ETAPY I ZASADY PRZEPROWADZANIA POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO DLA KANDYDATÓW DO SŁUŻBY CELNEJ Przepisy regulujące postępowanie kwalifikacyjne do Służby Celnej: Ustawa z dnia 27 sierpnia 2009r. o Służbie Celnej (j.t.dz.u.2015.990) art. 76 i art. 77 Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 4 czerwca 2010r. w sprawie informacji o wolnych stanowiskach służbowych w Służbie Celnej oraz postępowania kwalifikacyjnego do Służby Celnej (Dz. U.2010.110.726 z późn. zm. ). Zgodnie z ustawą o Służbie Celnej (Dz. U.2015.990 j.t. ze zm.) służbę może pełnić osoba, która: jest obywatelem polskim, korzysta z pełni praw publicznych, nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe, ma co najmniej wykształcenie średnie, ma nieposzlakowaną opinię, ma stan zdrowia pozwalający na pełnienie służby na określonym stanowisku; Na postępowanie kwalifikacyjne składa się: 1. złożenie podania o przyjęcie do służby, kwestionariusza osobowego oraz dokumentów stwierdzających wymagane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe oraz zawierających dane o uprzednim zatrudnieniu, 2. test wiedzy, 3. ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Służbie Celnej, 4. przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej, 5. przeprowadzenie postępowania sprawdzającego określonego w przepisach o ochronie informacji niejawnych. 1. ETAP: 1. Złożenie pisemnego podania o przyjęcie do służby, do którego należy dołączyć następujące dokumenty: poprawnie wypełniony kwestionariusz osobowy, dokumenty stwierdzające posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, doświadczenie i umiejętności (kserokopia), Ww. dokumenty należy złożyć po ukazaniu się informacji o wolnych stanowiskach służbowych w Służbie Celnej w Biuletynie Informacji Publicznej Izby Celnej w Krakowie.
2. weryfikacja złożonych dokumentów wymienionych w punkcie 1 pod względem formalnym. Podania zawierające błędy formalne (niekompletny lub nieprawidłowo wypełniony kwestionariusz osobowy, brak wymaganych dokumentów, brak podpisu, złożenie aplikacji po terminie) nie będą rozpatrywane. Kandydat spełniający wymagania formalne otrzymuje numer ewidencyjny, pod którym przystępuje do dalszych etapów postępowania. 2. ETAP - TEST WIEDZY Warunkiem przystąpienia do testu wiedzy jest spełnienie przez kandydata wymagań formalnych zawartych w informacji o wolnych stanowiskach służbowych. Test wiedzy zawiera 40 pytań i obejmuje wybrane zagadnienia z zakresu: organizacji i funkcjonowania administracji publicznej, organizacji i funkcjonowania Służby Celnej, członkostwa Rzeczypospolitej Polskiej w Unii Europejskiej, aktualnych zagadnień społeczno gospodarczych. Test wiedzy trwa 40 minut. Za poprawną odpowiedź na pytanie kandydat otrzymuje jeden punkt, tylko jedna odpowiedź z proponowanych jest prawidłowa. III ETAP - TEST SPRAWNOŚCI FIZYCZNEJ Do testu sprawności fizycznej dopuszczani są kandydaci, którzy z testu wiedzy uzyskali co najmniej 24 punkty, z zastrzeżeniem że na jedno wolne stanowisko służbowe kwalifikuje się pięciu kandydatów, którzy uzyskali kolejno największą liczbę punktów. W przypadku gdy piąty i kolejny kandydat uzyska taką samą liczbę punktów z testu wiedzy, do testu sprawności fizycznej przystępują również ci kandydaci. Zasady przeprowadzania i oceny testu sprawności fizycznej kandydatów do służby w Służbie Celnej. 1.Warunki przeprowadzenia testu sprawności fizycznej: Test sprawności fizycznej przeprowadzają osoby, których wiedza i doświadczenie zawodowe dają rękojmię prawidłowego przeprowadzenia testu pod nadzorem minimum jednego instruktora techniki i taktyki interwencji. Warunkiem przystąpienia przez kandydata do testu sprawności fizycznej jest przedstawienie zaświadczenia lekarskiego dopuszczającego go do wykonywania ćwiczeń fizycznych, wydanego nie wcześniej niż 14 dni przed dniem przeprowadzenia testu sprawności fizycznej. Test sprawności fizycznej prowadzony jest pod nadzorem medycznym (lekarz, ratownik medyczny). Test przeprowadzany jest w hali sportowej/sali gimnastycznej lub na stadionie/boisku. Test sprawności fizycznej wykonuje się w stroju i obuwiu sportowym.
