Stres w miejscu pracy: wspólne wyzwanie (Workplace stress: a collective challenge)



Podobne dokumenty
Ogólnopolska kampania społeczna. Młodość wolna od papierosa

DZIAŁALNOŚĆ FORUM LIDERÓW BEZPIECZNEJ PRACY NA RZECZ PROMOWANIA BEZPIECZEŃSTWA PRACY

oraz nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego ze sprzętem ratowniczogaśniczym

PROGRAM LIFELONG LEARNING ERASMUS

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 2011 r.

ROZWÓJ W WARUNKACH KRYZYSU

Harmonogram działań na 2012r. dla realizacji Miejskiego Programu Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie na terenie miasta Poznania w latach

ENETOSH Standard kompetencji dla instruktorów i trenerów ds. bezpieczeństwa i ochrony zdrowia

PLAN SZKOLENIA LUDNOŚCI W ZAKRESIE POWSZECHNEJ SAMOOBRONY W GMINIE HERBY

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1)

UCHWAŁA Nr XLVIII/ 311 /10 Rady Gminy Wijewo z dnia 15 października 2010 r.

Regulamin Konkursu na najlepszego studenta i na najlepsze koło naukowe Województwa Pomorskiego o nagrodę Czerwonej Róży 2016

I. 1) NAZWA I ADRES: Muzeum Warszawy, Rynek Starego Miasta 28-42, Warszawa, woj. mazowieckie, tel , faks

U Z A S A D N I E N I E

REGULAMIN ZESPOŁU EKSPERTÓW. projekcie pt. Przemoc wobec osób z niepełnosprawnością intelektualną. Badanie pilotaŝowe,

ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

Oferta promocyjna portalu Mierzyn24.pl > Wybory Samorządowe 2010 <

Uchwała Nr XXV/30/2013 Rady Gminy Jedlińsk z dnia 30 września 2013 roku

UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W GRODZISKU WIELKOPOLSKIM z dnia...

REGULAMIN BIURA KARIER EUROPEJSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY PRAWA I ADMINISTRACJI

UCHWAŁA NR... RADY MIASTA ZAKOPANE. z dnia r.

REGULAMIN RADY RODZICÓW DZIAŁAJĄCEJ PRZY SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 29 IM. GIUSEPPE GARIBALDIEGO W WARSZAWIE

Szczegółowe wyjaśnienia dotyczące definicji MŚP i związanych z nią dylematów

STATUT Studenckiego Koła Naukowego EMERGENCY MEDICAL STUDENTS SOCIETY

z dnia 6 lutego 2009 r.

REGULAMIN ORGANIZACJI KONFERENCJI NAUKOWYCH, SYMPOZJÓW I SEMINARIÓW W PODHALAŃSKIEJ PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOLE ZAWODOWEJ W NOWYM TARGU

Regulamin konkursu plastycznego ogłoszonego z okazji obchodów

POLSKA IZBA TURYSTYKI POLISH CHAMBER OF TOURISM

Regulamin organizacyjny Instytutu Rozwoju Regionalnego utworzonego w ramach Spółki Park Naukowo Technologicznego w Opolu Sp. z o.o.

Regulamin Konkursu Start up Award 9. Forum Inwestycyjne czerwca 2016 r. Tarnów. Organizatorzy Konkursu

Wprowadzam : REGULAMIN REKRUTACJI DZIECI DO PRZEDSZKOLA NR 14

TABELA ZGODNOŚCI. W aktualnym stanie prawnym pracodawca, który przez okres 36 miesięcy zatrudni osoby. l. Pornoc na rekompensatę dodatkowych

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Dlaczego warto inwestować w promocję projektu od chwili jego narodzin

1. Koło Naukowe Metod Ilościowych,zwane dalej KNMI, jest Uczelnianą Organizacją Studencką Uniwersytetu Szczecińskiego.

Kielce, dnia 8 czerwca 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXVIII/167/16 RADY MIEJSKIEJ W KUNOWIE. z dnia 31 maja 2016 r.

UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W SZCZUCINIE

Konferencja Monitoring Rynku Budowlanego Oferta sponsoringowa dla Partnerów. 25 października 2012 r. Hotel LORD Al. Krakowska 218, Warszawa

R E G U L A M I N P R Z E T A R G U

UCHWAŁA NR IV/20/2015 RADY GMINY PRZELEWICE. z dnia 24 lutego 2015 r.

zaprasza do składania ofert na zakup samochodu dostawczego na potrzeby tworzonego przedszkola i do innych usług.

Regulamin realizacji projektu edukacyjnego w Gimnazjum w Niechobrzu.

Witamy w kolejnym wydaniu biuletynu międzynarodowego! W numerze: Podsumowanie kwietniowej działalności Ośrodka: Happeningi profrekwencyjne Euro-wybory

Statut Państwowej Inspekcji Pracy

SZKOLENIE RBDO: OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH 2016 PRZEPISY I OBOWIĄZKI ORAZ PERSPEKTYWY ZMIAN UE

REGULAMIN KONKURSU Organizacja Przyjazna Wolontariuszom

PROGRAM OPIEKI NAD ZWIERZĘTAMI BEZDOMNYMI ORAZ ZAPOBIEGANIA BEZDOMNOŚCI ZWIERZĄT NA TERENIE GMINY OBORNIKI ŚLĄSKIE W 2015 ROKU

Perspektywy rozwoju rynku funduszy VC w Polsce

UCHWAŁA NR XI/173/15 RADY MIASTA CHORZÓW. z dnia 25 czerwca 2015 r. w sprawie utworzenia Chorzowskiej Rady Seniorów oraz nadania jej Statutu

POIG /08

Sprawozdanie z działalności Rady Nadzorczej TESGAS S.A. w 2008 roku.

POLSKI ZWIĄZEK KAJAKOWY

UCHWAŁA NR XVI/111/2016 RADY GMINY STANISŁAWÓW. z dnia 14 kwietnia 2016 r.

Regulamin Rady Rodziców

Grant Blokowy Szwajcarsko-Polskiego Programu Współpracy Fundusz dla Organizacji Pozarządowych

Tekst ustawy ustalony ostatecznie po rozpatrzeniu poprawek Senatu. USTAWA z dnia 16 wrze nia 2011 r. Rozdzia 1 Przepisy ogólne

NOWELIZACJA PRZEPISÓW O ZATRUDNIANIU CUDZOZIEMCÓW W POLSCE

1.2. Konkurs odbywa się zgodnie z zasadami określonymi w niniejszym regulaminie, zwanym dalej "Regulaminem" oraz przepisami prawa polskiego.

WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU /obowiązujący w 2014 r./

Prospołeczne zamówienia publiczne

BEZPIECZEŃSTWO EKSPLOATACJI MASZYN, URZĄDZEŃ I BUDYNKÓW

Data sporządzenia: 30 kwietnia 2015 r.

- o zmianie o Krajowym Rejestrze Sądowym

ASYSTENT OSOBISTY OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ URZĄD MIASTA SZCZECIN

ZAKRES OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ PRACODAWCY, PRACOWNIKÓW ORAZ POSZCZEGÓLNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH ZAKŁADU PRACY

Do wygrania, oprócz własnego zdrowia, nagrody rzeczowe!!!

Regulamin Programu Ambasadorów Kongresów Polskich

13. Subsydiowanie zatrudnienia jako alternatywy wobec zwolnień grupowych.

JAK WEJŚĆ NA RYNEK PRACY? Wojewódzkiego Urzędu Pracy

Zakupy poniżej euro Zamówienia w procedurze krajowej i unijnej

PORADNIK: Jak przyznaćstypendiumwprogramie Stypendia św. Mikołaja

Wielkopolski Ośrodek Ekonomii Społecznej - oferta wsparcia i współpracy

Obowiązki informacyjne i promocyjne dla beneficjentów RPO WM

Bezpieczny wypoczynek w świetle Ustawy o usługach turystycznych. Katarzyna Hetman, Wielkopolska Izba Turystyczna

RAPORT DEKRY WNIOSKI DLA POLSKI

Piotr Błędowski Instytut Gospodarstwa Społecznego Szkoła Główna Handlowa. Warszawa, r.

