REGULAMIN REKRUTACJI, ORGANIZOWANIA I ODBYWANIA STAŻY DLA OSÓB BEZROBOTNYCH



Podobne dokumenty
REGULAMIN FINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH

ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

ZASADY PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁASKU

PRAC INTERWENCYJNYCH

POWIATOWY URZĄD PRACY

Regulaminu uczestnictwa w projekcie. Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce. Beneficjent: Województwo Małopolskie,

Powiatowy Urząd Pracy w Wągrowcu

Lepszy start dla zawodowca

Wniosek o organizowanie prac interwencyjnych pracodawca składa do wybranego Powiatowego Urzędu Pracy.

POWIATOWY URZĄD PRACY W LIDZBARKU WARMIŃSKIM

R E G U L A M I N rekrutacji i uczestnictwa w projekcie systemowym : Teraz czas na Ciebie realizowanym przez : O rodek Pomocy Spo ecznej w Rozprzy

Równe szanse dla szkół Myśliborskich REGULAMIN UDZIAŁU W PROGRAMIE ROZWOJOWYM DLA SZKÓŁ. w ramach Projektu Równe szanse dla szkół Myśliborskich

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Tytuł projektu: Per Aspera ad astra kompleksowy program wprowadzania młodzieży NEET na rynek pracy

Pomoc, o której mowa w tytule udzielana jest na podstawie:

REGULAMIN PROJEKTU Wszystko przed nami

4. Za osobę długotrwale bezrobotną, zgodnie z definicją wskaźników PO WER uznaje się: 1) osobę pozostającą bez zatrudnienia nieprzerwanie przez okres

Regulamin Konkursu Start up Award 9. Forum Inwestycyjne czerwca 2016 r. Tarnów. Organizatorzy Konkursu

Wrocław, dnia 14 grudnia 2015 r. Poz UCHWAŁA NR XVI/96/15 RADY MIEJSKIEJ W BOGUSZOWIE-GORCACH. z dnia 30 listopada 2015 r.

REGULAMIN REKRUTACJI I ORGANIZACJI WSPARCIA Licencja na niezależność. 1 Postanowienia ogólne

USTAWA. z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. 1) (tekst jednolity)

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce. Beneficjent: Województwo Małopolskie,

WNIOSEK O ZORGANIZOWANIE STAŻU

POWIATOWY URZĄD PRACY W NIDZICY ul. Traugutta 23, NIDZICA, , fax , olni@up.gov.pl

Regulamin wsparcia edukacyjnego w ramach projektu Modelowo Zarządzana Uczelnia

REGULAMIN UCZESTNICTWA W ZADANIU STAŻE ZAWODOWE DLA UCZNIÓW "

WNIOSEK o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu dla osoby bezrobotnej

UCHWAŁA Nr XLIX/488/2010 RADY MIEJSKIEJ W KÓRNIKU. z dnia 26 stycznia 2010 r.

Powiatowy Urząd Pracy... w Kłobucku (pieczęć firmowa pracodawcy/przedsiębiorcy)

Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej

UMOWA NR w sprawie: przyznania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)

Zasady rekrutacji, kryteria i warunki przyjęć do Przedszkola Samorządowego nr 25 w Kielcach

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN WSPARCIA FINANSOWEGO CZŁONKÓW. OIPiP BĘDĄCYCH PRZEDSTAWICIELAMI USTAWOWYMI DZIECKA NIEPEŁNOSPRAWNEGO LUB PRZEWLEKLE CHOREGO

Wprowadzam : REGULAMIN REKRUTACJI DZIECI DO PRZEDSZKOLA NR 14

REGULAMIN PRZYZNAWANIA BONU NA ZASIEDLENIE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Be leader in English bądź nim i Ty. 1 Informacje o Projekcie

REGULAMIN Zwrotu kosztów przejazdu osobom uprawnionym

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Akademia Kompetencji nr POKL /14

WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU

Gorzów Wielkopolski, dnia 10 maja 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XVII/111/2016 RADY GMINY LUBISZYN. z dnia 22 kwietnia 2016 r.

Regulamin Rekrutacji do Publicznego Przedszkola Centrum Rozwoju Dziecka Berek! we Wrocławiu. Rozdział I Postanowienia ogólne

REGULAMIN określający zasady i warunki organizowania stażu dla osób bezrobotnych obowiązujący w Powiatowym Urzędzie Pracy w Cieszynie

UCHWAŁA NR VIII/43/2015 r. RADY MIASTA SULEJÓWEK z dnia 26 marca 2015 r.

WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU /obowiązujący w 2014 r./

Zarządzenie Starosty Krapkowickiego Nr AO z dnia 17 września 2015 r.

Uchwała Nr. Rady Gminy Nadarzyn. z dnia.

