2019 Plan Wynagrodzeń

Podobne dokumenty
KANNAWAY COMPENSATION PLAN 1 KANN AWAY PLAN WYNAGRODZEŃ 2019 KANNAWAY.COM KANNWAY.COM/EU

PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 1 KANNAWAY PLAN WYNAGRODZEŃ 2017 KANNAWAY.COM

PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 1 KANNAWAY PLAN WYNAGRODZEŃ 2018 KANNAWAY.COM/EU

Plan Kariery i System Wynagradzania Dystrybutora Lifestyles

4. Gdzie znajduje się moje zamówienie? Gdzie znajdę fakturę w formie PDF?

P L A N K O M P E N S A C Y J N Y FOREVERGREEN

Najbardziej Lukratywny i etyczny Plan Kompensacyjny

plan wynagrodzenia dla konsultantów asea

JAK ROZUMIEĆ PLAN WYNAGRODZEŃ ACN

7 SPOSOBÓW NA ZARABIANIE PIENIĘDZY RAIN INTERNATIONAL EUROPA

Compensation_Plan_Detail PL-EU E U R O P A WITAMY

PEŁNY PLAN WYNAGRODZEŃ

PLAN KOMPENSACYJNY.

LIFE REWARDS PLAN. Twój przewodnik po Life Rewards Plan POLSKI EU_pl

PLAN WYNAGRODZEŃ MA J 2018

Europe Compensation Plan Detail PL-EU E U R O P A WITAMY

PLAN WYNAGRODZEŃ ASEA

PRZEGLĄD PLANU WYNAGRODZEŃ POLSKA WorldVentures Marketing, LLC Poprawki wprowadzono 2 wrzesień 2017 r. Obowiązuje od 2 wrzesień 2017 r.

Compensation_Plan_Detail PL-EU E U R O P A WITAMY

Uruchom swoją matrycę Power Matrix i zyskaj stały miesięczny dochód Zacznij już DZIŚ i podejmij pierwsze kroki w spełnieniu swoich marzeń.

W YNAGRODZENIA PRZEGLĄD. Data wejścia w życie: 1 stycznia 2016 r.

PLAN KOMPENSACYJNY FEBRUAR 1 Y 2016

PRZEGLĄD PLANU WYNAGRODZEŃ POLSKA

Tak, CHCĘ! 70 pkt. KONSUMUJ POLECAJ. PREMIA START Minimum formalności ZARABIAJ. Produkty na własne potrzeby. Nie musisz sprzedawać

Twój przewodnik do Dochodu i Wzrostu ze Współpracy

GŁÓWNE ZASADY BIZNESOWE FUTURENET

PLANU WYNAGRODZEŃ WPROWADZENIE DO PRZEWODNIK SZYBKIEGO STARTU

Zapisanie się. Roczna opłata. To koszt $12 USD

PLAN SPRZEDAŻY I MARKETINGU AMWAY ZROZUMIENIE PLANU PLAN SPRZEDAŻY I MARKETINGU AMWAY

PIERWSZY NA ŚWIECIE PROGRAM MARKETINGOWY Z NATYCHMIASTOWĄ WYPŁATĄ

Uruchomienie systemu krok po kroku

FUTURENET Plan Marketingowy. Obowiązuje od

One-Line-Online The Green Line. Plan Marketingowy

FUTURENET Plan Marketingowy

Krótki Poradnik dla Dystrybutorów

Jak rozpocząć współpracę z Melaleuca

Plan WYnaGRODZEŃ lifewave

Pl P an a n Mar a ket ke itng n o g w o y Plan Marketingowy

FUTURONETWORK PLAN MARKETINGOWY

Plan Marketingowy. Twoja droga do sukcesu. Wolę zarabiać 1% dzięki pracy 100 osób, niż 100% dzięki pracy własnej

Plan Marketingowy. Twoja droga do sukcesu

KLIENT ŚWIADOMY KLIENT PARTNER BIZNESOWY

Plan Plan Marketingowy. Marketingowy WS-GLAMOUR GmbH. Wszelkie prawa zastrzeżone.

LIFEPHARM MOŻLIWOŚĆ PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI TY DECYDUJESZ

Jak mieć. zdrowie, czas. i pieniądze

Dlaczego warto być przedsiębiorcą?

1 4 ❶ ❷ ❸ ❹ ❺ ❻ ❼ ❽ ❾ ❿ ⓫ ⓬ ⓭ ⓮ 3

PLAN WYNAGRODZEŃ MONAVIE

DRUGI PLAN FINANSOWY Projekt podstawowych parametrów

plan rozliczeniowy 2018

PLAN FINANSOWY JEUNESSE

PLAN MARKETINGOWY. Ul. Zygmunta Vogla 2a Warszawa.

Dlaczego warto być przedsiębiorcą?

Lavylites stosuje jeden z najskuteczniejszych, najbardziej motywujących, najuczciwszych koncepcji marketingowych w historii Network Marketingu!

Dlaczego warto być przedsiębiorcą?

SuccessPlan Polska. Obowiązuje od 1 stycznia 2019 roku

appy.co Plan Wynagradzania

Empower Network, LLC 146 Second Street North St. Petersburg, Florida Suite 201. tel:

Dlaczego warto być przedsiębiorcą?

Dlaczego warto być przedsiębiorcą?

FUTURONETWORK MARKETING PLAN. Edycja 2.1, Polish Version

SYNERGY WORLDWIDE MEGA-MATCH PLAN WYNAGRADZANIA

Dodatkowo korzystaj z:

PLAN FINANSOWY, czyli jak zarabiać w Colway International

NAJLEPSZY SYSTEM WYNAGRODZEŃ ORGANO GOLD

Ogólne wyjaśnienie funkcjonowania Planu kompensacyjnego. Rejestrując się jako Dystrybutor korporacji tiande masz stały rabat na całą produkcję - 35%.

LifePharm Global Network YOU FOR WYBÓR PAKIETU.

BIZNES COLWAY I PLAN FINANSOWY

PROGAM LOJALNOŚCIOWY FAMILO

Plan Marketingowy Holiday Trade

Rewolucja Blockchain. Biznesplan sieci wydobywczej

Prowadzisz swój własny biznes

Plan Marketingowy. Twoja droga do sukcesu. Wolę zarabiać 1% dzięki pracy 100 osób, niż 100% dzięki pracy własnej

PDF Sprzedawcy. $ Miesięcznej Opłaty Abonamentowej Sprzedawcy

Plan marketingowy. Wielu ludzi przegapia okazję, ponieważ ubrana jest ona w kombinezon roboczy i wygląda jak praca. Thomas Edison

Liczy się tu i teraz!

JAK ŁATWO POLECAĆ FM INNYM? Prezentacja podstawowa

Program Dynamicznego Startu (Dynamiczny Start Program - DSP)

PROGRAM PREMIOWY POLSKA

SYNERGY WORLDWIDE MEGA-MATCH PLAN WYNAGRADZANIA

Z nami w krótkim czasie przekonasz się jak zdobytą wiedzę przełożyd na wymierne korzyści ekonomiczne.

Spis treści. Poczekalnia. 32 Matryca

NASZA FIRMA JEST NA POLSKIM RYNKU OD 2002 ROKU

VALUABLE IDEA CONCEPT by TachoEASY Middle East FZC SKUTECZNOŚĆ UMÓW WYPOŻYCZEŃ

Spełnij swoje marzenia! Zintegrowane Programy Lojalnościowe TIENS 2012

Załącznik nr 1 do OWU Gratyfikacje i prowizje I. POSTANOWIENIA WSTĘPNE. Z.1.1. Wypłata/ okres rozliczeniowy

A NEW DAY NOWY DZIEŃ! PLAN PROWIZJI MELALEUCA. Tworzenie zasobów finansowych pozwalających wieść niezwykłe życie!

Plan Marketingowy TWOJA DROGA DO SUKCESU

Krótka prezentacja firmy En101

PLAN KOMPENSACYJNY - SPRZEDAŻ

NAJLEPSZY PLAN WYNAGRODZEŃ ORGANO GOLD

TIENS Europa Nowy Plan Marketingowy

A NEW DAY NOWY DZIEŃ! PLAN PROWIZJI MELALEUCA. Tworzenie zasobów finansowych pozwalających wieść niezwykłe życie!

Zacznij zarabiać z programem partnerskim iparts.pl!

SuccessPlan Polska Czerwiec 2015

SuccessPlan Polska. Obowiązuje od 1 stycznia 2016 r.

SYSTEM WYNAGRADZANIA POMAGAMY ZAPEWNIĆ CI BEZPIECZNĄ PRZYSZŁOŚĆ FINANSOWĄ

Styl życia i podróże REJS PO MORZU ŚRÓDZIEMNYM & WIZYTA W PRADZE PŁYNIEMY W CZERWCU 2018 ODWIEDŹ PRAGĘ

PLAN PROWIZYJNY EUROPA. Plan prowizyjny Zinzino obowiązuje od wer. 19 (PL- UE) 1.

