Koszty wypadków przy pracy dr Jan Rzepecki e-mail: jarze@ciop.pl Konferencja pn. BHP- mądry wybór, Katowice, 26.10.2012 r.
Koszty bezpieczeństwa i higieny pracy wg normy PN- N-18004:2001 Systemy zarządzania bhp. Wytyczne Koszty ubezpieczenia wypadkowego Koszty wypadków przy pracy i chorób zawodowych Koszty wynikające z pracy w warunkach szkodliwych i uciążliwych Koszty absencji chorobowej związanej z warunkami pracy Koszty bhp Koszty spełnienia wymagań prawnych Koszty wdrożenia i utrzymania SZ BHP Koszty obniżonej wydajności pracy Koszty obniżonej jakości produkcji
Struktura wydatków z funduszu wypadkowego ZUS w Polsce w 2010 r. według rodzajów świadczeń wydatki ogółem 5 070,9 mln zł
Koszty bhp w ogólnych kosztach zatrudnienia przedsiębiorstw wg GUS w 2008 r. (w %) Koszty bhp w przedsiębiorstwach ogółem - 1,0% w tym w: przedsiębiorstwach dużych - 1,1% przedsiębiorstwach średnich - 0,6% w tym w: górnictwie - 4,0% przetwórstwie przemysłowym - 1,4% budownictwie - 1,6% wytwarzaniu i zaopatrywaniu w energię elektryczną, gaz i wodę - 1,4% transporcie, gospodarce magazynowej i łączności - 1,1% handlu i naprawach - 0,6%
Koszty bhp w ogólnych kosztach zatrudnienia przedsiębiorstw - badania CIOP - PIB (w %) 4,7 4,6 4,58 4,5 4,44 4,4 4,3 4,2 4,1 4 3,96 3,9 3,8 3,7 3,6 Ogółem Przedsiębiorstwa o dobrym poziomie ZZL Przedsiębiorstwa pozostałe
Jakie obciąż ążenie kosztów w pracy stanowią wydatki związane zane z BHP? Badania kosztów w pracy GUS ograniczają się do następuj pujących wydatków: w: 1. środki ochrony indywidualnej 2. środki ochrony zbiorowej 3. odzież i obuwie robocze 4. środki higieny osobistej 5. posiłki profilaktyczne, regeneracyjne i wzmacniające ce 6. dodatki z tytułu u prace w warunkach szkodliwych i uciąż ążliwych
Jakie obciąż ążenie kosztów w pracy stanowią wydatki związane zane z BHP? Badania kosztów pracy GUS nie uwzględniają następujących kosztów: 1. zatrudnienia pracowników BHP lub obsługi BHP 2. badań lekarskich 3. szkoleń bhp 4. pomiarów warunków środowiska pracy 4. organizacji i utrzymania służb ratowniczych i pożarniczych 5. promocji i informacji BHP 6. zakupu znaków bezpieczeństwa 7. przeprowadzenia oceny ryzyka zawodowego
KOSZT SPOŁECZNY WYPADKÓW Kso = Kz + Kpr + Kps gdzie: Kso - koszt społeczny ogółem, Kz - koszt wypadku ogółem ponoszony przez przedsiębiorstwo, Kpr - koszt wypadku ogółem ponoszony przez poszkodowanego i jego rodzinę, Kps - koszt wypadku ogółem przeniesiony na społeczeństwo
GRUPY KOSZTÓW WYPADKU OBCIĄŻAJĄCYCH PRZEDSIĘBIORSTWA STRACONY CZAS PRACY PŁATNOŚCI BIEŻĄCE UTRACONE DOCHODY UTRACONY MAJĄTEK TRWAŁY I OBROTOWY DOCHÓD
SKŁADNIKI KOSZTÓW W WYPADKÓW W PRZY PRACY OBCIĄŻ ĄŻAJĄCE PRZEDSIĘBIORSTWA Kzo = (Kcs+KPMiT+Kn+Kz+Kzp+Ksm+ Knp+ Kś+Ki ) - O gdzie: Kcs - koszt czasu straconego KPMiT koszt pomocy medycznej i transportu Kn koszt nadgodzin Kz - koszt zastępstw Kzp - koszt zakłóceń w produkcji Ksm - koszt strat materiałowych Knp - koszt napraw Kś - koszt świadczeń Ki - koszty inne O - odszkodowania otrzymane z instytucji ubezpieczeniowych
KOSZTY WYPADKÓW URAZOWYCH I BEZURAZOWYCH W HUCIE (BADANIA CIOP) KOSZTY WYPADKÓW BEZURAZOWYCH (MIN) KOSZTY WYPADKÓW BEZURAZOWYCH (MAX) KOSZTY WYPADKÓW URAZOWYCH 6 5 4 3 2 1 0 2 000 4 000 6 000 8 000 10 000 12 000 14 000
SKŁADNIKI KOSZTÓW W WYPADKÓW W PRZY PRACY PRZENIESIONE NA SPOŁECZE ECZEŃSTWO Kpso = Klrs + Kśwzus + Kisp gdzie: Kpso - Klrs - koszt ogółem przeniesiony na społeczeństwo koszt leczenia i rehabilitacji ponoszony przez społeczeństwo Kśwzus - koszty świadczeń wypłacanych przez ZUS Ki - inne koszty przeniesione na system podatkowy
KOSZTY WYPADKÓW W PRZY PRACY PONOSZONE PRZEZ ZUS Koszty rent z tytułu niezdolności do pracy lub rent rodzinnych Koszty jednorazowych odszkodowań Koszty zasiłków chorobowych Koszty świadczeń rehabilitacyjnych Koszty zasiłków pogrzebowych
JAKIE SĄ SPOŁECZNE KOSZTY 1 WYPADKU PRZY PRACY (2007 r.) Wypadek śmiertelny - 550 000 zł Wypadek rentowy - 579 800 zł. Wypadek powodujący absencję pow. 1 miesiąca - 29 700 zł. Wypadek powodujący absencję do 1 miesiąca - 8 950 zł.