PROCEDURA REKRUTACJI DZIECI DO PRZEDSZKOLA NR 2 PROWADZONEGO PRZEZ URZĄD GMINY WE WŁOSZAKOWICACH NA ROK SZKOLNY 2014/2015

2. Osoby bezrobotne posiadające oświadczenie pracodawcy o możliwości zatrudnienia danej osoby po ukończonym szkoleniu.

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA

Osoba niepełnosprawna może być zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy ze statusem:

Warunki Ubezpieczenia Grupowe ubezpieczenie na życie i dożycie dla Klientów Raiffeisen Bank Polska S.A.

Postanowienia ogólne. Wysokość Stypendium wynosi zł miesięcznie.

REGULAMIN OKREŚLAJĄCY WARUNKI DOFINANSOWANIA KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce. Beneficjent: Województwo Małopolskie,

ZASADY REKRUTACJI DO ODDZIAŁÓW PRZEDSZKOLNYCH I KLAS PIERWSZYCH

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Gospodynie Wiejskie wchodzą do EUROPY!

refundacji kosztów przejazdu i zakwaterowania przez Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu

W N I O S E K. o przyznanie dofinansowania wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

Regulamin konkursu Konkurs z Lokatą HAPPY II edycja

Regulamin rekrutacji uczestników i ich uczestnictwa w projekcie Aktywna integracja w Gminie Goworowo

Rady Miejskiej Wodzisławia Śląskiego. w sprawie stypendiów dla osób zajmujących się twórczością artystyczną i upowszechnianiem kultury.

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE WSPÓŁCZESNY SENIOR KURSY KOMPUTEROWE

Regulamin Pracy Komisji Rekrutacyjnej w Publicznym Przedszkolu Nr 5 w Kozienicach

w sprawie zorganizowania i finansowania prac interwencyjnych

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w szkoleniu realizowanym w ramach projektu Szkoleniowcy trenerów pracy. Rozdział I Postanowienia ogólne

W ŻŁOBKU BUSZUJE, KIEDY MAMA PRACUJE POKL /12

Regulamin Zarządu Pogórzańskiego Stowarzyszenia Rozwoju

Regulamin projektu Drogowskaz na sukces 50 plus

Zarządzenie Nr 2860/2013 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 05 marca 2013 roku

LIDER: Ochotnicza Straż Pożarna w Wąsewie. ul. Lipowa 1A, Wąsewo PARTNER: Gmina Wąsewo. ul. Zastawska 13, Wąsewo

ZP Obsługa bankowa budżetu Miasta Rzeszowa i jednostek organizacyjnych

REGULAMIN REKRUTACJI ORAZ UCZESTNICTWA W ZAJĘCIACH DYDAKTYCZNYCH REALIZOWANYCH W RAMACH PROJEKTU Edukacja kierunek sukces II edycja

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:

Załącznik Nr 2 do Zarządzenia nr 1/2014 Dyrektora PUP w Strzyżowie z dnia r.

I. Ogólne ZASADY. Rekrutacja na rok szkolnych 2015/2016 odbywa się przy pomocy systemu elektronicznego.

Rozdział 1 Postanowienia ogólne

Powiatowy Urząd Pracy W Starachowicach

Starosta Słubicki przez Powiatowy Urząd Pracy w Słubicach

Skuteczność i regeneracja 48h albo zwrot pieniędzy

UMOWA ZLECENIE NR O PRZEPROWADZENIE SZKOLENIA

I. POSTANOWIENIE OGÓLNE

5. Źródła i sposoby finansowania

Regulamin naboru i uczestnictwa w projekcie : Klub Małego Smyka

PROCEDURA NABORU PRACOWNIKÓW NA STANOWISKA URZĘDNICZE DO URZĘDU MIEJSKIEGO W KOWARACH

W N I O S E K O PRZYZNANIE ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO NA DOFINANSOWANIE KOSZTÓW KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO PRACOWNIKÓW I PRACODAWCY ...

REGULAMIN KURSÓW DOKSZTAŁCAJĄCYCH I SZKOLEŃ W UNIWERSYTECIE GDAŃSKIM

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

POLSKA IZBA TURYSTYKI POLISH CHAMBER OF TOURISM

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

Vademecum dla osób niepełnosprawnych- przewodnik zawodowy Część III. Rynek pracy. Uprawnienia zatrudnianych osób niepełnosprawnych

PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE DOROSŁYCH

Warszawa, dnia 11 marca 2016 r. Poz. 327 ROZPORZĄDZENIE. z dnia 7 marca 2016 r.

