Ogłoszenie o naborze do służby w KP PSP w Namysłowie

Podobne dokumenty
OGŁOSZENIE O NABORZE. Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Świeciu ul. Laskowicka 2, Świecie

ocenie. O kolejności poszczególnych etapów decyduje kierownik jednostki organizacyjnej PSP. 7. Ustala się system punktowy według następującego

z dnia 21 grudnia 2015 r. (Dz. U. z 2016 r. poz. 30)

Ogłoszenie o naborze do służby przygotowawczej w Komendzie Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Iławie ul. Wyszyńskiego 10, Iława

REGULAMIN Komendy Powiatowej Policji w Świeciu z dnia 12 września 2011 r. naboru na wolne stanowiska w Korpusie Służby Cywilnej

OGŁOSZENIE O NABORZE

ZARZĄDZENIE WEWNĘTRZNE Nr 10 / 2006 WÓJTA GMINY RABA WYŻNA z dnia 07 lutego 2006 roku

W przypadku zgłoszenia się do konkursu funkcjonariuszy PSP w pierwszej kolejności rozpatrywane i brane pod uwagę będą oferty tych osób.

Ogłoszenie o naborze do służby w Komendzie Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Łęcznej Łęczna; ul. Przemysłowa 18

Warszawa, dnia 23 lipca 2013 r. Poz. 832

Warszawa, dnia 2 lutego 2015 r. Poz. 175 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA FINANSÓW 1) z dnia 27 stycznia 2015 r.

OGŁOSZENIE O NABORZE DO SŁUŻBY W PSP na stanowisko stażysta w służbie przygotowawczej (docelowo starszy ratownik - kierowca)

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY KANDYDATA DO SŁUŻBY UWAGA! KWESTIONARIUSZ NALEŻY WYPEŁNIĆ PISMEM DRUKOWANYM (nie dotyczy części A pkt 18)

Zarządzenie organizacyjne nr DN 4/2009r. Dyrektor Zarządu Dróg Miejskich z dnia r.

Stażysty (ratownik-kierowca)

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 30 kwietnia 2010 r.

Regulamin postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Prezesa Zarządu Wodociągi Ustka Spółka z o.o. z siedzibą w Ustce

woli rodziców w 2010 roku. 1. W roku szkolnym 2016/2017 obowiązek szkolny spełniają dzieci urodzone w 2009 roku oraz z

Liczba kandydatów do przyjęcia do służby w 2014 roku: 2 Wymiar etatowy: 2 System pełnienia służby: zmianowy

UCHWAŁA NR 19/46/15 ZARZĄDU POWIATU DZIERŻONIOWSKIEGO. z dnia 30 kwietnia 2015 r.

2 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Ogłoszenie o naborze do służby w KP PSP w Namysłowie

Regulamin rekrutacji do Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 4 na rok szkolny 2016/2017

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE. w III Liceum Ogólnokształcącym. im. M. Kopernika w Olsztynie

PROCEDURA NABORU PRACOWNIKÓW NA STANOWISKA URZĘDNICZE DO URZĘDU MIEJSKIEGO W KOWARACH

2. Wykonanie zarządzenia powierza się Sekretarzowi Miasta. 3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

ZATWIERDZAM: OGŁOSZENIE O NABORZE KANDYDATÓW DO SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ W KOMENDZIE MIEJSKIEJ PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ W KROŚNIE

Zasady przyjęć do klas I w gimnazjach prowadzonych przez m.st. Warszawę

Dyrektor Radomskiego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli ogłasza n a b ó r na stanowisko: S P E C J A L I S T Y ds. technik informacyjnych ( ½ et)

REGULAMIN PRZYJMOWANIA UCZNIÓW DO LICEUM PLASTYCZNEGO W KOLE

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Ośrodku Pomocy Społecznej w Gogolinie. Rozdział I Postanowienia ogólne

Zarządzenie nr 91/2016 Wójta Gminy Zielonki z dnia 21 kwietnia 2016 roku

Zarządzenie Nr 1/07 Dyrektora Gminnego Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół i Przedszkoli w Koprzywnicy z dnia 7 maja 2007 roku

Regulamin przeprowadzania rokowań na sprzedaż lub oddanie w użytkowanie wieczyste nieruchomości stanowiących własność Gminy Wałbrzych

Regulamin Pracy Komisji Rekrutacyjnej w Publicznym Przedszkolu Nr 5 w Kozienicach

Dokumenty regulujące kwestie prawne związane z awansem zawodowym. ustawa z dnia 15 lipca 2004 r.

