Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie pilskim za 2005 r.



Podobne dokumenty
Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy. w powiecie trzebnickim w 2008 roku Absolwenci w powiecie trzebnickim

POWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH za 2012r.

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok Powiat Międzychodzki

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE GOŁDAPSKIM W 2012 ROKU

POWIATOWY URZĄD PRACY W KWIDZYNIE Kwidzyn, ul. Grudziądzka 30

ANEKS DO RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE MIELECKIM W 2010 ROKU (II/P 2010)

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝkowych badania w szkołach ponadgimnazjalnych za 2013 rok

Załącznik 3 do Sprawozdania o rynku pracy MPIPS-01, sporządzony za I półrocze 2011 r. przez Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH w POWIECIE NAMYSŁOWSKIM w 2009 ROKU (część prognostyczna)

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM W 2013 ROKU - CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA

Rozdział V. Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WŁODAWSKIM ZA 2010 R.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W PUP BYDGOSZCZ W 2010 ROKU CZĘŚĆ II - PROGNOSTYCZNA

Powiatowy Urząd Pracy w Złotoryi

II CZĘŚĆ RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE POZNAŃSKIM W 2009 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE CIESZYŃSKIM W 2007 ROKU CZĘŚC II

ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH W POWIECIE MRĄGOWSKIM W 2013 ROKU

RAPORT ZA ROK 2008 CZĘŚĆ II PROGOSTYCZNA. Opracował: Dział Statystyki i Analiz Rynku Pracy

Powiatowy Urząd Pracy w Wieluniu

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE CZĘSTOCHOWA W 2012 ROKU

Wiek produkcyjny ( M : lat i K : lat )

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM ZA I PÓŁROCZE 2013 ROKU

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie strzelińskim w roku 2009

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM W 2009 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZCZECINECKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

Załącznik 1 KLASYFIKACJA WŁAŚCIWA. Symbol cyfrowy

RANKING ZAWODÓW. DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH POWIATOWY URZĄD PRACY W JAWORZNIE. w I półroczu 2009r. Jaworzno, październik 2009r.

Powiatowy Urząd Pracy w Żywcu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻYWIECKIM. za 2009 ROK

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE CHOJNICKIM W 2009 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZAWIERCIAŃSKIM W I PÓLROCZU 2014 ROKU

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY w Białymstoku. Ranking. zawodów deficytowych i nadwyżkowych w woj. podlaskim w I półroczu 2013r.

POWIATOWY URZĄD PRACY w JELENIEJ GÓRZE. Zawody deficytowe i nadwyżkowe. w Jeleniej Górze i powiecie jeleniogórskim INFORMACJA SYGNALNA

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

INFORMACJA. o stanie i strukturze bezrobocia. rejestrowanego

Powiatowy Urząd Pracy w Wieluniu

II CZĘŚĆ RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POZNANIU W 2009 ROKU

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2009 roku cz. II

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIASTO PŁOCK. (stan za I półrocze 2008 r.) RAPORT I/P/2008

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WŁODAWSKIM ZA 2012 R.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU SŁUPECKIEGO

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWY KOWYCH W POWIECIE OSTRZESZOWSKIM W 2009 ROKU. MARZEC 2010 r.

PLAN SIECI PUBLICZNYCH SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH ORAZ SZKÓŁ SPECJALNYCH POWIATU SIERADZKIEGO. (nabór do klas pierwszych na rok szkolny 2008/2009)

POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE

Aglomeracja w liczbach

Powiatowy Urząd Pracy w Iławie. Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie iławskim w 2012 roku

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 55/ , fax ,

POWIATOWY URZAD PRACY W MYSZKOWIE

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PISKIM W 2005 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PARCZEWSKIM W 2012 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

MIASTO WROCŁAW PRYWATNE POLICEALNE STUDIUM FOTOGRAFICZNE PHO-BOS WE WROCŁAWIU PRYWATNE POLICEALNE STUDIUM FOTOGRAFICZNE PHO-BOS 80,1

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GRODZISKIM W 2012 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W OBSZARZE DZIAŁANIA

2007 ROKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWY KOWYCH W POWIECIE OSTROWSKIM W I PÓ ROCZU. POWIATOWY URZ D PRACY w Ostrowie Wielkopolskim

STAN I STRUKTURA BEZROBOCIA W POWIECIE CHRZANOWSKIM na koniec stycznia 2016 roku

MECHANIK OPERATOR POJAZDÓW I MASZYN ROLNICZYCH kod

RZECZPOSPOLITA POLSKA. Prezydent Miasta na Prawach Powiatu Zarząd Powiatu. wszystkie

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIKOŁOWSKIM W PIERWSZYM PÓŁROCZU 2013 ROKU

Piekary Śląskie, marzec 2015r.

Przy publikowaniu danych prosimy o podanie źródła

WYKAZ PUBLICZNYCH SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH W POWIECIE KROŚNIEŃSKIM

Cele i zadania zawodoznawstwa

WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH

Monitoring zawodów deficytowych i nadwy kowych w powiecie ostrowskim za rok 2014 roku

POWIATOWY URZĄD PRACY W LIDZBARKU WARMIŃSKIM

. Wiceprzewodniczący

stanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia

Monitoring zawodów deficytowych i nadwy kowych w powiecie ostrowskim w 2013 roku

3) uczestniczenia w analizach i procesie kontroli produktów leczniczych i wyrobów medycznych w laboratoriach.

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY w Białymstoku

URZĄD STATYSTYCZNY W KRAKOWIE

RAPORT ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

Regulamin wynagradzania pracowników nie będących nauczycielami zatrudnionych w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Halinowie. I. Postanowienia ogólne

SZKOLENIE BEZROBOTNYCH, POSZUKUJĄCYCH PRACY ORAZ PRACOWNIKÓW W WIEKU 45 LAT I POWYŻEJ

INFORMACJA O STANIE BEZROBOCIA NA TERENIE MIASTA I GMINY GOŁAŃCZ ORAZ O MOŻLIWOŚCIACH JEGO OGRANICZENIA. GOŁAŃCZ, 25 maja 2016r.

LISTA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH w województwie zachodniopomorskim WEDŁUG STRUKTURY KLASYFIKACJI ZAWODÓW I SPECJALNOŚCI MIASTO SZCZECIN

SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W KONINIE W 2002 ROKU. Konin, styczeń 2003 r.

Regulamin rekrutacji do klas pierwszych Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1 im. Noblistów Polskich w Słupsku w roku szkolnym 2009/2010

Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego ul. Mazowiecka 21; Kraków. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie krakowskim w 2015 roku

Bezrobocie w Małopolsce

Powiatowy Urząd Pracy w Świdniku WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA

III. GOSPODARSTWA DOMOWE, RODZINY I GOSPODARSTWA ZBIOROWE

Wynagrodzenia i świadczenia pozapłacowe specjalistów

ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW

Załącznik nr 1 do uchwały nr 9/24/III/2012 Zarządu Kopalni Soli Wieliczka S.A. z dnia 13 marca 2012 r.

POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE INFORMACJA MIESIĘCZNA. o stanie bezrobocia w powiecie kościerskim w maju 2011r.

POWIATOWY URZĄD PRACY OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) , fax ,

Toruń, kwiecień 2011 rok

INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY W POWIECIE OPOLSKIM I MIEŚCIE OPOLU ZA ROK 2003

INFORMACJA O STANIE I STRUKTURZE BEZROBOCIA W POWIECIE WIERUSZOWSKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

WYNIKI EGZAMINU POTWIERDZAJĄCEGO KWALIFIKACJE ZAWODOWE W 2009 ROKU. Powiat M. Olsztyn

Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu

absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety

POWIATOWY URZĄD PRACY W STASZOWIE

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIASTO PŁOCK RAPORT II/P/2013* *uzupełniony

Transkrypt:

Powiatowy Urząd Pracy w Pile Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie pilskim za 2005 r. Piła marzec 2006 r.