Gdynia: Księgowość od podstaw Numer ogłoszenia: ; data zamieszczenia: OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

UCHWAŁA NR 660/2005 RADY MIEJSKIEJ W RADOMIU. z dnia roku

13. Subsydiowanie zatrudnienia jako alternatywy wobec zwolnień grupowych.

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

UMOWA nr. w sprawie realizacji usługi szkolenia /nazwa szkolenia/

Regulamin uczestnictwa w projekcie "Lepsza kadra- lepsza szkoła"

... (pieczęć pracodawcy) (Miejscowość, dnia) WNIOSEK. o skierowanie bezrobotnego do 30 roku życia do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy

Transkrypt:

REGULAMIN REKRUTACJI, ORGANIZOWANIA I ODBYWANIA STAŻY DLA OSÓB BEZROBOTNYCH w ramach projektu Lokalne inicjatywy na rzecz rozwoju regionalnego powiatu gorlickiego i nowosądeckiego Szwajcarsko Polskiego Programu Współpracy 1 INFORMACJE OGÓLNE a) Projekt Lokalne inicjatywy na rzecz rozwoju regionalnego powiatu gorlickiego i nowosądeckiego jest realizowany przez Powiat Nowosądecki w partnerstwie z Powiatem Gorlickim, Małopolską Organizacją Turystyczną oraz Małopolską Agencją Rozwoju Regionalnego S.A. jako Liderem. Realizatorem Projektu z ramienia Powiatu Nowosądeckiego jest Powiatowe Centrum Funduszy Europejskich w Nowym Sączu. b) Projekt jest współfinansowany ze środków Szwajcarsko Polskiego Programu Współpracy w ramach obszaru tematycznego Inicjatywy na rzecz rozwoju regionalnego regionów peryferyjnych i słabo rozwiniętych", Priorytet I: Bezpieczeństwo, stabilność, wsparcie reform. c) Biuro Projektu mieści się w Powiatowym Centrum Funduszy Europejskich, przy ul. Tadeusza Kościuszki 3, 33-300 Nowy Sącz. d) Szczegółowe informacje związane z Projektem znajdują się na stronie: www.pcfe.powiat-ns.pl. e) Obszar realizacji Projektu obejmuje powiaty: nowosądecki (bez miasta Nowy Sącz) oraz gorlicki. f) Działanie jest realizowane w okresie od otrzymania zgody Instytucji Pośredniczącej na wydłużenie okresu realizacji Projektu do 31.12.2015 r. g) Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w programie stażowym realizowanym w ramach Projektu pn. Lokalne inicjatywy na rzecz rozwoju regionalnego powiatu gorlickiego i nowosądeckiego Szwajcarsko Polskiego Programu Współpracy, w tym w szczególności zakres wsparcia, kryteria kwalifikacji, tryb rekrutacji, prawa i obowiązki Uczestników Projektu, warunki organizacji staży oraz zasady ukończenia i rezygnacji z udziału w Projekcie. 2 DEFINICJE Ilekroć w niniejszym Regulaminie jest mowa o: 1. Projekcie należy przez to rozumieć projekt Lokalne inicjatywy na rzecz rozwoju regionalnego powiatu gorlickiego i nowosądeckiego realizowany w partnerstwie przez: Małopolską Agencję

Rozwoju Regionalnego S.A., Powiat Gorlicki, Powiat Nowosądecki oraz Małopolską Organizację Turystyczną. 2. Regulaminie należy przez to rozumieć niniejszy Regulamin rekrutacji, organizowania i odbywania staży dla osób bezrobotnych w ramach projektu Lokalne inicjatywy na rzecz rozwoju regionalnego powiatu gorlickiego i nowosądeckiego Szwajcarsko Polskiego Programu Współpracy. 3. Realizatorze należy przez to rozumieć: Powiatowe Centrum Funduszy Europejskich z siedzibą przy ul. Tadeusza Kościuszki 3, 33-300 Nowy Sącz. 4. Osobie bezrobotnej należy przez to rozumieć osobę fizyczną niezatrudnioną, nieprowadzącą działalności gospodarczej i niewykonującą innej pracy zarobkowej, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia, w tym osobę zarejestrowaną w Urzędzie Pracy. 5. Kandydacie należy przez to rozumieć osobę fizyczną w wieku 18 64 lat, zameldowaną/zamieszkałą na terenie powiatu gorlickiego lub nowosądeckiego (z wyłączeniem miasta Nowy Sącz), która jest osobą bezrobotną oraz dokonała zgłoszenia poprzez złożenie lub przesłanie do Realizatora dokumentów rekrutacyjnych i ubiega się o odbycie stażu na zasadach określonych w niniejszym Regulaminie. 6. Uczestniku Projektu należy przez to rozumieć Kandydata, który zostanie zakwalifikowany do Projektu i skorzysta z wyznaczonej ścieżki wsparcia w Projekcie. 7. Dokumentach rekrutacyjnych należy przez to rozumieć dokumenty, o których mowa w 5 ust. 1 niniejszego regulaminu. 8. Indywidualnym Planie Działania (IPD) należy przez to rozumieć plan działań obejmujący kompleksową ścieżkę wsparcia opracowany przez Doradcę Zawodowego, indywidualnie dla każdego z Uczestników Projektu w celu planowania ich ścieżki/kariery zawodowej. 9. Szkoleniu kwalifikacyjnym należy przez to rozumieć szkolenie, zgodne z IPD, służące nabyciu, uzupełnieniu lub zmianie kwalifikacji zawodowych Uczestnika Projektu, przygotowujące go do podjęcia stażu. 10. Stażu należy przez to rozumieć nabywanie przez Uczestnika Projektu umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą. 11. Stażyście należy przez to rozumieć Uczestnika Projektu, który został przyjęty na staż. 12. Organizatorze stażu (Organizatorze) należy przez to rozumieć podmiot, u którego organizowany lub odbywany jest staż. Organizatorem mogą być podmioty (bez względu na formę organizacyjną) zatrudniające co najmniej jednego pracownika (na umowę o pracę lub umowę zlecenie) oraz osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą spełniające kryteria opisane w 3 ust. 1 niniejszego regulaminu. 13. Program stażu opis zadań wykonywanych podczas stażu przez Stażystę. 14. Stypendium stażowe kwota wypłacana Stażyście.

