PROJEKT pn. Niepełnosprawni z wysoką świadomością własnej sprawności na otwartym rynku pracy



Podobne dokumenty
Warszawa, dn r.

PROGRAM LOKALNYCH INICJATYW i DZIAŁAŃ W RAMACH OGÓLNOPOLSKIEGO TYGODNIA KARIERY

PRIORYTET I: PROFILAKTYKA I OGRANICZANIE SKUTKÓW NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI r r. samorządy powiatów i gmin, PFRON,

Fundacja Aktywnej Rehabilitacji FAR NIEPEŁNOSPRAWNYCH RUCHOWO NA RYNKU PRACY II

w stopniu lekkim, umiarkowanym oraz znacznym

OGŁOSZENIE. Zestawienie dot. okresu rekrutacji Beneficjentów Ostatecznych do projektu. Okres rekrutacji Beneficjentów w projekcie.

POWIATOWY PROGRAM DZIAŁAŃ NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W ZAKRESIE REHABILITACJI SPOŁECZNEJ, ZAWODOWEJ I ZATRUDNIANIA ORAZ

w stopniu lekkim, umiarkowanym oraz znacznym

REGULAMIN PROJEKTU CENTRUM AKTYWNOŚCI SPOŁECZNEJ LARGO

Uchwała Nr XIV/140/2003 Rady Miasta Nowego Sącza z dnia 1 lipca 2003r.

Łomża, r. RADY MIEJSKIEJ ŁOMŻY

INFORMACJA O ZAKOŃCZENIU PROJEKTU Inwestujmy w Kadry

REGULAMIN. uczestnictwa w projekcie Wykorzystaj szansę, zdobądź zatrudnienie realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Legnicy

DZIAŁANIA SAMORZĄDU WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO NA RZECZ OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ. Łódź, 05 czerwca 2013 r.

Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja społeczno-zawodowa osób długotrwale bezrobotnych w Gminie Bogoria" 1. Informacje o projekcie

Człowiek najlepsza inwestycja! REGULAMIN. rekrutacji beneficjentów projektu Zakład Aktywności Zawodowej w Krośnie

INFORMACJE O PROJEKTACH, O KTÓRYCH MOWA W ART. 2 UST

,,Przyjazne środowisko szansą na integrację społeczną w powiecie średzkim

Centrum Doradztwa Zawodowego i Wspierania Osób Niepełnosprawnych Intelektualnie (Centrum DZWONI) w Warszawie

Centrum Doradztwa Zawodowego i Wspierania Osób Niepełnosprawnych Intelektualnie (Centrum DZWONI) w Warszawie

UCHWAŁA Nr XIX/138/2012 RADY POWIATU W OSTRÓDZIE z dnia 18 maja 2012r.

Wsparcie osób niepełnosprawnych ruchowo na rynku pracy III

MIEJSKI PROGRAM NA RZECZ WSPIERANIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

SPRAWOZDANIE Z DZAŁALNOŚCI OŚRODKA INFORMACJI DLA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

Zarządzenie Nr 9. Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Kielcach. z dnia 4 maja 2009r. W sprawie utworzenia Punktu Konsultacyjno Doradczego

POWIATOWY PROGRAM DZIAŁAŃ NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH NA LATA

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU

3. Chorzy psychicznie, w rozumieniu ustawy o ochronie zdrowia psychicznego

Zadania i formy wsparcia uczestników w projekcie

Specyfika zatrudnienia wspomaganego u osób z autyzmem

REGULAMIN PROJEKTU. Aktywni od nowa. nr WND-POKL / Przepisy ogólne

Reorganizacja Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dębicy

TYTUŁ PREZENTACJI. Projekt systemowy realizowany w okresie:

Program aktywizacji społecznej w powiecie rzeszowskim

Regulamin rekrutacji uczestników projektu

POWIATOWY PROGRAM NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH NA LATA

