DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ I WSPARCIA RODZINY W DĄBROWIE TARNOWSKIEJ OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE REFERENT

Podobne dokumenty
znak: AA tel oraz , (faks)

DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ I WSPARCIA RODZINY W DĄBROWIE TARNOWSKIEJ OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO (½ etatu)

WÓJT GMINY WIERZBICA OGŁASZA NABÓR

KIEROWNIK MIEJSKO-GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W WIERUSZOWIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Ogłoszenie nr 3/2018 z dnia 24 września 2018 r.

KIEROWNIK POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W SZTUMIE OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY- pracownik socjalny

DYREKTOR ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: INSPEKTOR w POWIATOWYM CENTRUM POMOCY RODZINIE w NOWYM DWORZE MAZOWIECKIM ul.

Nabór na stanowisko samodzielnego referenta ds. kadr w X Liceum Ogólnokształcącym w Gdyni

ZARZĄDZENIE NR BURMISTRZA MIASTA MARKI. z dnia 15 kwietnia 2019 r.

OGŁOSZENIE DYREKTORA OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W NOWYM MIEŚCIE NAD WARTĄ. O naborze na wolne stanowisko urzędnicze

ZARZĄDZENIE NR 45/2019 WÓJTA GMINY PYSZNICA. z dnia 4 kwietnia 2019 r. w sprawie ogłoszenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze

DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W TYCHACH OGŁASZA NABÓR

Siedlce, 10 października 2019 r. OR

Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas nieokreślony w wymiarze 1/1 etatu

ZARZĄDZENIE NR BURMISTRZA MIASTA MARKI. z dnia 25 września 2018 r.

Nabór na wolne stanowisko - pracownik socjalny GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W PRZECHLEWIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO: PRACOWNIK SOCJALNY

Piekary Śląskie, dnia r. MOPR.OR

Ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: ds. pozyskiwania środków zewnętrznych. w W ydziale Inwestycji i Zamówień Publicznych

MOPR.OR Piekary Śląskie, dnia r.

Wymagania. I. Wymagania niezbędne

OGŁOSZENIE o naborze na wolne stanowisko urzędnicze. księgowy w Ośrodku Pomocy Społecznej w Zawadzkiem

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Brzegu Brzeg, ul. Jabłkowa 5/Chrobrego 32 A

OGŁOSZENIE O NABORZE KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W POWIATOWYM CENTRUM POMOCY RODZINIE W SIEDLCACH

Siedlce, 23 października 2019 r. OR

STANOWISKA. Wojewódzki Inspektor Transportu Drogowego poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: ADRES URZĘDU:

Siedlce, 09 maja 2019r. OR

OGŁOSZENIE o naborze na wolne stanowisko pracy referenta ds. świadczeń rodzinnych. z dnia 24 grudnia 2018r.

DYREKTOR ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: INSPEKTOR w POWIATOWYM CENTRUM POMOCY RODZINIE w NOWYM DWORZE MAZOWIECKIM ul.

OGŁOSZENIE o naborze na wolne stanowisko pracy referenta ds. świadczenia wychowawczego. z dnia 24 grudnia 2018r.

STAROSTA SIEDLECKI. Siedlce, 13 czerwca 2019r. OR

Siedlce, 12 luty 2019r. OR

ZARZĄDZENIE NR BURMISTRZA MIASTA MARKI. z dnia 17 września 2018 r.

1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:

1. OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W STARYM SĄCZU ul. Stefana Batorego 15, Stary Sącz OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY samodzielny referent

wykształcenie wyższe preferowane na kierunku prawnym lub administracyjnym,

WÓJT GMINY LUBISZYN OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE. Stanowisko ds. wymiaru podatków i opłat.

2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

STAROSTA SIEDLECKI. Siedlce, 11 czerwca 2019r. OR

OGŁOSZENIE O NABORZE

OGŁOSZENIE O NABORZE. Nazwa i adres jednostki: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Wejherowie, ul. Jana III Sobieskiego 279A, Wejherowo

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

KIEROWNIK POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W SZTUMIE OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY- psycholog

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Komendanta Straży Miejskiej

Ogłoszenie o naborze na stanowisko urzędnicze referent ds. świadczeń rodzinnych

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

KD Wymagania niezbędne:

OGŁOSZENIE O NABORZE

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO SEKRETARZA GMINY. Wójt Gminy Lubin ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów na wolne stanowisko:

Nowy Dwór Mazowiecki, dn r.