3 ORGANIZATORZY STAŻU I ICH REKRUTACJA 1. Organizatorem stażu mogą być podmioty wskazane w 2 ust 12, które posiadają siedzibę firmy/oddział na terenie powiatu nowosądeckiego, miasta Nowego Sącza lub powiatu gorlickiego. Miejscem odbywana stażu jest siedziba firmy/oddział lub dodatkowe miejsce wykonywania działalności gospodarczej znajdujące się na obszarze wymienionych powiatów. 2. U Organizatora stażu, staż mogą odbywać jednocześnie osoby w liczbie nie przekraczającej liczby pracowników zatrudnionych u Organizatora w dniu składania wniosku w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy (z zastrzeżeniem ust. 3). W przypadku przedsiębiorców prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą i nie zatrudniających pracowników staż może odbywać jednocześnie tylko jeden stażysta. 3. U jednego Organizatora staż może odbywać jednocześnie maksymalnie trzech stażystów. W uzasadnionych przypadkach Realizator dopuszcza możliwość zwiększenia liczby stażystów u jednego Organizatora. 4. Okres stażu wynosi do 6 miesięcy. 5. Organizator stażu składa do Realizatora wniosek o organizację stażu wraz z oświadczeniem, stanowiące załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu, program stażu, stanowiący załącznik nr 2 oraz oświadczenie o przychodzie, stanowiące załącznik nr 3 (w przypadku Organizatora stażu działającego w obszarze turystyki i hotelarstwa). 6. Termin przyjmowania dokumentów, o których mowa w ust. 5 będzie każdorazowo ogłaszany na stronie internetowej Realizatora. 7. Dokumenty, o których mowa w ust. 5 można składać osobiście w Biurze Projektu, drogą pocztową lub kurierem. W przypadku wysłania dokumentacji drogą pocztową lub kurierem za termin złożenia dokumentacji uznaje się datę jej wpływu do Biura Projektu (a nie datę stempla pocztowego lub datę nadania przesyłki kurierskiej). 8. Preferowani będą Organizatorzy stażu działający w obszarze turystyki i hotelarstwa, z uwagi na turystyczny charakter Subregionu. Za spełnienie powyższego kryterium Organizator stażu otrzymuje 5 punktów przyznanych na podstawie oświadczenia stanowiącego załącznik nr 3 do niniejszego Regulaminu. W przypadku równej liczby punktów decyduje data wpływu kompletnych dokumentów do Biura Projektu (data i godzina). 9. Kierowanie na staż odbywa się zgodnie z zapisami 9 niniejszego Regulaminu. 10. Staż organizowany i odbywany jest według programu stażu (wzór stanowi załącznik nr 2) oraz umowy o organizację stażu, która stanowi załącznik nr 9 do niniejszego Regulaminu. 11. Organizator stażu zobowiązany jest zatrudnić stażystę bezpośrednio po zakończeniu stażu na okres co najmniej 3 miesięcy na umowę o pracę na pełny etat lub umowę zlecenie. 12. Wykluczone z możliwości organizacji stażu są: a) podmioty, które w okresie do 1 roku przed złożeniem wniosku o organizację stażu zostały skazane prawomocnym wyrokiem za naruszenie praw pracowniczych lub są objęte

