Szkoda osobowa nowe podejście do człowieka



Podobne dokumenty
SYSTEM OCHRONY MA YCH DZIECI przed krzywdzeniem i zaniedbywaniem - projekt

ARCHITEKTURA INSTYTUCJI JAKO NARZĘDZIE UŁATWIAJĄCE ZARZĄDZANIE DANYMI

SZKOLENIE RBDO: OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH 2016 PRZEPISY I OBOWIĄZKI ORAZ PERSPEKTYWY ZMIAN UE

I FORUM INNOWACJI TRANSPORTOWYCH - dobre praktyki na rzecz zrównoważonego rozwoju

Spis treści. WD_New_000_TYT.indd :06:07

INSTRUKCJA postępowania w sytuacji naruszenia ochrony danych osobowych w Urzędzie Miasta Ustroń. I. Postanowienia ogólne

KALKULATOR KOSZTÓW ZANIECHANIA prezentacja narzędzi. Barbara Kucharska, Mazowieckie Centrum Polityki Społecznej Warszawa, 23 marca 2015.

POWIATOWY URZĄD PRACY

Monitorowanie polityki rozwoju - zadania obserwatoriów

Wsparcie dla osób niepełnosprawnych z zaburzeniami psychicznymi szansą na rozwój lokalnej gospodarki społecznej. Lublin,

Administrator Konta - osoba wskazana Usługodawcy przez Usługobiorcę, uprawniona w imieniu Usługobiorcy do korzystania z Panelu Monitorującego.

XXV BIULETYN EUROPEJSKI. Biuro ds. Unii Europejskiej KIG. Biur. marzec 2012

Program Europa dla obywateli. Poznań 19 listopada 2015

Załącznik Nr 2 do Regulaminu Konkursu na działania informacyjno- promocyjne dla przedsiębiorców z terenu Gminy Boguchwała

Regulamin wynajmu lokali użytkowych. Międzyzakładowej Górniczej Spółdzielni Mieszkaniowej w Jaworznie tekst jednolity

WYŻSZA SZKOŁA BEZPIECZEŃSTWA z siedzibą w Poznaniu PROGRAM KSZTAŁCENIA

Strona Wersja zatwierdzona przez BŚ Wersja nowa 26 Dodano następujący pkt.: Usunięto zapis pokazany w sąsiedniej kolumnie

PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE ORAZ OCHRONY OFIAR PRZEMOCY W RODZINIE W GMINIE LIPNO NA LATA

- podczas rozmowy telefonicznej z ofiarą przemocy w rodzinie;

KRAJOWY REJESTR SĄDOWY. Stan na dzień godz. 22:47:30 Numer KRS:

ZAKRES OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ PRACODAWCY, PRACOWNIKÓW ORAZ POSZCZEGÓLNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH ZAKŁADU PRACY

Kielce, dnia 8 czerwca 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXVIII/167/16 RADY MIEJSKIEJ W KUNOWIE. z dnia 31 maja 2016 r.

Charakter prawny umowy

Szczegółowy Opis Przedmiotu Zamówienia

Temat badania: Badanie systemu monitorowania realizacji P FIO

ORGANIZACJE POZARZĄDOWE A PROGRAM EUROPEJSKIEJ WSPÓŁPRACY TERYTORIALNEJ

STATUT FUNDACJI CHCEMY POMAGAĆ Postanowienia ogólne

Podstawa programowa kształcenia ogólnego informatyki w gimnazjum

Regulamin konkursu Konkurs z Lokatą HAPPY II edycja

1.3.Fundatorem wszystkich nagród w Konkursie jest P.H. Rolendt Karol Arendt ul. Galaktyczna 37, Gdańsk.

INFORMACJA PRASOWA. Cel: zakup komputerów, budowa sieci LAN, zakup i wdroŝenie aplikacji aktualnie dostępnych na rynku.

