Pan Nadinsp. Marek DZIAŁOSZYŃSKI. Komendant Główny Policji



Podobne dokumenty
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI 1) z dnia 30 sierpnia 2007 r.

NAJWAŻNIEJSZE ZADANIA POLICJI

INFORMATOR DLA KANDYDATÓW DO SŁUŻBY W SŁUŻBIE WIĘZIENNEJ

INFORMATOR DLA KANDYDATÓW DO SŁUŻBY W SŁUŻBIE WIĘZIENNEJ

Nadodrzański Oddział Straży Granicznej

Nadbużański Oddział Straży Granicznej

Etapy postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji w świetle obowiązujących przepisów.

Bieszczadzki Oddział Straży Granicznej

Pan Bartłomiej SIENKIEWICZ. Minister Spraw Wewnętrznych

Informacje dotyczące naboru do służby

Przyjmowanie podań kandydatów do służby w NoOSG

Nadbużański Oddział Straży Granicznej

Jak zostać policjantem!

Śląski Oddział Straży Granicznej prowadzi rekrutację kandydatów do służby.

NABÓR DO SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ W KARPACKIM ODDZIALE SG

Bieszczadzki Oddział Straży Granicznej

NABÓR DO SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ W KARPACKIM ODDZIALE SG

NOWE ZASADY DOBORU DO POLICJI

Podlaski Oddział Straży Granicznej

INFORMATOR DLA KANDYDATÓW DO SŁUŻBY W POLICJI Ocena dokumentów w zakresie ich zgodności z wymaganiami zawartymi w ogłoszeniu

Informacje dotyczące naboru do służby

- o zmianie ustawy o Policji.

Art. 118 ust. 2 ustawy o PSP przewiduje, że od kary upomnienia wymierzonej przez

NABÓR DO SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ W KARPACKIM ODDZIALE SG

Nadwiślański Oddział Straży Granicznej

Irena LIPOWICZ. Pani Krystyna Szumilas Minister Edukacji Narodowej

GENERALNY INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH dr Wojciech R. Wiewiórowski

Szanowny Panie Ministrze,

DECYZJA Nr 65/MON MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 4 marca 2009 r.

Komenda Główna Straży Granicznej

INFORMATOR DLA KANDYDATÓW DO SŁUŻBY W POLICJI Ocena dokumentów w zakresie ich zgodności z wymaganiami zawartymi w ogłoszeniu

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA FINANSÓW 1) z dnia 4 czerwca 2010 r.

Pan Władysław Kosiniak-Kamysz Minister Pracy i Polityki Społecznej ul. Nowogrodzka 1/3/ Warszawa

Na podstawie art. 11 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U. z dnia 18 grudnia 2008 r.) zarządzam co następuje:

Ośrodek Szkoleń Specjalistycznych SG im. gen. bryg. Wilhelma Orlika - Rückemanna

Warszawa, dnia 12 października 2006 r. RZECZPOSPOLITA POLSKA Rzecznik Praw Obywatelskich. Wniosek. Rzecznika Praw Obywatelskich

Informator dla kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji na terenie województwa podlaskiego

DZIENNIK URZĘDOWY KOMENDY GŁÓWNEJ POLICJI. Warszawa, dnia 12 czerwca 2012 r. Poz. 32 DECYZJA NR 196 KOMENDANTA GŁÓWNEGO POLICJI

Nadodrzański Oddział Straży Granicznej

Nadbużański Oddział Straży Granicznej

Przyjmowanie podań kandydatów do służby w NoOSG

Warszawa, dnia 16 marca 2017 r. Poz. 15 DECYZJA NR 46 KOMENDANTA GŁÓWNEGO POLICJI. z dnia 9 marca 2017 r.

Warszawa, dnia 28 lutego 2019 r. Poz. 22 DECYZJA NR 44 KOMENDANTA GŁÓWNEGO POLICJI. z dnia 21 lutego 2019 r.

REKRUTACJA DO SŁUŻBY W POLICJI W SEKCJI LOTNICTWA POLICJI SZTABU POLICJI KOMENDY WOJEWÓDZKIEJ POLICJI W POZNANIU NA STANOWISKO PILOTA

JAK ZOSTAĆ POLICJANTEM

DECYZJA Nr 91/MON. z dnia 23 marca 2011 r.