OGŁOSZENIE Urząd Miejski w Wałbrzychu ogłasza nabór kandydatów na stanowisko podinspektora w Referacie Przygotowania Inwestycji w Biurze Inwestycji

Zasady rekrutacji do Publicznego Gimnazjum nr 1 im. Józefa Piłsudskiego w Brzegu zasady, tryb, postępowanie, dokumentacja rok szkolny 2016/2017

I. Ogłaszanie konkursu i tryb składania ofert.

Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr ZS Dyrektora Zespołu Szkół nr 3 z dnia 3 sierpnia 2013r

REGULAMIN dokonywania okresowych ocen kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w Miejskim Przedszkolu Nr 5 w Ciechanowie.

oraz nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego ze sprzętem ratowniczogaśniczym

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Wprowadzam : REGULAMIN REKRUTACJI DZIECI DO PRZEDSZKOLA NR 14

Szczegółowe Warunki Konkursu Ofert na wykonywanie usług kierowcy ambulansu ratownictwa medycznego

Warszawa, dnia 11 stycznia 2012 r. Pozycja 29. Rozporządzenie. z dnia 23 grudnia 2011 r.

Zarządzenie Nr 115/15 Wójta Gminy Kwidzyn z dnia 9 lipca 2015r.

Postanowienia ogólne. 2. Rekrutacj prowadzi powo ana zarz dzeniem Komendanta Powiatowego Pa stwowej Stra y Po arnej w Pile Komisja Kwalifikacyjna.

Kierownika Oczyszczalni Ścieków w Świeradowie-Zdroju

Ogłoszenie konkursu na wolne stanowisko urzędnicze: Kierownika ds. kształcenia ustawicznego w Centrum Kształcenia Ustawicznego nr 2 w Lublinie

Nabór na stanowisko informatyka w Publicznej Szkole Podstawowej z Oddziałami Sportowymi w Dobrzeniu Wielkim

Gdańsk, dnia 13 listopada 2014 r. Poz UCHWAŁA NR L/327/14 RADY POWIATU TCZEWSKIEGO. z dnia 28 października 2014 r. Tczewskiego.

Aneks nr 8 z dnia r. do Regulaminu Świadczenia Krajowych Usług Przewozu Drogowego Przesyłek Towarowych przez Raben Polska sp. z o.o.

Prokuratura Okręgowa Jeleniej Górze ogłasza konkurs na staż urzędniczy w Prokuraturze Rejonowej w Jeleniej Górze i Lwówku Śląskim

REGULAMIN drugiego konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej w Nowym Targu Sp. z o.o.

OGŁOSZENIE O NABORZE

Procedura uzyskiwania awansu zawodowego na stopień nauczyciela mianowanego przez nauczycieli szkół i placówek

Regulamin Rekrutacji do Publicznego Przedszkola Centrum Rozwoju Dziecka Berek! we Wrocławiu. Rozdział I Postanowienia ogólne

Regulamin konkursu Konkurs z Lokatą HAPPY II edycja

POK r. NABÓR DO SŁUŻBY W KP PSP BRZEG

Szkolenie instruktorów nauki jazdy Postanowienia wstępne

KP PSP Łuków - nabór do służby przygotowawczej na stanowisko ratownik - kierowca

ZARZĄDZENIE NR 9 / DYREKTORA MIEJSKO GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W SKARYSZEWIE Z DNIA 30 stycznia 2013 R.

