Człowiek najlepsza inwestycja! REGULAMIN PROJEKTU



Podobne dokumenty
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Akademia Kompetencji nr POKL /14

R E G U L A M I N rekrutacji i uczestnictwa w projekcie systemowym : Teraz czas na Ciebie realizowanym przez : O rodek Pomocy Spo ecznej w Rozprzy

Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w szkoleniu realizowanym w ramach projektu Szkoleniowcy trenerów pracy. Rozdział I Postanowienia ogólne

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa uczniów do działań projektu Za rękę z Einsteinem edycja II

Lepszy start dla zawodowca

Regulamin rekrutacji uczestników i ich uczestnictwa w projekcie Aktywna integracja w Gminie Goworowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W ZADANIU STAŻE ZAWODOWE DLA UCZNIÓW "

Regulamin uczestnictwa w projekcie "Lepsza kadra- lepsza szkoła"

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Be leader in English bądź nim i Ty. 1 Informacje o Projekcie

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Moje Ŝycie w moich rękach

REGULAMIN PROJEKTU Wszystko przed nami

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce. Beneficjent: Województwo Małopolskie,

Regulaminu uczestnictwa w projekcie. Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce. Beneficjent: Województwo Małopolskie,

Zarządzenie nr 3 /2011 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Chmielnie z dnia 27 grudnia 2011 roku

Słownik definicji i pojęć

Równe szanse dla szkół Myśliborskich REGULAMIN UDZIAŁU W PROGRAMIE ROZWOJOWYM DLA SZKÓŁ. w ramach Projektu Równe szanse dla szkół Myśliborskich

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Załącznik Nr 2 do Zarządzenia nr 1/2014 Dyrektora PUP w Strzyżowie z dnia r.

2) PO KL. wzroku/słuchu/, lata, projekcie, Operacyjnego. Urzędem Pracy I TY NA

REGULAMIN REKRUTACJI I ORGANIZACJI WSPARCIA Licencja na niezależność. 1 Postanowienia ogólne

Człowiek najlepsza inwestycja

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowe kompetencje nowe szanse

LIDER: Ochotnicza Straż Pożarna w Wąsewie. ul. Lipowa 1A, Wąsewo PARTNER: Gmina Wąsewo. ul. Zastawska 13, Wąsewo

REGULAMIN PROGRAMU PROMOCJI

POWIATOWY URZĄD PRACY W LIDZBARKU WARMIŃSKIM

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce. Beneficjent: Województwo Małopolskie,

REGULAMIN PROJEKTU Budowa sukcesu budownictwo ekologiczne na Śląsku. Nr umowy : UDA-POKL /12

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Tytuł projektu: Per Aspera ad astra kompleksowy program wprowadzania młodzieży NEET na rynek pracy

Regulamin naboru i uczestnictwa w projekcie : Klub Małego Smyka

Człowiek- najlepsza inwestycja DEFINICJE

ZAPYTANIE OFERTOWE Program aktywizacji społeczno zawodowej osób bezrobotnych w gminie Naruszewo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Gospodynie Wiejskie wchodzą do EUROPY!

Uchwała Nr XIX/95/12 Rady Gminy Kamiennik z dnia r

Regulamin rekrutacji w projekcie,,grupa PoMocowa SENIORÓW - usługi społeczne osób starszych dla osób starszych

POWIATOWY URZĄD PRACY

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Umiejętności bez granic doskonalenie kwalifikacji zawodowych na praktykach zagranicznych

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE WSPÓŁCZESNY SENIOR KURSY KOMPUTEROWE

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Adres strony internetowej zamawiającego: I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Inny: Ochotnicze Hufce Pracy.

Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie.

Poddziałanie Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu

Załącznik nr 5 do Regulaminu Projektu

Regulamin wsparcia edukacyjnego w ramach projektu Modelowo Zarządzana Uczelnia

Umowa nr.. /. Klient. *Niepotrzebne skreślić

Człowiek najlepsza inwestycja! REGULAMIN PROCESU REKRUTACJI I SELEKCJI projektu,,świdwińscy Romowie na rynku pracy.

"A JAK AKTYWNOŚĆ. AKTYWZACJA SPOŁECZNA I ZAWODOWA OSÓB ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM NA TERENIE GMINY NOWE"

REGULAMIN ZWROTU KOSZTÓW DOJAZDU

UCHWAŁA NR XXX/263/2014 RADY GMINY PRZODKOWO. z dnia 31 marca 2014 r.

