REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU pt. Przygotowanie kadr do budowy sieci szerokopasmowych w Małopolsce 1 Informacje ogólne 1. Regulamin rekrutacji określa zasady uczestnictwa w projekcie Przygotowanie kadr do budowy sieci szerokopasmowych w Małopolsce realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw. 2. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego na podstawie umowy podpisanej przez Fundację im. Hetmana Jana Tarnowskiego z Instytucją Pośredniczącą II stopnia (IP2) - Wojewódzkim Urzędem Pracy w Krakowie. 3. Realizatorem projektu (Wnioskodawcą, Liderem) jest Fundacja im. Hetmana Jana Tarnowskiego w Tarnowie z siedzibą rejestrową ul. Wielkie Schody 3, 33-100 Tarnów. Biuro projektu mieści się w Biurze Projektów Fundacji im. Hetmana Jana Tarnowskiego przy ul. Wałowej 2/2 (I piętro), tel/fax: 014 656 38 98. 4. Okres realizacji projektu: 01.01.2010 r. - 31.12.2010 r. 5. Obszar realizacji projektu: województwo małopolskie. 6. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 60 KOBIET i MĘŻCZYZN osób dorosłych (w tym 5 powyżej 50 roku życia), pracujących (z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą), które zamieszkują i/lub pracują na terenie województwa małopolskiego i z własnej inicjatywy są zainteresowane (poza godzinami pracy) zwiększeniem kompetencji związanych z pracą na rynku ICT. 7. Uczestnikiem projektu jest osoba spełniająca kryteria podstawowe i dodatkowe, o których mowa w 3 niniejszego Regulaminu rekrutacji. 8. Punkt rekrutacyjny dla potencjalnych uczestników projektu znajduje się w Biurze Projektów Fundacji im. Hetmana Jana Tarnowskiego przy ul. Wałowej 2/2 (I piętro), 33-100 Tarnów, tel/fax: 014 656 38 98. 9. Wzory dokumentów rekrutacyjnych dostępne są: na stronie internetowej www.fundacjatarnowskiego.pl, w biurze projektu w Tarnowie przy ul. Wałowej 2/2 (I piętro), Wsparcie oferowane w ramach projektu to: 2 Zakres wsparcia 1. Szkolenie ogólne pracowników sieci i urządzeń telekomunikacyjnych: Etap I Zagadnienia teoretyczne związane z konstrukcjami stalowymi, elektrycznymi i technicznymi komunikacyjnymi (60h), Etap II BHP dla monterów sieci i urządzeń telekomunikacyjnych (16h). 2. Po zakończeniu szkolenia uczestnicy przystępują do wybranego kursu zawodowego (A lub B lub C lub E lub F): KURS A: dla koordynatorów projektów telekomunikacyjnych: Etap I zarządzanie projektem (m.in.: wyznaczanie celów, budowa harmonogramu, realizacja i kontrola na poziomie całego projektu; 24h), Etap II - zarządzanie zasobami ludzkimi (m.in.: nabór pracowników, wdrożenie, ocenianie efektów, motywowanie; 16h), Etap III program AutoCad (m.in.: przygotowywanie projektów budowlanych z płaską aranżacją wnętrz, praca z mapami; 60h). Kurs zakończony zostanie certyfikatem zewnętrznym w języku polskim i angielskim. KURS B: dla pracowników budowy instalacji telekomunikacyjnych: Etap I monter instalacji budynkowej (zdobycie uprawnień do obsługi wiertnicy; 26h), Etap II monter instalacji światłowodowej (poznanie technik światłowodowych spawanie światłowodów, wykonywanie połączeń kabli światłowodowych; 50h), Strona 1
Etap III monter instalacji elektrycznej (zdobycie uprawnień energetycznych podstawowych; 38h). Kurs zakończony zostanie egzaminem państwowym SEP (Stowarzyszenie Energetyków Polskich). KURS C: dla pracowników budowy sieci telekomunikacyjnych ziemnych: Etap I uprawnienia do obsługi koparki klasa III 0,8m3 (poznanie regulacji prawnych dotyczących korzystania z urządzeń do robót ziemnych, typów, budowy, zasad obsługi koparek, kontroli sprawności urządzeń; 176h), Etap II uprawnienia do obsługi wiertnicy (poznanie regulacji prawnych dotyczących korzystania z urządzeń do robót ziemnych, typów, budowy, zasad