Regulamin udziału w Monitoringu Spółek Komunalnych



Podobne dokumenty
Regulamin realizacji projektu monitoringowego

Znowelizowana Karta Zasad Działania Organizacji Pozarządowych

Na kurs składają się trzy spotkania stacjonarne, nauczanie przez internet (e-learning) oraz praca własna.

Regulamin cyklu edukacyjnego na temat angażowania zwolenników w działania organizacji strażniczych na poziomie centralnym.

Kontrola społeczna służbą demokracji

REGULAMIN REKRUTACJI kandydatów na Latarników Polski Cyfrowej

3. Idea działań strażniczych

REGULAMIN REKRUTACJI I ZASADY UDZIAŁU W PROJEKCIE

REGULAMIN NABORU DO PROJEKTU KLIKNIJ. SPRAWDŹ. ZROZUM.

Regulamin rekrutacji uczestników i uczestnictwa w projekcie. Akademicka Szkoła Liderów realizowany przez Fundację Jeden Uniwersytet

REGULAMIN Uczestnictwa w cyklu szkoleń AKADEMIA WSPÓŁPRACY JST NGO s. 1. Informacje ogólne

Postanowienia ogólne. Informacje o projekcie

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Fundraising prosto do celu

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W KURSIE TRENERSKIM REALIZOWANYM W RAMACH PROJEKTU WEŹ KURS NA WIELOKULTUROWOŚĆ II. 1 Informacje ogólne

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Radom siła współpracy. Numer projektu: POKL G25/13

REGULAMIN UCZESTNICTWA W ramach projektu nr POKL /10 pt. Budujemy współpracę na Mazowszu od organizacji do federacji

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Centrala Kultury

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa uczestniczek i uczestników w projekcie Współpracujemy profesjonalnie!

Regulamin rekrutacji uczestników projektu

Regulamin Szkoły Ekonomii Społecznej realizowanego w ramach projektu Sprawne i aktywne podmioty ekonomii społecznej

REGULAMIN REKRUTACJI

Regulamin kursu fundraisingu dla organizacji prowadzących działania strażnicze

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W KURSIE TRENERSKIM REALIZOWANYM W RAMACH PROJEKTU WEŹ KURS NA WIELOKULTUROWOŚĆ II. 1 Informacje ogólne

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Doskonalenie mechanizmów konsultacji społecznych w Gminie Libiąż Projekt nr POKL

REGULAMIN PROJEKTU POZNAJ, DECYDUJ, DZIAŁAJ! - ROZWÓJ AKTYWNOŚCI OBYWATELSKIEJ MAŁOPOLSKICH UCZNIÓW I.ORGANIZATOR PROJEKTU

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROGRAMIE 27. SZKOŁA LIDERÓW POLITYCZNYCH

Regulamin uczestnictwa w projekcie RAZEM! inicjatywy z obszaru ekonomii społecznej

Projekt dofinansowany ze środków Programu Fundusz Inicjatyw Obywatelskich w ramach Programu Fundusz Inicjatyw Obywatelskich na lata

REGULAMIN KONKURSU DZIAŁAJ Z NAMI SENIORAMI

REGULAMIN REKRUTACJI I DZIAŁANIA ZESPOŁÓW MIĘDZYSEKTOROWYCH W RAMACH PROJEKTU RADOM SIŁA WSPÓŁPRACY

Regulamin uczestnictwa w projekcie AKADEMIA KWALIFIKACJI ICT. Informacje ogólne

2 Definicje. Ilekroć w regulaminie jest mowa o:

REGULAMIN PROJEKTU

Regulamin uczestnictwa w warsztatach Wybory bez dezinformacji

Regulamin rekrutacji Uczestników Projektu Żłobek Bajeczka w Pyrzycach

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie: E-AKTYWNI MIESZKAŃCY WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO I ŁÓDZKIEGO Nr POPC

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

TORO w poszukiwaniu skutecznych metod wsparcia instytucji ekonomii społecznej

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA. ,, Aktywizacja społeczno zawodowa bezrobotnych w gminie Platerów

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Naturalne tynkowanie i wzornictwo Natural Plastering and Finishing współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej

Polskie Towarzystwo Stwardnienia Rozsianego Oddział w Łodzi Łódź, ul. Przybyszewskiego 255/267 Tel./fax:

REGULAMIN REKRUTACJI dla potrzeb procesu rekrutacji karpackich samorządów do udziału w projekcie Karpacki Uniwersytet Partycypacji

Regulamin uczestnictwa w Projekcie. Akademia umiejętności

1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN UCZESTNICTWA W ramach projektu nr POKL /10 pt. Budujemy współpracę na Mazowszu od organizacji do federacji

REGULAMIN PROJEKTU POZNAJ, DECYDUJ, DZIAŁAJ! - ROZWÓJ AKTYWNOŚCI OBYWATELSKIEJ MAŁOPOLSKICH UCZNIÓW I.ORGANIZATOR PROJEKTU

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W SZKOLENIACH

Regulamin Rekrutacji Pracujący rodzic szczęśliwy MALUCH w żłobku

zawodowej dla wychowanków Młodzieżowych Ośrodków Socjoterapii".

Projekt RAZEM ŁATWIEJ współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

TORO w poszukiwaniu skutecznych metod wsparcia instytucji ekonomii społecznej

REGULAMIN PROJEKTU EDUKACJA SZANSĄ ROZWOJU GMINY GRÓDEK o nr WND-POKL B93/13. 1 Przepisy ogólne

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE RAZEM znaczy więcej! nr projektu POKL /11 nr umowy POKL /11-00

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

REGULAMIN REKRUTACJI. Część I. Postanowienia ogólne

STOP BIERNOŚCI W GMINIE OLSZEWO-BORKI II EDYCJA

Regulamin projektu. Gmina Stegna- rozwój usług społecznych

Regulamin rekrutacji uczestników projektu. Europejski wymiar edukacji w Zespole Szkół Publicznych w Kliniskach Wielkich

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE KLUBY WIOSNY I JESIENI NA OBSZARZE LASOWIACKIEJ GRUPY DZIAŁANIA

Regulamin uczestnictwa w projekcie Razem ku lepszej przyszłości

REGULAMIN PROJEKTU I Ty możesz mieć umiejętności w ICT!

Regulamin udziału w projekcie

REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE Wiemy czego chcemy - prawo jazdy na projekty międzynarodowe dla śląskich NGO. 1 Informacje ogólne

REGULAMIN NABORU I UDZIAŁU W PROJEKCIE. Ja w internecie. Program szkoleniowy w zakresie rozwoju kompetencji cyfrowych

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Wolontariat bez granic II. I. Informacje Ogólne. 1 Informacje o projekcie

Regulamin udziału w projekcie pn.

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA

REGULAMIN REKRUTACJI i UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Aktywne Karpackie NGO z dnia r.

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W IV EDYCJI PROJEKTU RAZEM ŁATWIEJ

* bez zgody dyrektora/kierownika jednostki na udział w szkoleniu, Formularz zgłoszeniowy nie będzie przyjmowany.

REGULAMIN REKRUTACJI i UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Beskidzka Sieć Ratunkowa

Regulamin rekrutacji uczestników i uczestnictwa w zadaniu Wieloprofilowa rehabilitacja krokiem ku samodzielności

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. Menedżer na miarę XXI wieku

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowoczesne metody diagnostyczne szkolenia dla lekarzy

REGULAMIN REKRUTACJI uczestników projektu Centrum Arbitrażu i Mediacji we Wrocławiu oparte na kompetencji i najwyższych standardach jakości

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE RODZINA W CENTRUM 2 DLA ZADAŃ REALIZOWANYCH PRZEZ PCPR/MOPR/MOPS

Regulamin Projektu. Kursy doskonalące dla ratowników medycznych

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. w ramach projektu nr POWR /16 Aktywnie w tworzeniu prawa! Przepisy ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE GDAŃSKI PROGRAM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ POPRZEZ WOLONTARIAT- PILOTAŻ. Informacje o projekcie