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie ST@RT - kursy komputerowe ECDL dla mieszkańców woj. mazowieckiego

SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

Zakres danych osobowych uczestników biorących udział w projektach realizowanych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

4. Za osobę długotrwale bezrobotną, zgodnie z definicją wskaźników PO WER uznaje się: 1) osobę pozostającą bez zatrudnienia nieprzerwanie przez okres

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA

REGULAMIN FINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH

Wniosek pracodawcy o refundację kosztów szkolenia osoby niepełnosprawnej

FORMULARZ REKRUTACYJNY DO PROJEKTU OŚRODEK WSPARCIA EKONOMII SPOŁECZNEJ SUKCES

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE. w III Liceum Ogólnokształcącym. im. M. Kopernika w Olsztynie

Wprowadzam : REGULAMIN REKRUTACJI DZIECI DO PRZEDSZKOLA NR 14

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie realizowanym w roku w Zespole Szkół Ekonomicznych im. ks. Janusza St. Pasierba w Tczewie.

Fundacja Hospicjum Onkologiczne św. Krzysztofa Warszawa, ul. Pileckiego 105

Szkoła Kaskaderów 13 Marek Sołek, ul. Podgórki 18, Kraków REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE SZKOŁA KASKADERÓW FILMOWYCH

REGULAMIN WSPARCIA FINANSOWEGO CZŁONKÓW. OIPiP BĘDĄCYCH PRZEDSTAWICIELAMI USTAWOWYMI DZIECKA NIEPEŁNOSPRAWNEGO LUB PRZEWLEKLE CHOREGO

REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE Klub Integracji Społecznej dla osób po kryzysie psychicznym - Zdrowie Praca Sukces POKL

ZARZĄDZENIE NR OPS Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Sandomierzu. z dnia

Projekt: Staże i praktyki zagraniczne dla osób kształcących się i szkolących zawodowo realizowany w ramach działania POKL

Regulamin podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubelskiego w Lublinie

Regulamin Zarządu Pogórzańskiego Stowarzyszenia Rozwoju

Zapytanie ofertowe nr 1/2015/ WND-POKL /13

I. USTALENIA POCZĄTKOWE II. INFORMACJE O PROJEKCIE

UMOWA NR w sprawie: przyznania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)

Postanowienia ogólne. Wysokość Stypendium wynosi zł miesięcznie.

ZASADY PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁASKU

Zasady przyjęć do klas I w gimnazjach prowadzonych przez m.st. Warszawę

ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

Podpis os. przyjmującej: FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

POWIATOWY URZĄD PRACY W NIDZICY ul. Traugutta 23, NIDZICA, , fax , olni@up.gov.pl

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Indywidualizacja procesu nauczania w klasach I-III szkół podstawowych prowadzonych przez Gminę Miejską Kraków

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. ZSP szkołą przyszłości. I. UREGULOWANIA WSPÓLNE 1 Postanowienia ogólne

Projekt "Integracja i aktywność" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

UMOWA SZKOLENIOWA. zawarta dnia:. 20 roku w Białymstoku pomiędzy:

Regulamin uczestnictwa w projekcie Kariera po 50-tce

UMOWA SZKOLENIOWA. Firmą Adwokacko-Radcowską Karwowski, Klemienia, Nicałek, Radlmacher Spółka jawna z siedzibą przy ul.

Powiatowy Urząd Pracy w Wągrowcu

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

Urząd Marszałkowski Województwa Łódzkiego

KRYTERIA WYBORU INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH DO PRZEPROWADZENIA SZKOLEŃ

REGULAMIN przeprowadzania okresowych ocen pracowniczych w Urzędzie Miasta Mława ROZDZIAŁ I

USTAWA. z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. 1) (tekst jednolity)

UCHWAŁA NR 660/2005 RADY MIEJSKIEJ W RADOMIU. z dnia roku

UCHWAŁA NR VIII/43/2015 r. RADY MIASTA SULEJÓWEK z dnia 26 marca 2015 r.

MUP.PK.III.SG /08 Lublin, dnia r.

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Uchwała Nr 3/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 29 kwietnia 2015 r.

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

W ŻŁOBKU BUSZUJE, KIEDY MAMA PRACUJE POKL /12

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

terapeutycznych w ramach projektu systemowego Szansa na rozwój realizowanego przez Miejski Ośrodek

Wniosek o organizowanie prac interwencyjnych pracodawca składa do wybranego Powiatowego Urzędu Pracy.