PROGRAM OGÓLNOPOLSKIEGO TYGODNIA KARIERY W PRZEMYŚLU PN. W POSZUKIWANIU ROZWIĄZAO SYSTEMOWYCH

CENTRUM EDUKACJI I AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W ŁODZI

RAPORT Z REALIZACJI PROJEKTU SYSTEMOWEGO. Przyjazne środowisko szansą na integrację społeczną w powiecie średzkim w roku 2013

POWIATOWY PROGRAM DZIAŁAŃ NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH Z ZAKRESU REHABILITACJI SPOŁECZNEJ, ZAWODOWEJ I ZATRUDNIANIA ORAZ

REGULAMIN REKRUTACJI BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH DO UDZIAŁU W PROJEKCIE. Biuro Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych

Projekt Kierunek Praca realizowany w ramach RPO Woj. Śl , Europejskiego Funduszu Społecznego 9.1.5

Wypracowanie i upowszechnianie, we współpracy z partnerami społecznymi, modelu wsparcia osób niepełnosprawnych w środowisku pracy

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Poraju

WPÓŁFINASOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO

Regulamin uczestnictwa i rekrutacji w projekcie SZANSA- Aktywizacja zawodowa i społeczna osób bezrobotnych z gminy Szemud

REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Przełamując bariery

Regionalny Program Operacyjny Województwa Zachodniopomorskiego

REGULAMIN UDZIELANIA DORADZTWA W RAMACH PROJEKTU Bądź Aktywny, Bądź Najlepszy szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji pomocy

2 Warunki przyznawania dodatku motywacyjnego

Centrum Doradztwa Zawodowego i Wspierania Osób Niepełnosprawnych Intelektualnie (Centrum DZWONI) w Warszawie

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Człowiek najlepsza inwestycja REGULAMIN STAŻU

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Sprawni w pracy

Regulamin rekrutacji do projektu RAZEM MOŻEMY WIĘCEJ

KURSY I SZKOLENIA DLA MAM

REGULAMIN UDZIELANIA DORADZTWA W RAMACH PROJEKTU

Regulamin uczestnictwa w projekcie

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Toruń, 29 czerwca 2007

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

Pociąg do aktywności program aktywizacji społecznej i zawodowej w powiecie limanowskim

NOWE ZASADY ZATRUDNIANIA CUDZOZIEMCÓW NA POLSKIM RYNKU PRACY

Program Integracji Społecznej i Zawodowej Osób Niepełnosprawnych dla Powiatu Zamojskiego na 2014 rok SPIS TREŚCI

Zakład Doskonalenia Zawodowego w Warszawie

Projekt współfinansowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

Pociąg do aktywności program aktywizacji społecznej i zawodowej w powiecie limanowskim

PERSPEKTYWY NA LEPSZE JUTRO

Człowiek- najlepsza inwestycja DEFINICJE

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

Wrocław, 10 czerwca 2013r. Magdalena Kocjan Wydział ds. Osób Niepełnosprawnych Urzędu Marszałkowskiego Województwa Dolnośląskiego

DO SUKCESU TWOJA DROGA. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Rekrutacja na stanowisko trener pracy - IV edycja projektu

Wiedza zmienia przyszłość Praca zespołów interdyscyplinarnych w rozwiązywaniu problemów społecznych gminy Śrem

EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY. Program Operacyjny Kapitał Ludzki

1. Informacje o projekcie

AKTYWNI ŻYCIOWO, AKTYWNI ZAWODOWO

POSTANOWIENIA OGÓLNE

wparcie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Działanie 6.1

P R O J E K T. pn. Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół i przedszkoli Powiatu Głogowskiego. okres realizacji r

Tytuł programu: Działania aktywizujące rodziny wieloproblemowe Klub samopomocowy rodzin z familoków.