INFORMATOR DLA KANDYDATÓW DO SŁUŻBY W POLICJI Ocena dokumentów w zakresie ich zgodności z wymaganiami zawartymi w ogłoszeniu

Chcesz pracować w policji?

Załącznik Nr 1 do zarządzenia Nr 28/2012r. Naczelnika Urzędu Skarbowego w Cieszynie z dnia 27 listopada 2012r.

ANKIETA KWALIFIKACYJNA NR...

Pani Teresa Piotrowska. Minister Spraw Wewnętrznych

Pan Mateusz Szczurek Minister Finansów. Ministerstwo Finansów ul. Świętokrzyska Warszawa. Szanowny Panie Ministrze,

z przeprowadzaniem przedterminowych wyborów wójta, burmistrza i prezydenta,, 1. Wybory wójtów zarządza Prezes Rady Ministrów, w drodze

Opinia do ustawy o zmianie ustawy o Policji (druk nr 1296)

w sprawie prowadzenia centralnego zbioru informacji o kandydatach do służby w Policji

1. Dostępność programów telewizyjnych dla osób z niepełnosprawnościami

Do Rzecznika Praw Obywatelskich wpłynęła skarga dotycząca dostępu do. sprywatyzowane stacje pilotów morskich uniemożliwiają kandydatom na pilotów

Jak zostać policjantem?

zasady naboru na stanowiska pracy w służbie cywilnej KMP w Wałbrzychu

INFORMATOR DLA KANDYDATÓW DO SŁUŻBY W POLICJI

R Z E C Z N I K P R A W O B Y W A T E L S K I C H

W Biurze Rzecznika Praw Obywatelskich zostały przeanalizowane obowiązujące. przepisy normujące zasady porozumiewania się podejrzanego i oskarżonego

Regulamin naboru na stanowiska w korpusie służby cywilnej w Komendzie Powiatowej Policji w Żyrardowie

RZECZPOSPOLITA POLSKA Rzecznik Praw Obywatelskich RPO IV-DZ/07

Zarządzenie Nr 194/ 2005 r. Burmistrza Miasta Pułtusk z dnia 28 września 2005 r.

Zarządzenie Nr ')~/2015 Burmistrza Opoczna z dnia 19 lutego 2015 r.

KWP: CIEKAWA I ODPOWIEDZIALNA SŁUŻBA. MOŻESZ ZOSTAĆ JEDNYM Z NAS

1. Przewodniczący Zespołu wyznacza termin rozmowy kwalifikacyjnej.

STANOWISKO KRAJOWEJ RADY SĄDOWNICTWA. z dnia 10 marca 2017 r.

Na wniosek Helsińskiej Fundacji Praw Człowieka w Biurze Rzecznika Praw

Rozdział 1 Postanowienia ogólne

W toku analizy przepisów prawa dotyczących autonomii pacjentów w zakresie leczenia

Rzeszów, dnia 29 czerwca 2018 r. Poz UCHWAŁA NR XLI RADY GMINY W WIELOPOLU SKRZYŃSKIM. z dnia 15 maja 2018 r.

82 DECYZJA NR 355 KOMENDANTA GŁÓWNEGO POLICJI

NA WOLNE STANOWISKA W KORPUSIE SŁUŻBY CYWILNEJ DLA KOMENDY POWIATOWEJ POLICJI W MILICZU

POSTANOWIENIE z dnia 27 września 2000 r. Sygn. U. 5/00. Biruta Lewaszkiewicz-Petrykowska przewodnicząca Jerzy Ciemniewski sprawozdawca Lech Garlicki

POSTANOWIENIE z dnia 27 maja 2003 r. Sygn. akt K 43/02

w Warszawie Sąd Najwyższy RP Skarżący: Fundacja [...] SKARGA na postanowienie Pierwszego Prezesa Sądu Najwyższego RP

OGÓLNY TRYB I ZASADY PRZEPROWADZANIA POSTĘPOWAŃ KWALIFIKACYJNYCH NA WYBRANE STANOWISKA SŁUŻBOWE W POLICJI

Pan Wojciech R. Wiewiórowski Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki Warszawa

Załącznik do Zarządzenia Dyrektora Zespołu Szkół w Ozimku

INFORMACJA NR 3/2019 z dnia 13 lutego 2019 r. o wolnych stanowiskach służbowych w Służbie Celno Skarbowej

Ośrodka Badań, Studiów i Legislacji

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KONINIE

GENERALNY INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH dr Wojciech R. Wiewiórowski

Rozdział 1 Ustalenie potrzeb i ogłoszenie naboru na wakaty.