Rozdział 1 Postanowienia ogólne

Transkrypt:

REGULAMIN PROJEKTU pn. KREATYWNI nowe możliwości dla osób niepełnosprawnych, nr UDA-POKL.07.04.00-04- 008/12, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 1. Słownik pojęć: 1. SŁOWNIK POJĘĆ a) Projekt projekt pn. KREATYWNI nowe możliwości dla osób niepełnosprawnych, nr UDA- POKL.07.04.00-04-008/12 współfinansowany ze środków Unii Europejskie w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, b) Organizator przez organizatora należy rozumieć Lidera projektu: Spółdzielnia Socjalna Kreatywni, ul. Gdańska 42, 85-006 Bydgoszcz, oraz Partnera projektu: Kiwanis International Klub Bydgoszcz Nad Brdą, ul. Karpacka 54, 85-164 Bydgoszcz c) Uczestnik (uczestnik /uczestniczka projektu) osoba, która została zakwalifikowana do projektu i podpisała deklarację uczestnictwa w projekcie, w okresie 01.01.2013 31.12.2014 r. lub do momentu przerwania lub zakończenia udziału w projekcie, d) Kandydat osoba, która złożyła dokumenty rekrutacyjne i stara się o zakwalifikowanie do uczestnictwa w projekcie, e) Wykonawca podmiot, któremu zostały zlecone zadania w ramach projektu. Wykonawcom zostanie zlecona realizacja kursów: Kuchnia małej gastronomii, ABC ogrodnictwa, Kurs Asystenta Osobistego Osoby Niepełnosprawnej. Kursy te zostaną zlecone firmom zewnętrznym celem zagwarantowania najwyższej jakości oferowanego wsparcia, f) Deklaracja Uczestnictwa w Projekcie dokument podpisany prze uczestnika projektu, który stanowi podstawę do uczestnictwa w projekcie. Kandydat staje się uczestnikiem projektu od momentu podpisania deklaracji uczestnictwa w projekcie. g) Formy wsparcia określone w projekcie działania na rzecz Uczestników, w których uczestnictwo jest obowiązkowe. Formy wsparcia wskazane są w 4. Regulaminu. 1

2. GRUPA DOCELOWA UCZESTNICY PROJEKTU 1. W ramach Projektu wsparcie skierowane jest do dwóch grup odbiorców: a) Dorosłe osoby niezatrudnione w wieku 18 30 lat, w tym 9 osób z obszarów wiejskich, w tym 10 osób ze znacznym stopniem niepełnosprawności, 20 osób z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności i 10 osób z lekkim stopniem niepełnosprawności, b) Dorosłe osoby niezatrudnione w wieku 18 64 osoby ze środowiska uczestników (należy wykazać stopień zależności, pokrewieństwa, opieki), które pełnią obowiązki opiekuńcze nad osobami niepełnosprawnymi. 2. Wskazane w ust. 1 osoby muszą zamieszkiwać lub przebywać z zamiarem stałego pobytu na obszarze realizacji projektu obejmującym województwo kujawsko pomorskie (w rozumieniu kodeksu cywilnego). 3. REKRUTACJA 1. Projekt skierowany jest zarówno do młodych osób niepełnosprawnych (do 30 roku życia) jak i do osób z ich otoczenia (rodziny, opiekunowie). Dla osób niepełnosprawnych przygotowany jest cykl szkoleń z zakresu umiejętności społecznych, spotkania tematyczne, szkolenia zawodowe, a przede wszystkim płatne staże w przedsiębiorstwach regionu (z gwarancją zatrudnienia dla 10 najpilniejszych uczestników projektu). Dla osób z otoczenia osób niepełnosprawnych (rodzin, opiekunów) przygotowany jest profesjonalny kurs Asystenta Osobistego Osoby Niepełnosprawnej, prowadzony i certyfikowany przez firmę zewnętrzną. 2. W ramach rekrutacji do Projektu zakwalifikowanych zostanie minimum 50 osób niepełnosprawnych oraz minimum 10 osób z otoczenia osób niepełnosprawnych. Z uwagi na wielokrotne wykluczenie niektórych osób, w ramach projektu zagwarantowana zostanie określona ilość miejsc dla: a) 9 osób z obszarów wiejskich, b) 10 osób ze znacznym stopniem niepełnosprawności, c) 20 osób z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. 3. Organizator gwarantuje uczestnictwo minimum 50 osób w projekcie, jednak poczyni starania o zakwalifikowanie możliwie dużej ilości kandydatów/ek, którzy spełnią kryteria uczestnictwa w projekcie o ile środki przeznaczone na projekt na to pozwolą 4. Aby zostać Uczestnikiem Projektu należy spełniać kryteria uczestnictwa w projekcie oraz złożyć komplet dokumentów rekrutacyjnych w wyznaczonym terminie rekrutacji. W zależności od tego czy kandydat jest osobą pełnosprawną czy nie, powinien spełniać kryteria określone dla danej grupy docelowej wskazanej w 2. ust. 1 Regulaminu oraz dostarczyć właściwe dokumenty. 5. 2

