Katowice, 19.04.2011r. Wizyta studyjna współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 1
Programu Rozwoju STRUDER Partnerzy: WUP Katowice, szwedzka firma AMU Pierwsze doświadczenia Wspieranie rozwoju regionalnego poprzez rozwój i modernizację firm oraz podniesienie kwalifikacji pracowników lata 1994-19951995 Program TOR-9 Realizowane na zlecenie MPiPS ze środków Banku Światowego Opracowanie ipilotażowe wdrażanie modułowych programów szkolenia dorosłych. 2
PHARE (edycje 2000 2003): -15 projektów z zakresu rozwoju zasobów ludzkich -21 tys. osób skorzystało z różnorodnych form wsparcia (w tym 3500 uczniów i nauczycieli) Środki przedakcesyjne Pierwsze projekty były nierozerwalnie związane z duchem czasu transformacji. W ramach programów PHARE INICJATYWA II wspieraliśmy pracowników restrukturyzowanych gałęzi gospodarki. W odpowiedzi na rosnące bezrobocie wiele przedsięwzięć było skierowanych do osób bezrobotnych lub zagrożonych utratą pracy, pomagaliśmy osobom młodym wejść na rynek pracy. 3
Środki przedakcesyjne Najważniejsze projekty 1. PHARE Inicjatywa II dla sektora hutniczego. 2. PHARE Inicjatywa II dla sektora górniczego. 3. PHARE 2000 RZL -Szkolenie i Poradnictwo Biznesowe dla Osób Zagrożonych Bezrobociem w województwie śląskim. 4. PHARE 2001 -Pomoc dla młodzieży poszukującej pracy -@lternatywa 5. PHARE 2001 -Promocja zatrudnienia i Rozwój Zasobów Ludzkich, woj. małopolskie. 6. PHARE 2002 - RZL, Promocja Zatrudnienia i RZL, woj. małopolskie. 7. PHARE 2002 - Integracja społeczna i zawodowa grup zagrożonych wykluczeniem. 4
Europejski Fundusz Społeczny perspektywa 2004-2006 Odpowiedź na zmieniające się potrzeby kadr gospodarki: wsparcie koncentrowało się w obszarze projektów podnoszących kwalifikacje kadr gospodarki, pracowników restrukturyzowanych przedsiębiorstw, kobiet. - 29 projektów - ok. 19 tys. beneficjentów Sektorowy Program Operacyjny Rozwój Zasobów Ludzkich (SPO RZL) Zintegrowany Program Operacyjny Rozwój Zasobów Ludzkich (ZPORR) 5
Europejski Fundusz Społeczny perspektywa 2007-2013 Nowe możliwości aplikowania o środki na przedsięwzięcia edukacyjne. - 17 projektów zakończonych - ok. 7 tys. beneficjentów w tym m.in.: - nauczyciele - mieszkańcy terenów wiejskich - osoby zagrożone wykluczeniem społecznym - osoby bierne zawodowo 6
Europejski Fundusz Społeczny perspektywa 2007-2013 Obecnie jesteśmy w trakcie realizacji 23 projektów zarówno w systemie szkolnym jak i kursowym. Na szczególną uwagę zasługują m. in. projekty: - Nauczyciel - praktyka - kształcenie zawodowe (3.4.3 PO KL) - Idziemy na swoje w Subregionie Południowym (6.2 PO KL) - ZIELONE ŚWIATŁO dla osób niepełnosprawnych (7.2.1 PO KL) - Nowy zawód (8.1.2 PO KL) - Szkoła mobilności zawodowej (9.3 PO KL) - Szkoła wdobrym stylu (9.3 PO KL) - Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce (9.2 PO KL) (największy w Polsce projekt systemowy) 7
Europejski Fundusz Społeczny perspektywa 2007-2013 Projekty do uruchomienia: -specjalistycznych szkoleń medycznych dla pielęgniarek i położnych (woj. śląskie) -promujących przedsiębiorczość szkolenia biznesowe i dotacje na rozwój przedsiębiorczości (woj. małopolskie) 8
Nie tylko EFS Leonardo Da Vinci lata 2002 2007 realizacja zagranicznych praktyk zawodowych dla uczniów / słuchaczy w Niemczech, i Anglii warsztaty i spotkania z przedstawicielami systemu edukacji we Francji na temat kształcenia zawodowego dorosłych w krajach UE 9
Socrates Comenius lata 2002-2007 wymiana doświadczeń pomiędzy uczniami partnerskich szkół Polska -Niemcy Nie tylko EFS Socrates Arion 2006 warsztaty ispotkania zprzedstawicielami systemu edukacji w Niemczech na temat kształcenia zawodowego w krajach Unii Europejskiej Socrates Grundtvig lata 2001-2004 Wymiana doświadczeń kadry / wykładowców w zakresie praktycznej nauki zawodu, standaryzacji i kształcenia w wybranych zawodach Niemcy, Włochy 10