Problemy w realizacji umów o dofinansowanie SPO WKP 2.3, 2.2.1, Dzia anie 4.4 PO IG

Załącznik nr 7 DO UMOWY NR. O ŚWIADCZENIE USŁUG DYSTRYBUCJI PALIWA GAZOWEGO UMOWA O WZAJEMNYM POWIERZENIU PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

Odpowiedzialność ubezpieczyciela z tytułu OC za szkody osobowe analiza regulacyjna

PROJEKT. Zawarta w Złotoryi dniu... pomiędzy:

Program Erasmus + Kształcenie i szkolenia zawodowe

ROZDZIAŁ I Zatrudnianie pracowników 1. Zgłoszenie pracodawcy - zmiany w przepisach 2. Dokumentowanie podjęcia pracy przez pracownika 3.

Skuteczne Zarządzanie Zespołem i motywacja pracowników

Co to jest społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)?

Twoje zdrowie w rękach światowych ekspertów

Gminny Program Profilaktyki. Alkoholowych oraz. Przeciwdziałania Narkomanii

Regulamin organizacyjny pracowni terapii zajęciowej prowadzonej w ramach działań Spółdzielni Socjalnej Pracownia Radości Kukułka w Nowej Soli

współadministrator danych osobowych, pytania i indywidualne konsultacje.

1) w 1 pkt 4 otrzymuje brzmienie:

III. Warunki i tryb przyjmowania uczniów do liceum ogólnokształcącego, technikum i zasadniczej szkoły zawodowej.

Formy zatrudnienia zarządu spółki kapitałowej. Aspekty prawne, podatkowe i ubezpieczeniowe. Zawiera wzory pism

BI 2 T. Transformacja podmiotu administracji publicznej w świadomy, zorientowany na cele eurząd CASE STUDY

USTAWA. z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. 1) (tekst jednolity)

13. Subsydiowanie zatrudnienia jako alternatywy wobec zwolnień grupowych.

Harmonogram działań na 2012r. dla realizacji Miejskiego Programu Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie na terenie miasta Poznania w latach

KOMISJA WSPÓLNOT EUROPEJSKICH, uwzględniając Traktat ustanawiający Wspólnotę Europejską, ROZDZIAŁ 1

Grupa robocza Artykułu 29 06/EN

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Umowa o powierzanie przetwarzania danych osobowych

1. Planowanie strategiczne. 4. Monitorowanie i ewaluacja. 3. Wdrażanie polityk. 2. Tworzenie polityk. Wybrane dziedziny. Ochrona klimatu i atmosfery

Akademia Rodzinnych Finansów

MIEJSKI PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE DO 2011 ROKU. Uchwała a Nr XVIII/604/2007 Rady m.st. Warszawy z dnia 8 listopada 2007 r

Mediacje jako sposób rozwiązywania konfliktów. M e d i a c j e r ó w i e ś n i c z e

PROGRAM ZAPEWNIENIA I POPRAWY JAKOŚCI AUDYTU WEWNĘTRZNEGO

Zapytanie o propozycję nr 42/CP/2013/TZ

Rzeczoznawstwo samochodowe w wybranych krajach UE

Część 1 Postanowienia wspólne. Część 2 Załącznik nr 2 do OWU Komunikacyjnych GoAuto - Ubezpieczenie pojazdów od uszkodzeń i kradzieży AUTOCASCO

PRAWO PRACY NAJNOWSZE ZMIANY jak prawidłowo stosować przepisy k.p.

U S T A W A. z dnia. o zmianie ustawy o ułatwieniu zatrudnienia absolwentom szkół. Art. 1.

Społecznie odpowiedzialni. Strategie społecznej odpowiedzialności w województwie opolskim

BPSP-322-2/13 Warszawa, dnia 20 marca 2013 r.

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia Część II

Program Innowacje Społeczne Narodowego Centrum Badań i Rozwoju

Praca badawcza. Zasady metodologiczne ankietowego badania mobilności komunikacyjnej ludności

KLASA BEZPIECZEŃSTWA NARODOWEGO

Zaproszenie Usługa realizowana w ramach Projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP

Razem czy osobno? Ochrona prawna w relacji z innymi rodzajami ubezpieczeń

Projekty uchwał dla Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia

Program zdrowotny. Programy profilaktyczne w jednostkach samorz du terytorialnego. Programy zdrowotne a jednostki samorz du terytorialnego

Ogłoszenie o zwołaniu Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy TELL Spółka Akcyjna z siedzibą w Poznaniu na dzień 11 sierpnia 2014 r.