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW - UCZNIOWIE

MÓJ NAUCZYCIEL MÓJ AUTORYTET! Szkoła Promująca Zdrowie Psychiczne Nauczycieli

Akademia rozwoju kompetencji

Regulamin rekrutacji fazy wdrożenia

Regulamin uczestnictwa w projekcie. WWSI - uczelnia odpowiedzialna społecznie [Projekt]

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie E-kompetentni w Gminie Ćmielów

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE NIEPEŁNOSPRAWNI W PRACY OD GÓRNEGO PO DOLNY ŚLĄSK ZZO/000073/01/D

MÓJ NAUCZYCIEL MÓJ AUTORYTET! Szkoła Promująca Zdrowie Psychiczne Nauczycieli

Regulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi mają szansę

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Kobieta Matką Wynalazków

WSPÓLNYM GŁOSEM. MODEL WSPÓLPRACY POWIATU SŁUPECKIEGO I ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH.

Transkrypt:

Regulamin udziału w Monitoringu Spółek Komunalnych 1. Temat i cele monitoringu Monitoring spółek komunalnych dotyczy zbadania przejrzystości działania spółek komunalnych w trzech obszarach w sposobie ich powoływania, wydatkowaniu pieniędzy oraz zatrudnianiu członków organów i pracowników. Powyższe zagadnienia będą badane poprzez analizę dokumentów, rozmowy z urzędnikami, członkami organów spółek komunalnych oraz obserwacje własne. Na tej podstawie uczestniczki i uczestnicy monitoringu będą odpowiadać na pytania zawarte w internetowej ankiecie przygotowanej przez Sieć Obywatelską Watchdog Polska. Celem głównym monitoringu jest zwiększenie dostępu mieszkanek i mieszkańców gmin do informacji o działaniach spółek komunalnych, a także zmiana praktyki zatrudniania w spółkach osób spokrewnionych, bądź w inny sposób powiązanych z osobami decydującymi o zatrudnieniu, np. więzami politycznymi. 2. Kto może wziąć udział w monitoringu Monitoring skierowany jest przede wszystkim do pojedynczych osób, grup nieformalnych, a także organizacji pozarządowych, które nie mają doświadczenia w prowadzeniu kontroli obywatelskiej, a chciałyby zdobyć wiedzę z tego zakresu i prowadzić takie działania w przyszłości, również po zakończeniu monitoringu. Uczestnikami i uczestniczkami monitoringu są wszystkie osoby, które zgłoszą się do monitoringu, zostaną zaproszone do wzięcia udziału w szkoleniach i podpiszą umowę współpracy. Osoby te mogą występować we własnym imieniu, a także jako przedstawiciele i przedstawicielki grup nieformalnych lub organizacji pozarządowych. Realizator dysponuje miejscami na szkoleniu otwierającym i podsumowującym dla osób z maksymalnie 20 lokalizacji (gmin). Organizacje/grupy/osoby, które zostaną zakwalifikowane do uczestnictwa w szkoleniach, otrzymają wszystkie formy wsparcia wymienione w punkcie 6 niniejszego Regulaminu. Pozostałym

organizacjom/osobom/grupom Realizator nie jest w stanie zapewnić wsparcia finansowego i szkoleniowego. Monitoring na terenie gminy może prowadzić dowolna liczba osób z danej miejscowości. Im więcej osób włączy się w działania, tym większa będzie ich skuteczność. Na szkolenie z jednej gminy mogą przyjechać maksymalnie 2 osoby. Jeśli do monitoringu zgłosi się niezależnie od siebie więcej niż jedna osoba z danej gminy, organizator poprosi te osoby o wspólne prowadzenie monitoringu. Uczestnik/uczestniczka zobowiązuje się do: realizacji monitoringu przy wykorzystaniu internetowej ankiety; przestrzegania Karty zasad organizacji monitorujących działalność administracji publicznej stanowiącej załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu; weryfikowania pozyskiwanych informacji oraz opierania sądów i opinii na wiarygodnych źródłach; wystrzegania się sytuacji powodujących konflikt interesów lub mogących sprawiać wrażenie jego istnienia (np. praca dla instytucji finansowo zależnej od środków z budżetu monitorowanej gminy); podjęcia działań upowszechniających wyniki monitoringu i prowadzących do zmiany nieprawidłowości, w razie ich zdiagnozowania; dzielenia się swoimi problemami i wątpliwościami z innymi uczestnikami projektu; przyjazdu na spotkanie otwierające i podsumowujące monitoring. Osoby zaproszone na szkolenie otwierające zostaną poproszone o zapoznanie się przed szkoleniem z materiałami przesłanymi przez realizatora projektu. 3. Specjalne potrzeby uczestników i uczestniczek Realizator dokłada starań, żeby w monitoringu mogły uczestniczyć osoby, którym sytuacja życiowa może utrudniać udział w szkoleniach organizowanych w ramach