6. Kryteria uczestnictwa w Projekcie: Człowiek najlepsza inwestycja! a) Kryteria uczestnictwa osoby niepełnosprawnej w Projekcie w ramach grupy docelowej określonej w 2. Ust. 1, pkt. a): - kryterium pozostawania bez zatrudnienia (osoby bezrobotne lub osoby nieaktywne zawodowo) - kryterium wieku (18 30 lat) - posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności b) Kryteria uczestnictwa w projekcie w ramach grupy docelowej określonej w 2. Ust. 1, pkt. b): - kryterium pozostawania bez zatrudnienia (osoby bezrobotne lub osoby nieaktywne zawodowo) - kryterium wieku (18 65 lat) - związek z uczestnikiem/czką projektu (wykazanie więzi rodzinnych lub powinowactwa do 3 stopnia, opieka nad daną osobą, oświadczenie o opiece) - oświadczenie w formularzu aplikacyjnym chęci podniesienia kwalifikacji Asystenta Osobistego Osoby Niepełnosprawnej 7. Dokumenty rekrutacyjne: a) Dokumenty rekrutacyjne wymagane od kandydatów: - Kandydat na uczestnika w ramach grupy docelowej określonej w 2. Ust. 1pkt. a) (osoby niepełnosprawne), celem zakwalifikowania do projektu powinien złożyć następujące dokumenty: wypełniony formularz aplikacyjny oraz orzeczenie o niepełnosprawności wystawione przez właściwy organ: Powiatowy lub Wojewódzki Zespół Do Spraw Orzekania O Niepełnosprawności lub orzeczenie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, - Kandydat na uczestnika w ramach grupy docelowej określonej w 2. Ust. 1, pkt. b) (kandydat na AOON), celem zakwalifikowania do projektu powinien złożyć następujące dokumenty: wypełniony formularz aplikacyjny, b) Dokumenty rekrutacyjne dostępne są na stronie internetowej Projektu (www.on.kreatywni.com.pl) oraz w siedzibie Organizatora. c) Organizator poinformuje o terminie, miejscu i procesie rekrutacji najpóźniej na 2 tygodnie przed rozpoczęciem rekrutacji na stronie internetowej projektu: www.on.kreatywni.com.pl. d) Sposób złożenia dokumentów: 3

