REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU



Podobne dokumenty
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN REKRUTACJI

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 10/2018 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia r.

ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

ZASADY REALIZACJI PROJEKTU

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

PODSTAWOWE DEFINICJE

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

ZARZĄDZENIE nr 4/2017 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 12 stycznia 2017 r.

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU

ZARZĄDZENIE nr 8/2016 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 29 stycznia 2016 r.

ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Informacje o projektach realizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Hrubieszowie w 2016 roku

ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

FORMULARZ ZGŁOSZENIA. Projekt Aktywna młodzież na opolskim rynku pracy, nr projektu POWR K05/18

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE INNOWATOR KARIERY

ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

,,Naszą szansą praca

Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) realizuje:

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU PERSPEKTYWY nr POWR /15. I. Postanowienia ogólne

POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego MODYFIKACJA

Dobre praktyki Partnerów projektu Partnerstwo na transgranicznym rynku pracy r. Nazwa realizatora

REGULAMIN REKRUTACJI

2 WYJAŚNIENIE POJĘĆ. Projekt Edukacja dla pracy etap 2 współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

FORMULARZ REKRUTACYJNY do projektu pn.: Korona Sądecka dla młodych

REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. POWER do Pracy! nr POWR Informacje ogólne

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Z POWER-em w przyszłość! nr POWR /17

ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/UCZESTNICZEK PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR /17

ROCZNY PLAN DZIAŁANIA PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH (POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY) W RAMACH RPOWP

REGULAMIN PROJEKTU. Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia. 1 Postanowienia ogólne

Wniosek o skierowanie na szkolenie indywidualne

INFORMACJA DLA BEZROBOTNYCH - realizacja projektu systemowego w roku budżetowym 2014 tj. od r. do r.

ABC poszukiwania pracy. Pokonywanie trudności w poszukiwaniu pracy - rozwój kompetencji istotnych na rynku pracy

ROCZNY PLAN DZIAŁANIA PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH (POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY) W RAMACH RPOWP

ROCZNY PLAN DZIAŁANIA PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH (POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY) W RAMACH RPOWP

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Aktywni na rynku pracy! NR RPLD IP /16

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz z budżetu państwa

REGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę!

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Młodzi aktywni - kreatywni nr POWR /17

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY KANDYDATA NA UCZESTNIKA PROJEKTU. Aktywizacja NEET w Powiecie Pyrzyckim

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE REALIZOWANYM PRZEZ GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W TOKARNI 1

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO UDZIAŁU W PROJEKCIE

Regulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja

Wskaźniki realizacji celu

Powiatowy Ośrodek Wsparcia Stacja Świdnik II"

SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH PUP WSPÓŁFINANSOWANYCH Z EFS W RAMACH RPOWP I. OGÓLNE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Zrób mammografię dla siebie i swoich bliskich Numer projektu: RPMP /16

,,Naszą szansą praca

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY. Polskie Towarzystwo Ekonomiczne Oddział w Bydgoszczy WYPEŁNIA KANDYDAT/-KA NA UCZESTNIKA/-CZKĘ PROJEKTU TAK. brak.

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY dla osoby ubiegającej się o udział w projekcie Aktywna Młodzież

ZARZĄDZENIE NR 2/POKL/2013 DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ

2 Definicje Używane w ramach niniejszego Regulaminu określenia każdorazowo oznaczają:

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. 1 Postanowienia ogólne

Informacja dla zainteresowanych organizacją staży

Regulamin uczestnictwa i rekrutacji w projekcie SZANSA- Aktywizacja zawodowa i społeczna osób bezrobotnych z gminy Szemud

Niepełnosprawni sprawni w pracy

PROCEDURA REKRUTACJI. Sączu (IV)

REGULAMIN PROJEKTU W kierunku aktywności

RAMOWY PLAN DZIAŁANIA RPO WP

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN PROJEKTU. Kierunek Praca 1 DEFINICJE

Projekt Zobacz perspektywy zawodowe z POWEREM nr wniosku WND-POWER /17. Informacje wypełniane przez Beneficjenta

REGULAMIN PROJEKTU Kompetentni, wykwalifikowani na rynku pracy

KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW DLA DZIAŁANIA 7.1 RPO WO

... PESEL, a w przypadku cudzoziemca nr dokumentu potwierdzającego tożsamość ...

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU: Młodzi i aktywni na lokalnym rynku pracy

Regulamin rekrutacyjny i uczestnictwa w projekcie

Załącznik nr 3 Wzór karty oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu pozakonkursowego PUP w ramach PO WER

Działania realizowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu. Zator, dnia r.

Załącznik do zarządzenia nr 1/ 2011 Kierownika Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Człuchowie z dnia r.

REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA. 1 Informacje ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI

Projekt współfinasowany ze środków Unii Europejskiej w ramach RPO WD

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Aktywność i podnoszenie kwalifikacji szansą na lepszą przyszłość

RAMOWY PLAN DZIAŁANIA NA ROK/PÓŁROCZE ROKU 2018

Regulamin uczestnictwa w Projekcie Dam radę! Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja społeczno-zawodowa osób długotrwale bezrobotnych w Gminie Bogoria" 1. Informacje o projekcie

DO PRACY GOTOWI START! INDYWIDUALNA I KOMPLEKSOWA AKTYWIZACJA ZAWODOWA OSÓB MŁODYCH DO 24 ROKU ŻYCIA (NEET)

/Data i godzina wpłynięcia formularza zgłoszeniowego/... FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Nastawieni na sukces

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO UDZIAŁU W PROJEKCIE

UMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Młodzi - wykształceni

ZAKRES DANYCH OSOBOWYCH POWIERZONYCH DO PRZETWARZANIA

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

1. PRACE INTERWENCYJNE

Transkrypt:

Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 1/2016 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie kolbuszowskim (II) w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 Poddziałanie 1.1.2 1 PRZEPISY OGÓLNE 1. Regulamin określa warunki udziału uczestników w projekcie Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie kolbuszowskim (II) współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy, Poddziałanie 1.1.2 Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych. 2. Wnioskodawcą i realizatorem projektu pozakonkursowego Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie kolbuszowskim (II) jest Powiat kolbuszowski/ Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej. 3. Okres realizacji projektu pozakonkursowego- od 01.01.2016r. do 31.12.2016r. 4. Projekt skierowany jest do 270 uczestników projektu (125 kobiet i 145 mężczyzn) w wieku 18-29 lat, znajdujących się w kategorii osób NEET, należących do I lub II profilu pomocy, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kolbuszowej. 5. Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie kolbuszowskim. 6. W ramach projektu uczestnicy zostaną objęci wsparciem w postaci staży, szkoleń, bonów szkoleniowych, bonów zasiedleniowych oraz jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Wszyscy uczestnicy projektu o określonym profilu pomocy, zostaną objęci Indywidualnym Planem Działania oraz będą korzystali z usług poradnictwa zawodowego w formie indywidualnych rozmów doradczych. 1

7. Podstawowe pojęcia związane z uczestnictwem w projekcie: - Beneficjent- Powiat kolbuszowski/powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej, - Projekt- Projekt pozakonkursowy pt. Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie kolbuszowskim (II) realizowany w ramach Poddziałania 1.1.2 Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego. - forma wsparcia- oznacza jedną z form przewidzianych w projekcie, tj. poradnictwo zawodowe, staż, szkolenie, bon szkoleniowy, bon zasiedleniowy oraz jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej. - uczestnik projektu- osoba zakwalifikowana do projektu zgodnie z zasadami określonymi w niniejszym Regulaminie, - grupa docelowa- grupa, do której skierowany jest projekt, - formularz- dokument zawierający dane osobowe uczestnika projektu, dane kontaktowe, status uczestnika w chwili przystąpienia do projektu oraz oświadczenia o spełnieniu kryterium kwalifikowalności, - oświadczenie uczestnika projektu- dokument potwierdzający wyrażenie zgody uczestnika projektu na przetwarzanie danych osobowych przez beneficjenta realizującego projekt, Instytucję Pośredniczącą, Ministerstwo Rozwoju oraz specjalistyczne firmy realizujące na zlecenie IP, beneficjenta oraz MR kontrole i audyt w ramach POWER, - osoba do 29 roku życia- osoba, która w dniu przystąpienia do projektu nie ukończyła 30 lat (do dnia poprzedzającego dzień 30 urodzin), - osoba o niskich kwalifikacjach- osoba posiadająca wykształcenie na poziomie ISCED3 (wykształcenie ponadgimnazjalne, tj. Liceum ogólnokształcące, Liceum profilowane, Technikum, Uzupełniające liceum ogólnokształcące, Technikum uzupełniające, Zasadnicza szkoła zawodowa), - osoba długotrwale bezrobotna: - osoby poniżej 25 r.ż. - osoby pozostające bez zatrudnienia nieprzerwanie przez okres ponad 6 miesięcy, - osoby powyżej 25 r.ż. osoby pozostające bez zatrudnienia nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy, - osoba niepełnosprawna- osoba, która w dniu przystąpienia do projektu posiada aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, -Indywidualny Plan Działania- pomoc świadczona osobie bezrobotnej, na podstawie której następuje podejmowanie konkretnych przedsięwzięć w celu rozwiązania problemu zawodowego; zaplanowana aktywność uczestnika w kierunku zmiany umożliwiająca uzyskanie zatrudnienia, 2