Zasady rekrutacji, kryteria i warunki przyjęć do Przedszkola Samorządowego nr 25 w Kielcach

Zarządzenie Nr 267/2011 Prezydenta Miasta Kalisza z dnia 1 czerwca 2011 r.

Regulamin Konkursu BHP pt.: Bezpieczny wykonawca na terenie ANWIL S.A. w czasie trwania remontu w 2014 r.

z dnia r.

Ogłoszenie o wolnym stanowisku pracy

Ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej

REGULAMIN. przeprowadzania naboru nowych pracowników do korpusu służby cywilnej w Kuratorium Oświaty w Szczecinie.

ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne. Przedmiot Regulaminu

Rekrutacja do Szkoły Podstawowej w Lubiszewie w roku szkolnym 2016/2017

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY W PRZEDSZKOLU PUBLICZNYM W BYTOMIU ODRZAŃSKIM Data publikacji: 31 lipca 2009 r.

UCHWAŁA NR VIII/43/2015 r. RADY MIASTA SULEJÓWEK z dnia 26 marca 2015 r.

Załącznik do Zarządzenia Nr 4/2012 Wójta Gminy Czemierniki z dnia 10 lutego 2012 r.

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

I. Ogłoszenie konkursu i tryb składania ofert:

DECYZJA Nr 44/MON MINISTRA OBRONY NARODOWEJ

Regulamin rekrutacji do Gimnazjum w Chwaliszewie na rok szkolny 2016/2017

ZARZĄDZENIE Nr «numer_aktu» PREZYDENTA MIASTA KRAKOWA z dnia «data_podpisania» r. «TableEnd:SzablonAktyKierowania»

MUP.PK.III.SG /08 Lublin, dnia r.

W pierwszej kolejności zaszczepione powinny być osoby powyżej 65 roku życia zameldowane na terenie Miasta Turku przewlekle chore.

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA PRACY W SŁUŻBIE CYWILNEJ W KOMENDZIE MIEJSKIEJ POLICJI W GRUDZIĄDZU

11. Oferty osób, o których mowa w punkcie A, przystępujących do konkursu powinny zawierać następujące dokumenty:

Szkoła Kaskaderów 13 Marek Sołek, ul. Podgórki 18, Kraków REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE SZKOŁA KASKADERÓW FILMOWYCH

Regulamin rekrutacji uczniów do Szkoły Podstawowej nr 35 im. Władysława Łokietka w Zespole Szkolno-Przedszkolnym nr 1 w Poznaniu na rok szkolny

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPORTU 1) z dnia 9 czerwca 2006 r. w sprawie uprawiania żeglarstwa

3 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 listopada 2012 roku.

Egz. nr 2. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie. Protokół

Zarządzenie Nr 12 /SK/2010 Wójta Gminy Dębica z dnia 06 kwietnia 2010 r.

Pani Dorota Pielichowska-Borysiewicz Dyrektor Domu Dziecka w Kórniku-Bninie WYSTĄPIENIE POKONTROLNE. NAJWYśSZA IZBA KONTROLI

REGULAMIN PRACY KOMISJI KONKURSOWEJ DS. ZATRUDNIENIA NAUCZYCIELI AKADEMICKICH. Rozdział 1 Przepisy ogólne

PROCEDURA REKRUTACJI DZIECI DO KLASY PIERWSZEJ DO SZKOŁY PODSTAWOWEJ W OSTASZEWIE NA ROK SZKOLNY 2015/2016

2. Nie mogą brać udziału w działaniach ratowniczych strażacy, których stan wskazuje, że są pod wpływem alkoholu lub innych środków odurzających.

Zarządzenie Nr K/681/2015 Prezydenta Miasta Leszna z dnia 14 grudnia 2015 roku

Regulamin rekrutacji do Szkoły Policealnej i do Liceum Ogólnokształcącego dla dorosłych przy ZSR w Grzybnie w roku szkolnym 2016/2017

Postanowienia ogólne. Wysokość Stypendium wynosi zł miesięcznie.

