Planowane szkolenia w powiatowych urzędach pracy w województwie lubuskim na rok 2015 r.



Podobne dokumenty
KAMPANIA PROMOCYJNA NA RZECZ ROZWOJU ZASOBÓW LUDZKICH W POWIECIE KRAKOWSKIM MATERIAŁ OPRACOWANY PRZEZ URZĄD PRACY POWIATU KRAKOWSKIEGO

Termin realizacji szkolenia/liczba godzin. 67 h 10

AKTUALIZACJA r.

SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY PLANOWANE DO REALIZACJI PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO W ROKU 2016.

Termin realizacji szkolenia. kwiecień. marzec/ marzec/ kwiecień 14

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2012 ROK

Plan szkoleń Powiatowego Urzędu Pracy w Pile na 2013 rok

II, IV kwartał. kwartał. kwartał. kwartał II, IV. kwartał

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ PRZEPROWADZONYCH W 2013 ROKU

Plan szkoleń z Europejskiego Funduszu Społecznego na rok 2013 dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bielsku-Białej

PLAN SZKOLEŃ na 2009

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2014 r.

UWAGA! Powiatowy Urząd Pracy we Włocławku ogłasza nabór na kurs: Operator sprzętu ciężkiego (do wyboru jeden typ maszyny) Wymagania podstawowe:

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2013 ROK

PLAN SZKOLEŃ NA 2015 ROK PO ZMIANACH

Powiatowy Urząd Pracy w Policach. Plan szkoleń grupowych na 2013 r.

POWIATOWY URZĄD PRACY

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2014 ROK

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH Z FUNDUSZU PRACY REZERWA MPiPS NA 2009 ROK

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2012r.

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2014 roku

Analiza rynku szkoleniowego podsumowanie badania z 2012 r.

Rynek szkoleniowy w województwie kujawsko-pomorskim w 2014 r.

Plan szkoleń dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy finansowanych ze środków Funduszu Pracy 2012 ROK

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2013R. DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I INNYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA ZAREJESTROWANYCH W PUP W CHRZANOWIE

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ W 2012 ROKU

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2013 roku

PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH (aktualizacja):

PLAN SZKOLEŃ NA ROK 2015 /aktualizacja z dnia r./

Plan szkoleń na 2014r. Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach planuje przeprowadzić następujące szkolenia.

Plan szkoleń na 2016 rok aktualizacja

Rekrutacja na szkolenie grupowe pn. Maszynista pojazdów trakcyjnych z egzaminem na licencję. Człowiek najlepsza inwestycja

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ZORGANIZOWANYCH W 2013 ROKU SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH.

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEO PRZEPROWADZONYCH W 2011 ROKU

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń realizowanych w 2014 roku przez Powiatowy Urząd Pracy we Wschowie

Powiatowy Urząd Pracy w Wadowicach. Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń rok. Wadowice, kwiecień 2012 r.

Plan szkoleń grupowych na 2015 rok dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy przewidzianych do realizacji przez Powiatowy Urząd Pracy w Tucholi

Cel badania. Analiza rynku szkoleniowego podsumowanie badania z 2011 r. Toruń,15 czerwca 2012 r. Rynek Pracy pod Lupą

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku. ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZORGANIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SANOKU W 2010r.

Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie. Wykaz potrzeb szkoleniowych bezrobotnych i poszukujących pracy

ANALIZA EFEKTYWNOŚCI I SKUTECZNOŚCI SZKOLEŃ

PLAN SZKOLEŃ NA ROK 2014

Plan szkoleń na 2015r. Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach planuje przeprowadzić następujące szkolenia.

Plan szkoleń oraz kryteria doboru kandydatów na poszczególne szkolenia finansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego:

1) Strategia rozwiązywania problemów społecznych Powiatu Żagańskiego na lata

Plan szkoleń przewidzianych do realizacji przez Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie w 2015 roku

Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku ul. Okrzei 8 a, Kłodzko, tel

PLAN SZKOLEŃ NA 2015 r.