Test sprawności fizycznej uwzględnia rodzaj ćwiczeń, normy i wymogi ich spełnienia, z podziałem na grupy wiekowe i płeć. O kwalifikacji do jednej z grup wiekowych decyduje rok urodzenia, bez uwzględnienia dni i miesięcy. Kolejność wykonywanych ćwiczeń określają tabele norm sprawnościowych kandydatów do służby w Służbie Celnej. Wyniki testu sprawności fizycznej ocenia się przyznając punkty zgodnie z normami zawartymi w tabelach norm sprawnościowych kandydatów do służby w Służbie Celnej. Rozpoczęcie testu sprawności fizycznej poprzedza kilkuminutowa rozgrzewka, którą kandydat przeprowadza pod kierunkiem instruktora techniki i taktyki interwencji, a w miarę potrzeb dodatkowo jeszcze indywidualnie. 2. Opis ćwiczeń: SIŁA MIĘŚNI RAMION: UGINANIE RAMION W PODPORZE LEŻĄC PRZODEM. Miejsce: hala sportowa/sala gimnastyczna lub stadion/boisko. Ocena: liczba prawidłowo wykonanych. Sposób wykonania: Z podporu leżąc przodem, ćwiczący (na sygnał prowadzącego) ugina ręce w stawach łokciowych i barkowych tak, aby znalazły się co najmniej na wysokości łokci (tułów wyprostowany), po czym dokonuje wyprostu, aż do uzyskania pozycji wyjściowej (pełny wyprost w stawach łokciowych). Oceniający głośno wymienia kolejno ilość prawidłowo wykonanych. Jeżeli kandydat nie wykona ćwiczenia zgodnie z opisem oceniający powtarza ostatnią liczbę zaliczonych ugięć ramion. W trakcie ćwiczenia nie wolno wykonywać przerw odpoczynkowych. ZWINNOŚĆ, KOORDYNACJA RUCHOWA: BIEG ZE ZMIANĄ KIERUNKU KOPERTA. Miejsce: hala sportowa/sala gimnastyczna lub stadion/boisko. Sprzęt: pięć stojaków o wysokości minimum 150 cm, stoper, taśma miernicza. Ocena: wynik ćwiczenia stanowi uzyskany przez ćwiczącego czas z dokładnością do 0,1 sek. Sposób wykonania: Na prostokącie o wymiarach 300x500 cm umieszczonych jest pięć stojaków o wysokości min. 150 cm (po jednym w narożnikach oraz na przecięciu przekątnych). Na komendę na miejsce ćwiczący przyjmuje pozycję startową wysoką przed linią startu. Na komendę start lub sygnał dźwiękowy rozpoczyna bieg pokonując bez przerwy trzykrotnie dystans po kopercie omijając w określonej kolejności stojaki od zewnątrz (wg schematu A-E-D- C-E-B-A). Po trzykrotnym powtórzeniu danego toru następuje zatrzymanie stopera przez osobę mierzącą czas przy trzecim ominięciu stojaka A. Po każdym okrążeniu oceniający informuje o liczbie np. jeszcze dwa razy, jeszcze raz. Ćwiczenie wykonuje się jeden raz. W przypadku przewrócenia stojaka, ćwiczenie jest przerywane. Dopuszcza się jedną dodatkową próbę.
