Zasady dotyczące organizacji praktyk studenckich w Wojewódzkim Inspektoracie Weterynarii z/s w Krośnie



Podobne dokumenty
Regulamin studenckich praktyk zawodowych w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Nowym Sączu

UMOWA TRÓJSTRONNA nr.. O ORGANIZACJĘ PRAKTYKI. a (nazwa podmiotu)... (adres) (adres)

REGULAMIN NIEOBOWIĄZKOWYCH PRAKTYK STUDENCKICH W INSTYTUCIE HISTORII UAM W POZNANIU

Rozdział 1 - Słownik terminów.

Załącznik nr 4 UMOWA O REALIZACJI PRAKTYKI STUDENCKIEJ

REGULAMIN PRAKTYK STUDENCKICH

ZARZĄDZENIE NR 5/2013 WÓJTA GMINY LIPUSZ z dnia r.

ZASADY ORGANIZACJI, PRZEBIEGU, ZALICZANIA I FINANSOWANIA PRAKTYK STUDENCKICH OBJĘTYCH PLANEM STUDIÓW STACJONARNYCH I NIESTACJONARNYCH ZAOCZNYCH

PRAKTYKI STUDENCKIE NA WYDZIALE MiNI PW

REGULAMIN PRAKTYK DLA STUDENTÓW UCZELNI JANA WYŻYKOWSKIEGO

Zarządzenie Nr 52/2015. Wójta Gminy Jemielno. z dnia 24 lipca 2015 roku

REGULAMIN STUDENCKICH PRAKTYK ZAWODOWYCH WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO. Rozdział 1. Postanowienia ogólne

... (pieczęć pracodawcy) (Miejscowość, dnia) WNIOSEK. o skierowanie bezrobotnego do 30 roku życia do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy

I. Podstawa prawna. Informacje wstępne

REGULAMIN PRAKTYK PEDAGOGICZNYCH DLA STUDIÓW PODYPLOMOWYCH: JĘZYK OBCY W NAUCZANIE PRZEDSZKOLNYM I WCZESNOSZKOLNYM

REGULAMIN odbywania praktyk zawodowych w Biurze Rzecznika Praw Dziecka

REGULAMIN STYPENDIALNY FUNDACJI NA RZECZ NAUKI I EDUKACJI TALENTY

UMOWA O ŚWIADCZENIU USŁUG W PUNKCIE PRZEDSZKOLNYM TĘCZOWA KRAINA. Zawarta dnia..w Cieszynie pomiędzy

Wyższa Szkoła Policji Szczytno, dnia 20 grudnia 2013 r. w Szczytnie Egz. nr L.dz. A-3257/2013

REGULAMIN FINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH

UCHWAŁA NR IX / 72 / 15 RADY GMINY CHEŁMŻA. z dnia 26 sierpnia 2015 r.

ZARZĄDZENIE NR 155/2014 BURMISTRZA WYSZKOWA z dnia 8 lipca 2014 r.

POWIATOWY URZĄD PRACY W NIDZICY ul. Traugutta 23, NIDZICA, , fax , olni@up.gov.pl

Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej

Zarządzenie Nr 9/2014/2015 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 17 listopada 2014 r.

REGULAMIN KURSÓW DOKSZTAŁCAJĄCYCH I SZKOLEŃ W UNIWERSYTECIE GDAŃSKIM

POWIATOWY URZĄD PRACY

Zarządzenie Starosty Krapkowickiego Nr AO z dnia 17 września 2015 r.

ZARZĄDZENIE Nr 121/2015 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 2 grudnia 2015 r.

I. POSTANOWIENIE OGÓLNE

ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

Zasady przyjęć do klas I w gimnazjach prowadzonych przez m.st. Warszawę

UMOWA POŚREDNICTWA NAJMU NR...

PROCEDURA REKRUTACJI DZIECI DO KLASY PIERWSZEJ DO SZKOŁY PODSTAWOWEJ W OSTASZEWIE NA ROK SZKOLNY 2015/2016

Regulamin podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubelskiego w Lublinie

WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU /obowiązujący w 2014 r./

UMOWA O DZIEŁO PRACA NAUKOWA, PRACA USŁUGOWA*

Rozdział 1. Słownik terminów.

WNIOSEK O ZORGANIZOWANIE STAŻU

Rolę Instytucji Pośredniczącej pełni Świętokrzyskie Biuro Rozwoju Regionalnego w Kielcach

Zarządzenie Nr 12 /SK/2010 Wójta Gminy Dębica z dnia 06 kwietnia 2010 r.