Aktualne informacje o Edukacji (szkolenia) marzec 2010r.

Powiatowy Urząd Pracy Rybnik ul. Jankowicka 3 tel. 32/ , , fax

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2018 ROK

CAZ/RP-EFS /15

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ

Plan szkoleń finansowanych z Funduszu Pracy w 2014roku

Plan szkoleń grupowych na 2017r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Białej Podlaskiej

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ

Planowany termin realizacji. 1 Stolarz meblowy II-III kwartał 10 osób Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia. Dane z terenu powiatu choszczeńskiego

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2017 ROK

Plan szkoleń na rok 2016 dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bielsku-Białej

PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z ZAKRESU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY W KLUBIE PRACYNA ROK 2013 FUNDUSZ PRACY

Toruń 26 marca 2012 r. Spotkanie robocze z pracownikami PUP odpowiedzialnymi za realizację badań pracodawców w ramach projektu Rynek Pracy pod Lupą

Opiekun medyczny osób starszych, chorych oraz osób z niepełnosprawnościami z modułem języka angielskiego

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń w 2011 roku

WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA W POWIECIE SŁUBICKIM

INFORMACJA DOTYCZĄCA REKRUTACJI NA SZKOLENIA GRUPOWE PRZEWIDZIANE DO REALIZACJI W 2013 R. W RAMACH ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ W 2011 ROKU

Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie. Wykaz potrzeb szkoleniowych bezrobotnych i poszukujących pracy

Szkolenia zrealizowane w powiatowych urzędach pracy w województwie podkarpackim w 2015 roku

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2013 r.

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2009 roku.

PLAN SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH w 2012r. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU

PLAN SZKOLEŃ na 2014 r.

CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ

Plan szkoleń przewidzianych do realizacji przez Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie w 2015 roku

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2017 ROK

Informacja o stanie bezrobocia

INFORMACJA. o stanie i strukturze bezrobocia. rejestrowanego

PLAN SZKOLEŃ NA ROK 2016

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH Z FUNDUSZU PRACY 2008 ROK. Liczba miejsc uczestników szkoleń w tym 15 Kęty IX - XI

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2010 roku.

CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ

Plan szkoleń Powiatowego Urzędu Pracy w Gdyni w 2016 roku

Plan szkoleń na 2013r. dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Parczewie

Rekrutacja na szkolenie grupowe pn. Maszynista pojazdów trakcyjnych z egzaminem na licencję. Człowiek najlepsza inwestycja

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZREALIZOWANYCH W 2013 R. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W KRAPKOWICACH z dn r.

KROK DO PRZODU Projekt systemowy współfinansowany z Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Poddziałanie 6.1.

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEO PRZEPROWADZONYCH W 2012 ROKU

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2017 r.

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY WE WSCHOWIE NA ROK Szkolenia finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

SZKOLENIA I Plan szkoleń oraz kryteria doboru kandydatów na poszczególne szkolenia finansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego:

Plan szkoleń Powiatowego Urzędu Pracy w Gdyni w 2015 roku

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2015 ROK WSPÓŁFINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO W RAMACH

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ

Powiatowy Urząd Pracy w Sochaczewie PLAN SZKOLEŃ NA 2014 r.

PLAN KIERUNKÓW SZKOLEŃ NA 2015 ROK

Analiza skuteczności i efektywności zakończonych szkoleń w 2008 roku.

Rybnik, dnia r. SZ /10/AM. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zorganizowanych w 2009 roku.

