Oferty zatrudnienia a potencjał poszukujących pracy-aktualne doświadczenia Powiatowego Urzędu Pracy Teresa Dębska Doradca zawodowy Powiatowego Urzędu Pracy Zamość, 24 maja 2013r.
obejmuje swoim zasięgiem dwa powiaty: grodzki miasto Zamość ziemski powiat zamojski (15 gmin)
Liczba mieszkańców miasto Zamość 65 784 powiat zamojski 109 680
Liczba podmiotów gospodarczych Na terenie działania PUP Zamość zarejestrowanych jest 13 788 podmiotów gospodarczych: miasto Zamość 7 777 powiat zamojski 6 011
powiat zamojski 1 030 Oferty pracy Ogólna liczba pozyskanych ofert pracy w 2012 r. wyniosła 4 190, w tym: miasto Zamość 3 160 W omawianym okresie z Powiatowym Urzędem Pracy współpracowało około 1 300 pracodawców
Oferty pracy w poszczególnych działach gospodarki Liczba ofert pracy w poszczególnych działach gospodarki w 2012r.
Najczęściej powtarzające się oferty pracy Telemarketer Pozostali sprzedawcy sklepowi Pozostali pracownicy obsługi biurowej Pracownik centrum obsługi telefonicznej Kucharz Kelner Robotnik gospodarczy Robotnik drogowy Kierowca samochodu ciężarowego Doradca klienta Sprzedawca Przedstawiciel handlowy 56 59 59 63 77 91 99 99 105 107 151 185 0 20 40 60 80 100 120 140 160 180 200 Liczba ofert pracy w poszczególnych zawodach w 2012r.
Zawody deficytowe Zawody deficytowe zawody, na które zapotrzebowanie na rynku pracy przewyższa liczbę osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Doradca klienta Przedstawiciel handlowy Pracownik ochrony fizycznej bez licencji Logopeda Dekarz Spawacz ręczny łukiem elektrycznym Barman Kierowca samochodu ciężarowego Tapicer meblowy Kierownik budowy Spawacz metodą TIG Telemarketer
Zawody nadwyżkowe Zawody nadwyżkowe zawody, na które zapotrzebowanie na rynku pracy jest mniejsze niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Sprzedawca Technik budownictwa Fizjoterapeuta Szwaczka Technik ekonomista Technik mechanik Specjalista administracji publicznej Ekonomista Kucharz małej gastronomii Socjolog Politolog Pedagog Specjalista ochrony środowiska Mechanik pojazdów samochodowych
Stopa bezrobocia na dzień 31.03.2013r. Kraj 14,3 % Województwo lubelskie 14,9 % Powiat grodzki 16,8 % Powiat zamojski 17,1% 12 13 14 15 16 17 18
Liczba zarejestrowanych osób bezrobotnych PUP Zamość 12 483 na dzień 30.04.2013r. powiat zamojski 7 437 miasto Zamość 5 046
Struktura osób bezrobotnych niepełnosprawni z prawem do zasiłku 4,43% 9,12% na dzień 30.04.2013r. bez kwalifikacji zawodowych powyżej 50 roku życia do 25 roku życia 14,59% 19,00% 22,19% bez doświadczenia zawodowego 34,89% bezrobotne kobiety bez wykształcenia średniego mieszkających na terenie wiejskim długotrwale bezrobotni 45,55% 48,27% 52,91% 56,89% pracujący przed zarejestrowaniem 73,45% bez prawa do zasiłku 90,88%
Struktura wiekowa osób bezrobotnych na dzień 31.03.2013r.
Struktura osób bezrobotnych według wykształcenia na dzień 31.03.2013r.
Zamojski rynek pracy Zamojski rynek pracy to rynek pracodawcy, który ma stosunkowo duże możliwości wyboru Dominują tutaj mikro firmy w handlu i usługach W powiecie zamojskim dominuje zatrudnienie w rolnictwie, w powiecie grodzkim w usługach Ilość ofert pracy wzrasta od kwietnia, szczególnie w handlu i usługach, ostatnio dla akwizytorów usług, telemarketerów i szeroko rozumianych doradców klienta Odnotowano spadek ofert pracy w handlu, budownictwie i przetwórstwie przemysłowym, wzrost w działalności finansowej i ubezpieczeniach
Pracodawcy najczęściej poszukują pracowników W konkretnym zawodzie z wykształceniem zasadniczym zawodowym lub średnim Z doświadczeniem Dyspozycyjnego Z dodatkowymi uprawnieniami na dane stanowisko Z prawem jazdy kat.b Ze znajomością języka obcego Samodzielnego, zdyscyplinowanego Odpornego na stres Posiadającego umiejętności w obsłudze klienta
Pracodawcy bardziej cenią u pracowników doświadczenie, dyspozycyjność niż wykształcenie formalne Struktura gospodarcza zamojskiego rynku pracy nie jest w stanie zagospodarować osób pojawiających się na rynku pracy Poszukujący pracy mają zbyt wysokie kwalifikacje zawodowe do potrzeb firm tutaj funkcjonujących Pracodawcy natrafiają na trudności ze znalezieniem pracowników
Wg opinii pracodawców kandydatom do pracy często brakuje fachowej wiedzy oraz umiejętności zastosowania jej w praktyce, miękkich kompetencji Istnieje rozbieżność między oczekiwaniami pracodawców a oczekiwaniami poszukujących pracy Lokalny pracodawca często nie jest w stanie zapłacić więcej niż najniższa płaca krajowa, więc bezrobotny wyjeżdża do pracy za granicę bo tam może lepiej zarobić
Bezrobotni nie podejmują lokalnych ofert ze względu na oferowane warunki pracy Pracodawcy zgłaszają oferty prac do urzędu, ale nie zawsze zatrudniają osoby bezrobotne zarejestrowane w urzędzie
Główne formy wsparcia Staże Szkolenia zawodowe Prace interwencyjne Prace społecznie użyteczne Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej Refundacja kosztów na wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy Roboty publiczne
Staż Daje możliwość uzyskania przez osoby bezrobotne doświadczenia zawodowego w rzeczywistych warunkach pracy na staż skierowano łącznie 875 osób, z czego 397 (45,4%) stanowiły osoby do 25. roku życia 587 umów z pracodawcami 4 454 907 zł - łączny koszt umów 45% - efektywność zatrudnienia 11 214 zł - średni koszt aktywizacji
Szkolenia Ta forma wsparcia umożliwia osobom bezrobotnym podniesienie, uzupełnienie lub zmianę kwalifikacji zawodowych W 2012r. w szkoleniach zawodowych uczestniczyło łącznie 930 osób Szkolenia grupowe - realizowane zgodnie z planem szkoleń upowszechnianym w siedzibie PUP oraz na stronie: www.pupzamosc.samorzady.pl. Szkolenia indywidualne - realizowane na wniosek bezrobotnego lub poszukującego pracy.
