Kierownik w Zespole Pomocy Psychologicznej

Podobne dokumenty
Od referenta do inspektora w Dziale Cyfryzacji i Technologii Informatycznych

Obowiązek informacyjny

DOM POMOCY SPOŁECZNEJ DLA KOMBATANTÓW UL. DICKENSA 25, WARSZAWA

Dyrektor Warszawskiego Centrum Pomocy Rodzinie z siedzibą w Warszawie przy ul. Lipińskiej 2 psycholog

To oznacza, że odpowiada za ich wykorzystywanie i bezpieczeństwo. Przepisy prawa nakładają na nas obowiązek przekazania poniższych informacji.

Wymagania pożądane: Wymagane dokumenty i o wiadczenia

Nabór na stanowisko samodzielnego referenta ds. kadr w X Liceum Ogólnokształcącym w Gdyni

KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH - ARTROMEDICAL PRZYCHODNIA

KIEROWNIK POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W SZTUMIE OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY- pracownik socjalny

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzaniu danych osobowych - KLAUZULA INFORMACYJNA RODO (dla rodziców)

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Maszewie ogłasza nabór na stanowisko: ASYSTENTA RODZINY w Ośrodku Pomocy Społecznej w Maszewie

p.o. Dyrektor Parku Kultury w Powsinie ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze Referent ds. organizacyjnych

WÓJT GMINY FAJSŁAWICE Fajsławice tel./fax

Prezydent miasta stołecznego Warszawy poszukuje kandydatów

Nowy Dwór Mazowiecki, dn r.

Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas nieokreślony w wymiarze 1/1 etatu

Formularz wniosku o realizację zadania publicznego w ramach inicjatywy lokalnej

KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 7 im. Konstantego Ildefonsa Gałczyńskiego

KIEROWNIK POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W SZTUMIE OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY- psycholog

DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W TYCHACH OGŁASZA NABÓR

DYREKTOR ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: INSPEKTOR w POWIATOWYM CENTRUM POMOCY RODZINIE w NOWYM DWORZE MAZOWIECKIM ul.

Określenie stanowiska urzędniczego: referent w Zespole Szkół Budownictwa i Kształcenia Zawodowego im. Eugeniusza Kwiatkowskiego w Koninie

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Józefowie z siedzibą: ul. M. Curie Skłodowskiej 5/7, Józefów

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy poszukuje kandydata na stanowisko: inspektor/starszy inspektor

RODO - KLAUZULA INFORMACYJNA

OGŁOSZENIE O NABORZE KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W POWIATOWYM CENTRUM POMOCY RODZINIE W SIEDLCACH

Liczba etatów: 1, umowa o pracę na czas określony na zastępstwo, praca w pełnym wymiarze czasu pracy.

WNIOSEK. Zwracam się z prośbą o przyjęcie mojego dziecka do klasy

Dyrektor Wrocławskiego Centrum Integracji OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO: ARTETERAPEUTA W PROJEKCIE RAZEM można więcej

Ogłoszenie nr 3/2018 z dnia 24 września 2018 r.

Wojewódzki Ośrodek Terapii Uzależnień w Gdańsku poszukuje kandydatów na stanowisko

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy poszukuje kandydata na stanowisko: starszy inspektor/specjalista ds.

OGŁOSZENIE O WOLNYM STANOWISKU URZĘDNICZYM ORAZ O NABORZE KANDYDATÓW NA STANOWISKO Podinspektor w Dziale Drogowym

FORMULARZ ZGŁOSZENIA NA SZKOLENIE

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy poszukuje kandydata na stanowisko:

Dyrektor Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wiązownie zatrudni Pracownika socjalnego umowa na zastępstwo

Miejsce pracy: Zespół Szkół i Placówek Oświatowych w Skale, ul. Księdza Stanisława Połetka 30, Skała

Wymagania. I. Wymagania niezbędne

KD Wymagania niezbędne:

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE. 1. Imię (imiona) i nazwisko Data urodzenia Dane kontaktowe...