Plan szkoleń Powiatowego Urzędu Pracy w Gdyni w 2015 roku

Lp. Rodzaj zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji lub uprawnień

PLAN SZKOLEŃ NA 2014 ROK

Transkrypt:

Planowane szkolenia w powiatowych urzędach w województwie lubuskim na rok 2015 r. Powiatowe urzędy zobowiązane są sporządzać co roku plany szkoleń na okres jednego roku, z uwzględnieniem środków publicznych przewidzianych na sfinansowanie kosztów szkolenia. Plany szkoleń obejmują przede wszystkim szkolenia grupowe organizowane przez urzędy, tj.: szkolenia zlecane instytucjom szkoleniowym dla grup osób kierowanych przez urząd oraz szkolenia z zakresu umiejętności realizowane w powiatowym urzędzie lub zlecane w trybie określonym ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku (tj. Dz. U. z 2015 r. poz. 149 z późn. zm.) zwana dalej ustawą. Plany szkoleń zawierają wykaz szkoleń przewidzianych do realizacji, w szczególności: nazwę i zakres tematyczny szkoleń; liczbę miejsc dla uczestników szkoleń; przewidywany termin realizacji; orientacyjny czas trwania w godzinach; charakterystykę osób, dla których szkolenie jest przeznaczone; informację o egzaminie zewnętrznym, jeżeli jest przewidziany; rodzaj zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskania kwalifikacji lub uprawnień. Poniższe zestawienie przedstawia wybrane informacje dotyczące planowanych szkoleń przez powiatowe urzędy województwa lubuskiego na rok 2015. Tabela nr 1. Zestawienie planów szkoleń powiatowych urzędów województwa lubuskiego w 2015 roku, według liczby osób i czasu trwania. Nazwa/zakres szkolenia Zestawienie planów szkoleń powiatowych urzędów województwa lubuskiego w 2015 roku według powiatowych urzędów min. liczba osób czas trwania w godz. Charakterystyka osób dla których szkolenie jest przeznaczone PUP w Gorzowie Wlkp. Wykształcenie min. podstawowe. Preferowane osoby z wykształceniem mechanicznym, m.in. tokarz, ślusarz, frezer, Spawanie metodą MIG oraz mechanik lub z doświadczeniem zawodowym na ww. 4 250 MAG stanowiskach. Dobry stan zdrowia. Szkolenie przeznaczone dla osób zainteresowanych podjęciem zatrudnienia w HOLDING- ZREMB Gorzów S.A. Oddział REMBUD ZREMB. Wykształcenie min. podstawowe. Preferowane osoby z Spawanie metodą TIG i MAG 8 248 wykształceniem mechanicznym, m.in. tokarz, ślusarz, frezer, mechanik lub z doświadczeniem zawodowym na ww. stanowiskach. Dobry stan zdrowia. Monter konstrukcji stalowych 5 230 Wykształcenie min. podstawowe. Preferowane osoby z wykształceniem mechanicznym, m.in. tokarz, ślusarz, frezer, mechanik lub z doświadczeniem zawodowym na ww. stanowiskach. Dobry stan zdrowia. Szkolenie przeznaczone dla osób zainteresowanych podjęciem zatrudnienia w HOLDING- ZREMB Gorzów S.A. Oddział REMBUD ZREMB. Wykształcenie podstawowe. Preferowane osoby z Uprawnienia wykształceniem lub doświadczeniem elektrycznym, które nie elektroenergetyczne o napięciu 7 30 posiadają ważnych uprawnień elektrycznych. Dobry stan do 1 kv zdrowia.