Transkrypt:

2019 Plan Wynagrodzeń

Plan Wynagrodzeń 2019 2 SPIS TREŚCI 3 Kannaway 4 Definicje 6 Dwa warunki zarabiania prowizji 7 Sprzedaż dla Klientów Kannaway 8 Program Kannaway dla Klientów Preferowanych 9 3 for Free 10 Uzyskanie kwalifikacji FastStart 12 Prowizja ze sprzedaży bezpośredniej [DSC] 13 50% Prowizja Wyrównawcza Check Match 14 10 Poziomów Rezydualnych Prowizji Zespołowych 15 Prowizja Generacyjna Rank Infinity 16 Prowizja Coded Infinity 17 Prowizja Lifestyle 17 Prowizja za Awans w Randze [RAC] 18 Gwarancja Minimalnego Dochodu 19 Struktura Organizacyjna 20 Poziomy Rang i Odznaczenia Kannaway 21 Brand Ambassador (BA) 22 (D) 23 Senior (SD) 24 Executive (ED) 25 Area (AD) 26 Regional (RD) 27 Regional Elite (RDE) 28 National (ND) 29 National Elite (NDE) 30 International (ID) 31 International Elite (IDE) 32 Vice Presidential (VPD) 33 Vice Presidential Elite (VPDE) 34 Presidential (PD) 35 Presidential Elite (PDE) 36 Crown Ambassador (CA) 37 Crown Ambassador Elite (CAE) 38 Double Crown Ambassador Elite (DCAE)

Plan Wynagrodzeń 2019 3 Świat nie widział jeszcze firmy, tak wyjątkowej i tak odświeżającej jak Kannaway. Zdajemy sobie sprawę z tego, że nasi Brand Ambasadorzy są siłą napędową naszego sukcesu. Razem z naszymi Brand Ambasadorami, tworzymy kulturę, która prawdziwie wzbogaca życie ludzi na całym świecie. Aby ta wizja mogła stać się rzeczywistością, firma Kannaway stworzyła niezwykle hojny i nieskomplikowany Plan Wynagrodzeń, który szczodrze kompensuje wysiłki i zaangażowanie naszych Brand Ambasadorów!

Plan Wynagrodzeń 2019 4 Definicje Brand Ambassador Niezależny Dystrybutor Kannaway. Aktywny Brand Ambasadorzy są aktywni, gdy ich opłaty biznesowe Brand Ambasadora są uregulowane. Zakwalifikowany Brand Ambasadorzy są Zakwalifikowani do zarabiania nadpisanych prowizji zespołowych, gdy spełnią warunki dotyczące ich Personalnego Obrotu Biznesowego (PV) oraz Grupowego Obrotu Biznesowego (GV) ze sprzedaży produktów w każdym miesiącu, zgodnie z ich rangą. Ranga Osiągnięta Najwyższa ranga zdobyta przez Brand Ambasadora. Według tej rangi Brand Ambassador jest rozpoznawany w organizacji. Ranga wypłacana Ranga, według której Brand Ambassador jest opłacany w danym okresie wypłat prowizji. Prowizje są wypłacane Brand Ambasadorom na podstawie ich faktycznej rangi w danym okresie wypłat prowizji. Możliwe jest zatem, że Ranga Osiągnięta Brand Ambasadora jest inna, niż jego Ranga Wypłacana. Obrót Biznesowy / Business Volume BV Całkowity obrót przypisany do każdego produktu. Obrót Prowizyjny / Commissionable Volume CV Całkowity obrót, z którego wypłacane są prowizje. Obrót Prowizyjny (CV) stanowi 50% Obrotu Biznesowego (BV). Personalny Obrót Biznesowy / Personal Business Volume PV Grupowy Obrót / Group Volume GV Obrót wygenerowany ze wszystkich osobistych sprzedaży oraz sprzedaży osobistych Twoich Klientów. Całkowity obrót GV wygenerowany ze sprzedaży produktów przez Brand Ambasadorów w strukturze downline. Elitarny Obrót / Elite Volume EV Całkowity obrót EV wygenerowany ze sprzedaży produktów osobiście zarejestrowanych Brand Ambasadorów oraz ich zespołów.

Plan Wynagrodzeń 2019 5 Tygodniowe Prowizje Tygodniowe prowizje zaczynają się w piątek, o godz. 12:00 czasu PST (o godz. 21:00 czasu polskiego) i kończą się w czwartek, o godz. 23:59 czasu PST (w piątek, o godz. 9:00 czasu polskiego). Tygodniowe prowizje są dostępne w kolejny piątek. Miesięczne Prowizje Rezydualne Miesięczne prowizje zaczynają się o godz. 12:00 czasu PST (o godz. 21:00 czasu polskiego) w pierwszym dniu danego miesiąca i kończa się o godz. 23:59 PST w ostatnim dniu danego miesiąca (o godz. 9:00 czasu polskiego następnego dnia). Prowizje bedą przelane na Twoje konto PayQuicker w piątek jeśli w swoim backoffice masz minimum 25$ z jednego czeku. Smart Ship To opcjonalny program adresowany zarówno do Brand Ambasadorów, jak i Klientów Preferowanych, dzięki któremu wybrane przez nich produkty są do nich wysyłane automatycznie w określonym dniu każdego miesiąca. Klient Detaliczny Klient, który nie jest zarejestrowany w programie Smart Ship Kannaway. Klient ten nie otrzymuje cen hurtowych na zakup produktów Kannaway. Klient Preferowany Klient, który jest zarejestrowany w programie Smart Ship Kannaway, aby otrzymywać swoje wybrane produkty Kannaway w automatycznej wysyłce co miesiąc. Klienci Preferowani kupują produkty Kannaway po cenach hurtowych. Miesiąc Kwalifikacji Odnosi się do miesiąca, w którym warunki kwalifikacyjne dot. sprzedaży, muszą zostać spełnione, aby Brand Ambassador był uprawniony do prowizji w danym okresie prowizyjnym. Okres Ochronny / Grace Period Jeśli lider nie spełni warunku utrzymania koniecznego Grupowego Obrotu Biznesowego (GV), aby utrzymać swoją rangę, będzie miał poniższą liczbę dni na spełnienie warunku Kwalifikowanego Grupowego Obrotu Biznesowego (GV), wymaganego dla utrzymania rangi, zanim straci tę rangę. Okres Ochronny nie ma zastosowania dla dochodów pochodzących z MIG, Prowizji za Awans w Randze czy Premii Lifestyle. Aby ponownie zarobić Prowizję MIG lub Lifestyle, musisz ponownie osiągnąć i utrzymać rangę, dokładnie tak samo, jak miało to miejsce za pierwszym razem. Ranga Executive Area Regional National International Vice Presidential Presidential Crown Ambassador Ilość Dni Okresu Ochronnego 30 30 60 60 90 90 180 180

Plan Wynagrodzeń 2019 6 Dwa warunki zarabiania prowizji WARUNEK 1 WARUNEK 2 Zarejestruj się jako Brand Ambassador Kannaway (Niezależny Dystrybutor) przez stronę internetową i opłać wymaganą opłatę Brand Ambasadora. $54.98 / 47.80 rocznie Opłata Brand Ambasadora będzie pobierana co rok, w rocznicę Twojego przystąpienia do Kannaway. OPŁATA BRAND AMBASADORA ZAWIERA: Replikowane Strony Internetowe Kannaway Bezpieczne Biuro Wirtualne Kannaway (Back Office) Narzędzia Szkoleniowe i Wspierające Kannaway Wsparcie Administracyjne Kannaway Utrzymaj minimalny Personalny Obrót Biznesowy (PV - Personal Volume) wymagany dla Twojej rangi w każdym miesiącu, ze sprzedaży dla Twoich Klientów lub z Twoich osobistych zamówień. Klauzula: W programie Kannaway, nie jest wymagany zakup produktów, w celu utrzymania statusu Brand Ambasadora. Jedyną wymaganą opłatą, aby zostać Brand Ambasadorem, jest opłata biznesowa Brand Ambasadora. Nie ma prowizji generowanych lub wypłacanych z opłat Brand Ambasadora. Kannaway wypłaca prowizje wyłącznie ze sprzedaży produktów, a nie z rekrutowania Brand Ambasadorów. Jako Brand Ambassador (Niezależny Dystrybutor), musisz rozumieć, w jaki sposób jesteś opłacany. Część każdej sprzedaży generowanej w Twojej organizacji, może uruchamiać dla Ciebie jeden lub więcej sposobów na zarabianie prowizji. Gdy zapoznasz się z wyjaśnieniem niniejszego Planu Wynagrodzeń, zrozumiesz, jak możesz być nagradzany w każdym jego zakresie. Musisz wiedzieć, że wyłącznie zakwalifikowani Brand Ambasadorzy zarabiają prowizje, i aby otrzymywać nadpisane prowizje ze sprzedaży Twojej grupy, musisz spełnić warunek minimalnego Personalnego Obrotu Biznesowego (PV) odpowiedniego dla Twojej rangi. Aby dowiedzieć się więcej, zobacz poziomy rang i odznaczenia w dalszej części niniejszego Planu Wynagrodzeń Kannaway. Aby zarejestrować się jako Brand Ambassador, musisz mieć 18 lat lub więcej.