SPOŁECZNE KOSZTY 1 WYPADKU ŚMIERTELNEGO Koszt ogółem 550 000 zł. w tym: ZUS 450 400 zł. w tym: renta rodzinna - 400 660 zł. (1559 zł. x 257 miesięcy), jednorazowe odszkodowanie - 50 00 0 zł., zasiłek pogrzebowy - 5 180 zł. Rodzina ofiary - 51 400 zł. w tym: zmniejszenie dochodów - 110 000 zł. (430 zł. x 257 miesięcy), dochody: jednorazowe odszkodowanie - 50 000 zł., zasiłek pogrzebowy 5 180 zł., zapomoga (pracodawca) 3 380 zł. Przedsiębiorstwo - 42 800 zł. w tym: koszt straconego czasu pracowników bhp, dozoru i innych - 25 000 zł., koszt organizacji pogrzebu - 10 000 zł., koszt zapomogi - 3 380 zł., inne koszty 4 420 zł. (transport, ratownicy, fotografie) NFZ - 5 400 zł. (10% poszkodowanych - objętych było leczeniem)
SPOŁECZNE KOSZTY 1 WYPADKU RENTOWEGO Koszt ogółem - 579 800 zł. w tym: ZUS - 357 700 zł. w tym: renty 339 446 zł. (1907 zł. x178 miesięcy), zasiłek chorobowy - 7 613 zł. (145 dni x 52,50 zł.), jednorazowe odszkodowanie 6 825 zł., świadczenie rehabilitacyjne 3 816 zł. Poszkodowany - 142 200 zł. w tym: zmniejszenie dochodów 129 050 zł. (725 zł. x 178 miesięcy), dochody: jednorazowe odszkodowanie 5 150 zł. NFZ - 47 400 zł. Przedsiębiorstwo - 32 500 zł.
Podział wypadków przy pracy dla obliczania kosztów społecznych (propozycja) wypadki śmiertelne wypadki powodujące trwałą niezdolność do pracy wypadki powodujące absencję od co najmniej 6 miesięcy wypadki powodujące absencję od 3 miesięcy do poniżej 6 miesięcy wypadki powodujące absencję od 1 miesiąca do poniżej 3 miesięcy wypadki powodujące absencję od 15 dni do poniżej 1 miesiąca wypadki powodujące absencję do 14 dni
Liczba wypadków przy pracy w Polsce 2010 r. według stopnia ciężkości Liczba wypadków ogółem - 94 207
Przeciętne koszty 1 wypadku (w zł.) poniesione przez przedsiębiorstwa wg ciężkości wypadków Konferencja pn. BHP- mądry wybór, Katowice, 26.10.2012 r.
Przeciętne koszty 1 wypadku (w zł.) poniesione przez ZUS w badanych przedsiębiorstwach wg ciężkości Konferencja pn. BHP- mądry wybór, Katowice, 26.10.2012 r.
Przeciętne koszty 1 wypadku (w zł.) poniesione przez poszkodowanych i ich rodziny wg ciężkości Konferencja pn. BHP- mądry wybór, Katowice, 26.10.2012 r.
Przeciętne koszty 1 wypadku (w zł.) poniesione przez poszkodowanych i ich rodziny wg ciężkości (c.d.) Konferencja pn. BHP- mądry wybór, Katowice, 26.10.2012 r.
Liczba wizyt ambulatoryjnych finansowanych przez NFZ na 1 wypadek według długości absencji Konferencja pn. BHP- mądry wybór, Katowice, 26.10.2012 r.
Odsetek poszkodowanych w wypadkach przy pracy, korzystających z leczenia szpitalnego, według ciężkości wypadków Konferencja pn. BHP- mądry wybór, Katowice, 26.10.2012 r.
Długość pobytu w szpitalu przypadająca na 1 wypadek przy pracy, wg ciężkości wypadków Konferencja pn. BHP- mądry wybór, Katowice, 26.10.2012 r.
Liczba zabiegów operacyjnych po wypadkach przy pracy na 1 wypadek wg ciężkości wypadków Konferencja pn. BHP- mądry wybór, Katowice, 26.10.2012 r.
Odsetek poszkodowanych skierowanych na rehabilitację po wypadkach przy pracy według cięż ężkości wypadków Konferencja pn. BHP- mądry wybór, Katowice, 26.10.2012 r.
OPTYMALNY POZIOM BHP -poziom bezpieczeństwa uzasadniony ekonomicznie- POZIOM BEZPIECZEŃSTWA
Czy inwestycje w poprawę warunków pracy są opłacalne? Badania ISSA w 2010 r. (300 przedsiębiorstw z 15 krajów Europy, Azji i Ameryki Północnej) Wskaźnik ROP - 2,2 (korzyści : koszty bhp) Główne korzyści (na 1 zatrudnionego) - wartość dodana w wyniku zwiększenia motywacji i satysfakcji pracowników - 632 - wartość dodana w wyniku poprawy wizerunku firmy - 632 - zaoszczędzone koszty w wyniku zapobiegania przestojom w produkcji - 566 - wartość dodana w wyniku poprawy jakości produktów - 441 - zaoszczędzone koszty w wyniku zapobiegania brakom i zmniejszenia czasu po przestojach produkcji - 414 - wartość dodana poprzez innowacje w produkcji - 254
Dziękuję Państwu za uwagę