Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Oprogramowanie: WUP-Viator

Podobne dokumenty
MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ ul. Nowogrodzka 1/3/5, Warszawa MPiPS 06. Zwolnienia. z pracy. w ciągu roku

Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Oprogramowanie: WUP-Viator

Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Oprogramowanie: WUP-Viator

Ministerstwo Pracy i Polityki Spo ecznej Departament Rynku Pracy

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej Departament Rynku Pracy

Ministerstwo Pracy i Polityki Spo ecznej Departament Rynku Pracy

Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie

Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Oprogramowanie: WUP-Viator

Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Oprogramowanie: WUP-Viator

ANALIZA PORÓWNAWCZA DZIAŁALNOŚCI POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO W 2011 ROKU

Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Oprogramowanie: WUP-Viator

Załącznik nr 2 do wniosku o płatność.

PORADNICTWO ZAWODOWE W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM

ZAŁĄCZNIK 2 STRUKTURA BEZROBOTNYCH W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM NA KONIEC GRUDNIA 2004 ROKU NA TLE STRUKTURY W KRAJU

Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Oprogramowanie: SyriuszStd

POWIATOWY URZĄD PRACY W LEGNICY Z FILIĄ W CHOJNOWIE ANALIZA EFEKTYWNOŚCI I SKUTECZNOŚCI SZKOLEŃ ZA 2014 ROK

Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Oprogramowanie: WUP-Viator

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Oprogramowanie: WUP-Viator

Powiatowy Urząd Pracy w Grajewie Grajewo, ul Strażacka 6A. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zawodowych za 2015 rok

ANALIZA PORÓWNAWCZA DZIAŁALNOŚCI POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO W 2012 ROKU

Objaśnienia obowiązujące do informacji za okresy od roku 2000 do 2002 r. włącznie INF 2

Pani/Pan Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zawodowych w 2013 roku

Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie

Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Oprogramowanie: WUP-Viator

P2.2 Wykaz zmian w oprogramowaniu aplikacyjnym WUP-Viator w wersji

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zrealizowanych w 2014 r. Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku Maj 2015 r.

Powiatowy Urząd Pracy w Skarżysku-Kamiennej

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE

POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego

WYKAZ ZADAŃ POWIATOWYCH JEDNOSTEK BUDŻETOWYCH część opisowa Załącznik nr 3

MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ, ul. Nowogrodzka 1/3/5, Warszawa. Załącznik nr 6 do sprawozdania MPiPS-01

OPIS SPOSOBU WYKONANIA PRZEPISÓW ART. 30a i 30b USTAWY - KARTA NAUCZYCIELA

KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY. nowy instrument wsparcia kształcenia ustawicznego pracodawców i pracowników

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2013 roku

POWIATOWY URZĄD PRACY W LEGNICY ANALIZA EFEKTYWNOŚCI I SKUTECZNOŚCI SZKOLEŃ ZA 2012 ROK

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zrealizowanych w 2015 r. Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku Wrzesień 2016 r.

WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU

Pani/Pan Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy

ZMIANY W KARCIE NAUCZYCIELA

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE

INF 1. Należy wpisać kod pocztowy. Pozycja zawsze winna być wypełniona. Należy wpisać nazwę miejscowości. Pozycja zawsze winna być wypełniona.

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku. ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZORGANIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SANOKU W 2013r.

Powiatowy Urząd Pracy w Ustrzykach Dolnych

Objaśnienia do załącznika nr 6 do sprawozdania MPiPS - 01 Formy wsparcia klientów urzędów pracy

INFORMACJA O STANIE I STRUKTURZE BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE PODKARPACKIM W GRUDNIU 2012 ROKU

Ogólna sytuacja na rynku pracy w mieście Płocku w 2010 roku

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku. ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZORGANIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SANOKU W 2014r.

MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ, ul. Nowogrodzka 1/3/5, Warszawa. ZAŁĄCZNIK nr 8 do sprawozdania MPiPS-01

Pani/Pan Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy

P2.2 Wykaz zmian w oprogramowaniu aplikacyjnym WUP-Viator w wersji A

OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNE BEZROBOTNE ORAZ POSZUKUJĄCE PRACY NIEPOZOSTAJĄCE W ZATRUDNIENIU

POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego

MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ ul. Nowogrodzka 1/3, Warszawa MPiPS - 01 Sprawozdanie o rynku pracy

SPRAWOZDANIE. Z DZIAŁALNOŚCI POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W KONINIE w 2015 r. Konin, luty 2016 r.

INFORMACJA O STANIE I STRUKTURZE BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE PODKARPACKIM WE WRZEŚNIU 2012 ROKU

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2017 roku

2 178 zł zł zł zł zł zł zł zł

Zasiłki, staże, Pierwsza Praca, stypendia

Płace VULCAN. Jak program wylicza wynagrodzenie zasadnicze w niepełnym miesiącu zatrudnienia pracownika? Przykład 1

System Comarch OPT!MA v

WNIOSEK O ZORGANIZOWANIE STAŻU

MINISTERSTWO GOSPODARKI, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ PL. Trzech Krzyży 3/5, Warszawa. MPiPS 01. Sprawozdanie o rynku pracy za m-c maj 2004r.

POWIATOWY URZĄD PRACY W LEGNICY Z FILIĄ W CHOJNOWIE ANALIZA EFEKTYWNOŚCI I SKUTECZNOŚCI SZKOLEŃ ZA 2015 ROK

Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ

Sprawozdanie z działalności Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie - I półrocze 2011 r. -

FORMULARZ ZGŁOSZENIA UDZIAŁU W PROJEKCIE

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2014 roku

Objaśnienia obowiązujące do informacji za okresy od grudnia 2000 do czerwca 2003 r. włącznie INF 1

INFORMACJA O STANIE I STRUKTURZE BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE PODKARPACKIM WE WRZEŚNIU 2009

Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Oprogramowanie: WUP-Viator

MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ ul. Nowogrodzka 1/3, Warszawa MPiPS - 01 Sprawozdanie o rynku pracy

STAŻE POWIATOWY URZĄD PRACY W NYSIE

Warszawa, dnia 19 grudnia 2018 r. Poz. 2361

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 5 sierpnia 2011 r.

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń za 2014 rok

Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie

INFORMACJA O STANIE I STRUKTURZE BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE PODKARPACKIM W CZERWCU 2012 ROKU

Definicje wskaźników Poddziałanie RPO WM GOSPODARKA ODPADAMI SPR tryb konkursowy

Aktywny Samorząd. Na co można uzyskać pomoc finansową w 2016 roku: Moduł I:

TEMAT POŚREDNICTWO PRACY W POLSKICH URZĘDACH PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY W REGIONIE TARNOWSKIM Według stanu na 31 stycznia 2014 r.

Organizacja staży dla studentów kierunków II stopnia na Wydziale Budowy Maszyn i Lotnictwa Politechniki Rzeszowskiej

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

Adresaci *) : 1) Narodowy Fundusz Ochrony 1. Urząd marszałkowski Środowiska i Gospodarki Wodnej 2. Zarząd Narodowego Funduszu Ochrony

INF 1. Należy wpisać kod pocztowy. Pozycja zawsze winna być wypełniona. INF-1 1 / 5

Załącznik nr 1 do wniosku w ramach pilotażowego programu Aktywny samorząd OŚWIADCZENIE. Ja niżej podpisany/a. urodzony/a.. zamieszkały/a..

NIEPEŁNOSPRAWNI BEZROBOTNI I POSZUKUJĄCY PRACY NIEPOZOSTAJĄCY W ZATRUDNIENIU W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU

PROGRAM MŁODZI NA RYNKU PRACY. Projekt pilotażowy Twoja Kariera Twój Wybór realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie

MINISTERSTWO RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ PEŁNOMOCNIK RZĄDU DO SPRAW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH ul. Nowogrodzka 1/3/5, Warszawa

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zrealizowanych w 2016 r. Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku Czerwiec 2017 r.