NABÓR DO SŁUŻBY W KP PSP BRZEG

Regulamin rekrutacji uczniów do klasy pierwszej Szkoły Podstawowej im. Maksymiliana Wilandta w Darzlubiu. Podstawa prawna: (Dz.U.2014 poz.

czasu pracy 1/2 etatu

Transkrypt:

POK.1110.1.2014 Namysłów 17-03-2014r. Ogłoszenie o naborze do służby w KP PSP w Namysłowie Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Namysłowie poszukuje kandydatów do służby przygotowawczej w PSP na stanowisko stażysty, w zmianowym rozkładzie czasu służby w Jednostce Ratowniczo-Gaśniczej tut. komendy. Postępowanie kwalifikacyjne przeprowadzi Komisja Kwalifikacyjna powołana przez Komendanta Powiatowego Państwowej Straży Pożarnej w Namysłowie. 1. Liczba kandydatów przewidywanych do przyjęcia do służby 3 osoby. 2. Stanowisko: stażysta, docelowo - starszy ratownik-kierowca. 3. Miejsce pełnienia służby: Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Namysłowie, 4. Kandydat do służby w Państwowej Straży Pożarnej musi spełniać wymagania określone w art. 28 i 34 ust.4 i 5 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (tj. Dz.U. z 2013r., poz.1340 ze zmianami) oraz w wytycznych Komendanta Głównego PSP: 1) posiadać obywatelstwo polskie, 2) korzystać z pełni praw publicznych, 3) posiadać co najmniej średnie wykształcenie, 4) nie być karanym za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 5) posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby, 6) Posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej ( tzn. mieć odbytą służbę zasadniczą wojskową lub zostać przeniesiony do rezerwy bez odbycia tej służby, bądź być zwolnionym od obowiązku służby wojskowej). Z uwagi na rodzaj stanowiska i zakres obowiązków kandydaci muszą posiadać co najmniej prawo jazdy kategorii B jest to wymóg bezwzględny. Kandydaci zobowiązani są do zapoznania się i zastosowania się do zasad BHP obowiązujących podczas prowadzonego naboru do służby i ponoszą odpowiedzialność za swoje działania. 5. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1) życiorys ( pisany własnoręcznie ); 2) list motywacyjny; 3) kserokopie: a. dowodu osobistego, b. prawa jazdy c. książeczki wojskowej (strony od 1 do 8, o ile kandydat jest objęty ewidencją wojskową), d. świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, o ile wcześniej kandydat pozostawał w stosunku pracy lub służby, e. dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, w tym specjalistyczne; 4) podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji procesu postępowania kwalifikacyjnego, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.); - 1 -