- Profil pomocy- wyznaczony, właściwy ze względu na kwalifikacje i potrzeby bezrobotnego zakres pomocy zgodnej z ustawą. Informacje niezbędne do określenia profilu pomocy uzyskuje się z danych dostępnych w karcie rejestracyjnej bezrobotnego oraz z wywiadu, który przeprowadzi z osobą bezrobotną doradca klienta. - osoba z kategorii NEET- osoba w wieku 18-29 lat, która spełnia łącznie trzy warunki: 1) nie pracuje, tj. jest bezrobotna lub bierna zawodowo, 2) nie kształci się, tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym, 3) nie szkoli się, tj. nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy oraz nie brała udziału w tego typu aktywizacji finansowanej ze środków publicznych w okresie ostatnich 4 tygodni. 2 KRYTERIA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1. Podstawowym kryterium uczestnictwa w projekcie jest posiadanie przez osobę młodą w wieku 18-29 lat statusu bezrobotnego, zakwalifikowanie do I lub II profilu pomocy oraz wyrażenie chęci udziału w projekcie. Każdy uczestnik projektu musi kwalifikować się do grupy osób z kategorii NEET. 2. Grupę docelową w ramach projektu stanowić będą w szczególności: - osoby niepełnosprawne- w proporcji co najmniej takiej samej jak proporcja osób niepełnosprawnych w wieku 18-29 lat kwalifikujących się do objęcia wsparciem w ramach projektu (należących do I lub II profilu pomocy) i zarejestrowanych w rejestrze PUP w Kolbuszowej w stosunku do ogólnej liczby zarejestrowanych osób bezrobotnych, w wieku 18-29 lat (wg stanu na dzień 30.11.2015r.), - osoby długotrwale bezrobotne- w proporcji co najmniej takiej samej jak proporcja osób długotrwale bezrobotnych w wieku 18-29 lat kwalifikujących się do objęcia wsparciem w ramach projektu (należących do I lub II profilu pomocy) i zarejestrowanych w rejestrze PUP w Kolbuszowej w stosunku do ogólnej liczby zarejestrowanych osób bezrobotnych, w wieku 18-29 lat (wg stanu na dzień 30.11.2015r.). Każdy uczestnik może należeć do więcej niż jednej z ww. grup docelowych. 3. Osoby bezrobotne które zostaną uczestnikami projektu, otrzymają wsparcie w okresie: - do 4 miesięcy od dnia rejestracji w tut. Urzędzie- w przypadku osób do 25 roku życia, - do 4 miesięcy od dnia przystąpienia do projektu- w przypadku osób powyżej 25 roku życia 3

3 REKRUTACJA DO PROJEKTU 1. Rekrutacja do projektu będzie prowadzona maksymalnie do dnia 31.12.2016r. Okres ten może ulec skróceniu w przypadku braku w budżecie wolnych środków, które pozwalają na dalszy nabór uczestników projektu w ramach danego zadania. 2. Rekrutacja do projektu będzie przebiegać zgodnie z zasadą równości szans oraz z zasadą dostępności do projektu dla osób z niepełnosprawnościami, tak aby zapewnić uczestnikom jednakowy dostęp do oferowanego wsparcia. Każdy z potencjalnych uczestników spełniających kryteria projektu będzie miał równy dostęp do zaplanowanego w nim wsparcia bez względu na swoją płeć, wykształcenie, miejsce zamieszkania, wyznanie, itp. 3. Osoby przystępujące do projektu zobowiązane są wypełnić Formularz oraz Oświadczenie uczestnika projektu dostępne u doradcy klienta. Formularz oraz Oświadczenie uczestnika projektu wypełnia się tylko raz- przy przystąpieniu uczestnika do projektu. Odmowa podpisania któregokolwiek z ww. dokumentów skutkuje nie przyjęciem kandydata do projektu. 4. W Formularzu uczestnik składa oświadczenia niezbędne do zakwalifikowania do projektu. 5. Rekrutacja do projektu odbędzie się w następujących etapach: Etap I- zgłoszenia do projektu dokonuje się poprzez kontakt z pracownikami merytorycznymi zajmującymi się daną formą wsparcia lub poprzez kontakt z doradcą klienta, Etap II-weryfikowanie kwalifikowalności kandydata przez pracowników merytorycznych w przypadku udzielania środków na podjęcie działalności gospodarczej, szkoleń, bonów szkoleniowych, bonów zasiedleniowych oraz u doradców klienta w przypadku staży. Etap III- wypełnienie i podpisanie Formularza oraz Oświadczenia uczestnika projektu. 6. Uczestnikiem projektu zostaje osoba, która została zakwalifikowana do uczestnictwa w projekcie i podpisała Formularz oraz Oświadczenie uczestnika projektu. Oświadczenie uczestnika projektu jest podpisywane w dniu podpisania Formularza. 7. Wszyscy uczestnicy projektu zostaną objęci wsparciem poradnictwa zawodowego w ramach którego odbędą indywidualne rozmowy doradcze z doradcą klienta. 8. Osoby zainteresowane udziałem w projekcie, które potrzebują wsparcia w zakresie pośrednictwa pracy bądź poradnictwa zawodowego mogą korzystać z pomocy doradców klienta oraz doradców zawodowych. 9. Uczestnicy projektu nie ponoszą żadnych kosztów w związku z udziałem w projekcie. 4