Dokumenty aplikacyjne należy złożyć w siedzibie Organizatora (Spółdzielnia Socjalna Kreatywni, ul. Gdańska 42, Bydgoszcz) we wskazany przez Organizatora terminie rekrutacji (decyduje data wpływu). Dokumenty można złożyć na kilka sposobów: - osobiście w siedzibie Organizatora, - za pośrednictwem poczty (decyduje data wpływu), - na adres mailowy: projekt@kreatywni.com.pl. e) Etapy rekrutacji: 1 etap złożenie kompletu dokumentów rekrutacyjnych. W ramach pierwszego etapu do projektu zakwalifikowani zostaną wszyscy kandydaci/tki, którzy spełniali będą wskazane powyżej kryteria oraz złożą komplet wymaganych dokumentów. 2 etap, W ramach drugiego etapu wyłonieni zostaną uczestnicy o najwyższej motywacji do zmiany swojej sytuacji życiowej oraz do uczestnictwa w projekcie oraz posiadający predyspozycje zawodowe odpowiadające kursom zawodowym przewidzianym w projekcie, w razie potrzeby przeprowadzony zostanie test określający poziom motywacji. 3 etap W ramach trzeciego etapu wyłonieni zostaną uczestnicy projektu osoby, które w ocenie komisji kwalifikacyjnej (menadżer projektu lub asystent menadżera, doradca zawodowy, psycholog, lekarz orzekający o niepełnosprawności) posiadają predyspozycje psychofizyczne do uczestnictwa w projekcie, w razie potrzeby przeprowadzone zostaną rozmowy kwalifikacyjne. f) W przypadku rekrutacji kandydatów na Asystentów Osobistych Osób Niepełnosprawnych, decydującymi kryteriami będą predyspozycje psychofizyczne do zawodu AOON oceniane na podstawie przeprowadzonych testów oraz rozmów kwalifikacyjnych w składzie określonym w 3 pkt. 6 lit e g) Uczestnikiem Projektu może zostać wyłącznie osoba fizyczna. Kandydat staje się Uczestnikiem projektu poprzez podpisanie Deklaracji uczestnictwa w projekcie. Inne podmioty oraz instytucje mogą współpracować podczas realizacji projektu na zasadach określonych przez Organizatora. h) Organizator zapewnia równe szanse wszystkim uprawnionym do objęcia wsparciem. O możliwości objęcia wsparciem w ramach projektu decydują: spełnienie kryteriów określonych przez Organizatora w regulaminie projektu. 4. FORMY WSPARCIA 1. W ramach Projektu przewidziane są następujące Formy wsparcia: 4

a) Zajęcia i szkolenia zmierzające do podniesienia umiejętności społecznych i wiedzy nt. rynku pracy - poprzez uczestnictwo w zajęciach grupowych, szkoleniach z zakresu kompetencji społecznych (3 dni szkoleniowe), arteterapii (3 dni szkoleniowe) oraz warsztatach nt. rynku pracy (8 dni szkoleniowych). Każdy uczestnik/czka może liczyć na wsparcie pracowników/czke spółdzielni oraz psychologów (każdy uczestnik ma możliwość skorzystania ze wsparcia psychologa przez cały okres udziału w projekcie). b) Opracowanie Indywidualnych Planów Działania dla uczestników Projektu spotkania z doradcą zawodowym (min. 3h) celem wspólnego określenia predyspozycji zawodowych uczestnika/czki projektu. c) Kursy i szkolenia zawodowe do wyboru WYŁĄCZNIE z zakresu: - kursy branży gastronomicznej - kurs kelnerski kelner zawodowy 120 godzin dydaktycznych - kurs cateringu 24 godziny dydaktyczne - kuchnia małej gastronomii 50 godzin dydaktycznych - kursy branży ogrodniczej 40 godzin dydaktycznych - kursy AOON Asystenta Osobistego Osoby Niepełnosprawnej 144 godziny dydaktyczne d) Płatne, trzymiesięczne staże dla wszystkich Uczestników wszyscy Uczestnicy odbędą staże w przedsiębiorstwach regionu. Staże płatne będą w wysokości 1500,00 zł miesięcznie (kwota zawiera całkowite koszty płacy; brutto = 1230,00 zł). e) Spotkania branżowe z pracodawcami regionu. Na spotkaniach kadra Projektu omówi założenia Projektu oraz sylwetkę absolwenta jako człowieka o odpowiednich kwalifikacjach zawodowych i motywacji do pracy, posiadającego doświadczenie zawodowe w swoim zawodzie nabyte w ramach staży. Dla uczestników/czek projektu będzie to okazja do zapoznania się z potencjalnymi f) W ramach Projektu gwarantujemy zatrudnienie minimum 10 Uczestników Projektu. g) Pięć osób z otoczenia osób niepełnosprawnych będzie miało okazję wziąć udział w kursach na profesjonalnego Asystenta Osobistego Osoby Niepełnosprawnej, przeprowadzanych i certyfikowanych przez firmę zewnętrzną. Tematyka kursu będzie zgodna z Rozporządzeniem MEN z 21.01.2011-m.in. pojęcie i klasyfik. ON, podstawy pielęgnowania człowieka, higiena żywienia, rehabilitacja; zajęcia teoretyczne i praktyczne. 2. W ramach projektu Organizator gwarantuje: a) możliwość udziału we wszystkich formach wsparcia przewidzianych w Projekcie, b) opiekę Asystenta Osobistego Osoby Niepełnosprawnej w zakresie czynności osobistych, załatwiania spraw życia codziennego, pomoc w uczestnictwie w zajęciach, pomoc w przedsiębiorstwie na stanowisku stażowym, 5