Pan. Zwracam się do Pana Ministra w sprawie sytuacji osób niepełnosprawnych, na których

ZASADY NACZELNE USTROJU RP

WNIOSEK KANDYDATA/ÓW DO PEŁNIENIA FUNKCJI RODZINY ZASTĘPCZEJ

Wniosek Rzecznika Praw Obywatelskich

Pan. Władysław Kosiniak-Kamysz. Minister Pracy i Polityki Społecznej. Warszawa

PROCEDURA KWALIFIKACJI KANDYDATÓW NA RODZINĘ ZASTĘPCZĄ

GENERALNY INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH

Zarządzenie Nr 10 /2013 Starosty Oleśnickiego z dnia 19 lutego 2013 r.

Trybunał Konstytucyjny. Al. Jana Christiana Szucha 12a W arszawa. sygn. akt K 9/16. Uzasadnienie RZECZNIK PRAW OBYWATELSKICH.

ZARZĄDZENIE NR 1/2006 DYREKTORA GIMNAZJUM NR 2 IM. ŚW. JADWIGI KRÓLOWEJ POLSKI W RYBNIKU z dnia 16 SIERPNIA 2006 r.

Opinia prawna sporządzona dla Biura Analiz Sejmowych Kancelarii Sejmu w Warszawie

Transkrypt:

RZECZPOSPOLITA POLSKA Zastępca Rzecznika Praw Obywatelskich Stanisław RPO-713747-III/12/TO TROCIUK 00-090 Warszawa Tel. centr. 22 551 77 00 Al. Solidarności 77 Fax 22 827 64 53 Pan Nadinsp. Marek DZIAŁOSZYŃSKI Komendant Główny Policji Uprzejmie informuję, że do Rzecznika Praw Obywatelskich zwróciła się z prośbą o pomoc p. K. E., kandydatka do służby w Policji. Skarżąca sformułowała zastrzeżenia do przeprowadzonego w dniu 23 sierpnia 2012 r. wywiadu zorganizowanego (WZ), w tym w szczególności do braku uzasadnienia niezaliczenia tego etapu postępowania oraz niepoinformowanie o liczbie zdobytych punktów. Wątpliwości Rzecznika Praw Obywatelskich wzbudziła jednak zasadność prowadzenia wywiadu zorganizowanego na podstawie ówcześnie obowiązujących przepisów prawa. W tym zakresie na podstawie art. 13 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 15 lipca 1987r. o Rzeczniku Praw Obywatelskich (Dz.U. z 2001 r. Nr 14, poz. 147 ze zm.) Rzecznik postanowił zbadać sprawę na miejscu. Zapoznano się z treścią materiałów z postępowania skargowego p. K. E. oraz przeprowadzono rozmowy z funkcjonariuszami Wydziału Kadr i Szkolenia Komendy Wojewódzkiej Policji w Ł.. Skarżąca złożyła podanie o przyjęcie do służby w Policji w dniu 15 czerwca 2012 r. (l.dz. KS-lll-1830/12/MO). W dniu 23 sierpnia 2012 r. kandydatka przystąpiła do rozmowy kwalifikacyjnej nie uzyskując wymaganej ilości punktów. Pismem z dnia 20 września 2012 r. poinformowano ją o zakończeniu postępowania kwalifikacyjnego z powodu niezaliczenia etapu - wywiad zorganizowany. Stosownie do treści 11 ust. 7 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 30 sierpnia 2007 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego

2 w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji (Dz.U. Nr 170 poz. 1202 ze zm.) w ramach postępowania kwalifikacyjnego przeprowadza się m.in. wywiad zorganizowany, mający na celu w szczególności ocenę umiejętności formułowania wypowiedzi, nawiązywania i podtrzymywania kontaktu werbalnego i niewerbalnego oraz autoprezentacji kandydata do służby, a także ustalenie jego motywacji do podjęcia służby w Policji. W dniu 21 kwietnia 2012 roku weszło w życie rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 18 kwietnia 2012 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji (Dz.U. Nr 432), które w sposób odmienny uregulowało poszczególne etapy postępowania kwalifikacyjnego. Powyższe uzasadnione było nowelizacją art. 25 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz.U. z 2011 r. Nr 287, poz. 1687 ze zm.) tzn. określeniem na poziomie ustawowym poszczególnych etapów postępowania kwalifikacyjnego. Zgodnie z 10 pkt 5 cyt. rozporządzenia, w trakcie etapu postępowania kwalifikacyjnego, o którym mowa w art. 25 ust. 2 pkt 5 ustawy, przeprowadza się z kandydatem do służby rozmowę mającą na celu poznanie i ocenę jego społecznych postaw wobec ludzi oraz poznanie i ocenę jego motywacji do podjęcia służby w Policji, a także ocenę jego umiejętności w zakresie skutecznego komunikowania się z innymi osobami oraz autoprezentacji, zwaną dalej "rozmową kwalifikacyjną". Do Skarżącej winny mieć zastosowanie przepisy rozporządzenia z dnia 18 kwietnia 2012 r. Jednak z udzielonej jej odpowiedzi wynika, że nie zaliczyła ona wywiadu zorganizowanego, który w owym czasie nie znajdował umocowania prawnego w powszechnie obowiązujących przepisach. Zakresy rozmowy kwalifikacyjnej oraz wywiadu zorganizowanego różnią się od siebie, dlatego też po stronie kandydata może pojawić się wątpliwość czy postępowanie kwalifikacyjne zostało przeprowadzone w oparciu o nieobowiązujące przepisy. Z uzyskanej przez Rzecznika informacji wynika, że w podobnej sytuacji w garnizonie łódzkim znajdują się jeszcze dwie osoby. Z materiałów z postępowania skargowego wynika dodatkowo, że użyta w piśmie nazwa wywiad zorganizowany", a nie rozmowa kwalifikacyjna była wynikiem wygenerowania przez Centralny Rejestr Doboru Kandydatów (CRDK) odpowiedzi dla kandydata, który nie został w tym czasie dostosowany do obowiązującego rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 18 kwietnia 2012 r. Z uzyskanych na miejscu

3 informacji wynika, że pracownicy Wydziału Kadr i Szkolenia KWP w Ł. sygnalizowali niniejszy problem w Komendzie Głównej Policji. Nie mniej jednak blisko półroczny okres zwłoki w aktualizacji CRDK budzi zastrzeżenia z punktu widzenia praw i wolności obywatelskich osób starających się o przyjęcie do służby w Policji. Jednocześnie pragnę zasygnalizować, iż w trakcie analizy przepisów rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 18 kwietnia 2012 r. pojawiły się wątpliwości w zakresie zgodności 10 cyt. rozporządzenia z art. 92 w zw. z art. 2 Konstytucji RP. Zgodnie z art. 25 ust. 2 ustawy o Policji przyjęcie kandydata do służby w Policji następuje po przeprowadzeniu postępowania kwalifikacyjnego mającego na celu ustalenie, czy kandydat spełnia warunki przyjęcia do służby w Policji oraz określenie jego predyspozycji do pełnienia tej służby. Postępowanie kwalifikacyjne, z zastrzeżeniem ust. 3, składa się z następujących etapów: 1) złożenie podania o przyjęcie do służby, kwestionariusza osobowego kandydata do służby, a także dokumentów stwierdzających wymagane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe oraz zawierających dane o uprzednim zatrudnieniu; 2) test wiedzy; 3) test sprawności fizycznej; 4) test psychologiczny; 5) przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej; 6) ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Policji; 7) sprawdzenie w ewidencjach, rejestrach i kartotekach prawdziwości danych zawartych w kwestionariuszu osobowym kandydata do służby; 8) przeprowadzenie postępowania sprawdzającego określonego w przepisach o ochronie informacji niejawnych. Stosownie natomiast do treści 10 cyt. rozporządzenia, w trakcie etapu postępowania kwalifikacyjnego, o którym mowa w art. 25 ust. 2: 1) pkt 1 ustawy, przegląda się dokumenty wymienione w 6 ust. 2 pkt 4 lit. a-d i f, oraz sprawdza się ich kompletność; 2) pkt 2 ustawy, przeprowadza się test wiedzy z zakresu funkcjonowania władzy ustawodawczej, wykonawczej i sądowniczej oraz z zakresu bezpieczeństwa publicznego, zwany dalej "testem wiedzy";