5) podpisane oświadczenie o zgodzie na publikację wyników poszczególnych etapów postępowania na stronie internetowej oraz siedzibie KP PSP w Namysłowie; 6) podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych; 7) podpisane oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; Wymagane oświadczenia określone w pkt. 4,5,6,7 należy wypełnić według wzoru ustalonego w załączniku nr 1. 4) aktualne zaświadczenie lekarskie dopuszczające kandydata do udziału w próbie wydolnościowej, teście sprawności fizycznej, próbie wysokościowej oraz sprawdzianie z pływania wystawionego nie wcześniej niż 30 dni przed przystąpieniem do testu według wzoru określonego w załączniku nr 2, 6. Możliwe do zdobycia punkty za posiadane wykształcenie, uprawnienia, kwalifikacje, specjalności : 1) Wyszkolenie pożarnicze w PSP, tj. kurs podstawowy 15 pkt. 2) Wyszkolenie pożarnicze w PSP, tj. kurs uzupełniający (podoficerski) 20 pkt. 3) Wyszkolenie pożarnicze w PSP, tj. technik pożarnictwa 25 pkt. 4) Wyszkolenie pożarnicze w PSP, tj. inżynier pożarnictwa 30 pkt. 5) Wyszkolenie pożarnicze w OSP, tj. szkolenie podstawowe strażaków ratowników OSP, kurs w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy 10 pkt. 6) Wyszkolenie pożarnicze w OSP, tj. szkolenie podstawowe strażaków ratowników OSP, kurs w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy, szkolenie w zakresie ratownictwa technicznego 15 pkt. 7) Wyszkolenie pożarnicze w OSP, tj. szkolenie podstawowe strażaków ratowników OSP, kurs w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy, szkolenie w zakresie ratownictwa technicznego, szkolenie strażaków ratowników OSP z zakresu działań przeciwpowodziowych oraz ratownictwa na wodach 20 pkt. 8) Wykształcenie wyższe inżynier w specjalności inżynieria bezpieczeństwa pożarowego uzyskane w SGSP 15 pkt. 9) Uprawnienia do wykonywania zawodu ratownika medycznego, o których mowa w art. 10 ustawy z dnia 8 września 2006r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym (Dz. U. z 2013 r., poz.757 z późn. zm.) -15 pkt. 10) Prawo jazdy kat. C lub CE - 10 pkt. 11) Prawo jazdy kat. CE i DE - 15 pkt. 12) Inne kwalifikacje lub uprawnienia wymagane na danym stanowisku - w sumie do 8 pkt.: a) uprawnienia do obsługi podestów ruchomych samojezdnych (UDT) 4 pkt. b) uprawnienia stermotorzysty ( sternika motorowodnego) - 4 pkt. Wyjaśnienie sposobu liczenia punktów : Za kwalifikacje wymienione w punktach od 1) do 8) przyznaje się punkty jedynie z jednego tytułu. W kwalifikacjach określonych w punktach 5), 6) i 7), w przypadku braku posiadania kursu w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy (KPP) odejmuje się 5 punktów. Jeżeli suma wszystkich punktów z tego etapu jest większa niż 60 punktów to do dalszego postępowania przyjmuje się 60 punktów. 7. Wymienione dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem Nabór do służby w sekretariacie Komendanta Powiatowego Państwowej Straży Pożarnej w Namysłowie Plac Powstańców Śl. 3 do dnia : 31 marca 2014r. do godz. 12.00-2 -

Brak dokumentów wymienionych w punkcie 5. oraz nie złożenie dokumentów w terminie dyskwalifikuje kandydata. Za datę przyjęcia aplikacji liczy się data i godzina wpływu do jednostki, oferty składane po terminie i ustalonej godzinie nie będą brane pod uwagę. Dokumenty kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do kolejnych etapów będzie można odebrać w sekretariacie Komendanta Powiatowego Państwowej Straży Pożarnej w Namysłowie do 14 dni od dnia zakończenia postępowania kwalifikacyjnego, a po tym terminie zostaną zniszczone. 8. Postępowanie kwalifikacyjne jest czteroetapowe i składa się z: I. Weryfikacji dokumentów oraz określenia ilości punktów za posiadane wykształcenie, uprawnienia, kwalifikacje, specjalności. II. Testów sprawności fizycznej. III. Pisemnego testu wiedzy. IV. Rozmowy kwalifikacyjnej. Wyniki poszczególnych etapów postępowania oraz godziny i miejsca przeprowadzanych etapów publikuje się na tablicy ogłoszeń w siedzibie KP PSP w Namysłowie Plac Powstańców Śl. 3 ( I piętro) oraz na stronie internetowej KP PSP w Namysłowie www.psp.namyslow.pl. Kandydat bezpośrednio w siedzibie Komendy Powiatowej PSP w Namysłowie może wnieść do przewodniczącego komisji pisemne zastrzeżenie do przebiegu czynności każdego z etapów postępowania lub do wyników uzyskanych w danym etapie, niezwłocznie po jego zakończeniu, nie później jednak niż w dniu następnym od dnia podania ich do wiadomości. Komisja będzie rozpatrywała zastrzeżenia kandydata w terminie do 1 dnia roboczego od dnia otrzymania zastrzeżenia. Informacje o sposobie rozpatrzenia zastrzeżeń kandydat zobowiązany jest odebrać osobiście w terminie wskazanym powyżej. I. etap postępowania kwalifikacyjnego: weryfikacja dokumentów Na tym poziomie postępowania komisja kwalifikacyjna rozpatruje dokumenty złożone przez kandydatów w zakresie posiadanych uprawnień, wykształcenia, kwalifikacji, specjalności - przydatnych w służbie PSP - za które przyznaje się stosowną gratyfikację punktową. Etap ten odbędzie się w dniu 31 marca 2014 r. bez udziału kandydatów. Do kolejnego etapu postępowania dopuszczeni będą kandydaci, którzy złożyli w terminie komplet wymaganych dokumentów i spełniają wymagania naboru. II. etap postępowania kwalifikacyjnego : Testy sprawności fizycznej. Uwaga: Przed przystąpieniem do testów każdy kandydat zobowiązany jest do okazania dokumentu tożsamości (z fotografią). W etapie postępowania, w którym ocenia się sprawność fizyczną kandydata do służby ocena ta składa się z próby wydolnościowej i testów sprawności fizycznej i odbywa się w sposób i na zasadach określonych w rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27.10.2005r. w sprawie zakresu, trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2005r. Nr 261, poz. 2191) z zastrzeżeniem, że przyjmuje się dla wszystkich kandydatów test sprawności fizycznej przewidziany jako próba dla mężczyzn. 1. Próba wydolnościowa zmodyfikowana metoda harwardzka ( Harward Step-up Test") - 3 -