Spis treści Wstęp Część I diagnostyczna 1. Analiza bezrobocia wg zawodów... 5 2. Oferty pracy wg zawodów..17 3. Zawody deficytowe i nadwyżkowe.. 25 Część II programistyczna 1. Sytuacja absolwentów na rynku pracy 32 2. Wnioski 37-2 -

W s t ę p Wyniki monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie pilskim za 2005 r. przedstawiono zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie założeniami metodycznymi, tj. w postaci raportu rocznego składającego się z dwóch części: części I diagnostycznej oraz części II prognostycznej. Źródłem informacji do opracowania części I diagnostycznej były dane zawarte w załącznikach 3 i 2 do sprawozdania MPiPS-01, tj.: - Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności za II półrocze 2005 r., - Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy. Stan za II półrocze 2005 r.. Źródłem informacji do opracowania części II prognostycznej raportu były wyniki sondażowych badań ankietowych przeprowadzonych we wszystkich szkołach ponadgimnazjalnych zlokalizowanych na terenie powiatu pilskiego. Część prognostyczna nie uwzględnia płynności kadr w zakładach pracy. W niniejszym raporcie rocznym: Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie pilskim za 2005 r. analizie poddano dynamikę zmian liczby bezrobotnych, uwzględniając przy tym napływ nowo rejestrujących się, długotrwałość zjawiska bezrobocia oraz zapotrzebowanie na pracę w ujęciu zawodowym. Raport kończą wynikające z analizy wnioski. - 3 -

Część I - diagnostyczna - 4 -

1. Analiza bezrobocia według grup zawodowych Na koniec 2005 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pile zarejestrowanych było 9.114 bezrobotnych, tj. o 740 osób (7,5%) mniej wobec stanu na koniec czerwca 2005r. oraz o 1.454 osoby (13,8%) w porównaniu z końcem 2004 r. Stopa bezrobocia wahała się od 20,0% w 2004 r. poprzez 17,6% na 30 czerwca 2005 r. do 16,7 % na koniec 2005 r. Struktura bezrobocia wg dużych grup zawodów przedstawiała się w powiecie pilskim w 2005 r. następująco: Lp. Kod grupy % udział w liczbie bezrobotnych Nazwa grupy zawodów zawodów 30 VI 2005 r. 31 XII 2005 r. 1 2 3 4 5 1. 72 Robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i 11,71 11,95 urządzeń 2. 52 Modelki, sprzedawcy i demonstratorzy 11,02 11,08 3. 74 Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 10,62 10,30 4. 34 Pracownicy pozostałych specjalności 8,52 8,27 5. 51 Pracownicy usług osobistych i ochrony 8,42 8,32 6. 71 Górnicy i robotnicy budowlani 7,93 8,03 7. 31 Średni personel techniczny 6,28 6,10 8. 32 Średni personel w zakresie nauk biologicznych i 5,57 5,78 ochrony zdrowia 9. 91 Pracownicy przy pracach prostych w handlu i 5,22 5,39 usługach 10. 82 Operatorzy i monterzy maszyn 4,02 4,03 11. 41 Pracownicy obsługi biurowej 3,45 3,23 12. 24 Pozostali specjaliści 3,07 2,87 13. 93 Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, 2,82 3,04 budownictwie i transporcie 14. 83 Kierowcy i operatorzy pojazdów 1,66 1,86 15. 61 Rolnicy 1,60 1,57 16. 73 Robotnicy zawodów precyzyjnych, ceramicy, 1,40 1,37 wytwórcy wyrobów galanteryjnych, robotnicy poligraficzni i inni 17. 62 Ogrodnicy 1,36 1,39 18. 64 Rolnicy i rybacy pracujących na własne potrzeby 1,05 1,04 19. 21 Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i 0,88 0,90 technicznych 20. 23 Specjaliści szkolnictwa 0,83 0,69 21. 42 Pracownicy obrotu pieniężnego i obsługi klientów 0,69 0,61 22. 22 Specjaliści nauk przyrodniczych i ochrony 0,60 0,86 zdrowia 23. 81 Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i 0,53 0,51 przetwórczych 24. 63 Leśnicy i rybacy 0,46 0,49 25. 92 Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie i pokrewni 0,12 0,18-5 -

1 2 3 4 5 26. 12 Kierownicy dużych i średnich organizacji 0,09 0,07 27. 13 Kierownicy małych przedsiębiorstw 0,04 0,03 28. 33 Nauczyciele praktycznej nauki zawodu i 0,04 0,04 instruktorzy 29. 01 Siły zbrojne 0,00 0,00 Ogółem 100,0 100,0 Struktura bezrobocia wg kwalifikacji zawodowych w układzie dużych grup zawodowych pozwala zauważyć, że najliczniejszą kategorię stanowili bezrobotni posiadający zawody z grupy robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń. Liczba osób bezrobotnych z tej grupy wyniosła na koniec 2005 r. 886 osób i była o 268 osób niższa niż na koniec czerwca 2005 r. Mimo odnotowanego spadku osób, udział tej kategorii w ogólnej liczbie bezrobotnych utrzymywał się na najwyższym poziomie. Na koniec 2005 r. wyniósł 12% i był o 0,3 punktu procentowego wyższy niż na koniec I półrocza ubr. Drugą pozycję w rankingu utrzymali bezrobotni sklasyfikowani w grupie: modelki, sprzedawcy i demonstratorzy. Grupa ta na koniec grudnia 2005 r. liczyła 839 osób, tj. o 247 mniej niż na koniec I półrocza ubr. Jednak osoby z tej grupy stanowiły aż 11% ogółu bezrobotnych (wskaźnik porównywalny z uzyskanym na koniec I półrocza). Wysokie bezrobocie utrzymywało się wśród osób sklasyfikowanych w grupie: pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy. Grupa ta na koniec 2005 r. liczyła 790 osób i w porównaniu z I półroczem ubr. była mniejsza o 296 osób. Udział tej kategorii w bezrobotnych ogółem wynosił ponad 8%, co uplasowało ją na trzeciej pozycji. Wysoka podaż bezrobotnych dotyczyła także bezrobotnych posiadających zawody z grupy: pracownicy pozostałych specjalności, zajmujących czwartą pozycję rankingową. Grupa ta na koniec 2005 r. liczyła 626 osób i była od stanu w I półroczu niższa o 214 osób. Na koniec 2005 r. zmalał też udział tej populacji - 6 -

bezrobotnych wśród bezrobotnych ogółem z 8,52% do 8,27%, tj. o 0,3 punktu procentowego. Porównywalne zmiany dotyczyły grupy: pracownicy usług osobistych i ochrony zajmującej piąta pozycję rankingową. Bezrobotni sklasyfikowani w tej grupie na koniec grudnia 2005 r. liczyli 630 osób, tj. o 200 osób mniej niż w I półroczu ubr., a ich udział w ogólnej liczbie bezrobotnych spadł z 8,42% do 8,32% (0,1 punktu procentowego). Kolejne szóste miejsce na liście rankingowej dużych grup zawodowych zajmowali: górnicy i robotnicy budowlani, którzy na koniec 2005 r. liczyli 618 osób, tj. o 163 osoby mniej niż w I półroczu ubr. Udział tej populacji w ogólnej liczbie bezrobotnych wzrósł o 0,1 punktu procentowego z 7,93% na 30 VI 2005 r. do 8,03% na 31 XII 2005 r. Dalsze miejsca w rankingu kolejno zajmowali bezrobotni posiadający zawód sklasyfikowany w grupie: 30 VI 2005 31 XII 2005 liczba osób Dynamika 30 VI 2005 r. = 100% 1 2 3 - średni personel techniczny 521 462 88,7 - średni personel w zakresie nauk biologicznych i ochrony zdrowia 462 438 94,8 - pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach 433 408 94,2 - operatorzy i monterzy maszyn 334 305 91,3 - pracownicy obsługi biurowej 286 245 85,7 - pozostali specjaliści 255 217 85,1 - robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 234 230 98,3 - kierowcy i operatorzy pojazdów 138 141 102,2 - rolnicy 133 119 89,5-7 -

1 2 3 - robotnicy zawodów precyzyjnych, ceramicy, wytwórcy wyrobów galanteryjnych, robotnicy poligraficzni i inni 116 104 89,7 - ogrodnicy 113 105 92,9 - rolnicy i rybacy pracujący na własne 87 79 90,8 potrzeby - specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych 73 68 93,2 - specjaliści szkolnictwa 69 52 75,4 - pracownicy obrotu pieniężnego 57 46 80,7 i obsługi klientów - specjaliści nauk przyrodniczych 50 65 130,0 i ochrony zdrowia - operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 44 36 81,8 - leśnicy i rybacy 38 37 97,4 - robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie i pokrewni 10 14 140,0 - kierownicy dużych i średnich organizacji 7 5 71,4 - kierownicy małych przedsiębiorstw 3 2 66,7 - nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy 3 3 100,0-8 -