Plan Wynagrodzeń 2019 7 Sprzedaż dla Klientów Kannaway Sprzedaż produktów Kannaway bezpośrednio do Klientów tworzy solidny fundament Twojego biznesu. Są dwa sposoby na bezpośrednią sprzedaż: Poprzez kupowanie i odsprzedawanie produktów Kannaway osobiście. Poprzez udostępnienie linku do Twojej strony Kannaway i zło żenie zamówienia bezpośrednio przez klienta. Jeśli sprzedajesz za pośrednictwem strony internetowej w ramach drugiej opcji, kwalifikujesz się do zarobienia zarówno prowizji detalicznej (różnica między ceną hurtową i detaliczną) ORAZ prowizji od sprzedaży bezpośredniej (DSC). Prowizją za sprzedaż bezpośrednią za każde zamówienie detaliczne złożone w ciągu pierwszych 30 dni będzie 30% DSC, 15% Check Match i 55% do miesięcznych prowizji rezydualnych. Po pierwszych 30 dniach, 30% DSC będzie wypłacone za każde zamówienie, a pozostałe 70% zostanie wypłacone poprzez miesięczne prowizje rezydualne. Na przykład, jeśli sprzedajesz Pure Gold-a w cenie detalicznej 187,99 USD, otrzymasz różnicę między 187,99 USD a 155,99 USD, która wyniesie 32 USD, a prowizja ze sprzedaży bezpośredniej 30% CV, 16,50 USD. Jeśli ktoś użyje karty podarunkowej na zakup detaliczny, zysk między ceną hurtową a detaliczną będzie zmniejszony o wartość karty podarunkowej. DSC czyli prowizje ze sprzedaży bezpośredniej są wypłacane w następny piątek, od tygodnia, w którym są dokonywane, prowizje rezydualne są wypłacane 15-go dnia następnego miesiąca. Wszystkie zakupy, których dokonają Twoi osobiści Klienci są traktowane jako PV (Personal Volume) - personalne punkty, tak samo, jak Twoje personalne zamówienia złożone jako Brand Ambassador. Nie ma żadnego wymaganego zakupu produktów, aby być Brand Ambasadorem. Wymagane punkty PV, aby zdobyć wyższą rangę, zawsze mogą być spełnione poprzez sprzedaż produktów Klientowi lub Preferowanemu Klientowi.

Plan Wynagrodzeń 2019 8 Program Kannaway dla Klientów Preferowanych Wielu Klientów chce, aby ich zamówienia były wysyłane bezpośrednio do nich co miesiąc, aby nie musieli pamiętać o tym, by składać regularnie te same zamówienia. W Kannaway nazywamy tę opcję Smart Ship. Klienci, którzy zarejstrują s ię w programie Smart Ship, stają się Klientami Preferowanymi Kannaway. Rejestracja w programie Smart Ship jest DARMOWA, a Klienci Preferowani mają możliwość kupowania produktów po cenach hurtowych i mogą nawet otrzymywać DARMOWY produkt poprzez polecanie innych Klientów w naszym Programie 3 FOR FREE. Plan kompensacyjny Kannaway płaci Brand Ambasadorowi, który sprzedaje Preferowanemu klientowi produkt, a jego zamówienie produktowe złożone jest w ciągu pierwszych 30 dni - 30% DSC, 15% Check Match i 55% miesięcznych prowizji rezydualnych. Po pierwszych 30 dniach, 30% DSC będzie wypłacone za każde zamówienie, a pozostałe 70% zostanie wypłacone poprzez miesięczne prowizje rezydualne. Klienci Preferowani Kannaway otrzymają dostęp do bezpiecznego konta w Biurze Wirtualnym (Back Office), aby mogli śledzić swoją historię zamówień oraz zarządzać swoimi dostawami w programie Smart Ship. Klienci Preferowani otrzymają również DARMOWĄ stronę internetową, dzięki czemu będą mogli polecać innych Klientów i zyskają możliwość otrzymywania DARMOWEGO produktu w Programie 3 FOR FREE. Program 3 FOR FREE jest prosty. Klienci Preferowani oraz Brand Ambasadorzy, mogą otrzymać DARMOWY produkt poprzez polecenie 3 Klientów firmie Kannaway. Wartość DARMOWYCH produktów, które mogą oni otrzymać zależy od średniej z zamówień produktów wszystkich poleconych przez nich Klientów i nie może przewyższyć zamówienia Brand Ambasadora lub zamówienia Smart Ship Klienta Preferowanego w ciągu danego miesiąca kwalifikacji. Na przykład: Jeśli średnia z zamówień Brand Ambasadora lub Klienta Preferowanego jest równa 55 BV (Business Volume - Obrót Biznesowy), a zamówienie Brand Ambasadora lub zamówienie Smart Ship Klienta Preferowanego w ciągu tego miesiąca było na poziomie co najmniej 55 BV, w kolejnym miesiącu dostanie on swój Smart Ship za darmo (jeśli jego zamówienie Smart Ship nie przekroczy 55 BV). Nie wypłaca się prowizji od DARMOWYCH produktów.

Compensation Plan 9 3 for free Jak to działa? TY Musisz mieć osobiście opłacone zamówienie Smart Ship. KLIENCI + = Musisz mieć co najmniej 3 Klientów, którzy mają opłacone miesięczne zamówienia. GRATIS* Otrzymasz darmowy produkt w kolejnym miesiącu, równy średniej wartości BV ze wszystkich zamówień Klientów. PRZYKŁADY WARUNKI PROGRAMU 3 FOR FREE : osobiście opłacony SmartShip osobiście opłacony SmartShip + = 3 Klientów 1,500 BV (połączonego obrotu) z opłaconych zamówień + = 5 Klientów 2,000 BV (połączonego obrotu) z opłaconych zamówień 500 BV w DARMOWYCH PRODUKTACH w następnym miesiącu 400 BV w DARMOWYCH PRODUKTACH w następnym miesiącu 1. Utrzymaj aktywny miesięczny SmartShip o wartości co najmniej 28 BV z zamówień produktów. 2. Miej co najmniej trzech Klientów Kannaway, którzy składają zamówienia o wartości co najmniej 28 BV w każdym miesiącu kalendarzowym. W takim przypadku, Twoje zamówienie SmartShip w przyszłym miesiącu będzie DARMOWE. 3. Wartość darmowych produktów zależy od całkowitej średniej wartości zamówień Twoich klientów i nie może przekroczyć wartości Twojego zamówienia SmartShip z zarobionego miesiąca. * Nie wypłacamy prowizji od DARMOWYCH produktów. * Twoje osobiste, opłacone zamówienie SmartShip w zarabianym miesiącu, musi być równe średniej wartości BV z zamówień Twoich Klientów albo otrzymasz mniejszą wartość w darmowych produktach w kolejnym miesiącu.

Compensation Plan 10 Uzyskanie kwalifikacji FastStart Dwa różne sposoby uzyskania klasyfikacji Uzyskanie klasyfikacji FastStart umożliwia Ci uzyskanie 3 x premii od sprzedaży bezpośredniej! Osiągnięcie tej kwalifikacji to kluczowy, pierwszy krok w budowaniu biznesu Kannaway. Program FastStart oferuje możliwość uzyskania potrójnej premii DSC (Direct Sales Commission) od Pakietów Wartościowych (Value Packs) sprzedanych ludziom osobiście przez Ciebie zasponsorowanym. Oznacza to, że możesz uzyskać trzykrotność początkowej premii DSC od każdego pierwszego Pakietu Wartościowego, który sprzedasz nowemu Klientowi lub Brand Ambasadorowi (BA) w trakcie całej swojej kariery w Kannaway. PRZYKŁADY Zarejestruj się jako BA Zarejestruj się w Kannaway. Jedynym warunkiem przystąpienia do Kannaway jest ukończenie 18 roku życia i opłacenie rocznej opłaty Brand Ambasadora w celu utrzymania konta. OPCJA 1 OPCJA 2 Zrealizuj wymóg związany z obrotem osobistym PV Kup dla siebie Pakiet Wartościowy kwalifikujący do FastStart Sprzedaj klientowi Kup dla siebie Jakikolwiek Pakiet Wartościowy Sprzedaj klientowi Zrealizuj wymóg związany z obrotem grupowym GV DOWOLNY VP Kup Sprzedaj LUB DOWOLNY VP Kup Sprzedaj LUB DOWOLNY VP Kup Zarejestruj trzech nowych BA lub Klientów, którzy zakupią lub sprzedadzą dowolny Pakiet Wartościowy. Sprzedaj LUB 780 PV 720 PV 110 PV 80 110 110 200 120 390 80 300 Wygeneruj 3000 punktów EV w 4 poziomach, w ciągu 30 dni.

