maksymalnej liczby punktów ocena dostateczna plus, 81%-86% maksymalnej liczby punktów ocena dobra, 87%-94% maksymalnej liczby punktów ocena dobra plus, 95%-100% maksymalnej liczby punktów ocena bardzo dobra. Przygotowanie prezentacji (komentarza metodycznego do wybranego biznes planu) przygotowanie i wygłoszenie prezentacji - ocena dostateczna, przygotowanie i wygłoszenie prezentacji oraz znajomość literatury źródłowej - ocena dostateczna plus, przygotowanie i wygłoszenie prezentacji, znajomość źródłowych - ocena dobra, przygotowanie i wygłoszenie prezentacji, znajomość źródłowych, poprawność wnioskowania - ocena dobra plus, przygotowanie i wygłoszenie prezentacji, znajomość

Katedra (Zakład) odpowiedzialna za przedmiot: Osoba koordynująca przedmiot: źródłowych, poprawność wnioskowania, kreatywność i pomysłowość proponowanych rozwiązań - ocena bardzo dobra. Kryteria oceny sumującej: 50% ocena z testu wiedzy 50% ocena z projektu Katedra Zarządzania Prof. zw. dr hab. inż. Grażyna Osbert-Pociecha II. WYMIAR GODZINOWY ZAJĘĆ ORAZ INDYWIDUALNEJ PRACY WŁASNEJ STUDENTA Ogólna liczba godzin zajęć dydaktycznych na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych z podziałem na formy: S t u d i a s t a c j o n a r n e Wykład: Ćwiczenia: S t u d i a n i e s t a c j o n a r n e Wykład: Ćwiczenia: Konwersatorium: 30 Konwersatorium: 18 Laboratorium: Ćwiczenia projektowe: Warsztaty: Seminarium: Zajęcia terenowe: Praktyki: Konsultacje przedmiotowe: Laboratorium: Ćwiczenia projektowe: Warsztaty: Seminarium: Zajęcia terenowe: Praktyki: Konsultacje przedmiotowe: Egzaminy i zaliczenia w sesji 3 Egzaminy i zaliczenia w sesji 2 Inna forma (jaka): Inna forma (jaka): RAZEM: 33 RAZEM: 20 Praca własna studenta (PWS): 42 Praca własna studenta (PWS): 55 RAZEM z PWS: 75 RAZEM z PWS: 75 Sumaryczne obciążenie pracą studenta wg form aktywności: Forma aktywności: Szacowana liczba godzin potrzebnych na zrealizowanie aktywności: studia studia stacjonarne niestacjonarne Godziny realizowane w bezpośrednim kontakcie z nauczycielem akademickim: 33 20 Praca własna studenta / związana z prowadzonymi badaniami naukowymi: 42 55 Przygotowanie się do zajęć 10 15 Przygotowanie prezentacji 22 25 Przygotowanie do zaliczenia 10 15 III. TREŚCI KSZTAŁCENIA SUMA: 75 75 Treści kształcenia (uszczegółowione, zaprezentowane z podziałem na poszczególne formy zajęć, opis szczegółowy poszczególnych bloków kształcenia): Konwersatorium: 1. Funkcja planowania w przedsiębiorstwie. 2. Istota, wyróżniki, cele, funkcje adresaci biznes planu. 3. Zasady konstrukcji i wymogi sporządzania biznes planu, typowe błędy. 4. Modelowa struktura biznes planu.

5. Analiza rynkowa branży/sektora. 6. Analiza strategiczna i jej narzędzia. 7. Analiza finansowa dla potrzeb oceny kondycji ekonomiczno-finansowej podmiotu/przedsięwzięcia. 8. Określenie zapotrzebowania na kapitał obrotowy. 9. Finansowanie potrzeb kapitałowych. 10. Ocena efektywności przedsięwzięcia. 11. Analiza wrażliwości, ryzyka i wpływu inflacji. IV. OBSZAROWE I KIERUNKOWE EFEKTY KSZTAŁCENIA Kod wg KEK: Wiedza: Kod KRK: K_W15 zna typowe metody badań i analiz w wybranych obszarach działalności organizacji (np. analizy rynku, analizy finansowej, jakości produktów i usług) S1A_W06 K_W16 zna wybrane metody analizy strategicznej organizacji i jej otoczenia S1A_W06 K_W23 ma wiedzę na temat zasad tworzenia i rozwoju przedsiębiorczości S1A_W11 Kod wg KEK: Umiejętności: Kod KRK: K_U06 K_U08 K_U09 potrafi formułować i analizować problemy w celu rozwiązywania praktycznych problemów występujących w organizacji potrafi zastosować i ocenić przydatność wybranych metod i narzędzi do opisu i analizy otoczenia organizacji ma elementarne umiejętności analizy i prognozowania poziomu i zmian wybranych wielkości i mierników osiągnięć organizacji S1A_U02 S1A_U03 S1A_U02 S1A_U03 S1A_U04 S1A_U04 Kod wg KEK: Kompetencje społeczne: Kod KRK: K_K03 posiada zdolności uczestniczenia w przygotowaniu i realizacji różnych projektów i ma świadomość możliwego oddziaływania skutków podejmowania decyzji. S1A_K05 K_K11 ma świadomość konieczności myślenia i działania w sposób przedsiębiorczy S1A_K07 V. PRZEDMIOTOWE EFEKTY KSZTAŁCENIA WRAZ Z WERYFIKACJĄ EFEKTÓW KSZTAŁCENIA Wiedza: Student zapoznaje się z istotą i rolą biznes planu w systemie planów przedsiębiorstwa. Student przyswaja sobie zasady konstruowania biznes planu. Umiejętności: Student kształci umiejętność wykorzystywania narzędzi analizy finansowej, marketingowej i strategicznej. Student opanowuje umiejętność planowania przedsięwzięć poprzez strukturalizowanie działań biznesowych i ich rozkład w czasie. Student posługując się kryteriami oceny ekonomicznej, zgodności z prawem itp. weryfikuje zasadność planowanych przedsięwzięć. Metoda (forma) weryfikacji Test wiedzy, projekt, wypowiedź ustna Obserwacja i ocena wykonania zadania problemowego, prezentacja, projekt Kompetencje: Student racjonalnie (zgodnie z metodyką) dobiera środki i sposoby realizacji celów. Student poprzez krytyczną ocenę założeń oraz dostosowanie celów do warunków działania doskonali kompetencje decyzyjne. Obserwacja i ocena wykonania zadania problemowego, udział w dyskusji Literatura podstawowa przedmiotu: VI. LITERATURA PRZEDMIOTU ORAZ INNE MATERIAŁY DYDAKTYCZNE Ciechan-Kujawa M., Biznes plan: standardy i praktyka, TNOiK Dom Organizatora, Toruń 2007.

Filar E., Skrzypek J., Biznes plan, Poltext, Warszawa 2001. Sasin W., Biznes plan poradnik praktyczny, Agencja Wydawnicza Inter-Fart, Łódź 2003. Literatura uzupełniająca przedmiotu: Pawlak Z., Biznes plan zastosowanie i przykłady, Poltext, Warszawa 2005. Opolski K., Waśniewski K., Biznes plan: jak go budować i analizować, CeDeWu Wydawnictwa Fachowe, Warszawa 2011. Opolski K., Biznes plan: jak budować i analizować, Wyd. CeDeWu, Warszawa 2007. Inne materiały dydaktyczne: Biznes plany różnych przedsięwzięć (dokumenty firmowe)