KIEROWNIK MIEJSKO-GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W WIERUSZOWIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Podobne dokumenty
ZARZĄDZENIE Nr 18/2018 Kierownika MGOPS w Wieruszowie z dnia r.

WÓJT GMINY WIERZBICA OGŁASZA NABÓR

Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie poszukuje kandydatów na stanowisko. kierownika Wydawnictwa Uczelnianego

ZARZĄDZENIE NR 45/2019 WÓJTA GMINY PYSZNICA. z dnia 4 kwietnia 2019 r. w sprawie ogłoszenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze

OGŁOSZENIE O NABORZE

OGŁOSZENIE o naborze na wolne stanowisko urzędnicze z dnia

DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ I WSPARCIA RODZINY W DĄBROWIE TARNOWSKIEJ OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE REFERENT

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W TYCHACH OGŁASZA NABÓR

OGŁOSZENIE DYREKTORA OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W NOWYM MIEŚCIE NAD WARTĄ. O naborze na wolne stanowisko urzędnicze

OGŁOSZENIE O NABORZE KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W POWIATOWYM CENTRUM POMOCY RODZINIE W SIEDLCACH

KD Wymagania niezbędne:

3. Zakres wykonywanych zadań na danym stanowisku:

KIEROWNIK POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W SZTUMIE OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY- pracownik socjalny

POWIATOWY URZĄD PRACY W SULĘCINIE UL. LIPOWA 18B OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

OGŁOSZENIE o naborze na wolne stanowisko pracy referenta ds. świadczenia wychowawczego. z dnia 24 grudnia 2018r.

KD Wymagania niezbędne:

OGŁOSZENIE O NABORZE

KD Wymagania niezbędne:

OGŁOSZENIE O NABORZE. Nazwa i adres jednostki: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Wejherowie, ul. Jana III Sobieskiego 279A, Wejherowo

OGŁOSZENIE o naborze na wolne stanowisko pracy referenta ds. świadczeń rodzinnych. z dnia 24 grudnia 2018r.

a) znajomość programów - Finanse VULCAN; Płace Optivum; SJO Bestia; Sigma oraz Płatnik b) komunikatywność, uprzejmość

KD ORZEKANIA O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI

Nabór na wolne stanowisko - pracownik socjalny GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W PRZECHLEWIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO: PRACOWNIK SOCJALNY

wykształcenie wyższe preferowane na kierunku prawnym lub administracyjnym,

DYREKTOR DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W WYSOCKU Laszki, Wysocko 2 OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Brzegu Brzeg, ul. Jabłkowa 5/Chrobrego 32 A

ZARZĄDZENIE NR BURMISTRZA MIASTA MARKI. z dnia 15 kwietnia 2019 r.

KD Wymagania niezbędne:

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Maszewie ogłasza nabór na stanowisko: ASYSTENTA RODZINY w Ośrodku Pomocy Społecznej w Maszewie

znak: AA tel oraz , (faks)

OGŁOSZENIE O NABORZE

Nabór na stanowisko samodzielnego referenta ds. kadr w X Liceum Ogólnokształcącym w Gdyni

DYREKTOR ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: INSPEKTOR w POWIATOWYM CENTRUM POMOCY RODZINIE w NOWYM DWORZE MAZOWIECKIM ul.

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy poszukuje kandydata na stanowisko:

Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Gębicach. ogłasza nabór. na wolne stanowisko urzędnicze

Ogłoszenie nr 3/2018 z dnia 24 września 2018 r.

OGŁOSZENIE O WOLNYM STANOWISKU URZĘDNICZYM ORAZ O NABORZE KANDYDATÓW NA STANOWISKO Podinspektor w Dziale Drogowym

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Komendanta Straży Miejskiej

Wymagania. I. Wymagania niezbędne

Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

019- /(,(0 -Ą"J-{11/18

Zarządzenie Nr GOPS.PS Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Suchym Dębie. z dnia roku

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY

OGŁOSZENIE O NABORZE NR 27 z dnia r.

OGŁOSZENIE O NABORZE

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy w Ośrodku Pomocy Społecznej w Nisku ul. 3-go Maja Nisko

II. Stanowisko pracy: Podinspektor działu świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Legionowie 2 etaty.

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czarnkowie

1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

ZARZĄDZENIE NR 34/VII/2018. Wójta Gminy Braniewo. z dnia 4 czerwca 2018 r.

Piaski, dnia r.

MOPR.OR Piekary Śląskie, dnia r.

