OCENA ZEWNĘTRZNA PRAC PKA

Podobne dokumenty
Ocena stopnia zadowolenia klientów. z obsługi w Powiatowym Urzędzie Pracy w Słubicach

RAPORT Z 1 BADANIA POZIOMU SATYSFAKCJI KLIENTÓW URZĘDU MIEJSKIEGO W KOLUSZKACH

Zespół Szkół nr 121 w Warszawie

PROCEDURA EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. JANA PAWŁA II W GRZĘDZICACH

Urząd Miasta Krakowa Wydział Spraw Społecznych RAPORT

Poniżej zamieszczono analizę ankiet ewaluacyjnych, prezentujących opinie słuchaczy odnoszące się do w/w treści.

Przykłady wybranych fragmentów prac egzaminacyjnych z komentarzami Technik ochrony fizycznej osób i mienia 515[01]

ANALIZA ANKIETY EWALUACYJNEJ. Zajęć z zakresu poradnictwa i wsparcia indywidualnego oraz grupowego w zakresie podniesienia kompetencji życiowych

ZESPÓŁ DO SPRAW ORGANIZACYJNO- GOSPODARCZYCH

DOP /13. Poznań, 20 czerwca 2013 roku

RAPORT NA TEMAT STANU STOSOWANIA PRZEZ SPÓŁKĘ ZALECEŃ I REKOMENDACJI ZAWARTYCH W ZBIORZE DOBRE PRAKTYKI SPÓŁEK NOTOWANYCH NA GPW 2016

Polska-Warszawa: Usługi w zakresie doradztwa prawnego i reprezentacji prawnej 2015/S

Zapytanie Ofertowe. Lokalna Grupa Działania Ziemia Biłgorajska ul. Sikorskiego 12/ Biłgoraj zaprasza do złożenia ofert na:

Rektora Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. z dnia 18 grudnia 2013 r.

ARKUSZ OKRESOWEJ OCENY PRACOWNIKA SAMORZĄDOWEGO KIEROWNIKA JEDNOSTKI ORGANIZACYJNEJ GMINY MIASTO SZCZECIN

1) Dziekan lub wyznaczony przez niego prodziekan - jako Przewodniczący;

Sprawozdanie z ankiety Uczelni Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie w roku akademickim 2012/2013

Uchwała Nr 27/2012. Senatu Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 26 kwietnia 2012 roku

REGULAMIN RADY RODZICÓW SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 6 IM. ROMUALDA TRAUGUTTA W LUBLINIE. Postanowienia ogólne

Zapytanie ofertowe. (do niniejszego trybu nie stosuje się przepisów Ustawy Prawo Zamówień Publicznych)

GENERALNY INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH

Pacjenci w SPZZOD w latach

SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI RADY NADZORCZEJ PATENTUS S.A. ZA OKRES r r.

UCHWAŁA NR XVII/132/2016 RADY MIASTA OLEŚNICY. z dnia 29 stycznia 2016 r.

I. Dane dotyczące ocenianego pracownika

REGULAMIN KOMISJI ETYKI BANKOWEJ

Podejmowanie decyzji. Piotr Wachowiak

Jakie jest w tej kwestii stanowisko MF?

I. 1) NAZWA I ADRES: Krajowe Centrum ds. AIDS, ul. Samsonowska 1, Warszawa, woj. mazowieckie, tel , faks

POLSKA IZBA TURYSTYKI POLISH CHAMBER OF TOURISM

Regulamin Zarządu Pogórzańskiego Stowarzyszenia Rozwoju

Na podstawie art.4 ust.1 i art.20 lit. l) Statutu Walne Zebranie Stowarzyszenia uchwala niniejszy Regulamin Zarządu.

Waldemar Szuchta Naczelnik Urzędu Skarbowego Wrocław Fabryczna we Wrocławiu

WYNIKI BADANIA PT. JAK TAM TWOJE POMIDORY? :)

Statut Stowarzyszenia SPIN

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Uchwała nr 1/2013 Rady Rodziców Szkoły Podstawowej nr 59 w Poznaniu z dnia 30 września 2013 roku w sprawie Regulaminu Rady Rodziców

(ocena instytucjonalna)

KOMUNIKAT nr 1 (2008/2009) Rektora Akademii Ekonomicznej w Poznaniu z dnia 1 września 2008 r.