REGULAMIN FINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH

SYSTEM WEWNETRZNEJ KONTROLI JAKOSCI PODMIOTU UPRAWNIONEGO DO BADANIA SPRAWOZDAN FINANSOWYCH

Systemy monitoringu wizyjnego Avigilon w zabezpieczeniu obiektów logistycznych.

Regulamin konkursu na logo programu Start In Poland

TAJEMNICA BANKOWA I OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W PRAKTYCE BANKOWEJ

Regulamin Poznaj Poznań Nocą

Ogłoszenie Zarządu Z.Ch. PERMEDIA S.A. siedzibą w Lublinie o zwołaniu Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy

System Zarządzania Jakością wg ISO 9001:2008. System Zarządzania Jakością wg ISO 9001:

Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Koninie

Wprowadzenie do zarządzania procesami biznesowymi czym są procesy biznesowe: Part 1

zone ATMS.zone Profesjonalny system analizy i rejestracji czas pracy oraz kontroli dostępu

INFORMACJE DODATKOWE. Prawo akcjonariusza do żądania umieszczenia określonych spraw w porządku obrad Walnego Zgromadzenia.

ADHD wyzwanie społeczne czy negacja? STYCZEŃ 2015 r.

Długoterminowa archiwizacja zasobów cyfrowych w świadomości pracowników polskich bibliotek

KRAJOWY REJESTR SĄDOWY. Stan na dzień godz. 11:24:08 Numer KRS:

KARTA OCENY ZGODNOŚCI Z LSR

Ogłoszenie o otwartym naborze partnera w celu wspólnej realizacji projektu. Ogłaszający konkurs: Gmina Nowy Tomyśl NIP: REGON:

UCHWAŁA NR IX/45/15 RADY MIEJSKIEJ W OZORKOWIE. z dnia 28 maja 2015 r. w sprawie utworzenia Żłobka Samorządowego Nr 2 w Ozorkowie

BEZPIECZEŃSTWO INFORMACYJNE I CYBERNETYCZNE

UCHWAŁA NR XI/61/2015 RADY MIEJSKIEJ W BRZESKU. z dnia 9 czerwca 2015 r.

warsztató OMNM ar n medk oafał ptaszewskii mgr goanna tieczorekjmowiertowskai mgr Agnieszka jarkiewicz

Terminy pisane wielką literą w niniejszym aneksie mają znaczenie nadane im w Prospekcie.

UMOWA SPRZEDAŻY NR. 500 akcji stanowiących 36,85% kapitału zakładowego. AGENCJI ROZWOJU REGIONALNEGO ARES S.A. w Suwałkach

Nadzór nad systemami zarządzania w transporcie kolejowym

ENETOSH Standard kompetencji dla instruktorów i trenerów ds. bezpieczeństwa i ochrony zdrowia

Transkrypt:

Szkoda osobowa nowe podejście do człowieka Konferencja Rzecznika Ubezpieczonych pt. Problematyka zadośćuczynienia pieniężnego za krzywdę wyzwania dla rynku ubezpieczeniowego Warszawa 14 stycznia 2015 r.

Ocena szkody osobowej nowe podejście ICF - nowe spojrzenie na człowieka Nowy standard oceny szkody prace PIU Samoregulacja

Ocena szkody osobowej nowe podejście Więcej szkód osobowych Coraz doskonalsze techniki medyczne Standaryzacja dlaczego? Lepsze narzędzia do oceny szkód Szersza odpowiedzialność ubezpieczyciela Standaryzacja to modne, ale tylko słowo. Na rynku potrzebna jest

Ocena szkody osobowej nowe podejście Kluczem jest pieniężne wyrównanie krzywdy Dziś Jutro Kluczem będzie przywrócenie człowieka społeczeństwu TOTALNA zmiana podejścia do oceny szkody osobowej

Ocena szkody osobowej nowe podejście Kieruje na badania i je opłaca Angażuje się w proces zarządzania rehabilitacją i opłaca ją Ubezpieczyciel Prowadzenie poszkodowanego za rękę przez system zdrowotny Tworzenie i udostępnianie pakietów diagnostycznych Wyjście z kolejki w systemie publicznym Dostęp do nowoczesnych metod diagnostycznych Poszkodowany Szybszy proces leczenia i rehabilitacji Przywrócenie do sprawności i społeczeństwa