Odnotowane w okresie II półrocza 2005 r. spadki liczby osób bezrobotnych oraz stopy bezrobocia przełożyły się na zmniejszenie liczebności bezrobotnych we wszystkich generalnie dużych grupach zawodowych. Wzrosty wystąpiły jedynie w 3 dużych grupach: - kierowców i operatorów pojazdów - o 2,2% - specjalistów nauk przyrodniczych i ochrony zdrowia - o 30,0% - robotników pomocniczych w rolnictwie, rybołówstwie i pokrewnych - o 40,0% Przeprowadzona wg stanu na 31 XII 2005 r. analiza struktury bezrobocia na poziomie zawodów i specjalności pozwala zauważyć, że zarejestrowani w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pile bezrobotni reprezentują 570 zawodów, tj. o 13 zawodów mniej niż na koniec I półrocza ubr. Status bezrobotnego utraciły w okresie II półrocza ubr. osoby posiadające m.in. następujące kwalifikacje: - fizyk, - geograf, - specjalista do bezpieczeństwa systemów teleinformacyjnych, - architekt, - inżynier inżynierii środowiska gospodarki wolnej i hydrologii, - inżynier inżynierii środowiska systemów wodociągowych i kanalizacyjnych, - inżynier mechanik środki transportu, - inżynier kontroli jakości, - inżynier leśnictwa, - diagnosta laboratoryjny, - ekonometryk, - specjalista do ubezpieczeń majątkowych i osobowych, - doradca podatkowy, - specjalista do spraw reklamy, - historyk sztuki, - 9 -

- technik architekt, - urzędnik podatkowy. Równocześnie w okresie II półrocza 2005 r. rejestrowały się osoby z kwalifikacjami zawodowymi nie występującymi wśród zarejestrowanych w I półroczu ubr. Były to osoby posiadające m.in. takie zawody jak: - inżynier mechanik- maszyny i urządzenia energetyczne, - inżynier inżynierii ochrony środowiska oczyszczanie miast i gospodarka odpadami, - biolog, - biotechnolog, - inżynier ogrodnictwa, - inżynier zootechnik, - lekarz choroby wewnętrzne, - lekarz zdrowie publiczne, - organizator transportu drogowego, - filolog filologia obcojęzyczna, - technik elektrokardiolog, - organizator usług gastronomicznych. Analizując zawody i specjalności, w których zarejestrowanych było co najmniej 50 osób bezrobotnych, na koniec 2005 r. wyodrębniono grupę 30 zawodów w najwyższym stopniu zagrażających pozostawaniem bez pracy. Bezrobotni sklasyfikowani w tej grupie na koniec 2005 r. liczyli 4.546 osób, tj. 49,9 % ogółu zarejestrowanych, co w porównaniu ze stanem na koniec I półrocza 2005 r. oznacza spadek o 2.128 osób (31,9%). - 10 -

Zawody, które nie spełniły kryterium zakwalifikowania ich na monitorowaną listę to: - malarz-tapeciarz oraz - robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym. Najczęściej reprezentowane wśród bezrobotnych zawody i specjalności przedstawiały się w 2005 r. następująco: Lp. Kod zawodu, specjalności Nazwa zawodu, specjalności Liczba zarejestrowanych bezrobotnych 30 VI 2005 31 XII 2005 Liczba Miejsce zarejestrowanych rankingowe bezrobotnych Miejsce rankingowe 1 2 3 4 5 6 7 000000 Bez zawodu 1. 556-1. 542-1. 522107 Sprzedawca 913 1 837 1 2. 341902 Technik 432 2 379 2 ekonomista 3. 512201 Kucharz 347 3 299 3 4. 743304 Krawiec 337 4 293 4 5. 723105 Mechanik samochodów osobowych 230 5 198 7 6. 828206 Monter sprzętu ośw. i lamp elekt. 225 6 206 5 7. 712102 Murarz 208 7 205 6 8. 321402 Technik żywienia i gosp. domowego 185 8 159 9 9. 419101 Technik prac 168 9 138 11 biurowych 10. 722204 Ślusarz 165 10 165 8 11. 913207 Sprzątaczka 159 11 158 10 12. 241102 Ekonomista 138 12 121 12 13. 321208 Technik rolnik 127 13 112 14 14. 311502 Technik 123 14 118 13 mechanik 15. 743604 Szwaczka 113 15 101 16 16. 514102 Fryzjer 111 16 110 15 17. 512302 Kelner 102 17 79 19 18. 741203 Piekarz 101 18 86 17 19. 341501 Technik handlowiec 20. 723306 Mech.-operator pojazdów i maszyn roln. 91 19 75 21 91 20 72 22 21. 722304 Tokarz 90 21 83 18 22. 311204 Technik 87 22 67 24 budownictwa 23. 641101 Rolnik prac. na własne potrz. 8/7 23 79 20-11 -

1 2 3 4 5 6 7 24. 741104 Rzeźnikwędliniarz 76 24 62 25 25. 714101 Malarz 67 25 59 26 budowlany 26. 931301 Robotnik 67 26 69 23 budowlany 27. 914103 Robotnik 65 27 59 27 gospodarczy 28. 413103 Magazynier 63 28 55 28 29. 742207 Stolarz meblowy 63 29 51 29 30. 714103 Malarz-tapeciarz 61 30 - - 31. 932104 Rob. 56 31 - - pomocniczy w przem. 32. 741201 Cukiernik 54 32 51 30 W analizowanym okresie w populacji bezrobotnych zdecydowanie dominowali sprzedawcy, zajmujący pierwszą pozycję rankingową. Ich liczba na koniec 2005 r. zmalała o 76 osób, ale tempo tego spadku wyniosło 8,3% i należało do najniższych. Kolejnym zawodem pod względem liczby bezrobotnych był technik ekonomista, w przypadku którego odnotowano w II półroczu ubr. spadek o 53 osoby. Wśród zawodów o największej liczbie bezrobotnych znalazł się także kucharz. Profesja ta utrzymała trzecie miejsce w rankingu aczkolwiek liczba bezrobotnych w tej kategorii zmalała w II półroczu 2005 r. o 48 osób, tj. o 13,8%. Wysokie bezrobocie utrzymywało się także wśród osób posiadających następujące zawody: - krawiec - 4 pozycja w rankingu przy spadku liczby bezrobotnych o 44 osoby (13,1%), - monter sprzętu - 5 pozycja w rankingu przy spadku liczby bezrobotnych oświetleniowego i lamp o 19 osób (8,4%), elektrycznych - 12 -

- murarz - 6 pozycja w rankingu przy spadku liczby bezrobotnych o 3 osoby (1,4%), - mechanik samochodów - 7 pozycja w rankingu przy spadku liczby bezrobotnych osobowych o 32 osoby (13,9%), - ślusarz - 8 miejsce rankingowe przy utrzymaniu się liczby bezrobotnych w II półroczu ubr. na niezmienionym poziomie 165 osób, - technik żywienia - 9 miejsce rankingowe przy spadku o 26 (14,1%) liczby i gospodarstwa bezrobotnych w tym zawodzie. domowego Dalsze pozycje na liście rankingowej zawodów najczęściej występujących wśród bezrobotnych zajmowały: - sprzątaczka, - technik prac biurowych, - ekonomista, - technik mechanik, - fryzjer, - szwaczka, - piekarz, - tokarz, - kelner, - technik handlowiec. - 13 -