Plan Wynagrodzeń 2019 11 OPCJA 1 Opcja 1 pozwala Ci na realizację wymogu dotyczącego PV dla klasyfikacji FastStart poprzez zakup lub sprzedaż Pakietów Wartościowych, kwalifikujących do Fast Start (Jr Value Pack i droższe). Następnie rejestrujesz dowolną kombinację 3 BA, Klientów lub Klientów Preferowanych w ciągu 30 dni - każdy z nich kupuje lub sprzedaje dowolny Pakiet Wartościowy. Kupując lub sprzedając Pakiet Wartościowy Senior Executive wydłużasz swój okres kwalifikacyjny do 45 dni. Jeśli potrzebujesz jeszcze więcej czasu, wówczas zdecyduj się na Pakiet Wartościowy Total Experience, dający Ci aż 60 dni na realizację Twojego celu. OPCJA 2 Opcja 2 pozwala Ci na realizację wymogu dotyczącego PV poprzez zakup lub sprzedaż dowolnego Pakietu Wartościowego (Value Pack) oraz wygenerowanie w ciągu 30 dni 3000 pkt EV w obrocie grupowym osób, które sam zasponsorowałeś do 4 poziomu. Pamiętaj, że maksymalnie 60 % wymaganych punktów EV może pochodzić z jednej, osobiście sponsorowanej odnogi. Brand Ambasadorzy mogą uczestniczyć w wyzwaniu FastStart 3000 Brand Ambasadorzy zakwalifikowani do FastStart 3000 i FastStart 9000 stanowią puls modelu biznesowego Kannaway. Brand Ambasadorzy, osiągając status FastStart 3000, mogą zarobić do 1000 USD w dodatkowych prowizjach, wypłacanych przez okres 2 miesięcy. Aby zakwalifikować się do FastStart 3000, musisz spełnić poniższe warunki: Zakwalifikuj się do FSQ w ciągu Twoich pierwszych 30, 45 lub 60 dni od uzyskania statusu Brand Ambasadora. Wygeneruj co najmniej 3000 EV ( Elite Volume) w obrębie 4 poziomów w ciągu Twoich pierwszych 60 dni, przy czym nie więcej niż 60 % EV może pochodzić z 1 nogi lub od 1 zespołu. Wygeneruj 110 PV zarówno w Twoim drugim, jak i trzecim miesiącu bycia Brand Ambasadorem (dni: 31-60 i 61-90) Prowizji. * Brand Ambasadorzy upozycjonowani (placement) w strukturze przez sponsora oraz ich nogi nie mogą być brani pod uwagę w kwalifikacji BA do Prowizji FastStart 3000. Prowizje FastStart uzyskane przez BA muszą być wygenerowane spośród osób zasponsorowanych przez Brand Ambasadorów oraz zasponsorowanych przez nich zespołów, przez osobę uzyskującą Premię FastStart 3000. Zakwalifikuj się do FastStart 9000 i zarabiaj dodatkowe prowizje Zakwalifikowani do FastStart 9000 otrzymują dodatkowe 1000 USD Prowizji FastStart 9000. Podobnie jak zakwalifikowani do FastStart 3000, również zakwalifikowani do FastStart 9000 muszą utrzymać co najmniej 110 PV - w ich drugim i trzecim miesiącu bycia Brand Ambasadorem (dni: 31-60 i 61-90), aby zarobić Prowizję FastStart 9000. Prowizja FastStart 9000 w kwocie 1000 USD jest wypłacana w kolejnych dwóch miesiącach. Zakwalifikuj się do FSQ w ciągu Twoich pierwszych 30, 45 lub 60 dni od uzyskania statusu Brand Ambasadora. Wygeneruj co najmniej 9000 EV ( Elite Volume) w obrębie 5 poziomów w ciągu Twoich pierwszych 90 dni, przy czym nie więcej, niż 60 % EV może pochodzić z 1 nogi lub od 1 zespołu. *Upozycjonowani (placement) Brand Ambasadorzy oraz ich nogi nie mogą brać udziału w kwalifikacji BA do Prowizji FastStart 9000. Prowizje FastStart 9000 zarobione przez BA muszą być wygenerowane z osobistego obrotu BA, kwalifikującego go do FastStart 9000.

Plan Wynagrodzeń 2019 12 Prowizja ze sprzedaży bezpośredniej [DSC] DSC (Direct Sales Commission) czyli Prowizja ze Sprzedaży Bezpośredniej jest wypłacana za zakupy każdej nowo wprowadzonej osoby, przez pierwsze 30 dni od daty wprowadzenia tej osoby do Kannaway. Te prowizje to 30 % z CV (Commissionable Volume Wartość Prowizyjna Zamówienia), wypłacane do bezpośredniego sponsora. Na przykład: Za zamówienie o wartości 110 BV, czyli 55 CV prowizja DSC to 16,5 USD. Kannaway oferuje również Pakiety Wartościowe (Value Packs) Kannaway, zarówno dla Klientów, jak i Brand Ambasadorów, którzy są zainteresowani zaoszczędzeniem pieniędzy. Kannaway wypłaca specjalną premię DSC za pierwszy zakup Pakietu Wartościowego Kannaway. Prowizje za Pakiety Wartościowe Kannaway przedstawia poniższa tabela. Każdy przyszły zakup Pakietu Wartościowego Kannaway będzie opłacony w zależności od przypisanego obrotu CV z rezydualnej części Planu Wynagrodzeń Kannaway. Kannaway EU Value Packs (Pakiety Wartościowe) Wypłacana Prowizja DSC Basic Value Pack $10 Starter Value Pack $20 Pure Starter Value Pack $20 FastStart Junior Executive Value Pack $30 Fast Start Sr. Executive Value Pack $75 Fast Start Total Product Experience Value Pack $100 Kannaway USA Value Packs (Pakiety Wartościowe) Wypłacana Prowizja DSC Starter Value Pack $20 Pure Starter Value Pack $20 FastStart Jr. Executive Value Pack $75 FastStart Executive Value Pack $100 FastStart Total Product Experience Value Pack $150

Plan Wynagrodzeń 2019 13 50% Prowizja Wyrównawcza Check Match Duplikacja to klucz do długotrwałego sukcesu w branży marketingu relacji. Pomaga też naszym Brand Ambasadorom w tworzeniu kultury pracy zespołowej. Zakwalifikowanym członkom zespołu płacimy 50 % Prowizję Wyrównawczą Check Match ze wszystkich Prowizji Sprzedaży Bezpośredniej (DSC). Prowizja Wyrównawcza DSC jest wypłacana na podstawie całej zarobionej Prowizji DSC, nawet jeśli jest to potrojona Prowizja DSC. 50 % Prowizja Wyrównawcza DSC jest dzielona i wypłacana według poniższego schematu. 20 % prowizji jest wypłacane sponsorom zarejestrowanych członków, a 30 % prowizji jest dzielone pomiędzy poszczególne rangi liderskie oraz między członków zespołu w obszarze 7 poziomów struktury upline (według drzewa sponsorowania), jak pokazuje poniższa tabela: Kwalifikowane Rangi % Premii Wyrównawczej DSC Executive 2.5% Regional 2.5% International 2.5% Presidential 2.5% Poziomy Struktury Upline % Premii Wyrównawczej DSC Sponsor Zarejestrowanego 20% Poziom 2 Struktury Upline 5% Poziom 3 Struktury Upline 5% Poziom 4 Struktury Upline 2,5% Poziom 5 Struktury Upline Poziom 6 Struktury Upline Poziom 7 Struktury Upline Total 2.5% 2.5% 2.5% 50% Uwaga: Każde pojedyncze zamówienie, z którego pozyskana będzie Prowizja DSC, przyniesie dodatkowo 50 % całkowitej kwoty DSC, z podziałem na powyższe wartości procentowe. Na przykład: Jeśli jesteś sponsorem Brand Ambasadora, który zarobił 60 USD Prowizji DSC, Ty zarobisz 20 % całkowitej Prowizji DSC, czyli 12 USD. Jeśli jesteś na 4 poziomie w strukturze upline, zarobisz 2,5 % całkowitej Prowizji DSC, czyli 1,5 USD.

Plan Wynagrodzeń 2019 14 10 Poziomów Rezydualnych Prowizji Zespołowych Jako Brand Ambassador Kannaway będziesz musiał/a koncentrować się na tworzeniu bazy Klientów Detalicznych i Preferowanych oraz na budowaniu Twojego zespołu Brand Ambasadorów. Jak tylko rozwiniesz się w Programie Kompensacyjnym Kannaway zaczniesz zarabiać zwiększone Prowizje Zespołowe ze sprzedaży produktów wygenerowanej przez Twoją organizację sprzedaży. Kannaway wykorzystuje jednopoziomową strukturę dla naszych Prowizji Zespołowych. Oznacza to, że każdy Brand Ambassador będzie automatycznie upozycjonowany na pierwszym poziomie drzewa sponsorowania, chyba, że jego sponsor zdecyduje, aby umieścić go pod Brand Ambasadorem w swoim zespole. Pozycjonowanie (placement) jest zaawansowaną strategią organizacyjną. (Zapytaj swojego lidera zespołu o radę w kwestii najlepszej strategii budowania Twojego biznesu Kannaway.). Im wyższą rangę osiągniesz, tym więcej poziomów zarabiania prowizji zyskasz. Plan Wynagrodzeń Kannaway stosuje kompresję, dzięki czemu Brand Ambasadorzy mogą zarabiać na sprzedaży pochodzącej z głębi ich organizacji, nawet jeśli ktoś w tym drzewie organizacji jest nieaktywny. Oznacza to, że każdy obrót Klienta lub Brand Ambasadora, który nie jest generowany z obrotu aktywnego Brand Ambasadora będzie skompresowany i policzony jako obrót na wyższym o jeden poziomie. Drzewo Pozycjonowania Brand Ambassador Senior Executive Area Regional / Regional Elite National / National Elite International / International Elite Vice Presidential / Vice Presidential Elite Presidential / Presidential Elite Crown Ambassador/ Crown Ambassador Elite Double Crown Ambassador Elite 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% POZIOM 1 2% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% POZIOM 2 3% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% POZIOM 3 4% POZIOM 4 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% POZIOM 5 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% POZIOM 6 7% 7% 7% 7% 7% 7% 7% 7% POZIOM 7 8% 8% 8% 8% 8% 8% 8% POZIOM 8 9% 9% 9% 9% 9% 9% POZIOM 9 10% 10% 10% 10% 10% POZIOM 10 11% * Prowizje Zespołowe (Team Override) są wypłacane co miesiąc.