c) opracowanie i realizację Indywidualnego Planu Działania dla każdego Uczestnika, d) niezbędne materiały szkoleniowe w wersji papierowej oraz elektronicznej, e) catering i bufet kawowy podczas wszystkich form wsparcia przewidzianych w Projekcie, f) opiekę psychologa i doradcy zawodowego każdy Uczestnik może skorzystać ze wsparcia psychologa i doradcy zawodowego, g) wsparcie zespołu Projektu oraz Zarządu Organizatora. 3. Miejsce realizacji form wsparcia: a) zajęcia prowadzone będą w siedzibie Organizatora (Spółdzielnia Socjalna Kreatywni, ul. Gdańska 42, Bydgoszcz) w pomieszczeniu dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych, b) część zajęć (Kursy: Kuchnia małej gastronomii, ABC ogrodnictwa, Kurs AOON będą zlecone firmom zewnętrznym; miejsce zostanie ustalone w toku realizacji Projektu przez Organizatora. 4. Termin realizacji Form wsparcia: Organizator zobowiązuje się do realizacji form wsparcia zgodnie z harmonogramem realizacji Projektu. O terminach form wsparcia Organizator poinformuje Uczestników najpóźniej na 2 tygodnie przed ich realizacją. Terminy realizacji form wsparcia będą konsultowane z uczestnikami i dostosowane do ich potrzeb. Dopuszcza się możliwość realizacji form wsparcia zarówno w dni powszednie jak i dni wolne. 5. W ramach wszystkich instrumentów wsparcia przewidziany jest catering oraz serwis kawowy dla Uczestników Projektu. W ramach szkoleń przewidziane jest wyżywienie dla Uczestników. Organizator nie ponosi kosztów podróży uczestników/czek, koszt ten jest jedynym kosztem udziału Uczestnika w projekcie. 6. Niezbędne informacje dotyczące realizacji Projektu zostaną przekazane Uczestnikom przez Organizatora drogą elektroniczną (e-mail), telefonicznie lub osobiście. Wszelkie informacje nt. realizacji projektu są na bieżąco umieszczane na stronie internetowej Projektu: www.on.kreatywni.com.pl. 7. Dokumenty rekrutacyjne, umowy stażowe oraz inne dokumenty powstałe w ramach realizacji Projektu dostępne będą na stronie internetowej Projektu (www.on.kreatywni.com.pl) niezwłocznie po ich opracowaniu. 5. PRAWA I OBOWIĄZKI 1. Zakres praw i obowiązków Organizatora oraz Uczestnika szkoleń określa formularz aplikacyjny oraz Regulamin Projektu. 6

2. Organizator zobowiązuje się do rzetelnej realizacji projektu oraz stałego nadzoru merytorycznego i metodycznego nad przebiegiem szkoleń, kursów i staży. 3. Organizator zobowiązuje się do zrealizowania form wsparcia w formie i wymiarze wskazanej w 4. Regulaminu, zgodnie z Projektem. 4. Organizator zobowiązany jest do wystawienia zaświadczeń uczestnictwa w projekcie wszystkim uczestnikom, którzy zakończą udział w projekcie zgodnie z Indywidualnym Planem Działania oraz zakładaną ścieżką uczestnictwa w Projekcie. 4. Uczestnik szkolenia zobowiązany jest do: a) regularnego, punktualnego i aktywnego uczestnictwa w zajęciach, wypełniania ankiet związanych z realizacją Projektu i monitorowaniem jego rezultatów oraz do uczestnictwa w egzaminach, b) wykonywania zadanych przez trenerów prac i do samodzielnej nauki, c) przedstawiania pisemnego usprawiedliwienia nieobecności w następujących przypadkach: - trzech następujących po sobie nieobecności, - więcej niż pięciu nieobecności w trakcie trwania szkolenia. 3. Uczestnik, który uczestniczył w co najmniej 80% przewidzianych programem zajęć ma prawo przystąpić do egzaminu /testu wiedzy na zakończenie szkoleń i kursów, które to przewidują, 4. Uczestnictwo w Projekcie będzie dokumentowane każdorazowym podpisywaniem listy obecności. 5. Uczestnik zobowiązany jest do przedstawienia pisemnego usprawiedliwienia nieobecności w każdym przypadku. 6. Uczestnik zobowiązany jest do wykonywania zadanych przez ekspertów/trenerów prac i do samodzielnej nauki. 7. Uczestnik zobowiązany jest do zorganizowania transportu do miejsca realizacji form wsparcia. Organizator nie ponosi kosztów związanych z dotarciem na miejsce realizacji form wsparcia oraz transportem. Jednocześnie, Organizator zobowiązuje się do wsparcia uczestników w zakresie przemieszczania się na miejsce realizacji form wsparcia, zwłaszcza poprzez pomoc Asystentów Osobistych Osób Niepełnosprawnych. 8. Uczestnik nie ponosi kosztów związanych z uczestnictwem w projekcie, z wyłączeniem dojazdu /transportu uczestnika. Uczestnik musi zorganizować dojazd do i z miejsca realizacji form wsparcia we własnym zakresie. 6. ZAKOŃCZENIE UDZIAŁU W PROJEKCIE 7