Niekorzystną sytuację osób bezrobotnych posiadających zawód z grupy monitorowanej weryfikuje poziom i struktura napływu do bezrobocia. Liczba nowo zarejestrowanych bezrobotnych w 2005 r. wyniosła ogółem 11.974 osób bezrobotnych, przy czym napływ w II półroczu wyniósł 6. 225 osób i w porównaniu z I półroczem ubr. był wyższy o 476 osób (8,3%). Zawody dominujące wśród nowo rejestrujących się bezrobotnych były porównywalne jak w przypadku populacji bezrobotnych ogółem. W najwyższym stopniu rejestrowali się bezrobotni bez zawodu. Stanowili oni blisko 13% napływu do bezrobocia w I półroczu i 14,5% napływu w drugiej połowie 2005 r. Wśród nowo rejestrujących się osób bezrobotnych posiadających kwalifikacje zawodowe dominowali sprzedawcy. Napływ sprzedawców wykazywał przy tym tendencję wzrostową, tj. wzrost z 435 osób w I półroczu 2005 r. do 466 osób w okresie II półrocza ubr. (107,1%). Wysokim poziomem napływu cechował się zawód technik ekonomista, plasujący się na 2 pozycji rankingowej. Napływ techników ekonomistów zwiększył się z 335 osób w I półroczu 2005 r. do 385 osób w okresie II półrocza ubr. (114,9%). Trzecie miejsce pod względem nowych rejestracji zajmowali mechanicy samochodów osobowych. Napływ tej kategorii wyniósł w II półroczu 2005 r. 208 osób i wykazał wzrost do I półrocza ubr. o 29 osób, tj. o 16,2%. Wśród zawodów o najwyższym napływie byli także ekonomiści. Podaż tej kategorii w II półroczu ubr. wyniosła 175 osób i wzrosła w porównaniu z I półroczem o 12 osób (o 7,4%). - 14 -

Równie wysoką, piątą pozycję rankingową zajęli technicy żywienia, których napływ charakteryzował się wzrostem ze 137 osób w I półroczu do 171 osób w okresie II półrocza (o 24,8%). Wysokie dynamiki napływu do bezrobocia w analizowanym okresie dotyczyły również robotników budowlanych (124,1%), techników rolników (116,4%), sprzątaczek (122,0%), szwaczek (117,6%), fryzjerów (112,7%). Tendencję spadkową w tym okresie odnotowano wśród nowo rejestrujących się: malarzy-tapeciarzy (o 28,6%), techników prac biurowych (o 15,6%), kelnerów (o 14,8%), malarzy budowlanych (o 11,9%), stolarzy meblowych (o 10,9%), kucharzy (o 9,6%). Struktura napływu bezrobotnych wg dużych grup zawodowych w powiecie pilskim w 2005 r. przedstawiała się następująco: Lp. Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów % udział do ogólnej liczby nowo zarejestrowanych 1 2 3 4 Napływ ogółem: 100,0 z tego: 1. 52 Modelki, sprzedawcy i demonstratorzy 21,26 2. 72 Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń 11,04 3. 34 Pracownicy pozostałych specjalności 10,12 4. 74 Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 7,68 5. 31 Średni personel techniczny 6,92 6. 71 Górnicy i robotnicy budowlani 6,63 7. 51 Pracownicy usług osobistych i ochrony 6,06 8. 32 Średni personel w zakresie nauk biologicznych i ochrony zdrowia 9. 24 Pozostali specjaliści 5,40 10. 82 Operatorzy i monterzy maszyn 3,07 11. 91 Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach 2,67 12. 41 Pracownicy obsługi biurowej 2,56 13. 93 Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 14. 83 Kierowcy i operatorzy pojazdów 1,34 15. 21 Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych 1,31 i technicznych 16. 23 Specjaliści szkolnictwa 1,04 6,01 1,93-15 -

1 2 3 4 17. 73 Robotnicy zawodów precyzyjnych, ceramicy, wytwórcy 1,01 wyrobów galanteryjnych, robotnicy poligraficzni i pokrewni 18. 62 Ogrodnicy 0,86 19. 22 Specjaliści nauk przyrodniczych i ochrony zdrowia 0,77 20. 81 Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych 0,55 i przetwórczych 21. 61 Rolnicy 0,54 22. 64 Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby 0,48 23. 42 Pracownicy obrotu pieniężnego i obsługi klientów 0,38 24. 63 Leśnicy i rybacy 0,21 25. 92 Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 26. 12 Kierownicy dużych i średnich organizacji 0,05 27. 13 Kierownicy małych przedsiębiorstw 0,03 28. 33 Nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy 0,01 29. 01 Siły zbrojne 0,00 0,07-16 -

2. Oferty pracy według zawodów Liczba ofert pracy, którymi Powiatowy Urząd Pracy w Pile dysponował w okresie 12 m-cy 2005 r. wyniosła 2.188 i w porównaniu z 2004 r. zmniejszyła się o 47 (o 2,1%). Zjawiskiem towarzyszącym tejże zmianie był spadek liczby bezrobotnych przypadających na jedną ofertę pracy z 5 osób w 2004 r. do 4 osób w 2005 r. Zapotrzebowanie na pracowników o kwalifikacjach należących do dużych grup zawodowych przedstawiało się w 2005 r. następująco: Lp. Kod grupy zawodu Nazwa grupy zawodu Liczba ofert pracy 30 VI 2005 1 I - 31 XII 2005 % udział Liczba do ogólnej ofert pracy liczby ofert % udział do ogólnej liczby ofert 1 2 3 4 5 6 7 1. 91 Pracownicy przy pracach prostych 212 20,9 464 21,2 w handlu i usługach 2. 41 Pracownicy obsługi biurowej 197 19,5 372 17,0 3. 34 Pracownicy pozostałych 105 10,4 246 11,2 specjalności 4. 52 Modelki, sprzedawcy 94 9,3 274 12,5 i demonstratorzy 5. 51 Pracownicy usług osobistych 74 7,3 164 7,5 i ochrony 6. 71 Górnicy i robotnicy budowlani 57 5,6 102 4,7 7. 72 Robotnicy obróbki metali, 50 4,9 79 3,6 mechanicy maszyn i urządzeń 8. 24 Pozostali specjaliści 45 4,5 66 3,0 9. 93 Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 39 3,8 94 4,3 10. 74 Pozostali robotnicy przemysłowi 35 3,4 70 3,2 i rzemieślnicy 11. 31 Średni personel techniczny 17 1,7 26 1,2 12. 83 Kierowcy i operatorzy pojazdów 17 1,7 37 1,7 13. 73 Robotnicy zawodów precyzyjnych, ceramicy, wytwórcy wyrobów galanteryjnych, robotnicy poligraficzni i pokrewni 16 1,6 32 1,5 14. 62 Ogrodnicy 13 1,3 15 0,7 15. 63 Leśnicy i rybacy 8 0,8 10 0,5 16. 32 Średni personel w zakresie nauk 7 0,7 22 1,0 biologicznych i ochrony zdrowia 17. 21 Specjaliści nauk fizycznych, 6 0,6 11 0,5 matematycznych i technicznych 18. 82 Operatorzy i monterzy maszyn 6 0,6 52 2,4 19. 42 Pracownicy obrotu pieniężnego i obsługa klientów 6 0,6 9 0,4-17 -

1 2 3 4 5 6 7 20. 23 Specjaliści szkolnictwa 5 0,5 19 0,9 21. 22 Specjaliści nauk przyrodniczych 1 0,10 3 0,1 i ochrony zdrowia 22. 33 Nauczyciele praktycznej nauki 1 0,1 2 0,1 zawodu i instruktorzy 23. 81 Operatorzy maszyn 1 0,1 15 0,7 i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 24. 13 Kierownicy małych - 0,0-0,0 przedsiębiorstw 25. 12 Kierownicy dużych i średnich - 0,0-0,0 organizacji 26. 64 Rolnicy i rybacy pracujący - 0,0-0,0 na własne potrzeby 27. 61 Rolnicy - 0,0-0,0 28. 01 Siły zbrojne - 0,0-0,0 29. 92 Robotnicy pomocniczy w górnictwie przemyśle, budownictwie i transporcie - 0,0 3 0,1 Za pośrednictwem Urzędu Pracy pracodawcy poszukiwali najczęściej pracowników zaliczanych do 10 niżej wymienionych grup: - pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach, - pracownicy obsługi biurowej, - modelki, sprzedawcy i demonstratorzy, - pracownicy pozostałych specjalności, - pracownicy usług osobistych i ochrony, - górnicy i robotnicy budowlani, - robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie, - robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń, - pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy, - pozostali specjaliści. - 18 -

