Ochotnicze Hufce Pracy

Ochotnicze Hufce Pracy

Ochotnicze Hufce Pracy Państwowa jednostka organizacyjna sektora finansów publicznych, nadzorowana przez ministra właściwego do spraw pracy OHP realizują zadania państwa w stosunku do młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym i marginalizacją: w zakresie kształcenia i wychowania wobec młodzieży w wieku powyżej 15 roku życia, która nie ukończyła szkoły podstawowej lub gimnazjum albo nie kontynuuje nauki po ukończeniu tych szkół; w zakresie zatrudnienia oraz przeciwdziałania marginalizacji i wykluczeniu społecznemu młodzieży bezrobotnej do 25 roku życia;

Ochotnicze Hufce Pracy Funkcjonują w oparciu o: Ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. 13.0. 674 z późn. zm.); Ustawę o systemie oświaty (tekst jednolity Dz.U. 04. 256. 2572 - z późn. zm.); Ustawę o finansach publicznych roku (tekst jednolity Dz. U. 13.0. 885 z późn. zm);

Ochotnicze Hufce Pracy Najważniejsze akty wykonawcze: Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie szczegółowych zadań i organizacji Ochotniczych Hufców Pracy. (Dz.U.11.155.920) Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie sposobu organizacji uzupełniania wykształcenia ogólnego młodzieży w Ochotniczych Hufcach Pracy oraz zdobywania przez nią kwalifikacji zawodowych. (Dz.U.04. 262.2604) Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania. (tekst jednolity Dz.U.14.0.232.) Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 16 lipca 2012 r. w sprawie przypadków, w jakich do publicznej lub niepublicznej szkoły dla dorosłych można przyjąć osobę, która ukończyła 16 albo 15 lat, oraz przypadków, w jakich osoba, która ukończyła gimnazjum, może spełniać obowiązek nauki przez uczęszczanie na kwalifikacyjny kurs zawodowy (Dz.U.12.0.857)

Adresaci oferty OHP Młodzież zaniedbana, o zmniejszonych szansach życiowych, pochodząca ze środowisk niedostosowanych społecznie, w dużej części patologicznych, z rodzin dysfunkcyjnych, niepełnych, zubożałych, poszukująca instytucjonalnego wsparcia i opieki, wymagająca oddziaływań wychowawczych i kształcenia zawodowego warunkującego samodzielny start w dorosłe życie. Wymaga działań umożliwiających im uzupełnienie wykształcenia oraz zdobycie kwalifikacji zawodowych. OFERTA OHP podczas 2-3 letniego pobytu w jednostkach OHP młodzież: - uzupełnia wykształcenie podstawowe na poziomie gimnazjum; - zdobywa wykształcenie zawodowe; - uczestniczy w procesie opiekuńczo-wychowawczym; - rozwija zainteresowania na zajęciach dodatkowych;

Adresaci oferty OHP Młodzież bezrobotna, bez kwalifikacji zawodowych lub posiadająca kwalifikacje niezgodne z zapotrzebowaniem rynku pracy, potrzebująca szkolenia zawodowego lub przekwalifikowania w kierunkach zgodnych z wymogami rynku pracy oraz zagrożeni bezrobociem absolwenci szkół ponadgimnazjalnych rokrocznie wykonują ponad 730 tys. usług rynku pracy dla młodzieży objętej działaniami OHP OFERTA OHP realizacja działań w zakresie doradztwa zawodowego, szkoleń zawodowych, kursów nabywania umiejętności poruszania się po rynku pracy, pośrednictwa pracy. Młodzież ucząca się - uczniowie szkół ponadgimnazjalnych i studenci, którzy w czasie wolnym od nauki, podejmują zatrudnienie krótkoterminowe (często pracę sezonową) za pośrednictwem OHP, zdobywają doświadczenie zawodowe i poprawiają własną sytuację materialną rokrocznie ponad 50 tys. młodzieży. OFERTA OHP realizacja działań w zakresie doradztwa zawodowego i pośrednictwa pracy

Środowisko oddziaływań edukacyjnych OHP Uczestnicy OHP Rodzice/opiekunowie Rówieśnicy Nauczyciele w szkole, Wychowawcy w OHP, Duszpasterze, Instruktorzy praktycznej nauki zawodu w OHP, Pracodawcy Otoczenie i partnerzy współpracujący z OHP