4 3) pkt 3 ustawy, przeprowadza się test sprawności fizycznej mający na celu ocenę motoryki kandydata do służby, zwany dalej "testem sprawności fizycznej"; 4) pkt 4 ustawy, przeprowadza się test psychologiczny mający na celu ocenę predyspozycji intelektualnych i osobowościowych kandydata do służby, zwany dalej "testem psychologicznym"; 5) pkt 5 ustawy, przeprowadza się z kandydatem do służby rozmowę mającą na celu poznanie i ocenę jego społecznych postaw wobec ludzi oraz poznanie i ocenę jego motywacji do podjęcia służby w Policji, a także ocenę jego umiejętności w zakresie skutecznego komunikowania się z innymi osobami oraz autoprezentacji, zwaną dalej "rozmową kwalifikacyjną"; 6) pkt 6 ustawy, ustala się stan zdrowia i stopień zdolności do służby kandydata do służby, zwane dalej "zdolnością fizyczną i psychiczną"; 7) pkt 7 ustawy, sprawdza się prawdziwość danych zawartych w kwestionariuszu, osobowym kandydata do służby, przez porównanie ich z danymi zawartymi w ewidencjach, rejestrach i kartotekach, zwane dalej "sprawdzeniem prawdziwości danych"; 8) pkt 8 ustawy, ustala się, czy kandydat do służby daje rękojmię zachowania tajemnicy, w rozumieniu art. 2 pkt 2 ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 182, poz. 1228), zwane dalej "postępowaniem sprawdzającym". Należy zauważyć, że zgodnie z 149 Załącznika do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 20 czerwca 2002 r. w sprawie "Zasad techniki prawodawczej" (Dz. U. Nr 100, poz. 908) w akcie normatywnym niższym rangą niż ustawa bez upoważnienia ustawowego nie formułuje się definicji ustalających znaczenia określeń ustawowych; w szczególności w akcie wykonawczym nie formułuje się definicji, które ustalałyby znaczenia określeń zawartych w ustawie upoważniającej. Jak słusznie zauważa M. Zieliński (...) nie dopuszcza się w akcie niższym rangą formułowania definicji, które dotyczą znaczenia określeń ustawowych, ponieważ pośrednio wyznaczałyby one treść merytorycznych postanowień ustawy. (...) Przepis dopuszcza wyjątek od tej zasady w sytuacji, gdy sama ustawa zawiera wyraźne upoważnienie do zdefiniowania jakiegoś S. Wronkowska, M. Zieliński Komentarz do zasad techniki prawodawczej" Wydawnictwo Sejmowe, Warszawa 2004 r. str. 284.

5 określenia w akcie niższym rangą. Na gruncie omawianego przepisu (zwłaszcza zdania zamieszczonego po średniku), aby zastosować ów wyjątek, nie wystarczy samo generalne upoważnienie do wydania aktu wykonawczego, lecz wymagane jest oddzielne bezpośrednie upoważnienie do zdefiniowania wskazanego terminu ustawowego (...) ". Zdefiniowanie w akcie wykonawczym pojęć ustawowych narusza określony w art. 92 ust. 1 Konstytucji wykonawczy charakter rozporządzenia, a także wyrażone w art. 2 Konstytucji zasady poprawnej legislacji. Dlatego też na podstawie art. 12 pkt 2 ustawy z dnia 15 lipca 1987r. o Rzeczniku Praw Obywatelskich (Dz.U z 2001 r. Nr 14, poz. 147 ze zm.) zwracam się do Pana Komendanta z uprzejmą prośbą o zbadanie przedstawionych problemów. Będę wdzięczny za poinformowanie mnie o zajętym stanowisku i podjętych decyzjach.