W wymienionych grupach zawodowych skierowanych było do bezrobotnych 1.931 ofert pracy, tj. 88,3% ogólnej liczby ofert dysponowanych przez Urząd w 2005 r. w 9 grupach: Najmniej ofert dotyczyło propozycji zatrudnienia osób sklasyfikowanych - nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy, - specjaliści nauk przyrodniczych i ochrony zdrowia, - robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie i pokrewni, - pracownicy obrotu pieniężnego i obsługi klientów, - leśnicy i rybacy, - specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych, - ogrodnicy, - operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych, - specjaliści szkolnictwa. Nie dysponowano w ogóle ofertami pracy w następujących 4 grupach: - kierownicy małych przedsiębiorstw, - kierownicy dużych i średnich organizacji, - rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby, - rolnicy. - 19 -

Analiza popytu na pracowników posiadających określone przygotowanie zawodowe wykazuje, że największa liczba ofert pracy w 2005 r. skierowana była do osób posiadających 5 rodzajów kwalifikacji: - techników prac biurowych, - sprzedawców, - robotników gospodarczych, - techników administracji, - sprzątaczek. Oferty pracy na pracowników o tych kwalifikacjach stanowiły 42% (915 ofert) zapotrzebowania pracodawców ogółem. W dalszej kolejności wśród zawodów o największym zapotrzebowaniu uplasowały się: - magazynier, - pomoc kuchenna, - dozorca, - robotnik placowy, -robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym, - introligator poligraficzny. W w/w zawodach dysponowano 241 ofertami pracy (11% ogółu dysponowanych ofert). W analizowanym okresie Urząd nie dysponował ofertami pracy dla osób nie posiadających kwalifikacji zawodowych. - 20 -

Sytuację w zakresie popytu na pracę bezrobotnych według zawodów i specjalności w 2005 r. ilustruje załączona tabela. Lp. Kod grupy zawodu Nazwa grupy zawodu I półrocze 2005 r. 1 I - 31 XII 2005 % udział do ogólnej Liczba liczby ofert pracy ofert Liczba ofert pracy % udział do ogólnej liczby ofert 1 2 3 4 5 6 7 Ogółem: 1 012 10,0 2 188 100,0 w tym: 000000 Bez zawodu - 0,0-0,0 1. 419101 Technik prac biurowych 150 14,8 287 13,1 2. 914103 Robotnik gospodarczy 96 9,5 231 10,6 3. 522107 Sprzedawca 94 9,3 274 12,5 4. 915202 Dozorca 33 3,3 43 2,0 5. 913204 Pomoc kuchenna 32 3,2 43 2,0 6. 413103 Magazynier 28 2,8 46 2,1 7. 913207 Sprzątaczka 28 2,8 52 2,3 8. 241102 Ekonomista 19 1,9 26 1,2 9. 341501 Technik handlowiec 17 1,7 28 1,3 10. 343101 Technik administracji 16 1,6 71 3,3 11. 734502 Introligator poligraficzny 16 1,6 32 1,5 12. 346102 Opiekun w domu pomocy 15 1,5 28 1,3 społecznej 13. 741104 Rzeźnik-wędliniarz 15 1,5 17 0,8 14. 512211 Kucharz 14 1,4 27 1,2 15. 515902 Pracownik ochrony mienia i 14 1,4 23 1,1 osób 16. 621201 Ogrodnik terenów zieleni 13 1,3 15 0,1 17. 742204 Stolarz 13 1,3 23 1,1 18. 932103 Pakowacz 11 1,1 26 1,2 19. 722204 Ślusarz 11 1,1 18 0,8 20. 832302 Kierowca samochodu 10 1,0 22 1,0 ciężarowego 21. 343201 Księgowy (samodzielny) 10 1,0 17 0,8 22. 341902 Technik ekonomista 10 1,0 11 0,5 23. 714101 Malarz budowlany 9 0,9 12 0,6 24. 341601 Zaopatrzeniowiec 9 0,9 18 0,8 25. 512301 Bufetowy (barman) 8 0,8 11 0,5 26. 512302 Kelner 8 0,8 15 0,7 27. 931301 Robotnik budowlany 8 0,8 11 0,5 28. 311204 Technik budownictwa 8 0,8 9 0,4 29. 631102 Robotnik leśny 7 0,7 9 0,4 30. 412102 Technik rachunkowości 7 0,7 8 0,4 31. 247901 Specjalista adm. publicznej 6 0,6 6 0,3 32. 512202 Kucharz malej gastronomii 6 0,6 6 0,3 33. 514102 Fryzjer 6 0,6 8 0,4 34. 714103 Malarz-tapeciarz 6 0,6 12 0,6 35. 723105 Mechanik samochodów 6 0,6 8 0,4 osobowych 36. 712102 Murarz 6 0,6 17 0,8 37. 721202 Spawacz ręczny gazowy 5 0,5 8 0,4 38. 916103 Sortowacz surowców wtórnych 5 0,5 12 0,6 39. 722304 Tokarz 5 0,5 7 0,3-21 -

1 2 3 4 5 6 7 40. 411101 Sekretarka 4 0,4 19 0,9 41. 348202 Bibliotekarz 4 0,4 8 0,4 42. 915206 Woźny 4 0,4 15 0,7 43. 341503 Przedstawiciel handlowy 3 0,3 9 0,4 44. 712301 Cieśla 3 0,7 7 0,3 45. 513102 Opiekunka dziecięca 2 0,2 24 1,2 46. 241912 Specjalista ds. marketingu i 2 0,2 7 0,3 handlu 47. 322404 Terapeuta zajęciowy 2 0,2 7 0,3 48. 742207 Stolarz meblowy 2 0,2 8 0,4 49. 713604 Monter instal. wodoc.-kanaliz. 1 0,1 7 0,3 Z danych dotyczących kształtowania się popytu na pracę w powiecie pilskim wynika, że największą liczbę ofert pracy w 2005 r. skierowano do techników prac biurowych. Zajmowali oni pierwsze miejsce w okresie obydwu półroczy ubr., jednak w II półroczu charakteryzowali się spadkiem liczby ofert o 8,7%. Wysoki popyt na pracę cechował zawód sprzedawcy, który zajął 2 miejsce w rankingu ofert, wykazując się przy tym wysoką dynamiką wzrostu w II półroczu wynoszą 191,5%. Wysokie, trzecie miejsce rankingowe zajęli robotnicy gospodarczy, w przypadku których w II półroczu 2005 r. liczba ofert pracy wzrosła w porównaniu z I półroczem o 40,6%. Czwarte miejsce w rankingu w 2005 r. zajął technik administracji. Zainteresowanie pracodawców tą grupą pracowników wyrażało się dysponowanymi przez Urząd 71 ofertami. Liczba ofert w tym zawodzie wahała się od 16 w I półroczu do 55 propozycji pracy w okresie II półrocza wykazując ponad 3-krotny wzrost (dynamika 343,8%). - 22 -

Mimo wysokich lokat na miejscach rankingowych od piątego do dziesiątego w okresie II półrocza ubr. zmalało zainteresowanie pracodawców na pracowników w następujących zawodach: - dozorca - o 69,7%, - pomoc kuchenna - o 65,6%, - magazynier - o 35,7%, - technik handlowiec - o 35,3%, - sprzątaczka - o 14,3%, - opiekun w domu pomocy społecznej - o 13,3%. Na uwagę zasługują stosunkowo niski popyt w całym 2005 r. i obserwowane w okresie II półrocza 2005r. wobec I półrocza spadki zapotrzebowania na pracowników posiadających zawody z listy objętej monitorowaniem. Są to m.in.: - technicy ekonomiści - spadek o 90,0%, - technicy budownictwa - spadek o 87,5%, - rzeźnicy-wędliniarze - spadek o 86,7%, - malarze budowlani - spadek o 66,7%, - mechanicy samochodów osobowych - spadek o 66,7%, - fryzjerzy - spadek o 66,7%, - ekonomiści - spadek o 63,2%, - robotnicy budowlani - spadek o 62,5%, - tokarze - spadek o 60%, - ślusarze - spadek o 36,4%, - kelnerzy - spadek o 12,5%, - kucharze - spadek o 7,1%. - 23 -