OGŁOSZENIE O NABORZE

Oświadczenie o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze

Stanowisko ds. zamówień publicznych w Zespole Zamówień Publicznych. Termin składania dokumentów: r.

Nowy Dwór Mazowiecki, dn r.

Kierownik Szkolnego Punktu Konsultacyjnego im. Tadeusza Chciuka-Celta ogłasza konkurs na stanowisko: specjalisty

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy poszukuje kandydata na stanowisko:

w Dziale Pomocy Specjalistycznej

Dyrektor Gdańskiego Ośrodka Pomocy Psychologicznych dla Dzieci i Młodzieży w Gdańsku, ul. Racławicka 17. ogłasza nabór na wolne stanowisko: PEDAGOG

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Siedlcach poszukuje kandydatów na stanowisko pracy: psychologa

Od kiedy obowiązują zmiany? RODO stosujemy od r.

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy poszukuje kandydata na stanowisko:

OGŁOSZENIE DYREKTORA OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W NOWYM MIEŚCIE NAD WARTĄ. O naborze na wolne stanowisko urzędnicze

Nabór na wolne stanowisko - pracownik socjalny GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W PRZECHLEWIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO: PRACOWNIK SOCJALNY

Nauczyciela języka polskiego

Ogłoszenie o pracę na stanowisko specjalisty ds. organizacyjno prawnych w NIAiU

nauczyciela języka polskiego w szkole podstawowej

OGŁOSZENIE O NABORZE

OGŁOSZENIE O NABORZE NR 5/2018 NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W GRYFINIE UL. ŁUŻYCKA 55, GRYFINO

WNIOSEK O DOFINANSOWANIE ZAKUPU PRZEDMIOTÓW ORTOPEDYCZNYCH I ŚRODKÓW POMOCNICZYCH 1.DANE WNIOSKODAWCY (OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ)

w roku szkolnym 2019/2020 od dnia..

OGŁOSZENIE DYREKTORA PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 2 IM. JANUSZA KORCZAKA W BUSKU-ZDROJU O NABORZE NA WOLNE STANOWISKA PRACY

DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ I WSPARCIA RODZINY W DĄBROWIE TARNOWSKIEJ OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE REFERENT

nabór na wolne stanowisko urzędnicze

Ogłoszenia. Ogłoszenie o wolnym stanowisku dyrektora. Zakładu Poprawczego i Schroniska dla Nieletnich w Świdnicy

tel ,

O G Ł O S Z E N I E o wolnym stanowisku urzędniczym

OBOWIĄZEK INFORMACYJNY DLA OSOBY KTÓREJ DANE DOTYCZĄ (KLAUZULA INFORMACYJNA PETENT)

poszukuje kandydata na stanowisko pomocnicze - pracownik socjalny 1. Wymagania kwalifikacyjne: 2. Wymagania dodatkowe:

Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie poszukuje kandydatów na stanowisko. kierownika Wydawnictwa Uczelnianego

Kierownik Szkolnego Punktu Konsultacyjnego w Chicago ogłasza nabór na stanowisko: referenta

wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Komunikacji

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Komendanta Straży Miejskiej

Kierownik Szkolnego Punktu Konsultacyjnego przy Konsulacie Generalnym RP w Kolonii z siedzibą we Frankfurcie nad Menem ogłasza nabór na stanowisko:

Zarządzenie Nr OB Wójta Gminy Suchy Dąb z dnia 4 lutego 2019 r.

I. Określenie przedmiotu zamówienia:

Ogłoszenie nr 65/2018

Nabór na stanowisko specjalisty do spraw płac

Siedlce, 12 luty 2019r. OR

Wymiar czasu pracy: pełny etat

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych

wolne stanowisko urzędnicze

BIULETYN INFORMACJI PUBLICZNEJ KURATORIUM OŚWIATY W OPOLU

INFORMACJA Z OTWARCIA OFERT

DYREKTOR ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: INSPEKTOR w POWIATOWYM CENTRUM POMOCY RODZINIE w NOWYM DWORZE MAZOWIECKIM ul.