Poznań, dnia 31 marca 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXI/327/16 RADY MIEJSKIEJ W OBORNIKACH. z dnia 23 marca 2016 r.

ZAPYTANIE OFERTOWE NR 1/2016/SPPW

Zobacz to na własne oczy. Przyszłość już tu jest dzięki rozwiązaniu Cisco TelePresence.

REGULAMIN II WOJEWÓDZKIEGO KABARETONU OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

UCHWAŁA NR V/29/15. RADY MIEJSKIEJ WE WSCHOWIE z dnia 17 marca 2015r.

Regulamin Pracy Rady Seniorów Miasta Konina

UCHWAŁA NR XLI/447/2013 RADY MIEJSKIEJ GÓRY KALWARII. z dnia 28 maja 2013 r.

STATUT STOWARZYSZENIA USTANÓW (przyjęty przez Członków ZałoŜycieli 4 marca 2007 roku)

Regulamin studenckich praktyk zawodowych w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Nowym Sączu

Regulamin Projektów Ogólnopolskich i Komitetów Stowarzyszenia ESN Polska

Minimalne wymagania odnośnie przedmiotu zamówienia zawarto w punkcie I niniejszego zapytania.

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

- 1 - zwane dalej Zasadami

1. Od kiedy i gdzie należy złożyć wniosek?

Kraków, dnia 5 maja 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XX/180/16 RADY GMINY NAWOJOWA. z dnia 29 kwietnia 2016 roku

Instrukcja Obsługi STRONA PODMIOTOWA BIP

PROGRAM WSPÓŁPRACY GMINY STASZÓW Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI ORAZ PODMIOTAMI PROWADZĄCYMI DZIAŁALNOŚĆ POśYTKU PUBLICZNEGO NA ROK 2009

PROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ. Kierunek studiów: PSYCHOLOGIA. Edycja 2014

ROZPORZĄDZENIE. z dnia 2006 r. w sprawie uprawiania żeglarstwa

KONKURS NA NAJLEPSZE LOGO

ENETOSH Standard kompetencji dla instruktorów i trenerów ds. bezpieczeństwa i ochrony zdrowia

Warszawa, dnia 6 listopada 2015 r. Poz ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI 1) z dnia 23 października 2015 r.

Program Innowacje Społeczne Narodowego Centrum Badań i Rozwoju

Audyt SEO. Elementy oraz proces przygotowania audytu. strona

Transkrypt:

Międzynarodowy Dzień Pamięci Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy 28 kwietnia 2016 (World Day for Safety and Health at Work, 28 April, 2016) Dzień 28 kwietnia jest w wielu krajach związany z obchodami Światowego Dnia Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy. Pod tą nazwą Dzień ten jest od 2003 r. promowany przez Międzynarodową Organizację Pracy (MOP) i organizowane są obchody na poziomie lokalnym, regionalnym, krajowym i międzynarodowym. MOP wspiera te uroczystości na zasadzie trójstronnej współpracy przedstawicieli organów władzy, pracodawców i pracowników, przy udziale wielu instytucji i organizacji. Obchody Dnia są ważną okazją do organizowania krajowych kampanii upowszechniających wiedzę o zasadach ochrony człowieka w procesie pracy, o nowych zagrożeniach zawodowych, o potrzebie podnoszenia poziomu kultury bezpieczeństwa pracy i wielu innych zagadnieniach związanych z problematyką bhp. Organizatorzy obchodów Dnia 28 kwietnia mogą popularyzować różne zagadnienia związane problematyką zdrowej i bezpiecznej pracy, ale w tym roku głównym tematem obchodów, proponowanym przez MOP jest: Stres w miejscu pracy: wspólne wyzwanie (Workplace stress: a collective challenge) Problem stresu jest w dzisiejszych czasach bardzo ważny, gdyż przy coraz trudniejszych wyzwaniach i wyższych wymaganiach ze strony pracodawców, pracownicy doświadczają coraz większej presji na swych stanowiskach pracy. Przy obecnym szybkim tempie życia i pracy spełnianie wymagań zawodowych coraz częściej prowadzi do rozwoju zagrożeń psychospołecznych, takich jak m.in. dłuższy czas pracy, wzrastająca konkurencja, wyższe oczekiwania kierownictwa i inne. Miejsca pracy stają się coraz bardziej stresogennym środowiskiem dla pracownika, balans praca-życie prywatne jest coraz częściej niemożliwy do utrzymania, następują negatywne zmiany w stosunkach międzyludzkich. Pracownicy doświadczają w pracy zmian organizacyjnych i restrukturyzacji, zmniejszają się możliwości zarobkowe, wzrasta lęk o utrzymanie stanowiska w pracy i stabilność finansową rodziny. Zagrożenia te prowadzą do zachwiania zdrowia umysłowego i dobrostanu wielu osób. Przedłużający się stres i niepewność jutra prowadzą do poważnych negatywnych zmian w psychice i fizjologii człowieka, a to prowadzi m.in. do chorób, do absencji w pracy, zmniejszenia innowacyjności i wydajności całego przedsiębiorstwa, a w konsekwencji gospodarki kraju. Ostatnio coraz większą wagę do zagrożeń psychospołecznych i stresu w pracy przywiązują zarówno naukowcy, jak i praktycy, a także decydenci. Zawodowy stres został uznany jako groźne zagrożenie dotyczące wszystkich krajów, wszelkich zawodów i każdego pracownika zarówno w krajach rozwiniętych, jak i rozwijających się. Dlatego uświadamianie całemu społeczeństwu, a w szczególności osobom pracującym, wagi tej problematyki, metod 1

ochrony przed stresem, technik relaksacyjnych, utrzymania równowagi praca-życie prywatne itp. jest bardzo ważne i wiele instytucji i organizacji prowadzi działania w zakresie upowszechniania wiedzy w tym zakresie, organizuje szkolenia i bierze udział w kampaniach informacyjnych. Wiele robią w tym zakresie także organizacje międzynarodowe. Na przykład Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA) w latach 2014-2015 zorganizowała kampanię na rzecz zdrowych i bezpiecznych miejsc pracy, prowadzoną pod hasłem Stres w pracy? Nie, dziękuję!. W jej ramach odbyło się wiele inicjatyw, akcji prowadzących do poprawy dobrostanu psychicznego pracowników i ich zadowolenia z pracy. Międzynarodowa Organizacja Pracy także przykłada dużą wagę do zagrożeń psychospołecznych, w tym ograniczania i eliminowania stresu zawodowego i podkreśliła to wybierając tematykę stresu jako przewodnią w tegorocznych obchodach. Na temat stresu w pracy i jego wpływu na poszczególne grupy pracowników i pracodawców udostępniono, m.in. w Internecie, wiele źródeł informacji. W 2016 r. MOP (dział LABADMIN/OSH, zajmujący się m.in. promocją Dnia 28 kwietnia) opracowała obszerny raport: Workplace stress: a collective challenge. World Day for Safety and Health at Work, 28 April 2016. Anglojęzyczny pełny tekst bardzo obszernego raportu jest dostępny w ramach portalu MOP w witrynie związanej z Dniem i problematyką stresu w pracy (www.ilo.org/safeday), gdzie udostępniono także plakat Dnia i inne materiały, które mogą być tłumaczone i wykorzystywane (z podaniem źródła) w obchodach Dnia i imprezach im towarzyszących. Plakat Dnia 28 kwietnia oraz fragmenty raportu MOP zostały przetłumaczone przez CIOP-PIB na język polski i mogą być wykorzystywane w krajowej kampanii. Rys. 1. Plakat MOP na 2016 r. (jednocześnie okładka raportu MOP) po angielsku i po polsku. (źródło: www.ilo.org/safeday).. 2