Obserwowane w okresie II półrocza ubr. zmiany dynamicznego wzrostu zapotrzebowania na pracowników o określonych kwalifikacjach dotyczyły m.in. zawodów: - opiekunka dziecięca - 11-krotny wzrost, - sekretarka - 3-krotny wzrost, - stolarz meblowy - 3-krotny wzrost, - woźny - 3-krotny wzrost, - specjalista do marketingu i handlu - 2,5 krotny wzrost, - terapeuta zajęciowy - 2,5 krotny wzrost, - przedstawiciel handlowy - 2-krotny wzrost, - murarz - wzrost o 83,3%, - sortowacz surowców wtórnych - wzrost o 40%, - kierowca samochodów ciężarowych - wzrost o 20%. W okresie całego 2005 r. Urząd Pracy nie dysponował ofertami pracy w zawodach monitorowanych: - krawiec, - technik rolnik, - technik mechanik, - szwaczka, - mechanik operator pojazdów i maszyn rolniczych, - rolnik pracujący na własne potrzeby, - cukiernik. - 24 -

3. Zawody deficytowe i nadwyżkowe Sprzedawcy, plasujący się na pierwszej pozycji rankingowej pod względem podaży, jak i napływu bezrobotnych spotkali się także z wysokim popytem na pracę. Jednak liczba zgłoszonych ofert pracy była znacząco niższa od podaży bezrobotnych. W 2005 r. na 1 ofertę pracy przypadało 3 bezrobotnych. Zatem liczba ofert pracy skierowanych do sprzedawców w analizowanym okresie w niewielkiej części pokrywała podaż, co pozwala uznać ten zawód za nadwyżkowy. Zajmujący kolejne drugie miejsce rankingowe technicy ekonomiści cechowali się znacznie niższym niż sprzedawcy zapotrzebowaniem ze strony rynku. Przewaga bezrobotnych nad ofertami była w tym zawodzie bardzo znacząca. W 2005 r. na 1 ofertę pracy przypadało aż 37 bezrobotnych. Zatem popyt na techników ekonomistów zaledwie w niewielkiej części pokrywał występującą podaż, w związku z czym pozostaje zawodem o znacznej nadwyżce. Zjawisko znaczącej przewagi liczby bezrobotnych nad zgłaszanym popytem dotyczyło także zawodu kucharza, cechującego się szczególnie wysoką liczbą zarejestrowanych bezrobotnych 3 miejsce rankingowe. W 2005 r. na 1 ofertę przypadało 13 bezrobotnych. Wysoką liczbą bezrobotnych cechował się zawód krawca, który zajął 4 miejsce w rankingu. Natomiast popyt na pracowników w tym zawodzie w 2005 r. praktycznie nie istniał; Urząd Pracy nie dysponował bowiem ofertami pracy skierowanymi do krawców, co klasyfikuje ten zawód do grupy zawodów w najwyższym stopniu nadwyżkowych. Zawodem o znacznym popycie na pracę był mechanik samochodów osobowych (5-7 miejsce w rankingu). Na jedną ofertę pracy w 2005 r. przypadało 27 bezrobotnych. - 25 -

Rozbieżności pomiędzy równoważeniem się podaży i popytu na pracę dotyczyły również, zajmujących wysokie pozycje rankingowe pod względem liczby bezrobotnych, następujących zawodów: - piekarz 47 - technik żywienia i gospodarstwa domowego 34 - szwaczka 18 - fryzjer 14 - murarz 12 - tokarz 12 - technik budownictwa 9 - ślusarz 9 - kelner 8 - robotnik budowlany 6 - ekonomista 5 - sprzątaczka 3 l. osób bezrobotnych przypadających na 1 ofertę pracy - 26 -

Zestawienie poziomu bezrobocia oraz liczby ofert pracy wg zawodów wskazuje, że w najtrudniejszej sytuacji zatrudnieniowej w 2005 r. znajdowały się osoby posiadające kwalifikacje przedstawione w poniższej tabeli: Średnia miesięczna Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu l. ofert pracy l. zarej. bez. Nadwyżka/ deficyt podaży siły roboczej w 2005 r. 1 2 3 4 5 6 1. 000000 Bez zawodu 0,00 136,83 136,83 2. 341902 Technik ekonomista 0,92 60,00 59,08 3. 522107 Sprzedawca 22,83 75,08 52,25 4. 723105 Mechanik samochodów 0,67 32,25 31,58 osobowych 5. 241102 Ekonomista 2,17 28,17 26,00 6. 512211 Kucharz 2,25 27,75 25,50 7. 321402 Technik żywienia i gosp. 0,42 25,67 25,25 dom. 8. 743304 Krawiec 0,00 22,33 22,33 9. 828205 Monter sprzętu oświetl. 0,17 22,17 22,00 i lamp elekt. 10. 712102 Murarz 1,42 21,42 20,00 11. 311502 Technik mechanik 0,00 18,00 18,00 12. 722204 Ślusarz 1,50 16,75 15,25 13. 341501 Technik handlowiec 2,33 15,00 12,67 14. 741203 Piekarz 0,17 12,67 12,50 15. 311204 Technik budownictwa 0,75 13,00 12,25 16. 321208 Technik rolnik 0,00 12,08 12,08 17. 514102 Fryzjer 0,67 11,17 10,50 18. 743604 Szwaczka 0,50 9,25 8,75 19. 722304 Tokarz 0,58 9,08 8,50 20. 244204 Politolog 0,00 7,25 7,25 21. 512302 Kelner 1,25 8,33 7,08 22. 723306 Mechanik-operator 0,00 7,08 7,08 pojazdów i maszyn rolniczych 23. 311209 Technik ochrony 0,08 6,75 6,67 środowiska 24. 742207 Tolarz meblowy 0,67 7,25 6,58 25. 311913 Technik technologii 0,00 6,50 6,50 odzieży 26. 741104 Rzeźnik-wędliniarz 1,42 7,75 6,33 27. 712302 Stolarz budowlany 0,25 5,92 5,67 28. 714101 Malarz budowlany 1,00 6,58 5,58 29. 321308 Technik technologii 0,00 5,33 5,33 żywności-przetwórstwo mięsne 30. 741201 Cukiernik 0,00 5,17 5,17-27 -

Wymienione w tabeli zawody należą do grupy zawodów w najwyższym stopniu nadwyżkowych. I tylko 5 spośród nich: - politolog, - technik ochrony środowiska, - technik technologii odzieży, - stolarz budowlany, - technik technologii żywności przetwórstwo mięsne nie są objęte monitoringiem z uwagi na podaż, tj. liczebność bezrobotnych w zawodzie niższą niż 50 osób. Odmiennie przedstawiała się natomiast w 2005 r. sytuacja zawodowa osób bezrobotnych o poniższych kwalifikacjach: Średnia miesięczna Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu l. ofert pracy l. zarej. bezrob. Nadwyżka/defic yt podaży siły roboczej w 2005 r. 1 2 3 4 5 6 1. 914103 Robotnik gospodarczy 19,25 5,67-13,58 2. 4149101 Technik prac biurowych 23,92 14,75-9,17 3. 915202 Dozorca 3,58 1,25-2,33 4. 346102 Opiekun w domu pomocy 2,33 0,17-2,17 społecznej 5. 913204 Pomoc kuchenna 3,58 1,83-1,75 6. 512390 Pozostali kelnerzy 1,42 0,00-1,42 i pokrewni 7. 343190 Pozostali pracownicy 1,50 0,25-1,25 administracyjni, sekretarze i pokrewni 8. 341601 Zaopatrzeniowiec 1,50 0,33-1,17 9. 515990 Pozostali pracownicy 1,08 0,00-1,08 usług ochrony gdzie indziej niesklasyfikowani 10. 916201 Robotnik placowy 3,42 2,42-1,00 11. 916103 Sortowacz surowców 1,00 0,00-1,00 wtórnych 12. 915206 Woźny 1,25 0,25-1,00 13. 513102 Opiekunka dziecięca 2,00 1,00-1,00 14. 932103 Pakowacz 2,17 1,67-0,50 15. 734502 Introligator poligraficzny 2,65 2,17-0,50-28 -