Dobra praktyka realizacji projektów z funduszy europejskich w zakresie. Katarzyna Kańczugowska Instytut Rynku Pracy - Fundacja Nowy Staw

Regulamin Biura ds. Osób z Niepełnosprawnościami Wyższej Szkoły Humanitas

Niepełnosprawni sprawni w pracy

BUDOWANIE REGIONALNEGO SYSTEMU WSPARCIA IMIGRANTÓW Z PAŃSTW TRZECICH PRZYKŁADY DZIAŁAŃ WUP W GDAŃSKU

LP. TEMAT SZKOLENIA MIEJSCE, TERMIN NOWE SZKOLENIE DLA PRACOWNIKÓW URZĘDÓW PRACY - WSZYSTKIE DZIAŁY:

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL / Postanowienia Ogólne

Projekt współfinansowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

Regulamin rekrutacji uczestników/czek i uczestnictwa w projekcie pn. Wsparcie absolwentów we wchodzeniu na rynek pracy II

PROJEKTY OUTPLACEMENTOWE REALIZOWANE DLA WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO

Niepełnosprawni sprawni w pracy

Powiatowy Program. Osób Niepełnosprawnych

REGULAMIN UDZIAŁU W ZAJĘCIACH POZALEKCYJNYCH

kurs komputerowy, ABC przedsiębiorczości z elementami pozyskiwania funduszy na zakładanie własnej działalności, rehabilitacja. 2.

ZARZĄD WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO z siedzibą w Zielonej Górze ul. Podgórna 7, Zielona Góra OGŁASZA KONKURS

Ułatwienie wchodzenia i powrotu na rynek pracy osobom mającym trudności z integracją na rynku pracy

ZARZĄDZENIE NR 2/POKL/2013 DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Gotowi na zmiany!

UCHWAŁA NR../../2012 RADY MIEJSKIEJ W TŁUSZCZU z dnia 2012

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w Projekcie nr RPPM /16 pt. Aktywna mama najlepszą księgową 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE

Centrum Doradztwa Zawodowego i Wspierania Osób Niepełnosprawnych Intelektualnie Centrum DZWONI

Transkrypt:

PROJEKT pn. Niepełnosprawni z wysoką świadomością własnej sprawności na otwartym rynku pracy Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w Warszawie i Gmina Miasta Torunia zawarły w dniu 29 czerwca 2006r. umowę o dofinansowanie z Europejskiego Funduszu Społecznego projektu pn. Niepełnosprawni z wysoką świadomością własnej sprawności na otwartym rynku pracy. Projekt realizowany jest w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich 2004-2006, Priorytet 1 - Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji zawodowej i społecznej, Działanie 1.4 Integracja zawodowa i społeczna osób niepełnosprawnych. Projekt realizowany jest przez Wydział Zdrowia i Polityki Społecznej Urzędu Miasta Torunia. Siedziba biura Projektu mieści się w Toruniu przy ulicy Piskorskiej 9, tel. 0-692 057 175 (budynek Żłobka Miejskiego nr 2) Projekt skierowany jest do: 1. 30 osób niepełnosprawnych z terenu miasta Torunia, w wieku 16-25 lat, z orzeczonym umiarkowanym i znacznym stopniem niepełnosprawności, o różnym poziomie wykształcenia i różnych rodzajach niepełnosprawności. Zasadniczym celem Projektu jest ukierunkowanie osób niepełnosprawnych na określenie swojej indywidualnej ścieżki kariery zawodowej i aktywnego znalezienia miejsca na rynku pracy oraz ich szeroko pojętą reintegrację społeczno-zawodową. Celem Projektu jest pomoc osobom z niepełnosprawnym w ocenie posiadanych predyspozycji, możliwości zawodowych, wyborze kierunku i form szkolenia. Cele są realizowane dzięki indywidualnemu i kompleksowemu wsparciu osób niepełnosprawnych uczestniczących w Projekcie poprzez zastosowanie najnowszych metod i technik doradztwa zawodowego, wsparcia psychologicznego. Beneficjenci mogą także skorzystać z porad prawnych jak również pomocy specjalisty ds. szkoleń i pośrednictwa pracy. W Projekcie biorą udział Beneficjenci mający największe trudności z wejściem na rynek pracy oraz borykający się z niedostatkiem umiejętności oceny swoich predyspozycji i możliwości aktywnego i skutecznego wejścia na rynek pracy. Działania skierowane bezpośrednio do osób niepełnosprawnych uzupełnione są o szkolenia i warsztaty dla 80 osób z otoczenia osób niepełnosprawnych. 2. 80 osób z otoczenia osób niepełnosprawnych: A) 50 pracowników służb zatrudnienia i medycyny pracy, pracowników Urzędu Miasta Torunia i pracowników jednostek organizacyjnych Gminy Miasta Torunia;