postępowaniem wyjaśniającym w tej sprawie; b) podmioty, które w dniu złożenia wniosku znajdują się w stanie likwidacji lub upadłości; c) podmioty, które w dniu złożenia wniosku zalegają z wypłacaniem w terminie wynagrodzeń pracownikom, z opłacaniem w terminie składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, fundusz pracy, fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych oraz z opłacaniem w terminie innych danin publicznych oraz posiadają zadłużenie w Urzędzie Skarbowym z tytułu zobowiązań podatkowych oraz nieuregulowanych w terminie zobowiązań cywilnoprawnych. 13. Organizator stażu nie ponosi żadnych kosztów związanych z wynagrodzeniem Stażysty oraz skierowaniem na staż. Środki na pokrycie stypendium dla Stażysty pochodzą z budżetu Projektu. 4 UCZESTNICY PROJEKTU 1. Do Projektu może zostać zakwalifikowana osoba fizyczna w wieku 18 64 lat, zameldowana/zamieszkała na terenie powiatu gorlickiego lub nowosądeckiego (z wyłączeniem miasta na prawach powiatu Nowy Sącz), która jest osobą bezrobotną oraz złożyła dokumenty rekrutacyjne, o których mowa w 5 ust. 1. 2. Preferencyjnie traktowane będą: a) osoby, które ukończyły określony poziom kształcenia, nie posiadają doświadczenia zawodowego i są gotowe do podjęcia zatrudnienia; b) osoby w wieku poniżej 25 roku życia: oznacza to osoby, które w dniu złożenia dokumentów rekrutacyjnych nie ukończyły 25 roku życia; c) osoby w wieku powyżej 45 roku życia: oznacza to osoby, które w dniu złożenia dokumentów rekrutacyjnych ukończyły co najmniej 45 lat; d) kobiety; e) osoby niepełnosprawne: oznacza to osoby, które posiadają wydane przez właściwy organ orzeczenie o stopniu niepełnosprawności i mają zdolność do pracy; f) osoby długotrwale bezrobotne: oznacza to osoby, które w przeciągu ostatnich 24 miesięcy były zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy przez co najmniej 12 miesięcy, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych. Za spełnienie każdego z kryteriów wymienionych w niniejszym ust. 2 Kandydat otrzymuje po 5 punktów. 5 REKRUTACJA UCZESTNIKÓW PROJEKTU 1. Warunkiem zakwalifikowania się do uczestnictwa w Projekcie jest spełnienie wymagań formalnych określonych w 4 ust. 1 oraz złożenie w Biurze Projektu poprawnie wypełnionych, kompletnych i podpisanych przez Kandydata dokumentów rekrutacyjnych, tj.:

a) karty zgłoszenia kandydata na staż (wzór karty zgłoszeniowej stanowi załącznik nr 4 do niniejszego Regulaminu); b) oświadczenia o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych (wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 5 do niniejszego Regulaminu); c) oświadczenia o spełnieniu wymogów kwalifikacyjnych związanych z udziałem w Projekcie (wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 6 do niniejszego Regulaminu); d) oświadczenia o spełnieniu kryteriów preferencyjnych (dotyczy osób spełniających te kryteria) wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 7 do niniejszego Regulaminu. 2. Dokumenty wymienione w ust. 1 lit. a d powinny być wypełnione w sposób czytelny. Ingerencja w treść dokumentów rekrutacyjnych, w tym karty zgłoszenia, usuwanie zapisów, logotypów w nich zawartych, nie wypełnienie wszystkich wymaganych pól skutkuje odrzuceniem dokumentacji ze względów formalnych. 3. Wypełnienie karty zgłoszenia i dostarczenie lub przesłanie na adres Biura Projektu jest równoznaczne z akceptacją postanowień niniejszego Regulaminu. 4. Termin rekrutacji będzie każdorazowo ogłaszany na stronie internetowej Realizatora. 5. Realizator przewiduje równoczesne prowadzenie rekrutacji dla Uczestników projektu oraz Organizatorów staży, którzy będą określać swoje preferencje dla kandydatów na staż. Na stronie internetowej Realizator na bieżąco zamieszczać będzie nazwy zawodów, na które zapotrzebowanie zgłaszane jest przez Organizatorów stażu. 6. Dokumenty rekrutacyjne można składać osobiście w Biurze Projektu, za pośrednictwem innej osoby, drogą pocztową lub kurierem. W przypadku wysłania dokumentacji rekrutacyjnej drogą pocztową lub kurierem za termin złożenia dokumentacji rekrutacyjnej uznaje się datę jej wpływu do Biura Projektu (a nie datę stempla pocztowego lub datę nadania przesyłki kurierskiej). 7. Realizator zastrzega, że wypełnienie i złożenie dokumentów rekrutacyjnych nie jest jednoznaczne z rozpoczęciem udziału w Projekcie. 8. Dokumenty rekrutacyjne złożone przed terminem rekrutacji i po jej zakończeniu nie będą podlegać rozpatrzeniu. 9. Kandydat na Uczestnika Projektu może złożyć tylko jeden komplet dokumentów rekrutacyjnych. 10. Dokumenty rekrutacyjne złożone w Biurze Projektu nie podlegają zwrotowi. 11. Dokumenty można składać w trakcie ogłoszonego naboru w Biurze Projektu od poniedziałku do piątku w godzinach 7.00 15.00. 12. Rekrutacja składa się z następujących etapów: a) składanie dokumentów rekrutacyjnych, b) ocena formalna, na etapie której weryfikowana będzie: i. kompletność wszystkich dokumentów rekrutacyjnych złożonych przez Kandydata wymienionych w ust.1, ii. kwalifikowalność Kandydata, o której mowa w 4 ust. 1 niniejszego Regulaminu, iii. poprawność wypełnienia wszystkich dokumentów rekrutacyjnych złożonych przez Kandydata (zgodnie z wymogami zawartymi w dokumentach rekrutacyjnych),