System funkcjonalno-organizacyjny OHP Obejmuje on swoim zasięgiem całą Polskę i na poszczególnych szczeblach zarządzania jest realizowany poprzez Komendę Główną OHP oraz podległe jej 16 Wojewódzkich Komend OHP, 7 Centrami Kształcenia i Wychowania oraz 5 Ośrodkami Szkolenia Zawodowego. Ze względu na charakter realizowanych zadań podstawowe jednostki OHP dzielą się na trzy grupy: 217 jednostek o charakterze opiekuńczo-wychowawczym, w tym: 7 Centrów Kształcenia i Wychowania, 31 Ośrodków Szkolenia i Wychowania, 165 Hufców Pracy oraz 14 Środowiskowych Hufców Pracy. Sieć 480 jednostek realizujących zadania na rzecz rynku pracy, wśród nich: Centra Edukacji i Pracy Młodzieży (49), Mobilne Centra Informacji Zawodowej (49), Młodzieżowe Biura Pracy (49), Młodzieżowe Centra Kariery (220), Punkty Pośrednictwa Pracy (79), Ośrodki Szkolenia Zawodowego (EFS) (34) 36 jednostek o charakterze szkoleniowym - Ośrodki Szkolenia Zawodowego w Dobieszkowie, Mińsku Mazowieckim, Radomiu, Włocławku i Wrocławiu oraz Rejonowe Ośrodki Szkolenia Zawodowego Młodzieży, w każdym województwie oraz przy każdym centrum kształcenia i wychowania.

Komenda Główna OHP Centra Kształcenia i Wychowania Rejonowe Ośrodki Szkolenia Zawodowego Młodzieży Ośrodki Szkolenia Zawodowego Ośrodki Szkolenia i Wychowania Hufce Pracy i Środowiskowe Hufce Pracy Wojewódzkie Komendy OHP Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży Mobilne Centra Informacji Zawodowej Młodzieżowe Centra Kariery Młodzieżowe Biura Pracy Punkty Pośrednictwa Pracy Ośrodki Szkolenia Zawodowego (EFS)

Obszary edukacji w OHP 217 jednostek opiekuńczo-wychowawczych: 165 hufców pracy (HP), 14 środowiskowych hufców pracy (ŚHP), 31 ośrodków szkolenia i wychowania (OSiW), 7 centrów kształcenia i wychowania (CKiW) 32 Rejonowe Ośrodki Szkolenia Zawodowego Młodzieży (ROSZM) 5 Ośrodków Szkolenia Zawodowego (OSZ specjalistyczne) REKRUTACJA KSZTAŁCENIE I SZKOLENIE WYCHOWANIE I OPIEKA

Edukacja w Ochotniczych Hufcach Pracy Działania OHP są ukierunkowane na pomoc rodzinie w wypełnianiu przez nią funkcji społecznych. Celem działalności edukacyjnej OHP jest wieloprofilowe wsparcie uczestników w zakresie: uzyskania zatrudnienia, integracji społecznej, umiejętności organizowania czasu wolnego w sposób rozwijający zainteresowania i kształtujący postawę respektującą prawo i powszechnie aprobowane normy. Działalność edukacyjna OHP stanowi ustawowo umocowane, priorytetowe zadanie instytucji, które obejmuje oferowanie młodzieży przebywającej pod opieką jednostek opiekuńczo-wychowawczych OHP oraz młodzieży ze środowisk lokalnych, znajdującej się w trudnej sytuacji życiowej: wsparcia w zakresie realizacji obowiązku szkolnego lub obowiązku nauki, możliwości zdobycia przygotowania zawodowego zgodnie z posiadanym poziomem wykształcenia oraz potrzebami rynku pracy, pomocy w rozwiązaniu problemów wynikających z trudnej sytuacji życiowej.

Efekty w zakresie kształcenia i wychowania co roku w jednostkach organizacyjnych opieką objętych jest ok. 36 tys. młodych ludzi zaniedbujących realizację obowiązku szkolnego lub obowiązku nauki, przy czym ok. 15 tys. z nich uzupełnia wykształcenie na poziomie gimnazjum oraz odbywa praktyczne przygotowanie zawodowe w formie przyuczenia do wykonywania określonej pracy; pełnym wsparciem socjalnym objętych jest średnio w roku ok. 4 tys. osób, które ze względu na wyjątkowo trudną sytuację materialną, rodzinną i społeczną mają możliwość bezpłatnego zakwaterowania i wyżywienia w jednostkach gwarantujących całodobową opiekę; dodatkowo ok. 30 tys. młodych osób niebędących uczestnikami OHP korzysta ze wsparcia w świetlicach środowiskowych, kołach zainteresowań, bierze udział w przedsięwzięciach; Każdego roku ok. 60 tys. młodzieży objętej jest działaniami o charakterze opiekuńczo-wychowawczym prewencyjnymi, kulturalno-oświatowymi, sportowo-rekreacyjnymi itp.;