SIŁA MIĘŚNI BRZUCHA: SKŁONY TUŁOWIA W PRZÓD Z LEŻENIA TYŁEM. Miejsce: hala sportowa/sala gimnastyczna lub stadion/boisko. Sprzęt: materac, stoper. Ocena: liczba poprawnych skłonów wykonanych w czasie 30 sek. Sposób wykonania: Ćwiczenie wykonywane jest przy pomocy partnera lub drabinek gimnastycznych. W leżeniu na materacu na plecach, nogi ugięte w kolanach pod kątem około 90 stopni, stopy równolegle do siebie w odległości około 30 cm, ręce splecione palcami i ułożone z tyłu na głowie. Partner klęka przy stopach leżącego i przyciska je tak, aby całą podeszwą dotykały do materaca lub stopy oparte o dolny szczebel drabinek gimnastycznych. Leżący na sygnał wykonuje skłon tułowia w przód, dotyka łokciami kolan i natychmiast powraca do leżenia tak, aby umożliwić splecionym palcom kontakt z podłożem, i ponownie wykonuje skłon. Oceniający głośno wymienia kolejno liczbę prawidłowo wykonanych. Jeżeli kandydat nie wykona ćwiczenia zgodnie z opisem oceniający powtarza ostatnią liczbę zaliczonych skłonów. W trakcie wykonywania ćwiczenia nie wolno unosić bioder. WYTRZYMAŁOŚĆ: BIEG 600m-KOBIETY, 1000m - MĘŻCZYŹNI. Miejsce: ćwiczenie najlepiej przeprowadzić na bieżni lekkoatletycznej. Jeżeli nie ma możliwości korzystania z bieżni, bieg można wykonać na równym, twardym podłożu. Trasa powinna być płaska i w dobrym stanie. Wskazane jest wówczas wytyczenie zamkniętego toru o odpowiedniej długości. Sprzęt: stoper, taśma miernicza. Ocena: wynik próby stanowi uzyskany przez ćwiczącego czas z dokładnością do 1 sek. Sposób wykonania: Ćwiczący staje w dowolnej pozycji w odległości około 1m od linii startu. Na komendę na miejsca przyjmuje pozycję startową wysoką przed linią startu. Na komendę start lub sygnał dźwiękowy ćwiczący rozpoczyna bieg po wyznaczonej trasie i pokonuje dystans w jak najkrótszym czasie. Próbę wykonuje się jeden raz.
3. Tabele norm sprawnościowych kandydatów do służby w Służbie Celnej Lp. Nazwa ćwiczenia Grupa wiekowa KOBIETY Jednostki miary Oceny 5 4 3 1 Uginanie i prostowanie do 30 lat liczba 16 12 8 ramion w podporze leżąc przodem. 31 40 lat - 14 10 7 41 lat i - 10 8 6 2 Bieg koperta do 30 lat sekundy 27,0 27,8 28,8 31 40 lat - 27,8 28,9 30,3 41 lat i - 28,9 30,3 31,5 3 Skłony tułowia w przód z do 30 lat liczba 25 22 16 leżenia tyłem w ciągu 30 sek. 31-40 lat - 22 18 14 41 lat i - 20 15 10 4 Bieg na 600m. do 30 lat minuty 2,45 3,05 3,25 31-40 lat - 2,50 3,10 3,30-3,00 3,20 3,40 41 lat i Lp. Nazwa ćwiczenia Grupa wiekowa MĘŻCZYŹNI Jednostki miary Oceny 5 4 3 1 Uginanie i prostowanie do 30 lat liczba 35 30 25 ramion w podporze leżąc przodem. 31 40 lat - 30 25 20 41 lat i - 26 21 16 2 Bieg koperta do 30 lat sekundy 25,4 26,0 26,9 31 40 lat - 26,1 26,9 27,5 41 lat i - 27,0 27,9 28,9 3 Skłony tułowia w przód z do 30 lat liczba 30 25 20 leżenia tyłem w ciągu 30 sek. 31-40 lat - 27 23 18 41 lat i - 24 19 15 4 Bieg na 1000m. do 30 lat minuty 4,15 4,30 4,45 31-40 lat - 4,25 4,40 4,55-4,35 4,50 5,10 41 lat i