B) 30 pracodawców i potencjalnych pracodawców osób niepełnosprawnych. Celem tegoż działania jest stworzenie atmosfery życzliwości i zrozumienia potrzeb osób niepełnosprawnych stających wobec wyzwań rynku pracy poprzez podniesienie umiejętności w zakresie pracy z niepełnosprawnym klientem i jego rodziną, rozumienia potrzeb osób niepełnosprawnych a także organizowania stanowisk i warunków pracy dla niepełnosprawnych pracobiorców. Projekt realizowany jest w okresie od 1 sierpnia 2006 r. do 31 lipca 2007r. Wartość projektu 251.540,00 zł, w 100% pokrywana jest ze środków EFS i PFRON. 1. PFRON - 28,20% 2. EFS - 71,80% DZIAŁANIA ZREALIZOWANE: I. Szkolenie dla pracowników: W dniach 27-29 listopada 2006 r., w Sanatorium Uzdrowiskowym Pod Tężniami w Ciechocinku, zorganizowane zostało szkolenie dla pracowników Urzędu Miasta Torunia, jednostek organizacyjnych samorządu oraz pracowników służb zatrudnienia i medycyny pracy pn: Prawne, medyczne i doradcze aspekty zatrudnienia i rehabilitacji osób niepełnosprawnych w warunkach gospodarki rynkowej. Szkolenie finansowane było w całości ze środków EFS i PFRON w ramach Projektu: Niepełnosprawni z wysoką świadomością własnej sprawności na otwartym rynku pracy. Celem szkolenia było: - zwiększenie zainteresowania i zrozumienia problemów oraz uwarunkowań aktywizacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych wśród kadry urzędów i służb, - podniesienie umiejętności publicznych służb zatrudnienia, służb medycyny pracy oraz kadry zarządzającej i pracowników jednostek samorządu terytorialnego w zakresie współpracy z niepełnosprawnym klientem, - podniesienie aktywności publicznych służb zatrudnienia, służb medycyny pracy oraz pracowników jednostek samorządu terytorialnego w zakresie podejmowania i realizacji programów oraz zadań z zakresu aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych na

otwartym rynku pracy oraz z zakresu podejmowania aktywności społecznej osób niepełnosprawnych. Udział w szkoleniu był bezpłatny. II. Szkolenie dla pracodawców: W dniach 25-27 stycznia 2007. w Sanatorium Uzdrowiskowym Pod Tężniami w Ciechocinku, zorganizowane zostało szkolenie dla pracodawców, zatrudniających lub zamierzających zatrudnić osoby niepełnosprawne pn: Prawne, psychologiczno doradcze i medyczne aspekty zatrudnienia osób niepełnosprawnych w warunkach gospodarki rynkowej. Szkolenie finansowane było w całości ze środków EFS i PFRON, mieszczących się w kategorii pomocy de minimis dla przedsiębiorstw, w ramach Projektu: Niepełnosprawni z wysoką świadomością własnej sprawności na otwartym rynku pracy. Celem szkolenia było: - zwiększenie zainteresowania i rozumienia problemów oraz uwarunkowań aktywizacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych wśród pracodawców i ich otoczenia, - podniesienie umiejętności, zwłaszcza kadry zarządzającej, w zakresie współpracy z niepełnosprawnym pracownikiem, - rozwijanie świadomości pracodawców, co do ich uprawnień w zakresie zatrudniania osób niepełnosprawnych, w tym pozyskiwania funduszy na utworzenie stanowisk pracy dla osób z różnego typu niepełnosprawnościami i ułatwianie im wejścia na rynek pracy. Udział w szkoleniu był bezpłatny. III. Informator o ulgach i uprawnieniach osób niepełnosprawnych W ramach realizowanego Projektu został opracowany i wydany informator o ulgach i uprawnieniach osób niepełnosprawnych. Informator został rozprowadzony wśród wszystkich uczestników szkoleń oraz przekazany do wydziałów UMT, jednostek organizacyjnych Gminy Miasta Toruń oraz do organizacji i instytucji działających na rzecz osób niepełnosprawnych. Osoby indywidualne mogą otrzymać informator w Wydziale Zdrowia i Polityki Społecznej: - ul. Batorego 17/19 w godz. 7.30 15.30 w pokoju nr 4 ( wejście od ulicy Bażyńskich ) - w siedzibie Miejskiego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności, ul. Świętopełka 26 w godz. 7.30 15.30 w pokoju nr 63 ( budynek Przychodni II piętro ). - Biuro projektu ul. Piskorskiej 9 w godzinach dyżurów specjalistów.