OGŁOSZENIE o naborze na wolne stanowisko urzędnicze z dnia

Zarządzenie Nr 4/2016 Kierownika Gminnego Ośrodka. Pomocy Społecznej w Ryjewie. z dnia 2 marca 2016 r.

Liczba lub wymiar etatu: 1. Wymagania niezbędne:

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wodyniach

OGŁOSZENIE O WOLNYM STANOWISKU URZĘDNICZYM ORAZ O NABORZE KANDYDATÓW NA STANOWISKO Podinspektor w Dziale Drogowym

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

DYREKTOR DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W WYSOCKU Laszki, Wysocko 2 OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

II. Stanowisko pracy: Referent działu świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Legionowie 1 etat.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

KONKURS NA STANOWISKO URZĘDNICZE W SZKOLE PODSTAWOWEJ Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI NR 13 IM. KRÓLA STANISŁAWA LESZCZYŃSKIEGO W LESZNIE

I. Wymagania związane ze stanowiskiem:

ZARZĄDZENIE NR BURMISTRZA MIASTA MARKI. z dnia 16 lipca 2018 r.

Zarządzenie Nr 65U/18 Wójta Gminy Branice z dnia 18 października 2018 r. w sprawie ogłoszenia konkursu na wolne stanowisko do spraw podatków i opłat

Siedlce, 08 lipca 2019r. OR

P.O. KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ŚWIDNICY OGŁASZA NABÓR NA

ZARZĄDZENIE NR 34/VII/2018. Wójta Gminy Braniewo. z dnia 4 czerwca 2018 r.

WOJT GMłNY SŁUPIA ZARZĄDZENIE NR

ZARZĄDZENIE NR 3 WÓJTA GMINY RACZKI. z dnia 22 stycznia 2019 r.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Inspektor w Wydziale Gospodarki Gruntami

3. Zakres wykonywanych zadań na danym stanowisku:

Określenie stanowiska urzędniczego: referent w Zespole Szkół Budownictwa i Kształcenia Zawodowego im. Eugeniusza Kwiatkowskiego w Koninie

ZARZĄDZENIE NR BURMISTRZA MIASTA MARKI. z dnia 24 kwietnia 2018 r.

Wymagania pożądane: Wymagane dokumenty i o wiadczenia

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy poszukuje kandydata na stanowisko: inspektor/starszy inspektor

II. Stanowisko pracy: Podinspektor działu świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Legionowie 2 etaty.

Stanowisko ds. zamówień publicznych w Zespole Zamówień Publicznych. Termin składania dokumentów: r.

NABÓR ZAKOŃCZONY- samodzielny referent ds. rachunkowości i kadr

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze referent w Dziale Świadczeń Rodzinnych KA /19

Gmina Złoczew. OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE: Kierownik Referatu Rozwoju, Spraw Komunalnych i Ochrony Środowiska

KD Wymagania niezbędne:

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy poszukuje kandydata na stanowisko:

MOPR.OR Piekary Śląskie, dnia r. Z A S T Ę P C A D Y R E K T O R A Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Piekarach Śląskich

a) znajomość programów - Finanse VULCAN; Płace Optivum; SJO Bestia; Sigma oraz Płatnik b) komunikatywność, uprzejmość

ZARZĄDZENIE NR BURMISTRZA MIASTA MARKI. z dnia 31 grudnia 2018 r.

DYREKTOR PUBLICZNEGO GIMNAZJUM NR 1. IM. HENRYKA SIENKIEWICZA W ZAKRZEWIE ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze :

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE. Wójt Gminy Lubin ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze:

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Gębicach. ogłasza nabór. na wolne stanowisko urzędnicze

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie poszukuje kandydatów na stanowisko. kierownika Wydawnictwa Uczelnianego

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

OGŁOSZENIE O NABORZE

ZARZĄDZENIE NR 98 / 2018 BURMISTRZA RZGOWA z dnia 18 lipca 2018 r.

ZARZĄDZENIE Nr 18/2018 Kierownika MGOPS w Wieruszowie z dnia r.

