ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZREALIZOWANYCH W 2011 R. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W KRAPKOWICACH z dn r.

Podobne dokumenty
ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZREALIZOWANYCH W 2013 R. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W KRAPKOWICACH z dn r.

Powiatowy Urząd Pracy Rybnik ul. Jankowicka 3 tel. 32/ , , fax

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń realizowanych w 2014 roku przez Powiatowy Urząd Pracy we Wschowie

1. Liczbę i odsetek osób, które ukończyły szkolenia z wynikiem pozytywnym, w stosunku do rozpoczynających szkolenia;

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2013r. przez Powiatowy Urząd Pracy w Skierniewicach

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ W 2012 ROKU

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2012r. przez Powiatowy Urząd Pracy w Skierniewicach

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZREALIZOWANYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W WODZISŁAWIU ŚLĄSKIM W 2013 ROKU

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ W 2011 ROKU

Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2010 roku

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku. ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZORGANIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SANOKU W 2014r.

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zrealizowanych w 2014 r. Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku Maj 2015 r.

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zawodowych w 2013 roku

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku. ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZORGANIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SANOKU W 2013r.

Powiatowy Urząd Pracy w Strzyżowie Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2010 roku

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń

1. Liczbę i odsetek osób, które ukończyły szkolenia z wynikiem pozytywnym, w stosunku do rozpoczynających szkolenia;

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ REALIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W TOMASZOWIE MAZOWIECKIM W I PÓŁROCZU 2015 ROKU

Powiatowy Urząd Pracy w Grajewie Grajewo, ul Strażacka 6A. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zawodowych za 2015 rok

Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku ul. Okrzei 8 a, Kłodzko, tel

POWIATOWY URZĄD PRACY W NYSIE ANALIZA EFEKTYWNOŚCI I SKUTECZNOŚCI SZKOLEŃ ZA II KWARTAŁ 2014 ROKU

POWIATOWY URZĄD PRACY W NYSIE

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2014 roku

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń za 2014 rok

Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2011 roku

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2013 roku

SKUTECZNOŚĆ I EFEKTYWNOŚĆ ZAKOŃCZONYCH SZKOLEŃ W ROKU 2011

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń w 2010 roku

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ

POWIATOWY URZĄD PRACY W LEGNICY ANALIZA EFEKTYWNOŚCI I SKUTECZNOŚCI SZKOLEŃ ZA 2012 ROK

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ZORGANIZOWANYCH W 2013 ROKU SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH.

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zrealizowanych w I półroczu 2013 r.

Powiatowy Urząd Pracy w Strzyżowie Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2009 roku

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI

POWIATOWY URZĄD PRACY W LEGNICY ANALIZA EFEKTYWNOŚCI I SKUTECZNOŚCI SZKOLEŃ ZA I PÓŁROCZE 2011 ROK

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń w 2011 roku

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ

POWIATOWY URZĄD PRACY W LEGNICY Z FILIĄ W CHOJNOWIE ANALIZA EFEKTYWNOŚCI I SKUTECZNOŚCI SZKOLEŃ ZA 2014 ROK

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zorganizowanych w 2014 roku przez Powiatowy Urząd Pracy w Nisku

A N A L I Z A S K U T E C Z N O Ś C I I E F E K T Y W N O Ś C I S Z K O L E Ń Z A K O Ń C Z O N Y C H W R O K U

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ REALIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W TOMASZOWIE MAZOWIECKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ REALIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W TOMASZOWIE MAZOWIECKIM W I PÓŁROCZU 2011 ROKU

Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim

Powiatowy Urząd Pracy w Ustrzykach Dolnych

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zrealizowanych w 2015 r. Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku Wrzesień 2016 r.

POWIATOWY URZĄD PRACY w Zielonej Górze CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ. ul. Sienkiewicza 9, Zielona Góra

Łomża, r. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zakończonych w 2015 roku.

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń realizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Sztumie z/s w Dzierzgoniu w roku 2015 Dzierzgoń, 2016 rok

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2013 r.

POWIATOWY URZĄD PRACY W PŁOŃSKU. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń za rok 2011

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zrealizowanych w 2016 r. Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku Czerwiec 2017 r.

STATYSTYKA ZA III KWARTAŁ 2014 ROKU

Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2009 roku.

POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego

POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH W 2012 ROKU

Rybnik, dnia r. SZ /10/AM. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zorganizowanych w 2009 roku.