Szkolenia z zakresu umiejętności 24-30 80 Osoby, które: nie posiadają doświadczenia w poszukiwaniu, utraciły motywację do w związku z długotrwałym niepowodzeniem w jej poszukiwaniu, chcą powrócić na rynek po długim okresie braku aktywność zawodowej. Suma osób 54 Suma szkoleń 5 PUP w Krośnie Odrzańskim Szkolenia z zakresu umiejętności 24 80 Osoby bezrobotne w szczególnej sytuacji na rynku. Suma osób 24 Suma szkoleń 1 PUP w Międzyrzeczu Operator wózka widłowego + magazynier 10 75 Osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP. Wykształcenie min. zawodowe. Brak przeciwwskazań zdrowotnych. Operator frezarki CNC wieloosiowej 10 100 Profesjonalny sprzedawca 10 150 Spawacz metoda TIG 5 100 Osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP. Wykształcenie min. zawodowe. Brak ograniczeń zdrowotnych. Osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP. Wykształcenie min. zawodowe. Samodzielność, operatywność, skuteczność, zdolności organizacyjne, dobra pamięć. Brak przeciwwskazań zdrowotnych. Osoby bezrobotne, wykształcenie min. podstawowe, brak przeciwwskazań zdrowotnych. Elektryk do 1 kw 5 10 Osoby bezrobotne. Wykształcenie min. zawodowe. Drwal- operator pilarki 10 120 Osoby bezrobotne, wykształcenie min. podstawowe, brak przeciwwskazań zdrowotnych. Osoby bezrobotne. Wykształcenie min. podstawowe. Cechy Opiekun osób starszych z osobowości: wrażliwość na problemy i choroby ludzi. 10 260 podstawami języka niemieckiego Umiejętność z osobami starszymi, odporność na stres i specyficzne warunki. Szkolenia z zakresu umiejętności 18 80 Osoby bezrobotne i poszukujące zarejestrowane w PUP. Suma osób 78 Suma szkoleń 8 PUP w Nowej Soli Osoby bezrobotne z ustalonym profilem I lub II lub ubiegające Mały biznes 20 40 się o jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej w ramach środków FP, których wnioski zostały rozpatrzone pozytywnie. Osoby bezrobotne z ustalonym profilem II lub poszukujące, w szczególności: bez doświadczenia w poszukiwaniu Szkolenia z zakresu umiejętności, bez motywacji do, w związku z 64 80 długotrwałym niepowodzeniem w jej poszukiwaniu, chcące powrócić na rynek po długim okresie braku aktywności zawodowej. Suma osób 84 Suma szkoleń 2 PUP w Słubicach Szkolenie grupowe w ramach trójstronnych umów szkoleniowych 14 wg potrzeb Przeznaczone dla osób bezrobotnych i uprawnionych poszukujących. PUP zakłada możliwość realizacji szkoleń grupowych, jednakże w ramach trójstronnych umów szkoleniowych, których postanowienia stanowią gwarancję zatrudnienia skierowanych osób uprawnionych przez okres co najmniej 6 miesięcy po zakończeniu wsparcia, zatem w przypadku złożenia wniosku spełniającego wymagania, to jest