Z informacji zawartej w tabeli wynika, że zapotrzebowanie na pracowników w poszczególnych zawodach znacznie przewyższa podaż, co zawody te klasyfikuje do grupy zawodów deficytowych na rynku. Trudno jednak dominację w/w ofert uznać w pełni za jednoznaczną. Ocenę w tym zakresie weryfikują zasady obowiązujące w sprawozdawczości statystycznej dotyczącej rynku pracy, zgodnie z którymi do ofert pracy zalicza się również zgłoszone przez pracodawców miejsca odbywania stażu, przygotowania zawodowego czy prac społecznie użytecznych. Stosunkowo małe ilości oferowanych propozycji zatrudnienia oraz zapotrzebowanie pracodawców na określone kategorie zawodowe pracowników generują listę zawodów i specjalności, które na pilskim rynku zagrażają pozostawaniem w długotrwałym bezrobociu. W 2005 r. status długotrwale bezrobotnym posiadało 3. 496 osób, tj. 38,4% ogólnej liczby bezrobotnych. W stosunku do 2004 r. oznacza to spadek o 1. 627 osób i 32,6%. W monitorowanych 30 zawodach zarejestrowanych było 1. 867 osób, tj. 20,5% bezrobotnych ogółem i 53,4% długotrwale bezrobotnych. Informację w tym zakresie zawiera załączona tabela. - 29 -

Lp. Kod zawodu, specjalności Nazwa zawodu, specjalności Liczba zarejestrowanych bezrobotnych Bezrobotni powyżej 12 m-cy Wskaźnik długotrwałego bezrobocia w zawodzie (5:4) 1 2 3 4 5 6 000000 Bez zawodu 1. 542 437 28,3 1. 522107 Sprzedawca 837 393 47,0 2. 341902 Technik ekonomista 379 108 28,5 3. 512201 Kucharz 299 129 43,1 4. 743304 Krawiec 293 153 52,2 5. 723105 Mechanik samochodów osobowych 198 46 23,2 6. 828206 Monter sprzętu ośw. 206 98 47,6 i lamp elektrycznych 7. 712102 Murarz 205 73 35,6 8. 321402 Technik żywienia 159 41 25,8 i gosp. domowego 9. 419101 Technik prac 138 62 44,9 biurowych 10. 722204 Ślusarz 165 65 39,4 11. 913207 Sprzątaczka 158 95 60,1 12. 241102 Ekonomista 121 26 21,5 13. 321208 Technik rolnik 112 48 42,9 14. 311502 Technik mechanik 118 39 33,1 15. 743604 Szwaczka 101 44 43,6 16. 514102 Fryzjer 110 45 40,9 17. 512302 Kelner 79 38 48,1 18. 741203 Piekarz 86 23 26,7 19. 341501 Technik handlowiec 75 6 8,0 20. 723306 Mech.-operator pojazdów i maszyn roln. 72 19 26,4 21. 722304 Tokarz 83 39 47,0 22. 311204 Technik budownictwa 67 14 20,9 23. 641101 Rolnik prac. na własne 79 37 46,8 potrz. 24. 741104 Rzeźnik-wędliniarz 62 29 46,8 25. 714101 Malarz budowlany 59 28 47,5 26. 931301 Robotnik budowlany 69 35 50,7 27. 914103 Robotnik gospodarczy 59 25 42,2 28. 413103 Magazynier 55 29 52,7 29. 742207 Stolarz meblowy 51 17 33,3 30. 741201 Cukiernik 51 19 37,3-30 -

Część II programistyczna - 31 -

1. Sytuacja absolwentów na rynku pracy Ankietyzacja wszystkich funkcjonujących w powiecie pilskim szkół ponadgimnazjalnych ma w założeniach doprowadzić do lepszego dopasowania potrzeb pracodawców i pracobiorców. Pozyskanie tą drogą aktualnych informacji ze szkół jest źródłem wiarygodnych danych o absolwentach reprezentujących podażową stronę rynku pracy. Ankiety wysłano do wszystkich funkcjonujących w powiecie pilskim szkół ponadgimnazjalnych, przeprowadzając badanie w oparciu o zalecenia metodyczne do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych, opracowane przez Ministerstwo Gospodarki Pracy i Polityki Społecznej. Powiatowy Urząd Pracy w Pile otrzymał 100% odpowiedzi, a więc od wszystkich ankietowanych placówek. Uzyskaną zatem drogą ankietyzacji informację o podaży nowych zasobów pracy młodzieży oraz kwalifikacjach kadry absolwenckiej uznać należy za miarodajną. Lp. Wyniki przeprowadzonych badań ankietowych przedstawiają się następująco: Kod zawodu Nazwa zawodu Którzy ukończyli szkołę na terenie powiatu w 2005 r. Absolwenci Którzy ukończyli szkołę na terenie powiatu w 2006 r. % wskaźnik dynamiki (5:4) 1 2 3 4 5 6 Ogółem 4. 220 4. 280 101,40 z tego: I Szkoły wyższe 1. 008 1. 138 112,9 1. 213101 Administrator baz danych 24 35 145,8 2. 214401 Inżynier elektronik 53 70 132,1 3. 214509 Pozostali inżynierowie 59 63 106,8 mechanicy 4. 214917 Inżynier transportu (logistyk) 0 24 0,0 5. 241102 Ekonomista 163 299 183,4 6. 241912 Specjalista ds. marketingu 112 66 58,9 i handlu 7. 244204 Politolog 176 140 79,6 8. 244302 Filolog- filologia 139 124 89,2 obcojęzyczna 9. 247901 Specjalista administracji 282 317 112,4 publicznej II Szkoły policealne i średnie zawodowe 2. 109 2. 022 95,9 1. 244502 Specjalista pracy socjalnej 0 20 0,0-32 -

1 2 3 4 5 6 2. 311204 Technik budownictwa 86 87 101,2 3. 311204 Technik ochrony środowiska 44 0 0,0 4. 311210 Technik urz. sanitarnych 7 0 0,0 5. 311401 Technik elektronik 29 8 27,6 6. 311502 Technik mechanik 88 62 70,5 7. 311702 Technik górnictwa 4 20 500,0 otworowego 8. 311706 Technik wiertnik 11 1 9,1 9. 311909 Technik poligraf 70 51 72,9 10. 311913 Technik technologii odzieży 24 0 0,0 11. 312102 Technik informatyk 28 59 210,7 12. 315202 Technik bezp. i higieny pracy 5 14 280,0 13. 321206 Technik ogrodnik 19 0 0,0 14. 321208 Technik rolnik 24 54 225,0 15. 321311 Technik technologii żywności 60 34 56,7 przetwórstwo rybne 16. 321402 Technik żywienia i gosp. 175 106 60,6 domowego 17. 322402 Technik fizjoterapii 0 16 0,0 18. 322601 Technik farmaceutyczny 25 20 80,0 19. 322905 Ratownik medyczny 25 18 72,0 20. 341401 Technik obsługi turystycznej 0 10 0,0 21. 341403 Technik organizacji usług 26 40 153,9 gastronomicznych 22. 341403 Technik hotelarstwa 30 59 196,7 23. 341501 Technik handlowiec 194 83 42,8 24. 341902 Technik ekonomista 375 293 78,1 25. 341903 Technik agrobiznesu 78 61 78,2 26. 342901 Technik organizacji reklamy 8 0 0,0 27. 343101 Technik administracji 96 72 75,0 28. 346101 Asystent osoby 23 31 134,8 niepełnosprawnej 29. 346102 Opiekun w domu pomocy 28 0 0,0 społecznej 30. 346103 Opiekunka środowiskowa 22 77 350,0 31. 346104 Pracownik socjalny 0 29 0,0 32. 412102 Technik rachunkowości 45 22 48,9 33. 421301 Asystent usług pocztowych 61 64 104,9 34. 512103 Intendent 0 19 0,0 35. 512201 Kucharz 3 29 966,7 36. 512202 Kucharz małej gastronomii 51 62 212,6 37. 512302 Kelner 0 20 0,0 38. 514102 Fryzjer 37 54 145,9 39. 514103 Technik usług 22 53 240,9 kosmetycznych 40. 514108 Wizażystka 9 0 0,0 41. 514402 Biomasażysta 22 28 127,3 42. 514403 Refleksolog 22 28 127,3 43. 515902 Pracownik ochrony mienia 0 12 0,0 i osób 44. 522107 Sprzedawca 30 36 120,0 45. 711301 Kamieniarz 0 1 0,0 46. 712102 Murarz 5 7 140,0 47. 713604 Monter inst. wodoc.-kanaliz. 47 1 25,0 48. 713690 Pozostali monterzy instalacji 7 4 57,1 i urz. sanit. 49. 714103 Malarz-tapeciarz 6 14 233,3-33 -