Efekty w zakresie kształcenia i wychowania OHP organizują dla swoich uczestników przygotowanie zawodowe na podstawie indywidualnych umów o pracę, w tym dla ok. 4 tys. młodzieży we własnych warsztatach szkoleniowych OHP i dla pozostałych uczestników u pracodawców zewnętrznych; corocznie ponad 85% uczestników OHP kończy rok szkolny z wynikiem pozytywnym uzyskuje promocję lub staje się absolwentem; ponad 6 tys. uczestników OHP uzyskuje prawo zdawania egzaminów potwierdzających kwalifikacje zawodowe i ponad 90% z nich zdaje egzaminy z powodzeniem;

NAJPOPULARNIEJSZE ZAWODY W KTÓRYCH MŁODZIEŻ KSZTAŁCIŁA SIĘ W RAMACH OHP W ROKU SZKOLNYM 2014/2015. Nr gr. Nazwa zawodu Liczba uczestników w % w stosunku do ogółu 51205 Kucharz 5669 16,4 72304 Mech. poj. sam. 5403 15,6 52201 Sprzedawca 4559 13,2 51401 Fryzjer 3712 10,7 71206 Murarz - tynkarz 1645 4,8 74201 Stolarz 1559 4,5 712905 Monter robót wykończeniowych w 1525 4,4 budownictwie 74101 Cukiernik 1537 4,4 72203 Ślusarz 1271 3,7 74102 Piekarz 1160 3,4 Razem 28040 81,1

Oferta OHP w zakresie usług rynku pracy doradztwo zawodowe. nauka poszukiwania pracy szkolenia zawodowe pośrednictwo pracy

Oferta OHP w zakresie rynku pracy OHP adresuje swoją ofertę do młodzieży w wieku 15-25 lat wchodzącej na rynek pracy, planującej ścieżkę kariery edukacyjno-zawodowej oraz potrzebującej podniesienia kwalifikacji i umiejętności zawodowych, podjęcia zatrudnienia. Rocznie z oferty w zakresie rynku pracy korzysta ponad 220 tys. osób, w tym; PORADNICTWO ZAWODOWE rocznie doradcy zawodowi obejmują doradztwem zawodowym i nauką umiejętności poszukiwania pracy POŚREDNICTWO PRACY do jednostek zgłaszają się osoby poszukujące pracy w tym młodzieży ucząca się poszukująca sezonowego zatrudnienia SZKOLENIA ZAWODOWE - z pozyskiwaniem gwarancji zatrudnieniowych od pracodawców 55% efektywność

Doradztwo zawodowe w OHP MOBILNE CENTRA INFORMACJI ZAWODOWEJ (49) MŁODZIEŻOWE CENTRA KARIERY (220) prowadzenie indywidualnego i grupowego poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej dla młodzieży prowadzenie zajęć grupowych dla młodzieży z zakresu orientacji zawodowej, indywidualnego planu działania, wejścia na rynek pracy, przygotowania do samozatrudnienia nauka umiejętności poszukiwania pracy organizacja targów edukacji i pracy, giełd i innych przedsięwzięć integrujących lokalne środowiska 17

Rola Mobilnych Centrów Informacji Zawodowej MCIZ - to mobilne zespoły doradców zawodowych, funkcjonują wg określonego standardu Mają do dyspozycji: samochód (ok. 5 tys. wyjazdów rocznie do małych i wiejskich miejscowości w celu dotarcia z informacją i poradą zawodową) specjalistyczne zasoby metodyczne, testy, aktualne informacje, sprzęt komputerowy i multimedialny 12 lat funkcjonowania w Polsce

Działalność szkoleniowa Prowadzona: w 5 Ośrodkach Szkolenia Zawodowego w Mińsku Mazowieckim, Radomiu, we Włocławku, Wrocławiu oraz w Dobieszkowie - szkolenia prowadzone są w oparciu o programy zatwierdzone przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego oraz Urząd Dozoru Technicznego w Rejonowych Ośrodkach Szkolenia Zawodowego Młodzieży w Ośrodkach Szkolenia Zawodowego w ramach projektu EFS OHP jako realizator usług rynku pracy - szkolenia we współpracy z pracodawcami gwarantującymi zatrudnienie