obsługi wiertnic, kontroli sprawności urządzeń; 152h). Kurs zakończony zostanie egzaminem w Instytucie Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego. KURS E: dla pracowników budowy sieci telekomunikacyjnych napowietrznych: Etap I uprawnienia do obsługi podestów ruchomych (poznanie regulacji prawnych dotyczących korzystania z podestów ruchomych, ich typów i budowy, zakresu zastosowania, czynności operatora, kontroli sprawności urządzeń; 60h), Etap II uprawnienia do pracy na wysokościach poziom II (poznanie technik zjazdowych, ratownictwo i autoratownictwo z systemami stałej asekuracji typu FABA lub SOLL; 18h). Kurs zakończony zostanie uzyskaniem uprawnień zewnętrznych. KURS F: dla pracowników implementacji radiowego sprzętu telekomunikacyjnego typu FLEXI: Etap I szkolenie Podstawy telekomunikacji ruchomej (6h), Etap II szkolenie Podstawy GSM/EDGE (6h), Etap III - szkolenie Podstawy UMTS-3G (6h), Etap IV szkolenie Podstawy łączności mikrofalowej MW (6h), Etap V uprawnienia do pracy na wysokościach poziom II (18h). Kurs zakończony zostanie uzyskaniem uprawnień zewnętrznych. 3. Uczestnicy kursów zawodowych wnoszą opłatę w wysokości 10% wartości szkolenia. 4. Opłata wnoszona przez uczestnika projektu dla poszczególnych kursów uwzględnia również koszty szkolenia obowiązkowego (ogólne pracowników sieci i urządzeń telekomunikacyjnych) i wynosi: KURS A - 595,13 zł, KURS B - 463,63 zł, KURS C - 478,63 zł, KURS E - 323,63 zł, KURS F - 633,63 zł. 3 Uczestnicy Projektu Projekt skierowany jest do osób spełniających łącznie poniższe kryteria podstawowe oraz kryteria dodatkowe: 1. Kryteria podstawowe: posiadanie statusu osoby pracującej, ukończenie 18 lat, zamieszkanie w województwie małopolskim lub/i zatrudnienie w firmie (lub jej oddziale) zlokalizowanej na terenie województwa małopolskiego, nieprowadzenie działalności gospodarczej, własna inicjatywa uczestniczenia w szkoleniach poza godzinami pracy (w tygodniu lub/i w soboty), wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych. 2. Kryteria dodatkowe: a) kandydaci na KURS A muszą posiadać: wykształcenie wyższe, zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do pracy na wysokościach, Strona 2
inne dokumenty potwierdzające ich kwalifikacje do uczestnictwa w tym kursie, zgodne z aktualnymi wymogami zewnętrznymi, b) kandydaci na KURS B, C, E lub F muszą posiadać: minimum wykształcenie podstawowe, zaświadczenie lekarskie o zdolności kandydata do wykonywania określonej pracy, inne dokumenty potwierdzające ich kwalifikacje do uczestnictwa w określonym kursie, zgodne z aktualnymi wymogami zewnętrznymi. 1. Warunkiem uczestnictwa w projekcie jest: 4 Kwalifikacja uczestników projektu a) potwierdzenie zapoznania się przez kandydata na uczestnika projektu z niniejszym Regulaminem rekrutacji (poprzez podpisanie go na ostatniej stronie), b) wypełnienie i podpisanie Formularza zgłoszeniowego (stanowiącego załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu rekrutacji), c) wypełnienie i podpisanie Oświadczenie kandydata/-ki do uczestnictwa w projekcie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (zał. nr 2 do niniejszego Regulaminu rekrutacji), d) wypełnienie i podpisanie Oświadczenia kandydata/-ki do uczestnictwa w projekcie o spełnianiu wymogów kwalifikacyjnych związanych z udziałem w projekcie (zał. nr 3 do niniejszego Regulaminu rekrutacji), e) dostarczenie dokumentów potwierdzających spełnianie kryteriów wymienionych w 3 niniejszego Regulaminu rekrutacji to jest: kopii dowodu osobistego, zaświadczenia od pracodawcy o zatrudnieniu, zaświadczenia lekarskiego o zdolności do wykonywania określonej pracy, kopii świadectwa dokumentującego deklarowane wykształcenie, innych dokumentów, potwierdzających kwalifikacje kandydata do uczestnictwa w określonym kursie, zgodnych z aktualnymi wymogami zewnętrznymi. 