monitoringu. W związku z tym serdecznie zachęcamy do udziału osoby z niepełnosprawnością, osoby opiekujące się dziećmi lub innymi zależnymi od nich bliskimi (w tym zwierzętami domowymi). Po przyjęciu do monitoringu będziemy zwracać się do przyjętych osób z pytaniem o konieczność zapewnienia opieki lub dodatkowe wsparcie. 4. Jak zgłosić się do monitoringu Każdy, kto jest zainteresowany wzięciem udziału w monitoringu, musi wypełnić formularz zgłoszeniowy, do którego link podany jest na stronie www.watchdog.org.pl oraz zapoznać się z Regulaminem monitoringu. Jeśli z danej gminy do monitoringu chce przystąpić więcej niż jedna osoba, każda z nich musi wypełnić formularz zgłoszeniowy. 5. Zasady rekrutacji do monitoringu spółek komunalnych Rekrutacja do monitoringu trwa od 17 listopada do 15 grudnia 2014 r. Kryteriami przyjmowania osób/organizacji do monitoringu (poza formalną koniecznością zaakceptowania niniejszego Regulaminu i wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów związanych z rekrutacją) będą: motywacja i wizja dotycząca działań strażniczych w przyszłości; brak konfliktu interesów (rozumianego jako praca w instytucji zależnej finansowo od gminy, itp.); świadomość konsekwencji, które mogą wiązać się z prowadzeniem działań strażniczych; znajomość, powiązanie z monitorowaną gminą; gotowość przyjazdu na spotkanie otwierające (23-25 stycznia 2015 roku) i podsumowujące zebrane dane (24-26 kwietnia 2015 r.). Spośród osób, które wypełnią formularz, zostaną wybrane przedstawicielki i przedstawiciele maksymalnie 20 gmin. Komisja może też stworzyć listę rezerwową.

Wyboru uczestników i uczestniczek dokona komisja rekrutacyjna składająca się z osób zaangażowanych w przygotowywanie i koordynację działania: o Koordynatorka monitoringu spółek komunalnych Agnieszka Zdanowicz o Ekspert w monitoringu spółek komunalnych Karol Mojkowski o Dyrektorka programowa Sieci Obywatelskiej Watchdog Polska Katarzyna Batko-Tołuć Komisja rekrutacyjna będzie w pierwszej kolejności oceniała treść zgłoszeń z formularza internetowego. Wątpliwości będą wyjaśniane w indywidualnych rozmowach telefonicznych, które przeprowadzą członkowie komisji z osobami zgłaszającymi chęć uczestnictwa w monitoringu. Ostatecznym terminem przesłania zgłoszenia jest 15 grudnia 2014 r. Komisja będzie obradować w dniach 16-19 grudnia 2014 r. i ogłosi wyniki rekrutacji w dniu 22 grudnia 2014 r. Każdy członek komisji w pierwszej kolejności oceni zgłoszenia samodzielnie i określi, czy dana osoba powinna zostać uczestnikiem monitoringu. Następnie odbędzie się dyskusja i głosowanie. Każda z osób, która zgłosiła się do uczestnictwa w monitoringu, otrzyma 19 grudnia 2014 r. wiadomość email z informacją, czy została zakwalifikowana do prowadzenia monitoringu czy nie wraz z uzasadnieniem decyzji komisji. Osoby, które otrzymają mailowo informację o zakwalifikowaniu do prowadzenia monitoringu, będą miały czas do 22 grudnia 2014 r. na potwierdzenie gotowości uczestnictwa w monitoringu. Potwierdzenie należy wysłać na adres agnieszka.zdanowicz@siecobywatelska.pl. Jeśli do 22 grudnia Sieć Obywatelska nie otrzyma takiego potwierdzenia, uzna, że dana osoba nie jest zainteresowana uczestnictwem w monitoringu spółek komunalnych i jej miejsce zajmie pierwsza osoba z listy rezerwowej (w przypadku, gdy lista rezerwowa zostanie stworzona).