Nie tylko EFS Młodzież - lata 2005-2007 międzynarodowe spotkania młodzieży przełamujące bariery kulturowe, społeczne oraz pobudzające aktywność obywatelską Nasze wyjazdy: Turcja, Austria Nasi goście: Włochy, Hiszpania, Bułgaria 11
Nie tylko EFS Program LLP Uczenie się przez całe życie lata 2007-2011 Leonardo da Vinci Mobilności: Realizacja zagranicznych praktyk zawodowych dla uczniów / słuchaczy z Turcji, Francji Transfer Innowacji: Kształcenie ustawiczne dla nauczycieli i instruktorów kształcenia zawodowego w zakresie biosurowców ienergii odnawialnej projekt zrealizowany w partnerstwie z Niemcami, Danią, Grecją, Węgrami i Bułgarią Comenius Projekty Partnerskie Szkół - lata 2007-2011 wymiana doświadczeń pomiędzy uczniami partnerskich szkół Polska Czechy, Polska Niemcy 12
Nie tylko EFS Pozostałe: Polsko Niemiecka Współpraca Młodzieży 1999-2000 Realizacja praktyk zawodowych w branży motoryzacyjnej, kierunku technik hotelarstwa w Polsce i Niemczech Program Środki Przejściowe 2005 Podnoszenie świadomości społecznej i wzmocnienie postaw rzecznictwa oraz działań monitorujących organizacji pozarządowych 2008 -Projekt edukacji ekologicznej Zielony Gaj 13
Nie tylko EFS Współpraca bilateralna 1998-2011 zagraniczne praktyki zawodowe, seminaria, konferencje: Węgry, Włochy, Niemcy, Anglia, Francja Interreg2002 warsztaty tematyczne dotyczące zastosowania multimediów w procesie kształcenia - Niemcy Współpraca konsularna 2002 staże absolwenckie w branży gastronomicznej - Irlandia 14
Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego W ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego dokonaliśmy adaptacji i wyposażenia w sprzęt dydaktyczny poligonu budowlanego i pracowni obrabiarek numerycznie sterowanych CNC w Tychach. 15
Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego a także spawalni i pracowni technologii wentylacji, klimatyzacji i solarów słonecznych w Chorzowie. 16
Stawiamy na jakość! Bez względu na zakres tematyczny, grupę odbiorców podejmując się realizacji projektu staramy się zawsze, aby towarzyszyła mu wysoka jakość świadczonych usług oraz spełnienie wymagań i oczekiwań naszych klientów. 17
Kompleksowość wsparcia Staramy się aby oferowane przez nas wsparcie było maksymalnie kompleksowe i odpowiadało na aktualne i rzeczywiste potrzeby naszych klientów Szkolenia miękkie i twarde Poradnictwo zawodowe Poradnictwo psychologiczne i psychospołeczne Pośrednictwo pracy Doradztwo biznesowe Dotacje na rozwój przedsiębiorczości Wymiany młodzieży Staże Praktyki zawodowe Warsztaty dla młodzieży 18
Powszechność i szerokie spektrum odbiorców osoby pracujące służba zdrowia oświata pracownicy służb mundurowych bezrobotni i zagrożeni bezrobociem więźniowie i byli więźniowie rolnicy i domownicy kobiety młodzież osoby po 45 r.ż. Projekty lokalne (dla jednej instytucji, na terenie jednej gminy lub powiatu) Projekty subregionalne Projekty ogólnowojewódzkie Projekty ogólnokrajowe 19
Wymierne rezultaty Z różnorodnych form wsparcia organizowanego przez ZDZ Katowice w ramach projektów skorzystało m.in.: ponad 30 000 pracujących ponad 18 000 bezrobotnych i biernych zawodowo ponad 7000 osób do 25 r.ż. (młodzież) 20
Wymierne rezultaty Dzięki realizowanym przez ZDZ Katowice projektom powstało blisko 230 nowych przedsiębiorstw - m.in. w branżach: - budowlanej - turystycznej - usługowej (kosmetyka, fryzjerstwo) - wzornictwa przemysłowego - architektoniczne 21
W sumie, od połowy lat 90-tych, Zakład Doskonalenia Zawodowego w Katowicach zrealizował 100 projektów, w ramach których objęto wsparciem około 55 tys. osób. 22
Katowice, 19.04.2011r. 23