Ocena szkody osobowej nowe podejście ICF - nowe spojrzenie na człowieka Nowy standard oceny szkody prace PIU Samoregulacja

ICF język nowego podejścia do szkody osobowej Niekomercyjny Holistyczny Międzynarodowy ICF Nieklasyfikujący ludzi ICF: jedyne stosowane powszechnie na świecie rozwiązanie, możliwe do natychmiastowego wdrożenia w Polsce

ICF język nowego podejścia do szkody osobowej Silne strony Międzynarodowy standard Autorytet WHO Jednolity standard opisu Precyzja oceny Holistyczna ocen Szerokie możliwości oceny następstw Ocena stanu zdrowia na podstawie obiektywnych testów medycznych Kompleksowość oceny Konieczność budowy narzędzi do ICF Brak doświadczeń na polskim rynku Ubezpieczyciele Biegli Sędziowie Wysokie koszty badań poszkodowanego Czasochłonność oceny Słabe strony Ograniczenie swobody decyzyjnej lekarza, obiektywizacja diagnozy Możliwość zastosowania przez personel niemedyczny Możliwość stworzenia uniwersalnego języka komunikacji Dopasowanie leczenia do konkretnego przypadku Mniej sporów sądowych Zwiększenie przewidywalności decyzji, zasądzeń Szanse Możliwa eskalacja roszczeń przy braku narzędzi do weryfikacji ( diagnostyki i wywiadów środowiskowych ) Konieczność zredefiniowania pojęcia krzywdy Brak akceptacji dla czynności weryfikacyjnych przez kancelarie odszkodowawcze Zagrożenia

Ocena szkody osobowej nowe podejście ICF język nowego podejścia do szkody osobowej Nowy standard oceny szkody prace PIU Samoregulacja

Nowy standard oceny szkody prace PIU Implementa cja ICF Stworzenie narzędzi do wykorzystania ICF Dobre praktyki w ramach prac PIU Nowy standard oceny szkód osobowych PIU jest motorem zmian w podejściu do oceny szkód osobowych w Polsce

Nowy standard oceny szkody prace PIU Pilotaż ICF (60 spraw) Zebranie opinii prawnych na temat ICF PIU dotychczasowy przebieg prac Stworzenie założeń do przebiegu badania Opracowanie wzoru raportu końcowego z badania Organizacja szkoleń z ICF

Nowy standard oceny szkody prace PIU Kolejne zadania PIU: Stworzenie dobrych praktyk w ocenie szkód osobowych Kontynuacja i intensyfikacja współpracy z pozostałymi interesariuszami (ZUS, KRUS, Ministerstwo Zdrowia) Uświadamianie konieczności zmian poprzez organizację konferencji i seminariów, a także udział w nich (dziękujemy za zaproszenie!) Dalsza współpraca z ubezpieczycielami i organizacjami zagranicznymi, które stosują ICF PIU jest motorem zmian w podejściu do oceny szkód osobowych w Polsce

Listopad 2014 Styczeń 2015 Marzec 2015 II Kwartał 2015 Nowy standard oceny szkody prace PIU Wybrane etapy procesu standaryzacji oceny szkód Mapa modelu procesu Wypracowanie standardu oceny szkody i jego analiza Opracowanie narzędzi do wykorzystania ICF Opracowanie Kodeksu Dobrych Praktyk

Nowy standard oceny szkody prace PIU Na czym polega mapa modelu procesu? Dane poszkodowanego System IT Zgłoszenie Rejestracja Segmentacja medyczna Dedykowany likwidator Opracowanie Kodeksu Dobrych Praktyk Pełna opinia lekarska Negocjacje Wypłata Likwidacja merytoryczna

Nowy standard oceny szkody prace PIU Rzecznik Ubezpieczonych Polska Izba Ubezpieczeń Kompetencje Doświadczenie Reprezentatywność Nowa era oceny szkód osobowych w Polsce nie nadejdzie bez ścisłej współpracy Rzecznika Ubezpieczonych i PIU

Dziękujemy za uwagę