OGŁOSZENIE Urząd Miejski w Wałbrzychu ogłasza nabór kandydatów na stanowisko podinspektor 2 etaty w Biurze Komunikacji

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO SEKRETARZA GMINY. Wójt Gminy Lubin ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów na wolne stanowisko:

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy poszukuje kandydata na stanowisko:

BIULETYN INFORMACJI PUBLICZNEJ OPOLSKIEGO URZĘDU WOJEWÓDZKIEGO

nauczyciela języka polskiego w szkole podstawowej, gimnazjum i liceum ogólnokształcącym rok szkolny 2018/2019

Kierownik Szkolnego Punktu Konsultacyjnego im. 7 Eskadry Kościuszkowskiej przy Konsulacie Generalnym RP w Chicago ogłasza nabór na stanowisko:

I. Określenie przedmiotu zamówienia:

Transkrypt:

Kierownik w Zespole Pomocy Psychologicznej Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Gdyni poszukuje kandydatów na stanowisko: Kierownik w Zespole Pomocy Psychologicznej Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w m-cu sierpniu 2018 roku w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosi więcej niż 6%. Liczba etatów: 1,0 etatu Główne obowiązki: - koordynowanie pracy i nadzór nad zadaniami realizowanymi przez Zespół, - organizowanie i planowanie działań Zespołu oraz dokonywanie oceny pracy podległych pracowników, - udzielanie szeroko rozumianej pomocy psychologicznej, w szczególności w obszarze przeciwdziałania przemocy w rodzinie, klientom oraz pracownikom MOPS, - monitorowanie prowadzonej działalności, - animowanie i promowanie działań w obszarze wsparcia psychologicznego, - sporządzanie sprawozdań z działalności Zespołu, - stosowanie obowiązujących przepisów związanych z wykonywaną pracą, - kształtowanie pozytywnych stosunków międzyludzkich oraz dążenie do stworzenia przyjaznej atmosfery wśród uczestników Obowiązki dodatkowe: - współpraca z organizacjami społecznymi, stowarzyszeniami i innymi instytucjami działającymi w w/w obszarze - podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach i doskonaleniu zawodowym Wymagania konieczne: a) posiadanie obywatelstwa polskiego, b) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, c) wykształcenie: ukończone studia II stopnia na kierunku pedagogika lub jednolite studia magisterskie na kierunku psychologia oraz ukończony minimum drugi rok całościowego szkolenia podyplomowego w zakresie psychoterapii, kończącego się egzaminem i uzyskaniem certyfikatu

psychoterapeuty lub certyfikat psychoterapeuty poświadczający ukończenie całościowego szkolenia podyplomowego w zakresie psychoterapii d) staż pracy: min. 5-letni staż pracy zawodowej w realizowaniu pomocy psychologicznej potwierdzony świadectwami pracy/zaświadczeniem w przypadku osób pozostających w trakcie zatrudnienia e) wiedza specjalistyczna: - ustawa z dnia 11 marca 2004r. o pomocy społecznej, - ustawa z dnia 09 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, - ustawa z dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, - ustawa z dnia 26 października 1982r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi - znajomość obsługi komputera oraz umiejętność obsługi pakietu MS Office, w szczególności programów Word, a także znajomość obsługi urządzeń biurowych. Wymagania dodatkowe: - specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej, - kurs z zakresu przeciwdziałania przemocy w rodzinie Predyspozycje osobowościowe: Sumienność, bezstronność, zaangażowanie, umiejętność dobrej organizacji pracy. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. Informacje, o których mowa w art. 221 1 Kodeksu pracy, 2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, 3. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, 4. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie*, 5. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. Dokumenty należy składać lub przesyłać do dnia 10 października 2018r. pod adresem: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Gdyni Dział Kadr (p. 16) 81-265 Gdynia, ul. Grabowo 2 z dopiskiem,,oferta pracy kierownik Zespołu Pomocy Psychologicznej Inne informacje: Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej.