CHARAKTERYSTYKA ŁÓDZKIEGO RYNKU PRACY NA DZIEŃ 30 WRZEŚNIA 2015 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY W REGIONIE TARNOWSKIM Według stanu na 30 kwietnia 2005 r.

FORMULARZ REKRUTACYJNY

Transkrypt:

Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Oprogramowanie: WUP-Viator Wersja 2.0.46.1 28 styczen 2019

Spis treści 1. SPR - Sprawozdawczość 3 1.1. Dodano nową wersję sprawozdania Załącznik 8 do MPiPS-01 za rok 2018 1.2. Dostosowano sprawozdanie Załącznik 1 do MPiPS-01 do formularza obowiązującego w 2019 r 1.3. Dodano sprawozdanie IORP o instytucjonalnej obsłudze rynku pracy 3 3 4 Wersja: 2.0.46.1 Strona: 2 z 6

1. SPR - Sprawozdawczość 1.1 Dodano nową wersję sprawozdania Załącznik 8 do MPiPS-01 za rok 2018 Definicja sprawozdania Została dodana nowa wersja sprawozdania MPiPS-01 Załącznik 8 w wersji 6 obowiązująca od 01.01.2018, która jest zgodna z formularzem obowiązującym w 2018 roku. Został dodany nowy szablon sprawozdania obowiązujący od 01.01.2018. Podstawowe dane definicji jak tryb obliczeń, status, dostęp, przeznaczenie sprawozdania itp. pozostają identyczne jak w wersji poprzedniej (tj. za 2017 rok). Wersja 5 sprawozdania MPiPS-01 Załącznik 8 została zamknięta z datą 31.12.2017. Założenia kontrolne Założenia kontrolne dla sprawozdania w wersji 6 pozostają takie same, jak w poprzedniej wersji sprawozdania. Struktura DBF Wyniki sprawozdania za rok 2018 są eksportowane do struktury DBF identycznej jak w roku poprzednim tj. 2017. Zasady wyliczania sprawozdania W sprawozdaniu obliczenia pozostają identyczne jak w wersji dla roku poprzedniego. 1.2 Dostosowano sprawozdanie Załącznik 1 do MPiPS-01 do formularza obowiązującego w 2019 r Definicja sprawozdania Została zmodyfikowana wersja 6 sprawozdania MPiPS-01 Załącznik 1 obowiązująca od 01.01.2018. Został dodany nowy szablon sprawozdania obowiązujący od 01.01.2019. Podstawowe dane definicji jak tryb obliczeń, status, dostęp, przeznaczenie sprawozdania itp. pozostają niezmienione. Założenia kontrolne Założenia kontrolne dla sprawozdania w wersji 6 pozostają niezmienione. Struktura DBF Wyniki sprawozdania za rok 2019 są eksportowane do struktury DBF identycznej jak w roku poprzednim. Zasady wyliczania sprawozdania Sprawozdanie MPiPS-01 Załącznik 1 nie jest obliczane w WUP. Wersja: 2.0.46.1 Strona: 3 z 6