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ PRZEPROWADZONYCH W 2013 ROKU

Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ W 2011 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W SŁUBICACH

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń za rok 2012

Powiatowy Urząd Pracy w Jarosławiu. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2011 roku

POWIATOWY URZĄD PRACY W SUCHEJ BESKIDZKIEJ ANALIZA EFEKTYWNOŚCI I SKUTECZNOŚCI SZKOLEŃ ZA 2012 ROK

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2010 roku.

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZAKOŃCZONYCH W 2010 ROKU

POWIATOWY URZĄD PRACY

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ REALIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W TOMASZOWIE MAZOWIECKIM W 2010 ROKU

POWIATOWY URZ D PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY W PŁOŃSKU. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń za rok 2010

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2014 r.

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku. ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZORGANIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SANOKU W 2010r.

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZAKOŃCZONYCH W 2013 ROKU

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku. ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZORGANIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SANOKU W 2012r.

WYNIKI ANALIZ SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ZAKOŃCZONYCH SZKOLEŃ

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ ZA ROK 2012

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń za rok 2009

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ REALIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W KUTNIE w 2013 ROKU

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Koszalińska 91, Szczecinek, tel , fax adres szsc@praca.gov.pl

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ REALIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W TOMASZOWIE MAZOWIECKIM W ROKU 2013

POWIATOWY URZĄD PRACY W SUCHEJ BESKIDZKIEJ ANALIZA EFEKTYWNOŚCI I SKUTECZNOŚCI SZKOLEŃ ZA 2011 ROK

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2012r.

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZAKOŃCZONYCH W 2012 ROKU

POWIATOWY URZĄD PRACY W LEGNICY Z FILIĄ W CHOJNOWIE ANALIZA EFEKTYWNOŚCI I SKUTECZNOŚCI SZKOLEŃ ZA 2015 ROK

ANALIZA EFEKTYWNOŚCI I SKUTECZNOŚCI SZKOLEŃ

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEO PRZEPROWADZONYCH W 2012 ROKU

STATYSTYKA ZA II KWARTAŁ 2014 ROKU

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEO PRZEPROWADZONYCH W 2011 ROKU

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2017 r.

POWIATOWY URZĄD PRACY W STAROGARDZIE GDAŃSKIM ANALIZA EFEKTYWNOŚCI I SKUTECZNOŚCI SZKOLEŃ ZA 2012 ROK

Powiatowy Urząd Pracy w Wadowicach. Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń rok. Wadowice, kwiecień 2012 r.

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2017 roku

POWIATOWY URZĄD PRACY

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2015 r.

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ W 2012 ROKU

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2014 roku

Powiatowy Urząd Pracy w Lesznie

SZKOLENIA INDYWIDUALNE (główne kierunki) PUP Legnica r r. (Fundusz Pracy i Europejski Fundusz Społeczny)

Transkrypt:

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZREALIZOWANYCH W 2011 R. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W KRAPKOWICACH z dn. 18.01.2012 r. W 2011 r. Powiatowy Urząd Pracy w Krapkowicach realizował szkolenia dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy nie pozostających w zatrudnieniu, które były finansowane z następujących źródeł: Fundusz Pracy Rezerwa Ministra Pracy i Polityki Społecznej, Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. W ramach pozyskanych środków zorganizowano szkolenia o następującej tematyce: 1) specjalista ds. funduszy unijnych, 2) operator koparkoładowarki kl. III, 3) monter izolacji przemysłowych, 4) opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym, 5) technolog robót wykończeniowych, 6) operator koparki, 7) prawo jazdy kat. C, 8) prawo jazdy kat. D, 9) szkolenie okresowe kierowców, 10) operator ładowarki kl. III, 11)kierowca wózków jezdniowych, 12)prawo jazdy kat. C+E, 13)przewóz materiałów niebezpiecznych, 14)kwalifikacja wstępna kierowców, 15)specjalistyczny kurs podologiczny, 16)pracownik ochrony fizycznej, 17)pracownik kadrowo-płacowy, 18)grafika komputerowa na szkolenia skierowano 77 osób w tym 19 kobiet. Szkolenia ukończyło 76 osób w tym 19 kobiet. 1

I. Liczba i odsetek osób, które ukończyły szkolenia z wynikiem pozytywnym, w stosunku do rozpoczynających szkolenie: OSOBY SKIEROWANE NA SZKOLENIE OSOBY, KTÓRE SZKOLENIE UKOŃCZYŁY w tym kobiety w tym kobiety 1 2 3 4 Udział procentowy kolumny 1 i 3 kolumny 2 i 4 77 19 76 19 98,7 100,0 z ogółem: bezrobotni 75 19 74 19 98,7 100,0 poszukujący pracy niepozostający w zatrudnieniu 2 0 2 0 100 100 II. Liczba i odsetek osób przeszkolonych w poszczególnych kategoriach wyróżnionych: 1) według statusu w rozumieniu ustawy: LP. Status Liczba osób skierowanych Liczba osób, które ukończyły 1. Osoby bezrobotne 75 74 98,7 2. Osoby poszukujące pracy niepełnosprawne nie pozostające w zatrudnieniu 2 2 100 2) według płci: Kobiety Mężczyźni 76 19 25,0 57 75,0 2