Zarządzenie nr 29/11/15

PL-Lublin: Obrabiarki 2012/S Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia. Dostawy

UCHWAŁA NR 187/II/2013 SENATU WYŻSZEJ SZKOŁY POLICJI W SZCZYTNIE. z dnia 20 grudnia 2013 r.

USTAWA. z dnia 13 stycznia 2012 r.

DECYZJA NR 2/11 SZEFA CENTRALNEGO BIURA ANTYKORUPCYJNEGO. z dnia 3 stycznia 2011 r.

Załącznik nr 2 Testy logiczne służące sprawdzeniu jakości danych uczestników projektów współfinansowanych z EFS

Mamy rok 2014, kolejna grupa absolwentów opuściła mury naszej szkoły. Szkołę ukończyły 2 klasy Liceum Ogólnokształcącego i 2 Technikum.

Szkoła Podstawowa nr 1 w Sanoku. Raport z ewaluacji wewnętrznej

LPO /2013 P/13/142 WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

RMSR (ang. IASB) proponuje wyjaśnienie akceptowalnych metod amortyzacji

Uchwała z dnia 20 października 2011 r., III CZP 53/11

ROCZNY PLAN PRACY SZKOŁY. Na rok szkolny 2013/2014. Szkoła lub placówka realizuje koncepcję pracy ukierunkowaną na rozwój uczniów

ZASADY POLITYKI SPONSORINGOWO SPOŁECZNEJ ZAKŁADÓW AZOTOWYCH PUŁAWY S.A.

GIMNAZJUM. Kandydaci do gimnazjum przyjmowani są na podstawie:

NOWELIZACJA USTAWY PRAWO O STOWARZYSZENIACH

STANOWISKO Nr 22/14/P-VII PREZYDIUM NACZELNEJ RADY LEKARSKIEJ z dnia 6 czerwca 2014 r.

Budowa domu w granicy działki

Regulamin Pracy Komisji Rekrutacyjnej w Publicznym Przedszkolu Nr 5 w Kozienicach

PROCEDURA PRZYJMOWANIA I ROZPATRYWANIA SKARG I WNIOSKÓW

Załącznik do Zarządzenia Nr R-50/2015 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 13 października 2015 r.

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: bip.erzeszow.pl

Regulamin Rady Rodziców ZSO w Skwierzynie

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

WNIOSEK o przyznanie dofinansowania na zakup podręczników. dla ucznia klasy.. (nazwa szkoły/placówki oświatowej)

PLAN POŁĄCZENIA SPÓŁEK

Placówka: Miejskie Przedszkole Nr 35 Miejscowość: Ruda Śląska Data ewaluacji: od do Ankieta dla rodziców

Raport z Ewaluacji Wewnętrznej przeprowadzonej w Samorządowym Przedszkolu Publicznym Nr 3 w Sanoku

HAŚKO I SOLIŃSKA SPÓŁKA PARTNERSKA ADWOKATÓW ul. Nowa 2a lok. 15, Wrocław tel. (71) fax (71) kancelaria@mhbs.

Dz.U Nr 47 poz. 480 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ

PROGRAM ZAPEWNIENIA I POPRAWY JAKOŚCI AUDYTU WEWNĘTRZNEGO

W LI RZECZPOSPOLITA POLSKA Warszawa, J 1j listopada 2014 roku Rzecznik Praw Dziecka Marek Michalak

Regulamin Obrad Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Ziemia Bielska

Kwestionariusz dla absolwentów

Przedmiotowe zasady oceniania. zgodne z Wewnątrzszkolnymi Zasadami Oceniania. obowiązującymi w XLIV Liceum Ogólnokształcącym.

ZASADA PARTYCYPACJI SPOŁECZNEJ

STATUT POLSKIEGO STOWARZYSZENIA DYREKTORÓW SZPITALI W KRAKOWIE. Rozdział I

REGULAMIN KONTROLI ZARZĄDCZEJ W MIEJSKO-GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W TOLKMICKU. Postanowienia ogólne

Zapytanie ofertowe dotyczące wyboru wykonawcy (biegłego rewidenta) usługi polegającej na przeprowadzeniu kompleksowego badania sprawozdań finansowych

uczelniach Wewnętrzne systemy

Sandomierz, r.