Plan Wynagrodzeń 2019 15 Prowizja Generacyjna Rank Infinity Dzięki Prowizji Generacyjnej Rank Infinity, Brand Ambasadorzy, którzy osiągnęli i są opłacani według rangi Executive / Area / Regional Elite / National Elite / International Elite / Vice Presidential Elite / Presidential Elite oraz Crown Ambassador/Crown Ambassador Elite mogą zarabiać 1 % prowizji ze wszystkich zakwalifikowanych sprzedaży, począwszy od ich szóstego (6) poziomu aż do nieskończoności organizacji sprzedaży, którą budują. Prowizja Generacyjna Rank Infinity wypłaca w sumie 15 % CV w obszarze 2 generacji (7,5 % z każdej generacji) i kumuluje się, co oznacza, że możesz zarobić całkowitą różnicę procentową (%) prowizji pomiędzy Twoją rangą a rangami Twoich członków zespołu. Jako zakwalifikowany/a Executive zaczniesz zarabiać 1% prowizji ze wszystkich sprzedaży, począwszy od Twojego szóstego (6) poziomu aż do nieskończoności. Nazywamy to Prowizją 1-szej Generacji. Zarabiasz tę prowizję aż do następnego zakwalifikowanego BA w randze Executive w Twoim Drzewie Pozycjonowania Organizacji. Gdy nowy Executive zacznie zarabiać Prowizję 1-szej Generacji z jego organizacji, Ty zaczniesz zarabiać 1% Prowizji Rank Infinity z 2-giej Generacji swojej organizacji. Kiedy trzeci Executive pojawi się w tej samej linii organizacji, Ty zostaniesz zablokowany/a. Sytuację tę nazywamy breakaway, czyli oderwaniem się. Wówczas przestajesz zarabiać Prowizję Rank Infinity z 2-giej Generacji od tego Executive a i jego organizacji. Ważne jest, aby rozumieć, że będziesz kontynuować zarabianie Prowizji Rank Infinity z 1-szej i 2-giej Generacji z pozostałej części Twojej organizacji tak długo, jak nie pojawi się trzeci zakwalifikowany Executive. Aby zacząć zarabiać Prowizję Generacyjną Rank Infinity z organizacji breakaway, musisz osiągnąć rangę Area. Wówczas zaczniesz zarabiać Prowizję 1-szej Generacji dla rangi Area. Możliwość zarabiania kumulujących się Prowizji Generacyjnych Rank Infinity za różne rangi jest jednym z najbardziej ekscytujących aspektów tej prowizji, ponieważ możesz zarabiać procent prowizji z więcej niż jednej rangi. Dla przykładu, jeśli byłbyś zakwalifikowanym Crown Ambassador i nie miałbyś żadnych członków w randze Executive lub wyższej w danej nodze, otrzymałbyś całą Prowizję Generacyjną Rank Infinity z 1-szej Generacji jako Executive / Area / Reginal / Reginal Elite / National / National Elite / International / International Elite / Vice Presidential / Vice Presidential Elite / Presidential / Presidential Elite / Crown Ambassador i Crown Ambassador Elite, za każdą rangę (7,25%). Jak tylko Brand Ambassador w danej nodze osiągnie rangę Executive, zaczniesz zarabiać Prowizję Rank Infinity z 2-giej Generacji, poniżej Twojego nowego członka w randze Executive. Executive Area Regional / Regional Elite National / National Elite International / International Elite Vice Presidential/ Vice Presidential Elite Presidential/ Presidential Elite Crown Ambassador/ Crown Ambassador Elite Double Crown Ambassador Elite Premia Infinity 1-szy poziom Gen 6 (ED) do 10 (PD) i poniżej 1% Inf 1% Inf 1% Inf 1% Inf 1% Inf 1% Inf 0.75% Inf 0.5% Inf 0.25% Inf Premia Infinity 2-gi poziom Gen 6 (ED) do 10 (PD) i poniżej 1% Inf 1% Inf 1% Inf 1% Inf 1% Inf 1% Inf 0.75% Inf 0.5% Inf 0.25% Inf

Plan Wynagrodzeń 2019 16 Prowizja Coded Infinity Podobnie jak w przypadku Prowizji Generacyjnej Rank Infinity, Prowizję Coded Infinity mogą już zacząć zarabiać Brand Ambasadorzy, którzy są opłacani według rangi Executive. Ta prowizja również płaci 15 % CV z dwóch (2) generacji (7,5 % z każdej generacji) i kumuluje się, co oznacza, że możesz zarabiać kilka Prowizji Coded Infinity z tego samego zespołu. Dla przykładu, jeśli masz Brand Ambasadorów w randze National, Regional lub Area zakodowanych przy danej osobie, zarobisz wszystkie Prowizje Coded Infinity z zespołów, do których te osoby należą. Jak tylko osiągniesz rangę Executive, zaczynasz zarabiać Prowizję Coded Infinity z każdego następnego Brand Ambasadora i jego zespołu, którego bezpośrednio zarejestrujesz. W przeciwieństwie do Prowizji Generacyjnej Rank Infinity, Twoi zakodowani członkowie zespołu nie odrywają się od Ciebie. Jak tylko zostaną zakodowani do Ciebie, pozostaną zakodowani tak długo, jak pozostaną aktywni w Kannaway, niezależnie od tego, jak duży będzie zespół, czy też jak wiele poziomów osiągnie. Inną ekscytującą zaletą Prowizji Coded Infinity jest to, że zaczynasz zarabiać dodatkową prowizję z poziomu 1, co oznacza, że możesz zwiększyć swój 1% nadpisanej prowizji z poziomu 1 nawet do 9,5 %. Podobnie jak Prowizja Generacyjna Rank Infinity, Prowizja Coded Infinity również ma 2 generacje, którym wypłaca prowizje w każdej randze. Najważniejsza różnica polega na tym, że w Prowizji Coded Infinity, ich cały zespół odrywa się od Ciebie, jak tylko drugi (2) Brand Ambassador osiągnie taką samą rangę, jak Ty. Oznacza to, że Twoja prowizja nie powinna się zredukować, w rzeczywistości, jeśli zbudowałeś zdrową organizację, nadal będzie się ona rozwijała, a wraz z nią część Twojej Prowizji Coded Infinity. Gdy nadal będziesz zdobywać wyższe rangi w Kannaway, zaczniesz zarabiać Prowizję Coded Infinity od tych rang, z każdą następną osobą, którą zarejestrujesz. Podobnie jak Prowizja Generacyjna Rank Infinity, Prowizja Coded Infinity pozwala Ci kumulować Twoje zakodowane prowizje za różne rangi, co oznacza, że masz możliwość zarabiania procenta prowizji z więcej niż jednej rangi. Dla przykładu, jeśli jesteś zakwalifikowanym Crown Ambassador, otrzymasz całą Prowizję Coded Infinity z 1-szej Generacji z każdej rangi Executive / Area / Regional / Regional Elite / International / International Elite / Vice Presidential / Vice Presidential Elite / Presidential / Presidential Elite / Crown Ambassador i Crown Ambassador Elite (7,5 %) z każdej sprzedaży zrealizowanej przez Twojego nowo zarejestrowanego Brand Ambasadora i jego całej organizacji, począwszy od jego poziomu. Executive Area Regional / Regional Elite National / National Elite International / International Elite Vice Presidential/ Vice Presidential Elite Crown Presidential/ Ambassador/ Crown Presidential Elite Ambassador Elite Double Crown Ambassador Elite Prowizja Coded Infinity 1-szy poziom Gen 6 (ED) do 10 (PD) i poniżej 1% 1% 1% 1% 1% 1% 0.75% 0.5% 0.25% Prowizja Coded Infinity 2-gi poziom Gen 6 (ED) do 10 (PD) i poniżej 1% 1% 1% 1% 1% 1% 0.75% 0.5% 0.25%

Plan Wynagrodzeń 2019 17 Prowizja Lifestyle Prowizję Lifestyle Kannaway zarabiasz, gdy osiagasz rangę Area lub wyższą i utrzymujesz ją przez jeden miesiąc. Prowizja jest wypłacana w trzecim (3) miesiącu. Wysokość Prowizji Lifestyle dla poszczególnych rang przedstawia poniższa tabela. Prowizja wypłacana jest w trzecim miesiącu, następującym po osiągnięciu danej rangi (1 miesiąc) i utrzymaniu tej rangi (2 miesiąc) z rezydualną prowizją. Area Regional / Regional Elite National / National Elite International / International Elite Vice Presidential/ Vice Presidential Elite Presidential/ Presidential Elite Crown Ambassador/ Crown Ambassador Elite Double Crown Ambassador Elite $500 $750 $1,000 $1,250 $1,500 $2,500 $5,000 $10,000 Prowizja za Awans w Randze [RAC] Prowizje za Awans w Randze stworzone są po to, by wynagradzać nowych Brand Ambasadorów na każdym ich kroku do sukcesu, podczas ich wspinaczki po drabinie rang Planu Wynagrodzeń. Podwajamy Prowizje RAC, jeśli rangi zdobywane są szybciej. Oferujemy Prowizje za Awans w Randze dla następujących rang: Executive, Area, Regional i National. Są to pierwszoplanowe rangi w naszym Planie Wynagrodzeń, ponieważ są one pierwszymi rangami, z którymi Brand Ambasadorzy zaczynają rozwijać swoje grupy i pomagają innym w swoich organizacjach w rozwijaniu ich grup (stanowi to główny warunek osiągnięcia rangi Crown Ambassador). Prowizje za Awans w Randze działają jak katalizator, dając motywację do działania w tym zakresie. Prowizje za Awans w Randze przedstawione są w poniższej tabeli. Aby zakwalifikować się do Prowizji za Awans w Randze, musisz zdobyć jedną z poniższych rang i utrzymać wymagany obrót PV dla Twojej rangi. Prowizja za Awans w Randze jest wypłacana w kolejnym miesiącu po osiągnięciu rangi wraz z miesięcznymi prowizjami. Ranga Nieograniczony Czas Przyspieszony Czas Executive $250 $500 (60 dni od daty startu) Area $1,250 $2,500 (120 dni od daty startu) Regional Elite $2,500 $5,000 (180 dni od daty startu) National Elite $5,000 $10,000 (270 dni od daty startu)