3) według kryterium wieku: Wiek Liczba osób 18 24 19 25,0 25 34 14 18,4 35 44 11 14,5 45 i więcej 32 42,1 76 100 4) według poziomu wykształcenia: Wykształcenie Liczba osób Wyższe 9 11,8 Policealne i średnie zawodowe 25 32,9 Średnie ogólnokształcące 7 9,2 Zasadnicze zawodowe 17 22,4 Gimnazjalne i poniżej 18 23,7 76 100 5) według miejsca zamieszkania: Miasto Wieś 76 49 64,5 27 35,5 6) przynależności do grupy szczególnego ryzyka: 3

Z ogółem roku życiabezrobotni do 25 Długotrwale bezrobotni Bezrobotne kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka Bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych lub bez wykszt. średniego Bezrobotni pow. 50 roku życia Osoby niepełnosprawne Osoby samotnie wychowujące co najmniej jedno dziecko do lat 7 Bezrobotni którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia 76 21 14 0 46 22 7 1 0 III. Liczba i odsetek osób zatrudnionych w okresie 3 miesięcy po ukończeniu szkoleń (stan na 31.12.2011 r.) Liczba osób, które ukończyły Liczba osób zatrudnionych 76 21 27,63 z tego Architektura i budownictwo 34 14 41,2 Usługi transportowe ( w tym kursy prawa jazdy) Opieka społeczna (opieka nad osobami starszymi, dziećmi) 17 5 29,4 10 1 10,0 Ochrona własności i osób 1 1 100,0 Rachunkowość, księgowość, bankowość, ubezpieczenia, analiza inwestycyjna 12 0 0,0 Informatyka i wykorzystanie komputerów 1 0 0,0 Usługi fryzjerskie, kosmetyczne 1 0 0,0 IV. Koszt ponownego zatrudnienia: 10.226,20 zł V. Przeciętny koszt szkolenia wyniósł: 2.788,96 zł Przeciętny koszt osobogodziny szkolenia: 17,37 zł VI. Liczba i odsetek osób, które: zdały egzamin, uzyskały licencję, ukończyły szkolenie finansowane z pożyczki szkoleniowej, ukończyły studia podyplomowe w stosunku do osób, które otrzymały wsparcie w tej formie: W 2011 r. nie były zawierane umowy w zakresie finansowania egzaminów, uzyskania licencji, udzielania pożyczki szkoleniowej ani dofinansowania studiów podyplomowych. 4

Podsumowanie: W 2011 r. Powiatowy Urząd Pracy w Krapkowicach skierował na szkolenie 77 osób. Kursy ukończyło 76 osób. Według stanu na 31.12.2011 r. po pozytywnym zakończeniu szkolenia zatrudnienie podjęło 21 osób. Najwięcej osób skorzystało ze szkoleń w formie grupowej lub indywidualnej w zakresie: a) architektura i budownictwo (operator koparkoładowarki, operator koparki, operator ładowarki, monter izolacji przemysłowych, technolog robót wykończeniowych), b) usługi transportowe (prawo jazdy kat. C. C+E, D, kwalifikacja wstępna, szkolenie okresowe kierowców, kierowca operator wózka jezdniowego, przewóz materiałów niebezpiecznych), c) opieka społeczna (opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym), d) rachunkowość, księgowość, bankowość, ubezpieczenia, analiza inwestycyjna (specjalista ds. funduszy unijnych, pracownik kadrowo-płacowy) Analizując wiek uczestników szkoleń dominującą grupę stanowiły osoby w wieku pow. 45 r. życia. Natomiast z analizy uczestników według wykształcenia największą grupę stanowiły osoby z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym. Biorąc pod uwagę liczbę osób, które po ukończeniu kursu podjęły zatrudnienie to najwyższą efektywność przyniosły następujące obszary szkoleń: a) architektura i budownictwo 14 osób, b) usługi transportowe 5 osób, W 2011 r. nie były zawierane umowy w zakresie finansowania egzaminów, uzyskania licencji, udzielania pożyczki szkoleniowej ani dofinansowania studiów podyplomowych. Opr. A. Wojciechowska Zatwierdził: Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Krapkowicach mgr Danuta Wieszala 5