KD Wymagania niezbędne:

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY

OGŁOSZENIE O NABORZE NR 5/2018 NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W GRYFINIE UL. ŁUŻYCKA 55, GRYFINO

Transkrypt:

DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ I WSPARCIA RODZINY W DĄBROWIE TARNOWSKIEJ OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE REFERENT znak: AA.111.6.2019 Nazwa i adres jednostki: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej i Wsparcia Rodziny w Dąbrowie Tarnowskiej (MOPSiWR) 33-200 Dąbrowa Tarnowska, ul. Kościuszki 15a tel. 14 657 83 83 oraz 571 336 500, 14 657 84 84 (faks) e-mail: sekretariat@mopsiwr.pl Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie prawa, administracji, ekonomii bądź zarządzania, 5) nieposzlakowana opinia, 6) staż pracy co najmniej 3 miesiące jako pracownik samorządowy zatrudniony w instytucjach, o których mowa w art.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 1260 z późn. zm.). Wymagania dodatkowe: 1) wiedza fachowa dotycząca świadczeń rodzinnych, świadczenia wychowawczego oraz innych zagadnień związanych z pracą na stanowisku referent, w tym w szczególności: bardzo dobra znajomość ustawy z dnia 28 listopada 2003r. o świadczeniach rodzinnych (t.j. Dz.U. z 2018r. poz. 2220 z późn.zm. ) oraz przepisów wykonawczych, bardzo dobra znajomość ustawy z dnia 11 lutego 2016r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci (t.j. Dz.U. z 2018r. poz.2134 z późn. zm.) oraz przepisów wykonawczych, znajomość aktów prawnych: ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego. (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 2096 z późn. zm.), ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. 2018r. poz. 1000 z późn.zm.); Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 2016 r., str. 1 z późn. zm.), ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych. (t.j. Dz. U. z poz. 1282 ), 2) bardzo dobra organizacja pracy, 3) umiejętność pracy pod presją czasu,

4) dokładność i sumienność, 5) umiejętność dobrej komunikacji i kontaktów interpersonalnych, 6) znajomość obsługi komputera oraz innych urządzeń biurowych. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: przyjmowanie wniosków oraz dokumentacji dotyczącej świadczeń rodzinnych, świadczeń wychowawczych, bieżące i prawidłowe opracowywanie wniosków oraz zebranej dokumentacji dotyczącej świadczeń rodzinnych, świadczeń wychowawczych, wprowadzanie danych do systemów komputerowych, weryfikacja danych w systemach dziedzinowych, przygotowywania dokumentacji z zakresu świadczeń rodzinnych, świadczeń wychowawczych, w tym przygotowywanie rozstrzygnięć w tym decyzji administracyjnych, sporządzanie list wypłat dla świadczeniobiorców, prowadzenie ewidencji i rejestrów spraw zgodnie ze stosowaną w zakładzie pracy instrukcją kancelaryjną oraz rzeczowym wykazem akt, sporządzanie sprawozdań, analiz, raportów zapotrzebowań na środki finansowe dotyczące świadczeń rodzinnych, świadczeń wychowawczych, archiwizacja dokumentacji, zastępowanie współpracowników Działu świadczeń Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej i Wsparcia Rodziny w Dąbrowie Tarnowskiej w razie nieobecności. Warunki pracy: wymiar zatrudnienia: w wymiarze 1 etatu, 40 godzin tygodniowo (w przypadku osoby niepełnosprawnej, zgodnie z obowiązującymi przepisami) od września 2019r. do grudnia zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas określony na okres od września do 31-12- miejsce pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej i Wsparcia Rodziny w Dąbrowie Tarnowskiej, ul. Kościuszki 15a, 33-200 Dąbrowa Tarnowska, specyfika pracy: praca biurowa przy komputerze powyższej 4 godzin dziennie, bezpośredni kontakt z klientem, konieczność przemieszczania się na terenie budynku, płaca zasadnicza z przedziału określonego w obowiązujących przepisach i regulaminie wynagrodzeń pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej i Wsparcia Rodziny w Dąbrowie Tarnowskiej wprowadzonego Zarządzeniem Nr 02/2019 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej i Wsparcia Rodziny w Dąbrowie Tarnowskiej z dnia 2 stycznia przewidywany termin zatrudnienia: wrzesień 2019r. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%. Wymagane dokumenty: kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe; kwestionariusz osobowy, wg wzoru;

oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska; oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; oświadczenie o nieposzlakowanej opinii; inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach; kserokopie świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy; kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z poz. 1282 ). Wszystkie oświadczenia muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata. Osoba wybrana w wyniku prowadzonego naboru, przed zawarciem umowy o pracę będzie zobowiązana doręczyć orzeczenie lekarskie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienie na danym stanowisku oraz dostarczyć do urzędu zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego. Ponadto wybrany kandydat, przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć do wglądu oryginały złożonych kopii dokumentów. Ofertę pracy zawierającą wymagane dokumenty należy składać osobiście w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Oferta pracy - nabór na wolne stanowisko urzędnicze, referent w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej i Wsparcia Rodziny w Dąbrowie Tarnowskiej w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej i Wsparcia Rodziny w Dąbrowie Tarnowskiej, lub przesłać na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej i Wsparcia Rodziny w Dąbrowie Tarnowskiej, ul. Kościuszki 15a, 33-200 Dąbrowa Tarnowska w terminie do dnia 16 września 2019r. do godziny 10 00. Aplikacje, które wpłyną do Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dąbrowie Tarnowskiej po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Inne informacje: Komisja powołana do zaopiniowania kandydatów, zwana dalej Komisją, na podstawie złożonych ofert dokona oceny spełniania przez kandydatów wymagań niezbędnych. Po upływie terminu do złożenia ofert na ww. stanowisko na stronach internetowych: Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej i Wsparcia Rodziny w Dąbrowie Tarnowskiej( MOPSiWR) - www.mopsiwr.pl, Biuletynie Informacji Publicznej (MOPSiWR) www.bip.malopolska.pl/mopsiwrdt, Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego,oraz na tablicy ogłoszeń MOPSiWR zostanie umieszczona informacja o kandydatach spełniających warunki do dopuszczenia do drugiego etapu konkursu wraz ze wskazaniem terminu kiedy on nastąpi. Drugim etapem konkursu będzie przeprowadzenie pisemnego testu obejmującego wiedzę z zakresu przepisów realizowanych na stanowisku, na które prowadzony jest nabór. Warunkiem umożliwiającym przejście do trzeciego etapu konkursu jest uzyskanie m.in. 70% odpowiedzi pozytywnych z testu. Z kandydatami, którzy uzyskali minimum 70% z ww. testu zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna.

Lista osób zakwalifikowanych do rozmowy kwalifikacyjnej zostanie umieszczona na stronie internetowej MOPSiWR w Dąbrowie Tarnowskiej. W wyniku przeprowadzenia ww. procedury konkursowej powołana przez Dyrektora MOPSiWR w Dąbrowie Tarnowskiej Komisja konkursowa wyłania kandydata, spełniającego w najwyższym stopniu wymagania określone w ogłoszeniu o naborze. Dyrektor MOPSiWR w Dąbrowie Tarnowskiej dokona wyboru kandydata na stanowisko będące przedmiotem naboru lub rozstrzyga o zakończeniu naboru bez wyboru żadnego z uczestniczących w nim kandydatów. Informacji o przebiegu postępowania udzielają: Anna Stefańczyk pok. 17, tel. 14 657 83 83 wew. 225, Kinga Sobecka-Kłusek pok. 8, tel. 14 657 83 83 wew.217 Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na: - stronie internetowej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej i Wsparcia Rodziny w Dąbrowie Tarnowskiej www.mopsiwr.pl, - tablicy informacyjnej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej i Wsparcia Rodziny w Dąbrowie Tarnowskiej, oraz - stronie internetowej Biuletynie Informacji Publicznej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej i Wsparcia Rodziny w Dąbrowie Tarnowskiej, Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego Dąbrowa Tarnowska.

Klauzula informacyjna dla kandydata aplikującego na stanowisko w MOPSiWR Działając na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 RODO [Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/48/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) Dz.U.UE.L 2016.119.1], wobec uzyskania od Pani/Pana danych osobowych, prosimy o zapoznanie się z poniższą informacją: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych [ADO] będzie Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej i Wsparcia Rodziny w Dąbrowie Tarnowskiej ul. Kościuszki 15a, 33-200 Dąbrowa Tarnowska, tel. 14 657 83 83, e-mail: sekretariat@mopsiwr.pl 2. Inspektor ochrony danych [IOD]: e-mail: iodo@mopsiwr.pl adres do korespondencji: ul. Kościuszki 15a, 33-200 Dąbrowa Tarnowska 3. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. ADO będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika. 4. Pani/Pana dane osobowe mogą zostać ujawnione innym podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa m. in. informacja o wyniku naboru jest publikowana w Biuletynie Informacji Publicznej (udostępnione są imię i nazwisko wybranego kandydata oraz miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego). 5. ADO nie przewiduje przekazania uzyskanych danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej. W przypadku takiego zamiaru zostanie Pani/Pan odrębnie poinformowana/y. 6. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również profilowane. 7. Pani/Pana dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Pani/Pana zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 6 miesięcy. 8. Ma Pani/Pan prawo do: a) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii; b) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; c) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych; d) prawo do usunięcia danych osobowych; e) prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa) 9. Podanie przez Pani/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 1 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.