2. Test sprawności fizycznej składa się z następujących konkurencji: 1) podciąganie na drążku, 2) bieg na 50 m 3) bieg na 1000 m. Opis przebieg próby wydolnościowej oraz testu sprawności fizycznej znajduje się w załączniku nr3. Warunkiem zaliczenia próby wydolnościowej i testu sprawności fizycznej jest uzyskanie oceny minimalnej DOBRY bez punktów preferencyjnych. 3. Próba wysokościowa - wejście na drabinę przy pełnej asekuracji nachyloną pod kątem 75 stopni-na wysokość 20m. 4. Sprawdzian z pływania polegający na przepłynięciu 50 m dowolnym stylem w czasie do 1 min. 30 sekund. Przystępując do sprawdzianu z pływania, kandydaci zobowiązani są do zapoznania się i przestrzegania regulaminu pływalni. Testy sprawności fizycznej obejmujący próbę wysokościową i sprawdzian z pływania ocenia się dychotomicznie (zaliczony/niezaliczony). W przypadku nie zaliczenia jednego z ćwiczeń (kandydat ma prawo do 2 prób) za cały sprawdzian wystawia się ocenę: nie zaliczony co jest jednoznaczne z wyeliminowaniem kandydata z dalszego postępowania kwalifikacyjnego. Drugi etap postępowania odbędzie się w dniach 3, 4 i 7 kwietnia 2014 r. Do trzeciego etapu (pisemny test wiedzy) przechodzą tylko kandydaci, którzy pozytywnie zaliczyli testy sprawności fizycznej. III. etap postępowania: Pisemny test wiedzy Pisemny test wiedzy składa się z 20 pytań testowych, związanych z funkcjonowaniem ochrony przeciwpożarowej i Państwowej Straży Pożarnej. Test wiedzy trwa 25 minut. Na pytania testowe możliwe będą cztery odpowiedzi, w tym tylko jedna prawidłowa. Za poprawne rozwiązanie zadania kandydatowi do służby przyznaje się 1 punkt. W przypadku nie udzielenia odpowiedzi, udzielenia nieprawidłowej odpowiedzi albo udzielenia więcej niż jednej odpowiedzi kandydatowi nie przyznaje się punktu. Kandydat może być wykluczony z testu wiedzy gdy : Korzysta z pomocy innych osób, Posługuje się urządzeniami służącymi do przekazu i odbioru informacji lub korzysta z innych materiałów Zakłóca przebieg testu w inny sposób. W przypadku wykluczenia z udziału w teście wiedzy kandydatowi przyznaje się 0 punktów. Trzeci etap postępowania odbędzie się w dniu 9 kwietnia 2014 r. Kandydat do służby przystępuje do kolejnego etapu postępowania kwalifikacyjnego bez względu na liczbę punktów uzyskanych z testu wiedzy. IV. etap postępowania: Rozmowa kwalifikacyjna Następnym etapem jest rozmowa kwalifikacyjna Komisji z kandydatami do służby, którzy uzyskali pozytywne oceny z trzech etapów postępowania. Rozmowa będzie - 4 -