DZIAŁANIA W TRAKCIE REALIZACJI: I. Zajęcia indywidualne i warsztatowe z 30 osobową grupą niepełnosprawnych uczestników projektu. Zajęcia prowadzone są przez psychologa i doradcę zawodowego. II. Punkt informacyjny dla osób niepełnosprawnych W ramach realizowanego projektu w siedzibie Biura Projektu przy ul. Piskorskiej 9 działa punkt informacyjny dla osób niepełnosprawnych, w którym każdy z uczestników projektu, a także inni niepełnosprawni mieszkańcy Miasta Torunia mogą skorzystać z profesjonalnej pomocy specjalistów: prawnika, psychologa, doradcy zawodowego oraz specjalisty ds. szkoleń i pośrednictwa pracy. Harmonogram dyżurów specjalistów w punkcie informacyjnym Sspecjalista Wtorek Środa Prawnik 16.30-18.30 Psycholog 16.00-18.00 Doradca zawodowy Specjalista ds. szkoleń i pośrednictwa pracy 16.30-18.30 16.00-18.00 dyżury od 3.04.2007r. UWAGA: Specjalisty ds. szkoleń i pośrednictwa pracy rozpoczyna pełnienie dyżurów od 3 kwietnia 2007 r.

KADRA REALIZUJĄCA PROJEKT: 1. Irena Urbańska - Kierownik Projektu 2. Agnieszka Krawitowska - Asystent Kierownika Projektu 3. Jolanta Jastrzębska - Księgowy Projektu 4. Jarosław Grzelak - Prawnik Projektu 5. Mariusz Wrzecionkowski - Doradca zawodowy Projektu 6. Jan Dobromilski - Psycholog Projektu 7. Agnieszka Janicka - Pedagog Projektu 8. Magdalena Ungeheuer - Informatyk Projektu W Urzędzie Miasta Torunia nadzorem i realizacją Projektu zajmuje się Hanna Miller - Dyrektor Wydziału Zdrowia i Polityki Społecznej. Wszyscy zatrudnieni mają gruntowną wiedzę społeczną i kliniczną odnoszącą się do osób niepełnosprawnych. Każdemu z nas bliskie jest rozumienie potrzeby pełnego przeżywania własnej sprawności w tym samorealizacji zawodowej jako jednej z najwyższych wartości jego przybliżenie jest istotą tego Projektu. Warto dla tego celu podjąć wspólny trud i wysiłek a my go przyjmujemy z ochotą. Uczestnicy Projektu nie ponoszą żadnych kosztów związanych z dojazdami i uczestnictwem w zajęciach przez cały czas realizacji Projektu. W razie zapytań prosimy o kontakt: tel. 0 692 057175 adres e-mail Kierownika Projektu: i.urbanska@um.torun.pl adres e-mail Asystenta Kierownika Projektu: krawitka@wp.pl Na stronie interetowej urzędu miasta na zakładce dot. realizowanego projektu będziemy zamieszczać całość informacji tj. informator w formie elektronicznej, informacje prawne, informacje o możliwościach skorzystania ze szkoleń oraz oferty pracy od pracodawców oraz ofertę dla pracodawców dot. niepełnosprawnych uczestników projektu. /-/