Procedura uzyskiwania awansu zawodowego na stopień nauczyciela mianowanego przez nauczycieli szkół i placówek

Regulamin Rady Rodziców Zespołu Szkół Publicznych w Piasecznie

UCHWAŁA. SSN Zbigniew Kwaśniewski (przewodniczący) SSN Anna Kozłowska (sprawozdawca) SSN Grzegorz Misiurek

PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO W ZESPOLE SZKÓŁ INTEGRACYJNYCH NR 1 W KATOWICACH

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ. w Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Bełżycach. w roku szkolnym 2013/2014

woli rodziców w 2010 roku. 1. W roku szkolnym 2016/2017 obowiązek szkolny spełniają dzieci urodzone w 2009 roku oraz z

Warunki Oferty PrOmOcyjnej usługi z ulgą

Załącznik nr 4 UMOWA O REALIZACJI PRAKTYKI STUDENCKIEJ

REGULAMIN RADY RODZICÓW. Rozdział I Cele i zadania Rady Rodziców

ZAPYTANIE OFERTOWE z dnia r

WEWNĄTRZSZKOLNA PROCEDURA. zwalniania ucznia z zajęć wychowania fizycznego

Istotne Postanowienia Umowy

Zmiana Nr 1. Żywiec, dnia r. Wprowadza się następujące zmiany : 5 zmienia brzmienie :

Szkoła Podstawowa nr 4 im. M. Kopernika w Tarnobrzegu

Warszawa, dnia 1 października 2013 r. Poz. 783 UCHWAŁA ZARZĄDU NARODOWEGO BANKU POLSKIEGO. z dnia 24 września 2013 r.

KLASA BEZPIECZEŃSTWA NARODOWEGO

PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA Z PRZYRODY KLASA CZWARTA, PIĄTA I SZÓSTA

KO.III Zakup usług szkoleniowych w ramach środków na doskonalenie nauczycieli w 2012 roku na terenie województwa świętokrzyskiego

Wzór umowy zawieranej w trybie określonym w ustawie Prawo zamówień publicznych UMOWA O DZIEŁO

równoczesnym uniknięciu zamieszczania powtarzających się decyzji dotyczących tego samego zagadnienia (np. wiele decyzji wydano na podstawie jednakowo

Regulamin Rady Rodziców Zespołu Szkół Odzieżowych, Fryzjerskich i Kosmetycznych nr 22 w Warszawie. Rozdział I Postanowienia ogólne

Transkrypt:

OCENA ZEWNĘTRZNA PRAC PKA w świetle badań ankietowych (w 15 r.) Rok 15 jest ósmym kolejnym rokiem, w którym Polska Komisja Akredytacyjna prowadziła badania ankietowe dotyczące ocen programowych i instytucjonalnych. Są to badania realizowane w sposób całkowicie niezależny od prac Prezydium PKA, a elektroniczna ankieta umożliwia przekazanie opinii na temat zespołów oceniających i stosowanych przez PKA procedur również po uprawomocnieniu się uchwały Komisji w danej sprawie. Taki mechanizm zapewnia maksymalną obiektywność ocen formułowanych przez naszych interesariuszy. Informacje ogólne Pomiędzy styczniem a ostatnim dniem grudnia 15 r. otrzymaliśmy równo 100 kwestionariuszy, przy czym ich liczba w ostatnim kwartale była zdecydowanie niższa niż tegoroczna średnia: 40 38 35 30 25 15 10 24 19 34 30 30 23 14 12,3 12,3 12,3 12,3 10 8 5 0 I kw. II kw. III kw. IV kw. 15 14 13 12 Od liczby rozstrzygnięć w sprawie ocen programowych i instytucjonalnych podjętych przez Prezydium PKA w 15 r. odjęliśmy oceny powtórne oraz uchwały w sprawie odstąpienia i zawieszenia oceny (wówczas ankietyzacja nie jest prowadzona) i uwzględniliśmy średnie opóźnienie pomiędzy datą uzyskania dostępu do kwestionariusza, a datą jego wysłania.