przeprowadzana indywidualnie. Kandydat do służby może odbyć również rozmowę kwalifikacyjną z Komendantem Powiatowym PSP w Namysłowie. Komendant może przyznać punkty w ramach limitu punktów możliwych do uzyskania na tym etapie postępowania. W trakcie rozmowy ocenie podlegać będzie m.in. motywacja do podjęcia służby w PSP, społeczna postawę wobec ludzi oraz spełnianie kryteriów branych pod uwagę przy okresowym opiniowaniu służbowym. Przy okresowym opiniowaniu służbowym funkcjonariusza w służbie będą brane pod uwagę następujące kryteria: umiejętności zawodowe, wykorzystywanie posiadanych umiejętności, inicjatywa, umiejętność planowania i organizowania pracy, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, zdolność analitycznego myślenia, samodzielność, motywację i kreatywność, dyspozycyjność, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, przestrzeganie etyki zawodowej i zdyscyplinowanie. Maksymalna ilość punktów do uzyskania w rozmowie kwalifikacyjne 30 pkt. Czwarty etap postępowania odbędzie się w dniu 11 kwietnia 2014r. Komisja kwalifikacyjna zastrzega sobie prawo do zmiany terminów poszczególnych etapów postępowania z przyczyn niezależnych od komisji. Informacje o każdej zmianie będą umieszczane na tablicy ogłoszeń oraz na stronie internetowej KP PSP w Namysłowie. Komisja nie dokona wyłonienia kandydata/ów, jeżeli nie spełnią oni warunków niezbędnych zawartych w ogłoszeniu o naborze, nie dostarczą wymaganych dokumentów lub nie wykażą się dostateczną wiedzą, predyspozycjami, postawą i kryteriami wymaganymi na stanowisku. Na badania wstępne przeprowadzane przez Wojewódzką Komisję Lekarską MSW zostaną zakwalifikowani kandydaci, którzy przejdą pozytywnie wszystkie etapy naboru i uzyskają najwyższą liczbę punktów z całego postępowania kwalifikacyjnego. Jeżeli w ciągu 12 miesięcy od dnia zakończenia postępowania kwalifikacyjnego zaistnieje potrzeba obsadzenia stanowiska w Komendzie Powiatowej PSP w Namysłowie, Komendant Powiatowy może skierować na badania kolejną osobę spośród najlepszych kandydatów. Wymagania stawiane kandydatom do służby w Państwowej Straży Pożarnej opracowano na podstawie: 1/ ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (tj. Dz. U. z 2013r., poz. 1340 ze zmianami), 2/ rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27 października 2005r. w sprawie zakresu, trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2005r. Nr 261, poz. 2191), 3/ wytycznych dot. procesu postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby przygotowawczej w PSP ujętych w piśmie Komendanta Głównego PSP z dnia 28.12.2012r., znak BK-I-100/18-2/2012. Postępowanie kwalifikacyjne może zostać unieważnione z przyczyn niezależnych od KP PSP w Namysłowie. Załączniki : Zał. nr 1 Oświadczenia kandydata Zał. nr 2 Zaświadczenie lekarskie Zał. nr 3 Opis przebieg próby wydolnościowej oraz testu sprawności fizycznej - 5 -