1 2 3 4 5 6 50. 714290 Pozostali lakiernicy 5 4 80,0 51. 721303 Blacharz samochodowy 3 3 100,0 52. 728204 Ślusarz 2 2 100,0 53. 723105 Mechanik samoch. 27 27 100,0 osobowych 54. 723306 Mechanik-operator pojazdów 0 4 0,0 i maszyn rolniczych 55. 724101 Elektromechanik 1 2 200,0 elektrycznych przyrządów pomocniczych 56. 724102 Elektromechanik pojazdów 7 10 142,9 samochodowych 57. 724105 Elektromechanik urządzeń 3 0 0,0 sterowania ruchem kolejowym 58. 724201 Elektryk 12 11 91,7 59. 725106 Monter elektronik naprawa 3 1 33,3 sprzętu audiowizualnego 60. 734502 Introligator poligraficzny 3 0 0,0 61. 741104 Rzeźnik-wędliniarz 3 18 600,0 62. 741201 Cukiernik 6 3 50,0 63. 741203 Piekarz 20 33 165,0 64. 742204 Stolarz 5 10 200,0 65. 743304 Krawiec 1069 129 121,7 66. 825190 Pozostali maszyniści maszyn 1 0 0,0 drukujących 67. 828105 Monter maszyn i urz. 7 6 85,7 przemysł. 68. 828202 Monter elektrycznego sprzętu 3 1 33,3 gosp. domowego III Szkoły ogólnokształcące 1. 103 1. 120 101,5 Z danych uzyskanych z ankiet wynika, ze przewidywana liczba absolwentów szkół ponadgimnazjalnych w 2006 r. wyniesie 4.280 osób i będzie wyższa od ubiegłorocznej o 60 osób (1,4%). Edukację na poziomie szkoły wyższej w 2006 r. zakończy 1.138 osób, tj. o 130 osób więcej niż w roku 2005. Absolwenci szkół wyższych stanowić będą 26,6% ogólnej liczby absolwentów 2006 r. (2005 r. 23,8%). Porównywalna wielkość w ogólnej liczbie absolwentów stanowić będą w 2006 r. osoby kończące licea ogólnokształcące, tj. 26,2% (2005 r. 26,1%). Spadną natomiast poziomy oraz udziały absolwentów opuszczających zawodowe szkoły policealne, średnie i zasadnicze. W 2006 r. liczyć oni będą 2.022 osoby, tj. 47,2% ogółu absolwentów; w 2005 r. liczyli odpowiednio: 2.109 osób i 50%. - 34 -

Ocena szansy podejmowania zatrudnienia przez absolwentów nie może się obyć bez danych o bezrobotnych. Analizując bezrobocie pod względem nasycenia powiatowego rynku pracy na określone kwalifikacje, wśród absolwentów wyodrębnić można grupy zawodowe, które będą miały większe problemy z zatrudnieniem. W najtrudniejszej sytuacji zawodowej na rynku pracy znajdą się absolwenci z kwalifikacjami: Stan bezrobocia w 2005 r. Przewidywany Lp. Kod W tym napływ Nazwa zawodu zawodu ogółem długotrwale absolwentów w bezrobotni 2006 r. 1 2 3 4 5 6 1. 000000 Bez zawodu 1. 542 437 1. 120 2. 241102 Ekonomista 121 26 299 3. 341902 Technik ekonomista 379 108 293 4. 244204 Politolog 17 1 140 5. 743302 Krawiec 293 153 129 6. 341402 Technik żywienia i gosp. 1589 41 106 domowego 7. 311204 Technik budownictwa 67 14 87 8. 341501 Technik handlowiec 75 6 83 9. 343101 Technik administracji 45 72 10. 311502 Technik mechanik 118 39 62 11. 321208 Technik rolnik 112 48 54 12. 514102 fryzjer 110 45 54 13. 341903 Technik agrobiznesu 21 61 14. 512201 Kucharz 299 129 29 15. 723105 Mechanik samochodów 198 46 27 osobowych 16. 741203 Piekarz 86 23 33 17. 512302 Kelner 79 38 20 W 2006 r. w grupie absolwentów szkół wyższych największe problemy z zatrudnieniem mieć będzie ekonomista i politolog. W tym też kontekście na uwagę wśród absolwentów wyższych uczelni zasługuje wysoka podaż specjalistów administracji publicznej. Analiza z kolei zawodów wśród absolwentów z wykształceniem policealnym i średnim oraz zasadniczym zawodowym sugerować może, że najbardziej zagrożeni bezrobociem będą: technicy ekonomiści, krawcy, technicy żywienia i gospodarstwa domowego, technicy rolnicy, technicy mechanicy, technicy handlowcy, technicy budownictwa, technicy administracji. Te grupy zawodowe są bowiem liczniej reprezentowane również wśród bezrobotnych. - 35 -

Dokonanie jednoznacznej oceny wyników ankietyzacji szkół pod kątem atrakcyjności rynkowej określonych kwalifikacji absolwentów jest trudne, a być może obarczone także zbyt dużym ryzykiem. Bowiem współczesny model kariery zawodowej zakłada proces ustawicznego kształcenia, zmiany kwalifikacji i wykonywania różnych zawodu. Można w związku z tym przyjąć, ze pierwsze wybory zawodów na początku kariery zawodowej nie przesądzają o całym jej przebiegu. Wiązać się jednak mogą z opóźnieniem usamodzielnienia się absolwentów oraz utrudnieniami w prawidłowym rozwoju społecznym i zawodowym młodzieży. Trudności w jednoznacznej ocenie wyników ankietyzacji szkół biorą się i stąd, że sięgają one w przyszłość na rok lub dwa lata i nie zostały przedstawione w kontekście krótkookresowej wprawdzie, ale jednak prognozy potrzeb gospodarki. Wieloletnie cykliczne prowadzenie analizy rynku metodą monitorowania zawodów deficytowych i nadwyżkowych pozwoli na konkretne ustalenia kształtujących się trendów oraz wskazać kierunki rozwoju sektorów gospodarki i jej zapotrzebowanie na wykwalifikowaną kadrę. - 36 -

2. Wnioski Przeprowadzona metodą monitorowania zawodów deficytowych i nadwyżkowych analiza rynku pracy w powiecie pilskim za 2005 r. pozwala na sformułowanie następujących wniosków: 1. Spadła w ciągu roku do 30 liczba zawodów i specjalności uznanych za zagrażające w najwyższym stopniu pozostaniem bez pracy. 2. Wyłoniona na koniec roku grupa 30 zawodów z uwagi na szczególną nadwyżkę podaży nad popytem uznana została za najbardziej nadwyżkowe. Napływ do bezrobocia w tych zawodach należał w porównaniu z innymi kwalifikacjami do najwyższych. 3. Znacznie krótsza jest lista zawodów deficytowych. W tej grupie odnotowano następujące zawody: robotnik gospodarczy, technik prac biurowych, dozorca, opiekun w domu pomocy społecznej, pomoc kuchenna. 4. Obok stosunkowo licznej grupy ekonomistów, bezrobociem zagrożeni są ze względu na wysoką podaż absolwentów politolodzy oraz specjaliści administracji publicznej. Wśród bezrobotnych odnotowano nowe zawody, tj. bezrobotnych lekarzy oraz stomatologów. 5. Na przestrzeni całego 2005 r. w znacznej dysproporcji do liczby osób bezrobotnych pozostaje liczba ofert pracy dysponowanych przez Urząd. Za pośrednictwem Urzędu pracodawcy poszukiwali pracowników przede wszystkim w zawodach: technik prac biurowych, robotnik gospodarczy, sprzedawca, dozorca, pomoc kuchenna, sprzątaczka. Stosunkowo duża liczba ofert pracy z w/w wykształceniem nie przeciwdziała zagrożeniu długotrwałym bezrobociu tych grup. - 37 -