10. Uczestnictwo w projekcie jest dobrowolne i spowodowane chęcią udziału osoby bezrobotnej. 4 PRAWA I OBOWIĄZKI UCZESTNIKÓW PROJEKTU 1. Każdy uczestnik projektu ma prawo do: - korzystania ze wsparcia doradcy klienta, - korzystania z porad doradcy zawodowego, - korzystania z usług pośrednictwa pracy w zakresie dotyczącym projektu, - bezpłatnego korzystania z form wsparcia oferowanych w projekcie, 2. Każdy uczestnik projektu ma obowiązek: - zapoznania się z Regulaminem rekrutacji do projektu, regulaminami danej formy wsparcia, z której korzysta oraz do przestrzegania założeń w nich zawartych, - dostarczania do PUP w Kolbuszowej odpowiednich dokumentów, niezbędnych do procesu rekrutacji oraz uczestnictwa w danej formie wsparcia, - informowania PUP w Kolbuszowej o otrzymanych ofertach pracy, niezależnie od przyjęcia czy odmowy przyjęcia propozycji pracy po zakończeniu lub w trakcie udziału w projekcie, - dostarczania do PUP w Kolbuszowej dokumentów potwierdzających podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub założenia działalności gospodarczej, - informowania pracowników PUP w Kolbuszowej o wszystkich zaistniałych zdarzeniach mogących mieć wpływ na jego uczestnictwo w projekcie, - udzielania niezbędnych informacji instytucjom zaangażowanym w realizację projektu dla celów monitoringu, kontroli i ewaluacji projektu. 5 REZULTATY PROJEKTU I. Zakładane wskaźniki rezultatu: 1. Liczba osób bezrobotnych, które otrzymały ofertę pracy, kształcenia ustawicznego, przygotowania zawodowego lub stażu po opuszczeniu programu - 75% 2. Liczba osób bezrobotnych, uczestniczących w kształceniu/ szkoleniu lub uzyskujących kwalifikacje lub pracujących ( łącznie z pracującymi na własny rachunek) po opuszczeniu programu- 69% 3. Liczba osób bezrobotnych, które ukończyły interwencję wspieraną w ramach inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych- 92% 4. Liczba osób długotrwale bezrobotnych, które otrzymały ofertę pracy, kształcenia ustawicznego, przygotowania zawodowego lub stażu po opuszczeniu programu-77 % 5

5. Liczba osób długotrwale bezrobotnych, uczestniczących w kształceniu/ szkoleniu lub uzyskujących kwalifikacje lub pracujących ( łącznie z pracującymi na własny rachunek) po opuszczeniu programu- 59% 6. Liczba osób długotrwale bezrobotnych, które ukończyły interwencję wspieraną w ramach Inicjatywy na rzez zatrudnienia ludzi młodych- 94 % II. Zakładana efektywność: 1. Dla uczestników nie kwalifikujących się do grupy osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych oraz osób o niskich kwalifikacjach na poziomie co najmniej-43% 2. Dla osób z niepełnosprawnościami na poziomie co najmniej 17 % 3. Dla osób długotrwale bezrobotnych na poziomie co najmniej 35 % 4. Dla osób o niskich kwalifikacjach na poziomie co najmniej 48 % 6 POSTANOWIENIA KOŃCOWE 1. W sprawach nieuregulowanych treścią niniejszego regulaminu zastosowanie mają przepisy ustawy z dnia 20.04.2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz wydanych na jej podstawie rozporządzeń wykonawczych. 2. Regulamin jest dostępny na stronie internetowej www.pup.kolbuszowa.pl w zakładce Urząd Pracy- Projekty i programy- Projekty- Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie kolbuszowskim (II) oraz w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Kolbuszowej. 3. Kwestie sporne zaistniałe w wyniku realizacji projektu rozstrzygane będą przez Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej w porozumieniu z Instytucją Pośredniczącą. 4. Wnioskodawca zastrzega sobie prawo do nanoszenia zmian w Regulaminie. 5. Każda zmiana niniejszego Regulaminu wymaga formy pisemnej. 6