Suma osób 14 Suma szkoleń 1 PUP w Strzelcach Krajeńskich Opiekun osoby starszej z językiem niemieckim 8 180 Mój mały biznes 41 60 Szkolenia z zakresu umiejętności 30 80 Suma osób 79 Suma szkoleń 3 PUP w Sulęcinie Szkolenie z zakresu umiejętności 28 80 Suma osób 28 Suma szkoleń 1 PUP w Świebodzinie Kurs języka niemieckiego stopień podstawowy Szkolenie w ramach kwalifikacji wstępnej przyśpieszonej dla kierowców wykonujących przewóz drogowy w zakresie prawa jazdy kat. C, C1, C+E, C1+E Szkolenie z zakresu umiejętności 10 100 10 140 10 80 Suma osób 30 Suma szkoleń 3 PUP we Wschowie Kucharz, cukiernik, obsługa kasy fiskalnej, dobra praktyka sanitarna, ABC przedsiębiorczości 10-12 220-230 Suma osób 12 Suma szkoleń 1 PUP w Zielonej Górze Operator maszyn budowlanych, wszystkie typy, kl. III 10 202 pozytywnego rozpatrzenia, plan szkoleń ulegnie modyfikacji. Osoby zarejestrowane w PUP, które posiadają predyspozycje psychofizyczne do wykonywania zawodu opiekuna. Dla osób z ustalonym II profilem pomocy lub w uzasadnionych przypadkach I profil pomocy. Szkolenie dla osób ubiegających się o przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej, których złożony wniosek rozpatrzony został pozytywnie. Dla osób z ustalonym II profilem pomocy lub w uzasadnionych przypadkach I profil pomocy. Osoby zarejestrowane w PUP, które nie posiadają doświadczenia w poszukiwaniu, chcą powrócić na rynek po długim okresie braku aktywności zawodowej. Dla osób z ustalonym II profilem pomocy lub w uzasadnionych przypadkach I profil pomocy. Osoby bezrobotne i proszkujące, zarejestrowane w PUP, które nie mają żadnego doświadczenia w poszukiwaniu, zniechęcone dotychczasowym brakiem pozytywnych efektów swoich działań. Osoby uprawnione, zarejestrowane w Urzędzie. Wykształcenie dowolne. Osoby uprawnione, zarejestrowane w PUP. Wykształcenie dowolne. Posiadające prawo jazdy kat. C,C1, C+E, C1+E. (wydane po 10.09 2009 r.), które ukończyły 21 lat. Brak przeciwwskazań zdrowotnych, zmotywowane do podjęcia w zawodzie kierowcy. Osoby uprawnione, zarejestrowane w PUP. Nie posiadające doświadczenia w poszukiwaniu i motywacji do. Chcące powrócić na rynek po długim okresie braku aktywności zawodowej. Osoby bezrobotne z wykształceniem minimum podstawowym. Brak przeciwwskazań lekarskich. Szkolenie kierowane do osób posiadających prawo jazdy min. kat. B. Profesjonalny sprzedawca 10 100 Szkolenie kierowane do osób z wykształceniem dowolnym, zmotywowane do podjęcia w branży handlowej. Mała księgowość z zagadnieniami z zakresu kadr 10 180 Wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe, o profilu ekonomicznym, znajomość podstaw obsługi komputera, preferowane osoby z doświadczeniem w w księgowości.

Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG (135) Programowanie i obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie- operator CNC Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą TIG (141) Magazynier z uprawnieniami do obsługi wózków jezdniowych Szkolenie z zakresu umiejętności 10 145 10 80 10 103 10 140 144 80 Suma osób 214 Suma szkoleń 8 PUP w Żaganiu Kwalifikacja wstępna przyśpieszona Kucharz - przygotowanie do na stanowisku kucharz Konserwator terenów zielonych z umiejętnością obsługi piły spalinowej, kosiarki, kosy spalinowej 10 140 14 10 brak danych brak danych Suma osób 34 Suma szkoleń 3 PUP w Żarach Kurs dla kandydatów na kwalifikowanego pracownika ochrony fizycznej Opiekun osoby starszej, niepełnosprawnej, przewlekle chorej z językiem niemieckim. ABC przedsiębiorczościprzygotowanie do prowadzenia własnej działalności gospodarczej 16 145 10 170 65 24 Osoby z wykształceniem dowolnym, zmotywowane do podjęcia w zawodzie spawacza. Osoby z wykształceniem minimum zawodowym (preferowane mechaniczne), ze znajomością obsługi komputera, zmotywowane do podjęcia w zawodzie operator maszyn CNC. Osoby z wykształceniem dowolnym, zmotywowane do podjęcia w zawodzie spawacza. Preferowane osoby z wykształceniem min. zawodowym. Znające obsługę komputera w stopniu podstawowym. Osoby bezrobotne w szczególności bez doświadczenia w poszukiwaniu oraz motywacji do w związku z długotrwałym niepowodzeniem w jej poszukiwaniu, chcące powrócić na rynek po długim okresie braku aktywności zawodowej. Osoby bezrobotne od 21 lat do 30 lat, posiadające prawo jazdy kat. C, C + E. Osoby bezrobotne do 30 roku życia z ustalonym III profilem pomocy z terenu gminy Szprotawa i Niegosławice Osoby bezrobotne do 30 roku życia z ustalonym III profilem pomocy z terenu gminy Szprotawa i Niegosławice Osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP. Wykształcenie minimum gimnazjalne. Posiadające pełną zdolność do czynności prawnych. Nie były skazane prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne. Nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne. Osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP. Aktualna książeczka sanitarno- epidemiologiczna. Osoby bezrobotne i poszukujące zarejestrowane w PUP, ubiegające się o dotację na rozpoczęcie działalności gospodarczej Suma osób 91 Suma szkoleń 3 Łącznie liczba osób* 742 Źródło: Opracowanie własne na podstawie planów szkoleń powiatowych urzędów na rok 2015. Uwaga: Plany szkoleń nie obejmują szkoleń indywidualnych oraz bonów szkoleniowych. * W przypadku gdy powiatowy urząd wskazał przedział uczestników uwzględniono maksymalną liczbę osób. Dokonując analizy powyższych danych zauważa się, iż w 2015 r. powiatowe urzędy województwa lubuskiego planują skierować łącznie co najmniej 742 osoby na szkolenia. Najwięcej osób na szkolenia planuje skierować Powiatowy Urząd Pracy w Zielonej Górze (214 osób), Powiatowy Urząd Pracy w Żarach (91 osób) oraz Powiatowy Urząd Pracy w Strzelcach Krajeńskich (79 osób).