Jednostki opiekuńczo-wychowawcze OHP w roku szkolnym 2015/2016 Wojewódzka Komenda HP ŚHP OSiW RAZEM Dolnośląska 20 0 2 22 Kujawsko-Pomorska 4 1 1 6 Lubelska 7 2 2 11 Lubuska 7 1 4 12 Łódzka 16 0 0 16 Małopolska 14 1 2 17 Mazowiecka 19 1 2 22 Opolska 5 2 1 8 Podkarpacka 9 0 1 10 Podlaska 7 0 1 8 Pomorska 9 0 2 11 Śląska 12 1 2 15 Świetokrzyska 4 1 1 6 Warmińsko-Mazurska 5 1 2 8 Wielkopolska 16 2 4 22 Zachodniopomorska 11 1 4 16 OGÓŁEM 165 14 31 210

Jednostki opiekuńczo-wychowawcze OHP HP 11 ŚHP 1 OSiW - 4 HP 9 ŚHP 0 OSiW - 2 HP 4 ŚHP 1 OSiW - 1 HP 5 ŚHP 1 OSiW - 2 HP 7 ŚHP 0 OSiW - 1 HP 7 ŚHP 1 OSiW - 4 HP 16 ŚHP 2 OSiW - 4 HP 19 ŚHP 1 OSiW - 2 HP 20 ŚHP 0 OSiW - 2 HP 5 ŚHP 2 OSiW - 1 HP 16 ŚHP 0 OSiW - 0 HP 12 ŚHP 1 OSiW - 2 HP 4 ŚHP 1 OSiW - 1 HP 7 ŚHP 2 OSiW - 2 HP 14 ŚHP 1 OSiW - 2 HP 9 ŚHP 0 OSiW - 1

Miejsca do zakwaterowania w jednostkach OHP OSiW Barlinek 90 OSiW Myślibórz 161 OSiW Stargard Szcz. 70 OSiW Drawsko Pom. 75 ŚHP Łobez - 80 OSiW Tczew 50 OSiW Człuchów - 50 OSiW Pasłęk 80 OSiW Mrągowo 65 ŚHP Elbląg - 60 ŚHP Toruń 25 OSiW Grudziądz - 65 OSiW Wasilków - 90 OSiW Zielona Góra 60 OSiW Międzyrzecz 70 OSiW Wiechlice 160 OSiW Strzelce Krajeńskie 50 ŚHP Nowa Sól - 67 OSiW Mysłakowice 80 OSiW Ząbkowice Śląskie - 90 OSiW Szamocin 60 OSiW Niechanowo 60 OSiW Margonin 72 OSiW Kuślin - 60 OSiW Olesno 90 ŚHP Dąbrówka Dolna 39 SHP Namysłów - 83 OSiW Jaciążek 55 OSiW Zwoleń - 68 OSiW Starachowice 33 ŚHP Jędrzejów - 50 OSiW Radzyń Podlaski - 98 OSiW Zamość 93 ŚHP Włodawa - 35 OSiW Dąbrowa Górnicza 62 OSiW Wisła 25 ŚHP Częstochowa - 21 OSiW Lanckorona 31 OSiW Nowy Sącz 48 OSiW Trzebinia 52 OSiW Iwonicz - 120

Centra Kształcenia i Wychowania OHP CKiW w Gołdapi - 60 CKiW w Pleszewie - 150 CKiW w Oleśnicy - 110 CKiW w Dobieszkowie - 70 CKiW w Roskoszy - 30 CKiW w Tarnowie 80 CKiW w Szczawnicy - 85

Centrum Kształcenia i Wychowania OHP w Dobieszkowie Proponuje zakwaterowanie dla 70 uczestników Naukę w Gimnazjum działającym na terenie Centrum z klasami przysposabiającymi do pracy w zawodach: ślusarz, stolarz meblowy, fryzjer, kucharz, szwacz. Umożliwiamy także naukę i zajęcia praktyczne bez zakwaterowania. Dla osób z ukończonym gimnazjum Szkolenie Kursowe w zawodzie fryzjer.