Gdańsk, dnia 13 listopada 2014 r. Poz UCHWAŁA NR L/327/14 RADY POWIATU TCZEWSKIEGO. z dnia 28 października 2014 r. Tczewskiego.

Wyższego z dnia 9 października 2014 r. w sprawie warunków prowadzenia studiów na określonym kierunku i poziomie kształcenia (Dz. U. 2014, poz. 1370).

UCHWAŁA Nr 10/2016 SENATU AKADEMII MUZYCZNEJ W KRAKOWIE z dnia 20 kwietnia 2016 r.

Warszawa, dnia 6 listopada 2015 r. Poz ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI 1) z dnia 23 października 2015 r.

Wprowadza się Regulamin praktyk studenckich Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie stanowiący załącznik do niniejszego zarządzenia.

Zapytanie ofertowe nr 3

SZCZEGÓŁOWE WARUNKI KONKURSU OFERT

ZASADY PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁASKU

REGULAMIN PRAKTYK ZAWODOWYCH

Dokumenty regulujące kwestie prawne związane z awansem zawodowym. ustawa z dnia 15 lipca 2004 r.

UMOWA SZKOLENIOWA. Firmą Adwokacko-Radcowską Karwowski, Klemienia, Nicałek, Radlmacher Spółka jawna z siedzibą przy ul.

Lublinie z siedzibą przy ul. Spokojnej 9, reprezentowanym przez:

... pieczątka firmowa Wykonawcy OŚWIADCZENIE

UCHWAŁA NR XXVIII/294/2013 RADY GMINY NOWY TARG. z dnia 27 września 2013 r. w sprawie przyjęcia programu 4+ Liczna Rodzina

ZARZĄDZENIE NR $/2011 BURMISTRZA DRAWSKA POMORSKIEGO z dnia *fó marca r.

PLAN POŁĄCZENIA PRZEZ PRZĘJECIE Proabit sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie z Linapro sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie

UCHWAŁA NR XXXIII/283 /2014 RADY GMINY BRZEŹNICA. z dnia 26 lutego 2014 r.

UMOWA POWIERZENIA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH nr.. zawarta w dniu. zwana dalej Umową powierzenia

1. OGÓLNY PROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ

ZAŁĄCZNIK NR 1 ANEKS NR. DO UMOWY NAJMU NIERUCHOMOŚCI NR../ ZAWARTEJ W DNIU.. ROKU

REGULAMIN OTRZYMYWANIA I WYDAWANIA CERTYFIKATÓW SPORTU KARTINGOWEGO

WNIOSEK o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu dla osoby bezrobotnej

UMOWA NR w sprawie: przyznania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)

UMOWA UDOSTĘPNIENIA NR... świetlicy wiejskiej w..

1. Środki finansowe ustala corocznie organ prowadzący.

UMOWA POWIERZENIA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH (zwana dalej Umową )

Regulamin Stypendium. Fundacji Rodziny Maciejko

REGULAMIN UCZESTNICTWA W ZADANIU STAŻE ZAWODOWE DLA UCZNIÓW "

Rozdział I Postanowienia ogólne

Wprowadzam : REGULAMIN REKRUTACJI DZIECI DO PRZEDSZKOLA NR 14

REGULAMIN STUDENCKICH PRAKTYK ZAWODOWYCH

Zadbaj o to aby wszyscy pracownicy w Twojej firmie zostali odpowiednio przeszkoleni pod kątem BHP

ZASADY REKRUTACJI DO PUBLICZNYCH PRZEDSZKOLI I ODDZIAŁÓW PRZEDSZKOLNYCH W SZKOŁACH PODSTAWOWYCH

Regulamin organizacji przetwarzania i ochrony danych osobowych w Powiatowym Centrum Kształcenia Zawodowego im. Komisji Edukacji Narodowej w Jaworze

UCHWAŁA Nr XVI/127/05 Rady Miejskiej w Bytomiu Odrzańskim z dnia 11 lutego 2005 roku

B/ZA Grudziądz, dnia...

UMOWA korzystania z usług Niepublicznego Żłobka Pisklęta w Warszawie nr../2013

Rozdział 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN KONTROLI ZARZĄDCZEJ W MIEJSKO-GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W TOLKMICKU. Postanowienia ogólne

czasu pracy 1/2 etatu

UMOWA rok 2016 bez dotacji z Urz ędu Miasta

Regulamin praktyk zawodowych

WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU

2. Student otrzymuje w każdym semestrze ocenę końcową.

Regulamin rekrutacji uczniów do klasy pierwszej Szkoły Podstawowej im. Maksymiliana Wilandta w Darzlubiu. Podstawa prawna: (Dz.U.2014 poz.