Plan Wynagrodzeń 2019 18 Gwarancja Minimalnego Dochodu $500/miesięcznie $2,500/miesięcznie $5,000/miesięcznie $60,000/rocznie $8,333/miesięcznie $100,000/rocznie $12,500/miesięcznie $150,000/rocznie $20,833/miesięcznie $250,000/rocznie $41,666/miesięcznie $500,000/rocznie $83,333/miesięcznie $1,000,000/rocznie Warunki Aby zarobić Prowizję MIG, Brand Ambasadorzy muszą posiadać minimum 3 aktywnych, osobiście zasponsorowanych Brand Ambasadorów w 3 oddzielnych nogach, z których każdy utrzymuje obrót o wartości co najmniej 110 PV miesięcznie. Aby otrzymać Prowizję MIG, Brand Ambasadorzy muszą także utrzymać obrót 110 PV miesięcznie. Aby otrzymać Prowizję MIG, Brand Ambasadorzy muszą zdobyć i utrzymać rangę Executive / Area / Regional Elite / National Elite / International Elite / Vice Presidential Elite / Presidential Elite i Crown Ambassador Elite. Jeśli BA posiada rangę Regional lub wyższą, ale nie rangę Elite, będzie opłacany na poziomie Area lub Executive w zależności od kwalifikacji. Szczegóły Prowizja MIG wypłaca Ci różnicę pomiędzy Twoim połączonym wynagrodzeniem a Prowizją MIG za kwalifikowaną rangę w danym miesiącu. Jeśli Twoje wynagrodzenie jest wyższe niż Prowizja MIG, premia nie jest wypłacana. Przykład: Jeśli uzyskasz Prowizję MIG za rangę Area w dniu 15 stycznia, luty będzie Twoim miesiącem kwalifikacji, tak długo, jak utrzymasz rangę Area lub wyższą w miesiącu lutym. W miesiącu lutym zarobisz 2000 USD, zatem Twoja Prowizja MIG wyniesie 500 USD. 500 USD jest różnicą pomiędzy Twoją Premią MIG w wysokości 2500 USD a Twoim uzyskanym wynagrodzeniem w wysokości 2000 USD. Prowizja MIG jest wypłacana 15-tego dnia miesiąca następującego po miesiącu kalendarzowym, w którym osiągnąłeś rangę kwalifikującą do Prowizji MIG. Przykład: Osiągnąłeś rangę Area kwalifikującą do Prowizji MIG w dniu 15 stycznia. Pierwszy z kolei miesiąc kalendarzowy od daty Twojego awansu to luty. Jak tylko utrzymasz kwalifikację w randze Area lub wyższej w lutym Twoja pierwsza prowizja zostanie wypłacona 15 marca wraz z wypłatą Twoich miesięcznych prowizji. Przykład: Jeśli zostaniesz zdegradowany z rangi Area do Executive w miesiącu lutym Twoja Prowizja MIG za luty będzie wypłacona za rangę Executive w wysokości 500 USD. Miesięczne Prowizje MIG wyglądają następująco: Executive = 500 USD, Area = 2,500 USD, Regional Elite = 5,000 USD, National Elite = 8,333 USD, International Elite = 12,500 USD, Vice Presidential Elite = 20,833 USD, Presidential Elite = 41,666 USD, Crown Ambassador Elite = 83,333 USD.

Plan Wynagrodzeń 2019 19 Drzewo Sponsorowania Struktura Organizacyjna Kiedy nowy Brand Ambassador zostaje zasponsorowany, przechodzi do Drzewa Sponsorowania na Poziom 1 lub na pierwszą linię do Brand Ambasadora, który go zasponsorował. Prowizje ze Sprzedaży Bezpośredniej (DSC), 50 % Prowizje Wyrównawcze DSC, nadpisane Prowizje Zespołowe oraz Prowizje Coded Infinity są wypłacane w oparciu o Drzewo Sponsorowania. Pozycjonowanie przez Sponsora (Holding Tank) Plan Wynagrodzeń Kannaway daje sponsorującemu Brand Ambasadorowi możliwość zasponsorowania Brand Ambasadora i umieszczenia go (pozycjonowanie) pod innym Brand Ambasadorem w swoim zespole w ciągu 7 dni od daty jego zarejestrowania. W tej sytuacji, sponsorujący Brand Ambassador nadal utrzymuje swój status Sponsora nad danym Brand Ambasadorem i otrzyma wszystkie prowizje, które należą się sponsorowi. Drzewo Pozycjonowania (Placement Tree) 1 Zasada Pozycjonowania: BA może być upozycjonowany w ciągu 7 dni od daty jego zasponsorowania, czyli jego przyłączenia się do Kannaway.

Poziomy Rang i Odznaczenia Kannaway

Plan Wynagrodzeń 2019 21 Brand Ambassador (BA) Wymagania Zapłać wymaganą biznesową opłatę Brand Ambasadora w wysokości $54.98/ 47.80 rocznie Utrzymaj co najmniej 28 PV miesięcznie Brand Am Zakres Uprawnień 3 for free Prowizja FastStart 3000 Prowizja FastStart 9000 Prowizje od Klientów Detalicznych i Preferowanych Prowizje ze Sprzedaży Bezpośredniej (DSC) Prowizje Wyrównawcze DSC dla Sponsora 2 poziomy Rezydualnych Prowizji Zespołowych (zobacz tabelę powyżej, aby sprawdzić %) Ścieżka Kariery BA D SD ED AD RD RDE ND NDE ID IDE VP VPE PD PDE CA CAE DCAE

Plan Wynagrodzeń 2019 22 (D) Wymagania Zapłać wymaganą biznesową opłatę Brand Ambasadora w wysokości $54.98/ 47.80 rocznie Utrzymaj co najmniej 28 PV miesięcznie Zarejestruj osobiście i utrzymaj 3 aktywnych Brand Ambasadorów upozycjonowanych n a 3 oddzielnych nogach Brand Am Utrzymaj minimum 600 Kwalifikowanego Grupowego Obrotu Biznesowego (GV) miesięcznie, przy czym nie więcej niż 60 % może pochodzić z jednej nogi Zakres Uprawnień 3 for free Prowizje ze Sprzedaży Prowizja FastStart 3000 Prowizja FastStart 9000 Prowizje ze Sprzedaży Bezpośredniej (DSC) Prowizje Wyrównawcze DSC - 20 % Check Match dla Sponsora Prowizje DSC - Poziomowy Check Match 3 poziomy Rezydualnych Prowizji Zespołowych (zobacz tabelę powyżej, aby sprawdzić %) Ścieżka Kariery D BA SD ED AD RD RDE ND NDE ID IDE VP VPE PD PDE CA CAE DCAE

Plan Wynagrodzeń 2019 23 Senior (SD) Wymagania Zapłać wymaganą biznesową opłatę Brand Ambasadora w wysokości $54.98/ 47.80 rocznie Utrzymaj co najmniej 55 PV miesięcznie Zarejestruj osobiście i utrzymaj 3 aktywnych Brand Ambasadorów, upozycjonowanych na 3 oddzielnych nogach Utrzymaj minimum 3000 GV (Group Volume) punktów grupowych miesięcznie, przy czym nie więcej niż 60 % może pochodzić z jednej nogi Zakres Uprawnień 3 for free Prowizje ze Sprzedaży Prowizja FastStart 3000 Prowizja FastStart 9000 Prowizje ze Sprzedaży Bezpośredniej (DSC) Prowizje Wyrównawcze DSC - 20 % Check Match dla Sponsora Prowizje DSC - Poziomowy Check Match 4 poziomy Rezydualnych Prowizji Zespołowych (zobacz tabelę powyżej, aby sprawdzić %) Ścieżka Kariery SD BA D ED AD RD RDE ND NDE ID IDE VP VPE PD PDE CA CAE DCAE

Plan Wynagrodzeń 2019 24 Executive (ED) Wymagania Zapłać wymaganą biznesową opłatę Brand Ambasadora w wysokości $54.98/ 47.80 rocznie Utrzymaj co najmniej 110 PV miesięcznie Zarejestruj osobiście i utrzymaj 3 aktywnych Brand Ambasadorów, upozycjonowanych na 3 oddzielnych nogach Utrzymaj minimum 5 000 GV (Group Volume) punktów grupowych miesięcznie, przy czym nie więcej niż 60 % może pochodzić z jednej nogi Zakres Uprawnień 3 for free Premie za Awans w Randze MIG (Minimum Income Guarantee) - Gwarancja Minimalnego Przychodu Prowizje ze Sprzedaży Prowizja FastStart 3000 Prowizja FastStart 9000 Prowizje DSC - Poziomowy i Zakodowany Check Match 5 poziomów Rezydualnych Prowizji Zespołowych (zobacz tabelę powyżej, aby sprawdzić %) Rezydualna Prowizja Generacyjna Rank Infinity dla rangi ED Rezydualne Prowizje Coded Infinity dla rangi ED za nowych osobiście zasponsorowanych przedstawicieli po awansie do rangi ED Prowizje ze Sprzedaży Bezpośredniej (DSC) Prowizje Wyrównawcze - 20 % Check Match dla Sponsora Ścieżka Kariery ED BA D SD AD RD RDE ND NDE ID IDE VP VPE PD PDE CA CAE DCAE

Plan Wynagrodzeń 2019 25 Area (AD) Wymagania Zapłać wymaganą biznesową opłatę Brand Ambasadora w wysokości $54.98/ 47.80 rocznie Utrzymaj co najmniej 110 PV miesięcznie z osobistych sprzedaży Zarejestruj osobiście i utrzymaj 3 aktywnych Brand Ambasadorów, upozycjonowanych na 3 oddzielnych nogach Utrzymaj minimum 15 000 GV (Group Volume) punktów grupowych miesięcznie, przy czym nie więcej niż 60 % może pochodzić z jednej nogi Zakres Uprawnień 3 for free MIG (Minimum Income Guarantee) - Gwarancja Minimalnego Przychodu Prowizje za Awans w Randze Prowizje ze Sprzedaży Prowizja FastStart 3000 Prowizja FastStart 9000 Prowizje DSC - Poziomowy i Zakodowany Check Match 6 poziomów Rezydualnych Prowizji Zespołowych (zobacz tabelę powyżej, aby sprawdzić %) Rezydualne Prowizje Generacyjne Rank Infinity dla rangi Area Rezydualne Prowizje Coded Infinity dla rangi Area za nowych osobiście zasponsorowanych przedstawicieli po awansie do rangi Area Prowizje ze Sprzedaży Bezpośredniej (DSC) Prowizje Wyrównawcze DSC - 20 % Check Match dla Sponsora Ścieżka Kariery BA D SD ED AD RD RDE ND NDE ID IDE VP VPE PD PDE CA CAE DCAE