Biorąc pod uwagę ilościowy zakres szkoleń (rodzaje szkoleń), jakie powiatowe urzędy zaplanowały przeprowadzić w roku 2015, można zauważyć znaczną rozbieżność. Cztery urzędy zaplonowały w ciągu roku przeprowadzić po 1 szkoleniu, jeden zaplanował 2 szkolenia, cztery urzędy 3 szkolenia, jeden urząd 5 szkoleń, jeden PUP 8 szkoleń oraz jeden PUP 9 szkoleń (najwięcej). Analiza danych pod względem najbardziej popularnych obszarów szkoleń planowanych przez lubuskie urzędy w roku 2015 wskazuje, że 47 % uczestników (348 osób) odbędzie szkolenie z zakresu rozwoju osobowościowego i kariery zawodowej (w tym nauki ). Tabela nr 2. Zestawienie planów szkoleń powiatowych urzędów województwa lubuskiego w 2015 roku według obszarów szkoleń Zestawienie planów szkoleń powiatowych urzędów województwa lubuskiego w 2015 roku według obszarów szkoleń Nazwa/zakres szkolenia min. liczba osób czas trwania w godz. PUP obszar szkolenia 8-10 8-10 8-10 80 GW 24 80 KO 18 80 Mi 64 80 NS 30 80 SK 28 80 Su 10 80 Św 144 80 ZG Suma osób 348 Kucharz, cukiernik, obsługa kasy fiskalnej, dobra praktyka sanitarna, ABC przedsiębiorczości 10-12 220-230 Ws Kucharz - przygotowanie do na stanowisku Brak 14 kucharz danych Żg Suma osób 26 Rozwój osobowościowy i kariery zawodowej Usługi gastronomiczne Kurs języka niemieckiego - stopień podstawowy 10 100 Św Języki obce Suma osób 10 Profesjonalny sprzedawca 10 150 Mi Sprzedaż, marketing, public relations, handel Profesjonalny sprzedawca 10 100 ZG nieruchomościami Suma osób 20 Mała księgowość z zagadnieniami z zakresu kadr 10 180 ZG Rachunkowość, księgowość, bankowość, ubezpieczenia, analiza inwestycyjna Suma osób 10 Mały biznes 20 40 NS Mój mały biznes 41 60 SK Prawo