TOM II ISTOTNE DLA STRON POSTANOWIENIA UMOWY. Opis przedmiotu zamówienia opis techniczny + schematy przedmiar robót

Warszawa, dnia 16 stycznia 2014 r. Poz. 79 ROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW. z dnia 10 stycznia 2014 r.

Organizacja studenckich praktyk zawodowych na Wydziale Transportu i Elektrotechniki. 2. Procedura hospitacji studenckich praktyk zawodowych.

DOP /13. Poznań, 20 czerwca 2013 roku

UMOWA O ŚWIADCZENIE NAUKI

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Be leader in English bądź nim i Ty. 1 Informacje o Projekcie

2 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Koninie

PROGRAM STYPENDIALNY GMINY DOBRZYCA

UMOWA SZKOLENIOWA. zawarta dnia:. 20 roku w Białymstoku pomiędzy:

ZŁA CIEPŁOWNICZEGO DLA TEATRU POLSKIEGO W POZNANIU

ZGŁOSZENIE MIEJSCA PRAKTYKI Adres i numer telefonu instytucji/zakładu pracy:...

NUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Wolsztyn

Stypendium ministra za osiągnięcia w nauce może otrzymać student, który spełnia łącznie następujące warunki:

Transkrypt:

Zasady dotyczące organizacji praktyk studenckich w Wojewódzkim Inspektoracie Weterynarii z/s w Krośnie I. Informacje ogólne 1. W celu zorganizowania praktyki studenckiej w Wojewódzkim Inspektoracie Weterynarii kierownicy komórek organizacyjnych składają do Działu ds. pracowniczych, bhp i p.poż uzupełniony Wniosek 0 zorganizowanie praktyki studenckiej (wzór - załącznik Nr 1), który zostaje przedstawiony Podkarpackiemu Wojewódzkiemu Lekarzowi Weterynarii celem akceptacji. 2. Praktykantem może być wyłącznie osoba będąca studentem, posiadająca ważną legitymację studencką i aktualną książeczkę zdrowia. Studentów na praktyki kierują uczelnie. 3. Studenci za udział w praktykach nie otrzymują wynagrodzenia. Praktyki wynikające z programu kształcenia są obowiązkowe dla studentów i stanowią niezbędny element umożliwiający potwierdzenie zdobycia wykształcenia wyższego. 4. Kierując studenta na praktykę uczelnia ma obowiązek zapewnienia, że student jest ubezpieczony od następstw nieszczęśliwych wypadków. Ubezpieczającym może być zarówno uczelnia, jak 1student indywidualnie. 5. Obowiązek odbycia praktyk zawodowych wynika z ustawy - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U. z 2012r. poz. 572 z późn. zm.). 6. Realizacja praktyk odbywa się na podstawie programu praktyki przygotowanego przez uczelnię, a wynikającego z programu kształcenia na danym kierunku studiów. II. Informacje dotyczące realizacji praktyk 1. Przy kwalifikowaniu do odbycia praktyki uwzględniane są następujące kryteria selekcji: a) spełnianie wymogów dla odbycia praktyki na danym stanowisku pracy, tj. w szczególności kierunku studiów adekwatnego do stanowiska pracy, b) dodatkowe deklarowane umiejętności i doświadczenia, których posiadanie ułatwi realizację zadań na stanowisku pracy przez studenta, c) dodatkowe konieczne uprawnienia, których posiadanie jest wymagane na danym stanowisku pracy, a które student może spełnić,