1. Zakończenie udziału w Projekcie następuje zgodnie z planowaną ścieżką uczestnictwa w Projekcie. Zakłada się, że osoba fizyczna jest Uczestnikiem Projektu od momentu podpisania Deklaracji uczestnictwa w projekcie do momentu zakończenia wszystkich form wsparcia określonych w 4 Regulaminu, jednak nie dłużej niż do dnia 31.12.2014 r. 2. Rezygnacja z udziału w Projekcie może nastąpić tylko w formie pisemnej, wyłącznie z powodów niezależnych od Uczestnika w przypadku wystąpienia ważnej przyczyny i wymaga przedstawienia stosownych zaświadczeń. Organizator wyraża zgodę na zakończenie udziału w projekcie przed planowanym terminem zakończenia udziału w projekcie w formie pisemnej. 3. Za ważną przyczynę skutkującą wyrażeniem zgody Organizatora na zakończenie udziału w projekcie uważa się obiektywną przesłankę nie zależną od Uczestnika uniemożliwiającą Uczestnikowi uczestnictwo w projekcie. Za ważną przyczynę uważa się zwłaszcza: pogorszenie dolegliwości związanych z posiadanym stopniem i rodzajem niepełnosprawności, choroby lub wypadku uniemożliwiające uczestnictwo w projekcie, potwierdzone odpowiednim zaświadczeniem. 4. W przypadku nie stosowania się do postanowień niniejszego Regulaminu, Uczestnik zostanie skreślony z listy zakwalifikowanych do Projektu, a jego miejsce zajmie osoba z listy rezerwowej. 5. W przypadku rezygnacji z udziału w Projekcie, przed jego zakończeniem, bez wystąpienia ważnego powodu po stronie Uczestnika, Uczestnik zobowiązuje się do zwrotu otrzymanych materiałów szkoleniowych oraz zostanie wyłączony z możliwości uczestnictwa we wszystkich szkoleniach i kursach organizowanych przez Organizatora aż do odwołania zakazu przez Organizatora. Ponadto, w przypadku rezygnacji z udziału w projekcie przed jego zakończeniem, bez wystąpienia ważnego powodu po stronie Uczestnika, Uczestnik zobowiązuje się do zwrotu kosztów udziału w projekcie do wysokości kosztu całkowitego Projektu przypadającego na jednego uczestnika. Koszt całkowity projektu przypadający na jednego uczestnika zostanie oszacowany po zakończeniu realizacji projektu, gdyż bezpośrednio zależny jest od kosztów poniesionych w związku z realizacją projektu. Aktualnie, koszt całkowity projektu przypadający na jednego uczestnika wynosi 15 539,61 zł. Sankcja umowna zostanie zastosowana wyłącznie wobec uczestników, którzy zrezygnują z udziału w projekcie bez wystąpienia ważnej przyczyny określonej w ust. 3 6 Regulaminu. 7. POSTANOWIENIA KOŃCOWE 1. Regulamin wchodzi w życie z dniem podpisania. 2. Organizator zastrzega sobie do zmian w Regulaminie, o czym każdorazowo powiadomi uczestników projektu poprzez zamieszczenie informacji na stronie internetowej Projektu (www.on.kreatywni.com.pl). 3. W sprawach nieuregulowanych stosuje się przepisy prawa oraz wytyczne i zalecenia dotyczące wdrażania projektów w ramach Działania 7.4. Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz instytucji nadzorujących, w szczególności Urzędu Marszałkowskiego w Toruniu oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu. 8

4. Regulamin obowiązuje od dnia 14 stycznia 2013 r. 9