Lista osób, które będą uczestniczyć w monitoringu zostanie opublikowana 22 grudnia 2014 roku na stronie internetowej watchdog.org.pl. 6. Realizator projektu Realizatorem projektu jest Sieć Obywatelska Watchdog Polska, która zobowiązuje się do: pokrycia kosztów przejazdów, zakwaterowania i wyżywienia osób wybranych do uczestniczenia w szkoleniu otwierającym (23-25 stycznia 2015 roku) i podsumowującym (24-26 kwietnia 2015 r.), które odbędą się w Pruszkowie, pod Warszawą; podpisania umowy o współpracy z osobami/organizacjami uczestniczącymi w szkoleniu otwierającym; powiadomienia władz gmin o rozpoczęciu monitoringu (dotyczy gmin monitorowanych przez uczestników i uczestniczki); zapewnienia merytorycznego wsparcia w trakcie monitoringu dla wszystkich zgłaszających się podmiotów i omówienia zagadnień merytorycznych podczas szkolenia otwierającego dla osób zakwalifikowanych na szkolenia; zapewnienia uczestnikom i uczestniczkom dostępu do internetowej ankiety do wpisywania zebranych w ramach monitoringu danych; zapewnienia bieżącego wsparcia ze strony ekspertów w zakresie prawa do informacji oraz narzędzi przepływu informacji (listy dyskusyjnej) mającej służyć koleżeńskiemu wsparciu i dzieleniu się doświadczeniami; przekazania minigrantu/darowizny nie wyższej niż 800 zł na gminę (dotyczy podmiotów, które zostaną zaproszone na szkolenie otwierające i podpiszą właściwą umowę); pokrycia opłat za skargi sądowe w razie nieudostępniania informacji publicznej przez podmioty zobowiązane.

7. Regulacje dotyczące współpracy Z każdym uczestnikiem i uczestniczką, który zostanie zaproszony do prowadzenia monitoringu, zostanie podpisana umowa określająca zobowiązania obydwu stron i standardy prowadzenia działań strażniczych (zgodnych z Kartą zasad organizacji monitorujących działalność administracji publicznej stanowiącą załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu). Ewentualna rezygnacja z dalszego udziału w monitoringu następuje w formie pisemnej i musi zostać poparta istotnymi przyczynami. Realizator projektu w wyniku stwierdzenia niewywiązywania się uczestnika/uczestniczki z zasad ujętych w niniejszym Regulaminie może zdecydować o jego/jej wykluczeniu. Wykluczenie skutkuje brakiem możliwości udziału w szkoleniu i korzystania ze wsparcia merytorycznego. 8. Harmonogram działań w projekcie 17 listopada 2014 - ogłoszenie naboru uczestniczek i uczestników do realizacji monitoringu 15 grudnia 2014 - końcowy termin składania aplikacji do projektu 16 19 grudnia 2014 - termin rozpatrzenia aplikacji i powiadomienia zakwalifikowanych osób 22 grudnia 2014 ostateczny termin potwierdzenia przez uczestników i uczestniczki chęci wzięcia udziału w monitoringu 22 grudnia 2014 ogłoszenie wyników rekrutacji na stronie watchdog.org.pl 23-25 stycznia 2015 - termin szkolenia otwierającego monitoring styczeń kwiecień 2015 zbieranie danych i wprowadzanie ich do ankiety internetowej przez uczestniczki i uczestników 24-26 kwietnia 2015 - spotkanie podsumowujące realizację monitoringu i nabyte doświadczenia, przygotowujące do działań na rzecz zmiany