2. Do wyłącznej decyzji Wojewódzkiego Inspektoratu Weterynarii należy ewentualnie dodatkowa selekcja (np. w postaci rozmowy z kandydatem, zwrócenie się o dodatkowe informacje i dokumenty). 3. Podstawą odbycia praktyki studenckiej jest Skierowanie na Praktykę Studencką (wzór - załącznik Nr 2). Uczelnia chcąca skierować studenta/studentów na praktyki w Wojewódzkim Inspektoracie Weterynarii jest zobowiązana do przekazania organizatorowi praktyk skierowania do odbycia praktyki - indywidualnie dla każdego studenta. Załącznikiem do skierowania jest program praktyki. 4. Praktyka odbywa się na podstawie pisemnego porozumienia zawartego pomiędzy uczelnią a Wojewódzkim Inspektoratem Weterynarii (wzór-załącznik Nr 3). 5. Miejsce pracy praktykanta jest odpowiednio przygotowywane przed rozpoczęciem przez niego praktyki i odpowiada standardowi miejsca pracy pracownika urzędu. 6. Opiekunowie przyszłych praktykantów wyznaczani są na etapie przygotowań do realizacji programu. Każdy przyjęty praktykant ma przydzielonego opiekuna. 7. Opiekun informuje praktykanta o zakresie obowiązków oraz zasadach i procedurach obowiązujących w Wojewódzkim Inspektoracie Weterynarii, monitoruje realizację przydzielonych w programie zadań. Udziela praktykantowi informacji na temat osiąganych wyników, stopnia realizacji zadań, a także rozwijanych umiejętności i kompetencji społecznych. 8. W pierwszym dniu praktyki przed dopuszczeniem do wykonywania zadań, praktykant odbywa szkolenie z zakresu bhp i p.poż. oraz zapoznaje się z regulaminem pracy i regulaminem organizacyjnym Inspektoratu. 9. Czas trwania praktyki jest określony w porozumieniu i jest uzgadniany pomiędzy uczelnią a Wojewódzkim Inspektoratem Weterynarii, które kierują się kryterium efektywności praktyki oraz potrzebami Wojewódzkiego Inspektoratu Weterynarii. 10. Praktykant poświadcza obecność własnoręcznym podpisem w liście obecności. 11. Po zakończeniu praktyki Wojewódzki Inspektorat Weterynarii wystawia Zaświadczenie ukończenia praktyki studenckiej" (wzór - załącznik Nr 4), stanowiące pisemne potwierdzenie odbycia praktyki oraz zakresu wiedzy i umiejętności, a także rozwijanych kompetencji społecznych wynikających z programu praktyki.

Załącznik Nr 1 (pieczęć nagłówkowa) Krosno, Wniosek o zorganizowanie praktyki studenckiej Kom órka organizacyjna W IW O kreślenie stanow iska O gólny zakres zadań praktykanta (obow iązki ja k ie będzie w ypełnia1 kandydat przyjęty na praktykę) Cele edukacyjne, nabyw ana w iedza, um iejętności i kom petencje społeczne (um iejętności, kom petencje oraz za kre s w iedzy, którą p o sią d zie k a n d yd a t p o zako ń czeniu praktyki) Liczba w olnych m iejsc dla praktyki studenckiej Term in o dbyw ania praktyki W ym agania w obec kandydatów do odbycia praktyki studenckiej (um iejętności, które pow inien p o sia d a ć kandydat o raz upraw nienia, które w ym agane są na oferow anym stanow isku, potw ierd zo n e o d p ow iednim i dokum entam i) M iejsce odbyw ania praktyki studenckiej O piekun praktyki (im ię i nazw isko, sta now isko służbow e) (podpis kierownika komórki organizacyjnej) (akceptuję)

Załącznik Nr 2 (pieczęć uczelni)..., dnia (nazwa miejscowości) SKIEROWANIE DO ODBYCIA PRAKTYKI STUDENCKIEJ1 (nazwa uczelni) uprzejmie prosi o przyjęcie Pani/Pana... studentki/studenta...roku studiów... (wydział, kierunek studiów) do odbycia praktyki studenckiej w... (nazwa urzędu/ jednostki organizacyjnej) zgodnie z załączonym programem praktyki. Proponowany okres odbywania praktyki studenckiej: od dnia... do dnia Załączniki: (pieczęć i podpis osoby upoważnionej/reprezentującej uczelnię) 1. Szczegółowy program praktyki studenckiej zaakceptowany przez uprawniony organ uczelni. 2. CV studenta wraz z jego podpisanym oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na praktykę studencką, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2015 r. poz. 2135, ze zm.). 2 Wyrażam zgodę/nie wyrażam zgody na odbycie praktyki studenckiej. (pieczęć i podpis osoby upoważnionej w urzędzie/jednostce organizacyjnej) Opiekunem praktykanta będzie Pan/Pani... (imię i nazwisko, stanowisko służbowe) Skierowanie do odbycia praktyki studenckiej pozostaje w dokumentacji urzędu/jednostki organizacyjnej. 2 niepotrzebne skreślić.