c) przyznanie punktów preferencyjnych zgodnie z 4 ust. 2 niniejszego Regulaminu, d) ustalenie listy rankingowej uczestników, e) skierowanie na staż zgodnie z zapisami 9 niniejszego Regulaminu. 13. W przypadku równej liczby punktów decyduje data wpływu kompletnych dokumentów do Biura Projektu (data i godzina). 14. Istnieje możliwość uzupełnienia brakujących dokumentów lub błędów wynikających z niepoprawnego wypełnienia dokumentów rekrutacyjnych, w postaci uzupełnienia: podpisu, ręcznego wypełnienia nieuzupełnionego wymaganego pola lub ręcznej poprawy błędnie wypełnionego pola, na etapie przyjmowania zgłoszeń lub na etapie oceny formalnej w terminie wyznaczonym przez Realizatora. 6 WSPARCIE DLA UCZESTNIKÓW PROJEKTU 1. Zakres wsparcia dla Uczestników Projektu obejmuje: a) poradnictwo zawodowe każdy Uczestnik Projektu zobligowany będzie do uczestniczenia w spotkaniach z doradcą zawodowym, wypełniania kwestionariuszy i ankiet w celu stworzenia Indywidualnego Planu Działania (IPD); b) szkolenia zawodowe szkolenia uzupełniające lub zmieniające kwalifikacje zawodowe, przygotowujące do podjęcia stażu; program szkolenia ustalany będzie we współpracy z Organizatorem stażu; jeden Uczestnik Projektu może skorzystać z 1 szkolenia za kwotę ok. 3 000 zł; c) staże zgodnie z Indywidualnym Planem Działania oraz zapotrzebowaniem zgłaszanym przez Organizatora stażu; Stażystom przysługuje miesięczne stypendium w wysokości nie większej niż kwota minimalnego wynagrodzenia. 2. Poradnictwo zawodowe: a) Spotkania z doradcą zawodowym będą odbywać się od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:00 do 15:00. b) Uczestnikom Projektu nie przysługuje zwrot kosztów dojazdu na spotkanie z doradcą zawodowym. c) Każdy Uczestnik Projektu musi wyrazić zgodę na ustalenie Indywidualnego Planu Działania (IPD) i realizowanie kompleksowo ścieżki wsparcia określonej w IPD. 3. Skierowanie na szkolenia zawodowe oraz staż nastąpi na podstawie IPD oraz zapotrzebowania zgłaszanego przez Organizatora stażu. Sposób kierowania Uczestników Projektu na staż odbywa się zgodnie z zapisami 9 niniejszego Regulamin. 4. Wsparciem w ramach Projektu zostaną objęte 33 osoby, z którymi w terminie określonym przez Realizatora, zostanie podpisana umowa o udzielenie wsparcia szkoleniowego, stanowiącą załącznik nr 8 do niniejszego Regulaminu oraz umowa o organizację stażu, stanowiącą załącznik nr 9 do niniejszego Regulaminu. 5. Terminy podpisania umów o udzielenie wsparcia szkoleniowego oraz umów o organizację stażu