kwiecień sierpień 2015 podsumowywanie działań, przygotowanie i prowadzenie działań na rzecz zmiany w monitorowanych gminach 9. Zakończenie projektu Po zebraniu danych i uzupełnieniu ankiety internetowej konieczne będzie podsumowanie działań i informacji zdobytych w trakcie monitoringu oraz przeprowadzenie kampanii na rzecz zmiany, jeśli taka będzie konieczna. Realizatorzy projektu będą monitorować pracę uczestników rzetelność prowadzonych badań, poszukiwanie różnych źródeł informacji oraz chęć doskonalenia się. 10. Finansowanie projektu Monitoring spółek komunalnych jest jednym z działań realizowanych w ramach projektu systemowo wzmacniającego watchdogi: Strażnictwo profesjonalnie i trwale w interesie publicznym realizowanego przez partnerstwo Sieci Obywatelskiej Watchdog Polska (jako liderki) oraz Fundacji Centrum Edukacji Obywatelskiej, Fundacji Court Watch Polska, Helsińskiej Fundacji Praw Człowieka i Stowarzyszenia Homo Faber. Projekt finansowany jest przez Fundusze EOG i Trust for Civil Society in Central and Eastern Europe 11. Kontakt Dalszych informacji udziela Agnieszka Zdanowicz, koordynatorka monitoringu spółek komunalnych: e-mail: agnieszka.zdanowicz@siecobywatelska.pl; tel. 22 844 73 55

Załącznik 1 Karta zasad organizacji monitorujących działalność administracji publicznej W imieniu swoich członków organizacje pozarządowe zgodnie z zapisanymi w Konstytucji zasadami dialogu społecznego i pomocniczości pragną być partnerem rządu i samorządów wszystkich szczebli poprzez artykułowanie potrzeb i wartości wspólnot, w których działają, uczestniczenie w realizowaniu działań podejmowanych na rzecz wspólnoty oraz pomoc w formułowaniu celów polityki społecznej i kierunków rozwoju. Jednak partnerstwo pomiędzy organizacjami a administracją jest możliwe jedynie wtedy, gdy istnieje nie tylko dobra wola współpracy, ale również mechanizmy wzajemnej kontroli. Stąd też konieczność istnienia organizacji prowadzących monitoring, który jest zaplanowanym, usystematyzowanym i prowadzonym według przyjętego schematu badaniem wybranego fragmentu funkcjonowania administracji publicznej w celu określenia, na ile stosowane procedury są zgodne z prawem (zarówno z Konstytucją RP i prawem międzynarodowym, jak i prawami niższego rzędu) oraz na ile rzeczywiście wykorzystywane są na rzecz dobra wspólnego. Podstawowe zasady: Obiektywność Monitoring jest metodą dochodzenia do rzetelnej i obiektywnej wiedzy na temat zasad i efektów działania administracji publicznej i nie może być traktowany wyłącznie instrumentalnie, jako sposób udowadniania z góry założonej tezy. Oznacza to, że w swoich działaniach organizacja i jej przedstawiciele winni wyżej stawiać prawdę ponad doraźną skuteczność czy interes własnej organizacji. Działalność dla dobra wspólnego Monitoring jest elementem wpływania na poprawę funkcjonowania społeczności lokalnych (w tym ochrony środowiska naturalnego), a nie tylko narzędziem badawczym. Oznacza to, że nie powinien być, poza skrajnymi przypadkami, jedynie

formą krytyki, ale próbą rozpoczęcia procesu negocjacji i wspólnych działań na rzecz poprawy istniejącej sytuacji. Jawność Organizacje kontrolujące muszą ze szczególną troską dbać o jawność swoich działań i unikać sytuacji, w których ich działania mogłyby być postrzegane jako nieetyczne, a ich obiektywizm poddany w wątpliwość. Rzetelność Osiągnięcie celów przyjętych przez organizację wymaga konsekwentnego i kompetentnego działania. Dlatego organizacje powinny podejmować zadania na miarę kompetencji i możliwości, wywiązywać się z umów i zobowiązań, dbać o wysoką jakość realizowanych działań. (Punkt "Rzetelność" został dodany podczas przygotowywania Deklaracji zachowania przejrzystości na poziomie regionalnym - wytyczne do działania dla administracji publicznej oraz organizacji pozarządowych)