WÓJT GMINY MIĘDZYRZEC PODLASKI OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE

1. OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W STARYM SĄCZU ul. Stefana Batorego 15, Stary Sącz OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY samodzielny referent

Konkurs na stanowisko Podinspektora (stanowisko ds. wymiaru podatku od nieruchomości dla osób fizycznych) w Referacie Podatkowym Urzędu Gminy Lubicz

Nbór na stanowisko pracownika socjalnego

3. Zakres wykonywanych obowiązków na stanowisku będącym przedmiotem naboru:

Piekary Śląskie, dnia r. MOPR.OR

WOJT GMłNY SŁUPIA ZARZĄDZENIE NR

Regulamin. naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze, w Pedagogicznej Bibliotece Wojewódzkiej im. J.

Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas nieokreślony w wymiarze 1/1 etatu

PCPR z dnia r.

Przewodniczący Zarządu Związku Międzygminnego Pilski Region Gospodarki Odpadami Komunalnymi

MUZEUM IMIENIA KAZIMIERZA PUŁASKIEGO W WARCE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY. 1. Nazwa stanowiska pracy: Adiunkt/Asystent muzealny

P.O. KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ŚWIDNICY OGŁASZA NABÓR NA

DYREKTOR POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W TARNOWIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE z dnia 30 grudnia 2015 roku

OGŁOSZENIE O NABORZE

Podinspektor/inspektor/główny specjalista ds. zamówień publicznych w Wydziale Inwestycji Miejskich

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO SEKRETARZA GMINY. Wójt Gminy Lubin ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów na wolne stanowisko:

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Dyrektor Gdańskiego Ośrodka Pomocy Psychologicznych dla Dzieci i Młodzieży w Gdańsku, ul. Racławicka 17. ogłasza nabór na wolne stanowisko: PEDAGOG

KIEROWNIK POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W SZTUMIE OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY- psycholog

Nabór na wolne stanowisko pracy Inspektor ds. inwestycji

BURMISTRZ OPALENICY OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE: STANOWISKO DS. INFRASTRUKTURY W WYDZIALE INFRASTRUKTURY DROGOWEJ I ZIELENI

ZARZĄDZENIE Nr 07/2018 KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ w Nurcu - Stacji z dnia 22 sierpnia 2018r.

Załącznik Nr 4 do Regulaminu Naboru

Nowy Dwór Mazowiecki, dn r.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE. Podinspektora

II. Stanowisko pracy: Referent działu świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Legionowie 1 etat.

Stanowisko ds. zamówień publicznych w Zespole Zamówień Publicznych. Termin składania dokumentów: r.

Siedlce, 10 października 2019 r. OR

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE. Wójt Gminy Lubin ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze:

inspektor ds. zamówień publicznych i rozliczeń inwestycji

OGŁOSZENIE O NABORZE NR 5/2018 NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W GRYFINIE UL. ŁUŻYCKA 55, GRYFINO

Zarządzenie Nr 4/2016 Kierownika Gminnego Ośrodka. Pomocy Społecznej w Ryjewie. z dnia 2 marca 2016 r.

ZARZĄDZENIE NR 66/2016 WÓJTA GMINY WERBKOWICE. z dnia 28 czerwca 2016 r. w sprawie naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Werbkowice

DYREKTOR XXII LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO Z ODDZIAŁAMI DWUJĘZYCZNYMI IM. JOSÉ MARTÍ W WARSZAWIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE:

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

OGŁOSZENIE Urząd Miejski w Wałbrzychu ogłasza nabór kandydatów na stanowisko podinspektor 2 etaty w Biurze Komunikacji

MOPR.OR Piekary Śląskie, dnia r

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy poszukuje kandydata na stanowisko: inspektor/starszy inspektor

OGŁOSZENIE O NABORZE

WÓJT GMINY LUBISZYN OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE. Stanowisko ds. wymiaru podatków i opłat.