będą podane do wiadomości Uczestnika Projektu listownie, elektronicznie lub telefonicznie. 6. W przypadku nie podpisania przez Uczestnika Projektu umowy szkoleniowej/umowy o organizację stażu w wyznaczonym terminie uznaje się, że Uczestnik Projektu rezygnuje z udziału w Projekcie, chyba że wcześniej poinformował on Realizatora o niemożności podpisania umowy o udzielenie wsparcia szkoleniowego/umowy o organizację stażu w wyznaczonym terminie i Realizator ustali inny termin podpisania umowy. 7. Szkolenia zawodowe: a) Szkolenia zawodowe zlecone zostaną firmom zewnętrznym wybranym zgodnie z Ustawą Prawo Zamówień Publicznych. b) Czas realizacji szkoleń zawodowych uzależniony będzie od ich dostępności na rynku komercyjnym. c) Uczestnikom Projektu, w okresie odbywania szkolenia zawodowego nie przysługuje stypendium oraz zwrot kosztów dojazdu na szkolenie. d) W przypadku choroby, Uczestnik Projektu ma obowiązek zawiadomić o tym Realizatora najpóźniej w dniu udzielenia wsparcia i dostarczyć zaświadczenie lekarskie/wypis ze szpitala do Realizatora w terminie do 7 dni kalendarzowych od dnia jego wystawienia. e) Usprawiedliwienie nieobecności następuje wyłącznie w nadzwyczajnych okolicznościach na pisemny wniosek Uczestnika Projektu. f) W przypadku nieobecności powyżej 20% lub naruszenia podstawowych obowiązków określonych w niniejszym Regulaminie lub umowie o udzielenie wsparcia szkoleniowego, Uczestnik Projektu może zostać pozbawiony możliwości kontynuowania szkolenia zawodowego i późniejszego odbywania stażu. g) W przypadku przerwania szkolenia zawodowego z winy Uczestnika Projektu Realizator może wystąpić do Uczestnika Projektu o zwrot całości lub części kosztów związanych ze szkoleniem zawodowym. h) Uczestnicy Projektu po szkoleniach zawodowych zdają egzamin/test wiedzy lub umiejętności, który ma na celu potwierdzenie uzyskania kwalifikacji. i) Po zakończeniu szkolenia zawodowego każdy uczestnik projektu otrzyma certyfikat /zaświadczenie ukończeniu szkolenia zawodowego lub uzyskanych kwalifikacjach, wydane przez instytucję szkoleniową. j) W uzasadnionych przypadkach, po konsultacji z Organizatorem stażu, Realizator dopuszcza możliwość skierowania na staż bez organizacji szkolenia zawodowego. 8. Staże: a) Długość stażu dla 1 Uczestnika Projektu wynosi do 6 miesięcy. b) Staż odbywa się na podstawie umowy o organizację stażu zawartej przez Realizatora, Organizatora stażu oraz Stażystę, według Programu stażu stanowiącego załącznik do umowy. c) Realizator, Organizator stażu oraz Stażysta zobowiązani są do realizacji stażu zgodnie z umową o organizację stażu, która stanowi załącznik nr 9 do niniejszego Regulaminu. d) Uczestnikom Projektu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium. Stypendium będzie wypłacane zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Uczestnikowi nie przysługuje zwrot kosztów dojazdu na staż.

e) Podstawą do wypłaty stypendium jest przedłożona przez Stażystę lista obecności na stażu. f) Na wniosek Stażysty Organizator stażu jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni po upływie 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu Organizator stażu jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu. g) Za niewykorzystane dni wolne stażu nie przysługuje ekwiwalent pieniężny. h) Usprawiedliwienie nieobecności następuje wyłącznie w nadzwyczajnych okolicznościach na pisemny wniosek Stażysty. W przypadku nieobecności, Uczestnik Projektu ma obowiązek zawiadomić o tym Realizatora i Organizatora stażu najpóźniej w drugim dniu nieobecności i dostarczyć zaświadczenie lekarskie/wypis ze szpitala do Realizatora w terminie do 7 dni kalendarzowych od dnia jego wystawienia. i) W przypadku usprawiedliwionej nieobecności udokumentowanej zaświadczeniem lekarskim/wypisem ze szpitala prawo do stypendium zostaje zachowane. W pozostałych przypadkach (z zastrzeżeniem ust. f) Stażysta traci prawo do wypłaty stypendium za dany dzień. j) W przypadku nieusprawiedliwionej nieobecności na stażu lub naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie lub umowie, Stażysta może zostać pozbawiony możliwości wypłaty stypendium i/lub kontynuowania stażu. k) W przypadku przerwania stażu z winy Uczestnika Projektu, Realizator może wystąpić do Uczestnika Projektu o zwrot całości lub części kosztów związanych ze stażem, chyba, że powodem niedokończenia stażu było podjęcie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. 7 OBOWIĄZKI UCZESTNIKÓW PROJEKTU 1. Obowiązkiem Uczestnika Projektu jest: a) zapoznanie się i przestrzeganie niniejszego Regulaminu rekrutacji, organizowania i odbywania staży dla osób bezrobotnych, b) złożenie kompletu wymaganych dokumentów rekrutacyjnych, c) uczestniczenie we wszystkich formach wsparcia, które zostały dla niego przewidziane w IPD i tam gdzie to konieczne potwierdzenie tego faktu własnym podpisem, d) usprawiedliwienie nieobecności u Realizatora, e) przystąpienie do m.in. testów i/lub egzaminów w ramach szkoleń (jeśli są one przewidziane w programie), f) wypełnianie ankiet przewidzianych w ramach Projektu oraz udzielania niezbędnych informacji dla celów monitoringu, kontroli i ewaluacji Projektu, g) umożliwienia tworzenia dokumentacji fotograficznej niezbędnej do monitoringu, kontroli i ewaluacji Projektu, h) poddania się monitoringowi i kontroli uprawnionych organów, niezwłocznego pisemnego zawiadomienia Realizatora o zmianach: danych osobowych, danych teleadresowych, podjęciu zatrudnienia lub innych okolicznościach mających wpływ na realizację zobowiązań wynikających z zawartych umów.