ABC przedsiębiorczości- przygotowanie do prowadzenie własnej działalności gospodarczej 65 24 Żr Suma osób 126 Spawanie metodą MIG oraz MAG 4 250 Spawanie metodą TIG i MAG 8 248 Monter konstrukcji stalowych 5 230 Uprawnienia elektroenergetyczne o napięciu do 1 kv 7 30 Operator frezarki CNC wieloosiowej 10 100 Spawacz metoda TIG 5 100 Elektryk do 1 kw 5 10 Operator maszyn budowlanych, wszystkie typy, kl. III Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG (135) Programowanie i obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie- operator CNC Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą TIG (141) Suma osób 84 10 202 10 145 10 80 10 103 Drwal- operator pilarki 10 120 Mi Konserwator terenów zielonych z umiejętnością obsługi piły spalinowej, kosiarki, kosy spalinowej 10 brak danych Żg Suma osób 20 Opiekun osób starszych z podstawami języka niemieckiego Opiekun osoby starszej z językiem niemieckim 8 180 SK Opiekun osoby starszej, niepełnosprawnej, przewlekle chorej z językiem niemieckim. GW Mi ZG Technika i handel artykułami technicznymi, w tym: mechanika, metalurgia, energetyka, elektronika, telekomunikacja, miernictwo, naprawa i konserwacja pojazdów Rolnictwo, leśnictwo, rybołówstwo 10 10 260 170 Mi Żr Opieka społeczna, w tym: opieka nad osobami niepełnosprawnymi, starszymi, dziećmi, wolontariat Suma osób 28 Kurs dla kandydatów na kwalifikowanego pracownika ochrony fizycznej 16 145 Żr Ochrona własności i osób Suma osób 16 Operator wózka widłowego + magazynier 10 75 Mi Szkolenie w ramach kwalifikacji wstępnej przyśpieszonej dla kierowców wykonujących przewóz drogowy w zakresie prawa jazdy kat. C, 10 140 Św C1, C+E, C1+E Magazynier z uprawnieniami do obsługi wózków jezdniowych 10 140 ZG Kwalifikacja wstępna przyśpieszona 10 140 Żg Suma osób 40 Szkolenia grupowe 14 Suma osób 14 Ogółem 742 Brak danych Sł Usługi transportowe, w tym kursy prawa jazdy Źródło: Opracowanie własne na podstawie planów szkoleń powiatowych urzędów na rok 2015. *Następujące skróty oznaczają: GW - Gorzów Wlkp.; KO - Krosno Odrzańskie; Mi Międzyrzecz; NS Nowa Sól; Sł Słubice; SK Strzelce Krajeńskie; Su Sulęcin; Św Świebodzin; Ws Wschowa; ZG - Zielona Góra; Żg Żagań; Żr - Żary

Najbardziej popularne szkolenia (po szkoleniu w zakresie rozwoju osobowościowego i kariery zawodowej, które zaplanowane jest przez 8 powiatowych urzędów ), dotyczą następującego zakresu: prawo, technika i handel art. technicznymi (w tym: mechanika, metalurgia); usług transportowe; opieka społeczna, w tym: opieka nad osobami niepełnosprawnymi, starszymi, dziećmi, wolontariat. Najmniej popularne pośród powiatowych urzędów są szkolenia z zakresu: języki obce (1 PUP - 10 osób); rachunkowość, księgowość, bankowość, ubezpieczenia, analiza inwestycyjna (1 PUP - 10 osób); ochrona własności i osób (1 PUP - 16 osób). Tabela nr 3. Zestawienie według obszarów szkoleń w 2015 roku Nazwa obszaru szkolenia Rozwój osobowościowy i kariery zawodowej, w tym nauka aktywnego Liczba planowanych uczestników szkoleń Liczba powiatowych urzędów, które planują przeszkolić w danym obszarze 348 8 Prawo 126 3 Technika i handel art. technicznymi (w tym: mechanika, metalurgia, ) 84 3 Usługi transportowe, w tym kursy prawa jazdy 40 4 Opieka społeczna, w tym: opieka nad osobami niepełnosprawnymi, starszymi, dziećmi, wolontariat 28 3 Usługi gastronomiczne 26 2 Sprzedaż, marketing, public relations, handel nieruchomościami 20 2 Rolnictwo, leśnictwo, rybołówstwo 20 2 Ochrona własności i osób 16 1 Inne 14 1 Rachunkowość, księgowość, bankowość, ubezpieczenia, analiza inwestycyjna 10 1 Języki obce 10 1 Ogółem 742 Źródło: Opracowanie własne na podstawie planów szkoleń powiatowych urzędów na rok 2015 Dokonując porównania planów szkoleń sporządzanych przez powiatowe urzędy w latach od 2009 do 2015, zauważyć można, iż najwięcej osób planowano skierować na szkolenia w roku 2010 5.669 osób, natomiast najmniej zaplanowano w roku 2015 742 osób. Planowaną liczbę uczestników szkoleń w poszczególnych latach obrazuje poniższy wykres.