Siedlce, 09 maja 2019r. OR

Transkrypt:

KIEROWNIK MIEJSKO-GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W WIERUSZOWIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE podinspektora ds. świadczenia wychowawczego 1. Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej, bądź obywatelstwo innych państw, jeśli ich obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, 2) wykształcenie wyższe, 3) minimum 2-letni staż pracy o charakterze zasadniczo zgodnym z wolnym stanowiskiem pracy i zakresem wykonywanych na stanowisku zadań, 4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6) nieposzlakowana opinia, 7) znajomość przepisów w szczegółowości z zakresu: kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, 8) dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 23 kwietnia 2009 roku w sprawie rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej (Dz. U. z 2009 r. Nr 64, poz. 539). 2. Wymagania dodatkowe: 1) znajomość obsługi komputera i programów SYGNITY, 2) umiejętność poprawnego formułowania pism i decyzji administracyjnych, 3) samodzielność i kreatywność, otwartość na stałe podnoszenie kwalifikacji, 4) umiejętność pracy w zespole, 5) preferowane kierunki ukończonych studiów wyższych: administracja, prawo. 3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1) prowadzenie postępowań w sprawach przyznawania i wypłacania świadczenia wychowawczego, oraz przygotowywanie decyzji administracyjnych dotyczących ww. świadczenia, 2) sporządzanie sprawozdań, list wypłat, informacji, analiz z zakresu świadczenia wychowawczego, 3) przyjmowanie wniosków w zakresie świadczenia wychowawczego.

4. Warunki pracy na stanowisku: 1) praca w pełnym wymiarze godzin, 2) zatrudnienie w ramach umowy o pracę, 3) praca wykonywana na przemian w pozycji siedzącej i stojącej, wymagająca przemieszczania się, 4) stanowiska nie są przystosowane do pracy na wózku inwalidzkim, 5) praca przy komputerze przekraczająca 4 godz., 6) w budynku istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostępność do pomieszczeń biurowych (brak windy). 5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Wieruszowie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu sierpniu 2018 r. wyniósł 0%. 6. Wymagane dokumenty: 1) CV, 2) list motywacyjny, 3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 4) dokumenty potwierdzające wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe (kserokopie), 5) kopie dokumentów potwierdzające staż pracy, 6) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 7) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, 8) w przypadku osoby niepełnosprawnej ubiegającej się o zatrudnienie kserokopia dokumentu potwierdzająca niepełnosprawność, 9) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO. 10) w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez MGOPS umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez MGOPS przez okres najbliższych 9 miesięcy. Oświadczenia, o których mowa w punkcie Wymagane dokumenty w pozycji od 9) do 10) mogą być zawarte w liście motywacyjnym w następujący sposób: Wyrażam zgodę* na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez MGOPS przez okres najbliższych 9 miesięcy. Wyrażam zgodę* na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach - wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO. *- Zaznacz krzyżykiem właściwe pole wyboru... Podpis kandydata do pracy

7. Sposób składania dokumentów: 1) wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie Miejsko- Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wieruszowie lub pocztą na adres: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej 98-400 Wieruszów, ul. Rynek 21 z dopiskiem: Nabór na stanowisko podinspektora do spraw świadczenia wychowawczego w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Wieruszowie w terminie do dnia 21 września 2018 r. do godz.15ºº. Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. W przypadku wysyłania pocztą decyduje data stempla pocztowego, a w przypadku osobistego dostarczenia dokumentów decyduje data wpływu do MGOPS w Wieruszowie, 2) CV, list motywacyjny oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być opatrzone podpisem, 3) do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenie tych dokumentów, 4) kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną poinformowani pisemnie, lub telefonicznie o terminie i miejscu kwalifikacji merytorycznej, 5) osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu rekrutacji. 8. Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych. Administrator Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Rynek 21, 98-400 Wieruszów, jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Kierownik Miejsko- Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej. Inspektor ochrony danych Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Kierownika MGOPS inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Rynek 21, 98-400 Wieruszów e-mail: slawek6808@op.pl Cel i podstawy przetwarzania Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy 1 będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego 2, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody 3, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę 4, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie 5, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. 1 Art. 22 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) oraz 1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt

osobowych pracownika (Dz. U. 2017 poz. 894 ze zm.); 2 Art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO); 3 Art. 6 ust. 1 lit a RODO; 4 Art. 6 ust. 1 lit a RODO; 5 Art. 9 ust. 2 lit. a RODO. Odbiorcy danych osobowych Odbiorcą Państwa danych osobowych będą podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa. Okres przechowywania danych Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 9 miesięcy. Prawa osób, których dane dotyczą Mają Państwo prawo do: 1. dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, 2. sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych, 3. ograniczenia przetwarzania danych osobowych, 4. usunięcia danych osobowych, 5. wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa) Informacja o wymogu podania danych Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 1 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. p.o. Kierownika Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wieruszowie Anna Jurek Wieruszów, dnia 05 września 2018r.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.mgops.pl) oraz na tablicy informacyjnej Ośrodka. Wieruszów, dnia 05 września 2018r.