Plan Wynagrodzeń 2019 26 Regional (RD) Wymagania Zapłać wymaganą biznesową opłatę Brand Ambasadora w wysokości $54.98/ 47.80 rocznie Utrzymaj co najmniej 110 PV miesięcznie z osobistych sprzedaży Zarejestruj osobiście i utrzymaj 3 aktywnych Brand Ambasadorów, upozycjonowanych na 3 oddzielnych nogach Utrzymaj minimum 45 000 GV (Group Volume) punktów grupowych miesięcznie, przy czym nie więcej niż 60 % może pochodzić z jednej nogi Zakres Uprawnień 3 for free Prowizje ze Sprzedaży Prowizja FastStart 3000 Prowizja FastStart 9000 Rezydualne Prowizje Generacyjne Rank Infinity dla rangi Regional Rezydualne Prowizje Coded Infinity dla rangi Regional za nowych osobiście zasponsorowanych przedstawicieli po awansie do rangi Regional Prowizje ze Sprzedaży Bezpośredniej (DSC) Prowizje DSC - 20 % Check Match dla Sponsora Prowizje DSC - Poziomowy i Zakodowany Check Match 7 poziomów Rezydualnych Prowizji Zespołowych (zobacz tabelę powyżej, aby sprawdzić %) Ścieżka Kariery RD BA D SD ED AD RDE ND NDE ID IDE VP VPE PD PDE CA CAE DCAE

Plan Wynagrodzeń 2019 27 Regional Elite (RDE) Wymagania Zapłać wymaganą biznesową opłatę Brand Ambasadora w wysokości $54.98/ 47.80 rocznie Utrzymaj co najmniej 110 PV miesięcznie z osobistych sprzedaży Zarejestruj osobiście i utrzymaj 3 aktywnych Brand Ambasadorów, upozycjonowanych na 3 oddzielnych nogach Utrzymaj minimum 45 000 EV (Elite Volume) miesięcznie, przy czym nie więcej niż 60 % może pochodzić z jednej nogi Zakres Uprawnień 3 for free MIG (Minimum Income Guarantee)-Gwarancja Minimalnego Przychodu Prowizja za Awans w Randze Prowizje ze Sprzedaży Prowizja Faststart 3000 Prowizja Faststart 9000 Prowizje DSC Prowizje DSC - 20 % Check Match dla Sponsora Prowizje DSC - Poziomowy i Zakodowany Check Match 7 poziomów rezydualnych Premii Zespołowych (zobacz tabelę powyżej, aby sprawdzić wartość %) Prowizje Lifestyle Rezydualne Prowizje Generacyjne Rank Infinity dla rangi Regional Elite Rezydualne Prowizje Coded Infinity dla rangi Regional Elite za nowych osobiście zasponsorowanych przedstawicieli po awansie do rangi Regional Elite Specjalny Pin Regional Elite Ścieżka Kariery RDE BA D SD ED AD RD ND NDE ID IDE VP VPE PD PDE CA CAE DCAE

Plan Wynagrodzeń 2019 28 National (ND) Wymagania Zapłać wymaganą biznesową opłatę Brand Ambasadora w wysokości $54.98/ 47.80 rocznie Utrzymaj co najmniej 110 PV miesięcznie z osobistych sprzedaży Zarejestruj osobiście i utrzymaj 3 aktywnych Brand Ambasadorów, upozycjonowanych na 3 oddzielnych nogach Utrzymaj minimum 135 000 GV (Group Volume) punktów grupowych miesięcznie, przy czym nie więcej niż 60 % może pochodzić z jednej nogi Zakres Uprawnień 3 for free Prowizje ze Sprzedaży Prowizja FastStart 3000 Prowizja FastStart 9000 Prowizje ze Sprzedaży Bezpośredniej (DSC) Prowizje Lifestyle Rezydualne Prowizje Generacyjne Rank Infinity dla rangi National Rezydualne Prowizje Coded Infinity dla rangi National za nowych osobiście zasponsorowanych przedstawicieli po awansie do rangi National Prowizje DSC - 20 % Check Match dla Sponsora Prowizje DSC - Poziomowy i Zakodowany Check Match 8 poziomów Rezydualnych Prowizji Zespołowych Ścieżka Kariery ND BA D SD ED AD RD RDE NDE ID IDE VP VPE PD PDE CA CAE DCAE

Plan Wynagrodzeń 2019 29 National Elite (NDE) Wymagania Zapłać wymaganą biznesową opłatę Brand Ambasadora w wysokości $54.98/ 47.80 rocznie Utrzymaj co najmniej 110 PV miesięcznie z osobistych sprzedaży Zarejestruj osobiście i utrzymaj 3 aktywnych Brand Ambasadorów, upozycjonowanych na 3 oddzielnych nogach Utrzymaj minimum 135 000 EV (Elite Volume) miesięcznie, przy czym nie więcej niż 60 % może pochodzić z jednej nogi Zakres Uprawnień 3 for free MIG (Minimum Income Guarantee) - Gwarancja Minimalnego Przychodu Prowizja za Awans w Randze Prowizje ze Sprzedaży Prowizja Faststart 3000 Prowizja Faststart 9000 Prowizje DSC 8 poziomów Rezydualnych Prowizji Zespołowych Prowizje Lifestyle Rezydualne Prowizje Generacyjne Rank Infinity dla rangi National Elite Rezydualne Prowizje Coded Infinity dla rangi National Elite za nowych osobiście zasponsorowanych przedstawicieli po awansie do rangi National Elite Specjalny Pin National Elite Prowizje DSC - 20 % Check Match dla Sponsora Prowizje DSC - Poziomowy i Zakodowany Check Match Ścieżka Kariery NDE BA D SD ED AD RD RDE ND ID IDE VP VPE PD PDE CA CAE DCAE

Plan Wynagrodzeń 2019 30 International (ID) Wymagania Zapłać wymaganą biznesową opłatę Brand Ambasadora w wysokości $54.98/ 47.80 rocznie Utrzymaj co najmniej 110 PV miesięcznie z osobistych sprzedaży Zarejestruj osobiście i utrzymaj 3 aktywnych Brand Ambasadorów, upozycjonowanych na 3 oddzielnych nogach Utrzymaj minimum 240 000 GV (Group Volume) punktów grupowych miesięcznie, przy czym nie więcej niż 60 % może pochodzić z jednej nogi Zakres Uprawnień 3 for free Prowizje ze Sprzedaży Prowizja FastStart 3000 Prowizja FastStart 9000 Prowizje ze Sprzedaży Bezpośredniej (DSC) Prowizje DSC - 20 % Check Match dla Sponsora Prowizje DSC - Poziomowy i Zakodowany Check Match 9 poziomów Rezydualnych Prowizji Zespołowych Prowizje Lifestyle Rezydualne Podwojone Prowizje Generacyjne Infinity dla rangi International Rezydualne Podwojone Prowizje Coded Infinity dla rangi International za nowych osobiście zasponsorowanych przedstawicieli po awansie do rangi International Ścieżka Kariery ID BA D SD ED AD RD RDE ND NDE IDE VP VPE PD PDE CA CAE DCAE

Plan Wynagrodzeń 2019 31 International Elite (IDE) Wymagania Zapłać wymaganą biznesową opłatę Brand Ambasadora w wysokości $54.98/ 47.80 rocznie Utrzymaj co najmniej 110 PV miesięcznie z osobistych sprzedaży Zarejestruj osobiście i utrzymaj 3 aktywnych Brand Ambasadorów, upozycjonowanych na 3 oddzielnych nogach Utrzymaj minimum 240 000 EV (Elite Volume) miesięcznie, przy czym nie więcej niż 60 % może pochodzić z jednej nogi Zakres Uprawnień 3 for free MIG (Minimum Income Guarantee)-Gwarancja Minimalnego Przychodu Prowizje ze Sprzedaży Prowizja Faststart 3000 Prowizja Faststart 9000 Prowizje DSC Prowizje DSC - 20 % Check Match dla Sponsora 9 poziomów rezydualnych Premii Zespołowych Prowizje Lifestyle Rezydualne Prowizje Generacyjne Rank Infinity dla rangi International Elite Rezydualne Prowizje Coded Infinity dla rangi International Elite za nowych osobiście zasponsorowanych przedstawicieli po awansie do rangi International Elite Specjalny Pin International Elite Prowizje DSC - Poziomowy i Zakodowany Check Match Ścieżka Kariery IDE BA D SD ED AD RD RDE ND NDE ID VP VPE PD PDE CA CAE DCAE