Oferty osób nie zakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 058 782-01-20,782-01-21 wew. 32 * W przypadku zatrudnienia konieczne jest dostarczenie,,zapytania o udzielenie informacji o osobie z Ministerstwa Sprawiedliwości Krajowego Rejestru Karnego. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Gdyni, zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/4/WE (RODO) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r.) informuje, iż: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Gdyni, ul. Grabowo 2, 81-265 Gdynia, jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Dyrektor MOPS. 2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod numerem tel. 58 782-01-20, od poniedziałku do piątku, w godz. 7.30-15.30. 3. Pani/Pana dane osobowe (oraz dane do kontaktu o ile zostaną podane) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postepowania rekrutacyjnego, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody, na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a) RODO. 4. Ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na postawie zgody przed jej cofnięciem. 5. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich i organizacji międzynarodowych. 6. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres trwania aktualnej rekrutacji w przypadku jej prowadzenia na stanowiska nieurzędnicze, a w przypadku realizacji procedury konkursowej na stanowiska urzędnicze bądź kierownicze stanowiska urzędnicze - przez okres 2 lat wymagany przepisami prawa, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym dokonano ich zebrania, poza wyjątkami określonymi przepisami prawa lub do momentu odwołania zgody. 7. W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przysługują Pani/Panu następujące uprawnienia: - prawo dostępu do danych osobowych, w tym prawo do uzyskania kopii tych danych; - prawo do żądania sprostowania (poprawienia) danych osobowych w przypadku gdy dane są nieprawidłowe lub niekompletne; - prawo do żądania usunięcia danych osobowych (tzw. Prawo do bycia zapomnianym) w przypadku, gdy: a) dane nie są już niezbędne do celów, dla których były zebrane lub w inny sposób przetwarzane, b) wniosła Pani/Pan sprzeciw wobec przetwarzania danych osobowych, c) cofnęła Pani / cofnął Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych, w przypadku, gdy była to jedyna przesłanka przetwarzania danych,

d) dane osobowe przetwarzane są niezgodnie z prawem, e) dane osobowe muszą być usunięte w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisów prawa; - prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych w przypadku, gdy: a) kwestionuje Pan/Pani prawidłowość danych osobowych, b) przetwarzanie danych jest niezgodne z prawem, c) wniosła Pani / wniósł Pan sprzeciw wobec przetwarzania danych - do czasu ustalenia czy prawnie uzasadnione podstawy po stronie administratora są nadrzędne wobec podstawy sprzeciwu; - prawo do przenoszenia danych w przypadku gdy łącznie spełnione są następujące przesłanki: a) przetwarzanie danych odbywa się na podstawie umowy lub na podstawie zgody, b) przetwarzanie odbywa się w sposób zautomatyzowany; - prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych w przypadku gdy łącznie spełnione są następujące przesłanki: a) zaistnieją przyczyny związane z Pani/Pana szczególną sytuacją, w przypadku przetwarzania danych na podstawie zadania realizowanego w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej przez Administratora, b) przetwarzanie jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora lub przez stronę trzecią, z wyjątkiem sytuacji, w których nadrzędny charakter wobec tych interesów mają interesy lub podstawowe prawa i wolności osoby, której dotyczą, wymagające ochrony danych osobowych. 8. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji 9. Podanie Pani/Pana danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w MOPS w Gdyni. 10. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu. Rejestr zmian Podmiot udostępniający: Odpowiedzialny za treść: Urząd Miasta Gdyni Mirosława Jezior

Wprowadził informację: Aleksandra Król Data wytworzenia informacji: 26.09.2018 Data udostępnienia informacji: 26.09.2018 Źródło: https://www.gdynia.pl/bip/praca,1100/kierownik-w-zespole-pomocy-psychologicznej,528705