Wykres nr 1. według planów szkoleń powiatowych urzędów województwa lubuskiego w latach 2009-2015. Źródło: Opracowanie własne na podstawie planów szkoleń powiatowych urzędów na lata 2009-2015.

Warto dokonać porównania planów szkoleń oraz faktycznych skierowań na szkolenia w latach 2009-2015. W sprawozdaniu rocznym MPiPS-01 Sprawozdanie o rynku, dotyczącym uczestnictwa w aktywnych programach rynku, zauważyć można, iż najwięcej osób rozpoczęło szkolenia w roku 2010 5.836 osób. Bardzo duży spadek osób skierowanych na szkolenia we wszystkich urzędach województwa lubuskiego, bo prawie o 4 tys. odnotowano w 2011 r. Od tego momentu liczba osób rozpoczynających szkolenia utrzymuje się na zbliżonym poziomie. Analizując dane zauważyć możemy również, iż liczba osób rozpoczynająca szkolenie jest corocznie wyższa od planowanej liczby uczestników. Tabela nr 4. Zestawienie liczby osób planowanych oraz skierowanych na szkolenia w powiatowych urzędach województwa lubuskiego w latach 2009 2015. Powiatowy Urząd Pracy Gorzowie Wlkp. 2009 r. 2010 r. 2011 r. 2012 r. 2013 2014 r. 2015 r. 719 834 770 693 289 241 126 207 144 201 270 237 54 Krośnie Odrz. 302 372 365 570 114 122 116 162 96 165 78 155 24 Międzyrzeczu 243 360 365 383 40 190 482 393 263 313 158 218 78 Nowej Soli 678 469 733 625 372 292 202 224 325 277 214 225 84 Słubicach 158 181 298 264 48 25 34 36 20 13 38 30 14 Strzelcach Kraj. 198 424 392 542 36 104 54 144 60 148 10 92 79 Sulęcinie 171 206 103 134 56 54 98 101 79 129 71 64 28 Świebodzinie 292 323 302 318 30 85 10 68 60 141 40 100 30 Wschowie 200 229 196 268 40 123 44 161 16 199 134 221 12 Zielonej Górze 480 667 505 657 241 436 171 463 121 312 203 237 214 Żaganiu 340 403 781 590 100 65 260 173 302 148 179 58 34 Żarach 715 641 859 792 181 101 128 137 30 147 44 102 91 Razem 4 496 5 109 5 669 5 836 1 547 1 838 1 725 2269 1516 2193 1439 1739 742 Źródło: Opracowanie własne na podstawie planów szkoleń powiatowych urzędów na lata 2009-2015 oraz sprawozdań o rynku MPiPS-01 (zał. nr 4). Uwaga: Plany szkoleń nie wskazują na liczbę osób skierowaną na szkolenia indywidualne. Natomiast realizacja obejmuje również szkolenia indywidualne, ale nie obejmuje szkoleń z zakresu, które uwzględniane są w planach szkoleń.

Sporządzając plany szkoleń powiatowe urzędy biorą pod uwagę posiadane środki Funduszu Pracy na programy promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej bezrobotnych oraz uwzględniają potrzeby lokalnego rynku i potrzeby szkoleniowe osób bezrobotnych. Zielona Góra, maj 2015 r.