Na podstawie tak uzyskanych danych obliczyliśmy zwrotność. Wyniosła ona ok. 25%. Jest to wynik nieco gorszy od ubiegłorocznego (ok. 29%). Wśród kwestionariuszy ankietowych zdecydowanie dominują te wypełnione w związku z oceną programową (88 sztuk). Niewysoka liczba formularzy przesłanych do Biura PKA po ocenie instytucjonalnej (12 egzemplarzy) wynika ze zdecydowanie mniejszej liczby jednostek wyznaczonych do oceny instytucjonalnej w analizowanym okresie. Ankiety w zależności od typu oceny ankiety "instytucjonalne" ankiety "programowe" 0 10 30 40 50 60 70 80 90 100 Seria 1 Podobna relacja widoczna była także w latach ubiegłych (np. w roku 14 na 88 zwróconych do nas kwestionariuszy 71 dotyczyło oceny programowej). Warto również przyjrzeć się, od jakich typów uczelni PKA otrzymywała informacje zwrotne: Uczelnie artystyczne 5% Uczelnie techniczne 4% Uczelnie pedagogiczne 4% Uczelnie wojskowe 1% Uczelnie medyczne 4% PWSZ 8% Uczelnie niepubliczne 41% Uniwersytety 26% Uczelnie rolnicze i przyrodnicze 7%

Na podstawie powyższego wykresu można uznać, że PKA uzyskuje informacje na temat swojej działalności od szerokiego grona interesariuszy reprezentujących różne typy uczelni. Warto wreszcie spojrzeć na rozkład kwestionariuszy ankietowych w zależności od zespołu obszarowego, w ramach którego przeprowadzana była ocena: 18 18 18 16 14 12 13 13 12 14 10 8 8 6 4 3 2 0 Zespół Sztuk Zespół Humanistyczny Zespół Nauk Ścisłych Zespół Nauk Społecznych i Prawnych Zespół Nauk Ekonomicznych Zespół Nauk Medyczncyh Zespół Nauk Przyrodniczych i Rolniczych Zespół Nauk Technicznych Powyższy wykres ilustruje, że liczba ankiet przekazywanych do PKA nie jest silnie skorelowana z liczbą ocen przeprowadzonych przez dany zespół zespół nauk rolniczych, leśnych i weterynaryjnych dokonał w 15 r. przeszło dwukrotnie mniej ocen niż zespół nauk ekonomicznych. Wyniki ankietyzacji Podobnie jak w latach ubiegłych pozytywne oceny zdecydowanie dominowały w ocenie PKA. 90,00% 89,00% 80,00% 70,00% 60,00% 50,00% 40,00% Ocena 5 Ocena 4 Ocena 3 30,00% Ocena 2,00% 10,00% 0,00% 9,00% 1,36% 1 Ocena 1

Oceny negatywne (7) zostały wybrane przez 3 ankietowanych, przy czym tylko raz była to ocena skrajnie negatywna. Zgodnie z przyjętymi przez Polską Komisję Akredytacyjną zasadami kwestionariusze ankietowe zawierające opinie negatywne były niezwłocznie przesyłane do Sekretarza Komisji, który wszczynał postępowanie wyjaśniające. Rzadkie były również odpowiedzi neutralne ( Trudno powiedzieć ). Tego typu wskazania oczywiście również były wnikliwie analizowane, ze szczególnym uwzględnieniem komentarzy udzielonych w odpowiedzi na pytania otwarte, często jednak okazywało się, że wśród tych ostatnich brak jest wskazówek pozwalających zinterpretować intencje ankietowanych. Szczegółowy rozkład odpowiedzi zawiera poniższy wykres. Dokonanym przez ankietowanych wyborom przydzielono wartość punktową (5 punktów dla oceny najwyższej, 1 punkt dla najniższej). Na tej podstawie ustalono ogólną ocenę prac zespołów oceniających Polskiej Komisji Akredytacyjnej. Rozkład odpowiedzi na pytania zamknięte Pytanie 11 Pytanie 10 Pytanie 9 Pytanie 8 Pytanie 7 Pytanie 6 Pytanie 5 Pytanie 4 Pytanie 3 Pytanie 2 Pytanie 1 0% 10% % 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Ocena 5 Ocena 4 Ocena 3 Ocena 2 Ocena 1