Międzynarodowy Dzień Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych (International Commemoration Day (ICD) for Dead and Injured Workers) Dzień 28 kwietnia pod nazwą Międzynarodowy Dzień Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych (International Commemoration Day (ICD) for Dead and Injured Workers) lub coraz częściej Dzień Pamięci o Pracownikach (Workers Memorial Day - WMD) jest obchodzony od 1989 r. także przez organizacje związków zawodowych w wielu krajach. Obchody są organizowane przez związkowców na poziomie lokalnym, regionalnym, krajowym, a międzynarodowym koordynatorem działań jest International Trade Union Confederation - Konfederacja Wolnych Związków Zawodowych (ITUC), zrzeszająca ponad 300 krajowych organizacji związkowych, reprezentujących ponad 180 milionów członków w ok. 160 krajach i terytoriach: (http://www.ituc-csi.org/?lang=en). Obchody Dnia są poświęcone pamięci pracowników, którzy ulegli wypadkom w pracy, zapadli na choroby zawodowe, albo zginęli podczas wykonywania swych zadań w pracy. Są one także okazją do upowszechniania problematyki bhp, form i sposobów unikania zagrożeń i ochrony pracowników w procesie pracy. Obchody mają zróżnicowaną formę, np. organizowane są sympozja, wykłady, przeglądy filmów bhp, kampanie informacyjno-edukacyjne, spotkania ze specjalistami bhp, naukowcami i praktykami, seminaria, szerokie akcje obejmujące różne przedsiębiorstwa, w tym także demonstracje, pochody. Akcje edukacyjne mają na celu upowszechnianie wśród członków społeczeństwa zasad bezpiecznej, zdrowej i godnej pracy oraz podnoszenie społecznej świadomości na temat nowych zagrożeń zawodowych i sposobów ich unikania. 28 kwietnia jest zatem zarówno dniem wspominania poszkodowanych, jak i okazją do upowszechniania wiedzy o bhp. W 2016 r. tematem przewodnim Dnia 28 kwietnia obchodzonego przez związki zawodowe jest ustalone przez ITUC hasło: Dobre prawo prawidłowe egzekwowanie silne związki zawodowe (Strong Laws Strong Enforcement Strong Unions). Wielu organizatorów obchodów kieruje się także corocznym hasłem: Pamiętajmy o zmarłych, ale walczmy o żyjących (Remember the dead, but fight for the living). Przepisy prawne, nawet najlepsze, nie wystarczą, jeśli nie są prawidłowo wprowadzane i egzekwowane. Dlatego tak ważna jest rola inspekcji pracy i związków zawodowych w egzekwowaniu i przestrzeganiu prawa pracy. Informacje na temat związkowych obchodów Dnia w wielu krajach, teksty opracowanych materiałów informacyjnych, galeria plakatów itp. są zamieszczane w nowej witrynie przygotowywanej przez ITUC i angielskie czasopismo HAZARD: www.28april.org. Poszukując 3