4. Punktacja testu sprawności fizycznej kandydatów do służby w Służbie Celnej. Ilość uzyskanych punktów przez kandydata do Służby Celnej stanowi sumę punktów uzyskanych z czterech wykonanych ćwiczeń. Minimalna możliwa do uzyskania ilość punktów wynosi 12 ( 4 ćwiczenia x min. 3 pkt.). Maksymalna ilość punktów możliwa do uzyskania przez kandydata wynosi 20 (4 ćwiczenia x max. 5 pkt.). W przypadku uzyskania z wykonanego ćwiczenia wyniku na poziomie niższym niż 3 pkt. - wpisuje się 0. Test sprawności fizycznej jest zaliczony jeżeli kandydat każde z czterech ćwiczeń zaliczy na minimalną liczbę 3 punktów. Uzyskanie 0 punktów za wykonanie co najmniej 1 ćwiczenia lub rezygnacja z wykonania któregokolwiek z ćwiczeń powoduje niezaliczenie testu sprawności fizycznej. KARTA SPRAWNOŚCI FIZYCZNEJ KANDYDATA DO SŁUŻBY W SŁUŻBIE CELNEJ 1.Imię i nazwisko.. 2.Dataurodzenia... 3.Numer dokumentu tożsamości 4.Grupa wiekowa... 5.Data przeprowadzenia testu Lp. Nazwa ćwiczenia Wynik 1 Uginanie ramion w podporze leżąc przodem 2 Bieg ze zmianą kierunku koperta 3 Skłony tułowia wprzód z leżenia tyłem w czasie 30 sek. 4 Bieg 600m kobiety, 1000m - mężczyźni Liczba uzyskanych punktów Łączna liczba punktów Podpis osoby prowadzącej Podpis kandydata do Służby Celnej IV ETAP - TEST PSYCHOLOGICZNY. Test psychologiczny sprawdza predyspozycje intelektualne i osobowościowe kandydatów do pełnienia służby w Służbie Celnej. Do testu psychologicznego przystępują kandydaci, którzy w wyniku testu sprawności fizycznej zostali uznani za zdolnych fizycznie do służby w Służbie Celnej.
Zasady przeprowadzania i oceny wyników testów psychologicznych kandydatów do służby w Służbie Celnej znajdują się na stronie internetowej Izby Celnej w Krakowie w zakładce Praca pod tytułem Zasady przeprowadzania i oceny wyników testów psychologicznych kandydatów do służby w Służbie Celnej. V ETAP - ROZMOWA KWALIFIKACYJNA Do rozmowy kwalifikacyjnej przystępują kandydaci, którzy z testu psychologicznego uzyskali wynik co najmniej przeciętny. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej jest dokonywana ocena kompetencji kandydata niezbędnych do pełnienia służby w Służbie Celnej, tj.: gotowość do uczenia się, orientacja na klienta, orientacja na osiąganie celów organizacji, odpowiedzialność, etyka zawodowa, gotowość do zmian. Oceny kompetencji dokonuje się za pomocą: pytań, w tym pytań sytuacyjnych, tekstu i pytań do tekstu. VI ETAP - POSTĘPOWANIE SPRAWDZAJĄCE Ostatnim etapem postępowania kwalifikacyjnego jest poddanie się przez kandydata postępowaniu sprawdzającemu określonemu w przepisach o ochronie informacji niejawnych. Postępowanie to obejmuje wypełnienie ankiety bezpieczeństwa osobowego, stanowiącej załącznik do Ustawy z dnia 05.08.2010r. o ochronie informacji niejawnych. Postępowanie sprawdzające jest prowadzone wobec wytypowanych przez Dyrektora Izby Celnej kandydatów, którzy z rozmowy kwalifikacyjnej uzyskali co najmniej 4 punkty. UWAGA! Informacje o miejscu i terminie oraz wynikach kolejnych etapów postępowania kwalifikacyjnego Zespół do spraw przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego do Służby Celnej w Izbie Celnej w Krakowie podaje do publicznej wiadomości, przez zamieszczenie jej w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie jednostki organizacyjnej Służby Celnej, do której prowadzone jest postępowanie (gablota w Izbie Celnej w Krakowie) oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Izby Celnej w Krakowie Informacja o zakwalifikowaniu kandydata do testu wiedzy zawiera imię i nazwisko kandydata, natomiast informacje o wynikach pozostałych etapów postępowania opatrzone są wyłącznie numerem ewidencyjnym kandydata.