Kierunki szkoleń indywidualnych prawo jazdy kat C, C+E, D kwalifikacja wstępna operator koparko ładowarki instruktor nauki jazdy kat. B spawacz różne specjalności drwal - operator pilarki
Kierunki szkoleń grupowych murarz z egzaminem czeladniczym monter sieci wodnych i kanalizacyjnych glazurnik z egzaminem czeladniczym operator średniego sprzętu drogowego blacharz dekarz magazynier z obsługą wózków jezdniowych profesjonalny handlowiec obsługa kas fiskalnych z fakturowaniem barman kelner - barista
Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej To wsparcie finansowe dla osób bezrobotnych, planujących otworzyć własną działalność gospodarczą. W 2012r. jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej wypłacono łącznie 229 osobom bezrobotnym przeważają usługi budowlane, stolarskie, fryzjersko-kosmetyczne oraz warsztaty samochodowe
Refundacja kosztów na wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy to pomoc finansowa udzielana pracodawcom w związku z zatrudnieniem skierowanego bezrobotnego. W 2012r. zrefundowano koszty doposażenia lub wyposażenia stanowisk pracy dla 273 osób bezrobotnych
Pośrednictwo pracy Pośrednictwo pracy to udzielanie pomocy osobom bezrobotnym w uzyskaniu zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskaniu odpowiednich pracowników. kontakty z pracodawcami 3 146 pozyskiwanie i upowszechnianie ofert pracy 4 190 dobór odpowiednich kandydatów do pracy: 12 296 propozycji pracy; 2 441 skierowań do pracy organizowanie targów i giełd pracy 54
Poradnictwo zawodowe Poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa polega na udzielaniu osobom bezrobotnym i poszukującym pracy pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia Usługi te świadczone są w formie indywidualnej lub grupowej, W szczególności polegają na: Udzielaniu informacji o zawodach, rynku pracy oraz możliwościach szkolenia i kształcenia, Udzielaniu porad z wykorzystaniem standaryzowanych metod ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia, w tym badaniu zainteresowań i uzdolnień zawodowych,
Poradnictwo zawodowe Kierowaniu na specjalistyczne badania psychologiczne i lekarskie umożliwiające wydawanie opinii o przydatności zawodowej do pracy i zawodu albo kierunku szkolenia, Inicjowaniu, organizowaniu i prowadzeniu grupowych porad zawodowych dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy. Poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa to także pomoc pracodawcom: w doborze kandydatów do pracy spośród osób bezrobotnych i poszukujących pracy, we wspieraniu rozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników przez udzielanie porad zawodowych.
Poradnictwo zawodowe Ponadto na wniosek szkoły: Doradcy zawodowi prowadzą spotkania informacyjne w szkołach gimnazjalnych i ponadgimanzjalnych na temat sytuacji na rynku pracy, wyboru zawodu, kierunków dalszego kształcenia
Poradnictwo zawodowe Realizacja zadań z zakresu poradnictwa zawodowego w 2012r. Z indywidualnego poradnictwa zawodowego skorzystały 6 163 osoby Zorganizowano 24 porady grupowe dla 248 osób Przeprowadzono 58 spotkań z zakresu informacji grupowej dla 817 osób 1 107 osobom udzielono indywidualnej informacji zawodowej
Komunikacja SMS i e-mail Poprzez system informujemy i przypominamy: bezrobotnym: o terminie wizyty, ofertach pracy, stażu, targach pracy, giełdach pracodawcom: o realizowanych programach aktywizacji, targach pracy, potrzebie uzupełnienia dokumentów miesięcznie wysyłanych jest ok. 3 800 wiadomości SMS oraz 3 000 wiadomości e-mail
Samorządowa Elektroniczna Platforma Informacyjna (SEPI) System umożliwia sprawne i bezpieczne udostępnianie uprawnionym podmiotom informacji dotyczących klientów Urzędu Pracy (OPS, Urzędowi Miasta, urzędom gmin wydawanych jest około 2 200 zaświadczeń miesięcznie)
Elektroniczna rejestracja realizuje program pilotażowy umożliwiający rejestrację przez Internet Usługę elektronicznej rejestracji osób bezrobotnych i poszukujących pracy udostępniono od 20 marca 2013r.
Dziękuję za uwagę POWIATOWY URZĄD PRACY w ZAMOŚCIU PLAC WOLNOŚCI 1, 22-400 ZAMOŚĆ tel. 84 638-33-31, fax 84 638-33-42 e-mail: luza@praca.gov.pl www.pupzamosc.samorzady.pl