2. Wymienione w punkcie 1 dokumenty rekrutacyjne należy złożyć osobiście w punkcie rekrutacji, czynnym od poniedziałku do piątku w godzinach od 9.00 do 15.00 lub przesłać faksem lub pocztą elektroniczną. Złożenie Formularza zgłoszeniowego i innych wymaganych dokumentów nie jest jednoznaczne z zakwalifikowaniem się do projektu. 3. E-maile i faxy otrzymane po godz. 15.00 danego dnia, a przed godziną 9.00 dnia kolejnego rejestrowane są o godz. 9.00 dnia następnego. Dokumenty rekrutacyjne, które wpłyną po wyznaczonym terminie naboru do projektu, czyli po 15.00 ostatniego dnia rekrutacji, nie będą brane pod uwagę (nie będą przyjęte) i nie będą zwracane. 5 Zasady rekrutacji uczestników 1. Rekrutacja potencjalnych uczestników projektu - kobiet i mężczyzn prowadzona jest do dnia 30.04.2010 r. 2. Kwalifikacji uczestników dokonuje się biorąc pod uwagę: a) kompletność i poprawność formalną dokumentów wymienionych w 4, b) kolejność zgłoszeń, przy czym za datę zgłoszenia przyjmuje się datę i godzinę złożenia formularza zgłoszeniowego. 3. Osoba zakwalifikowana jest zobowiązana do a) podpisania Umowy uczestnictwa w projekcie (zał. nr 5 do niniejszego Regulaminu rekrutacji), b) dostarczenia podpisanej Deklaracji uczestnictwa w projekcie (zał. nr 4 do niniejszego Regulaminu rekrutacji) wraz ze wskazaniem kompleksowego kursu, w którym chce uczestniczyć. 4. Udział uczestnika w projekcie rozpoczyna się w dniu podpisania przez niego Deklaracji uczestnictwa w projekcie (zał. nr 4 do niniejszego Regulaminu rekrutacji). Strona 3
5. Każdy uczestnik projektu jest zobowiązany do wpłacenia 10% wartości szkolenia na podane w fakturze konto Fundacji im. Hetmana Jana Tarnowskiego, zgodnie z Umową uczestnictwa w projekcie. 6. Każda osoba zakwalifikowana do projektu może skorzystać z jednego wybranego przez siebie kursu zawodowego oraz obowiązkowo musi wziąć udział w Szkoleniu ogólnym pracowników sieci i urządzeń telekomunikacyjnych. 7. Pracownicy zatrudnieni w jednym miejscu pracy (u jednego pracodawcy) mogą stanowić nie więcej niż 20% uczestników danego kursu (czyli maksymalnie 2 osoby). 8. W przypadku, gdy liczba chętnych spełniających kryteria formalne, o których mowa w 3, przewyższy liczbę 60 miejsc - utworzone zostaną listy rezerwowe po 5 osób dla każdego kursu. 9. Listy rezerwowe będą tworzone wg kolejności zgłoszeń (decyduje data i godzina na Formularzu zgłoszenia zał. nr 1 do niniejszego Regulaminu rekrutacji). 10. Kandydaci z list rezerwowych będą kwalifikowani w przypadku rezygnacji osób z list podstawowych (przed rozpoczęciem kursu lub w fazie umożliwiającej skorzystanie z wszystkich form wsparcia). 11. W przypadku niespełnienia kryteriów realizator projektu może ogłosić kolejny nabór uczestników do projektu. 6 Organizacja usług 1. Szkolenie ogólne odbędzie się w grupach ok. 15 osobowych, a kursy zawodowe 10 osobowych (dotyczy: KURS A, B, E i F) i 20 osobowych (dotyczy: KURS C). Wszystkie zajęcia odbędą sie w miejscach wyposażonych w sprzęt konieczny do ich przeprowadzenia. 2. Szkolenia będą odbywać się poza godzinami pracy uczestników w tygodniu lub/i w sobotę, lub/i w niedzielę. Każdy uczestnik projektu otrzyma harmonogram wybranego kursu oraz szkolenia ogólnego. 3. Uczestnicy poszczególnych kursów otrzymują: Szkolenie ogólne - materiały szkoleniowe, poczęstunek, zestawy promocyjne, KURS A - materiały szkoleniowe, poczęstunek, zestawy promocyjne, KURS B - materiały szkoleniowe, ubrania i obuwie ochronne, zestawy promocyjne, KURS C - materiały szkoleniowe, ubrania i obuwie ochronne, zestawy promocyjne, KURS E - materiały szkoleniowe, ubrania i obuwie ochronne, zestawy promocyjne, KURS F - materiały szkoleniowe, ubrania i obuwie ochronne, zestawy promocyjne. 