Każdy z ankietowanych udzielał odpowiedzi na 11 obowiązkowych pytań zamkniętych: 1. Czy Biuro PKA przysłało Państwu informację o planowanej wizytacji wystarczająco wcześnie, aby można się było do niej dobrze przygotować? 2. Czy Państwa zdaniem członkowie zespołu wnikliwie zapoznali się przed wizytacją z Raportem Samooceny? Jeśli odpowiedź jest negatywna prosimy o krótkie uzasadnienie. 3. Czy zakres przedmiotowy wizytacji pozwolił na sprawną i rzetelną ocenę jakości kształcenia? 4. Czy czas trwania wizytacji pozwolił na sprawną i rzetelną ocenę jakości kształcenia? 5. Czy zespół wizytujący formułował swoje oczekiwania w sposób zrozumiały? 6. Czy zespół wizytujący formułował swoje oczekiwania w sposób zgodny z obowiązującymi przepisami prawa? 7. Czy postawa i zachowanie członków zespołu oceniającego w trakcie całej wizytacji świadczyły o poszanowaniu standardów etycznych? 8. Czy podsumowanie pracy zespołu oceniającego podczas spotkania z władzami uczelni było poparte rzeczową i obiektywną argumentacją? 9. Czy wizytacja okazała się pomocna w rozwiązywaniu bieżących problemów dotyczących ocenianego kierunku / jednostki? 10. Czy wizytacja okazała się pomocna w ukierunkowywaniu ewentualnych zmian? 11. Jak ogólnie oceniają Państwo jakość pracy zespołu oceniającego? Ankietowani najbardziej docenili postawę i zachowanie członków zespołów oceniających PKA (97% ocen 5, 2% ocen 4 ), sposób formułowania oczekiwań, a także wyprzedzenie, z jakim Biuro PKA informowało o planowanych wizytacjach (we wszystkich tych przypadkach oceny najwyższe stanowiły 93% ). Natomiast pytania nr 2 i 11 ( zy Państwa zdaniem członkowie zespołu oceniającego wnikliwie zapoznali się przed wizytacją z Raportem Samooceny? oraz Jak ogólnie oceniają Państwo jakość pracy zespołu oceniającego? ) okazały się jedynymi, w odpowiedzi na które przyznano jedynie oceny 5 i 4 (odpowiednio 91% i 9%). Najmniejszy udział bardzo pozytywnych ocen (wciąż jednak była to imponująca wartość: 75%) dotyczył pytania nr 9 ( Czy wizytacja okazała się pomocna w rozwiązywaniu bieżących problemów dotyczących ocenianego kierunku / jednostki? ) oraz (82% ocen najwyższych) pytanie nr 4 ( Czy czas trwania wizytacji pozwolił na sprawną i rzetelną ocenę jakości kształcenia? ).