Ośrodek Szkolenia i Wychowania OHP w Jaciążku Proponuje zakwaterowanie dla 55 uczestników Kształcenie w formach szkolnych: Zasadnicza Szkoła Zawodowa Gimnazjum z oddziałami przysposabiającymi ( I III) Kształcenie w formach pozaszkolnych. Zdobycie umiejętności lub kwalifikacji zawodowych: kucharza krawca stolarza ślusarza

Ośrodek Szkolenia i Wychowania OHP w Zwoleniu Proponuje zakwaterowanie dla 68 uczestników Zasadnicza Szkoła Zawodowa w zawodach: kucharz, sprzedawca, fryzjer Rzemieślnicza Nauka Zawodu: fryzjer, kucharz, cukiernik, mechanik pojazdów samochodowych, piekarz, stolarz, sprzedawca Gimnazjum dla Dorosłych klasa II i III- możliwość przyuczania do zawodu wybranego przez ucznia, zgodnie z jego predyspozycjami psychofizycznymi i zdrowotnymi: cukiernik, mechanik pojazdów samochodowych, piekarz, stolarz, wędliniarz, monter sieci, instalacji i urządzeń sanitarnych, elektromechanik pojazdów samochodowych, lakiernik, blacharz.

Ośrodek Szkolenia i Wychowania OHP w Radzyniu Podlaskim Proponuje zakwaterowanie dla 98 uczestników Oferta edukacyjna OSiW OHP w Radzyniu Podlaskim na rok szkolny 2015/2016: 1. Gimnazjum: klasa I status ucznia klasa II i III status pracownika młodocianego z przyuczeniem do zawodu: ślusarz, stolarz, krawiec, cukiernik, kucharz, fryzjer, ogrodnik, monter zabudowy i robót wykończeniowych, mechanik samochodowy 2. Rzemieślnicza Nauka Zawodu w zawodach: stolarz, ślusarz, mechanik samochodowy, piekarz, cukiernik, fryzjer, monter zabudowy i robót wykończeniowych, cieśla, ogrodnik, kowal 3. Zasadnicza Szkoła Zawodowa - kucharz, cukiernik, monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie

Centrum Kształcenia i Wychowania OHP w Roskoszy Proponuje zakwaterowanie dla 30 uczestników Nauka w Zasadniczej Szkole Zawodowej Wykaz proponowanych zawodów: piekarz, cukiernik, rzeźnik-wędliniarz, mechanik pojazdów samochodowych, mechanik motocyklowy, blacharz samochodowy, stolarz, fryzjer, ślusarz, monter instalacji i urządzeń sanitarnych, betoniarz/zbrojarz, elektryk, kucharz, ogrodnik, elektromechanik, monter-elektronik, krawiec, murarztynkarz, technolog robót wykończeniowych w budownictwie, mechanik maszyn i urządzeń drogowych, rolnik, operator maszyn leśnych, sprzedawca, drukarz, monter sieci i urządzeń telekomunikacyjnych,

Strona Komendy Głównej OHP www.ohp.pl Informacje adresowe Inne serwisy Wyszukiwarka Wojewódzkie Komendy OHP Centra Kształcenia i Wychowania OHP

Elektroniczne Centrum Aktywizacji Młodzieży Kontakt Konsultanci ECAM - Infolinia: 19524 Konsultanci ECAM udzielają informacji w dni robocze, w godzinach: 8-18. Infolinia płatna. Opłata jak za połączenie lokalne wg taryfy operatora. E-mail: kontakt@ecam.ohp.pl Strona internetowa: www.ecam.ohp.pl Facebook: www.facebook.com/ecam.ohp

Elektroniczne Centrum Aktywizacji Młodzieży ecam.ohp.pl Kontakt Wykaz jednostek organizacyjnych wyszukiwarka

Kontakt Mazowiecka Wojewódzka Komenda OHP ul. Gałczyńskiego 4, 00-362 Warszawa tel. (22) 827-21-54, 827-62-50, 862-32-17 fax: (22) 827-63-91 Komenda Głowna OHP ul. Tamka 1 00-349 Warszawa tel.22/ 578-47-01 578-47-02 e-mail: komendaglownaohp@ohp.pl Biuro Edukacji i Organizacji Jednostek Opiekuńczo-Wychowawczych OHP Grzegorz Zajączkowski 22/578-47-98 e-mail: g.zajaczkowski@ohp.pl

DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ Warszawa 09.03.2016 r.