Załącznik Nr 3 Porozumienie dotyczące przyjęcia na praktykę studencką Dnia...pomiędzy: (nazwa urzędu/jednostki organizacyjnej) adres:..., zwanym dalej Organizatorem praktyk, reprezentowanym przez:... (imię i nazwisko - stanowisko służbowe) a (nazwa i adres Uczelni) Adres:... zwaną dalej Uczelnią, reprezentowaną przez:... (imię i nazwisko - stanowisko służbowe) zostało zawarte na okres o d... d o... porozumienie o następującej treści: 1-1. Uczelnia kieruje do Organizatora praktyk, studentów Uczelni w celu odbycia praktyki studenckiej. 2. Zakwalifikowanie studenta, zwanego dalej praktykantem, do odbycia praktyki studenckiej następuje poprzez wyrażenie zgody przez osobę upoważnioną z urzędu/ jednostki organizacyjnej, na przekazanym Skierowaniu do odbycia praktyki studenckiej. 3. Wymiar wykonywania przez praktykanta zadań w ramach praktyki studenckiej wynosi nie więcej niż 40 godzin tygodniowo, od poniedziałku do piątku w godzinach pracy urzędu/jednostki organizacyjnej. 2. Organizator praktyki zobowiązuje się do: 1) wyznaczenia praktykantowi opiekuna praktyki studenckiej zapewniającego: a) udzielenie praktykantowi informacji o zakresie obowiązków oraz zasadach i procedurach obowiązujących w urzędzie/jednostce organizacyjnej, b) monitorowanie wykonywania przez praktykanta zadań wynikających z programu praktyki studenckiej, c) udzielania informacji zwrotnej praktykantowi na temat osiągniętych wyników, stopnia realizacji zadań, a także rozwijanych umiejętności i kompetencji społecznych;

2) przygotowania stanowiska pracy praktykantowi przed rozpoczęciem przez niego praktyki studenckiej, odpowiadającego standardowi miejsca pracy pracownika urzędu/jednostki organizacyjnej; 3) zapewnienia wstępnego przeszkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP); 4) umożliwienia opiekunowi praktyki studenckiej z uczelni sprawowania nadzoru dydaktycznego nad praktyką studencką; 5) wystawienia praktykantowi Zaświadczenia odbycia praktyki studenckiej po zakończeniu praktyki. 3. Uczelnia zobowiązuje się do: 1) opracowania programu praktyki studenckiej i zapoznania z nim praktykanta; 2) sprawowania nadzoru dydaktycznego nad praktyką studencką; 3) zapewnienia, że praktykant będzie w trakcie odbywania praktyki studenckiej ubezpieczony od następstw nieszczęśliwych wypadków;* 4. Organizator praktyki studenckiej nie jest zobowiązany do wypłaty wynagrodzenia za czynności wykonywane przez praktykanta i nie ponosi kosztów leczenia praktykanta. 5. Organizator praktyki studenckiej może zażądać od Uczelni odwołania praktykanta z praktyki studenckiej w przypadku, gdy naruszy on dyscyplinę pracy lub zasady BHP. Jeżeli naruszenie dyscypliny pracy lub zasad BHP spowodowało zagrożenie dla życia lub zdrowia Organizator praktyki może, bez uprzedniego uzgodnienia z Uczelnią, nie dopuścić praktykanta do kontynuowania praktyki studenckiej. 6. Wszelkie spory mogące wynikać z realizacji porozumienia rozstrzygają wspólnie osoby upoważnione do reprezentowania Organizatora praktyki oraz Uczelni przy zawieraniu niniejszego porozumienia. Sprawy nie uregulowane niniejszą umową będą rozstrzygane zgodnie z Kodeksem Cywilnym i Kodeksem Pracy. Zmiany porozumienia wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności. 7.

Niniejsze porozumienie sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach po jednym dla każdej ze stron. 8. 9. Porozumienie wchodzi w życie z dniem podpisania. (podpis i stanowisko służbowe osoby reprezentującej Uczelnię oraz pieczęć Uczelni) (podpis i stanowisko służbowe osoby upoważnionej w urzędzie/jednostce organizacyjnej oraz pieczęć urzędu/jednostki organizacyjnej) */ w przypadku, gdy Uczelnia zobowiązuje się do ubezpieczenia studenta w trakcie odbywania praktyki studenckiej od następstw nieszczęśliwych wypadków. W przypadku, gdy ubezpieczenie studenta przez Uczelnię nie jest możliwe, student obowiązany jest ubezpieczyć się od następstw nieszczęśliwych wypadków indywidualnie. W takim przypadku przepis 3 pkt 3 nie obowiązuje, a polisa ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków, zawarta w związku i na okres odbywania praktyki studenckiej w urzędzie/jednostce organizacyjnej stanowi załącznik do porozumienia.