informacji warto także korzystać ze źródeł zamieszczanych przez organizacje i instytucje krajowe i międzynarodowe na portalach społecznościowych (Facebook, Twitter, Youtube, Flickr). Wiele organizacji prowadzi także internetowe blogi, rozsyła biuletyny nowości itp. Obchody Dnia 28 kwietnia w Polsce 28 kwietnia w naszym kraju został ustanowiony przez Sejm RP Dniem Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy uchwałą z 9 lipca 2003 r. Związkowe obchody Dnia z inicjatywy NSZZ Solidarność organizowane są od 1991 r. pod nazwą Światowy Dzień Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych. Ważnym akcentem tegorocznych obchodów będzie uroczyste posiedzenie Rady Ochrony Pracy przy Sejmie RP 28 kwietnia w Warszawie i towarzysząca mu ogólnopolska konferencja. Uroczystości odbędą się pod honorowym patronatem Marszałka Sejmu, a główny temat to Bezpieczeństwo i higiena pracy w sektorach gospodarki o najwyższej liczbie wypadków śmiertelnych i ciężkich. Koszty społeczne i ekonomiczne wypadków przy pracy. Na uroczystości zaproszeni zostali przedstawiciele nauki i praktyki z zakresu bezpieczeństwa pracy, instytucji ustawodawczych i nadzorujących, m.in. z PIP, GUS, ZUS, CIOP-PIB. Obecni będą także przedstawiciele pracodawców oraz organizacji związkowych (NSZZ Solidarność, OPZZ, Forum Związków Zawodowych), w tym związków budowlanych. Warto podkreślić, że w Polsce dużą wagę przykłada się także do problematyki stresu, która się przewija co roku w tematyce wielu wydarzeń związanych z bhp. Na przykład w latach 2014-2015 w ramach organizowanej przez Krajowy Punkt Centralny EU-OSHA, którego rolę pełni CIOP-PIB, polskiej edycji europejskiej kampanii informacyjnej na temat stresu, zorganizowano szereg przedsięwzięć typu: konferencje, seminaria, warsztaty, spotkania w firmach, pokazy filmów. Upowszechniono kilkadziesiąt tysięcy sztuk materiałów informacyjnych i promocyjnych, a także ukazywały się spoty reklamowe oraz ponad 120 artykułów i informacji prasowych. Instytut prowadził stronę internetową kampanii (stres.ciop.pl) oraz profil kampanii w portalu Facebook. W tym roku uroczyste obchody Dnia 28 kwietnia planują także poszczególne organizacje związków zawodowych. W imieniu NSZZ Solidarność główne uroczystości organizuje Region Dolny Śląsk we Wrocławiu. W dniu 25.04.2016 odbędzie się ogólnopolska konferencja: Czas pracy a pozakodeksowe formy zatrudnienia stan aktualny i perspektywy na przyszłość, w której będzie brało wielu specjalistów, m.in. z CIOP-PIB. 26 kwietnia w ramach Międzynarodowych Targów Ochrony Pracy, Pożarnictwa i Ratownictwa - SAWO 2016 Związek Solidarność wraz z Inspekcją Pracy organizują II Konferencję Panelową WSOZZ pt: "Ograniczanie zagrożeń zawodowych związanych z czynnikami szkodliwymi w środowisku pracy". W Łodzi także odbędą się uroczystości organizowane wraz z Inspekcją Pracy i środowiskiem naukowym (IMP). Związki zawodowe zrzeszone w OPZZ, a także w 4

ramach Forum Związków Zawodowych planują różne uroczystości. Jak co roku Prezydium OPZZ w dniu 19 kwietnia ogłosi swój apel, zachęcając związkowców do jego upowszechniania, a także do przestrzegania i promowania zasad bezpiecznej i zdrowej pracy. Jak widać, w naszym kraju wiele wydarzeń związanych z Dniem 28 kwietnia i jego przesłaniami organizowanych jest wspólnie przez różne podmioty organy władzy, kontroli, pracodawców, organizacje związkowe oraz przedstawicieli nauki, gdyż nadrzędnym celem dla wszystkich jest zapewnienie pracownikom godnych, bezpiecznych i zdrowych warunków pracy. Barbara Szczepanowska Centralny Instytut Ochrony Pracy Państwowy Instytut Badawczy (CIOP-PIB) Ośrodek Informacji Naukowej i Dokumentacji www.ciop.pl Kontakt: baszc@ciop.pl 5