Wyniki odpowiedzi na pytania otwarte. Kwestionariusz ankietowy zawiera 5 pytań o charakterze otwartym. Cztery z nich dotyczą pracy zespołu oceniającego i przebiegu wizytacji, natomiast ostatnie pozwala na odniesienie się do stosowanych przez PKA kryteriów i procedur. W odpowiedzi na pytanie dotyczące najwyżej ocenianych aspektów pracy zespołu oceniającego 69% ankietowanych wskazało profesjonalizm członków zespołów ankietujących, a 25% ich życzliwość i kulturę osobistą. Tak wysoka ocena działań PKA skutkowała oczywiście stosunkowo nielicznymi sugestiami zmian sposobów pracy zespołów oceniających (pytanie nr 2), których analiza wskazuje na bardzo silne uwarunkowanie kontekstualne - w zdecydowanej większości uwagi te nie miały wspólnego mianownika. Podobne spostrzeżenie nasuwa się po lekturze odpowiedzi na pytanie dotyczące zagadnień, którym należałoby poświęcić więcej uwagi. Choć wachlarz sugestii był szeroki to równocześnie dotyczyły one bardzo różnych kwestii (np. analizy kontaktów z otoczeniem, interpretacji przepisów, problematyki tworzenia i weryfikowania funkcjonowania systemów zapewniania jakości, rozmów z poszczególnymi grupami interesariuszy, internacjonalizacji studiów, wpływu uczelni na otoczenie zewnętrzne, oceny prac zaliczeniowych, itp.), spośród których część znajduje się de facto poza kompetencjami Komisji. Także i w tym przypadku jednak większość badanych nie sugerowała wprowadzenia zmian bądź wyrażała zadowolenie z dotychczasowych doświadczeń. Taki sam wniosek wynika z analizy odpowiedzi na pytanie dotyczące innych uwag do pracy zespołu oceniającego są one w zdecydowanej większości pozytywne, a ewentualne propozycje zmian mają charakter jednostkowy i bardzo kontekstualny (np. w odniesieniu do zakresu zadań poszczególnych ekspertów). Stosowane przez PKA procedury i kryteria zostały pozytywnie ocenione przez ponad 70% ankietowanych. Zdarzały się oczywiście również rozmaite sugestie modyfikacji. Miały one zwykle charakter jednostkowy i dotyczyły m. in.: uwzględniania w harmonogramach wizytacji specyfiki poszczególnych kierunków studiów (np. prowadzenia w określonych miesiącach poza siedzibą uczelni prac badawczych i terenowych), unikania planowania wizytacji w dni wolne od pracy oraz planowania procedur z takim wyprzedzeniem, aby pracownicy uczelni nie musieli przygotowywać raportów samooceny np. w trakcie wakacji; zbyt napiętych harmonogramów wizytacji; rozbieżności pomiędzy strukturą raportu samooceny i raportu z wizytacji, zbyt dużej liczby egzemplarzy raportu samooceny przekazywanych w wersji papierowej; unikania organizowania wizytacji dwóch kierunków w tym samym czasie; rozbudowania struktury ocen;

braku odrębnego kryterium dedykowanego wyłącznie współpracy z interesariuszami. Kwestie dotyczące szeroko rozumianej biurokratyzacji pojawiają się w 9% ankiet. Dotyczą one zarówno nadmiernej koncentracji na dokumentach, jak i zbyt obszernych raportów. Niektórzy ankietowani zwrócili ponadto uwagę, że PKA powinna unikać zmian kryteriów, bowiem prowadzi to do braku porównywalności ocen pomiędzy poszczególnymi kierunkami i jednostkami. W tej jednak kwestii Polska Komisja Akredytacyjna musi dostosować się do zmian w przepisach powszechnie obowiązujących i odpowiednio korygować dokumenty wewnętrzne. Aspekt porównywalności ocen pojawił się także w kontekście propozycji modyfikacji sposobu dokonywania ocen: ich podstawą miałoby stać się porównanie - w ramach poszczególnych kryteriów - z innymi jednostkami prowadzącymi kształcenie na danym kierunku. Wprowadzenie takiego rozwiązania byłoby niezwykle trudne w realizacji, bowiem wiązałoby się z koniecznością jednoczesnego przeprowadzenia wizytacji we wszystkich jednostkach prowadzących dany kierunek studiów. Wnioski Podobnie jak w latach ubiegłych ogólna ocena prac Polskiej Komisji Akredytacyjnej pozostaje na bardzo wysokim poziomie, a oceny negatywne zdarzają się incydentalnie. Problemem o dużym znaczeniu w dalszym ciągu pozostaje relatywnie niewielka zwrotność ankiet, w przypadku niektórych zespołów znacząco utrudniająca wyciąganie wniosków, szczególnie w przypadku zespołów mniej obciążonych wizytacjami (np. zespół nauk ścisłych w roku 14 i 15 był łącznie oceniany tylko 6 razy). Dokonując analizy komentarzy przesłanych przez ankietowanych powinniśmy także pamiętać, że rok 15 był dość specyficzny, zmieniały się bowiem zarówno kryteria oceny, jak i wzory stosowanych dokumentów. PKA starała się oczywiście w propozycjach korekt uwzględniać opinie formułowane przez interesariuszy, a zatem część zreferowanych powyżej sugestii została już przez Komisję uwzględniona.