8 REZYGNACJA UCZESTNIKA PROJEKTU 1. Rezygnacja z udziału w Projekcie możliwa jest tylko w uzasadnionych przypadkach. 2. Uzasadnione przypadki, o których mowa w ust. 1 mogą wynikać z przyczyn natury zdrowotnej lub działania siły wyższej i nie mogły być znane Uczestnikowi Projektu w momencie przystąpienia do Projektu. 3. Realizator zastrzega sobie prawo do skreślenia Uczestnika Projektu z listy poszczególnych form wsparcia w przypadku braku zgody Uczestnika Projektu na uczestnictwo w Projekcie zgodnie z IPD, naruszenia przez Uczestnika Projektu niniejszego Regulaminu. 4. W przypadku przerwania uczestnictwa w Projekcie z winy Uczestnika, Realizator zastrzega sobie prawo zwrotu całości lub części poniesionych kosztów związanych z odbytym szkoleniem / ze stażem zgodnie z zapisami 6 ust. 7 lit. g oraz 6 ust. 8 lit. k niniejszego Regulamin 9 KIEROWANIE OSÓB NA STAŻ 1. Kierowanie osób na staż odbywa się po ustaleniu IPD dla danej osoby, ale przed rozpoczęciem szkolenia zawodowego. 2. Realizator proponuje Organizatorowi stażu określoną ilość kandydatów, którzy spełniają wymagania określone w Regulaminie i wniosku o organizację stażu według kolejności na liście rankingowej, z zastrzeżeniem ust. 4. 3. Ostatecznego wyboru Stażysty dokonuje Organizator stażu. 4. Organizator stażu może we wniosku o organizację stażu wskazać imię i nazwisko osoby preferowanej do odbycia stażu. Realizator kieruje na staż wskazaną osobę, o ile Kandydat spełnia wymagania określone w niniejszym Regulaminie. 5. W przypadku braku Kandydata spełniającego określone wymogi Organizatora, Realizator zastrzega sobie możliwość odstąpienia od organizacji stażu u danego Organizatora i wyboru kolejnego z listy rankingowej lub ogłoszenia dodatkowej rekrutacji. 6. W przypadku, gdy Kandydat nie jest zainteresowany odbyciem Stażu u danego Organizatora stażu (pomimo, iż został on wybrany przez Organizatora zgodnie z zapisami niniejszego Regulaminu) Realizator dopuszcza jednokrotną możliwość zaproponowania Kandydatowi innego Organizatora stażu, pod warunkiem że nowy Organizator zaakceptuje osobę Kandydata. 10 POSTANOWIENIA KOŃCOWE 1. Ostateczna interpretacja niniejszego Regulaminu należy do Realizatora. 2. Realizator zastrzega sobie prawo do zmiany niniejszego Regulaminu w każdym czasie.

3. Zmiana niniejszego Regulaminu wiąże Uczestnika Projektu i Organizatora stażu od chwili ogłoszenia zmienionego Regulaminu na stronie internetowej. 4. Integralną częścią niniejszego Regulaminu jest: a) wniosek o organizację stażu wraz z oświadczeniem (wzór) załącznik nr 1, b) program stażu (wzór) załącznik nr 2, c) oświadczenie o przychodzie załącznik nr 3, d) karta zgłoszenia kandydata na staż (wzór) załącznik nr 4, e) oświadczenia o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych (wzór) załącznik nr 5, f) oświadczenia o spełnieniu wymogów kwalifikacyjnych związanych z udziałem w Projekcie (wzór) załącznik nr 6, g) oświadczenia o spełnieniu kryteriów preferencyjnych (wzór) załącznik nr 7, h) umowa o udzielenie wsparcia szkoleniowego (wzór) załącznik nr 8, i) umowa o organizację stażu (wzór) załącznik nr 9.