Plan Wynagrodzeń 2019 32 Vice Presidential (VPD) Wymagania Zapłać wymaganą biznesową opłatę Brand Ambasadora w wysokości $54.98/ 47.80 rocznie Utrzymaj co najmniej 110 PV miesięcznie z osobistych sprzedaży Zarejestruj osobiście i utrzymaj 3 aktywnych Brand Ambasadorów, upozycjonowanych na 3 oddzielnych nogach Utrzymaj minimum 400 000 GV (Group Volume) punktów grupowych miesięcznie, przy czym nie więcej niż 60 % może pochodzić z jednej nogi Zakres Uprawnień 3 for free Prowizje ze Sprzedaży Prowizja Faststart 3000 Prowizja Faststart 9000 Prowizje ze Sprzedaży Bezpośredniej (DSC) Prowizje DSC - 20 % Check Match dla Sponsora Prowizje DSC - Poziomowy i Zakodowany Check Match 9 poziomów Rezydualnych Prowizji Zespołowych Prowizje Lifestyle Rezydualne Prowizje Generacyjne Rank Infinity dla rangi Vice Presidential Rezydualne Prowizje Coded Infinity dla rangi Vice Presidential za nowych osobiście zasponsorowanych przedstawicieli po awansie do rangi Vice Presidential Ścieżka Kariery BA D SD ED AD RD RDE ND NDE ID IDE VP VPE PD PDE CAE CAE DCAE

Plan Wynagrodzeń 2019 33 Vice Presidential Elite (VPDE) Wymagania Zapłać wymaganą biznesową opłatę Brand Ambasadora w wysokości $54.98/ 47.80 rocznie Utrzymaj co najmniej 110 PV miesięcznie z osobistych sprzedaży Zarejestruj osobiście i utrzymaj 3 aktywnych Brand Ambasadorów, upozycjonowanych na 3 oddzielnych nogach Utrzymaj minimum 400 000 EV (Elite Volume) miesięcznie, przy czym nie więcej niż 60% może pochodzić z jednej nogi Zakres Uprawnień 3 for free MIG (Minimum Income Guarantee) - Gwarancja Minimalnego Przychodu Prowizje ze Sprzedaży Prowizja Faststart 3000 Prowizja Faststart 9000 Prowizje DSC Prowizje DSC - 20 % Check Match dla Sponsora Prowizje DSC - Poziomowy i Zakodowany Check Match 9 poziomów rezydualnych Premii Zespołowych Premie Lifestyle Rezydualne Prowizje Generacyjne Rank Infinity dla rangi Vice Presidential Elite Rezydualne Prowizje Coded Infinity dla rangi Vice Presidential Elite za nowych osobiście zasponsorowanych przedstawicieli po awansie do rangi Vice Presidential Elite Specjalny Pin Vice Presidential Elite Damski lub męski garnitur szyty na miarę Podróż motywacyjna Ścieżka Kariery VPE BA D SD ED AD RD RDE ND NDE ID IDE VP PD PDE CAE CAE DCAE

Plan Wynagrodzeń 2019 34 Presidential (PD) Wymagania Zapłać wymaganą biznesową opłatę Brand Ambasadora w wysokości $54.98/ 47.80 rocznie Utrzymaj co najmniej 110 PV miesięcznie z osobistych sprzedaży Zarejestruj osobiście i utrzymaj 3 aktywnych Brand Ambasadorów, upozycjonowanych na 3 oddzielnych nogach Utrzymaj minimum 700 000 GV (Group Volume) punktów grupowych miesięcznie, przy czym nie więcej niż 60 % może pochodzić z jednej nogi Zakres Uprawnień 3 for free Prowizje ze Sprzedaży Prowizja Faststart 3000 Prowizja Faststart 9000 Prowizje ze Sprzedaży Bezpośredniej (DSC) Prowizje DSC - 20 % Check Match dla Sponsora 9 poziomów rezydualnych Prowizji Zespołowych Premie Lifestyle Rezydualne Prowizje Generacyjne Rank Infinity dla rangi Presidential Rezydualne Prowizje Coded Infinity dla rangi Presidential za nowych osobiście zasponsorowanych przedstawicieli po awansie do rangi Presidential Prowizje DSC - Poziomowy i Zakodowany Check Match Ścieżka Kariery PD BA D SD ED AD RD RDE ND NDE ID IDE VP VPE PDE CAE CAE DCAE

Plan Wynagrodzeń 2019 35 Presidential Elite (PDE) Wymagania Zapłać wymaganą biznesową opłatę Brand Ambasadora w wysokości $54.98/ 47.80 rocznie Utrzymaj co najmniej 110 PV miesięcznie z osobistych sprzedaży Zarejestruj osobiście i utrzymaj 3 aktywnych Brand Ambasadorów, upozycjonowanych na 3 oddzielnych nogach Utrzymaj minimum 700 000 EV (Elite Volume) miesięcznie, przy czym nie więcej niż 60 % może pochodzić z jednej nogi Zakres Uprawnień 3 for free MIG (Minimum Income Guarantee)-Gwarancja Minimalnego Przychodu Prowizje ze Sprzedaży Prowizja Faststart 3000 Prowizja Faststart 9000 Prowizje DSC Prowizje DSC - 20% Check Match dla Sponsora Prowizje DSC - Poziomowy i Zakodowany Check Match 9 poziomów rezydualnych Prowizji Zespołowych Prowizje Lifestyle Rezydualne Prowizje Generacyjne Rank Infinity dla rangi Presidential Elite Rezydualne Prowizje Coded Infinity dla rangi Presidential Elite za nowych osobiście zasponsorowanych przedstawicieli po awansie do rangi Presidential Elite Specjalny Pin lub wisiorek Presidential Elite Wyprawa Presidential Ścieżka Kariery PDE BA D SD ED AD RD RDE ND NDE ID IDE VP VPE PD CAE CAE DCAE

Plan Wynagrodzeń 2019 36 Crown Ambassador (CA) Wymagania Zapłać wymaganą biznesową opłatę Brand Ambasadora w wysokości $54.98/ 47.80 rocznie Utrzymaj co najmniej 110 PV miesięcznie z osobistych sprzedaży Zarejestruj osobiście i utrzymaj 3 aktywnych Brand Ambasadorów, upozycjonowanych na 3 oddzielnych nogach Utrzymaj minimum 1 000 000 GV (Group Volume) punktów grupowych miesięcznie, przy czym nie więcej niż 60 % może pochodzić z jednej nogi Zakres Uprawnień 3 for free Prowizje ze Sprzedaży Prowizja Faststart 3000 Prowizja Faststart 9000 Prowizje ze Sprzedaży Bezpośredniej (DSC) Prowizje DSC - 20 % Check Match dla Sponsora 9 poziomów rezydualnych Prowizji Zespołowych Prowizje Lifestyle Rezydualne Prowizje Generacyjne Rank Infinity dla rangi Crown Ambassador Rezydualne Prowizje Coded Infinity dla rangi Crown Ambassador za nowych osobiście zasponsorowanych przedstawicieli po awansie do rangi Crown Ambassador Prowizje DSC - Poziomowy i Zakodowany Check Match Ścieżka Kariery BA D SD ED AD RD RDE ND NDE ID IDE VP VPE PD PDE CA CAE DCAE

Plan Wynagrodzeń 2019 37 Crown Ambassador Elite (CAE) Wymagania Zapłać wymaganą biznesową opłatę Brand Ambasadora w wysokości $54.98/ 47.80 rocznie Utrzymaj co najmniej 110 PV miesięcznie z osobistych sprzedaży Zarejestruj osobiście i utrzymaj 3 aktywnych Brand Ambasadorów, upozycjonowanych na 3 oddzielnych nogach Utrzymaj minimum 1 000 000 EV (Elite Volume) miesięcznie, przy czym nie więcej niż 60 % może pochodzić z jednej nogi Zakres Uprawnień 3 for free MIG (Minimum Income Guarantee) - Gwarancja Minimalnego Przychodu Prowizje ze Sprzedaży Prowizja Faststart 3000 Prowizja Faststart 9000 Prowizje DSC Prowizje DSC - 20 % Check Match dla Sponsora Prowizje DSC - Poziomowy i Zakodowany Check Match 9 poziomów rezydualnych Prowizji Zespołowych Premie Lifestyle Rezydualne Prowizje Generacyjne Rank Infinity dla rangi Crown Ambassador Elite Rezydualne Prowizje Coded Infinity dla rangi Crown Ambassador Elite za nowych osobiście zasponsorowanych przedstawicieli po awansie do rangi Crown Ambassador Zegarek Rolex Wyprawa Presidential Passage Ścieżka Kariery CAE BA D SD ED AD RD RDE ND NDE ID IDE VP VPE PD PDE CA DCAE

Plan Wynagrodzeń 38 Double Crown Ambassador Elite (DCAE) Wymagania Zapłać wymaganą biznesową opłatę Brand Ambasadora w wysokości $54.98/ 47.80 rocznie Utrzymaj co najmniej 110 PV miesięcznie z osobistych sprzedaży Zarejestruj osobiście i utrzymaj 3 aktywnych Brand Ambasadorów, upozycjonowanych na 3 oddzielnych nogach Utrzymaj minimum 4 000 000 EV (Elite Volume) miesięcznie, przy czym nie więcej niż 60 % może pochodzić z jednej nogi i minimum 500,000 z każdej z pozostałych trzech nóg Zakres Uprawnień 3 for free Prowizje ze Sprzedaży Prowizje DSC Prowizje DSC - 20 % Check Match dla Sponsora Prowizje DSC - Poziomowy i Zakodowany Check Match 10 poziomów rezydualnych Prowizji Zespołowych Rezydualne Prowizje Rank Infinity dla rangi Double Crown Ambassador Elite Rezydualne Prowizje Coded Infinity dla rangi Double Crown Ambassador Elite za nowych, osobiście zasponsorowanych przedstawicieli po awansie do rangi Crown Ambassador Elite Wyprawa Presidential Passage Leasing samochodu Tesla Prowizje Lifestyle Ścieżka Kariery BA D SD ED AD RD RDE ND NDE ID IDE VP VPE PD PDE CA CAE DCAE