1.3 Dodano sprawozdanie IORP o instytucjonalnej obsłudze rynku pracy Zmiany w celu dodania sprawozdania IORP W celu zastąpienia sprawozdania MPIPS-06 utworzone zostało sprawozdanie IORP. W sprawozdaniu tym, w związku z brakiem danych kadrowo płacowych, nie są wykonywane wyliczenia poszczególnych pozycji te należy uzupełnić ręcznie. Na sprawozdanie składa się 36 wierszy, w których umieszczono następujące informacje: 1. Nazwa i kod WUP. 2. Powierzchnia WUP w m2. 3. Powierzchnia filii WUP. 4. Liczba filii PUP. 5. Wydatki poniesione na wypłatę wynagrodzeń. 6. Wydatki poniesione na wypłatę wynagrodzeń z Funduszu Pracy. 7. Wydatki poniesione na wypłatę wynagrodzeń z FGŚP. 8. Wydatki poniesione na wypłatę wynagrodzeń z PFRON. 9. Przyjęcia do pracy w roku sprawozdawczym. 10.Zwolnienia z pracy w roku sprawozdawczym. 11.Zatrudnieni w PUP w końcu roku liczba osób zatrudnionych w WUP w końcu roku. 12.w tym z niepełnosprawnościami liczba osób niepełnosprawnych zatrudnionych w WUP w końcu roku. 13.w tym w niepełnym wymiarze czasu pracy liczba osób zatrudnionych w WUP w końcu roku na niepełny etat. 14.w tym w filiach WUP liczba osób zatrudnionych w filiach WUP w końcu roku. 15. 26. z wiersza 11 na stanowiskach - liczba osób zatrudnionych w WUP w końcu roku podzielona wg zajmowanych stanowisk. W poszczególnych wierszach należy wyszczególnić liczbę zatrudnionych na stanowiskach: 15. kierowniczych; 16. pośredników pracy-stażystów; 17. pośredników pracy; 18. doradców zawodowych stażystów; 19. doradców zawodowych; 20. specjalistów do spraw rozwoju zawodowego stażystów; 21. specjalistów do spraw rozwoju zawodowego; 22. specjalistów do spraw programów stażystów; 23. specjalistów do spraw programów; 24. asystentów EURES; 25. doradców EURES; 26. zajmujących się bezpośrednią obsługą bezrobotnych lub innych klientów; 27. 31. Osoby wykazane w wierszu 11 według wieku liczba osób zatrudnionych w WUP w końcu roku podzielona wg wieku. W poszczególnych wierszach należy podać informację o zatrudnionych w następujących przedziałach wiekowych: 27.24 lata i mniej; 28.25 34 lata; 29.35 44 lata; 30.45 54 lata; 31.55 lat i więcej. 32. 36. Osoby wykazane w wierszu 11 według stażu pracy w służbach zatrudnienia - liczba osób zatrudnionych w WUP w końcu roku podzielona wg stażu w PSZ. W poszczególnych wierszach należy podać będzie informację o zatrudnionych w następujących przedziałach stażu: 32. do 1 roku; 33. 1 5 lat; 34. 5-10 lat; 35. 10 20 lat; Wersja: 2.0.46.1 Strona: 4 z 6

36. 20 lat i więcej. Wiersze od 9 do 36 podzielone zostaną na 10 kolumn. W poszczególnych kolumnach będzie należało zawrzeć będzie informację o: 1. Liczbie osób ogółem. 2. 7. z tego z wykształceniem liczba osób podzielona wg wykształcenia. Poszczególne kolumny to informacje o osobach z wykształceniem: 2. wyższym; 3. w tym magisterskim (z liczby osób o wykształceniu wyższym posiadających tytuł magistra); 4. policealnym i średnim zawodowym; 5. średnim ogólnokształcącym; 6. zasadnicze zawodowe; 7. gimnazjalne i poniżej. 8. Liczbie osób uczestniczących w kształceniu ustawicznym. 9. Liczbie osób uczestniczących w szkoleniach (z liczby osób uczestniczących w kształceniu ustawicznym). 10.Łącznym wymiarze czasu pracy (w przeliczeniu na etaty). Informacje zawarte w wierszach 9-36 przekazywane były wcześniej w sprawozdaniu MPIPS-06 należało przyjąć taki sam sposób wypełniania jak w MPIPS-06. Dla sprawozdania utworzone zostało również sprawozdanie kontrolne, pomagające skontrolować poprawność wprowadzonych danych. Dla sprawozdania przygotowany został szablon zgodny z otrzymanym wzorem (wzór poniżej). W celu zapewnienia kompatybilności z standardowymi drukarkami w szablonie ustawiony został format A4, jednak ze względu na dużą liczbę kolumn orientacja została ustawiona na poziomą (otrzymany wzór był formatu A3, orientacja pionowa). Wersja: 2.0.46.1 Strona: 5 z 6

Wersja: 2.0.46.1 Strona: 6 z 6