4. Szkolenia zawodowe kończą się uzyskaniem uprawnień do wykonywania zawodów unormowanych w rozporządzeniu właściwego ministra i/lub certyfikatów. Uczestnicy szkolenia zobowiązani są do przystąpienia do egzaminu wewnętrznego i/lub zewnętrznego. Koszt pierwszego egzaminu pokrywa realizator projektu - w przypadku konieczności powtórzenia egzaminu koszt ten pokrywa uczestnik projektu. 5. Każdy uczestnik jest zobligowany do uczestniczenia w min. 80% zajęć. Spełnienie tego wymogu jest niezbędne do przystąpienia do egzaminu końcowego danego kursu i uzyskania stosownego certyfikatu i/lub uprawnień. 7 Monitoring i ewaluacja projektu 1. Raz w miesiącu organizowane będą spotkania zespołu projektowego w celu omówienia szczegółów przebiegu realizacji projektu. 2. Osoba/-y odpowiedzialna/-e za projekt będzie/-dą regularnie wizytować szkolenia, co umożliwi monitoring realizacji wskaźników. 3. Realizator projektu zakłada przeprowadzenie ankiet wśród uczestników projektu. 4. Ewaluacja, za którą odpowiedzialna jest firma zewnętrzna, zakłada przeprowadzenie ankiet, wywiadu, analizy dokumentacji określającej poziom realizacji wkładu, rezultatów i oddziaływania. Ewaluacja ta będzie przeprowadzana trzykrotnie w trakcie projektu. 8 Obowiązki uczestników 1. Uczestnicy posiadają następujące obowiązki: a) każdorazowe potwierdzanie swojej obecności na zajęciach poprzez złożenie podpisu na liście obecności, b) punktualne przychodzenie na zajęcia, Strona 4
c) rzetelne przygotowywanie się do zajęć zgodnie z poleceniami trenerów/wykładowców, d) przystąpienie do egzaminu kończącego dany kurs, e) poddawanie się monitoringowi i ewaluacji zgodnie z zasadami, o których mowa w 7, f) przestrzeganie niniejszego Regulaminu rekrutacji. 9 Zasady rezygnacji z uczestnictwa w projekcie 1. Rezygnacja z udziału w projekcie możliwa jest tylko w uzasadnionych przypadkach losowych i następuje zgodnie z zawartą Umową uczestnictwa w projekcie. 2. Uzasadnione przypadki, o których mowa w pkt. 1 niniejszego paragrafu, mogą wynikać z przyczyn natury zdrowotnej lub działania siły wyższej i nie mogły być znane przez uczestnika w momencie rozpoczęcia udziału w projekcie. 3. Realizator projektu zastrzega sobie prawo do skreślenia uczestnika z listy szkolenia w przypadku naruszenia przez niego niniejszego Regulaminu rekrutacji lub Umowy uczestnictwa w projekcie, lub zasad współżycia społecznego, a w szczególności w przypadku naruszenia nietykalności cielesnej innego słuchacza, pracownika biura projektu lub osoby zatrudnionej do realizacji projektu (np. trenera czy wykładowcy), udowodnionego aktu kradzieży, obecności w stanie nietrzeźwym na zajęciach, itp. 4. W przypadku rezygnacji lub skreślenia uczestnika z listy osób zakwalifikowanych do projektu - jego miejsce zajmie pierwsza osoba z listy rezerwowej, zgodnie z zasadami zawartymi w 5. 5. W przypadku rezygnacji z udziału w projekcie w trakcie kursu realizator projektu może wystąpić do uczestnika o zwrot całości lub części kosztów związanych z kursem. 10 Postanowienia końcowe 1. Sprawy nieuregulowane niniejszym Regulaminem rekrutacji rozstrzygane są przez realizatora projektu - Fundację im. Jana Hetmana Tarnowskiego w Tarnowie. 2. Ostateczna interpretacja niniejszego Regulaminu rekrutacji należy do realizatora projektu w oparciu o wytyczne dla instytucji biorących udział we wdrażaniu Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013. Strona 5 Akceptuję warunki niniejszego Regulaminu rekrutacji. Miejscowość., data... (czytelny podpis kandydata/-ki do uczestnictwa w projekcie)